“职工书屋”图书管理办法

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职工书屋管理制度(8篇)

职工书屋管理制度（8篇）职工书屋管理制度（精选8篇）职工书屋管理制度篇1一、每日按时开放，满足读者要求。

二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。

必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。

三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。

四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。

五、每次借书不得超过规定借阅的.时间。

规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。

六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。

七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。

八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。

职工书屋管理制度篇21、农家书屋是为满足农民文化需要，在行政村建立的、农那自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的.公益性文化服务设施。

2、农家书屋服务对象为全体村民。

3、农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产，敬请爱护。

4、农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌，在屋内醒目地方张挂各项规章制度。

5、农家书屋安排专人管理，接受全体村民监督。

6、农家书屋每周开放时间不得少于五天，具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告。

7、村民借阅出版物不收取任何费用，但应遵守书屋相关的借阅制度。

8、农家书屋内应保持安静和环境整洁，严禁吸烟，严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为。

9、严禁非法、违禁出版物进入书屋。

职工书屋管理制度篇31、认真履行农家书屋管理员职责。

2、热情接待每个读者，耐心解答读者提出的问题。

3、虚心听取意见，努力改进工作。

4、严格保证开放时间，不擅离岗位。

5、及时打扫卫生，保持室内清洁。

6、定期整理、统计图书，图书归还后及时上架。

7、妥善保管图书音像资料及书屋设施，确保书屋的安全。

8、下班时切断电源，关好门窗。

职工书屋管理制度篇41、社区书屋是为满足居民需要，建立在行政社区的公益性文化服务设施。

职工书屋管理办法

职工书屋管理办法1.图书室阅读时间为每天的08：00-17：30（常年开放供阅读）；借书时间每周一、三、五、七上午10：30-11：00，下午3：00-3：30，其他时间概不受理；2. 每人每次借阅图书不可超过三本，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。

到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。

若逾期未归还暂停其借阅资格一月。

（从书本还清日开始计算）；3.借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管；4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内；5、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。

①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；③外界赠送之书刊、绝版书等专案签办；④损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。

6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。

六、图书管理：1、由办公室负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；2、每周二、四、六进行盘点；3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》；七、图书阅览室入室规则：1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内；3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。

职工书屋图书管理制度

职工书屋图书管理制度
1. 资源管理：职工书屋应设置专门的图书管理人员，负责图书的采购、分类、编目、入库、借阅、归还等工作。

同时，要建立图书资源清单，及时更新图书目录和库存情况。

2. 采购与选择：采购图书应根据职工的需求和兴趣爱好进行选择，关注时下热门图书和具有知识和普及性的图书。

同时，要注重图书的质量和版权，避免购买盗版图书或低质量图书。

3. 编目与分类：对新入库的图书进行编目和分类，采用标准的图书编目规则和分类体系，确保图书的有序排列和便捷检索。

4. 借阅与归还：职工申请借阅图书时，应填写借阅登记表，并在规定的时间内归还。

借书期限一般不超过一个月，逾期未还的，应向借阅人发出提醒，并采取相应措施，如停止借书资格或罚款等。

5. 维护与保养：职工书屋图书管理人员要定期对图书进行清理、整理、分类和修复等维护工作，确保图书的完好无损。

6. 推广与宣传：定期组织图书展览、读书分享会和知识讲座等活动，宣传图书馆的特色和服务，吸引更多职工参与借阅和阅读。

7. 规章制度：制定相应的借阅规章制度，明确借阅流程、借阅条件和借阅限制等。

同时，对于出现严重违规行为的借阅人，要进行相应处罚和纪律处分。

8. 安全管理：要加强对图书的安全管理工作，设置安全防范设施，避免图书的遗失、损坏或盗窃等问题的发生。

9. 反馈与改进：建立职工意见反馈机制，定期征求职工对图书管理工作的意见和建议，并及时改进和优化图书管理制度。

10. 培训与提升：定期进行图书管理人员的培训和学习，提升其图书管理的专业水平和服务质量。

职工书屋管理办法（上墙）

职工书屋管理办法（上墙）第一篇：职工书屋管理办法(上墙)职工书屋管理办法一、适用范围。

为加强职工书屋规范化建设，特制定本办法。

二、图书资料的配备。

职工书屋图书资料的资料的配备应以职工需求为主，每年度定期更新图书。

三、职工书屋管理人员的设置。

设兼职图书管理员1名。

负责图书的日常维护和管理。

四、图书室管理。

职工书屋应制定图书管理制度，借阅制度、赔偿制度、网上阅读制度、图书管理员岗位职责等规章制度。

五、职工书屋要建立图书登记册、图书分类登记册、做到帐实相符。

六、职工书屋要定期统计图书外借量和网上阅读量，上报工会负责人。

职工书屋要每年组织一次清理核查。

旧书剔除时图书馆员应列出书名及价格并报工会负责人审核，对遗失的要督促责任人赔偿。

七、图书分类及存放。

图书要分类上架，做到存放方便，干净整洁。

阅览室报纸、杂志按日、按期及时上架。

八、书屋的开放。

周一、三、五，8：30----16：00九、图书管理员要详细登记图书借阅情况，按时回收外借图书，依顺序上架。

十、书屋工作的督查。

工会要把职工书屋建设作为工会履行维护职能的一个重要途径纳入工会日常工作之中。

第二篇：物资供应中心职工书屋管理办法物资供应中心职工书屋管理办法(试行)1、适用范围。

为加强中心职工书屋规范化建设，根据中心工会《关于开展“职工书屋”建设的实施意见》(物工字(2010)11号)精神，特制定本办法。

本办法适用于中心所属单位各级工会组织。

2、职工书屋建设范围。

中心各基层工会，都要按照文件要求建立职工书屋。

职工书屋建设纳入职工之家建设验收考核标准。

3、职工书屋建设标准。

职工书屋建设要坚持从实际出发，按照中心工会《关于开展“职工书屋”建设的实施意见》文件精神，符合要求的“职工书屋”要及时向中心工会申报，由中心工会审核合格后统一命名、挂牌。

4、图书资料的配备。

职工书屋图书资料的配备应以职工需求为主，2010年藏书量至少达到500册以上，每年应按职工人均1册的标准补充或更新图书。

职工书屋图书管理制度范文

职工书屋图书管理制度范文一、背景介绍为了提升职工的文化素养和知识水平，提供一个良好的学习环境，本公司特设立职工书屋。

为了规范职工书屋的图书管理，提供有序的图书借阅服务，制定以下图书管理制度。

二、图书馆的收藏与借阅1. 图书馆的收藏(1) 图书馆将定期更新图书馆的图书馆藏，以满足职工的需求。

(2) 图书馆的收藏范围包括但不限于文学、艺术、历史、经济、科技等各个领域的图书。

(3) 职工可以向图书馆提出图书采购的建议，图书馆将根据实际情况进行采购。

2. 图书的借阅(1) 职工需要先办理借阅卡方可进行图书借阅，借阅卡一次性押金为50元。

(2) 职工可以借阅一本图书，借阅期限为30天，逾期将自动延期15天，逾期还书的职工需要支付每天0.5元的滞纳金。

(3) 当图书馆的某本图书被多人预约时，图书馆将按照预约的顺序进行借阅。

三、图书的管理1. 新书的上架(1) 图书馆将定期进行新书上架，职工可以向图书馆咨询新书情况。

(2) 新书上架时，图书馆会进行信息登记，并及时在图书馆内公示。

2. 图书的保护(1) 职工在借阅图书时应妥善保管，禁止私自借出给他人或外借给非职工。

(2) 图书遗失或损坏的，职工需要按照图书实际价格进行赔偿。

(3) 职工在借阅图书时，应注意书籍的整洁，不得在书上做任何标记或涂鸦。

3. 图书的归还(1) 图书的归还只能在工作日内办理，如遇到节假日，可以提前或延迟归还。

(2) 图书归还后，图书馆工作人员将对图书进行核对，确认无误后，方可将押金归还给职工。

四、职工书屋的使用指南1. 图书馆的开放时间(1) 职工书屋每周开放7天，工作日的开放时间为9:00-17:00，周末的开放时间为9:00-12:00。

(2) 图书馆会根据职工的需求进行调整，如有特殊情况，可以提前或延迟开放。

2. 图书的查询与预约(1) 职工可以通过图书馆的图书查询系统查询图书的位置和馆藏信息。

(2) 当职工发现心仪的图书已被借阅时，可以提前预约，图书馆将根据预约的顺序进行借阅。

职工书屋管理制度范本(三篇)

职工书屋管理制度范本第一条为了充分发挥职工书屋的作用，提升职工的文化素养和专业能力，制定本管理制度。

第二条职工书屋是企事业单位为职工提供的一个阅读学习的场所，包含图书、报刊、期刊等多种文献资料。

第三条职工书屋的管理人员由企事业单位指定，负责书屋的日常管理和服务。

第四条职工书屋的开放时间为每天上午8点到下午5点，节假日不休息。

第五条职工进入书屋需要刷卡登记，每人每次最长可借阅书籍数量为3本，借阅期限30天。

超期未归还将进行相应处罚。

第六条职工可以提出书籍购买和申请的需求，经过书屋管理员审批后，按照一定的采购流程进行购买。

第七条职工书屋可组织阅读活动、读书讲座、书评比赛等丰富多样的文化活动，以促进职工的学习和交流。

第八条职工书屋保持良好的环境卫生，管理员定期清理和整理书籍，确保书籍的完好无损。

第九条职工书屋提供阅读设施，包括桌椅、灯光、饮水机等，保障职工的阅读体验。

第十条职工书屋不得借阅、放置非法出版物、淫秽色情书刊等违法违规出版物。

第十一条职工书屋的使用权归企事业单位所有，使用者应爱护书籍和设施，不得随意损坏或擅自带离书屋。

第十二条职工书屋管理人员应做好统计和档案管理工作，编制相关报表和书籍借还记录。

第十三条职工书屋的管理人员应定期听取职工的意见和建议，不断改进和提升书屋的服务水平。

第十四条职工书屋的管理人员应积极与其他书屋进行交流和合作，共同提高职工书屋的管理水平。

第十五条本管理制度从颁布之日起执行，如有需要修改的地方，可由企事业单位进行调整和补充。

以上为初步草拟的职工书屋管理制度，具体可根据企事业单位的实际情况进行修改和完善。

职工书屋管理制度范本（二）第一章总则第一条为了营造浓厚的学习氛围，提升职工的文化素养和综合素质，公司设立职工书屋，供职工阅读、学习和交流。

第二条职工书屋是公司为职工提供的公共学习场所，旨在满足职工的课外学习需求，充实职工的业余生活。

第三条职工书屋由公司组织管理，建立相应的制度和管理机构。

职工书屋管理办法

职工书屋管理办法一、总则（一）目的为丰富职工的业余文化生活，提升职工的综合素质，营造良好的学习氛围，特设立职工书屋，并制定本管理办法。

（二）适用范围本办法适用于公司全体职工。

（三）管理原则规范管理：建立健全书屋管理制度，确保书屋的正常运行。

资源共享：充分发挥书屋资源的作用，实现图书等资源的共享。

服务职工：以满足职工的学习需求为出发点，提供优质的服务。

持续发展：不断完善书屋的设施和管理，促进书屋的持续发展。

二、书屋设施与环境管理（一）书屋选址职工书屋应选择在交通便利、环境安静的场所，方便职工前往。

（二）设施配备配备足够数量的书架、桌椅、照明设备等，确保书屋的基本设施齐全。

安装空调、通风设备等，保持书屋的温度和空气质量适宜。

配备电脑、打印机等设备，方便职工查询资料和打印文件。

（三）环境布置对书屋进行合理的布局和装饰，营造舒适、温馨的阅读环境。

在书屋内设置宣传展板、标语等，营造浓厚的学习氛围。

定期对书屋进行清洁打扫，保持书屋的环境整洁。

三、图书管理（一）图书采购制定图书采购计划根据职工的需求和公司的发展需要，制定年度图书采购计划。

采购计划应包括图书的种类、数量、预算等内容。

确定采购渠道通过正规的书店、网上书店等渠道采购图书。

在采购过程中，应注重图书的质量和价格，选择性价比高的图书。

图书验收对采购的图书进行验收，检查图书的数量、质量、价格等是否符合采购要求。

验收合格后，将图书登记入库。

（二）图书登记建立图书台账对书屋的图书进行登记，建立图书台账。

图书台账应包括图书的书名、作者、出版社、出版日期、价格、分类号、数量等信息。

编制图书编号为每本图书编制唯一的编号，方便图书的管理和查找。

图书编号应包括图书的分类号、流水号等信息。

（三）图书借阅借阅条件公司职工均可凭借书证借阅图书。

书证的办理应填写个人信息并遵守书屋的借阅规定。

借阅期限借阅期限一般为 [具体时长]，如需续借，应在到期前办理续借手续。

续借期限一般为 [具体时长]。

“职工书屋”图书管理办法

一、“职工书屋”图书管理办法为充分发挥“职工书屋”在丰富职工精神文化生活中的作用，加强对“职工书屋”的管理，特制定本办法。

1、图书报刊和音像制品（以下简称图书）的配置采购要遵循为职工服务的原则，做好初选和审定工作，进行集中采购，确保“职工书屋”图书的高品位、高质量。

2、凡新购入的图书，要顺序编号，同时要将图书的名称、著作者、出版社名称、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料登记建档。

3、图书要按照书籍、期刊、报纸、音像制品四部分进行分类，依照图书内容的学科性质进行排架。

4、按照图书的分类和排架编制图书目录卡，供职工查阅，同时编制职工图书借阅卡，方便职工借阅图书。

5、职工借阅图书要先填写借阅登记册，方可从管理员处领取图书。

6、职工归还图书时要将图书交管理员收讫，管理员在查阅图书、确保图书完好后，在该职工填写的借阅登记注明归还日期。

7、图书借阅期限一般为7天，到期应归还，若因特殊事由需续借者，要办理续借手续，续借以一次为限。

8、书籍借阅每次以1―2册为限，期刊借阅每次以1期为限，音像制品借阅每次以1套（张）为限，报纸原则上不外借。

9、要定期对图书进行清点查阅，做到帐物相符。

帐物不相符的，由图书管理员按遗失图书金额的20%给予赔偿。

10、要定期统计图书外借量和阅读量，并做好相关的记录工作。

11、职工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写、撕剪，如有破损或遗失等情况，一律按第13条所做规定处理。

12、职工借阅图书期限届满，经通知无正当理由仍不归还者，除未归还图书前停止其借阅权外，必要时按第13条所做规定处理。

页脚内容113、制定职工损毁遗失图书赔偿制度、职工借阅图书长期不归还的处罚制度、图书损坏的登记报告制度等图书保护制度，确保图书的安全和完好。

十四、要加强图书保管工作，做到防火、防盗、防光、防虫、防水。

图书阅览室内保持安静、严禁吸烟。

二、“职工书屋”阅览室阅览规则1、凡本单位职工可在阅览室开放日进室阅览。

职工书屋图书管理制度范文(三篇)

职工书屋图书管理制度范文1. 资源管理：职工书屋应设置专门的图书管理人员，负责图书的采购、分类、编目、入库、借阅、归还等工作。

同时，要建立图书资源清单，及时更新图书目录和库存情况。

2. 采购与选择：采购图书应根据职工的需求和兴趣爱好进行选择，关注时下热门图书和具有知识和普及性的图书。

同时，要注重图书的质量和版权，避免购买盗版图书或低质量图书。

3. 编目与分类：对新入库的图书进行编目和分类，采用标准的图书编目规则和分类体系，确保图书的有序排列和便捷检索。

4. 借阅与归还：职工申请借阅图书时，应填写借阅登记表，并在规定的时间内归还。

借书期限一般不超过一个月，逾期未还的，应向借阅人发出提醒，并采取相应措施，如停止借书资格或罚款等。

5. 维护与保养：职工书屋图书管理人员要定期对图书进行清理、整理、分类和修复等维护工作，确保图书的完好无损。

6. 推广与宣传：定期组织图书展览、读书分享会和知识讲座等活动，宣传图书馆的特色和服务，吸引更多职工参与借阅和阅读。

7. 规章制度：制定相应的借阅规章制度，明确借阅流程、借阅条件和借阅限制等。

同时，对于出现严重违规行为的借阅人，要进行相应处罚和纪律处分。

8. 安全管理：要加强对图书的安全管理工作，设置安全防范设施，避免图书的遗失、损坏或盗窃等问题的发生。

9. 反馈与改进：建立职工意见反馈机制，定期征求职工对图书管理工作的意见和建议，并及时改进和优化图书管理制度。

10. 培训与提升：定期进行图书管理人员的培训和学习，提升其图书管理的专业水平和服务质量。

职工书屋图书管理制度范文（二）一、引言本制度是为了规范职工书屋的图书管理，提高职工的阅读素养和知识水平，促进员工的全面发展而制定的。

在职工书屋中，图书是重要的资源和工具，因此，正确的图书管理对于提供优质的阅读环境和服务至关重要。

二、图书采购1. 职工书屋应定期对图书进行采购，以满足职工的需求和兴趣。

2. 采购的图书应符合多样化、高质量的原则，尽量满足职工的个人成长和职业发展需求，且与公司业务相关。

职工书屋借阅管理制度范文(四篇)

职工书屋借阅管理制度范文为加强对图书的借阅管理，更好的为职工群众提供读书学习场所，增强职工群众的科学文化知识，特做如下规定。

一、借书者先办理借书手续，交抵押金贰拾元。

二、图书、杂志借期一周。

报刊只限在职工书屋阅读，不许私自拿走。

三、图书、报刊和音像制品不对外借阅，不得转借他人，只限本单位职工群众借阅。

四、因职工书屋藏书量有限，每人每次借书不准超过两本，违者不予借书。

五、借阅者要爱护图书，不得在书刊上撕剪、批画，如有遗失损坏者，照价赔偿。

凡不办理借阅手续，采取不正当方式将书带出职工书屋者，一经发现按照原书价两倍罚款。

六、借阅者若丢失图书和音像制品，在规定期限内购买同版图书赔偿，若无法买到，则按照原价的五倍赔偿。

七、职工书屋的书刊，由指定专人负责发放和回收，如有丢失，管理员将照价赔偿。

职工书屋借阅管理制度范文（二）第一章总则为了提供一个良好的学习和阅读环境，搭建一个促进知识交流和提升员工素质的平台，特制定本制度。

第二章借阅资格1. 所有公司正式员工均具备借阅资格。

2. 实习生和临时工可以申请借阅资格，但其借阅期限不得超过工作合同期限。

第三章借阅流程1. 借阅申请：员工可以通过系统或书屋工作人员进行借阅申请。

2. 借阅时限：员工可自由选择借阅时间，最长不超过一个月。

如需续借，请提前一周通知书屋工作人员。

3. 借阅量：每人可同时借阅不超过5本书籍，并确保能按时归还。

4. 借阅优先级：借阅优先级遵循先申请先借阅的原则。

5. 书籍预订：员工可以通过系统或书屋工作人员预订书籍。

如果预订的书籍被借出，书屋会在书籍归还后第一时间通知员工前来借阅。

第四章归还与滞纳金1. 归还期限：员工借阅的书籍应在借阅期限内归还。

如因特殊原因无法归还，请提前三天向书屋工作人员申请延期。

2. 滞纳金：如未在借阅期限内归还书籍，将按照每本书籍每天0.5元的标准收取滞纳金。

滞纳金将直接从员工工资中扣除。

3. 索赔：如借阅的书籍在归还时损坏或遗失，员工应按照市场价值赔偿或双倍购买新书进行归还。

工会提供：职工书屋管理制度样本3篇

工会提供：职工书屋管理制度样本3篇为了加强职工书屋的管理，提高书屋的服务质量，现将三篇职工书屋管理制度样本提供给大家，以供参考。

第一篇：职工书屋管理制度第一条总则职工书屋是工会组织为职工提供学习、交流、提升自身素质的重要场所，旨在营造良好的阅读氛围，丰富职工的业余生活。

第二条管理组织1. 设立职工书屋管理小组，负责书屋的日常管理工作。

2. 管理小组成员由工会委员、职工代表及相关部门人员组成。

3. 管理小组定期召开会议，研究解决书屋管理中的问题。

第三条书籍管理1. 书籍来源：书籍由工会购买、接受捐赠等方式获得。

2. 书籍分类：按照书籍的类别进行合理分类，便于职工查找。

3. 借阅制度：职工可按照规定借阅书籍，并及时归还。

4. 书籍更新：定期对书籍进行更新，保持书籍的新颖性和实用性。

第四条场地管理1. 书屋环境：保持书屋环境整洁、安静，创造良好的阅读氛围。

2. 开放时间：制定书屋开放时间表，确保职工有充足的时间阅读。

3. 活动组织：定期组织各类阅读活动，如讲座、分享会等，提升职工阅读兴趣。

第五条职工行为规范1. 爱护书籍：职工应爱护书屋内的书籍，不得随意损坏。

2. 遵守秩序：职工应遵守书屋的各项管理规定，保持秩序。

3. 文明阅读：职工在书屋内应保持安静，不得影响他人阅读。

第二篇：职工书屋管理制度第一条目的和意义职工书屋是提高职工文化素质、丰富业余生活的重要场所，为确保书屋的正常运行，制定本制度。

第二条管理组织1. 设立职工书屋管理委员会，负责书屋的日常管理工作。

2. 管理委员会成员由工会主席、副主席、职工代表等组成。

3. 管理委员会定期召开会议，研究解决书屋管理中的问题。

第三条书籍管理1. 书籍来源：书籍由工会购买、接受捐赠等途径获得。

2. 书籍分类：按照书籍的类别进行合理分类，便于职工查找。

3. 借阅制度：职工可按照规定借阅书籍，并及时归还。

4. 书籍更新：定期对书籍进行更新，保持书籍的新颖性和实用性。

职工书屋管理制度(4篇)

职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。

现结合我司实际，特制定本管理制度。

第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。

第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。

对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。

第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、____名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。

第四条借阅范围。

畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。

第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30；节假日实行封闭管理。

第六条借阅数量及期限。

每人每次可借阅书刊____本，借阅时间为____个月。

第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。

第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。

第九条借阅期满，经通知后____日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。

第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。

第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。

职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。

新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。

三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。

每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。

四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

职工书屋借阅管理制度(五篇)

职工书屋借阅管理制度市供水总公司职工书屋管理制度为了满足全公司职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定以下管理制度。

内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。

图书室管理制度1.图书管理人员要熟悉书屋藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版同名一书不得出现异号，如有差错要及时改正。

2.每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。

3.要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。

4.报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。

5.书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。

6.职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃____及其危险品。

7.图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。

读者须知____室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。

2.读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而造成的一切损失。

3.请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。

4.请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。

5.阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。

6.请爱护图书，严禁涂抹折损。

借阅证的发放及管理____公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金____元。

2.借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。

借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳____元新证工本费。

职工书屋图书管理制度(四篇)

职工书屋图书管理制度一、图书借阅制度1.职工可以参考图书目录，在职工书屋借阅感兴趣的图书。

2.借阅图书需要使用职工工号进行登记，并填写借阅登记表。

3.借阅期限为一个月，可续借一次，每次续借期限为两周，续借需要提前三天预约，且原借书期满后方可续借。

4.每位职工最多借阅三本图书，同一本图书不允许多人同时借阅。

5.借阅期满后需及时归还图书，并在书籍的借阅登记表上进行归还登记。

二、图书预订制度1.职工可提前预订感兴趣的图书，预订时请填写预订登记表，按预订顺序进行发放。

2.预订图书在到货后，通知预订人员前来借阅，并在预订登记表上进行登记。

三、图书捐赠制度1.职工可以将个人不需要的图书捐赠给职工书屋，捐赠时需要填写捐赠登记表，并将图书交给负责人进行审核。

2.审核通过后，将图书加入职工书屋的馆藏，并在馆内的捐赠登记表上进行登记。

四、图书管理制度1.职工书屋负责人负责对图书进行分类整理，并制定图书目录供职工借阅查询。

2.负责人负责图书的检修、整理和维护，及时清理图书上的灰尘和污垢。

3.经常对图书进行清点，确保图书的数量与目录相符。

4.负责人负责记录每本图书的借阅情况和归还情况，并定期进行统计汇总。

五、违约处理制度1.职工借阅图书超过期限不归还或者损毁图书的，需要按图书原价进行赔偿，并根据具体情况进行相应的违约处理。

2.对于恶意损毁、盗窃图书的行为，将追究相应的法律责任，并进行严厉处理。

以上为职工书屋图书管理制度，请遵守相关规定，共同维护书屋的秩序和图书资源的完好。

职工书屋图书管理制度（二）□总则第一条本社区职工书屋图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。

第二条本社区职工书屋图书由社区负责管理，并于每年____月及各____月下旬清点一次。

第三条新购图书除按顺序编号外，应将新书名、____名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“社区图书登记总簿”，并填制图书卡插放于图书之末页。

第四条本社区图书由社区管理员编制目录卡供社区企业员工阅读。

职工书屋管理制度

职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保职工书屋健康有序稳步发展，需要制定并实施相应的管理制度。

今天为你整理了职工书屋管理制度范本，希望对大家有帮助!职工书屋管理制度范本篇一第一条、职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。

第二条、图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。

对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作;对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。

第三条、凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。

第四条、借阅范围：畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。

第五条、书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30;节假日实行封闭管理。

第六条、借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。

第七条、图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。

第八条、借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。

第九条、借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。

第十条、书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。

第十一条、妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。

职工书屋管理制度范本篇二职工书屋管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立读者第一的思想，全心全意为读者服务。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，妥善保管图书资料及书屋设施，不断改进工作方法，提高管理水平。

三、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。

四、合理安排和保障书屋的开放时间，热心服务读者，虚心听取意见，努力改进工作。

五、爱护图书财产，定期查库，账物清楚;保持书屋干净整洁，为读者提供一个舒适、温馨的阅读环境;做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。

职工书屋图书管理制度范文

职工书屋图书管理制度范文第一章总则第一条为加强职工书屋图书的管理，提供良好的阅读环境，提高职工的文化素质和综合能力，制定本管理制度。

第二条职工书屋图书是为职工阅读提供的公共文化服务设施，图书馆负责其管理和服务。

第三条职工书屋图书的管理工作要遵循公开、公平、公正的原则，让每位职工都能享受到公平优质的图书服务。

第二章职工书屋图书的采购与分类管理第四条职工书屋图书的采购应以满足职工阅读需求和提升职工素质为目标，采购的图书应具备一定的参考价值和知识性。

第五条为满足不同职工的阅读需求，职工书屋图书应根据不同的分类进行管理，常见的分类包括文学、历史、科学、艺术等。

第六条图书馆应该建立定期更新图书的制度，对过时的图书进行淘汰，及时为职工提供新鲜的阅读资源。

第三章职工书屋图书的借阅管理第七条职工可以通过办理借书证来借阅职工书屋的图书，借书证应当由图书馆负责发放和管理。

第八条职工借书证的有效期为一年，过期后需要重新办理借书证。

第九条职工可以借阅职工书屋图书的数量应当根据具体情况来确定，但一般不得超过三本。

第十条职工借阅职工书屋图书的期限为一个月，过期未归还的需要按照规定缴纳逾期费用。

第四章职工书屋图书的保管与维护第十一条职工书屋图书馆应设立专门的图书保管人员，负责对图书进行日常的保管、整理和维护。

第十二条职工书屋图书借阅后，应在书籍上盖章或作标记，防止图书流失或混乱。

第十三条职工书屋图书的质量保证是图书馆的责任，出现任何质量问题的图书应当及时处理。

第五章职工书屋图书的利用与推广第十四条职工书屋图书馆应定期组织职工阅读活动，如读书分享会、专题讲座等，提高职工对图书的利用价值。

第十五条职工书屋图书馆应主动向职工推荐优秀的经典名著和新闻出版物，引导和推动职工的阅读兴趣。

第六章职工书屋图书的统计与评估第十六条职工书屋图书馆应建立图书统计与评估的制度，及时掌握图书流通情况和职工的借阅需求。

第十七条职工书屋图书馆应定期发布图书借阅排行榜，根据借阅情况，评估图书的受欢迎程度。

职工书屋借阅管理制度（4篇）

内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。

2.每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。

3.要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。

4.报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。

5.书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。

6.职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃____及其危险品。

7.图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。

读者须知____室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。

2.读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而造成的一切损失。

3.请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。

4.请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。

5.阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。

6.请爱护图书，严禁涂抹折损。

借阅证的发放及管理____公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金____元。

2.借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。

借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳____元新证工本费。

职工书屋管理制度范本（3篇）

职工书屋管理制度范本为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。

现结合我司实际，特制定本管理制度。

第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。

第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。

对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。

第四条借阅范围。

畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。

第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30；节假日实行封闭管理。

第六条借阅数量及期限。

每人每次可借阅书刊____本，借阅时间为____个月。

第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。

第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。

第九条借阅期满，经通知后____日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。

第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。

第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。

新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。

三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。

每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。

职工书屋管理制度范文(3篇)

职工书屋管理制度范文职工书屋是为企事业单位职工提供图书借阅、阅读、学习的场所，为职工提供开展阅读活动、培养读书兴趣、提升综合素质的机会。

为了保证职工书屋的正常运营和管理，制定以下管理制度：一、设立与管理1. 职工书屋归所在单位管理，设立在职工集中活动的地方，应有充足的自然光照和通风设施。

2. 职工书屋必须有专人管理，负责图书借阅、归还、整理和管理工作。

3. 职工书屋管理人员应具备较高的读书水平和一定的管理经验，能够提供专业的咨询和建议。

二、图书采购与分类1. 职工书屋应根据职工的需求和兴趣，采购丰富多样的图书，覆盖各个学科和专业领域。

2. 采购的图书应保持更新换代，及时补充新书，并定期清理淘汰过时的图书。

3. 图书应进行分类整理，便于职工查找和借阅。

可根据主题、学科或专业等进行分类编目。

三、借阅与归还1. 职工可凭借职工证件在职工书屋借阅图书，每人最多可借阅不超过三本图书，借阅期限为一个月。

2. 职工须按规定时间归还所借图书，逾期未归还者将暂停借书权利，并需要缴纳费用。

3. 若图书丢失或损坏，职工须按图书原价赔偿。

四、阅览与活动1. 职工书屋设有阅览区，职工可在此进行阅读和学习。

阅览区应提供适合阅读的座椅、桌子和灯光设施。

2. 职工书屋可定期组织阅读活动、读书分享会等，为职工提供学习交流的机会。

3. 职工书屋应定期开展书评、征文等活动，激发职工的阅读兴趣和写作能力。

五、安全与维护1. 职工书屋应保持整洁，定期进行环境清理和消毒，保证职工的阅读环境卫生。

2. 图书应定期进行检查、整理和维护，确保图书的完好无损和有序摆放。

3. 职工书屋应配备消防设施，并进行定期检查和维护，确保职工的安全。

本管理制度为职工书屋的基本管理规范，具体实施细则可由所在单位根据实际情况进行调整和完善。

职工书屋的管理人员应认真执行本制度，确保职工书屋的正常运营和服务质量，提供舒适的阅读学习环境，促进职工的素质提升和学习成长。

职工书屋管理制度范文（2）一、目的和基本原则职工书屋是为了丰富职工的文化生活、提高职工的文化素质而设立的，旨在为职工提供阅读、学习、交流的场所和条件。

职工书屋图书管理制度范本

职工书屋图书管理制度范本第一章总则第一条为促进职工文化建设, 丰富职工精神文化生活, 提高职工综合素质, 特制定本管理制度。

第二条本制度适用于职工书屋的图书管理工作。

第三条职工书屋图书管理工作应遵守法律法规, 秉持公平公正的原则, 以职工需求为导向, 提供全方位的服务。

第二章书目采购与整理第四条职工书屋的书籍采购工作应当充分考虑职工的需求和兴趣, 并且具有一定的思想性、艺术性和实用性。

第五条书籍的采购应当在确保质量和版权合法的前提下, 根据职工的需求和书籍的种类、更新度、流行度等因素, 合理确定采购数量。

第六条书籍的整理应当按照书籍的种类、领域、作者等因素进行分类, 并根据书籍的格式和封面设计合理摆放。

第七条为了提高图书利用率, 定期组织对职工书屋的书籍进行整理、维护和更新工作。

第三章借阅管理第八条借阅资格: 职工书屋的借阅服务仅针对本单位的在职职工, 借阅者必须持有有效的职工证件, 并按规定办理借阅手续。

第九条借阅手续: 借阅者应当自行前往职工书屋办理借阅手续, 填写借阅登记表, 提供借阅书籍的信息并交付一定的押金, 借阅期限为30天。

第十条借阅限制: 同一借阅者在未归还书籍或逾期返还的情况下, 不得借阅新书籍。

第十一条借阅续借：借阅者可以在借阅期限到期之前申请续借, 同一本书最多可续借一次, 续借期限为15天。

第十二条书籍归还：借阅者应当在借阅期限到期之前归还书籍, 逾期归还的, 将处以罚金并限制借阅。

第四章维护及安全管理第十三条职工书屋应当保持良好的环境卫生, 定时对图书进行清洁和防潮防虫处理。

第十四条职工书屋应当配备安全设施, 确保书籍的安全：防盗门、监控摄像、防火设备等。

第十五条职工书屋应制定阅览室秩序管理规定, 加强对职工的管理和监督, 保持阅览室的安静和文明秩序。

第五章宣传推广第十六条职工书屋应当定期开展宣传推广活动, 包括展示书籍的推介、举办相关文化讲座和交流活动等, 以提高职工对图书馆的关注和使用率。