慰问住院职工申请表
【2018-2019】职工生病慰问申请-优秀word范文 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职工生病慰问申请篇一：XXX职工慰问的请示关于职工xxx慰问的请示总经理办：xxx同志现为我司xx科负责人，该同志平时工作积极，任劳任怨，为我司基层工作做出很大贡献。
现该同志经市人民医院诊断为急性XXX，需于201X年1月3日在市人民医院做手术。
为了表达我司对职工的关怀，现申请5000元慰问金探望。
妥否，请批复。
行政部201X年1月3日篇二：关于职工及配偶生病住院慰问的通知关于职工及配偶生病住院慰问的通知为更好的体现我院对本院职工的关怀爱护，帮助教职工解决实际困难，激励职工努力完成本职工作，树立爱岗敬业的良好精神风貌，更好地为病人提供优质、安全的医疗服务质量。
一、慰问对象本部在册职工及配偶职工生病住院看望慰问教职工生病住院看望慰问，主要指我院在职教职工，因生病住院，由院工会组织看望慰问活动。
（二）教职工家属去世看望慰问教职工家属病故看望慰问，指我院在职教职工的父、母亲去世，由院部、人事处、工会出面进行看望慰问。
（三）教职工及离退休教职工病逝看望慰问凡是我院在职或离退休的教职工，因病或因意外事故去世的，由医院出面进行慰问其家属。
二、慰问方式1、凡属于我院教职工，因生病住本院的，由院医保及时向工会提供名单，工会到所住病房进行慰问。
2、教职工家属（指父母亲及配偶）去世，由院部、人事处、工会组织看望慰问教职工本人。
3、教职工去世，由院部、人事处、工会组织看望慰问其家属。
4、离退休教职工生病住院或去世，由离退休科组织看望慰问。
三、经费来源附院工会看望慰问教职工及其家属所须经费由行政、工会共同支出。
四、慰问经费标准看望慰问教职工采用一次性经费补助方式。
其标准如下：1、教职工生病住院，由工会组织探视，并给予一次性慰问金200元；2、教职工去世，由院部、人事处、工会组织探望，送花圈并给予一次性慰问金100元；3、教职工父母亲及配偶去世，由院部、人事处、工会组织探望，送花圈并给予一次性慰问金100元。
困难职工慰问申请书-概述说明以及解释
困难职工慰问申请书-范文模板及概述示例1:尊敬的XXX公司：我是来自XXX部门的XXX，我写信是希望向贵公司提交一个困难职工慰问申请。
在我们工作单位，我们经常面对各种困难和挑战，有许多员工在工作和生活中遭遇到了不同程度的困境。
如今，我发现有一位工友，即XXX，正经历着一段非常艰难的时期。
XXX是我们单位的一名优秀员工，他一直以来都非常努力地工作，尽心尽力完成自己的职责。
然而，近期，他的家庭遇到了一些令人痛心的事情，造成了巨大的困扰和负担。
根据我们了解，他的父亲突发疾病住院治疗，需要进行长期的康复和治疗。
这不仅造成了巨大的经济压力，还导致了家庭成员的心理压力和时间上的不确定性。
XXX因此非常担心，并且在工作中的精力和效率也受到了严重影响。
作为他的同事和朋友，我深感他的困境。
我相信，在这个时候，我们作为一个团队应该伸出援手，给予他们温暖和支持。
因此，我希望能够得到贵公司的慷慨赞助，以帮助XXX渡过这段困难时期。
根据此次慰问的目标和意图，我们计划组织一次慰问活动。
我们将会在公司范围内发起一次捐款活动，以筹集资金来帮助XXX的家庭，减轻他们的经济压力。
我们计划将所筹集到的资金全部用于支付XXX的父亲的医疗费用和家庭的生活费用。
我们还希望能够亲自前往XXX的家中，带去我们团队的慰问和祝福，以表达我们对他的关心和支持。
同时，我们将邀请他参加公司的团建活动，增加他与所有同事之间的互动和交流，为他提供一些放松和解压的机会。
我们真诚地希望贵公司能够支持我们的慰问活动。
我们相信，通过我们的努力和帮助，XXX的家庭将能够渡过这个艰难时期，重新找回生活的平衡。
此外，我们也希望这次活动能够激发和强化我们团队的凝聚力，让我们成为一个更加紧密的大家庭。
在此，我代表所有支持此次活动的员工，真挚地感谢贵公司的理解和支持。
我们期待着与贵公司携手合作，共同努力，为XXX的家庭带去温暖和关爱。
如果您需要额外的信息或有任何疑问，请随时联系我。
病人职工困难申请书
病人职工困难申请书尊敬的领导：您好！我是贵单位XX医院的一名病人职工。
在此，我向您申请帮助，希望能够得到一些帮助和支持，解决我目前所面临的一系列困难和问题。
首先，我想向您汇报一下我的基本情况。
我是一个四十岁的家庭主妇，有一个五岁的孩子。
我在XX医院从事护理工作已经有十年之久。
在这十年里，我一直以尽心尽力的态度工作，也赢得了领导和同事们的认可和称赞。
然而，近些年来，由于健康问题的困扰，我面临着一系列的困难和挑战。
首先，我患有严重的慢性疾病，需要定期接受治疗和购买昂贵的药物。
然而，我的工资并不能完全覆盖医疗费用和药品费用。
每个月，我都需要支付大量的医疗费用，这对我的经济状况造成了很大的压力。
此外，由于我无法进行正常的工作，我的收入也大大减少。
我曾尝试过节衣缩食来应对困难，但是这样的生活方式并不能持久。
因此，我急切需要您的帮助和支持，来缓解我目前的经济困境。
除了经济困难，我的疾病也给我带来了心理上的压力和困扰。
我常常感到孤立和沮丧，无论是在家庭中还是在工作中，我都感到非常的困惑和无助。
我希望能够得到医院的帮助，提供一些心理咨询和支持，帮助我重新找回信心和勇气，面对我目前的困境。
此外，我还面临着家庭方面的困难。
我丈夫一直在外地工作，只能每个月回家一次。
在他不在的日子里，我需要独自照顾孩子和家务，这给我带来了很大的负担。
我希望能够得到医院的理解和支持，能够安排一些灵活的工作时间，让我能够更好地照顾孩子和家庭。
最后，我想申请一些经济上的支持。
在这个困难的时期，我希望能够得到一些临时的资助，帮助我渡过难关。
我承诺，如果有一天我能恢复健康，稳定我的经济状况，我会尽力还回医院的支持和帮助。
尊敬的领导，我知道您一直以来都非常关心员工的福利和困难。
我对于医院和同事们提供给我的支持和帮助心存感激。
我希望您能够考虑我的申请，给予我一些帮助和支持，让我能够重新站起来，重新面对生活的困境。
我相信，在医院的帮助和支持下，我一定能够战胜困难，重新恢复健康和自信。
员工慰问管理规定
XXX公司员工慰问管理规定1 目的规范XXX公司（以下简称：公司）福利费开支管理，以人为本、促进和谐，做好员工福利工作。
2 适用范围本规定适用于公司本部，所属单位可参照执行。
3 职责员工慰问工作由离退休办具体负责，各部门或工会小组协助。
4 慰问种类4.1 员工住院慰问慰问品标准：一般住院不高于700 元/人标准，手术住院不高于900 元/人标准。
由所在部门办理住院慰问申请手续，凭申请表到财务部办理借款（报销）手续。
以上标准包括：鲜花、水果100元，营养品600 元/800 元。
4.2 生日慰问4.2.1 由党群部在员工生日当天慰问。
4.2.2 慰问品标准：300 元/人（含鲜花、礼品）。
4.3 员工献血慰问员工响应国家号召，积极参加义务献血活动，凭献血证在一个年度内由本人但党群部按照1000元/每百毫升的标准，领取献血营养品。
4.4 结婚生育慰问4.4.1 员工结婚（指本人初婚），由所在工会小组凭本人结婚证原件和复印件到党群部办理结婚慰问礼品申领手续，领取慰问礼品负责慰问。
本部双职工的由女方工会小组负责办理。
慰问礼品标准：1000元/对。
4.4.2 员工按照计划生育政策生育第一胎小孩后一年内，由本人持《独生子女父母光荣证》原件及复印件一份，到党群部办理独生子女慰问礼品申领手续，本部双职工的由女方办理。
慰问礼品标准：800元。
4.4.3 每年“六·一”前，由党群部按照200元/小孩的标准，对员工在14周岁以下的独生子女或符合独生子女政策的进行慰问。
4.5 三八妇女节慰问每年“三·八”妇女节前，由党群部按照300元/人的标准，对女员工进行慰问。
其他重大节日慰问由离退休办提出方案统一安排送温暖慰问活动4.6 丧葬慰问4.6.1 慰问范围和形式4.6.1.1 员工或员工直系亲属（父母、养父母、继父母，配偶、子女，不含配偶父母）去世地点（或治丧地点），在1日内能够返回的，可由公司安排1—2台车辆，协助其亲属办理丧事。
慰问申请报告
慰问申请报告
篇一：XXX职工慰问的请示
关于职工xxx慰问的请示
总经理办：
xxx同志现为我司xx科负责人，该同志平时工作积极，任劳任怨，为我司基层工作做出很大贡献。
现该同志经市人民医院诊断为急性XXX，需于20XX年1月3日在市人民医院做手术。
为了表达我司对职工的关怀，现申请5000元慰问金探望。
妥否，请批复。
行政部20XX年1月3日
篇二：关于春节走访慰问申请报告
关于春节走访慰问申请报告
教科局领导：春节即将来临，为使他们过上一个欢乐祥和的新春佳节，使他们在寒冬中感受到大家庭的温暖，我校计划走访慰问离退休老教师(:慰问申请报告)，困难教职工、以及631部队官兵，共需资金大约3000多元。
特此请示。
当否，请领导批示。
二十里店镇小学
20XX年1月28日
篇三：关于申请慰问金的请示模板
关于申请应届大学生慰问金的请示
XXX公司领导：
为了为XXX公司发展创造宽松的环境，加强交流合作，建立互信合作、利益共享、和谐共处的地企关系。
时值应届大学生开学之际，为鼓励应届大学生振作精神，克服困难，认真学习，锻炼和提高各方面的能力，为将来更好地建设家乡、服务社会打下良好的基础，使他们切实感受到公司的温暖。
依据上述原则，综合部经过充分调研，结合大学生家庭实际情况，特申请为中XXX 村、XXX村20XX级全体应届大学生共发放人民币20500元慰问金。
慰问金具体发放如下：
1、XXX村，XX人，每人XX元，合计：人民币XXX元；
2、XXX村，XX人，每人XX元，合计：人民币XXX元；以上方案，妥否，请领导批示。
XX综合部20XX年X月X日。
教职工慰问金申请表
审批单位意见
财务处：
根据《中南民族大学教职工住院慰问及丧事处理暂行办法》有关规定，请发放一次性慰问金 元整。从学校福利费支付。
单位负责人： 组织人事部
年 月 日
□1.单位慰问在职住院教职工，一年一次，慰问金500元整。
□2.教职工去世，单位慰问家属，给予一次性慰问金500元整。
□3.直系亲属去，学校给予一次性慰问金300元整。
所在单位意见
根据《中南民族大学教职工住院慰问及丧事处理暂行办法》有关规定，请组织人事部给予一次性慰问金 元整。
单位负责人： 单位(盖章)
附件:
教职工慰问金申请表
慰问对象
领慰问金签名、电话
慰问原因
请选择，在方框里打“√”：
□1.生病住院（入院时间： 年 月 日）
医院名称： 科别： 病床号：
□2.去世职工姓名： ，原工作单位：
□3.直系亲属去世(□父亲 □母亲 □配偶 □子女)。
标准
请选择，在方框里打“√”：
根据《中南民族大学教职工住院慰问及丧事处理暂行办法》有关规定，有关慰问金标准如下：
生病慰问金申请报告
生病慰问金申请报告慰问金是集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。
怎样写一份生病慰问金申请报告呢?下面是由为你精心的生病慰问金申请报告，欢迎阅读!尊敬的公司领导：我叫xxx，近来父(母)因身体健康欠佳，已生病住院，花费了不少住院治疗费，而且还借了不少外债，作为单位职工，现因家庭经济困难而无非常无助，希望公司领导针对我家的实际情况，请求给予一点慰问金补助。
申请人：20**年**月**日尊敬的***：**年**月，**员工**同志的父亲因病去世，为了表达**领导对**员工的关怀。
经董事会研究决定对**同志进行慰问。
特申请慰问金***元(贰仟元整)。
望领导批准。
申请人：20**年**月**日XXXX工会慰问以及帮困工作的执行标准及程序帮困慰问送温暖是工会的主要工作之一，也是一项长期开展的重要工作，我馆已经逐步形成了良好的长效机制。
为进一步推进此项工作，特对慰问制度进行修订与完善。
一、关心慰问员工的内容与标准：1、生日慰问：员工生日，发放价值100元静宾熟食券。
2、员工结婚(初婚)：赠送价值200元的礼品一份(凭结婚证书复印件)。
3、员工退休慰问：由部门领导安排欢送会，赠送价值200元的纪念品一份。
由部门安排欢送会，购置200元食品。
4、职工参军：由部门及职能部门安排欢送会，赠送纪念品。
由职能部门做好年度家访工作，赠送价值200元的纪念品一份。
5、献血：由部门领导安排对献血员工家访慰问一次，部门领导由分管领导慰问。
6、生育慰问(员工本人生育)：由部门领导及工会安排家访慰问一次，赠送价值200元的纪念品一份。
7、员工生病以及住院实施手术者：员工生病住院治疗，相关部门应及时报人力资源部，宾馆工会、宾馆有关领导，部门领导应安排好探望工作，宾馆工会及有关领导将视病情到医院探望。
1)住院未实施手术者，发放300表则可以不用附发票)2)住院并实施手术者，发放500元慰问金;3)重大恶性疾病者，发放1000元慰问金。
困难职工给红十字会 关于申请慰问救助的请示
慰问救助申请请示尊敬的红十字会理事会：我是某公司的一名普通职工，在工作中遇到了一些困难。
经过慎重考虑，我决定向贵会提交申请，请求能够给予慰问救助。
以下是我所遇到的困难及申请救助的理由：一、困难描述1.1 工作环境：我所在的公司是一家中小型企业，由于企业经营情况不佳，公司内部管理存在一定混乱，导致工作环境压力较大；1.2 家庭情况：我是一名有家庭的职工，有一对老人和一名年幼子女需要照顾，家庭负担较重；1.3 健康状况：由于工作压力和家庭负担，我近期出现了一些身体不适的情况，需要进行相关治疗和调养。
二、申请理由2.1 财务困难：由于个人身体状况不佳，工作收入较少，难以承担医疗费用和家庭开支；2.2 临时救助：在这种特殊情况下，我需要得到一定财务支持，以缓解当前的经济压力，使我能够更好地进行身体恢复和应对家庭责任；2.3 信任和承诺：作为一名长期工作在现单位的职工，我对贵会一直充满信任和感激，相信贵会会给予理解和支持。
三、希望得到的救助3.1 经济援助：希望贵会能够给予一定金额的经济援助，用于缓解个人目前的财务困难；3.2 医疗支持：如可能，也希望能够得到贵会的医疗支持，包括经济援助和医疗交流等方面的支持；3.3 宣传协助：如果贵会能够支持和帮助我度过眼前的难关，我也愿意在今后的工作中更积极地参与贵会的慈善活动和公益事业，为社会做出更多的贡献。
四、结束语在这封申请信中，我诚挚地请求贵会理事会的支持和批准，希望能够得到您的谅解和帮助。
我会积极配合贵会的工作人员，提供所需材料和证明，确保申请的真实性和合理性。
谢谢贵会理事会的审阅和关注，我真诚地期待着贵会的支持和帮助。
再次感谢贵会理事的理解和关心！此致敬礼某某申请人xxxx年xx月xx日敬爱的红十字会理事会：我是某公司的一名普通职工，在上次的信中我已经向贵会提交了申请，请求能够给予慰问救助。
经过贵会的慎重考虑和审批，我非常感谢贵会在我最困难的时刻给予的支持和帮助。
慰问申请书
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慰问申请书
篇一：XXX职工慰问的请示
关于职工xxx慰问的请示
总经理办：
xxx同志现为我司xx科负责人，该同志平时工作积极，任劳任怨，为我司基层工作做出很大贡献。
现该同志经市人民医院诊断为急性XXX，需于20XX年1月3日在市人民医院做手术。
为了表达我司对职工的关怀，现申请5000元慰问金探望。
妥否，请批复。
行政部20XX年1月3日
篇二：慰问金申请表
慰问金申请表
篇三：关于春节走访慰问申请报告
关于春节走访慰问申请报告
教科局领导：春节即将来临，为使他们过上一个欢乐祥和的新春佳节，使他们在寒冬中感受到大家庭的温暖，我校计划走访慰问离退休老教师，困难教职工、以及631部队官兵，共需资金大约3000多元。
特此请示。
当否，请领导批示。
二十里店镇小学。
病患职工困难补助申请书
病患职工困难补助申请书尊敬的领导：我是XX医院的职工，目前面临一系列病患困难问题，特向贵单位申请病患职工困难补助。
近年来，我在工作中积极努力，尽职尽责，但不幸生病成为职工中的一员。
经过医院的诊断，我被确诊为XX病，这是一种严重影响生活质量和工作能力的疾病。
在治疗的过程中，不仅需要购买昂贵的药物，还需要频繁进行体检以监控病情的变化。
随着疾病的发展和治疗的延续，我的医疗费用大幅增加，给我的生活带来了沉重的负担。
首先，由于疾病的缘故，我需要长期服用特定的药物。
这些药物的价格一直居高不下，我平时的工资根本无法支撑这一巨额开支。
每个月的药物费用超过了我的收入，我无法偿还。
这不仅给我的经济状况带来了沉重打击，还给我的心理健康带来了极大困扰。
因此，我希望贵单位能够给予我一定的疾病补助金，减轻我日益增加的经济压力。
此外，作为一个病患职工，我还需要进行频繁的体检以监控病情的变化。
这些体检费用也是不小的开支。
由于经济困难，我无法按时进行体检，可能会耽误病情的治疗和恶化。
希望贵单位能够在体检费用上提供一定的补助，让我能够按时进行体检，及时了解我的病情，从而做出正确的治疗决策。
除了经济方面的困难，疾病还给我的工作带来了很大的影响。
由于病情的变化，我无法像以前那样全情投入工作。
我经常需要请假去医院看病接受治疗，这不可避免地导致了工作上的缺席和延误。
尽管我会尽力安排好工作和治疗之间的平衡，但仍然无法避免治疗和工作的冲突。
如果贵单位能够理解我的困境，给予我灵活的工作安排和支持，我将感激不尽，并更好地完成自己的工作。
针对上述问题，我是真实并详细地向贵单位陈述了我的困难。
我希望贵单位能够审慎考虑我的申请，并给予合理的支持和帮助。
我相信贵单位会对病患职工职工的困难问题予以关注，做出公正的决策。
谢谢！XX医院职工：XXX。
【精编范文】职工生病慰问申请word版本 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职工生病慰问申请篇一：XXX职工慰问的请示关于职工xxx慰问的请示总经理办：xxx同志现为我司xx科负责人，该同志平时工作积极，任劳任怨，为我司基层工作做出很大贡献。
现该同志经市人民医院诊断为急性XXX，需于201X年1月3日在市人民医院做手术。
为了表达我司对职工的关怀，现申请5000元慰问金探望。
妥否，请批复。
行政部201X年1月3日篇二：关于职工及配偶生病住院慰问的通知关于职工及配偶生病住院慰问的通知为更好的体现我院对本院职工的关怀爱护，帮助教职工解决实际困难，激励职工努力完成本职工作，树立爱岗敬业的良好精神风貌，更好地为病人提供优质、安全的医疗服务质量。
一、慰问对象本部在册职工及配偶职工生病住院看望慰问教职工生病住院看望慰问，主要指我院在职教职工，因生病住院，由院工会组织看望慰问活动。
（二）教职工家属去世看望慰问教职工家属病故看望慰问，指我院在职教职工的父、母亲去世，由院部、人事处、工会出面进行看望慰问。
（三）教职工及离退休教职工病逝看望慰问凡是我院在职或离退休的教职工，因病或因意外事故去世的，由医院出面进行慰问其家属。
二、慰问方式1、凡属于我院教职工，因生病住本院的，由院医保及时向工会提供名单，工会到所住病房进行慰问。
2、教职工家属（指父母亲及配偶）去世，由院部、人事处、工会组织看望慰问教职工本人。
3、教职工去世，由院部、人事处、工会组织看望慰问其家属。
4、离退休教职工生病住院或去世，由离退休科组织看望慰问。
三、经费来源附院工会看望慰问教职工及其家属所须经费由行政、工会共同支出。
四、慰问经费标准看望慰问教职工采用一次性经费补助方式。
其标准如下：1、教职工生病住院，由工会组织探视，并给予一次性慰问金200元；2、教职工去世，由院部、人事处、工会组织探望，送花圈并给予一次性慰问金100元；3、教职工父母亲及配偶去世，由院部、人事处、工会组织探望，送花圈并给予一次性慰问金100元。