新员工入职三级安全教育培训大纲教学内容

深圳市国显科技有限公司工作指导书文件编号页码WI-HR-048 1/13版本编制日期A0 2012-5-1主题: 新员工入职三级安全教育培训大纲批准审核拟制会签董事办行政部生产部PMC 采购部物流部财务部研发部品质部工程部修订履历版本修订内容修订者修订日期AO 新版发行张波2012-5-1分发部门董事办行政部生产部PMC 采购部物流部财务部工程部研发部业务部品质部关于安全的理解什么叫“安全”？你也许会说，“那还不简单，就是没有危险”，不能说你的错，但那也不完全正确，“安全”的定义是：一种没有危险、不出事故的状态。

正确了解了“安全”的定义后，我们可以知道，它是一种状态，要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。

这样才能算是正真意义上的“安全”。

一、安全生产的定义●安全生产指生产经营活动中的人身安全和财产安全。

●人身安全指：保障人的安全、健康、舒适的工作，称之为人身安全。

●财产安全：消除损坏设备，产品和其它一切财产的危害因素，保证生产正常进行。

●安全是什么？安全就是一切。

有的同志说了，这话说得大了，安全怎么可能就是一切？大家可以想一想：没有安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？我们的生产正常进行有保障吗？答案是否定的。

说得实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？只有安全，才能有一切。

我们要保护自身的安全，还要知道怎样工作才能不伤害你的你身边的人。

如果在工作和生活中遭遇了一起事故或损害了健康，你将必须与事故后果共度余生。

这绝不是一个玩笑。

同时还要想一想，如果由于你做的事而使某种悲剧发生在别人身上，你的感受将如何？因此下面我简单的介绍一些安全基础知识，同时提一些建议。

我为大家的安全与健康提出的这些建议和忠告，望大家牢记，这将使你终生受益。

二、安全生产新形势（一）党和国家对安全生产工作越来越重视安全生产是我们国家的一项重大政策，也是企业管理的重要原则之一。

我国每年因安全生产事故死亡的人数是美国、英国、德国、日本等世界前50个发达国家安全生产事故死亡的人数合计的1.5倍。

2007年10月15日，胡锦涛总书记在党的十七大报告第一部分《过去五年的工作》中指出“安全生产……等方面关系群众切身利益的问题仍然较多”，在第八部分《加快推进以改善民生为重点的社会建设》中指出“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”、“完善突发事件应急管理机制”、“保障人民生命财产安全”。

最高人民法院、最高人民检察院2007年下半年，联合公布关于执行刑法确定罪名的补充规定（三），对适用刑法的部分罪名进行了补充或修改。

这一补充规定依据刑法修正案（六）的规定，增加了“强令违章冒险作业罪”、“大型群众性活动重大安全事故罪”、“不报、谎报安全事故罪”等新罪名。

（二）国际上越来越关注我国安全生产工作从国际关系来看，2006年12月11日我国加入WTO，至今已经全面融入国际经济大家庭，实现经济全球化，遵循国际经济法则。

WTO协议中第15条“反倾销”、第16条“反补贴”和附件第242款“社会责任”，对安全生产方面都有规定；国际经济活动中通用的ISO（国际标准化组织）有9000（质量）、14000（环保）、18000（安全生产）三大认证，这是进出口贸易的通行证。

（三）国家颁布了一系列安全生产法律法规1、2002年6月29日，全国人大颁布了《安全生产法》；2、2007年4月9日，国务院颁布了《生产安全事故报告和调查处理条例》三、安全事故分类、原因分析和预防（一）事故分类伤亡事故，是指造成职工人身伤害或急性中毒的事故。

事故主要有以下3种分法：1、按事故伤害程度分类，分为轻伤、重伤、死亡三类：（1）轻伤：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的失能伤害，但够不上重伤者。

（2）重伤：是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍。

或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。

（3）死亡事故：指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的事故。

2、按事故严重程度分类，分为特别重大、重大、较大、一般四类：（1）特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

3、按致伤原因分类，分为20类：根据国家标准GB6441-86，将事故按职工受伤的原因调整为20类。

常见和重点：（1）物体打击：指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。

但不包括因爆炸引起的物体打击。

（2）提升、车辆伤害：指本企业内机动车辆和提升运输设备引起的人身伤害事故。

（3）机械伤害：指机械设备与机械工具引起的绞、辗、碰、割、戳等人身伤害事故。

（4）起重伤害：指从事起重作业时引起的伤害事故。

（5）触电（包括雷击）：指电流流经人体造成的人身伤害事故。

（6）淹溺：指因人落水之后，造成人的呼吸阻塞导致急性缺氧而窒息死亡的事故。

（7）灼烫：指生产过程中因火焰、高温物体、放射线、强酸、强碱引起的烧伤等伤害事故。

但不包括电烧伤以及火灾事故引起的烧伤。

（8）放炮（爆破）：指施工时放炮作业造成的伤亡事故。

（二）事故发生的原因分析造成事故原因主要分直接原因和间接原因。

应从直接原因入手，逐步深入到事故的间接原因，从而查明事故的全部原因，再分清主次，才可进行事故责任分析，提出事故的处理意见及防范措施。

1、事故直接原因直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分两个方面，一是机械、物质或环境的不安全状态；二是人的不安全行为。

机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容：（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。

（2）设备、设施、工具、附件有缺陷。

（3）劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。

（4）生产（施工）场地作业环境不良。

人的不安全行为主要包括以下内容：（1）忽视安全，忽视警告，操作错误。

（2）人为造成安全装置失效。

（3）使用不安全设备。

（4）用手代替工具操作。

（5）物体存放不当。

（6）冒险进入危险场所。

（7）攀、坐不安全位置。

（8）有干扰和分散注意力的行为。

（9）忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用。

（10）不安全装束。

（11）对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等。

2、事故间接原因主要有以下几个方面：（1）技术和设计上有缺陷。

（2）安全生产教育培训不够。

（3）劳动组织不合理。

（4）对现场工作缺乏检查或指导错误。

（5）没有安全生产管理规章制度和安全操作规程。

（6）没有事故防范和应急措施。

（7）对事故隐患整改不力，经费不落实。

（三）事故预防方法1、消除通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、有害因素；如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术等。

2、预防当消除危险、有害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风装置等。

设置薄弱环节——使危险因素未达到危险值之前就预先破坏。

如利用薄弱元件，像保险丝、安全阀、爆破片等。

3、减弱在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等。

时间防护——使人处在危险、有害因素作用的环境中的时间缩短到安全限度之内。

如对重体力劳动和严重有毒有害作业，实行缩短工时制度。

距离防护——增加危险、有害因素与人之间的距离以减轻、消除它们对人体作用。

4、隔离在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置（如防毒服、各类防护面具）等。

隔离或屏蔽——对危险、有害因素加以屏蔽和隔离，使之无法对人造成伤害或危害。

5、连锁当操作失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生。

连锁——以某种方法使一些装置相互制约，以保证机器在违章操作、出现故障是不能启动或运行，或处在危险状态时自动停止。

如起重机械的超载限制器和行程开关，电梯的层（轿）门与电梯运行的控制联锁。

6、警告在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全标志、安全色；必要时，设置声、光或声光组合报警装置。

（1）安全标志安全标志是由几何图形和图形符号所构成，作用是引起人们对不安全因素的注意，但不能代替安全操作规程和防护措施，分别为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类：1）禁止标志。

禁止人们不安全行为的图形标志，是带斜杠的圆形边框，颜色为白底、红圈红杠黑图案，共23种，如：禁止烟火禁止通行禁止合闸禁止乘人2）警告标志。

提醒人们对周围环境引起注意的图形标志，是正\三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案，共28种，如：当心触电当心火灾当心坠落当心伤手3）指令标志。

强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，是圆形边框，颜色为蓝底白图案，共12种，如：必须加锁必须系安全带必须戴安全帽必须穿防护鞋4）提示标志。

向人们提供某种信息的图形符号，是正方形边框，颜色为绿底图案，共3种，如：紧急出口可动火区避险处也可以辅加方向文字，成长方形，如：（2）安全色安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色：1）红色。

表示禁止、停止、防火等信号，能使人在心理上产生兴奋感和醒目感。

2）蓝色。

表示指令或必须遵守的规定，和白色配合使用效果较好。

3)黄色。

表示警告、注意，和黑色相同组成的条纹是视认性最高的色彩。

4）绿色。

表示提示、安全状态、通行，能使人感到舒畅、平静和安全感。

安全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比色为白色，黄色的对比色为黑可燃物色。

三、火灾事故预防 （一）火灾事故预防 1、防火基本原理和措施燃烧的四种类型： （1）闪燃指遇火能产生一闪即灭的燃烧现象，是一种瞬间现象。

闪点是产生闪燃的最低温度，是表示可燃液体性质的指标之一。

（2）着火指可燃物质在空气中与火源接触，达到某一温度时，开始产生有火焰的燃烧，并在火源移去后仍能持续燃烧的现象。

燃点是一种物质燃烧时放出的燃烧热，使该物质能蒸发出足够的蒸气来维持其燃烧所需的最低温度。