摩托车销售工作计划
销售冲刺工作计划怎么写15篇
销售冲刺工作计划怎么写15篇销售冲刺工作计划怎么写(篇1)很高兴进入汽车行业,成为一名汽车销售人员,真的很为自己的品牌和公司而骄傲!通过以往的工作,我最自豪的还是自己的客户满意度,基本上没有出现过较大的问题,得分也一直处于团队前列。
总结我成功的原因,其实很简单,我爱我的职业,我爱我的品牌,我爱我自己,我爱我身边的人,爱我的每一位客户。
我热爱自己的工作,再苦再累都不感疲倦;我用乐观积极的心态,去面对每一次挑战和考验;我用一颗真诚的心,让顾客放下内心的防御。
当然在进步的同时,自己也要以更高的要求去做事情。
注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪;目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额;不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务;并结识汽车各行业各档次的优秀产品提供商,以备客户需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢;先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。
20__年中,我的计划主要在两个方面:1、在细节方面,提高工作效率其中主要包括了每日工作安排,时间规划,团队协作等。
在以前的工作当中,此方面做的较为薄弱,尽管自己的工作热情很高,愿意为之牺牲自己的时间,但毕竟这样会影响自己的身体状况和工作状态。
总之,在新的一年中应该将事倍功半转变为事半功倍。
2、在职业规划上,成为一名优秀的销售顾问,渐渐向管理方面靠近还记得在复试的时候,老总问我两年后的职业规划是什么的时候,我毫不犹豫的说,销售经理。
现在想起来确实蛮激进的,要做一名合格的管理者比做一名优秀的销售顾问难的多了,需要具备的能力也更多。
虽然前进的道路崎岖不平,但我相信光明永远在前方,我会继续坚持一步步走下去的!销售冲刺工作计划怎么写(篇2)20__年到了,该对自已的工作做个具体的工作计划了,这样在开展工作的时候才能有条有序的展开,达到共赢的效果。
一个月招收300名摩托车学员的工作计划
一个月招收300名摩托车学员的工作计划下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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摩托车管理工作计划及目标
一、前言随着社会经济的快速发展,摩托车作为便捷的交通工具,在人们的日常生活中扮演着重要角色。
然而,摩托车事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了有效预防和减少摩托车交通事故,保障人民群众的生命财产安全,特制定本摩托车管理工作计划及目标。
二、工作目标1. 提高摩托车驾驶人交通安全意识,降低交通事故发生率。
2. 规范摩托车通行秩序,减少交通违法行为。
3. 加强摩托车路面管控,确保道路安全畅通。
4. 提升摩托车驾驶人守法率,提高摩托车管理水平。
三、工作措施1. 加强宣传教育(1)开展摩托车交通安全宣传教育活动,通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办交通安全讲座等形式,提高摩托车驾驶人交通安全意识。
(2)利用电视、广播、网络等媒体,广泛宣传摩托车交通安全法律法规和事故案例,增强社会公众对摩托车交通安全的关注度。
2. 强化路面管控(1)加强摩托车通行秩序管理,重点整治摩托车闯红灯、逆行、超速、酒后驾驶等违法行为。
(2)加大巡逻力度,提高路面管控效能,对违法行为进行严厉查处。
(3)针对摩托车事故多发路段,增设警示标志,优化交通组织,减少交通事故发生。
3. 完善法规制度(1)修订摩托车交通安全法律法规,明确摩托车驾驶人的权利和义务,提高违法成本。
(2)完善摩托车登记、检验、报废等管理制度,确保摩托车合法上路。
(3)加强摩托车驾驶人培训,提高驾驶人综合素质。
4. 落实责任追究(1)对发生摩托车交通事故的,依法严肃追究事故责任人,形成震慑作用。
(2)对摩托车驾驶人的违法行为,依法予以处罚,切实维护交通秩序。
(3)加强交通安全宣传教育,提高摩托车驾驶人自觉遵守交通法规的意识。
四、预期效果通过实施本摩托车管理工作计划,预计实现以下效果:1. 摩托车驾驶人交通安全意识明显提高,交通事故发生率逐年下降。
2. 摩托车通行秩序得到有效规范,交通违法行为明显减少。
3. 道路安全畅通,人民群众出行更加安全便捷。
4. 摩托车驾驶人守法率显著提升,摩托车管理水平不断提高。
公司经营2024年工作计划(3篇)
公司经营2024年工作计划____年,经营部将进一步加强部门内部管理,加强业务学习,积极主动完成各项工作。
为此,我们将理清思路,加大工作力度,切实做好以下几方面工作:一、生产经营管理工作1、进一步细化经营分析内容,并加强对各子公司月度、季度以及年度指标的考核落实;为实现____年各项任务指标提供有力保障。
2、加强业务学习,提高服务管理水平。
随着各项工作的深入开展,我们遇到了许多新问题、新情况,我们将通过学习,不断提高自己的业务水平和服务管理水平,把学习与工作有机结合起来。
在努力学习与各子公司业务相关的知识的基础上,做好各项服务及管理工作。
3、督促协助各子公司办理相关的资质、准入证书,并及时协助办理相关证书的年审工作,确保企业合理合法地进行施工和生产。
二、安全设备管理工作1、落实集团公司领导要求,结合集团公司实际,建立、完善、形成适合集团公司发展的安全生产制度体系,重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善,使之规范化。
2、深入企业搞好安全检查工作,对易出现安全隐患的企业要跟踪检查整改。
深入调查研究,分析解决难点和疑点问题,推进安全隐患整改方案的落实,杜绝事故。
3、加强生产装置、要害部位的安全管理,针对化工、钻井、作业、压气站、加油站等要害单位开展安全风险评估,系统分析安全技术状况,编制风险评估报告,完善安全防范措施,加强应急预案的修订和应急演练。
严格监督控制关键生产装置和重点要害部位。
4、加强井控安全管理,认真落实《胜利油田钻井井控工作细则》、《胜利油田井下作业井控细则》,抓好井控管理基础工作,监督、检查子公司____井控标准、井控工作细则情况,提高井控管理工作水平,严防井控事故的发生。
5、做好防火工作,尤其是做好餐饮公司等防火重点单位的消防督导工作,落实预防为主,防消结合。
酒店、工地及其他公众聚集场所,要保证疏散通道的畅通,灭火设备的完好,抓好工作计划和消防预案的落实。
6、加强交通安全管理工作,对驾驶人员进行遵章守法的教育,坚决制止超速行驶和酒后驾车苗头的出现。
二手车销售工作计划
二手车销售工作计划
工作目标:提高二手车销售业绩,增加销售额
1. 市场调研:了解目标客户群体的需求和喜好,确定潜在客户群体
2. 制定营销策略:根据市场调研结果,制定能够吸引目标客户群体的营销策略,包括线上线下宣传推广活动
3. 客户服务优化:提高售前和售后服务质量,为客户提供优质的购车体验,建立长期客户关系
4. 车源更新:与车辆供应商保持良好合作关系,定期更新车源,保证多样化的选择
5. 销售培训:提高销售人员的专业能力和销售技巧,提升销售效率和销售额
6. 数据分析:定期对销售数据进行分析和评估,发现问题和改进空间,及时调整销售策略和方向
7. 定期评估:定期对销售绩效进行评估,总结经验和教训,调整销售计划和目标
8. 持续改进:不断优化和改进二手车销售工作流程,致力于提升业绩和客户满意度。
2024年生产工作计划(九篇)
2024年生产工作计划一、工作方面在这一年里,我从事机动的工作。
我们三个品种,四个规格交替生产。
顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率____%,保证了市场的需求。
现场管理,工艺,卫生,安全,质量,纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。
这一年里也换了不少的新人,每来一位新人,我都认真教给他机器的安全操作,和现场工艺操作,以便他们很快适应装配工作。
在实际工作中,也存在一些不足的地方。
主要是我们在装车的过程中发现配件有些损坏和裂纹的现象,影响了摩托车的美观,也存在一定的质量隐患。
我和同事们认真排查找原因,配件是主要的原因。
在不能更改配件的情况下,我们只能认真检查配件中有没有碰伤、碰花,一有发现不合格的配件马上就更换,这样稍微有点改善,但还不能根本解决。
其次班组建设,现场管理搞得不是很好,没有抓到细处。
二、思想方面车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术,还组织讨论了“热情,责任,忠诚”和“增强工作责任心,推行责任追究制”。
彻底洗涤了职工的心灵,大大提高了工作热情和工作责任心。
从主观意识到该为谁工作,怎样工作。
首先摆正态度,“态度决定一切”。
有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。
我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。
可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。
具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。
一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
销售月度工作总结及下月工作计划6篇
销售月度工作总结及下月工作计划6篇销售月度工作总结及下月工作计划 19月份又过去了,由于公司决定要统一按区域管理,所以公司开会又再次划分了区域从10月份后半月开始就实行了模拟区域划分管理,这是公司把我们往更好的方向去带,让我们去达到更好的一个高度,这对我们来说即是机遇也可能是挑战,但对于目前的情况来说情况不太乐观,可能是市场出现了萎缩,但是与我们努力的不够可肯定是有关联的。
总结开来9月销售方面有以下几点:9月份的新客户不多,老客户购买同时也降低。
新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。
现在就是重点的培养有潜力的客户,使他们对我们更有信心和认知度,去挖掘客户更深的信息。
我们的销售技能还存在欠缺,基础功底薄弱,所以我们还要加强学习。
“不找借口找方法”,这个是我们公司和我个人一直崇尚的,现在我的能力还不足,所以我要一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。
有人说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,既然我们选择了这个行业,可能是没有办法,但现在这是我们惟一喜欢的工作,对于自己喜欢的事情要付出的努力,在这段工作中,我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提,所以我们要用的激情投入到工作中去。
10月工作计划10月份我们将迎来一个新的销售重点,那就是区域划分,基本上包括大兴,丰台还有房山这几个区的潜力都很大,之前也一直在这几个地方跑,但也没有做出很好的成绩。
通过公司的区域划分,下半年我们要以团队为主,充分地发挥团队的力量,这次我们区域也组建了团队,成员有尹云和赵帅和我,尹云和赵帅他们都是特别优秀的业务人员,我们要互相学习,共同进步,我们每个人也都在努力着。
希望再上一个新的台阶,打造出一片新的天地。
对于下半年我希望自己在工作中需要提高的主要有以下几点:1、先做好老客户的定期回访,避免导致老客户的流失,余下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。
运营的工作计划
运营的工作计划运营的工作计划3篇日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,让我们一起来学习写计划吧。
什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编精心整理的运营的工作计划3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
运营的工作计划篇1一、目前状况人员配置:我司与设备已完成合并交接事宜,根据运营商业务发展状况配备业务员2名,由运营商业务部直属管理。
业务状况:(1)运营商业务:联合厂家相关业务员,积极与局方接洽,推荐现有C网产品资源,做好产品在局方前端引导及后期销售政策的申请及配备;(2)社会渠道业务:积极拜访C网渠道经销商,拓展客户群体,推荐我司产品资源,寻求供货目标,建立稳定销售渠道。
二、工作计划(1)了解当地C网市场状况,积极应对局方政策变化,做好局方拜访计划,在目前局方停止地市分公司自采权的状况下,进一步了解局方开展的活动,利用我司优势产品,争取入围局方活动政策;(2)多方寻找C网产品。
第一,积极与厂家沟通,及时了解新品情况,争取产品资源多元化;第二,目前天翼产品体系市场需求量较为可观,我司可与天翼达成合作,这样既可丰富我司产品资源体系,也可借助其产品资源拓展我司社会渠道业务;(3)积极与局方搞好客情关系,拜访局方各地市分公司领导,寻求合作契机。
三、存在问题:(1)目前经销商与局方合作较为稳定,关系紧密,加之局方结款周期较长,我司前期无法与局方达成深度合作。
(2)自20xx年12月1日起所有地市采购权已划拨省公司统一采购,造成局方采购量大幅下滑,各地市分公司所报产品需求大部分以天翼产品为主,社采产品较少,利润价差点数较低。
四、需要总部支持:(1)目前我司产品资源匮乏,希望总部能为我司争取更多的国包产品资源;(2)目前我司与局方合作正处于初级阶段,希望总部领导能莅临指导工作,在与运营商洽谈业务深度合作方面给予支持。
运营的工作计划篇2一、关于店铺运营:1、运营要点:产品质量无疑在消费者心中无形建立一种信任,对于产品质量当然是关键,还需要有美观的形象出现消费者眼前,对于页面设计需要更加美观大方。
销售周工作计划内容
销售周工作计划内容(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司经营2024年工作计划(四篇)
公司经营2024年工作计划公司经营____年工作计划一:____年是我公司长期规划的起始之年,我们应发挥优势,抢抓市场机遇,在机遇与挑战并存的形势下,我们必须要练好内功,以____统领各项工作,以彭阳县加快城镇化建设、中卫美利工业园区的跨越式发展、银川商业街改造为契机,以经济效益最大化和可持续发展为目标,以理性经营、科学决策、细化管理、服务至上为经营理念,全面提升公司综合实力的总体目标。
一、量化目标管理。
按照公司五年发展规划和当年工作计划,____年主要经济指标和经营成果将在____年基础上稳步全面提升。
计划完成监理产值____万元,计划成本万元,计划利润万元。
监理费回收率____%。
(一)中卫项目部。
1、经济指标(1)宁夏锦城建设集团已开工建设____万平米,监理取费____元/平米,管理费估算元,人工费估算元,办公费估算元,业务招待费估算元,交通费估算元,实现利润元。
(2)美利工业园区(3)银川众一集团计划____月份山水城开工建设____万平米,监理取费计划____元/平米,管理费估算元,人工费估算元,办公费估算元,业务招待费估算元,交通费估算元,实现利润元。
2、人员计划:以精干高效为原则,____月底计划锦城进场____人、美利工业园区进场____人。
____月初计划山水城进场____人。
后续工程按进度计划陆续进场。
3、培训计划:周五例会安排半小时学习;____月开复工准备工作;____月质量通病防治;____月平法图集及其砼结构;____月安全监理;____月雨季监理事项;____月砌体结构;____月分户验收;____月监理资料;____月冬施;____月停工注意事项。
4、监理业务范围拓展计划:锦城二期;中卫保障性住房。
(二)银川项目部。
(三)彭阳项目部。
(四)计划完成监理产值____万元,计划成本万元,计划利润万元。
监理费回收率____%;工质量合格率____%;全年无重大安全事故。
2024年销售年终工作总结标准版(5篇)
2024年销售年终工作总结标准版在此我深刻的感到,面队即将过去的____年年,我们迫切的需要对自己这一年来的工作做一次系统的、全面地检查、研究,以发现自我的不足,在以后的工作中可以及时地弥补;总结一年来的成绩,以待来年有更好的提高。
星月公司有着十几年建厂历史、有____亿总资产、拥有____多员工,现涉足汽油机、柴油机、发电机组、摩托车及摩配、电动(汽油机)车辆、特种车辆、门业、电动(汽油机)工具、太阳能、it、房地产、金融投资等产业这些都给我的工作创造了很好的平台,公司给我们创造了如此优越的办公、生活环境,我想身为销售人员,唯有以更好的工作、更高的销售来回报公司。
以下是我个人在这一年来的一些工作以及生活方面的总结,希望各位领导能够就我这一年来的工作给予指导及批评。
进星月公司两年了,随着市场导向的变化,集团公司的决策也在变化,从03、____年滑板车的火暴,到如今的卡丁车、沙滩车、摩托车,这些变化也要求我们销售人员的营销理念、专业知识随着转变,不断地要自我学习、自我提高。
以前的滑板车应该属于低端的产品,技术含量不是太高,自己对车子的性能以及基本的问题解决方法,都能够在较短的时间内掌握;然而在今年的产品中大多是大排量的摩托车、卡丁车,相对来讲比以前的车子更有难度了,刚刚接触这些产品时,经常有客人问的专业方面的问题,自己都不能回答、理解,这让自己觉得很窘迫,要销售一个产品,而自己却对产品一知半解,这样怎么能够说服客人呢在接下来与客人的接触当中,我都注意要把客人提出的问题记下来,从工厂的技术员那问出答案,因为所接触到的客人大多比较专业,几次下来,大多的产品方面的问题都已了解,这对我以后的产品推销起到了极大的帮助,在我介绍产品的时候就已经把客人经常会问到的问题包含进去,客人在不知觉中被说服,也乐意和你交换彼此的意见,再加上好的产品和优质的服务,客人才会下单。
经验和知识总是在不段地实践和生活中摸索得到的,这一点是我在今年的工作中得到的最好的经验。
详细工作计划
详细工作计划详细工作计划范文汇总9篇时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将迎来新的进步,是时候静下心来好好写写计划了。
什么样的计划才是有效的呢?以下是小编为大家整理的详细工作计划9篇,希望对大家有所帮助。
详细工作计划篇1九月份:1、各班完成开学新生报名注册、打扫卫生,各部门做好前期准备工作。
2、新学期开学典礼3、组织“庆教师节”活动。
4、各年龄段家长会、教材说明会。
5、教师全面系统的教育教学工作培训及师德培训。
6、各班设立班长“家长接待日”(每日接待两名家长)。
7、中秋节主题活动十月份:1、庆十一主题活动安排国庆节假日值班工作。
2、《我爱我的祖国》摄影展。
3、班级工作评比。
4、教师主题活动评比活动(半日活动评比)。
5、万圣节亲子活动6、教师英语、手工、绘画考核。
7、教师、保育员秋冬季传染病知识讲座。
8、家委会、家长俱乐部活动及家长讲座。
9、新操和英语律动评比。
10、阳光体育活动材料评比。
11、交通知识安全教育。
十一月1、组织“故事大王”活动。
2、开展“我运动我健康”的冬季亲子运动会3、家长俱乐部活动:育儿知识讲座。
4、家长义工:主题活动的组织。
5、年轻教师半日活动评比。
6、英语教学开放日。
7、教师绘画、手工做品展示活动。
8、开展冬季锻炼体育活动。
9、班级工作评比十二月份:1、区角材料评比。
2、常规安全工作检查评比。
3、准备圣诞活动。
4、教师英语会话、英文歌曲培训。
5、保育员工作考评。
一月份:1、各班教育教学检查评估工作。
2、清点财产。
3、交各项总结。
4、幼儿成长册交流。
5、全园做好学期结束工作。
详细工作计划篇2学困生要提高学习成绩不是一天两天,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。
因此,从不及格到及格的转变过程中,一定会出现多次反复,认为这是一种正常现象。
所以我必须以满腔热情投入到补差工作中,力争使我班的学困生告别落后,走向成功。
1五多一高。
眼前就出现了一个个鲜活的面孔。
把这些暂时在心中定位为学困生一组一组地集中坐在一起,一想到这些学困生。
工作计划模板八篇
工作计划模板八篇工作计划篇1这个月初日常工作计划中下方的几项日常工作作为主要的日常工作重点:1、在店长的带领下,团结同事,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的日常工作中建立一个______,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在日常工作中发挥主观能动性,对日常工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。
这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。
我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在日常工作中能发现问题总结问题并能提出自我的看法和推荐,把我的销售潜力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。
根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体状况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时光段的销售任务。
并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。
建立一支良好的销售团队和有一个好的日常工作模式与日常工作环境是日常工作的关键。
工作计划篇2各位学长、学姐、同学们:大家好!我是办公室韦京甫,下面我先对办公室近期以来的工作做下总结,并且谈一下对以后的工作计划。
为了方便社团内部的管理,统筹社团各项工作的开展,充分调动各部门工作的主动性、积极性、协调性,成立了办公室这个部门。
办公室成立以来,积极参与青团组织的各种活动。
先是在各部门副部的竞选过程中办公室人员积极主动地参与进去,配合主席团,使青团的工作效率得到提升开学以来,迎新是青团的一项大事,首先是的迎新准备工作,我们先是在钟楼招募迎新志愿者,并对他们进行统一安排。
销售年度工作总结和2022-2023年工作计划(5篇)
销售年度工作总结和2022-2023年工作计划(5篇)销售年度工作总结和2022年工作计划篇1我是__年9月19日来到贵公司工作的。
作为一名新员工,我是没有汽车销售经验的,仅凭对销售工作的热情和喜爱,而缺乏对本行业销售经验和专业知识,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我会及时请教部门经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门经理和同事对我的帮助!通过不断的学习专业知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在我对市场有了一个大概的了解,逐渐的可以清晰。
流利的应对客户所提到的各种问题,对市场的认识也有了一定的掌握。
在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
现存的缺点对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。
市场分析我所负责的区域为宁夏、西藏青海、广西周边,在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格非常敏感,怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。
广西区域现在主要从广东要车,价格和天津港差不多,而且发车和接车时间要远比从天津短的多,所以客户就不回从天津直接拿车,还有最有利的是车到付款。
广西的汽车的总经销商大多在南宁,一些周边的小城市都从南宁直接定单。
现在广西政府招标要求250000以下,排气量在2。
5以下,这样对于进口车来说无疑是个噩梦。
宁夏的经销商多港口的价格市场比较了解,几乎都是在银川要车,银川主要从天津,兰州要车,而且从兰州直接就能发银川。
国产车这方面主要是a4,a6。
几乎是从天津港要车,但是价格没有绝对的优势。
青海和西藏一般直接从天津自提,往往有时咱的价格是有优势的,但是天津去西藏的运费就要8000元,也就没什么优势了。
2024摩托车销售工作计划
2024摩托车销售工作计划
2024摩托车销售工作计划如下:
1. 销售目标设定:确定2024年摩托车销售目标,包括销售数量、销售额和市场份额等方面的目标。
2. 市场调研:进行针对目标市场的市场调研,了解消费者需求、竞争对手情况等,为销售策略制定提供依据。
3. 销售策略制定:根据市场调研结果,制定相应的销售策略。
包括目标市场定位、产品定价、促销活动等方面的策略。
4. 渠道拓展:通过与经销商合作或开设专门销售店铺等方式,拓展销售渠道,增加产品的销售机会。
5. 产品推广:借助各种推广渠道,进行摩托车产品的推广活动,包括广告宣传、线上线下活动等。
6. 客户关系管理:与现有客户保持良好的关系,并积极开展客户维护工作,以提升客户忠诚度和再购买率。
7. 销售团队培训:对销售团队进行培训,提升销售人员的产品知识和销售技巧,以更好地达成销售目标。
8. 销售数据分析:定期对销售数据进行分析和总结,了解销售情况和趋势,对销售策略进行调整和优化。
9. 销售业绩评估:设定销售绩效考核指标,对销售人员进行绩效评估,激励优秀销售人员,提升销售团队整体业绩。
10. 售后服务:提供优质的售后服务,解决客户问题,确保客户满意度,促进口碑传播和口口相传的销售。
以上是2024年摩托车销售工作计划的主要内容,可以根据实际情况进行具体调整和补充。
摩托车销售工作计划范文
【最新】摩托车销售工作计划范文根据公司___年度营业收入为4000000万元,及公司_年的销售政策,特制定_销售计划.一.销售目标虽然目前我国摩托车的保有量居世界各国前列,但由于人口众多,摩托车的正常更新报废,以目前的我国摩托车产销规模看,摩托车千人保有率在本世纪末仍不到40辆,远远低于一般发展中国家每千人70到100辆的水平. 即使摩托车市场达到基本饱和,要满足正常的更新报废和出口需求,我国摩托车行业的年产销规模也将达到近 1000万辆左右.这充分表明,我国摩托车市场还有很大的发展空间, 潜在市场巨大.面对国际市场疲软.国内市场竞争持续加剧.汽车等类似行业缓慢蚕食摩托车行业发展空间,公司以市场为先导,以实施制度创新.强化基础管理为突破口,围绕技术进步.产品开发.质量提升.差异营销.精益生产等中心工作,上下同心.全员一致,齐心协力克服行业竞争加剧等不利因素,化压力为动力,全面实施内部改革,积极实现以下营业收入:预计___营业收入为424000万元.钱江摩托_年的营业收入为378778.56万元,_年营业收入为400000万元,则该公司的销售成长率为1_%,如果明年的市场仍保持这样的成长态势,那么明年的营业收入为424000万元.二.目标的分解则根据公司_年的营业收入特制定相应的产品销售计划目标,则预计公司___ 1.营销方面.公司针对市场差异.地域差异.竞争对手差异.需求差异.消费个体差异.经销商差异.审美观差异等因素,强化后台管理,以因地制宜.审时度势为原则,实施差异营销策略,切实部署市场建设和营销人员激励机制,实现突破效应.针对外销业务,公司采取巩固欧美市场.积极拓展南美和东南亚市场的策略,及时捕捉市场机遇,有步骤地进行国际市场开发.针对内销业务,公司以国Ⅲ切换.产品升级换代为契机,以提升产品核心竞争力为突破口,在巩固现有市场的基础上,强调弱势市场.弱势产品的针对性开发,通过大力推进服务营销.口碑营销,以提升业务人员个体素质和营销能力.熔炼营销新团队为手段,强化销售网络和市场终端的组织管理.一线营销以省级管理为核心,实施高强度.高密度造势手段等各种方式,开发高潜力市场,采用零利润促销方案,努力拓展竞争激烈的弱势市场,同时,适时推出科技含量较高的高端产品,抢占高端市场,引导消费主动消费,努力改变市场竞争态势,积极赢取市场主动权,从而在一定程度上优化了市场竞争格局,提高了市场运营能力.同时,公司营销部门切实加强市场信息的收集分析,为研发部门的产品研发方向提供第一手资料,加强研发针对性,优化产品结构,从而将公司理念和产品品质趋向的推广,延伸至消费终端,进一步促进了市场营销能力提升.2.研发方面.一方面,公司根据市场实际情况,坚持实行立体开发.联动开发并举策略,严格执行产品开发分阶段管理,完善生产.销售.研发.品管.试验等各部门在各阶段的职责,环环把关.无缝对接,推动研发与市场.生产的联动和回馈,强化试验.加快新品开发速度,提高快速反应能力,使产品开发的总周期缩短至6到8个月,并有效降低了开发成本.另一方面以技术进步为目标,在公司技术进步委员会的统筹安排下,积极完善技术责任人领导专项技术进步机制和配套奖惩制度,围绕整车.发动机.电子.电机等领域,形成了开发.设计.技术和试验四大系统,形成日益完善的技术进步体系.同时,持续开展以机理.痕迹.标杆为主题的技术进步和提升活动,细分技术责任人的技术负责范畴,严格落实技术责任人的考核和培训工作,促进其专业技术水平的提升,加快公司的整体技术进步.3.生产方面.公司在全面推进精益生产的基础上,在执行既定的加快劳动密集型向技术密集型转化战略的同时,深化完善目标管理.薪酬改革.品质管理.现场管理.精益生产.新品研发和技术进步等各项工作,统筹调度,合理协调淡旺季生产,全面实行定额管理,减少了资源的闲臵和浪费,推进流程再造和流程管理工作,大力建设小单元管理体系,进一步完善工序布局,引进和开发自动化设备,确保了产品质量的稳定.生产效率的提升,为进一步做精做优产品奠定了基础.同时,公司积极加快智能生产的落实工作,通过规划发展机械手等自动化项目,进一步保障产品品质和生产能力.4.品质管理方面.公司在建立自我循环.自我完善机制的基础上,严格分离运行系统和考核系统,切实执行质量追究责任制,推行主管举证制度,进一步完善品质监控工作.一方面,公司严格落实产品质量防线前移制度,把品管防线前移至外协工序和配套厂家,采用配套零部件流水线进厂检验方式,严把外协件品质关,使进厂检验不可逆制度落实到位.另一方面,公司根据自身的实际情况及现阶段工作重点,全力提升产品外观质量,优化外观质量评定标准,由定性考评向定量考评转化,并据此进行质量考核,进一步提升了产品的美观度.同时,公司注重产品的强化试验和道路试验,并通过加强企业专设的客户代表职能,模拟用户感同身受评判产品品质.公司明确要求出厂检验人员作为客户代表之一,必须设身处地以用户的立场验收产品,并强调一线质管人员的现场质量管控作用,一线质管人员必须定期巡视质量控制点,实时检验现场操作人员的工作质量,进一步推进各类责任人在品管工作中的权利与责任到位.另外,公司着力加强测试队伍建设,测试部门从源头入手,采用内部评定.专家评测.市场消费者评价等众多有效手段,独立工作,在测试部件和产品品质工作过程中拥有一票否决权,不受其他部门或其他因素的干扰,从而进一步完善了市场代表机制,促进产品品质提升工作有序可控进行,为公司及时有效把握消费心理.调整产品结构夯实了基础5.成本控制方面.公司在积极推行预算管理.定额管理的基础上,坚持以原材料和配件选购质优价廉为原则,采取成本控制点延伸策略,从新品开发立项至成品出厂,成本控制贯穿始终,每个步骤由涉及部门专项管理,力求同等质量.成本最低.同时,针对近年来原材料价格波动的特征,公司充分利用期货市场的价格先导作用,指派专人进行纠偏预测,有效地促进了动态成本的控制,保证了主要材料成本稳定.6.延伸行业拓展方面.公司在做大做强做精以燃油发动机为基础的摩托车主业的同时,依托长期积累的机械制造方面的技术基础,广泛开展与全球大师级人才及世界级顶尖研发机构的合作,在新能源.环保节能等领域发展高新前沿技术,重点突破电子.电机.混合动力驱动系统.智能机械等方面,努力为企业转型升级积累大量的技术基础.。
摩托车领域:春风动力企业组织结构及部门职责
春风动力企业组织结构及部门职责(所属领域:摩托车)2019年8月目录一、组织结构 (4)二、主要部门职责 (5)1、国际业务部 (5)2、市场拓展部 (5)3、国际客服部 (5)4、部品管理部 (5)5、广宣策划部 (5)6、Xx销售部 (5)7、电商运营部 (6)8、国内客服部 (6)9、营销管理部 (6)10、研究院 (6)(1)研究院院办 (6)(2)xx研究所 (6)(3)工业设计部 (6)(4)研究部 (7)11、商品企划部 (7)12、检测中心 (7)13、供应商管理部 (7)14、游艇事业部 (7)15、生产部 (7)16、工艺技术部 (7)17、品技部 (8)18、品保部 (8)19、品检部 (8)20、设备工程部 (8)21、企业管理部 (8)22、人力资源部 (8)23、信息管理部 (9)24、行政管理部 (9)25、法务部 (9)26、财务会计部 (9)27、总经理办公室 (9)春风动力企业组织结构及部门职责一、组织结构二、主要部门职责1、国际业务部(1)负责国际销售管理;(2)负责国际市场拓展、产品销售;(3)负责国际收汇、核销管理2、市场拓展部(1)负责根据公司增长目标,开发新市场、新客户;(2)负责参与现有市场经销商评估与调整。
3、国际客服部(1)负责国际客户培训、客户投诉受理与处理、跟踪;(2)负责国际客户质量监控、客户满意度管理;(3)负责图解目录的组织评定、定期维护。
4、部品管理部(1)负责备件订单、备件计划管理(国际、国内,KTM);(2)负责备件仓库管理(国际、国内,KTM)。
5、广宣策划部(1)负责产品品牌建设及市场推广;(2)负责网络推广及媒体关系;(3)负责展厅的整体规划和设计6、Xx销售部Xx销售部主要包括两轮车、四轮车、KTM、公务车、发动机。
(1)负责xx销售区域规划(区域、商品)及销售渠道规划;(2)负责xx销售预测与计划制定;(3)负责xx产品销售;(4)负责xx客户开发与维护;(5)负责xx销售及销售政策的策划与实施。
摩托车属地管理工作计划
一、前言随着社会经济的快速发展,摩托车已成为广大农村地区居民出行的主要交通工具。
然而,由于摩托车驾驶人员素质参差不齐、道路安全设施不完善等因素,摩托车交通事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为进一步加强摩托车属地管理工作,有效预防和减少摩托车道路交通事故发生,特制定本计划。
二、工作目标1. 提高摩托车驾驶人员的安全意识,确保驾驶人员持证上岗。
2. 加强摩托车道路安全设施建设,提升道路通行条件。
3. 严格查处摩托车违法行为,确保道路交通安全畅通。
4. 降低摩托车交通事故发生率,保障人民群众的生命财产安全。
三、工作措施1. 加强摩托车驾驶人员培训(1)开展摩托车驾驶人员培训班,提高驾驶人员的交通安全意识和驾驶技能。
(2)严格摩托车驾驶证考试,确保驾驶人员具备合法驾驶资格。
2. 完善摩托车道路安全设施(1)加强道路标识标牌的设置,提高道路通行信息提示。
(2)完善道路照明、隔离设施,提升道路通行条件。
(3)加大道路养护力度,确保道路安全畅通。
3. 严格查处摩托车违法行为(1)加大路面巡逻力度,对无证驾驶、酒后驾驶、超员、违法载人等违法行为进行严厉打击。
(2)强化对摩托车非法改装、拼装等违法行为的整治,规范摩托车市场秩序。
(3)加强夜间巡逻,严查摩托车夜间违法行驶。
4. 加强宣传警示教育(1)利用广播、电视、网络等媒体,广泛宣传摩托车交通安全知识。
(2)开展“摩托车安全出行月”活动,提高广大群众的交通安全意识。
(3)设立交通安全宣传栏,定期发布交通安全警示信息。
5. 深入推进摩托车送考下乡(1)组织摩托车驾驶证考试下乡,方便群众在家门口参加考试。
(2)加强对送考下乡工作的监督检查,确保考试质量。
6. 加强摩托车送检下乡(1)组织摩托车安全技术检验下乡,确保摩托车符合安全技术标准。
(2)开展摩托车送检下乡活动,提高摩托车安全技术水平。
四、工作要求1. 各级各部门要高度重视摩托车属地管理工作,加强组织领导,明确责任分工。
2024年第一季度销售工作计划例文(三篇)
2024年第一季度销售工作计划例文一、指导思想以“____”为指导思想,严格遵循国家有关安全生产的法律法规,牢固树立安全发展的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针。
旨在进一步整顿并规范燃气市场的经营秩序,依法强化安全监管职能,彻底消除安全隐患,从而确保村居供气与用气的绝对安全。
二、目标任务深化燃气安全领域的专项治理整顿工作,严厉打击各类非法违法行为。
构建由政府统一领导、各部门协同管理、全社会广泛参与的长效管理机制,推动我镇燃气安全监管工作实现常态化、制度化和规范化。
三、整治重点1. 建立健全隐患排查治理长效机制:明确各相关单位在安全隐患排查治理中的主体责任,完善相关工作制度;实施定期隐患排查,建立详实的隐患排查治理台账,确保隐患排查治理工作的长效性。
2. 依法严惩燃气企业经营中的违法违规行为:重点查处充装不合格钢瓶、短斤少两、掺杂二甲醚等违规行为;严厉打击为未取得燃气经营许可证的单位和个人提供经营性气源的行为;严格查处销售不合格钢瓶等违法行为。
3. 依法查处小液化气供应网点经营中的违法违规行为:坚决取缔不符合规划、无证照的小液化气供应网点;严厉查处价格欺诈、强买强卖、违章倒灌、倒残等损害消费者利益的违规行为;严格查处超范围经营、擅自在未经核准场所经营、非法改装液化石油气钢瓶、超量存放实瓶等违法行为。
4. 规范燃气用户的安全管理:加强对宾馆、饭店、小餐饮、企事业单位等用户的燃气采购、储存和使用行为的监管,严厉查处使用不合格燃气和不合格燃烧器具、不符合安全规范的瓶库使用行为;严格查处不规范瓶组、擅自改装燃烧器具、液相直烧、管道瓶装气混用等违法使用燃气的行为。
四、职责分工各相关职能部门需严格依据法律法规赋予的职责,认真组织并有效开展燃气行业违法违规行为的查处工作。
针对各村居、机关各办、服务区、镇属各单位,特明确如下工作职责:新河派出所、新河交警中队:负责依法查处禁行区域内违反“危险化学品道路运输车辆进入禁行区域时间、路线规定”的运输行为;严厉打击液化气运输超载行为;查处未取得危险化学品运输资质、擅自从事液化气运输的行为;负责危化品运输车辆的清理整治工作;规范“三车”(三轮车、电瓶三轮车、三轮摩托车)运送及其运输工具的安全管理;协助质监、行政执法中队做好对运输途中的气瓶检查工作。
摩托冬季营销方案
摩托冬季营销方案引言摩托车市场在冬季往往面临销售低迷的情况,人们普遍觉得摩托车是夏季运动和交通工具,忽视了冬季的潜在市场。
因此,制定一个有针对性的摩托车冬季营销方案至关重要,可以帮助提升销售业绩,拓展市场。
1. 市场调研在制定摩托车冬季营销方案之前,需要对市场进行充分调研,了解消费者对摩托车的需求和偏好,以及竞品在冬季市场的表现。
通过市场调研,可以为后续营销方案的制定提供有效的参考依据。
2. 产品差异化推广在冬季市场,摩托车厂商可以通过加强产品的差异化推广来吸引消费者的注意。
例如,推出专为冬季骑行设计的防寒摩托车服装、暖手护手套等配件,或者针对冬季路况进行优化的摩托车轮胎,以满足消费者在寒冷天气下的骑行需求。
3. 冬季促销活动通过举办冬季促销活动,摩托车厂商可以吸引消费者的注意,并刺激购买欲望。
例如,推出冬季限时折扣促销活动、赠送冬季骑行装备等优惠措施,吸引消费者前来购买摩托车产品。
4. 冬季骑行体验活动在冬季举办摩托车骑行体验活动,可以增加消费者对摩托车的体验和了解,促进销售。
可以选择在冬季骑行路线中组织骑行团体活动,或者举办冬季摩托车赛事等活动,吸引各界摩托车爱好者的参与。
5. 多渠道营销在冬季营销中,摩托车厂商可以通过多渠道推广的方式来提升品牌知名度和销售额。
可以结合线上线下销售渠道,加强社交媒体推广,提升品牌曝光度,吸引更多消费者购买摩托车产品。
结语摩托车冬季营销方案的制定需要综合考虑产品特点、市场需求和消费者心理等因素,通过市场调研、产品差异化推广、冬季促销活动、冬季骑行体验活动和多渠道营销的组合应用,可以帮助摩托车厂商克服冬季销售低谷,实现销售增长和市场拓展的目标。
愿本文提供的摩托车冬季营销方案对您有所帮助!。
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钱江摩托2012年度销售计划根据公司2011年度营业收入为4000000万元,及公司2012年的销售政策,特制定2012销售计划。
一、销售目标虽然目前我国摩托车的保有量居世界各国前列,但由于人口众多,摩托车的正常更新报废,以目前的我国摩托车产销规模看,摩托车千人保有率在本世纪末仍不到40辆,远远低于一般发展中国家每千人70到100辆的水平。
即使摩托车市场达到基本饱和,要满足正常的更新报废和出口需求,我国摩托车行业的年产销规模也将达到近 1000万辆左右。
这充分表明,我国摩托车市场还有很大的发展空间,潜在市场巨大。
面对国际市场疲软、国内市场竞争持续加剧、汽车等类似行业缓慢蚕食摩托车行业发展空间,公司以市场为先导,以“实施制度创新、强化基础管理”为突破口,围绕技术进步、产品开发、质量提升、差异营销、精益生产等中心工作,上下同心、全员一致,齐心协力克服行业竞争加剧等不利因素,化压力为动力,全面实施内部改革,积极实现以下营业收入:预计2012营业收入为424000万元。
钱江摩托2010年的营业收入为378778.56万元,2011年营业收入为400000万元,则该公司的销售成长率为106%,如果明年的市场仍保持这样的成长态势,那么明年的营业收入为424000万元。
二、目标的分解则根据公司2011年的营业收入特制定相应的产品销售计划目标,则预计公司20121、营销方面。
公司针对市场差异、地域差异、竞争对手差异、需求差异、消费个体差异、经销商差异、审美观差异等因素,强化后台管理,以因地制宜、审时度势为原则,实施差异营销策略,切实部署市场建设和营销人员激励机制,实现突破效应。
针对外销业务,公司采取巩固欧美市场、积极拓展南美和东南亚市场的策略,及时捕捉市场机遇,有步骤地进行国际市场开发。
针对内销业务,公司以国ⅲ切换、产品升级换代为契机,以提升产品核心竞争力为突破口,在巩固现有市场的基础上,强调弱势市场、弱势产品的针对性开发,通过大力推进服务营销、口碑营销,以提升业务人员个体素质和营销能力、熔炼营销新团队为手段,强化销售网络和市场终端的组织管理。
一线营销以省级管理为核心,实施高强度、高密度造势手段等各种方式,开发高潜力市场,采用零利润促销方案,努力拓展竞争激烈的弱势市场,同时,适时推出科技含量较高的高端产品,抢占高端市场,引导消费主动消费,努力改变市场竞争态势,积极赢取市场主动权,从而在一定程度上优化了市场竞争格局,提高了市场运营能力。
同时,公司营销部门切实加强市场信息的收集分析,为研发部门的产品研发方向提供第一手资料,加强研发针对性,优化产品结构,从而将公司理念和产品品质趋向的推广,延伸至消费终端,进一步促进了市场营销能力提升。
2、研发方面。
一方面,公司根据市场实际情况,坚持实行立体开发、联动开发并举策略,严格执行产品开发分阶段管理,完善生产、销售、研发、品管、试验等各部门在各阶段的职责,环环把关、无缝对接,推动研发与市场、生产的联动和回馈,强化试验、加快新品开发速度,提高快速反应能力,使产品开发的总周期缩短至6到8个月,并有效降低了开发成本。
另一方面以技术进步为目标,在公司技术进步委员会的统筹安排下,积极完善技术责任人领导专项技术进步机制和配套奖惩制度,围绕整车、发动机、电子、电机等领域,形成了开发、设计、技术和试验四大系统,形成日益完善的技术进步体系。
同时,持续开展以“机理、痕迹、标杆”为主题的技术进步和提升活动,细分技术责任人的技术负责范畴,严格落实技术责任人的考核和培训工作,促进其专业技术水平的提升,加快公司的整体技术进步。
3、生产方面。
公司在全面推进精益生产的基础上,在执行既定的加快劳动密集型向技术密集型转化战略的同时,深化完善目标管理、薪酬改革、品质管理、现场管理、精益生产、新品研发和技术进步等各项工作,统筹调度,合理协调淡旺季生产,全面实行定额管理,减少了资源的闲臵和浪费,推进流程再造和流程管理工作,大力建设“小单元管理”体系,进一步完善工序布局,引进和开发自动化设备,确保了产品质量的稳定、生产效率的提升,为进一步做精做优产品奠定了基础。
同时,公司积极加快智能生产的落实工作,通过规划发展机械手等自动化项目,进一步保障产品品质和生产能力。
4、品质管理方面。
公司在建立自我循环、自我完善机制的基础上,严格分离运行系统和考核系统,切实执行质量追究责任制,推行主管举证制度,进一步完善品质监控工作。
一方面,公司严格落实产品质量防线前移制度,把品管防线前移至外协工序和配套厂家,采用配套零部件流水线进厂检验方式,严把外协件品质关,使进厂检验不可逆制度落实到位。
另一方面,公司根据自身的实际情况及现阶段工作重点,全力提升产品外观质量,优化外观质量评定标准,由定性考评向定量考评转化,并据此进行质量考核,进一步提升了产品的美观度。
同时,公司注重产品的强化试验和道路试验,并通过加强企业专设的客户代表职能,模拟用户感同身受评判产品品质。
公司明确要求出厂检验人员作为客户代表之一,必须设身处地以用户的立场验收产品,并强调一线质管人员的现场质量管控作用,一线质管人员必须定期巡视质量控制点,实时检验现场操作人员的工作质量,进一步推进各类责任人在品管工作中的权利与责任到位。
另外,公司着力加强测试队伍建设,测试部门从源头入手,采用内部评定、专家评测、市场消费者评价等众多有效手段,独立工作,在测试部件和产品品质工作过程中拥有一票否决权,不受其他部门或其他因素的干扰,从而进一步完善了市场代表机制,促进产品品质提升工作有序可控进行,为公司及时有效把握消费心理、调整产品结构夯实了基础5、成本控制方面。
公司在积极推行预算管理、定额管理的基础上,坚持以原材料和配件选购质优价廉为原则,采取成本控制点延伸策略,从新品开发立项至成品出厂,成本控制贯穿始终,每个步骤由涉及部门专项管理,力求同等质量、成本最低。
同时,针对近年来原材料价格波动的特征,公司充分利用期货市场的价格先导作用,指派专人进行纠偏预测,有效地促进了动态成本的控制,保证了主要材料成本稳定。
(转载于:摩托车销售工作计划)6、延伸行业拓展方面。
公司在做大做强做精以燃油发动机为基础的摩托车主业的同时,依托长期积累的机械制造方面的技术基础,广泛开展与全球大师级人才及世界级顶尖研发机构的合作,在新能源、环保节能等领域发展高新前沿技术,重点突破电子、电机、混合动力驱动系统、智能机械等方面,努力为企业转型升级积累大量的技术基础。
p44(1):该题中的销售成长率为5500/5000=110%所以2008年的销售目标植为5500*1106065篇二:摩托车促销方案重庆晟甫公司请示签报附:旅游奖励协议甲方:重庆晟甫公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)09年嘉陵经销渠道在重庆晟甫公司带领下,积极主动地加强自身的形象建和提升服务水平,并开展灵活多样的促销活动,取得阶段性的成果,也使我们嘉陵经销商初步具有了市场竞争能力,为了感谢经销商的努力,现特签订本旅游奖励协议,以兹鼓励。
一、旅游奖励形式:云南丽江五日游。
二、乙方三季度任务完成情况下,超任务量的给予云南丽江五日游奖励三、要求:乙方完成三季度任务辆,并超三季度任务15%;乙方三季度超任务量辆。
四、旅游名额计算方式(以超任务量每15辆派1人参加旅游计算;例如a:超额完成三季度任务100辆的,即参加名额为:100辆/15辆/人=6人。
例如b:超额完成三季度任务15辆的,即参加名额为:15辆/15辆/人=1人。
五、参加旅游的形式:凡签订协议的经销商,在完成任务的的情况下可派协议规定人数参加活动,费用由公司承担。
六、协议截止日期:2009年9月25日。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,一经签署具同等法律效力。
甲方:重庆晟甫公司乙方:代表(盖章):代表(盖章):日期:年月日日期:年月日篇三:摩托车行业精英对当前营销现状的分析和建议:拿出气势找准对手作者从05年6月大学毕业进入中国嘉陵工作开始,这些年就一直未成离开过摩托车行业,辗转全国很多市场工作过,听过很多关于摩托车洗牌的言论,但好像每一个言论都在后来的市场走势中未能充分表现。
许多朋友同学都劝过我离开这个行业,但是我却是一根筋的扎在摩托车堆里,尽管工作有些压力,但我从来还没有绝望过。
而这样的信念主要来源我对中国摩托车行业的深刻认识。
一、当前市场一些不该有的表现1、摩托车生意越来越难做在我进入摩托车行业这些年,2010年以前听到的多是明年会比今年更好的豪言壮语,从2011年开始无论是造摩托车的朋友还是卖摩托车的经销商,几乎都是同样在感慨今年没有去年生意好,生意是一年不如一年;以至于许多人都在牢骚,要不是因为外面有那么多欠款没有收回,我早就不做摩托车生意了,要是把我投入到摩托车经营中的资金拿去买房子、放高利贷等等什么的我要挣多少多少钱等等。
2、缺乏对未来经销摩托车的信心摩托车行业现状中,产品同质化竞争严重,厂商无力也不愿意投入市场推广。
作为交通工具的摩托车市场不断向边缘城镇和乡村退缩。
买摩托车的越来越少、摩托车更换的频率降低、摩托车饱和等等观念让我们这帮摩托人越来越没有面子,以至于在朋友面前都不好意思介绍自己是卖摩托的,生怕被人瞧不起。
这一切导致很多人通过之前多年摩托车经销积攒下来的家底,都开始蠢蠢欲动跻身到其它行业。
这当中不乏小部分人多元化经营成功了,但更多的还是未能找到新的门道,感觉非常无奈地继续维系着摩托车销售。
特别是2013年行业萎靡的市道,使得大家信心非常低迷。
3、电动车太厉害今天摩托车生意不好做,很多人都归罪于替代品汽车和电动车在中国市场上的崛起,特别是电动车的迅猛发展,让很多摩托车人都将自己今天面临的困境归罪于它,因为电动车绝大部分地区不用上牌、不需要驾驶证骑行、购买成本便宜、使用成本低等优势。
电动车市场的迅速扩大,让很多摩托车人坐不住了,开始踊跃的踏入这个行业,一小部分人成功了,大部分人仍然还是苦瓜脸。
4、自己经销的品牌问题太多我作为一名国产品牌摩托车的销售人员,每次与终端经销商聊天,听到的最多的就是抱怨,讲我们的产品怎么怎么不如人家、讲我们为什么没有人家那么多新款、为什么价格还这么高等等一系列问题,听得多了,我都差点点被他们这样的负面情绪所影响,真就把这个罪状扣到了我们品牌身上。
当我与其他品牌,特别是我的经销商嘴上说好的品牌的经销商聊天的时候,发现他们同样是这样的抱怨语气,有的还加上什么上级单位如何如何对他们不好等等的抱怨。
总之感觉我们这个行业终端的经销商很多都一下子变成了怨妇,总是认为别人的老婆漂亮,自己老婆再怎么贤惠,在他们眼里也是问题多多。
二、需要摩托人改变的认识行为1、经济大环境不好因为我们摩托人曾经的风光,让我们一下子还无法接受整个大的经济环境下滑的现状,特别是对于传统制造行业这几年整个经济形势非常不乐观,作为摩托人我们应该看到其它行业同样的不如意。