国税局评估实施岗岗位分工及岗位职责

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全国国税系统税收执法责任制岗位职责和工作

全国国税系统税收执法责任制岗位职责和工作全国国税系统税收执法责任制岗位职责和工作是指各国税务机关落实税收法律和政策的具体职责和工作。

其中包括落实《国家税收法》、负责税收有关业务的行政执法、发布税收有关的文件和管理规范、完善税收有关制度、开展税收宣传、及时评价税收政策效果、发现、评估和修复税收弊端等。

一、落实《国家税收法》全国国税系统执行责任制岗位的首要职责就是落实《国家税收法》，制定税收政策，实施和调整税收法规，合理安排税收征管工作，全面实施税收管理制度，加大税收识别力度，严格执行全税务管理制度，依法加强税收机关的职业监督和自律，确保税收征管正确有效。

二、负责税收有关业务的行政执法全国国税系统执行责任制岗位职责和工作还包括负责税收有关业务的行政执法，维护国家利益，坚持依法执法、公正监督，确保税收征缴工作合法、公平、顺畅。

负责组织、调查和处理跨省联税活动，加快实现税收共担和行政区划内的统一管理，推进税收审批联动和服务便利化，保障税收管理的跨境性和统一性。

三、发布税收有关文件和管理规范全国国税系统执行责任制岗位职责和工作还包括发布税收有关文件和管理规范，制定税收征管政策和政府规范，明确税收管理标准和原则，健全税收及相关税收审批程序，妥善处理延期审核和补缴税务程序事宜，统一税收征管程序，控制审批手续，提高税务审批服务质量，严格执行义务及责任制，建立健全税收评价办法，推动税制综合改革。

四、完善税收有关制度全国国税系统执行责任制岗位职责和工作还包括完善税收有关制度，建立和完善集体合同制度、税收人识别管理制度、税收协议、税收征收程序和技术保障等制度，统一税收管理思想，落实责任，确保税收法规的有效实施。

五、开展税收宣传税收宣传是国家税收征管的重要组成部分。

全国国税系统的执行责任制要求岗位的职责和工作包括开展税收宣传，积极推进税收宣传活动，健全税收宣传渠道，提升税收宣传效果，为税收征收工作提供充足的政策支持。

六、及时评价税收政策效果全国国税系统执行责任制岗位职责和工作还包括及时评价税收政策效果，采取有效措施调整完善税收政策，改进和完善税收规定，分析税收政策的社会效益和经济收益，并及时向上级主管机关汇报税收政策运行效果。

纳税评估岗位职责及流程

纳税评估岗位职责及流程一、纳税评估岗位的职责1.收集纳税人的纳税申报资料：从纳税人处收集相关的纳税申报资料，包括所得证明、税务登记证、会计报表等，以获取纳税人的真实纳税情况。

2.检查纳税表和报表的准确性：仔细检查纳税人的纳税表和报表，确保其填写内容准确完整，并符合相关法律法规的要求。

3.评估纳税人应纳税额的合理性：根据纳税人的申报内容，结合相关法律法规，评估纳税人应纳税额的合理性，确保其纳税行为的合法性和合规性。

5.与其他部门的沟通协调：与税务部门、财务部门等其他相关部门进行沟通和协调，处理纳税人纳税申报过程中的问题和疑惑，保证纳税申报工作的顺利进行。

6.参与纳税政策的研究和制定：参与纳税政策的研究和制定，提供相关的意见和建议，帮助完善纳税制度，提高纳税工作的效率和质量。

二、纳税评估岗位的流程1.收集纳税申报资料：与纳税人沟通，了解其纳税情况，收集相关的纳税申报资料，如会计报表、所得证明等。

2.检查资料的准确性：对纳税申报资料进行仔细检查，核实其准确性和完整性，确保填写内容符合相关法律法规的要求。

3.评估应纳税金额的合理性：根据纳税人的申报资料和相关法律法规，评估其应纳税金额的合理性和准确性。

5.进行纳税申报：根据纳税人提供的资料，填写相关的纳税表和报表，确保正确、及时地完成纳税申报工作。

6.与其他部门沟通协调：与税务部门、财务部门等其他相关部门进行沟通和协调，处理纳税人的问题和疑惑，确保纳税申报工作的顺利进行。

7.监督纳税合规性：持续监督纳税人的纳税行为，确保其遵守相关法律法规，履行应尽的纳税义务。

8.参与纳税政策的研究和制定：参与纳税政策的研究和制定，提供相关的意见和建议，帮助完善纳税制度，提高纳税工作的效率和质量。

广州市国家税务局岗位评估分析报告之二

广州市国家税务局岗位评估数据处理分析报告之二——评分者分析广州市国税局本次共选取了24名任职者参与评估工作，虽然我们要求各个评分者依照岗位评估表的18个价值要素对区局的各个岗位做出评估，但是每个人对事物的看法都是不同的，24个评分者必然存在着24种不同的看法，现对各个评分者的评估结果做一个简单的分析如下：先将24个评分者对某岗位的评分结果进行高低排序，详细列出在每一个岗位上评分最低的5个评分者以及评分最高的5个评分者，如表3、4所示：对表3、4进行统计，分别划出在该岗位上评分最低的3个评分者、评分最低的5个评分者、评分最高的3个评分者、评分最高的5个评分者。

再统计各个评分者在最高/低的3/5个分数段中出现的频数。

在下页表中，－3代表某评分者对85个岗位的评分在评分最低的3个评分者中出现的频数，3代表某评分者对85个岗位的评分在评分最高的3个评分者中出现的频数，如此类推，结果如表5所示：从表3、4、5可以看出，不同评分者的评分标准存在明显差异，有的评分者评分较严格，有的评分者评分标准较宽松。

即使是同一评分者，在不同时间、对不同岗位的评分标准也存在差异，专家组归纳出以下几点原因：1、不同评分者的工作经历有所不同，导致其对不同岗位的认识不同，对熟悉的岗位可能评分较高；2、评分工作持续了两个整天，对各个评分者的脑力和体力要求都较高，评分者的精神状态有所波动，即使对同一岗位，在不同时段其看法也可能不同；3、个别评分者对岗位评估工作的作用和意义的理解不到位，不能很好地区分岗位的要求和正在担任该岗位工作的任职者的现状；4、与评分小组人员的比例有关。

不同的人员组成比例，都可能对岗位的最终价值系数产生影响。

注：如果需要详细了解每位评分者对每个岗位的评分倾向，请在必要时参照《24个评分者评分走势图》。

广州市国家税务局能级管理办公室2004/12/25。

南宁市国家税务局关于印发《南宁市国家税务局一般纳税人增值税消费税纳税评估管理办法(试行)》的通知-

南宁市国家税务局关于印发《南宁市国家税务局一般纳税人增值税消费税纳税评估管理办法(试行)》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南宁市国家税务局关于印发《南宁市国家税务局一般纳税人增值税消费税纳税评估管理办法（试行）》的通知各城区局、开发（华侨）区局、县局：现将《南宁市国家税务局一般纳税人增值税、消费税纳税评估管理办法（试行）》（以下简称《办法》）印发给你们，并就有关规定明确如下，请遵照执行，在执行《办法》过程中发现什么问题，请及时向市局流转税科反馈。

一、国际税务管理科、各城区局、开发（华侨）区局、县局（以下简称“各评估单位”）必须依据《办法》规定，从2005年7月1日起对我市增值税一般纳税人进行增值税、消费税纳税评估。

二、纳税评估参考指标（附件1）中各类指标的正常峰值，市局流转税科将与市局信息中心协调制定后下发，在此之前各评估单位可根据实际情况暂定各类指标的正常峰值。

三、《办法》中规定的由市局信息中心评估选案岗提供的评估清册，待市局信息中心软件开发完毕后再行提供，在此之前各评估单位应根据本单位管户的实际情况确定纳税评估对象。

四、为方便对纳税评估档案的分类、管理，现对南宁市各城区局、开发（华侨）区局使用附件2中表证单书时的字号统一规定如下：字号由“南市＋城区局、开发（华侨）区局简称＋国税＋文书简称＋使用年份＋序号”组成。

各城区局、开发（华侨）区局简称统一规定如下：南宁市兴宁区国家税务局简称为“兴宁”；南宁市青秀区国家税务局简称为“青秀”；南宁市西乡塘区国家税务局简称为“西乡塘”；南宁市江南区国家税务局简称为“江南”；南宁市良庆区国家税务局简称为“良庆”；南宁市邕宁区国家税务局简称为“邕宁”；南宁高新技术产业开发区国家税务局简称为“高新”；南宁经济开发区国家税务局简称为“经济”；南宁华侨投资开发区国家税务局简称为“华侨”。

天津市区(县)国家税务局岗位职责(试行)

天津市区(县）国家税务局岗位职责(试行）2013年8月各区、县国家税务局内设机构、直属机构、派出机构及事业单位岗位职责 (4)第一章内设机构岗位职责 (5)第一节办公室 (5)第二节政策法规科 (10)第三节税政科 (14)第四节国际税务管理科 (22)第五节收入核算科 (26)第六节纳税评估科 (33)第七节征收管理科 (37)第八节进出口税收管理科 (48)第九节财务管理科 (52)第十节人事教育科 (58)第十一节监察室 (65)第二章直属机构部门岗位职责 (69)第一节综合科 (69)第二节案件审理科 (74)第三节检查一至三(案件执行）科 (77)第三章派出机构岗位职责 (80)第一节第一税务所 (80)第二节第二税务所 (89)第三节第三、四税务所 (95)第四节属地税务所（个体税源） (102)第五节属地税务所（一般税源) (113)第四章事业单位岗位职责 (127)第一节信息中心 (127)第二节机关服务中心 (131)各区、县国家税务局内设机构、直属机构、派出机构及事业单位岗位职责第一章内设机构岗位职责第一节办公室一、岗位构架图二、部门职责拟订本单位年度工作计划、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保卫、保密、密码等工作；承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作;办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项.三、岗位职责(一)主任、副主任岗主任负责全面工作；副主任协助主任开展工作。

1。

负责本部门工作人员的思想政治教育、廉政建设及业务学习培训工作;2.负责落实本部门各岗位的工作职责，制定并组织实施本部门目标管理考核办法；3.负责贯彻落实上级的决议、指示和工作安排,确保政令畅通;4.负责协助局领导处理日常事务，抓好综合调研工作；5。

负责组织协调网站建设及网站信息审核工作；6。

负责收文拟办和发文审核工作;7.负责内外部协调工作；8。

2024年国税局的岗位职责

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2024年国税局的岗位职责
国税局的岗位职责1
(一)办理进出口商品的税收及出口退税业务。
(二)对全国国税系统实行垂直管理，协同省级人民政府对省级地方税务局实行双重领导，对省级地方税务局局长任免提出意见。
(三)承办国务院交办的其他事项。
国税局的.岗位职责2
(一)具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的.征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。
3、做好机房的安全防护工作，保持各类设备良性运转。
4、负责领导交办的其它工作。
四、网络维护岗位职责
岗位负责人：xxx
1、定期检查、维护广域网，非电信部门或设备故障外，24小时内恢复中断线路。
2、及时网页的更新工作。
3、负责局域网络的日常维护、网络运行日志的填写，每周更新网页内容。
4、对全局网络进行Байду номын сангаас划、设计和监控，保障本局局域网络正常运行。
(二)承担组织实施中央税、共享税及法律法规规定的基金(费)的征收管理责任，力争税款应收尽收。
(三)参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。
国税局的岗位职责3
一、负责xxx范围内国税系统的计算机应用和现代化管理工作。
二、制定xxx国税系统的信息系统建设与发展、工作计划并组织实施。
4、做好防伪税控系统税务局内部应用的技术支持工作。
5、各类业务数据汇总及时、准确，备份完成齐全。
6、负责领导交办的其它工作。

国税局办税服务岗岗位分工及岗位职责

国税局办税服务岗岗位分工及岗位职责第一篇：国税局办税服务岗岗位分工及岗位职责国税局办税服务岗岗位分工及岗位职责办税服务岗岗位人员：。

办税服务岗岗位职责：（1）负责为纳税人提供税法宣传、纳税咨询等服务事项；（2）负责税务登记的设立、变更、注销申请资料的受理、审核、录入、核准，非正常户认定录入，进行税种核定，电子申报方式核定，发放税务登记证件，办理税务登记证件验证、换证，负责纳税人身份证件的验证；（3）负责所得税征收方式核定和所得税税前扣除申请资料的受理工作；（4）负责受理、审核出口退（免）税登记、变更、注销认定及审验的书面资料；（5）负责个体双定户《定期定额自行申报纳税（申请变更）定额表》的受理、录入；（6）负责《外出经营活动税收管理证明》的管理工作；（7）负责个体工商户停（复）业申请的审核、审批、录入；（8）负责纳税人银行账号、财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件的报备处理；（9）负责受理使用税控装置申请；（10）负责受理增值税一般纳税人资格认定的申请；（11）负责受理一般纳税人简易办法征收申请；（12）负责受理企业所得税征收方式鉴定申请；（13）负责受理享受税收优惠政策资格事项；(14)负责受理防伪税控增值税专用发票最高开票限额的行政许可；(15)负责受理发票票种的核定及变更，《发票领购簿》的领购、保管、发放；(16)负责受理发票发售、缴销、验旧、交旧、封存、退回、丢失、被盗等；(17)负责发票保证金的收取；(18)负责代开发票及相关信息的受理、开具；(19)负责发票停售、收缴及解除工作；(20)负责受理进货退出及索取折让证明的申请、审核、开具；(21)负责发票工本费的收取、上解；(22)负责防伪税控企业认证、报税数据的接收、处理等金税工程相关工作；(23)负责接收、审核纳税人的各税种的申报资料，并将数据录入综合征管信息系统；(24)负责“一窗式”票表比对，并对比对异常情况进行处理;(25)负责受理纳税人延期申报、延期缴纳税款申请；（26）负责税款、罚款、滞纳金的征收及税收票证的开具、销号、结报缴销等工作；（27）负责税收票证的领取、结报、缴销工作；（28）负责电子申报征收税款的税银对帐工作；（29）负责受理有关退（免）税和多缴、误收税款退税的申请；（30）负责本岗位业务受理过程中纳税人有关违法违章行为的处理；（31）负责各类税务事项的公告；（32）负责本岗位征管资料的整理归档及其他工作；（33）负责纳税人、扣缴义务人向税务机关申请办理其他各类涉税事项的受理。

税务工作人员的岗位职责解析

税务工作人员的岗位职责解析税务工作人员是国家税务局下属单位的从业人员，负责税收征收和管理工作。

他们具有重要的角色，为税务系统的正常运转和国家财政收入的增长做出了重要贡献。

本文将解析税务工作人员的岗位职责，深入探讨他们在税收征收和管理过程中的具体职责和要求。

一、税收征收与管理职责1.税务政策执行税务工作人员需要深入学习和了解国家税收政策，根据政策要求，制定相关征收政策和流程，确保税收的公平、公正和合法征收。

2.税务法规宣传和解释税收法规的宣传和解释是税务工作人员的重要职责之一。

他们需要向纳税人宣传税务政策，解读税收法规，并解答纳税人对纳税事项的疑问，提供合理的建议和指导。

3.税收登记和核实税务工作人员负责纳税人的税收登记，并对纳税人的相关财务数据进行核实和审核。

他们需要准确无误地记录和管理与纳税人有关的税务信息，确保税收的准确征收。

4.税收申报和缴纳管理税务工作人员需要指导和监督纳税人的税收申报和缴纳工作，确保纳税人按时、足额地缴纳税款。

他们还需要进行税务检查和稽查，提醒并督促纳税人履行纳税义务。

5.税务服务和纳税人沟通税务工作人员需要提供热情周到的税务咨询和服务，及时解答纳税人的咨询电话和来访问题，积极引导纳税人进行自助查询和办理业务，加强与纳税人的沟通和合作，建立良好的税务关系。

二、专业知识和技能要求1.税收政策和法规的理解税务工作人员需要具备扎实的税收基础知识，深入理解税收政策和法规，并能准确把握税收政策和法规的变化和调整。

2.纳税人风险识别与防控税务工作人员需要具备敏锐的风险识别能力，能够对纳税人的涉税行为进行全面分析和评估，并制定相应的风险防控措施，减少纳税风险，提高税收合规性。

3.税务管理软件和工具的熟练运用税务工作人员需要熟练运用各种税务管理软件和工具，能够高效地处理和管理大量的纳税信息，提高纳税征收的效率和准确性。

4.良好的沟通和协调能力税务工作人员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与纳税人建立良好的合作关系，理解和解决纳税人的法律问题和纠纷。

税务工作人员的岗位职责与绩效考核标准

税务工作人员的岗位职责与绩效考核标准税务工作是一个与国家财政收入息息相关的重要职责，税务工作人员的岗位职责和绩效考核标准对于保障国家财政收入的稳定增长和优化税收服务非常关键。

本文将探讨税务工作人员的主要岗位职责以及如何评估他们的绩效。

一、税务工作人员的主要岗位职责1. 税收政策宣传和解答疑问：税务工作人员负责向纳税人宣传国家税收政策，解答纳税人的疑问，提供相关的法律依据和政策解读。

2. 纳税登记和档案管理：税务工作人员负责对个人和企业进行纳税登记，并监督和管理纳税人的税务档案。

他们需要核实纳税人的身份信息，确保纳税人的纳税义务得到履行。

3. 税收申报和税款征收：税务工作人员负责指导和监督纳税人按时申报税款，并收取相应的税款。

他们需要核实纳税人所申报的纳税事项和金额，并确保纳税人按照规定缴纳税款。

4. 税收检查和风险防控：税务工作人员负责对纳税人的申报情况进行检查和核实，发现和处理违规行为，并加强对风险纳税人和重点税源的监控和管理，防范税收风险。

5. 税务咨询和服务：税务工作人员需要提供税务咨询和服务，解答纳税人的疑问，提供税收政策咨询，协助纳税人解决涉税问题，提高纳税人的税收遵从性。

二、税务工作人员绩效考核标准税务工作人员的绩效考核是评估他们在履行岗位职责方面的表现和成绩的重要依据。

下面是一些常见的税务工作人员绩效考核标准：1. 纳税人满意度：衡量纳税人对税务工作人员服务的满意程度，包括对服务质量、服务效率以及专业水平的评估。

2. 税收收入增长：评估税务工作人员对税收收入增长的贡献程度，并与年度目标进行比较。

3. 税收征管效率：衡量税务工作人员在税收征管方面的工作效率，包括纳税登记、税款征收、税收申报和税收检查的处理时间和准确率。

4. 法律合规和风险防控：评估税务工作人员对税收法律法规的熟悉程度和遵守情况，以及对风险纳税人的监控和管理情况。

5. 团队合作和沟通能力：考核税务工作人员在团队合作、信息共享和沟通协作方面的表现，包括与纳税人和其他税务工作人员之间的沟通和协调能力。

税务工作人员的岗位职责概述

税务工作人员的岗位职责概述税务工作人员是国家税务机关的重要组成部分，承担着税收管理和征收任务。

他们负责协助纳税人履行税务义务，确保税收的合法性和公平性。

税务工作人员的岗位职责涵盖了多个方面，包括税收征管、纳税服务、税收政策宣传等。

本文将对税务工作人员的岗位职责进行概述，以帮助人们更好地了解他们的工作内容。

一、税收征管税务工作人员在税收征管方面起着至关重要的作用。

他们负责监督和管理纳税人的税收申报和缴纳情况，确保税收的及时、准确征收。

具体职责包括：1. 审核纳税人的税务申报表：税务工作人员负责审核纳税人提交的各类税务申报表，核对数据的准确性和合规性。

他们会仔细检查纳税人的收入、支出、资产等信息，确保其纳税义务的履行。

2. 税收核算和征收：税务工作人员根据纳税人的申报表和相关资料，进行税收核算和征收工作。

他们会根据税法规定，计算纳税人应缴纳的税款，并及时通知纳税人缴纳。

3. 税收风险排查和调查：税务工作人员负责对纳税人的税务风险进行排查和调查。

他们会根据风险评估结果，采取相应的措施，确保纳税人的税收合规性。

二、纳税服务税务工作人员还承担着为纳税人提供优质纳税服务的职责。

他们致力于提高服务质量，方便纳税人办理各类税务事务。

具体职责包括：1. 税收咨询和解答：税务工作人员负责解答纳税人对税收政策、税务申报等方面的疑问。

他们会提供专业的咨询服务，帮助纳税人理解和遵守税法规定。

2. 税务申报指导：税务工作人员会向纳税人提供税务申报的指导和帮助。

他们会解释申报表的填写要求，并指导纳税人正确填写各项信息，确保申报的准确性。

3. 纳税事项办理：税务工作人员协助纳税人办理各类涉税事项，如税务登记、发票开具等。

他们会提供必要的支持和指导，确保纳税人的权益得到保障。

三、税收政策宣传税务工作人员还负责宣传税收政策，提高纳税人的税收意识和合规意识。

他们通过多种渠道，向纳税人传递税收政策信息，促使纳税人主动履行纳税义务。

具体职责包括：1. 税收政策解读：税务工作人员向纳税人解读和传达税收政策，帮助纳税人了解政策的具体内容和适用范围。

国税某某分局税收评估科工作职责

国税某某分局税收评估科工作职责税收评估科是国税某某分局重要的职能部门，负责对纳税人的申报信息进行核实和评估，确保税收的准确征收和监管。

以下是税收评估科的主要工作职责。

一、纳税信息核实和评估税收评估科主要负责对纳税人的申报信息进行核实和评估，以确保税收的正确征收和监管。

具体工作包括：1. 审核纳税申报表：对纳税申报表进行审核，核实申报信息的完整性和准确性。

确保纳税人依法申报，并发现和纠正可能存在的错误和漏报情况。

2. 核实财务报表：对纳税人的财务报表进行核实，确保纳税人的财务信息真实可靠。

特别是对涉及纳税申报的财务报表项目进行详细核对。

3. 检查发票和凭证：对纳税人的发票和凭证进行检查，核实其与申报信息的一致性。

发现存在虚开、假开和违法开具发票等不良行为时，及时采取相应措施。

4. 进行核实调查：根据需要，对纳税申报信息进行核实调查，以确定其准确性。

可以进行现场核查、数据比对和相关部门协作，确保申报信息真实可信。

5. 评估纳税负担：根据纳税人的申报信息和核实结果，评估其纳税负担情况。

可以进行分析比较，评估税收政策的公平性和合理性，提出合理的优化建议。

二、纳税人教育和辅导税收评估科还负责开展纳税人教育和辅导，帮助纳税人正确理解税收政策和纳税规定。

具体工作包括：1. 举办培训和研讨会：定期组织税收培训和研讨会，向纳税人介绍最新的税收政策和法规，并解答相关问题。

帮助纳税人了解和掌握纳税申报的要点和技巧。

2. 发放宣传材料：编制和发放税收宣传材料，向纳税人普及税收知识和纳税规定。

可以通过纳税服务大厅、官方网站和社会媒体等渠道进行宣传。

3. 提供咨询和辅导：为纳税人提供咨询和辅导服务，解答他们的疑问并给予相关指导。

通过电话、邮件和面对面咨询等方式，积极配合纳税人完成申报和缴税。

4. 处理投诉和纠纷：接受纳税人的投诉和举报，及时处理涉及税收评估的问题和纠纷。

采取适当的措施，维护税收的公平性和纳税人的合法权益。

三、税收政策研究和优化建议税收评估科积极参与税收政策研究和优化建议，为税务部门制定合理有效的税收政策提供支持。

税务工作人员的岗位职责与绩效考核标准

税务工作人员的岗位职责与绩效考核标准税务工作人员是国家税务部门的重要组成部分，承担着税收征管和税务服务的重要任务。

他们的岗位职责与绩效考核标准直接关系到税务工作的高效运行和质量提升。

本文将从税务工作人员的岗位职责和绩效考核标准两个方面进行探讨。

一、税务工作人员的岗位职责税务工作人员的岗位职责主要包括税收征管和税务服务两个方面。

税收征管是税务工作人员的首要职责。

他们需要负责税收的征收、征管和征纳一体化工作。

具体而言，税务工作人员需要负责征收税款、查处税收违法行为、开展税收稽查等工作。

他们需要熟悉税法法规，掌握税收政策，确保税收的合规征收和有效管理。

税务服务是税务工作人员的另一项重要职责。

他们需要为纳税人提供优质的税收服务，帮助纳税人解决税务问题，提供税收咨询和指导。

税务工作人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听纳税人的需求，积极解决问题，提高纳税人的满意度。

二、税务工作人员的绩效考核标准税务工作人员的绩效考核标准是衡量他们工作表现的重要依据。

绩效考核标准应该既能够客观评估工作人员的工作质量，又能够激励他们不断提升自身能力。

1. 工作质量税务工作人员的工作质量是评估其绩效的重要指标。

他们需要准确无误地完成税收征管和税务服务工作，确保税收的合规征收和纳税人的满意度。

工作质量的评估可以从税收征管的合规性、税务服务的满意度和纳税人的投诉率等方面进行考核。

2. 工作效率税务工作人员的工作效率是衡量其绩效的另一个重要指标。

他们需要高效地完成工作任务，提高工作效率，确保税收工作的顺利进行。

工作效率的评估可以从工作量、工作速度和工作效果等方面进行考核。

3. 专业能力税务工作人员的专业能力是评估其绩效的关键要素。

他们需要具备扎实的税收专业知识和技能，能够熟练运用税收法规和政策，解决复杂的税务问题。

专业能力的评估可以通过考试、培训和案例分析等方式进行。

4. 团队合作税务工作人员的团队合作能力也是评估其绩效的重要指标。

国家税务总局关于印发《关于进一步规范国家税务局系统机构设置明确职责分工的意见》的通知

国家税务总局关于印发《关于进一步规范国家税务局系统机构设置明确职责分工的意见》的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2004.09.03•【文号】国税发[2004]125号•【施行日期】2004.09.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文国家税务总局关于印发《关于进一步规范国家税务局系统机构设置明确职责分工的意见》的通知（国税发[2004]125号2004年9月3日）各省、自治区、直辖市和计划单列市、副省级市国家税务局：现将《关于进一步规范国家税务局系统机构设置明确职责分工的意见》印发给你们并就有关事项通知如下，请认真贯彻执行。

各省、自治区、直辖市国家税务局务必按照《关于进一步规范国家税务局系统机构设置明确职责分工的意见》，拟定本省局机关和系统规范机构设置明确职责分工的实施方案(以下简称《实施方案》)，于2004年12月31日前报国家税务总局审批(附电子文件)。

一、《实施方案》的具体内容(一)报总局审批的《实施方案》的具体内容1.省国家税务局设置内设行政机构、直属机构和事业单位的数量、名称、级别(附表)和职责。

2.市(地)国家税务局设置的数量、名称、级别(附表)和职责以及保留设置的直属税务分局的名称、级别和职责。

3.县(区)国家税务局设置的数量、名称、级别(附表)和职责。

(二)报总局备案的《实施方案》的具体内容1.市(地)国家税务局内设行政机构、直属机构、派出机构和事业单位的数量、名称、级别(附表)和职责。

2.县(区)国家税务局设置内设行政机构、直属机构、派出机构和事业单位的数量、名称、级别(附表)和职责。

二、几点说明(一)经总局批准的《实施方案》是指导本系统规范机构设置、明确职责分工的规范性文件，各省国家税务局据此《实施方案》对本系统规范机构设置、明确职责分工的《实施方案》进行审批。

(二)计划单列市和副省级市国家税务局的《实施方案》，由各省国家税务局审核后报国家税务总局审批。

税务工作人员的岗位职责概述

税务工作人员的岗位职责概述税务工作人员是一项重要且复杂的职业，他们承担着管理和执行税收政策的责任。

履行这一职责需要丰富的专业知识和技能，同时还需要具备良好的沟通能力和判断力。

本文将对税务工作人员的岗位职责进行概述，并介绍他们在工作中常涉及的具体职责。

一、税收政策咨询与解释税务工作人员作为税收政策的执行者，需要向纳税人提供税收政策的咨询与解释。

他们要熟悉国家和地方的税收法律法规，及时将最新的政策变化传达给纳税人，为其提供准确的意见和指导。

同时，他们还需要解答纳税人提出的关于税收政策的问题，帮助其理解和遵守税收法规。

二、税务管理和监督税务工作人员在税收征管方面承担着重要的管理和监督职责。

他们负责收集、审核和处理纳税申报信息，确保纳税人如实申报和缴纳税款。

此外，他们还要进行税收的稽查与核查，发现和查处违法违规行为，维护税收秩序的稳定和公正。

三、税务筹划与规划税务工作人员还需要为企业和个人提供税务筹划和规划建议。

在面对复杂的税收规定和税收政策时，他们会根据纳税人的实际情况和需求，提供合理的税务规划方案，帮助纳税人合法避税、节税，确保税收的合规性和公平性。

四、税务案件处理在税收征管过程中，税务工作人员还需要处理纳税人的税务案件。

这可能包括纳税申报的异议申请、纳税人的税务上诉请求以及税务争议的调解与解决。

他们需要熟悉相关的法律法规，审查案件材料并进行调查取证，最终给予合理的判决和决策。

五、税收宣传和培训税务工作人员还要积极参与税收宣传和培训工作。

他们需要组织税收知识普及活动，向纳税人传达税收政策和法规，提高纳税人对税收的认识和理解。

此外，他们还要为税务系统内部人员提供培训和指导，提升整体税务服务水平。

六、税种管理和统计税收工作人员还需要进行税种管理和统计工作。

他们需要熟悉不同税种的规定和操作流程，确保纳税人的税收申报和征收工作的准确性和及时性。

同时，他们还需按照相关要求进行税收数据的收集和整理，及时向上级机关提交相关报表和统计数据。

税务工作人员的岗位职责与分工说明

税务工作人员的岗位职责与分工说明随着经济的快速发展，税收一直是国家财政收入的重要组成部分，它在维持国家正常运转、促进社会稳定方面具有重要作用。

税务工作人员作为税收征管的核心力量，承担着重要的岗位职责和分工。

本文将对税务工作人员的岗位职责与分工进行详细说明。

一、税务工作人员的岗位职责1. 税收政策的解释与宣传税务工作人员作为税收政策的执行者和传播者，需要准确解释和宣传国家税收政策。

他们要通过各种宣传途径，包括线上媒体、线下宣讲等方式，向纳税人和社会公众普及税收政策，解答相关问题，提高纳税人的税法意识和合规意识。

2. 纳税人征税申报与纳税辅导税务工作人员负责指导纳税人进行税款申报和纳税辅导工作。

他们应该了解税收征管政策和流程，帮助纳税人正确填写各类税收申报表，确保申报信息的准确性和合规性。

同时，还应提供纳税咨询和辅导服务，帮助纳税人解决遇到的问题，并协助解答有关税收的法律问题。

3. 税收征收与处理税务工作人员负责对纳税人的税款进行征收和处理。

他们应当按照法律法规的规定，严格执行税收征收工作，确保税款的准确征收和及时入库。

同时，还需要核查纳税申报的真实性和合规性，对存在的违规行为进行处理和处罚。

4. 稽查与风险防范税务工作人员需要进行税收稽查工作，对纳税人的税务行为进行核查和审查。

他们要全面收集、分析和核对相关数据，挖掘可能存在的税收违法行为，及时发现和打击各类税收违法行为。

同时，还需要加强企业税收风险的把控，预测和防范各类税务风险。

5. 双随机、一公开执法税务工作人员负责执行税收执法工作，依法进行双随机、一公开执法监管。

他们应当按照税收执法程序和要求，对税收违法行为进行调查、处罚，并将相关案件的查处结果及时公开，实现执法全过程的监督和透明。

二、税务工作人员的分工说明1. 税收政策研究与制定税务机关应设立专门的人员，负责研究和制定税收政策。

他们要密切关注国内外税收动态，提出合理的政策建议，参与税收法律和法规的制定，推动税收政策的科学性和可行性。

纳税评估岗位职责及流程

1 纳税评估工作总流程：2 岗位名称：选样评估岗备注：选样评估岗工作一般由直接负责税费征管的分局的税费服务科人员担任。

2．1岗位概述：选样评估岗是负责设定纳税评估内容、发起纳税评估任务的岗位。

2．2岗位职责( 分)：负责本单位纳税评估模板的设置( 分)；负责本单位指标模型的计算( 分)；负责本单位案头人工选择(选择必须评估的对象、生成评估对象疑点清册)( 分)。

2．3 事项名称：设定纳税评估内容、发起纳税评估任务2．3．1业务概述：设定评估模板，计算评估指标，生成评估疑点表，选择评估对象，形成评估对象疑点清册，将疑点清册传递给选样评估审核岗。

2．3．2工作规程：以下工作规程在《湖北地方税收评估分析决策系统》上进行操作。

评估模板设置：〖纳税评估〗→〖评估设置〗→〖评估模板设置〗→〖新建模板〗。

指标模型计算：〖纳税评估〗→〖评估设置〗→〖指标模型计算〗。

包括：预警值计算、指标计算、提交计算疑点列表。

案头人工选择：〖纳税评估〗→〖评估设置〗→〖案头人工选择〗。

包括：查询疑点列表、选择必评对象、生成评估对象疑点清册。

疑点清册传递：将疑点清册传递给选样评估审核岗。

2．3．3工作流程：3 岗位名称：选样评估审核岗备注：选样评估审核岗工作一般由直接负责税费征管的分局的分管税费服务科的副局长担任。

3．1岗位概述：负责对评估对象疑点清册进行审核的岗位。

3．2岗位职责( 分)：负责本单位评估对象疑点清册的审核( 分)；负责将初审结果传递给选样评估审批岗( 分)。

3．3 事项名称：审核评估对象疑点清册3．3．1业务概述：审核评估对象疑点清册，并将审核结果传递给选样评估审批岗。

3．3．2工作规程：以下工作规程在《湖北地方税收评估分析决策系统》上进行操作。

审核评估对象疑点清册：〖纳税评估〗→〖评估设置〗→〖评估设置审核〗，打开要处理的评估对象疑点，填写审核意见。

审核结果传递：如果同意评估对象疑点，将审核结果传递给选样评估审批岗；如果不同意评估对象疑点，将评估对象疑点回退给选样评估岗，让选样评估岗重新设定纳税评估内容、重新发起纳税评估任务。

税务工作人员的岗位职责与分工说明

税务工作人员的岗位职责与分工说明税务工作是国家财政收入的重要来源之一，税务工作人员承担着重要的职责和使命。

他们既是国家税收政策的执行者，也是纳税人的服务提供者。

税务工作人员的岗位职责和分工既多样又复杂，下面将从税收征管、纳税服务和税收政策三个方面进行说明。

一、税收征管税收征管是税务工作人员的核心职责之一。

他们负责监督和管理税收征收过程，确保纳税人依法纳税，维护税收秩序。

税务工作人员需要熟悉税法法规，掌握税收政策，以便能够准确地解读和执行相关法律。

他们需要对纳税人的申报情况进行审核和核实，确保纳税人的申报信息的真实性和准确性。

同时，税务工作人员还需要进行税收风险评估，发现和防范各类税收违法行为，打击偷税漏税等违法行为，维护国家税收利益。

二、纳税服务纳税服务是税务工作人员的另一个重要职责。

他们需要提供全面、准确、高效的纳税服务，帮助纳税人了解税收政策，解答纳税疑问，解决纳税问题。

税务工作人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听纳税人的需求和问题，并及时提供解决方案。

他们还需要利用现代科技手段，提供在线咨询和办税服务，方便纳税人随时随地进行税务申报和查询。

纳税服务的质量和效率直接关系到纳税人的满意度和纳税积极性，税务工作人员在这方面承担着重要的责任。

三、税收政策税收政策是税务工作人员需要熟悉和宣传的重要内容之一。

他们需要及时了解和掌握国家税收政策的最新动态，将相关政策传达给纳税人，并解释政策的具体内容和实施细则。

税务工作人员还需要根据不同行业和纳税人的特点，制定具体的税收优惠政策，鼓励和引导纳税人依法缴纳税款。

同时，他们还需要收集纳税人的意见和建议，向税务部门反馈纳税人的需求和诉求，为税收政策的调整和完善提供参考。

综上所述，税务工作人员的岗位职责和分工是多样而复杂的。

他们既是税收征管的执行者，负责监督和管理税收征收过程，维护税收秩序；又是纳税服务的提供者，帮助纳税人解答疑问，解决问题；还需要熟悉和宣传税收政策，为纳税人提供准确的政策解读和实施细则。

国税××分局税收评估科工作职责

实例3.4 税收评估科文件国税××分局税收评估科工作职责1．负责组织贯彻税务审计规章制度，组织、协调和指导本单位的税务审计工作;2．负责专项或专项检查的组织工作;3．负责对本单位汇算清缴、审计、检查工作中成案的移交；4．负责协查案件、举报案件、转办案件的管理和检查工作；5．负责对各类案件综合分析，并根据轻重缓急，下达检查任务；6．按照分级审理的原则，负责检查案件初审、受托审理及上报工作；7．负责对辖区内纳税户的纳税情况进行综合评估，通过掌握征管的总体情况，找出薄弱环节，并通过审计检查，及时发现问题，堵塞漏洞;8．负责大要案协办工作；9．负责完成上级交办的其他工作。

国税××分局税收评估科岗位职责1、科长：a)a)在分管局长领导下，负责税收评估和税务检查的日常业务管理工作，并全面主持本科的各项工作；b)b)根据市局、分局的要求主持、制订分局税收评估和税务检查的月度、季度、年度工作计划，并组织实施;c)c)全面管理检查选案、实施、审理、执行各环节的工作;d)d)负责相关科所的联系与协调工作;e)e)负责本科人员的政治思想、廉政教育和管理、调配等工作;f)f)负责本科和相关所岗位责任制考核工作;g)g)负责税收评估和税务检查工作的总结汇报;h)h)负责举报中心的管理工作；i)i)完成领导交办的其他工作。

2、副科长：a)a)负责协助科长制订税收评估和税务检查的月度、季度、年度工作计划，并协助组织实施;b)b)协助科长管理检查选案、实施、审理、执行各环节的工作;c)c)负责举报案件的受理、报批和查处工作；d)d)协助科长做好相关科所的联系、协调工作;e)e)协助科长做好本科人员的政治思想、廉政教育和管理、调配等工作;f)f)协助科长做好本科和相关税务所岗位责任制考核工作;g)g)协助科长做好税收评估和税务检查工作的总结汇报;h)h)完成领导交办的其他工作。

3、综合评估管理岗位：在科长的领导下，具体负责有关综合评估的日常工作：a)a)收集、整理各种可供评估的信息；b)b)根据分局规定，结合各类信息资料，按照轻重缓急确定具体的评估对象；c)c)根据分局规定，按月拟定评估计划、步骤和具体实施方案；d)d)按时将确定的评估对象和评估计划输入微机；e)e)定期对综合评估工作进行分析和总结；f)f)按时报送相关报表和资料；g)g)完成上级交办的其他任务。

岗位工作内容和年度定性考核指标税务专员

岗位工作内容和年度定性考核指标税务专员岗位工作内容和年度定性考核指标税务专员税务专员是企业中不可或缺的一个职位，其主要职责是处理税务方面的所有工作和事务，包括税金收缴、纳税申报、税务筹划及风险管理等方面。

税务专员需要具备专业的税务知识，并熟悉政府税收政策，能够为企业提供全面的税务服务，确保企业遵守税收法规，完成税务合规。

岗位工作内容1. 税务申报和纳税税务专员负责公司的税务申报和纳税工作，如递交各类税务申报表（例如，增值税普通纳税人申报表、企业所得税汇算清缴申报表等）以及缴纳相关税款。

2. 税务筹划税务专员负责识别适用于企业的税收计划和策略，并协助领导制定税收策略和规划，以减少企业税负和提高盈利能力。

3. 税务咨询和风险管理税务专员提供企业遵守税收法规的咨询和建议，并识别潜在的税务风险，为公司提供应对方案，保障企业合法合规的运作。

4. 其他相关工作税务专员还需要处理公司其他与税务相关的工作，如最新政策的研究和分析、税务文件的归档、税务系统的维护等。

年度定性考核指标1. 税务申报准确性税务专员在申报税款时的准确性和及时性是其工作中被高度重视的关键指标。

专业税务专员运用专业知识和经验，保证企业申报表信息完整、准确，符合税务部门的法规和规定，确保企业的纳税合规。

2. 税务合规税务专员需要保持充分的了解和知识，例如涉及到税务法律法规的变更、政策的改变。

此外，专业税务专员还要根据税务政策的变更调整公司的资产配置结构，并且在制定预算之前分析本公司的风险。

3. 团队协作能力税务专员的工作是一个大型结构中的一个小部分，例如处理增值税、企业所得税、营销税、印花税等，需要与公司内部其他部门和政府机构保持良好的沟通和合作，协力完成各项工作任务。

4. 专业知识税务专员需要熟悉税法、税收政策、税务规定，掌握税务政策的实施现状，并有能力制定及实施税务策略。

总括税收管理涉及到制度、技术、管理三个方面，税务专员在部门中发挥的作用并不只是繁琐的处理文件和文件，税务专员应该承担对企业完善、优化经营的重要角色。

专业评估所的职位设置及职责分工

专业评估所的职位设置及职责分工一、职位设置1、所长职位2、副所长职位3、纳税评估资料收集和整理职位4、纳税评估和约谈实施职位5、税款执行及情况反馈职位6、档案管理和综合管理职位二、工作职责及内容：（一）所长职位岗位人数：1人1、负责全面工作，主持研究制定落实本所中、长期工作计划及近期工作重点，分工组织实施，建立健全各项规章制度并监督落实。

2、根据税务所的实际，创造性地执行党的路线方针政策和上级的决议、指示；掌握党员和群众的学习、工作、思想、家庭等情况，及时有效地做好思想工作；组织和监督党的生活制度的落实，抓好党风党纪教育和廉政建设，创建社会主义精神文明。

3、定期组织召开所务会、民主生活会和有关汇报会，听取各方面意见和建议，改进工作。

4、负责税务所经费的使用和审批以及文件的签阅和材料的上报。

5、负责与各部门和有关单位的衔接、协调工作。

6、负责内部各项工作的考核；7、上级交办及本所安排的其他工作。

（二）副所长职位岗位人数：1-2人1、协助所长组织、落实各项工作，发挥参谋作用、加强班子团结。

2、抓好干部的税收法律、行政法规及相关政策业务的学习，努力提高自身及全体干部的业务素质和专业技能。

3、理顺各岗位间的工作关系，做好日常衔接和各项征管业务流程的协调衔接工作，及时准确处理税收征管、纳税服务、税源监控、纳税评估和约谈中存在的问题，做到工作不延误、事事有着落。

4、对日常征管工作和上级临时交办的任务，要认真组织干部实施，做到有计划、有落实、有检查。

5、加强对干部税收执法情况的监督检查，认真落实税收执法责任制。

掌握和了解干部在税收征管中的工作动态和工作开展情况。

抓好各项业务规章制度的落实，强化工作规章制度，落实岗位责任制的考核，在所长支持下，敢抓、敢管、敢碰硬。

6、正确处理征纳双方的关系，引导教育干部树立服务意识，克服不良言行和习惯；严格工作管理、严密工作程序。

认真遵守限时服务及首问责任制制度，使各项涉税工作简捷、高效地有序开展。