好员工要有好心态 课后测试 100分答案
员工心态培训试题及答案
员工心态培训试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是积极心态的表现？A. 乐观向上B. 消极懈怠C. 乐于助人D. 积极进取答案：B2. 面对工作中的困难，以下哪种态度是正确的？A. 逃避责任B. 积极寻求解决方案C. 抱怨不公D. 推卸责任答案：B二、填空题1. 心态决定______，态度决定______。
答案：命运；高度2. 一个人的心态是______的，而态度是______的。
答案：内在的；外在的三、判断题1. 一个人的心态是无法改变的。
答案：错误2. 积极的心态可以提高工作效率和生活质量。
答案：正确四、简答题1. 请简述如何培养积极的心态？答案：培养积极心态的方法包括：设定明确的目标、保持乐观的态度、学会感恩、积极面对挑战、不断学习新知识、与积极的人交往等。
2. 在工作中遇到挫折时，应如何调整自己的心态？答案：遇到挫折时，应首先接受现实，然后分析问题的原因，寻找解决问题的方法。
同时，保持冷静，避免情绪化，积极寻求帮助，保持乐观，相信自己能够克服困难。
五、论述题1. 请结合自身经历，谈谈如何在工作中保持积极的心态。
答案：（答案略，考生需结合个人经验进行论述）六、案例分析题1. 假设你所在的团队在完成一个重要项目时遇到了困难，团队成员士气低落，作为团队的一员，你将如何帮助团队调整心态，克服困难？答案：首先，我会与团队成员进行沟通，了解他们的想法和困难。
然后，我会鼓励大家积极面对问题，提出建设性的建议。
同时，我会组织团队进行头脑风暴，寻找解决问题的方法。
此外，我会强调团队合作的重要性，鼓励大家相互支持，共同克服困难。
最后，我会定期跟进项目进展，确保团队保持积极的心态和高效的工作状态。
时代光华网络学习课程答案(100分)：好员工要有好心态
学习导航通过学习本课程，您将能够：●了解拥有阳光心态的重要性；●掌握使心态变得阳光的五个要素；●了解如何在工作中保持阳光心态；●了解面对工作生活中变化所采取的解决措施；●了解企业员工所必备的习惯。
第一讲阳光心态的重要性（上）一、好心态才有好生活只有调整好心态，工作才会高效，家庭生活才会幸福。
21世纪生活工作节奏不断加快，每个人的压力都在逐渐增加，产生困惑的同时造成了一些无谓的伤害，企业家和员工自杀的新闻事件已经屡见不鲜，究其原因，在于人们内心的困惑太多，没有调整好思维和价值观，抱怨和指责最终导致工作效率低下，家庭和工作都无法维持平衡状态，产生了巨大的负面压力。
想要避免这些惨剧的发生，就要调整好自己的心态。
如何以积极、主动、阳光的心态进入工作，已经成为值得每一个员工深思的问题。
1.万物皆有规律事物随时都在发生变化，唯一不变的就是“变”。
很多事情虽然在表面上看起来很复杂，但背后一定有规律可循，无论是方法、效率或是其他，最终都是取决于人的心态。
世界上的人有高矮胖瘦、男女老少之分，每个人所处的环境不同，心态也就会有差异。
很多表面上看起来差别很大的事物，其实都有规律可循，人们之所以会有困惑，根本原因在于不了解事物的规律，只要清晰地掌握了这些规律，任何困难都很好解决。
例如，古代人类普遍认为打雷闪电是鬼神作怪或神仙施法，随着科学研究的发现，人们慢慢认识到打雷闪电是自然现象，是由云彩相互碰撞产生的，自然就没有了畏惧之心。
任何所谓的麻烦，其实都是个人原因造成的，无论在生活还是工作中，只要提高自己的认知程度，调整好心态，找到事物的本质和规律，面临的困难就会迎刃而解。
2.心态是成败的基因心态是决定事情成败的基因，只有把心态调整好，技巧才会发挥到位。
培养心态的“力度”在少林寺题材的电影中，一些人到少林寺学习武功，大师和方丈并不会一开始就教他们武功，而是让他们从挑水、砍柴等体力活做起，目的在于增加武者的基本力度。
很多外国人称中国武术是“花拳绣腿”，原因就是中国人体格瘦弱、缺少力度，学武功的人如果力度不够，学习再多技巧，也很容易被打倒。
好员工要有好心态考卷满分
好员工要有好心态单选题1. 下列不属于阳光心态四大要素的是：回答：正确1. A 胆识、感性2. B 感性、创造3. C创造、信念4. D ' 信念、乐观2. 关于感性和现实的关系，下列表述错误的是：回答：正确1. A 现实是可变的2. B 目标是可实现的3. C人是感性的r4. D 世界是可调的3. 在学习中应该掌握的心态有：回答：正确1. A 主动学习、持续学习2. B 谦虚学习、善于学习3. C 持续学习、空杯学习C4. D 谦虚学习、强化学习4. 选择有竞争的环境主要包括：回答：正确r1. A 榜样带头、决心想变r2. B 形式所迫、决心想变3. C 大环境感染、想与众不同4. D ' 选择有竞争的环境、榜样带头5.企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和回答：正确1. A 统一执行力2. B 统一文化3. C 统一行为4. D ' 统一发展方向6. 形成阳光思想和阳光心态的前提条件是：回答：正确1. A 改变性格2. B 改变目标3. C 改变行为4. D '* 改变思想7. 即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的：回答：正确1. A 目标意识2. B 结果意识广3. C 主动意识4. D '* 责任意识8. 在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称为：正确1.A 广视觉化2.B想象法3.C r推测法4.D r联想法9. 下列属于生活中提升自信方法的是：回答：正确广1. A 培养微笑习惯、视觉化回答:2. B 听觉化、视觉化4. D ' 提升自我形象、与陌生人聊天10. 中国家长在教育孩子方面，应该采取：回答：正确1. A 培养孩子的依赖性2. B P让孩子学习别人的好习惯3. C * 培养孩子的独立性4. D ' 培养孩子的动手性11. 员工的责任意识主要体现在：回答：正确1.A富有责任心、从不推卸责任2.B r敢于担当、从不忍让3.C r自愿付岀、任劳任怨4.D敢于担当、自愿付出判断题12. 心态往往会决定一个人在圈子内的质量和层次。
员工心理健康的测试题及答案
员工心理健康的测试题及答案一、个人认知测试题（总分100分）以下问题请回答“是”或“否”：1. 我常常感到疲倦和无精打采。
2. 我常常感到心力交瘁。
3. 我睡眠不好，经常醒来或难以入睡。
4. 我觉得自己很难控制情绪。
5. 我容易感到焦虑和紧张。
6. 我经常感到愤怒和易怒。
7. 我感到自己的压力很大。
8. 我无法专注于工作或任务。
9. 我经常感到沮丧和消沉。
10. 我对工作失去了兴趣和动力。
二、生活满意度测试题（总分100分）以下问题请根据你的实际情况选择一个答案（非常满意、满意、一般、不太满意、非常不满意）：1. 对于自己的工作满意度。
2. 对于自己的家庭关系满意度。
3. 对于生活的经济状况满意度。
4. 对于自己的社交生活满意度。
5. 对于自己的身体健康满意度。
6. 对于自己的个人成长和发展满意度。
7. 对于自己的休闲娱乐满意度。
8. 对于自己的生活安全感满意度。
9. 对于自己的时间安排满意度。
10. 对于自己的心理健康满意度。
三、压力管理测试题（总分100分）以下问题请根据你的实际情况选择一个答案（完全不同意、比较不同意、一般、比较同意、完全同意）：1. 我能够有效地应对工作压力。
2. 我有合理的时间管理和计划能力。
3. 我能够有效地与他人沟通和解决冲突。
4. 我有良好的自我调节和情绪管理能力。
5. 我可以找到适合自己的放松和缓解压力的方式。
6. 我能够正确评估自己的能力和限制。
7. 我有良好的问题解决和决策能力。
8. 我能够设立合理的目标并追求其实现。
9. 我有良好的人际关系和社交支持系统。
10. 我能够适当地分配工作和生活的优先级。
四、心理健康知识测试题（总分100分）请回答以下心理健康知识问题：1. 心理健康是指个体在心理方面的良好状态，包括情绪、心理能力等方面。
（是/否）2. 健康的沟通是心理健康的重要组成部分，它可以帮助改善人际关系并减轻压力。
（是/否）3. 大部分心理问题可以通过自助方法来改善，如锻炼身体、调整作息等。
天津赛瑞机器设备有限公司2016年网络学习必修课试题答案
好员工要有好心态1、下列不属于阳光心态四大要素的是： D 信念、乐观2. 关于感性和现实的关系，下列表述错误的是： B 目标是可实现的3. 在学习中应该掌握的心态有：A 主动学习、持续学习4. 企业组织的存活时间取决于： C 企业的境界5. 选择有竞争的环境主要包括： A 榜样带头、决心想变6. 企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和: C 统一行为7. 形成阳光思想和阳光心态的前提条件是： D 改变思想8. 即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的： D 责任意识9. 在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称为：B 想象法10. 下列属于生活中提升自信方法的是： C 提升自我形象、敢于冒险前行判断题11. 阳光心态的重点并不取决于自己，而取决于他人对自己的看法。
正确答案：否12. 心态往往会决定一个人在圈子内的质量和层次。
正确答案：是13. 人之所以会给自己找理由，是因为目标很重要，但是动机比目标更重要。
正确答案：是14. 每个人都要时刻给自己制造压力和竞争。
正确答案：否15. 人可以没有兴趣和爱好，但是要想有所作为，持续学习是必不可少的途径。
正确答案：是生产现场的深入管理1. “5S管理”的内容不包括：D 整治2. 关于“5S”管理的推进措施，下列表述错误的是：D 由领导解决任何问题3. “5S管理”是个立体化的过程，其要解决的问题不包括：B 技术流问题4. 在生产现场管理中，最了解设备状态的是：A 设备操作者5. 在生产管理中，自主保全和专业保全的问题就是：C 操作者和专业人员对设备的分工问题6. 下列选项中，不属于企业管理四个体系的是：B 全面售后管理7. 所谓（），就是建立一个标准化规范管理制度体系。
D 清洁8. 改善管理的内容不包括：D 细化9. 在交期管理中，能够提高生产效率的管理工具不包括：C 执行TWI，实现多人化10. 根据作业能力饼状图可知，掌握JI的员工可以：B 培训他人11. TWI涵盖的内容不包括：A 生产的技能判断题12.无论是TPM，还是TPS，都应以5S为基础，如果不做好5S，后面的工作就无法推进。
新员工应具备的八种职场心态---课后测试及答案
新员工应具备的八种职场心态课后测试1、下列选项中，不属于工作准备度中能力范畴的是（）（10分）A动机B知识C技能D经验正确答案:A2、下列哪一项不属于互惠原理产生的结果？（10分）A建立人际关系网络B形成社会默认规范C认可权威和大众的意见D产生劳动分工与商品交换正确答案:C3、下列哪一项不属于双赢的品格？（10分）A正直B圆滑C成熟D富足心态正确答案:B4、关于宽容，哪个选项的表述是错误的？（10分）A宽容就是要胸怀博大B宽容就是要善待自己C宽容就是要据理力争D宽容就是要学会忘却正确答案:C1、工作目标来自于以下哪些方面？（10分）A愿景导向B竞争导向C顾客导向D职责导向E问题导向F成长导向正确答案:ABCDEF2、下列哪些选项属于积极选择的天赋基础?（10分）A自我意识B想象力C良知D授权E独立意志正确答案:ABCE3、下列哪些选项属于执行型人才的特点？（10分）A坚守承诺B结果导向C决不放弃D马上行动E完美主义正确答案:ABCD4、关于感恩，哪些选项的描述是正确的？（10分）A感恩是一种精神体现B感恩是多赢的工作哲学C感恩是幸福快乐的源头D心存感恩懂得知足惜福E对拥有的一切心怀感恩正确答案:ABCDE1、学习心态是最终创造你的竞争力的核心和源泉。
（10分）A正确B错误正确答案:正确2、宽容心态：指能够适当原谅别人的缺点、错误或对自己的伤害，不斤斤计较，“得饶人时且饶人”，同时，能够在心理上容纳各种不同特征的人。
（10分）A正确B错误正确答案:正确。
时代光华网络学习课程答案(100分)：好员工要有好心态
时代光华网络学习课程答案（100分）：好员工要有好心态单选题1.下列不属于阳光心态四大要素的是：回答：正确1. A 胆识、感性2. B 感性、创造3. C 创造、信念4. D 信念、乐观2.关于感性和现实的关系，下列表述错误的是：回答：正确1. A 现实是可变的2. B 目标是可实现的3. C 人是感性的4. D 世界是可调的3.在学习中应该掌握的心态有：回答：正确1. A 主动学习、持续学习2. B 谦虚学习、善于学习3. C 持续学习、空杯学习4. D 谦虚学习、强化学习4.企业组织的存活时间取决于：回答：正确1. A 人才的培养2. B 企业的产品3. C 企业的境界4. D 团队的发展5.选择有竞争的环境主要包括：回答：正确1. A 榜样带头、决心想变2. B 形式所迫、决心想变3. C 大环境感染、想与众不同4. D 选择有竞争的环境、榜样带头6.企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和: 回答：正确1. A 统一执行力2. B 统一文化3. C 统一行为4. D 统一发展方向7.形成阳光思想和阳光心态的前提条件是：回答：正确1. A 改变性格2. B 改变目标3. C 改变行为4. D 改变思想8.在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称为：回答：正确1. A 视觉化2. B 想象法3. C 推测法4. D 联想法9.下列属于生活中提升自信方法的是：回答：正确1. A 培养微笑习惯、视觉化2. B 听觉化、视觉化3. C 提升自我形象、敢于冒险前行4. D 提升自我形象、与陌生人聊天10.中国家长在教育孩子方面，应该采取：回答：正确1. A 培养孩子的依赖性2. B 让孩子学习别人的好习惯3. C 培养孩子的独立性4. D 培养孩子的动手性11.员工的责任意识主要体现在：回答：正确1. A 富有责任心、从不推卸责任2. B 敢于担当、从不忍让3. C 自愿付出、任劳任怨4. D 敢于担当、自愿付出判断题12.阳光心态的重点并不取决于自己，而取决于他人对自己的看法。
阳光心态 100分试题加答案
1. 被领导批评之后，具备阳光心态的想法不包括：√A 领导指出了我的不足，我一定会改正B 领导是在找我的茬，他再批评我就不干了C 领导还在乎我，我一定不能辜负他的信任D 领导比我水平要高，我要努力向他学习正确答案：B2. 对自己有利的生活方式是：√A 活在当下和未来B 活在过去和未来C 只是活在当下D 活在过去和现在正确答案：C3. 在四级人生论中，兔子型人生的特点是：√A 没钱、不闲B 有钱、有闲C 没钱、有闲D 有钱、不闲正确答案：D4. 生命的质量取决于：√A 每天的心态B 物质财富的多少C 知识水平的高低D 地位的高低正确答案：A5. 世界上最幸福的人是：√A 最有钱的人B 知道自己幸福的人C 最有闲的人D 最有权的人正确答案：B6. 下列属于多元成功的选项是：√A 金钱、地位、名誉B 超越自我、精神富足、帮助他人C 吃得好、住得好、穿得好D 金钱、权力、幸福家庭正确答案：B判断题7. 何志雄成功的原因在于依靠自己的残疾博得别人的同情。
√正确错误正确答案：错误8. 活在过去和未来的人，都是在浪费自己的时间和生命。
√正确错误正确答案：正确9. 按照四级人生论，最幸福的人应该属于猪型。
√正确错误正确答案：错误10. 真正的生活是酸甜苦辣的综合体，不可能一直是甜的，也不可能一直是苦的。
√正确错误正确答案：正确11. 人们应该追求的是多元成功，而不是一元成功。
√正确错误正确答案：正确12. 保持心情快乐只有一个方法，那就是增加使自己快乐的事物出现的频率。
√正确错误正确答案：错误13. 一个小孩说自己长大后要成为一名小丑，他以后肯定一无所成。
√正确错误正确答案：错误14. 人们的和谐关系目标就是要平衡事业和家庭的关系。
√正确错误正确答案：错误15. 对待无法改变事情，我们就要改变自己的想法和态度，事情就会有所改变。
√正确错误正确答案：正确。
顶尖职场心态修炼课后测试
顶尖职场心态修炼课后测试顶尖职场心态修炼课后测试单选题1. 治疗“上班综合症，一上班就心烦”症状的方法是：√A有为不为，以患为利B选择自由，无限责任C挑战现状，精进成长D慎独自省，在做中学正确答案： B2. 下列不属于职业化素养的一项是：√A职业道德B职业意识C职业心态D职业修为正确答案： D3. 治疗“做什么事情总是打折扣，常说差不多”症状的方法是：√A挑战现状，精进成长B慎独自省，在做中学C选择自由，无限责任D有为不为，以患为利正确答案： A4. 尊重自己先要尊重：√A别人B群众C自我D国家正确答案： C5. 沟通当中很重要的就是不要造成：√A诱导的局面B对立的局面C消极的局面D被动的局面正确答案： B6. 对“有德无才”的人应该：√A培养使用B破格重用C限制录用D坚决不用正确答案： A7. 一个人要成长最重要的是：√A听课B学习C看书D内心得到成长正确答案： D8. 顶尖职场之道最核心的就是：√A达成预期目标B拥有的梦想的财富C升迁到一定的社会地位D为他人创造更多的价值正确答案： D9. 治疗“工作没有热情，做事消极被动”症状的方法是：√A选择自由，无限责任B有为不为，以患为利C挑战现状，精进成长D慎独自省，在做中学正确答案： B10. 建立价值观，首先要：√A修己成人B正心诚意C立志精进D修己安人正确答案： A11. 要赢得别人的尊重，首先要：√A善于学习B勤于思考C尊重自我D尊重别人正确答案： C12. 一个社会存在的根本是：√A诚信B经济C国防D实力正确答案： A13. 人际关系管理的支点是：√A信任B信心C信用D信赖正确答案： D14. “修己善群,惜福感恩”可以治疗：√A总是盯着别人的缺点，无法容忍他人的不是B孤独感强烈，觉得生活多苦难，人生无趣C自身利益至上，不能为他人着想D组织成员消极怠工正确答案： B15. 做领导人的最高境界是：√A亲誉之B畏之C无为而无所不为D侮之正确答案： C。
如何塑造员工职业化行为课后测试100分
如何塑造员工职业化行为课后测试100分测试成绩：100分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1.关于合作力，下列说法错误的是：√A合作力不只体现在一个团队之中B要使一个团队具有强大的合作力，管理者必须设定团队的共同目标C不具有合作力的人被称为“团队白痴”D没有合作力的团队，也就没有竞争力正确答案：A2.“建设性对抗”属于：√A建立主动沟通的理念B影响和说服他人C组织内部的沟通D赢得他人的尊重正确答案：C3.在所谓的“团队白痴”中，工作时总是人在心不在，采取旁观看戏的立场的是：√A观摩者B无所不知者C批判者D难以接触者正确答案：A4.冷静、执著，不达目的誓不罢休，但又不太愿意与别人合作的是（）员工。
√A孤独的守林人型B神枪手型C教授型D拉拉队长型正确答案：A5.在所谓的“团队白痴”中，对许多现象都大加鞭挞，从而证明自己的正确性和重要性的是：√A无所不知者B难以接触者C批判者D表里不一者正确答案：C6.具有敏锐细腻的洞察力，善于发现问题所在，但是比较容易吹毛求疵，引起他人反感的员工属于：√A孤独的守林人型B神枪手型C教授型D拉拉队长型正确答案：B7.具有很好的理性思维，逻辑观念很强，但是比较容易陷入琐事的员工属于：A孤独的守林人型B神枪手型C教授型D拉拉队长型正确答案：C8.对于（）的员工，管理者要强调团队合作的重要性。
√A守林人型和神枪手型B教授型和拉拉队长型C守林人型和拉拉队长型D教授型和神枪手型正确答案：AD读事是指从其他人身上学习对自己有用的知识正确答案：D10.对于（）的员工，管理者要强调独立工作的重要性。
√√A守林人型和教授型B拉拉队长型和教授型C守林人型和拉拉队长型D教授型和神枪手型正确答案：B判断题正确错误正确答案：正确12.拥有学习力的关键在于读书。
此种说法：√正确错误正确答案：错误13.善于让人们情绪高涨，提高士气，但往往会被人认为只说空话，不能脚踏实地工作的是拉拉队长型员工。
此种说法：√正确错误正确答案：正确14.观察一个职业者有没有专业能力，只要看他对大的策略方向地把握就可以了。
好员工要有好心态
好员工要有好心态
课后测试题
1、下列不属于阳光心态四大要素的是（信念、乐观）
2、关于感性和现实的关系，下列表述错误的是（目标是可实现的）
3、企业组织的存活时间取决于（企业的境界）
4、选择有竞争的环境主要包括（榜样带头、决心想变）
5、形成阳光思想和阳光心态的前提条件是（改变思想）
6、即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的（责任意识）
7、在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称
为（想象法）
8、下列属于生活中提升自信方法的是（提升自我形象，敢于冒险前行）
9、中国家长在教育孩子方面，应该采取（培养孩子的独立性）
10、员工的责任意识主要体现在（敢于担当、自愿付出）
11、想要树立成功的榜样就要学会（复制和模仿、和乐观的人做朋友）
12、阳光心态的重点并不取决于自己，而取决于他人对自己的看法（否）
13、心态往往会决定一个人在圈子内的质量和层次（是）
14、人之所以会自己找理由，是因为目标很重要，但是动机比目标更重要。
（是）
15、每个人都要时刻给自己制造压力和竞争（否）。
心态决定状态课后测试
我的课程心态决定状态课后测试∙1∙2∙3∙ 4.课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 思想与原理的境界相比较，下列说法正确的是:（）√A 两者境界一样高B 思想的境界高C 原理的境界高D 两者的境界没有可比性正确答案： B2. 企业与员工应该是什么关系？（）√A 互相利用的关系B 劳资关系C 包含关系D 主仆关系正确答案： B3. 面对人生中的不如意，采取的正确做法应该是：（）√A 进行报复B 向人发牢骚C 百折不挠，越挫越勇D 远离、躲开正确答案： C4. 在企业中，新老员工的最好状态是：（）√A 新员工需要看老员工脸色行事B 老员工要有老资格状态C 新员工要经常讨好老员工D 新老员工长短互补，和谐共处正确答案： D5. 有关企业文化的境界与企业制度，下列理解正确的是：（）√A 企业文化的境界与企业制度相互平等B 企业文化的境界低于企业制度C 企业文化的境界高于企业制度D 两者没有可比性正确答案： C6. 释迦牟尼的“众生平等”，是指（）。
√A 只有人的生命是重要的B 人跟动物的生命不能平等C 一切生命都是平等的D 一切动物的生命都微不足道正确答案： C7. 一个人心里感到苦闷，精神上感到困窘、难受，是因为（）。
√A 别人造成的B 自我封闭C 心理疾病D 性格造成的正确答案： B8. 西洋文化能轻易的被国人所接收原因之一是：（）√A 部分国人的无知无聊和崇洋媚外B 外国思想的开放程度C 国人的愚昧D 外国所有东西都比我们先进正确答案： A9. 最大的“争”是：（）√A 事事都要争B 本来有功劳，却不争功C 争权力D 争钱财正确答案： B10. 智慧可以理解为：（）√A 高学历的表现B 做对事情C 聪明D 简单知识的巧妙组合正确答案： D11. 东西方文化差异表现在（）的不同。
（）√A 审美体验和为人处世B 审美体验和思想观念C 情感和审美体验D 情感和饮食习惯正确答案： C12. 本课程中属于形式逻辑失灵的案例是：（）√A 诸葛亮借东风B 国共两党的胜败C 把梳子卖给和尚D 员工闻香识酒正确答案： B13. “李明博之白领神话”说明企业和员工是：（）√A 大海和鲸鱼的关系B 相互利用的关系C 跳板关系D 主仆关系正确答案： A14. “岗位诸葛亮”要求岗位人：（）√A 自信，任何事都要自己亲历亲为B 自信聪明，要有决断力C 学会把简单知识进行巧妙的组合D 学习简单的知识，做个聪明的人正确答案： C15. “藏家捡漏”是指：（）√A 要深入到自己的角色B 要慧眼识真金C 要善于讨价还价D 要善于寻找机会正确答案： A。
如何树立80、90后员工的良好心态-测试答案
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 下列不属于发现自身能力提高快慢限度旳做法是：√A自学B做职业生涯专业测评C问领导D问同事对旳答案： A2. 没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度旳：√A认知成分B情感成分C行为倾向D责任心理对旳答案： C3. 有关职业心态错误旳表述是：√A会滋养人生B会增长自信C会成就事业D是个人心态对旳答案： D4. 下列对员工精拟定位表述错误旳是：√A挂“幌”B经营“幌”C定位“幌”D实行“幌”对旳答案： D5. 有关精细化管理描述不对旳旳是：√A是一种理念B源于美国C是一种文化D是管理思维对旳答案： B6. 同一瓶可口可乐在大排挡、酒店旳价格差别很大，因素是：√A价值不变B环境变化C质会变D量会变对旳答案： B7. 下列不属于李小龙成为武林高手因素旳是：√A执著B不断追求进步C反求诸己D武林高手亲自传授对旳答案： D8. 下列不属于“谦卑心态”特点旳是：√A委屈自己B谦虚C一种智慧D为人处事旳黄金法则对旳答案： A9. 沃尔玛成为零售业世界第一，最主线旳因素是：√A经理为老板服务B主任为经理服务C优秀旳组织架构D员工为主任服务对旳答案： C10. 员工开车到机场没有接到客户，就独自开车回来。
这个员工：√A没有错B已完毕分内工作C把成果当过程D把过程当成果对旳答案： D判断题11. 员工态度由认知成分、情感成分、行为倾向三部分构成。
√对旳错误对旳答案：对旳12. 要想变化员工旳态度，一方面要变化他们旳职位。
√对旳错误对旳答案：错误13. 员工从公司获得旳不仅仅是收入，尚有知识、技能旳提高以及经验、综合素质旳提高。
√对旳错误对旳答案：对旳14. 80后、90后员工喜欢跳槽，阐明收入曲线比智力曲线更重要√对旳错误对旳答案：错误15. 管理者要鼓励员工张扬自己旳个性，不用完全听从公司旳安排。
√对旳错误对旳答案：错误。
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好员工要有好心态
课后测试
测试成绩：100分。
恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 企业组织的存活时间取决于：
A人才的培养
B企业的产品
C企业的境界√
D团队的发展
正确答案：C
2. 选择有竞争的环境主要包括：
A榜样带头、决心想变√
B形式所迫、决心想变
C大环境感染、想与众不同
D选择有竞争的环境、榜样带头
正确答案：A
3. 企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和:
A统一执行力
B统一文化
C统一行为√
D统一发展方向
正确答案：C
4. 形成阳光思想和阳光心态的前提条件是：
A改变性格
B改变目标
C改变行为
D改变思想√
正确答案：D
5. 即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的：
A目标意识
B结果意识
C主动意识
D责任意识√
正确答案：D
6. 在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称为：
A视觉化
B想象法√
C推测法
D联想法
正确答案：B
7. 在学习中应该掌握的心态有：
A主动学习、持续学习√
B谦虚学习、善于学习
C持续学习、空杯学习
D谦虚学习、强化学习
正确答案：A
8. 中国家长在教育孩子方面，应该采取：
A培养孩子的依赖性
B让孩子学习别人的好习惯
C培养孩子的独立性√
D培养孩子的动手性
正确答案：C
9. 员工的责任意识主要体现在：
A富有责任心、从不推卸责任
B敢于担当、从不忍让
C自愿付出、任劳任怨
D敢于担当、自愿付出√
正确答案：D
10. 想要树立成功的榜样就要学会：
A复制和模仿、和乐观的人做朋友√
B远离抱怨、主动改变思想
C选对人际圈子、远离抱怨
D和乐观的人做朋友、确定目标
正确答案：A
11. 下列属于生活中提升自信方法的是：
A培养微笑习惯、视觉化
B听觉化、视觉化
C提升自我形象、敢于冒险前行√
D提升自我形象、与陌生人聊天
正确答案：C
判断题
12. 人可以没有兴趣和爱好，但是要想有所作为，持续学习是必不可少的途径。
是√
否
正确答案：是
13. 心态往往会决定一个人在圈子内的质量和层次。
是√
否
正确答案：是
14. 人之所以会给自己找理由，是因为目标很重要，但是动机比目标更重要。
是√
否
正确答案：是
15. 每个人都要时刻给自己制造压力和竞争。
是
否√
正确答案：否。