事业单位接收函.doc

事业单位接收函

篇一：事业单位接收函范文

福建农林大学＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿学院：由各学院分别填写本院名称，打印）（贵院2009届＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿学历＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿专业毕业生＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿被

我单位录用接收。特此证明。用人单位全称（盖章）：毕业生签名：年月日

篇二：

江西师范大学：贵校＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿院＿＿＿＿＿＿＿＿＿届＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿专业毕业生＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿已被我单位录用接收，正试用考察。特此证明。用人单位全称（盖章）：毕业生签名：年月日

篇三：单位接收函

辽宁机电职业技术学院：

本单位同意接收贵校20＿＿＿届专科＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿专业学生：＿（学生姓名）＿＿＿＿＿＿＿＿＿（共＿＿＿＿＿名）来我单位就业，请帮助办理相关转移手续。

篇四：

云南经济管理职业学院：我单位同意接收贵校学号：专业同学，来我单位工作，请帮助办理相关手续。用人单位全称（公章）：日期：年月日

篇五：事业单位接收函

XXXX：

经考试合格，同意你进入我单位，请据此通知，做好相关档案、人事关系转入手续。

XXXXX单位

XXXX年XXX月XXXX日医院实习接收函范文自主实习接收函实习单位接收函关于开展争创“行风先进责任区”、“行风先进科室”活动通知

各支部、各科室：

为进一步优化医疗作风，树立良好医院形象，再创新优势，再造新发展，按照上级党委部署，院党委决定开展创建“行风先进责任区”、“行风先进科室”活动，具体事项

通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实“行风建设优化年”各项措施，按照“围绕中心、突出重点、树好典型、辐射带动”要求，以优良党风带动行风好转，以“行风先进责任区”带动“行风先进科室”，提高服务质量，强化服务意识，改善服务环境，解决服务中热点、难点问题，树立良好医院形象，促进医院全年工作任务完成。

二、活动内容：

按照先进性、时代性、联动性“三性”、新服务理念、新服务举措、新服务形象“三新”和无红包、无回扣、无投诉“三无”标准，开展“行风先进责任区”、“行风先进科室”建设。主要开展如下工作：

1、抓教育。开展好“坚持开拓进取，增强创新能力”教育、“增创新优势，增强竞争能力”教育和“优化内部环境，增强可持续发展能力”教育。引导干部职工认清医院改革和发展面临新形势，主动应对新挑战、新考验，实现思想观念再转变。加强职业道德教育，优化医疗作风，树立良好医院形象，促进可持续发展。

2、创优势。按照“行风优化年”要求，加强医疗作风建设，确立“行风也是竞争力”观念，按新时期、新形势赋予现代医疗服务新内涵加强工作，不断转变服务观念，强化服务意识，改善服务措施，增加服务内容，优化服务环境，形成我院“服务先导、优质诚信、规范价廉”服务优势。

3、争先进。开展评选“行风先进责任区”、“行风先进科室”活动。按照党委再创新优势、再造新发展“再创业杯”主题活动以及“政治责任、岗位责任、党建责任、社会责任、联系群众责任”要求，争创“行风先进责任区”和“行风先进科室”。

三、活动方法：

根据活动内容要求，结合“再创业杯”系列竞赛季度、年度考核排名及支部工作每季度考核，在年终党建目标任务考核时评出院级“行风先进责任区”5个，评出“行风先进科室”若干个，推荐2个责任区参加局级“行风先进责任区”考核。

四、考核标准：

1、能够体现新服务理念，有针对各自薄弱环节、切实可行服务新举措，并能够解决医疗质量和服务中难点和热点问题。

2、积极参加医院“再创新优势、再造新发展”主题活动，科室、责任区内各项工作完成出色，在“再创业杯”各项竞赛活动中成绩名列前茅。病人综合满意度超过90％。

3、科室、责任区内无投诉、无回扣、无红包。责任区内无事故、无差错发生。

4、组织开展岗位技能竞赛，钻研业务氛围浓厚，在医疗、科研、服务中成绩显著，科室效率、效益明显提高。

5、认真组织科室政治学习，积极参加医院各项活动，出勤率在90％以上。

6、责任区工作考核除以上标准外，另参照卫生局统一标准（见附件）。

五、工作要求：

1、加强领导、精心组织。争创“行风先进责任区”、“行风先进科室”活动，是2002年行风建设一项重点工作。各支部、科室务必高度重视，精心组织。要对照目标要求，落实工作措施，明确工作进度，确保活动正常进行。

2、把握重点，注意结合。争创“行风先进责任区”、“行风先进科室”活动是我院树立良好服务形象，增强竞争力重要措施，各支部、科室要把握工作重点，把活动贯穿于日常工作，注重实效。

3、各职能科室要加强考核，采用定期考核与不定期考核相结合方式，认真贯彻要

求，及时反馈工作情况，落实奖惩。

升职申请书范文

尊敬领导：

您好！在此我先对部门领导和同事对我一直指导和帮助表示感谢。

作为一个刚到公司不久新员工，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽工作氛围、团结向上企业文化，让我很快完成了从新人到职员转变。

在这几个月工作期间，营业部工作程序和方法是我以前从未接触过，和我专业知识相差也较大；但是部门领导和同事耐心指导，使我在较短时间内适应了公司工作环境，也熟悉了公司整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作员工。

这段时间学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用经验到同时我自己也在

不断探索更有效更准确工作方法向更高层次迈进。

另外，公司规范管理制度和完善工作模式，也让我学习到了很多，培养了自己一个很好工作习惯和职业素养。在本部门工作中，也一直都严格要求自己，认真及时做好布置每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门领导和同事对我入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误提醒和指正。

在这几个月中看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一起努力结果。道路是曲折，前途是光明，我相信，只要我们不断努力，一定会让新邦物流名字闪亮在全国每一个地方，同时也更加迫切希望可以和公司一起发展，实现自己奋斗目标，体现自己人生价值。

在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高台阶锻炼自己、实现理想机会。我会用谦虚态度和饱满热情做好工作，为公司创造更多价值，同公司一起展望美好未来！通知格式范文

通知格式

通知格式，包括标题、称呼、正文、落款。

①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有在“通知”前面写上发通知单位名称，还有写上通知主要内容。