劳动合同(范本样式)
劳动合同范本(15篇)
劳动合同范本(15篇)劳动合同范本1甲方(用人单位)乙方(劳动者)签订日期:________年____月____日 ____省人事劳动保障厅监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况(一)甲方住所法定代表人或者主要负责人(二)乙方性别住址居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码第二条劳动合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限:从________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。
2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 .(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元月;试用期满工资元月。
劳动合同范本免费样本(精选18篇)
劳动合同范本免费样本(精选18篇)劳动合同范本免费样本第1篇甲方:________________注册地址:________________经营地址:________________乙方:________性别:________________居民身份证号码:________或者其他有效证件名称:________证件号码:________在甲方工作起始时间:______年________月_______日家庭住址:________邮政编码:________在临居住地址:________邮政编码:________户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇):________签订日期:______年________月_______日根据《_劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
(二)其中试用期自______年________月_______日起至_____年_____月_____日止,共____个月。
(三)乙方应在______年________月_______日前到岗。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过10小时,平均每周工作时间不得超过80小时。
2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
劳动合同模板范本(34篇)
劳动合同甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要招聘员工从事________工作,乙方愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方的____部门担任____职位,从事____工作。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____小时。
甲方保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年假等。
第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资,工资金额为人民币____元。
乙方的工资发放时间为每月____日。
甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况,有权对乙方的工资进行调整。
第五条社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理,完成甲方安排的工作任务。
乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:a. 在试用期间被证明不符合录用条件的;b. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;c. 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;d. 被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:a. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;b. 未及时足额支付劳动报酬的;c. 未依法为乙方缴纳社会保险费的;d. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;e. 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
劳动合同(样式七)5篇
劳动合同(样式七)5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,经友好协商,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:一、工作内容及地点(一)乙方应按照甲方的要求,担任__________________(职位)的工作。
(二)乙方的工作地点为_____________________________________。
二、工作时间与休假(一)工作时间安排按照甲方的规定执行。
(二)甲方根据国家的规定,保障乙方的合法权益,包括休息休假等。
三、劳动报酬(一)乙方的工资支付标准和办法按照甲方的规定执行。
(二)甲方按照国家的规定,为乙方支付相应的社会保险费用。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
(二)甲方应按照国家的规定,向乙方提供必要的劳动保护用品。
(三)乙方应遵守甲方的安全卫生制度,按照甲方的要求进行操作。
五、保密义务与竞业限制(一)乙方应对在工作中获知的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
(二)乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、合同的变更、解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
(二)甲乙任何一方提前解除合同,应符合国家的相关规定。
(三)合同的终止按照国家法律法规的规定执行。
七、违约责任(一)甲乙任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
劳动合同范本通用版(精选6篇)
劳动合同范本通用版(精选6篇)劳动合同范本通用版(篇1)甲方:乙方:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:第一条因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商,双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。
第三条社保、公积金缴交至______年____月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:劳动合同范本通用版(篇2)公约编号甲方:乙方:单位名称:姓名:法定代表人:性别:拜托代办人:诞生年代:厂址:家庭住址:所属区:根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》(以下简称《暂行法则》)和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则:在划一自愿、会商同等的原则下,两边订立公约以下:一、公约类别和公约期限1.有巩固期公约践诺期限为年。
自年代日起,至年代日止,此中试用期为个月(自一九年代日至一九年代日止);乙方必须为甲方办事期限为年(自一九年代日至一九年代日止)。
公约期满应即停止,如甲方工作(出产)必要在两边赞成的前提下,应即续订公约。
2、无巩固期工作公约自年代日起,直至《暂行法则》中商定的条目产生时自行停止。
此中乙方必须为甲方办事期限为年(自一九年代日至一九年代日止)。
劳动合同模板范本免费(通用10篇)
劳动合同模板范本免费(通用10篇)劳动合同模板范本免费(篇1)甲方(用人单位)名称:______________法定代表人:_______________地址:_________________联系电话:_________________乙方(劳动者)姓名:________________家庭住址:_________________居民身份证号码:___________联系电话:_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。
(六)试用期期间的工资为__________元/月。
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险规定执行。
四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
劳动合同通用样式5篇
劳动合同通用样式5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人/主要负责人:_______________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________住址:_______________________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息时间。
第四条:甲方应严格执行国家有关休息休假的规定,保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬第五条:甲方应按照国家和地方有关规定,根据乙方所在岗位的性质、工作内容、工作表现等,确定乙方的工资水平。
第六条:甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利第七条:甲乙双方应按照国家有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
第八条:甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,建立健全生产工艺流程和安全卫生规范。
劳动合同范本格式(6篇)
劳动合同范本格式甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制,计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:_____年_____月_____日劳动合同范本格式(二)公司(单位)(以下简称甲方)_____(以下简称乙方)第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_____职位,工种为,乙方应经过15天至30天的试用期。
在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,做满7天可获得试用工资,未满7天者自动放弃试用工资。
劳动合同的范本(范文格式6篇)
劳动合同的范本(范文格式6篇)劳动合同的范本篇1身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定,甲乙双方按照平等自愿,协商一致原则订立本合同。
甲方聘用乙方为其员工,双方同意按以下形式确认合同期限。
1、合同期限为5年,本合同于年月日生效,自年月日终止。
2、试用期3个月,从年月日至年月日。
1、乙方的工作岗位为普工,具体工作内容详见岗位职责,乙方应严格遵照岗位制度工作。
2、甲方有权根据公司发展需要,按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责,如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容,则甲方有权单方解除本劳动合同。
1、时间为:8小时,甲方可根据不同岗位需要,对乙方具体工作时间做出规定和调整。
2、根据生产经营需要,甲方有权安排乙方加班,乙方如确有需要也可向甲方申请加班。
乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的,视为乙方自愿超时工作,甲方无需就此支付加班费用。
3、鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。
1、乙方的试用期工资为人民币4500元,转为正式员工后,每月保底工资为人民币每月4750元。
另外,公司会根据个人工作表现,计发绩效奖金。
如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资,不作为加班费计算基数。
2、甲方于每月的22日至28日发放上月工资,如遇假日或法定节假日,则提前发放。
3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于当地规定的最低工资标准。
4、甲方支付乙方的工资为税前工资,乙方的个人所得税由甲方依法代扣。
1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等),甲方将在办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方,乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度,严重违反上述各项制度而造成公司损失的,乙方应承担全部赔偿责任,甲方有权解除本合同。
新版正规劳动合同样式(3篇)
新版正规劳动合同样式劳动合同(新版正规样式)甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作,双方经过友好协商,达成以下协议,并共同遵守:第一条工作内容及地点1.1 乙方将根据甲方的安排和要求,从事以下工作:(具体工作内容)1.2 工作地点为甲方所在地或双方另行约定的地点。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间为:(工作时间安排,如9:00-17:00,双休等)2.2 双方在特殊情况下,可协商调整工作时间,但应提前通知对方并征得对方同意。
第三条薪资及福利待遇3.1 乙方的工资标准为每月人民币(具体工资数额)元。
3.2 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇(如年度旅游、节假日福利等),具体详见甲方相关规定。
第四条劳动保护和安全生产4.1 甲方将为乙方提供相应的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
4.2 乙方要严格遵守甲方的安全生产规定,不得违反相关法律法规和甲方的规章制度。
第五条工作业绩考核5.1 甲方将根据乙方的工作表现和业绩开展考核评定。
5.2 考核评定结果将作为甲方进行奖惩、晋升、调整工资及解除劳动合同的依据。
第六条劳动关系解除6.1 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律和规章制度;(2)严重失职;(3)盗窃、故意伤害他人;(4)酗酒、吸毒,影响工作正常进行;(5)签订劳动合同时提供虚假材料。
6.2 甲方如需解除劳动合同,应提前30天通知乙方,并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。
6.3 乙方如需解除劳动合同,应提前30天书面通知甲方,并经过双方协商一致。
第七条保密条款7.1 乙方在工作期间或离职后,不得泄露甲方的商业秘密和保密信息,否则需要承担相应的法律责任。
7.2 对于乙方所接触到的公司和客户的信息,乙方应尽到保密的义务。
劳动合同示范文本(8篇)
劳动合同示范文本甲方:_____公司地址:_____邮编:_____联系电话:_____乙方:_____ 性别:_____身份证号:_____住址:_____邮编:_____联系电话:_____第一条协议期限自____年____月____日至____年____月____日止,乙方试用期为____天。
第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。
第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于____市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月____日支付乙方。
第四条甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前____日通知对方。
未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在____日内作出书面答复。
2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致,本协议即行解除。
第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
正式员工劳动合同范本(5篇)
正式员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人或者主要负责人:乙方(劳动者):性别:身份证号码:现居住地址:户籍所在地:根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)等法律有关规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意协商一致,签订本用工合同,共同遵守执行。
第一条合同期限(1)本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月,即自____年____月____日起至____年____月____日,乙方试用期满后,即转为甲方正式员工。
(2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点(1)根据甲方的工作需要,乙方同意甲方的工作安排,从事工作岗位,工作地点。
(2)乙方在工作中要按工作岗位的要求,按质按量负责人完成工作任务。
(3)乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要,作出临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬(1)甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况,实行酒店等级工资制度,并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准,即乙方试用期工资标准为元/月,试用期满后,乙方月工资标准为元/月。
绩效工资元/月,与营业额挂钩,以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
(2)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
(3)甲方执行岗位工资(按岗位工资+绩效质量工资)等制度,乙方完成或超额完成工作任务,或在工作中表现优秀者,甲方按规定对其进行奖励。
(4)甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况,可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时,甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间和休息休假(1)原则上,乙方每天的工作时间为小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。
劳动合同范本(通用10篇)
劳动合同范本(通用10篇)合同1:固定期限劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。
劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间:[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时,[休息时间],共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 福利待遇:[具体福利待遇]。
合同2:无固定期限劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。
劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间为每日[小时数]小时,[休息时间],每周工作[天数]天。
2. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 福利待遇:[具体福利待遇]。
合同3:试用期劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。
劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。
职位和工作内容1. 职位:[职位名称]。
2. 工作内容:乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间:[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时,[休息时间],共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 试用期内的工资标准为人民币[工资金额]元/月;3. 福利待遇:[具体福利待遇]。
劳动合同范本(官方版)5篇
劳动合同范本(官方版)5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________乙方(员工):_______________________居住地:_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质,实行标准工时工作制。
乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。
加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。
此外,甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,改善劳动条件,防止职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
因甲方原因导致的职业危害事故,甲方应承担法律责任。
七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。
离职后,乙方应继续履行保密义务。
具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。
劳动合同书范本(标准格式)6篇
劳动合同书范本(标准格式)6篇篇1劳动合同书范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为(单位性质)、(单位规模),拟吸收乙方加盟本单位从事(工作内容),甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方加盟本单位的有关事项达成如下协议:第一条试用期1、乙方须在入职之日起试用3个月,试用工资待遇为______元/月。
2、试用期内,双方如因工作不符合要求,可根据情况在试用期满前终止合同。
试用期内,一方如要求终止合同,应提前向另一方30天书面通知。
第二条工作内容1、乙方工作内容为________,需遵守公司相关制度和规定。
2、甲方应给予乙方必要的工作指导、培训和安全保障,并提供必要的工作设施和条件。
第三条工资待遇1、乙方正式转正后,月收入为______元/月,具体执行标准见工资核算表。
2、其他福利待遇:包括社会保险、住房公积金、交通补助等。
第四条工作时间1、乙方按公司规定的工作时间和休息时间履行职责,如需要加班须经主管部门同意。
2、乙方因工作需要,如需出差等,甲方应提前通知并给予必要的支持。
第五条保密条款1、乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密。
2、离职后,乙方应将公司的一切资料、资产及工具归还公司。
第六条终止合同1、因乙方工作不符合要求或其他原因,甲方可解除合同,并支付相应的赔偿。
2、乙方如有离职意向,应提前30天书面通知甲方,并办理相关手续。
第七条其他1、本合同履行过程中如有未尽事宜,双方可另行协商。
2、本合同自双方签字之日起生效,至合同期限届满时终止。
甲方(盖章):___________________日期:___________________乙方:___________________日期:___________________本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为《劳动合同书范本》,甲、乙双方务必仔细阅读,遵守执行。
劳动合同范本(通用5篇)
劳动合同范本(通用5篇)劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:_________地址:_________性质:_________法定代表人(委托代理人):_________乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________年龄:_________家庭住址:_________根据_________省劳动厅人事厅:财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲乙双方经过平等协商,:自愿签订本劳动合同。
第一条:合同期限:试用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。
工种_________。
第二条:甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条:甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法分配工作和下达生产工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产工作学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动工作学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利,履行义务。
第四条:乙方的权利和义务:乙方作为企业的主人,享有劳动工作学习参加民主管理获得劳动报酬和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利,履行义务。
第五条:乙方经甲方批准,脱产学习长期病休请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲乙双方在此期间的权利责任义务和其他有关事项。
第六条:劳动合同期限届满,即终止执行。
由于甲方生产工作需要,乙方又要求继续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原合同不变。
劳动合同范本通用版范本(推荐12篇)
劳动合同范本通用版范本(推荐12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!劳动合同范本通用版范本(推荐12篇)劳动合同范本通用版范本第1篇甲方(用人单位):乙方(被聘用人员):甲、乙双方根据《中华人·民共·和国合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
劳动合同书(范本)6篇
劳动合同书(范本)6篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。
乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方必须在规定的时间内完成工作,并按照甲方的规定进行休息休假。
四、劳动报酬第四条:甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本行业的实际情况和乙方的岗位价值,确定乙方的工资水平。
乙方的月工资为_______元人民币。
甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
甲方可根据实际情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利第五条:甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
乙方依法享受各项社会保险待遇。
甲方还为乙方提供其他福利待遇,包括但不限于__________等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
对于从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。
七、劳动纪律和劳动规章第七条:甲乙双方应当共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
对于违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权按照有关规定进行处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
编号:
劳动合同
甲方(用人单位全称):
地址 :
联系:
法定代表人:
乙方(劳动者):
出生年月:
户籍所在地:
居民:
现住址:
联系:
劳动和社会保障局制
根据《中华人民国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守履行。
【劳动合同期限】
第一条劳动合同期限经双方约定,采取下列第种形式。
(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成止。
其中订立第(一)、(二)项合同的,双方约定的试用期:自年月日起至年月日止。
【工作容和工作地点】
第二条甲方根据生产工作需要,安排乙方从事_____岗位(工种)工作。
工作地点为_____________。
第三条乙方应按照甲方安排的工作容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作,可以调换乙方的岗位(工种)工作。
本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位(工种)工作。
【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】
第五条甲方应建立健全操作规程、工作规和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规和操作规程。
第六条甲方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须符合国家规定的劳动安全卫生条件和提供必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的,按国家、省、市规定,定期为乙方进行健康检查。
第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。
乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程。
对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行,不视为违反劳动合同。
第九条甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
【工作时间和休息休假】
第十条甲方安排乙方执行第种工作制。
(一)标准工时:乙方每日工作时间八小时,每周工作四十小时。
(二)综合计算工时:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报同级劳动保障行政部门批准后实行。
第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方在劳动合同履行期间依法享
受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。
第十二条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
【劳动报酬】
第十三条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定,实行同工同酬。
按本劳动合同约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为元/月(周)。
绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
乙方在试用期期间的工资标准为元/月(周)。
第十四条甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况,并向乙方提供工资清单。
第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
即:(一)工作日安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;
(二)休息日安排乙方工作的,安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;
(三)法定节假日安排乙方工作的,支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。
第十六条甲方建立工资正常调整机制。
在劳动合同履行期间,甲方根据国家、省、市有关规定,视生产经营状况和乙方的工作业绩,适当调整乙方的劳动报酬。
【社会保险和福利待遇】
第十七条甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。
第十八条在劳动合同期乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。
第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇,按国家、省、市规定执行。
第二十条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
第二十一条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:
【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】
第二十二条劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化,劳动合同应变更相关容。
第二十三条经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
第二十四条甲乙双方解除、终止劳动合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四
十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。
第二十五条甲乙双方解除、终止劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六
条规定情形的,甲方应向乙方支付经济补偿。
第二十六条甲方解除或者终止本劳动合同,乙方要求继续履行的,甲方应
当继续履行;乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的,甲方应
当按照《劳动合同法》第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方解除本劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十七条解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律、法规等规定
出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日为乙方办理档案和社会保险关系转
移手续。
【其他事项】
第二十八条甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的事
项等签订专项协议,作为本劳动合同附件。
第二十九条双方约定的其他事项 :
第三十条因履行劳动合同发生争议,任何一方可依法请求调解,不愿调解
或调解不成的,可在法定时效向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决
不服的,可以在法定时效向当地人民法院提起诉讼。
第三十一条本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的,
按国家、省、市有关规定执行。
第三十二条本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章之日起生效。
本劳动合
同一式三份,甲方执二份,乙方执一份,均具有同等效力。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
日期:年月日日期:年月日。