创建“健康促进医院”实施方案1
医院创建“健康促进医院”实施方案范本(三篇)
医院创建“健康促进医院”实施方案范本健康促进医院实施方案一、引言随着社会发展和人们对健康的重视程度的提高,健康促进在现代医疗体系中扮演着越来越重要的角色。
为了进一步推动健康促进工作在医院中的有效实施,本方案旨在提供具体的行动计划和指导原则。
二、背景健康促进是指通过广泛的社会参与和整体协调的行动,促进人们在各个方面的健康发展。
作为医院,我们应当以传统的医疗服务为基础,致力于推动健康促进工作,以提升患者的整体健康水平。
三、目标本方案旨在实现以下目标:1. 提升患者的健康意识和健康素养;2. 提供全面的健康教育和健康咨询服务;3. 建立健康促进的工作机制和体系;4. 加强医院内外的合作与交流,形成合力。
四、具体措施1. 健康教育和宣传1.1 制定健康教育计划,包括定期开展健康讲座、健康知识科普活动等;1.2 制作健康宣传资料,如海报、手册等,用以普及健康知识;1.3 利用医院的宣传渠道,如网站、微信公众号等,定期发布健康知识和健康教育内容。
2. 建立健康促进工作体系2.1 成立健康促进工作小组,负责健康促进工作的规划、组织和实施;2.2 制定相关的工作规范和标准,确保健康促进工作的质量和效果;2.3 建立健康促进档案,记录患者的健康状况和健康促进服务的情况。
3. 健康咨询和指导3.1 设立健康咨询中心,提供专业的健康咨询服务;3.2 指定专业人员负责健康咨询工作,为患者提供个性化的健康指导;3.3 利用现代科技手段,如电话咨询、在线咨询等,提供便捷的咨询服务。
4. 合作与交流4.1 加强与社区卫生服务中心的合作,共同开展健康促进活动;4.2 打造健康促进的平台,为患者和医务人员提供健康教育和交流的机会;4.3 建立健康促进的联盟或协会,促进不同医院之间的合作与交流。
五、评估与监测为了确保健康促进工作的效果和可持续发展,需要进行评估和监测:1. 定期评估健康促进活动的效果和影响;2. 收集患者的反馈和意见,改进健康促进服务;3. 利用数据分析工具,监测患者的健康指标和健康促进工作的进展。
健康促进医院工作实施方案(通用3篇)
健康促进医院工作实施方案(通用3篇)百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在创造一个涵盖所有领域知识,服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。
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第1篇: 健康促进医院工作实施方案健康教育是国家确定的基本公共卫生服务项目之一,也是公共卫生工作目标考核的重要内容,健康教育在提高广大人民群众健康素养、倡导健康的生活方式,预防和控制传染病和慢性病等方面起着重要的作用。
为了更好地落实健康教育与促进工作,根据公共卫生工作要求,特制定20__年健康教育与促进工作计划,内容如下:一、提高思想认识为了更好的开展健康教育工作,我们作到年初有计划,年终有总结。
进行有系统、有计划的、有针对性的卫生知识、卫生行为的宣传活动,使健康教育工作能够扎实有序的开展,逐步走上日常化、规范化管理的轨道。
二、加大宣传力度充分发挥本院内网这个平台的优势,将慢性病、传染病、流行病的防治知识迅速发布到各科室,使医护人员能及时掌握相关动态。
利用网络、宣传栏、视频、健教小处方、咨询义诊、健康大讲堂等多种形式以及各种有意义的宣传日(3月24日结核病宣传日、4月7日世界卫生日、4月25日计划免宣传日、5月31日第二十四个世界无烟日、6月1日母婴保健法宣传日、6月6日全国爱眼日、6月26日国际禁毒日、78月重点宣传预防肠道传染病,提倡注意饮食,减少疾病、9月20日全国爱牙日、10月8日全国高血压日、11月第二个星期三慢性阻塞性肺气肿防病宣传日,11月14日世界糖尿病日、12月爱滋病宣传活动)对重点人群、患者及广大人民群众进行健康知识宣传和教育,积极普及预防疾病知识。
三、突出防病重点,开展健教活动根据公共卫生工作目标的要求,健康教育主要为三大块:重点人群健康教育、大众健康教育、患者健康教育。
我们将有计划、有步骤、分层次开展预防控制爱滋病、结核、菌痢、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎、霍乱等重大传染病的健康教育与促进。
医院创建“健康促进医院”实施方案模版(三篇)
医院创建“健康促进医院”实施方案模版健康促进医院实施方案一、概述健康促进医院是指通过全方位的健康管理、健康教育和健康服务,为群众提供全面、系统、个性化的健康管理服务,并通过有效的健康宣传和健康教育手段,提高人们的健康素养和自我管理能力。
本方案旨在为医院的健康促进工作提供指导,推动医院从被动治疗模式向主动预防和促进健康的模式转变,为群众的健康提供全方位的支持。
二、目标1. 打造健康促进医院品牌,提高市民对医院的健康管理服务的认可度;2. 提升医院的健康宣传和健康教育水平,增强市民的健康意识和健康素养;3. 建立健康促进医院与社区健康资源的合作机制,共同推动社区居民的健康管理和健康促进工作;4. 提供全方位的健康管理和健康服务,满足广大市民的健康需求。
三、具体措施1. 健康宣传和健康教育(1)制定并执行科学、系统、全面的健康宣传计划,利用多种媒体渠道宣传医院的健康管理服务,并结合市民关注的热点问题开展健康宣传活动,提高市民对医院健康促进工作的认可度;(2)建立健康教育团队,开展定期的健康讲座、健康知识普及和健康教育活动,提高市民的健康素养和健康意识;(3)利用社交媒体平台推送健康资讯和健康管理知识,提高市民对健康管理的认识和理解。
2. 建立健康促进医院与社区健康资源的合作机制(1)与社区卫生服务中心、社区居委会等建立定期交流和合作机制,共同推动社区健康管理和健康促进工作;(2)为社区居民提供健康管理咨询和健康评估等服务,开展健康促进活动,提高社区居民的健康管理水平;(3)与社区学校合作,开展健康教育宣传活动和健康体检服务,培养孩子们的健康生活方式。
3. 建立健康管理体系(1)成立健康管理部门,制定健康管理规范和操作流程,组织健康管理师团队,提供个性化的健康管理服务;(2)建立健康档案管理系统,对市民的健康数据进行收集和管理,并为市民提供健康档案查询和健康报告服务;(3)开展健康体检活动,为市民提供全面的健康检查和评估服务,并根据检查结果制定个性化的健康管理方案;(4)结合市民的健康需求,开展定期的健康管理培训和健康指导活动,提高市民的自我健康管理能力。
健康促进医院建设方案(优秀9篇)
健康促进医院建设方案(优秀9篇)健康促进医院建设方案篇一根据《“健康中国2030”规划纲要》《市委市政府健康丽水建设领导小组办公室关于全面开展健康促进县(市、区)建设的通知》(健康丽水办〔20xx〕11号),结合我县实际,特制定本方案。
一、指导思想坚持以人的健康为中心,以提高人民健康水平为核心,以体制机制改革创新为动力,为全面小康社会建设提供健康保障。
二、建设目标(一)实施“将健康融入所有政策”策略,树立科学健康观,完善国民健康政策,多部门联合开展健康行动制定有利于居民健康的公共政策。
(二)建设健康社区、健康家庭、健康促进医院、学校、机关和企业,发挥健康促进场所的示范作用,建设促进健康的支持性环境。
(三)动员媒体和社会广泛参与,居民健康素养水平高于全省平均水平,或在原有基础上提高20%。
(四)创新体制机制,总结适合基层、可推广的健康促进综合干预模式,探索健康促进工作长效机制。
三、建设内容(一)建立健康促进工作机制。
1、建立组织机构。
县政府公开承诺开展健康促进县建设工作,成立遂昌县健康促进委员会暨健康促进县建设工作领导小组,将健康促进县建设纳入政府重点工作。
2、建立协同机制。
建立县政府主要负责人牵头,多部门参与的健康促进领导协调机制,部门职责明确。
定期召开协调会议,通报工作进展。
将健康促进县工作纳入政府预算给予支持,并根据经济发展和财政增长情况逐年增加。
3、建立工作网络。
建立覆盖政府有关组成部门、乡镇(街道)、学校、机关、企业的健康促进工作网络,每单位有专(兼)职人员承担健康促进与健康教育工作,培训覆盖率达100%。
县健康教育所人员配置率达到1.75人/10万人口。
建立以县健康教育所为核心的覆盖辖区内所有医院、公共卫生机构、计划生育服务机构、基层医疗卫生机构的健康促进专业网络,有专职人员承担健康促进与健康教育工作。
通过系统培训,提高政府、有关部门、专业机构对健康促进县评估工作的认识和工作能力。
4、制定工作方案。
医院创建“健康促进医院”实施方案范例(三篇)
医院创建“健康促进医院”实施方案范例一、引言随着社会的不断发展,人们对健康的需求越来越高。
作为一家医院,我们应该不断适应社会的需求,转变传统医疗观念,以健康促进为导向,为患者提供全方位、个性化的健康服务。
本方案旨在通过医院创建“健康促进医院”,打造健康促进文化,提高人民群众的健康素养和生活质量。
二、目标和原则1. 目标:创建“健康促进医院”,提供全面的健康服务,推动健康观念的普及和深入人心。
2. 原则:以患者为中心,多部门协作,科学管理,强化宣传教育,加强团队建设。
三、创建步骤和措施1. 建设基础设施:改造医院环境,提供舒适、安全的就医环境。
建设绿色医院,采用环保材料,推行节能减排。
设立便利设施,提供便捷的服务,提高患者满意度。
2. 健康培训和宣传:组织健康培训,向患者传授正确的健康知识和生活习惯。
开展社区健康讲座,推广科学的健康观念。
制作宣传材料,包括手册、海报、视频等,广泛宣传健康促进理念和服务。
3. 建立健康档案:建立电子健康档案系统,记录患者的健康状况、个人习惯和治疗方案。
建立全员健康评估制度,定期对患者进行评估和再评估,为患者提供个性化的健康服务。
4. 健康管理团队建设:成立健康管理团队,由医生、护士、营养师等组成。
团队成员应具备专业知识和良好的沟通能力,为患者提供全方位、个性化的健康服务。
5. 健康促进项目开展:根据患者需求和社会情况,开展健康促进项目,包括各类健康检查、健康讲座、康复项目等。
与职业协会、社区团体等合作,共同推动健康促进工作。
四、机制建立和资源保障1. 健康促进委员会的成立:成立医院健康促进委员会,由医院领导担任主任,相关部门负责人和专家学者担任委员。
组织开展健康促进工作,制定年度工作计划和预算。
2. 资源保障和经费筹措:优化医疗资源配置,提高医疗服务效率。
通过医保、商业保险等渠道筹措经费,支持健康促进项目的开展。
争取政府和社会各界的支持和赞助。
3. 配套政策和法规:制定相关政策和法规,规范健康促进工作的开展。
健康促进医院创建方案模板7篇
健康促进医院创建方案模板7篇健康促进医院创建方案模板篇1为全面落实《建设健康连云港行动计划(20__—20__)》(连委办发〔20__〕18号)总体目标,推动健康促进医院创建工作科学、规范、可持续开展,促进医疗机构以健康为中心,大力改进内部管理,优化服务流程,规范诊疗行为,实现从单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化。
一、创建范围全市范围内各级各类医疗机构。
二、创建目标任务20__年,全市各级各类医疗机构开展健康促进医院创建工作,并于7月份通过市爱卫办评估验收。
三、创建标准与申报条件各有关医院依据《健康促进医院考核标准(20__版)》要求,在组织建设、环境建设、健康活动、健康技能、员工保健等五大方面,全面实施健康促进医院创建。
全市范围内各级各类医疗机构均需申报市级健康促进医院。
四、创建策略与措施(一)制定完善医院健康政策全市各级各类医疗机构要全面启动“市级健康促进医院”创建工作。
在制定建设健康促进医院有关制度的基础上,将其纳入医院目标责任考核、医院发展规划、服务宗旨,包括有计划地对医护人员进行健康促进有关技能的培训,为医护人员提供职业健康服务,采取措施提高医护人员的健康意识,加强与其他医疗保健机构及社会各部门的合作,对出院病人继续开展健康促进服务等。
为使医院健康教育工作持续有效地开展,医院应成立医院主要负责同志牵头的健康促进医院领导小组,职责分工明确,有专人负责健康教育工作,每年召开2次工作例会,推进健康促进医院建设。
(二)创建无烟单位创建健康促进医院首先要建成无烟单位。
各级各类医疗机构要按照江苏省无烟单位创建标准,创建无烟单位,将控烟工作纳入医院目标责任考核和发展规划,有控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。
并在此基础上,结合健康促进的理念,进行健康促进医院工作的建设,推动健康促进医院工作的展开。
(三)开展职工培训各创建医院应对全院职工进行每年一次创建无烟单位及健康促进医院专题培训。
2024年医院健康促进示范医院创建工作实施方案范本(三篇)
2024年医院健康促进示范医院创建工作实施方案范本____年医院健康促进示范医院创建工作实施方案一、背景与目标1.1 背景介绍随着人们生活水平的提高和健康意识的增强,人们对医疗服务的需求也发生了变化。
传统医院的角色逐渐由单纯治疗疾病向综合健康管理转变。
健康促进是现代医院不可或缺的一个重要功能,它致力于预防疾病、促进健康,提高居民健康水平,推动社会的可持续发展。
为了提高医院的整体服务质量和人民群众的健康水平,本方案旨在建设____年医院健康促进示范医院。
1.2 目标设定(1)创建优质的医院健康促进示范医院,提供全面、专业、便捷的健康促进服务,满足人民群众对健康的需求。
(2)推动医院在健康促进领域的创新发展,探索新的服务模式,提升医院的服务能力。
(3)强化医院内部管理和人员培训,提高医务人员的综合素质和专业水平。
二、关键任务与措施2.1 建设一支高素质的健康促进团队(1)成立由专业人员组成的健康促进团队,包括健康教育专家、营养师、心理咨询师等,建立医院内部的健康促进网络。
(2)组织健康促进团队成员参加相关培训和学习,提高他们的专业知识和服务能力。
(3)鼓励团队成员开展科研与学术交流,推动健康促进领域的创新发展。
2.2 提供全面、专业、便捷的健康促进服务(1)开展健康教育活动,包括开展健康讲座、举办健康知识竞赛等,提高人民群众对健康的认识和意识。
(2)提供个性化的健康评估与指导服务,根据个体的健康状况和需求,提供相应的健康管理方案。
(3)开设健康促进门诊,提供健康咨询、健康体检、健康干预等服务,为人民群众提供全方位的健康促进服务。
(4)建立健康促进相关的信息平台和移动应用程序,方便人民群众随时查询相关健康信息和获取健康促进服务。
2.3 探索新的服务模式(1)开展社区健康促进活动,与社区居民建立紧密的联系,为他们提供健康咨询、健康筛查等服务,促进社区居民的健康提升。
(2)深化医院与健康产业的合作,开展“医疗+健康”服务模式,将医院的健康促进服务与企业的健康管理服务相结合,提供综合化的健康管理解决方案。
医院健康促进示范医院创建工作实施方案范例(3篇)
医院健康促进示范医院创建工作实施方案范例为提升医院的综合能力和服务品质,本院决定申报____年度的医院健康促进示范医院创建任务,并制定以下实施策略:一、设定目标与职责1. 目标:致力于成为国家级医院健康促进示范单位,提供卓越的医疗服务和全面的健康促进服务,显著提高居民的健康水平。
2. 职责:(1)建立健康促进的管理规章制度,确保健康促进活动的规范和有序进行;(2)强化院内健康教育和健康管理服务,提升医务人员的健康素养;(3)开展健康促进宣传活动,增强公众的健康意识和健康行为;(4)加强与社区、学校等多部门合作,共同推动健康促进工作。
二、构建组织架构与工作流程1. 组织架构设置:(1)设立健康促进办公室,协调、组织和推动健康促进工作;(2)组建专业技术指导小组,由专家提供健康促进的技术指导和技术支持;(3)建立健康促进服务团队,由医疗、护理、健康管理等专业人员执行具体健康促进任务。
2. 工作流程设定:(1)制定健康促进工作制度和标准操作流程,明确各环节责任和标准;(2)确定健康促进活动的定期执行时间和频率,确保工作的连贯性和稳定性;(3)建立健康促进工作的质量评估机制,及时发现并解决存在的问题。
三、强化内部健康教育与健康管理1. 内部健康教育:(1)普及健康知识,提升医务人员的科学健康观念和健康素养;(2)实施健康教育培训,增强医务人员的健康促进专业技能;(3)创建健康的工作环境,减少工作压力和职业病风险。
2. 健康管理服务:(1)开展健康体检,全面进行各类健康筛查;(2)建立健康档案,记录每位员工的健康状况和健康管理情况;(3)制定个性化的健康干预方案,根据个体差异制定健康管理计划;(4)举办健康讲座和活动,提供健康咨询和指导服务。
四、实施健康促进宣传活动1. 宣传策划:(1)制定年度宣传计划,确定宣传主题和内容;(2)利用多元媒体平台进行宣传,包括印刷品、电视、网络等;(3)组织各类健康促进主题活动和宣传活动。
医院创建“健康促进医院”实施方案(三篇)
医院创建“健康促进医院”实施方案健康促进医院是以促进健康为目标的医疗机构。
其主要目的是通过提供高质量的医疗服务、健康教育和预防措施,促进社区居民的健康和福祉。
这种医院强调预防和健康管理,让患者参与到治疗过程中,以便他们能够积极地管理和改善自己的健康状况。
____年,我们医院将继续推进健康促进医院的发展,以提供更好的医疗服务和更多的健康教育资源。
以下是我们____年的实施方案:一、建立健康促进医院管理机构我们将成立一个专门的健康促进医院管理机构。
该机构将由专业人员组成,包括医生、护士、健康教育专家等。
他们将负责制定健康促进医院的政策和规划,并监督实施。
二、提供全面的健康教育我们将通过不同渠道向社区居民提供全面的健康教育。
我们将组织定期的健康讲座和座谈会,向社区居民传授健康知识和生活习惯。
我们还将制作健康教育材料,包括手册、宣传册等,向社区居民发放。
此外,我们还将利用社交媒体平台提供在线健康教育课程和信息。
三、建立优质的健康管理服务我们将提供全面的健康管理服务,以帮助患者管理和改善自己的健康状况。
我们将建立健康档案系统,记录患者的健康数据和历史,以便医生能够更好地了解患者的状况。
我们还将提供定期的体检和健康评估,以便及早发现和预防慢性疾病。
此外,我们还将提供个性化的健康管理计划和指导,帮助患者制定健康目标和管理计划。
四、推广健康生活方式我们将促进健康生活方式的推广,鼓励社区居民积极参与健康活动。
我们将组织定期的健康运动活动,如健身操、瑜伽课程等,向社区居民提供免费或低价的健康活动。
我们还将与健康促进组织合作,推广健康饮食、戒烟和戒酒等健康生活方式。
五、加强社区合作我们将积极与社区合作,共同推进健康促进的工作。
我们将与学校、社区中心、老年活动中心等合作,开展健康教育活动和健康管理服务。
我们还将与社会组织和志愿者合作,共同开展健康促进活动。
六、评估和监测我们将定期评估和监测健康促进医院的实施效果。
我们将使用各种评估工具和指标,收集和分析数据,评估健康促进活动的效果和影响。
2024年医院创建“健康促进医院”实施方案范文(3篇)
2024年医院创建“健康促进医院”实施方案范文____年健康促进医院实施方案一、概述健康促进是指通过采取系统性、综合性和策略性的措施,提高个人、家庭和社区的健康意识和行为,促进健康的一种方法。
随着社会的发展和人们对健康的重视,健康促进成为医院发展的新方向。
为此,我院将于____年创建“健康促进医院”,将健康促进贯穿到医院的全过程中,为患者提供全方位、个性化的健康促进服务。
本文将就“健康促进医院”的创建提出实施方案。
二、主要内容1. 健康教育与培训项目为提高患者、家属和医护人员的健康素养和健康意识,我院将推出一系列健康教育与培训项目,包括但不限于:(1)患者健康教育课程:通过开设疾病防控、日常保健、科学用药等课程,提高患者的健康知识水平和自我管理能力。
(2)家属健康教育课程:通过开设家庭保健、病患护理、心理健康等课程,提高家属对病患的护理能力和心理支持能力。
(3)医护人员培训项目:通过开设健康管理、健康促进服务等课程,提高医护人员的健康管理和健康促进服务能力。
2. 健康体检与评估服务健康体检是健康促进的首要环节,在本院,我们将为患者提供全面、个性化的健康体检与评估服务。
具体包括:(1)基础体检项目:包括常规体检、心肺功能检查、血液检查、尿液检查等常规项目,用于了解患者的基本健康状况。
(2)定制体检项目:根据患者的个体特征和风险因素进行定制,包括高血压、糖尿病、肿瘤等疾病的筛查项目。
(3)健康评估报告:根据患者的体检结果,提供详细的健康评估报告,包括健康状况分析、风险评估和健康改善建议。
3. 健康管理与指导服务健康管理与指导是健康促进的核心内容,为此,我们将为每位患者提供个性化的健康管理与指导服务,包括但不限于:(1)健康计划制定:根据患者的健康状况和需求,制定个性化的健康计划,包括生活方式改善、营养调整、药物治疗等方面。
(2)健康指导与培训:通过个别指导、小组讨论等形式,为患者提供有效的健康指导和培训,提高患者的健康意识和自我管理能力。
健康促进医院工作实施方案(通用11篇)
健康促进医院工作实施方案健康促进医院工作实施方案(通用11篇)在写作工作方案时,可以预想多种方法避免可能发生的问题。
当决定做某个项目时,提前准备多种方案,可以更好的帮助上级做决策,写工作方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的健康促进医院工作实施方案(通用11篇),欢迎阅读与收藏。
健康促进医院工作实施方案1根据xx市创建健康促进市工作部署和要求,结合我镇实际,特制定本方案。
一、工作目标结合“四城同创”工作和“健康xx”全民行动,广泛动员社会力量,整合各类资源,实施以“健康传播、健康生活、健康管理、健康发展”为主要内容的全民健康促进行动,力争到xx年xx月底,全镇居民健康素养水平同比提高xx%,成人吸烟率下降xx%,经常参加体育锻炼人数比例达到xx%,成人肥胖率控制在xx%以内,儿童青少年肥胖率不超过xx%,xx%以上的学生达到《国家学生体质健康标准》合格以上等级,健康提升计划书覆盖xx%以上的家庭。
二、工作内容(一)建立健康促进长效机制。
1.将健康促进创建纳入镇政府重点工作,制定健康促进发展规划。
2.实施“将健康融入所有政策”策略,结合工作实际制定健康促进公共政策。
3.整合相关资金,统筹安排健康促进创建工作经费。
4.建立覆盖村、单位的健康促进工作网络,落实专(兼)职人员,完善相应工作制度。
5.加强健康教育机构能力建设。
6.充分发挥卫生院技术服务人员在健康促进工作中的积极作用。
(二)实施健康促进综合干预。
1.开展基线调查。
依照创建健康促进市基线调查方案并组织实施,按时完成数据录入和上报工作。
2.确定优先领域。
根据基线调查结果,结合健康促进市评价标准和指标体系,确定需要优先解决的问题和领域,研究制定切实可行的健康促进工作策略和措施,明确工作目标、责任部门和完成时限。
3.评价干预效果。
对创建工作情况进行效果评估,根据评估结果调整需要实施综合干预的优先领域。
(三)建设促进健康的场所和无烟环境。
1.建设促进健康的场所。
创建健康促进医院实施方案(3篇)
创建健康促进医院实施方案蕲春县人民医院创建“健康促进医院”实施方案根据《蕲春县卫生和计划生育__关于创建健康促进医院___》精神,更好发挥我院自身优势,大力倡导健康理念,全面推进健康促进工作,优化医疗服务模式,提高全民健康素质,促进社会和谐。
为保障我院“健康促进医院”创建活动的顺利开展,特制定本方案。
一、工作目标通过改善就医环境,制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施,开展针对不同人群的健康教育,普及健康防病知识和技能,通过加强与社区建立互动式的密切联系,为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施,使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式,促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变,力争___年通过健康促进医院验收。
二、___机构和网络1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长:邓凌文副组长:成员:领导小组下设办公室,具体设在科,同志任办公室主任,主要负责制定创建工作方案,编制工作计划;负责创建协调工作,___检查、督促、通报、落实上级各项创建工作任务;负责上级主管部门交办的创建其它工作任务。
2、建立院科二级健康教育管理网络我院设立健康促进科,各职能科室和各村卫生室设立健康教育宣传员。
职能科室负责人和各村卫生室负责人为兼职健康教育宣传员。
主要职责:负责《创建健康促进医院》标准中创建工作任务的落实、资料收集建档等相关工作。
3、建立例会制度健康促进医院创建领导小组每季度召开___次例会,总结医院健康教育开展情况,改进不足、交流经验4、设立“健康促进医院”专项经费,由财务科单独记账。
三、主要措施(一)确保环境整洁、优美,为职工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境1.院内绿化达标,环境整洁,道路平坦,通风、采暖和排水系统完善,无安全隐患。
2.公共设施布局合理、完好洁净。
(1)院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰,收集、放置和转运合理,符合院感规定。
2024年医院健康促进示范医院创建工作实施方案范文(3篇)
2024年医院健康促进示范医院创建工作实施方案范文____年医院健康促进示范医院创建工作实施方案一、背景和目标随着人们生活水平的提高和健康意识的增强,医院作为健康管理和治疗的重要场所,也面临着更高的要求和挑战。
为了进一步提升医院的服务水平和推动健康促进工作的深入开展,在____年,我们确定了创建医院健康促进示范医院的目标。
通过建设示范医院,我们旨在为患者提供全面、综合的健康服务,促进医院与社区、学校等各界的合作,为全社会推广健康生活方式和积极健康理念,最终实现全民健康。
二、工作内容和计划1. 确定创建机构和工作组(1) 成立医院健康促进示范医院创建工作领导小组,并明确各组成员的职责和任务。
(2) 围绕创建目标制定工作计划和时间表。
2. 建立健康促进方案(1) 制定医院健康促进方案,包括体检与健康评估、健康教育和宣传、疾病预防和控制等内容。
(2) 根据医院定位和规模,确定相应的健康促进项目和服务。
3. 开展健康评估和监测活动(1) 建立和完善健康评估和监测机制,定期对医院人群的健康状况进行评估和监测。
(2) 利用现有的医疗数据和健康档案,开展健康大数据分析,为健康促进和疾病预防提供科学依据。
4. 加强健康教育和宣传工作(1) 组织开展健康教育和宣传活动,包括健康知识讲座、健康宣传展览、健康咨询等。
(2) 利用多种媒体渠道,扩大健康宣传的影响力和覆盖面。
5. 推动医院与社区、学校等各界合作(1) 建立医院与社区、学校等各界的合作机制,共同推进健康促进工作。
(2) 开展联合健康活动,如社区义诊、学校健康讲座等,加强医院与社区、学校的互动和合作。
6. 建设健康环境和设施(1) 在医院内部建设健康促进环境,包括设立健康食堂、健身房等。
(2) 提供便利的健康服务设施,如健康咨询中心、预防接种点等。
7. 培养和支持健康专业人才(1) 加强对医务人员的健康促进培训,提高医务人员的专业素质和健康促进能力。
(2) 鼓励医院相关人员参与健康促进专业组织和学术交流活动,提升医院的整体实力和影响力。
创建健康促进医院实施方案(三篇)
创建健康促进医院实施方案一、背景介绍随着社会的发展和人民生活水平的提高,人们对健康的认识越来越重视。
然而,由于现代人的不良生活方式和环境因素的影响,常见的慢性疾病如高血压、糖尿病、心脑血管疾病等不断增加。
为了提高人民的健康素养和预防慢性疾病的发生,特别是提高健康管理的水平,我们计划在____年创建一家健康促进医院。
二、目标和任务1. 目标:创建一家以健康促进为核心的综合性医院,提供高质量的健康管理服务,推动人民身体健康和生活质量的提升。
2. 任务:a. 提供全面的健康检查服务,对不同人群进行定期体检,及时发现潜在的健康风险。
b. 提供个性化的健康管理方案,包括饮食指导、运动计划、心理咨询等,帮助患者改善生活习惯。
c. 开展公共健康教育活动,提高人们对健康的认识和健康管理的能力。
d. 建立与社区、学校等合作机制,共同推动健康促进工作的开展。
三、机构设置和人员组成1. 机构设置:a. 院长办公室:负责整体规划和管理工作。
b. 健康检查部门:负责健康检查项目和设备的管理。
c. 健康管理部门:负责制定健康管理计划和提供个性化的服务。
d. 健康教育部门:负责开展公共健康教育活动和宣传工作。
e. 合作与发展部门:负责与社区、学校等单位的沟通与合作。
f. 后勤保障部门:负责医院的后勤保障工作。
2. 人员组成:a. 院长:1人b. 医生和专家:30人c. 护士和健康管理师:50人d. 教育工作者和宣传人员:20人e. 行政和后勤人员:20人四、设备和资源1. 设备:a. 先进的医疗设备,包括全面健康检查仪器和生命体征监测装置等。
b. 健康管理软件和工具,用于制定个性化的健康管理方案。
c. 教育和宣传设备,包括投影仪、音视频系统等。
2. 资源:a. 丰富的专业资源,包括医生、护士、健康管理师、教育工作者等。
b. 充足的场地和办公设施,保证医院的正常运营。
五、工作计划1. 前期准备(____年):a. 制定详细的创建计划和实施方案。
医院创建“健康促进医院”实施方案例文(6篇)
医院创建“健康促进医院”实施方案例文健康促进医院实施策略概述:本策略详述了____年度医院创建“健康促进医院”的具体规划,包括优化内外部环境,强化健康教育与宣传,构建健康管理体系等措施,旨在提升医院服务品质,增强社区居民的健康意识,促进公众整体健康状况的改善。
一、背景与目标当前,随着生活水平的提升和医疗技术的进步,公众对医院的期望已超越疾病治疗,更注重健康维护与提升。
因此,医院需转变角色,从被动治疗者转为主动推动健康的促进者。
本策略旨在通过改善医院内外环境,加强健康教育,建立健康管理体系等,创建以健康促进为宗旨的医院,提升服务品质,培养居民健康意识,提高公众健康水平。
二、核心内容2.1 优化医院内外环境2.1.1 改善内部环境:加强空气质量与卫生状况的监测与管理,增加绿化和景观设施,创造舒适的医疗环境;严格医疗废物处理与消毒,确保内部环境的卫生安全。
2.1.2 改善周边环境:与政府及社区协作,推动周边环境治理,提升社区环境质量,为居民提供宜居的生活环境。
2.2 强化健康教育与宣传2.2.1 针对社区居民:举办各类健康讲座、体检活动,普及健康知识,提升居民的健康素养,协助居民进行日常健康护理。
2.2.2 针对员工:组织健康教育训练,增强员工的健康意识,培养良好的健康习惯,并建立健康管理师团队,为员工提供个性化的健康管理服务。
2.3 构建健康管理体系2.3.1 设立健康管理部门:设立专门的健康管理部门,负责制定和执行健康管理政策,为社区居民提供健康管理服务。
2.3.2 个性化健康管理:建立电子健康档案,进行个性化的健康评估和管理,制定个性化的干预计划,提供定期跟踪指导,帮助居民改善生活方式,预防慢性疾病。
2.4 引导健康生活方式2.4.1 促进健康饮食:举办健康饮食讲座和食谱分享,提供饮食指导,引导居民改变不良饮食习惯。
2.4.2 推广适量运动:组织健身活动,鼓励居民参与适度运动,提高身体素质和抵抗力。
医院健康促进示范医院创建工作实施方案模版(三篇)
医院健康促进示范医院创建工作实施方案模版一、概述健康促进示范医院是指以医院为载体,通过开展多元化的健康促进活动,提升公众健康素养和生活质量的医疗机构。
本实施方案旨在指导医院健康促进示范医院创建工作,确保其顺利开展并取得实效。
二、背景随着社会经济的发展和人们对健康的关注度不断提升,健康促进的意义日益凸显。
作为医疗机构,医院应当主动发挥其在健康促进方面的优势,通过开展相应的活动,更好地服务公众。
三、目标1. 创建具有示范意义的健康促进医院,成为引领行业发展的典范。
2. 提升公众健康素养和生活质量,推动全民健康意识的普及。
3. 构建以健康促进为核心的医疗服务模式,提供全方位的健康管理服务。
四、关键措施1. 建立健康促进专门机构,负责组织和协调相关工作。
该机构应由医院领导班子成员和相关科室专家组成,具备一定的权威性和专业性。
2. 制定健康促进工作计划和年度目标,明确具体的任务和时间节点。
工作计划应根据医院实际情况和公众需求制定,结合政策导向和市场需求。
3. 开展健康教育活动,提升公众健康意识。
通过开展健康讲座、义诊活动等形式,向公众传递健康知识和生活技能,引导其养成健康的生活方式。
4. 推广健康管理服务,提供全方位的健康管理。
通过建立健康档案、开展体检和健康咨询等方式,对公众进行全面的健康评估和管理,提供个性化的健康服务。
5. 积极开展健康促进科研,提升专业水平和科技含量。
通过组织相关研究项目和学术交流活动,推动医院健康促进工作与科研紧密结合,提高工作质量和影响力。
6. 加强与社区、学校、企事业单位等的合作,形成共建共享的机制。
通过与相关方开展合作项目,分享资源和经验,实现互利共赢。
五、保障措施1. 落实领导责任,确保健康促进工作的顺利进行。
医院领导班子应将健康促进工作纳入年度工作计划,并明确分工和责任,进行督导和考核。
2. 加强人员培训,提升医务人员的健康促进能力。
通过组织培训课程和学习交流活动,不断提升医务人员的综合素质和专业技能,为健康促进工作提供人才支持。
2024年创建健康促进医院实施方案(三篇)
2024年创建健康促进医院实施方案尊敬的领导:____年创建健康促进医院是为了满足人们日益增长的健康需求,打造一个全方位的医疗机构,旨在向人们提供全面的健康服务,包括预防、治疗和康复。
为了实施这一计划,我们将秉持以下原则:以人为本、综合服务、创新发展、协同共享。
现将方案具体如下:一、机构设置与定位:1.机构设置:(1)健康促进医院将以高级综合医院为基础,设立健康促进与疾病防控中心、健康管理中心、康复中心、心理健康中心等。
(2)完善科室设置,包括内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、中医科、针灸推拿科等。
(3)配备先进的医疗设备,包括核磁共振、CT、超声、心电图、血压监测仪等。
2.定位与特色:(1)健康促进医院将以健康管理为核心,注重健康教育、疾病预防和康复治疗的综合服务。
(2)打造智能化的医疗体验,实现线上线下一体化服务,提供诊疗预约、报告查询、健康咨询等功能。
二、优化医疗流程:1.提供便捷的诊疗服务:(1)建立预约挂号系统,减少患者排队等待时间。
(2)推行医生主动约诊制度,提高患者就诊效率。
(3)开展分诊制度,根据患者病情的轻重缓急,进行合理分流。
2.强化院内管理:(1)优化检验检查流程,缩短患者等待时间。
(2)设立效能考核机制,激励医护人员提高工作效率。
(3)加强医患沟通,提高患者满意度。
三、推行健康管理服务:1.建立健康档案:(1)建立电子健康档案系统,记录患者个人基本信息、健康状况、就医记录等信息。
(2)医生在诊断和治疗过程中,及时更新患者健康档案。
2.开展健康评估:(1)进行健康体检,包括身体指标、生活习惯、心理状态、营养状况等方面的全面评估。
(2)根据评估结果,为患者制定个性化的健康管理计划。
3.提供健康教育:(1)开展健康讲座、宣传活动,普及健康知识,提高公众健康素养。
(2)编写健康教育手册,提供患者家庭自我管理的指导。
四、开展康复治疗:1.设立康复中心:(1)建设现代化的康复治疗设施,包括物理治疗室、康复训练室、功能评估室等。
医院创建健康促进医院实施方案范文(精选9篇)
医院创建健康促进医院实施方案医院创建健康促进医院实施方案范文(精选9篇)为了确保事情或工作科学有序进行,常常要根据具体情况预先制定方案,方案属于计划类文书的一种。
我们应该怎么制定方案呢?下面是小编为大家收集的医院创建健康促进医院实施方案范文(精选9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
医院创建健康促进医院实施方案1为全面贯彻落实全国、全省卫生和健康大会精神,将健康融入所有政策,进一步促进从以治病为中心向以人民健康为中心转变,统筹推进健康促进工作,充分发挥省级医疗机构在健康促进中的排头兵作用,特制定本方案。
一、指导思想以新形势下卫生和健康工作方针为指引,以满足人民群众健康需求为导向,以发挥专业阵地和人才优势推进健康促进为抓手,以健全健康促进管理长效机制为支撑,着力创造健康支持性环境,倡导健康生活方式,推进健康促进融入预防、医疗、康复等医疗服务全过程,提升全民健康水平,推进健康青海建设。
二、目标要求牢固树立大健康理念,以人的健康为中心,推动健康管理关口前移,加强医患沟通和科普宣传,开展健康教育和行为干预,改善诊疗和卫生环境,提供健康促进与教育服务。
力争年内省级医疗机构全部达到健康促进医院标准。
三、创建范围省人民医院、省第三人民医院、省第四人民医院、省第五人民医院、省妇女儿童医院、省妇幼保健院、省心脑血管专科医院、省中医院、省藏医院以及青海大学附属医院、红十字医院、仁济医院、康乐医院。
四、工作任务(见附件1)五、有关要求(一)各医疗机构要高度重视健康促进医院创建,将此项工作作为贯彻落实全省卫生和健康大会精神的具体行动,纳入中心工作计划,加强组织领导,明确责任分工,狠抓措施落实,确保工作任务全面落地。
(二)省卫生计生委政法宣传处负责创建工作的组织实施、统筹协调、监督管理工作;省健康教育所负责创建工作的技术指导、监督检查、考核评估工作;各省级医疗机构负责制定具体实施方案并按照要求开展创建工作。
(三)省卫生计生委严格督促考核工作,建立创建工作信息报送和情况通报制度。
健康促进医院工作实施方案11篇
健康促进医院工作实施方案11篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院健康促进示范医院创建工作实施方案例文(6篇)
医院健康促进示范医院创建工作实施方案例文一、目标与背景目标:构建一个健康促进示范医院,旨在提供全面的医疗保健服务,促进社区居民采取健康的生活方式,以提升整体健康水平。
背景:随着生活水平的提高和健康意识的增强,健康促进在医疗机构中的地位日益凸显。
建立示范医院的目的是为社区居民提供全面的健康服务,并通过健康教育和宣传活动增强居民的健康意识。
同时,示范医院的经验和模式可在全国范围内推广,以推动健康促进工作的全面发展。
二、工作内容1. 构建健康促进团队设立专职的健康促进协调员,负责协调、组织和执行健康促进工作。
组建跨学科的健康促进团队,包括医生、护士、营养师、心理咨询师等,提供专业支持和指导。
2. 设立健康促进门诊提供全面的健康检查和咨询服务,涵盖常见疾病筛查、健康体检和生活习惯评估。
对慢性病患者实施个性化的健康管理计划,提供持续的健康指导和跟踪服务。
3. 推广健康教育和健康宣传定期举办健康讲座和教育活动,传播健康知识,提高居民的健康意识和健康行为。
制作健康宣传材料,如海报、手册、宣传片等,定期在社区内进行宣传。
4. 主动开展健康活动组织健康促进活动,如健康跑、骑行活动、健康体验活动等,鼓励居民积极参与。
与社区合作,举办社区健康节、健康嘉年华等大型活动,提供多元化的健康体验。
5. 建立健康促进网络平台在示范医院的官方网站和社交媒体上设立健康促进栏目,发布健康信息和科普文章,为居民提供便捷的健康信息资源。
开展线上健康咨询服务,提供在线问诊和健康咨询,方便居民获取专业医疗建议。
6. 评估与持续改进定期评估健康促进工作的效果,包括居民健康水平、满意度调查等,据此制定改进策略。
不断学习和借鉴其他地区的健康促进经验,持续优化和完善示范医院的工作模式。
三、资源保障1. 资金保障向上级卫生部门申请专项经费,支持健康促进工作的开展。
积极寻求社区居民和企业的赞助和捐赠,以支持健康促进活动的举办。
2. 人力资源根据需求招聘人员,确保健康促进团队的组建和正常运行。
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创建“健康促进医院”实施方案一、指导思想贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以全民健康和谐为宗旨,传播健康知识,落实干预措施,强化公共服务,优化生活环境,全面提升城乡居民健康素养、健康水平和生活质量,依照《关于开展无烟卫生计生机构和健康促进医院创建活动的通知》文件精神,以创建“健康促进医院”为目标,实施全员参与,更好地发挥我院自身优势,通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式,全面展开“健康促进医院”建设,营造健康有益的医疗环境和生活环境,传播健康相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素质和生活品质,让广大群众共享改革发展成果。
二、工作目标通过改善就医环境,制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施,开展针对不同人群的健康教育,普及健康防病知识和技能,通过加强与社区建立互动式的密切联系,为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施,使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式,促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变,力争2015年通过健康促进医院验收。
1、建立例会制度健康教育领导小组每年召开4次例会,总结医院健康教育开展情况,改进不足、交流经验。
2、设立“健康促进医院”专项经费,由财务科单独记账。
一、组织机构组长:李辉副组长:宋治孝孙建芳谭海龙苟晓虎组员:李春兰孙小虎杨芝琴杜红梅管丽红周健桑碧文刘永鸿张芝兰陈弘侯小梅黄勇陈前红周斌左香兰马占宏吴小刚胡小燕肖秀林景慧萍介改玫高卫华赵桂兰杜倩汪河孟玮郑兴举王卫武李娅崔爱艳李金花吴静周晓璐各科室主任及护士长。
二、健康促进工作领导小组作职责:1、负责本单位健康教育与健康教育促进工作计划,组织、实施、监督检查工作落实情况,同时保障必要的经费投入。
2、负责制定本单位健康教育总体计划、实施方案和经费预算,对各科室进行健康教育业务工作指导,负责收集资料,提供信息,做好过程与效果评价,年度总结,并接受当地和上级健康教育专业机构的业务指导。
3、各科主任和护士长应根据业务特点,对患者及家属进行就诊、复诊、住院、出院等各环节的健康教育,并积极参与社区、学校、企事业单位健康教育与健康促进工作。
4、组织落实领导小组确定的工作措施,提出需经领导小组决策的重要议题。
5、对职工开展吸烟有害健康的教育,各公共场所、会议室、有禁止吸烟的统一标志,有完善的奖惩制度。
6、加强组织建设,定期召开会议,研究部署健康教育工作,查找不足,落实整改。
四、创建“健康促进医院”的实施方案医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划;健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度;医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划,“健康促进医院”领导小组定期检查,检查结果按医院有关考核制度处置;保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。
具体实施方案内容如下:(一)医院采取措施确保环境整洁、优美,为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。
1.院内绿化达标,环境整洁,道路平坦,通风、采暖和排水系统完善,无安全隐患。
2. 公共设施布局合理、完好洁净(1)院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰,收集、放置和转运合理,符合院感规定。
(2)座椅数量适当,方便病人及家属,无破损,无污迹;(3)提供病人、家属公用洗手设施、流水洗手;(4)各类公用设施落实清洁、消毒措施。
3.设置停车场,车辆停放整齐,通道畅通,管理有序。
4.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定,评估是否符合,并不断提出改进建议。
5.室内候诊区及医务人员办公区整齐干净,就诊有秩序,重点场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味,无卫生死角和安全隐患。
(二)设立健康的生活、运动场所,引导健康生活方式。
1.设立有益患者身心健康的运动场所。
2. 设立环境怡人的患者室外活动区域。
3.加强医院食堂的管理,确保医院职工及患者的食品安全卫生,为患者提供三天免费营养早餐。
4.根据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残疾情况等方面的不同需求,提供人性化的设施或服务。
(三)医院为职工提供卫生保健服务1.为全院职工进行体检,建立职工健康档案,并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。
2.根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。
3.根据员工的健康状况,有计划有组织的开展职工健康管理工作,包括告知职工健康的影响因素,或提供个性化的健康促进指导,定期组织由医护人员参加自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康促进活动。
4.维护女职工的合法权益,关心女职工的身心健康。
5.设立有益职工身心健康的活动场所(室),依托工会经常开展健康有益的文体、娱乐活动,不断提高职工参与率,每年至少组织开展2次健身活动。
6.有员工健康促进计划。
如员工戒烟计划、体育健身计划等。
7.关心职工生活,帮助解决家庭特殊困难。
(四)严格执行《无烟医院》规定,落实院内控烟实施细则。
1.成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;2.建立健全控烟考评奖惩制度及建立首诊询问吸烟史制度;3.所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟;4.各部门设有控烟监督员;5.开展多种形式的控烟宣传和教育;6.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;7.鼓励和帮助吸烟职工戒烟;8.所属区域内禁止销售烟草制品;9.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短的劝阻指导;10.在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话;11.制定控烟考核标准及考核流程;12.负责院内全面无烟的管理、监督和考核工作;13.制定控烟管理计划及培训计划,并开展活动,每年在全体职工中至少开展1次与烟草有关的政策、法规、知识、技能等方面的健康教育活动;14.负责院内控烟考核结果的整理、分析、反馈及整改报告。
(五)开展健康教育1.固定的健康教育阵地(1)门诊、病区设立健康教育宣传橱窗或宣传栏,每季度更换一次。
(2)利用电子屏播放健康教育科普片。
(3)导医台分发健康教育资料至少3种以上。
2.医院健康教育活动(1)对职工、病人及家属进行形式多样的健康教育,季度开展一次面向住院患者及家属的健康教育讲座;(2)向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传,至少每年举办2次“健康促进医院”专题培训,培训内容包括健康教育与健康促进的理论、技能培训,并将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容;(3)医院有健康教育处方10种以上。
每个门诊和病房都应该备有2种以上与本专业相关的健康教育宣传材料;(4)医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%。
(5)各临床科室制定本科室接触到的主要慢性病及病人健康促进临床操作指南,并根据患者的不同状况及病情提供健康促进干预的内容与方法的说明。
(6)病区开展新进住院患者的健康需求评估,为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息,并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施,并建立健康干预档案。
(六)加强与社区合作推进健康促进工作。
1.面向社会,定期免费举办各类健康知识讲座,开展院外社区健康教育活动每年不少于4次。
2.按要求派出医务人员开展健康教育宣传(义诊活动),每年不少于10次。
3.患者出院后,在病人知情同意的情况下,将病人病情与治疗、健康促进需要资料以书面摘要或其他方式告知社区其他医疗保健机构,确保病人在出院后健康促进项目的延续与实施。
五、创建“健康促进医院”的实施步骤(一)宣传发动阶段(2015年7月 29日——2015年8月1日)1.成立创建领导机构。
成立创建“健康促进医院”工作领导小组。
按照考核标准落实到人,并实行目标管理,做到各项工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期完成创建任务。
2.完善各项制度。
将上述创建标准进行归纳分类,属于医院管理、行风建设、医务人员行为准则等,分别进行建章立制,形成长效机制。
在具体工作中严格督促检查,以制度管人,以制度约束人,并形成工作行为准则,潜移默化中推动“健康医院”创建工作顺利进行。
3. 动员全员参与。
开展宣传发动,形成浓厚的创建氛围,让全院职工了解创建“健康促进医院”的目的意义和具体任务,从自身做起,从点滴做起,树立“人人代表医院形象”的意识,自觉主动积极地进行创建“健康促进医院”活动。
(二)全面创建阶段(2015年8 月3日——2015年8月8日)对照“健康促进医院”的具体标准,软、硬件建设同步进行,要做到不留死角,不漏事项,逐条落实。
在医院员工教育方面,加强医护人员、卫勤人员及后勤人员的健康教育与健康促进技能培训,力争在要求的时间内,让全体干部职工的了解、掌握健康促进工作宗旨及内容,形成和谐医院、健康医院的氛围。
(三)自查自评阶段(2015年8月9日——2015年8月15 日)以“健康促进医院”的具体标准为依据,高标准、严要求,定期、不定期对自身的创建工作反复进行自查,对查出的问题认真整改。
组织相关单位的学习参观,汲取他人之长,服务自身建设。
各部门分管领导之间、各科室之间定期、不定期组织互查,力争找出工作盲点,进一步推动创建工作。
(四)申请达标验收阶段(2015年8 月)按照创建健康促进医院具体标准,查漏补缺,补充完善详细工作任务,迎接“健康促进医院”创建验收。