2020年上半年工作总结及下步打算

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2020个人上半年工作总结及下半年计划模板大全5篇

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2020个人上半年工作总结及下半年计划模板大全5篇时光飞逝,认真做好上半年的工作总结,提升自我,还要做好下半年的工作计划。

下面是给大家带来上半年工作总结及下半年计划,我们一起来看看吧!希望大家能喜欢!上半年工作总结及下半年计划(一)20_年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信心、齐心协力地开创20_年的新篇章。

我部肩负着某某公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在20_年6月1日我部进驻某某公寓以来,在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力,为项目顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障,圆满完成了20_年度项目赋予我部门的各项工作任务。

值此辞旧迎新之际,对我部进驻某某公寓的工作进行回顾,总结经验,查找不足,以利于在来年的工作中扬长避短,再创佳绩,现将我部具体工作情况作工作总结如下:一、20_年区域安全保卫状况。

我部共有保安人员17名,在项目的正确领导下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,紧紧围绕"抓队伍建设,树公司形象"的服务理念,以确保"项目顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障"为宗旨。

全年来,共发生重大治安案件及群体性事件2起(8月25日出现我部主管在日常管理过程中与成保人员发生冲突事件,导致成保人员集体罢工,在此次事故处理过程中,始终本着尊重事实的原则,采取谨慎、负责的态度对参与者进行了思想说服教育,并对相关责任人作出了严肃处理;9月8日因管理措施不力,出现电梯公司丢失电梯配重铁事件,但在9月10日我部在巡视丢失电梯配重铁现场时发现,丢失得配重铁又出现在原地。

此案目前公安机关正全力调查中);劝阻一起业主私自安装卫星电视接收器,及时制止散发小广告6余起并将散发人员交到城管、平息斗殴事件3起,协助开发商解决民工讨薪事件1起,为开发商、业主发现和消除各类不安全隐患上10余次,消防跑点演练1次,圆满完成承担大型活动安全保卫任务2次;通过我部全体保安人员的共同努力,队伍发展不断壮大,为项目顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献,为有效保障管理处的正常经营秩序提供了有力的保障。

2020上半年工作总结及下半年工作计划5篇

2020上半年工作总结及下半年工作计划5篇

2020上半年工作总结及下半年工作计划5篇上半年工作总结及下半年工作计划(一)时间转瞬即逝,转眼我在公司工作了也近一年,在公司担任前台文员一职,在职期间学到并收获很多,也认识到很多自身的不足。

现将一年来的工作情况总结如下:一、前台是公司对外形象的窗口一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话时要态度和蔼,对待日常工作事务要认真仔细,在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、在职期间还担任公司考勤抽查及统计的工作在统计考勤时要严格按照考勤制度执行,做到不徇私舞弊。

严格维护公司所制定的规章制度。

三、认真细致的做好办公用品的入库出库工作根据办公用品的种类进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。

在改善办公用品存放环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。

保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

四、存在的不足1.由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力;2.处理紧急事务时,不够沉着冷静;3.待人接物时,态度不够热情。

在这一年的工作中有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的工作能力。

这也要求我不断的去学习,去提升。

争取在下一年度完善自身的不足,把工作做的更好,更专业!五、工作计划1.继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。

2.继续增加待人接物的学识,把过去遇到紧急事务时不够沉着冷静加以改正。

3.严格监督员工外出登记,做好每月考勤报表的统计工作。

4.做好物品入库出库的管理流程,避免经费流失。

5.承办上级领导临时交办的其它事项。

上半年工作总结及下半年工作计划(二)20_上半年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的半年。

在某总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下,以新产品开发作为技术部的工作重心,同时为其他部门带给技术支持、质量改善,并加强技术部门的内部管理,在这些工作中既取得了成绩,也看到了不足,现就20_上半年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。

2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇

2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇

2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇2020年这半年的日子就这样在弹指一挥间悄无声息的流逝,就在此时需要总结之际才猛然意识到日子的匆匆。

那么上半年工作总结该怎样写呢?下面就是本文库给大家带来的2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇,希望大家喜欢!2020年上半年工作总结及下半年工作计划一不知不觉中,20__上半年的时光已悄然飞逝。

自2020年_月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。

刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。

在过去的上半里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。

现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:一、前台日常工作主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、早上给同事开门。

保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。

2020上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

2020上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

2020上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇上半年工作总结及下半年工作计划(一)时间转瞬即逝,转眼我在公司工作了也近一年,在公司担任前台文员一职,在职期间学到并收获很多,也认识到很多自身的不足。

现将一年来的工作情况总结如下:一、前台是公司对外形象的窗口一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话时要态度和蔼,对待日常工作事务要认真仔细,在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、在职期间还担任公司考勤抽查及统计的工作在统计考勤时要严格按照考勤制度执行,做到不徇私舞弊。

严格维护公司所制定的规章制度。

三、认真细致的做好办公用品的入库出库工作根据办公用品的种类进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。

在改善办公用品存放环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。

保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

四、存在的不足1.由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力;2.处理紧急事务时,不够沉着冷静;3.待人接物时,态度不够热情。

在这一年的工作中有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的工作能力。

这也要求我不断的去学习,去提升。

争取在下一年度完善自身的不足,把工作做的更好,更专业!五、工作计划1.继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。

2.继续增加待人接物的学识,把过去遇到紧急事务时不够沉着冷静加以改正。

3.严格监督员工外出登记,做好每月考勤报表的统计工作。

4.做好物品入库出库的管理流程,避免经费流失。

5.承办上级领导临时交办的其它事项。

上半年工作总结及下半年工作计划(二)20_上半年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的半年。

在某总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下,以新产品开发作为技术部的工作重心,同时为其他部门带给技术支持、质量改善,并加强技术部门的内部管理,在这些工作中既取得了成绩,也看到了不足,现就20_上半年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。

2020年上半年工作总结及下半年工作计划4篇

2020年上半年工作总结及下半年工作计划4篇

一、上半年工作总结今年上半年,财政所在市财政局和街道党委、办事处的正确领导下,紧紧围绕全市财政工作要点和街道中心工作,以服务高效、群众满意为宗旨,科学谋划、积极应对经济下行带来的财政收支矛盾,圆满完成了年初制定的各项任务目标,顺利实现了“双过半”目标.1-6月份,街道本级财政收入完成17529万元,完成全年任务30902万元的56.72%,比去年同期15941万元,增收1588万元,同比增长9.96%.分部门情况国税本级财政收入完成1128万元,完成全年任务2183万元的51.67%,比去年同期完成1128万元,增收115万元,增长11.35%;地税本级财政收入完成11887万元,完成全年任务26493万元的44.87%,比去年同期完成12209万元,减少322万元,降低2.64%;财政收入完成4514万元,比去年同期完成2719万元增收1795万元,完成全年任务2226万元的202.79%,增长66.02%.面对减收增支的巨大压力保工资、保运转,有效促进了街道经济与各项社会事业的和谐健康发展.(一)强化四项措施,确保财政收入稳定增长.一是进一步完善街道、社区、居三级协税护税网络,强化零散源社会化管理服务,加强与国税、地税、工商等部门的沟通协调,形成财税征管的合力.二是继续完善对税源档案的管理,对前50名餐饮服务企业、辖区的房产开发项目及纳税前10名国税企业、10名地税企业,实行重点调度、分类排名、定期通报.三是完善考核激励机制,将任务完成情况与工作业绩、奖惩措施挂钩,形成了“人人有压力,人人有动力”.四是大力培植财源,夯实增收基础.充分发挥财政资金的调控引导作用,加大资金、政策扶持力度,运用财政补贴、以奖代补等手段,服务街道招商引资和大项目建设,为财政收入增长寻找新的增长点.五是对辖区税源拉网式检查.(二)继续优化支出结构,科学理财,保证民生建设和社会事业发展.严格控制一般性支出,合理控制行政成本.坚持勤俭办一切事业,强力压缩公务用车、会议经费、公务接待等一般性开支标准,推进服务型、节约型机关建设.加强预算管理,严格执行支出预算,努力压缩重点项目支出,一切为了保证工资、住房补贴按时足额发放与“三险一金”的及时交纳.(三)深入开展群众路线教育实践活动,把作风转变和问题整改作为提高群众满意度的关键,真查真改、即知即改.自开展党的群众路线教育实践活动以来,北辛财政所坚持以整改开局,从查摆问题入手,持续强化问题导向,敢于向问题宣战,将整改落实贯穿活动始终,推动教育实践活动不断深入.一是查摆问题见真章.通过召开座谈会、设立意见箱、面对面交流等多种方式,坚持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法,全方位收集不同层次的意见、建议,收集“四风”方面的问题,认真剖析自身存在的问题和不足,进行问题个人认领,撰写自我剖析材料,与问题面对面,切实将问题摆出来,确保查摆问题不走过场.二是整改问题出实招.为切实转变工作作风,坚持以扎实有效的措施促进问题的整改落实,坚持不定期检查制度.三是建章立制抓长效.完善所内各项管理制度、财政服务承诺内容、财政服务标准,推行“三零工作法”,所与每名同志都签订了《岗位目标责任书》、《党风廉政建设保证书》、《机关效能建设承诺书》,进一步优化工作流程,简化办事程序,提高行政效能,优化工作作风,树立起财政干部新形象,努力把财政所建成为民理财的“服务部门”、依法行政的“法治部门”、实干有为的“责任部门”和公正廉洁的“阳光部门”.二、下半年工作计划由于房地产市场、餐饮行业也受到经济形势影响,我街道财政收入形势更为严峻,与去年同期相比,今年支出压力更大、负担更重,为确保人员工资等钢性支出和街道党委确定的重点工程项目资金的及时、足额到位,我们打算下步工作中:(一)继续服从服务于街道经济发展,奋力壮大地方财源.积极组织收入,狠抓收入质量的提高,争取在完成全年任务的基础上实现新的突破.一是加强国地财组织协调,形成税收信息共享,强化调度分析,密切关注税收征管入库情况,抓大不放小,继续强化零散税源社会征管服务,确保财政收入实现均衡入库.二是全市税收大检查的东风,对重点税源重点行业进行全面检查,做到应收尽收.三是完善税收激励机制,充分调动税收征管、协管部门工作积极性,继续做好社区协税、护税工作,促进收入增长.四是街道税务组建税收征管稽查队伍,做到每天沉到基层一线负责征管.(二)进一步加强管理,严格监督促规范,提高财政科学化精细化管理水平.一是严肃财经纪律,坚决压缩一般性支出,努力降低行政成本.二是加强财政管理各环节全过程监督,规范财政权力运行.完善专项资金管理办法,加强监督检查,规范专项资金管理,对建设资金的使用继续实行预算、招标、验收、监管和审计.三是推进资产管理与预算管理有机结合,加大对资产使用、处置及收入的监管力度.四是加强政府采购监管,扩大采购范围,提高采购的效率和透明度.五是加强会计管理工作.推进会计信息化建设,加强会计监管,全面提升会计信息质量.(三)继续加大新增财力用于民生支出的比例,努力使发展成果惠及街道人民.一是扎实推进新型农村社会养老保险,确保养老保险、城乡低保和农村五保资金及时发放,切实解决困难群众的基本生活问题.二是大力推进基层医疗卫生机构建设,居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险参保.三是加大科教文卫事业支持力度,服务好美丽乡村建设和环卫一体化建设.四是严格审核和把关财政涉农补贴的各种补贴信息上报,认真做好种粮直补等工作.(四)进一步加强机关作风建设,提升工作效能,增强服务意识,提高服务水平.一是结合财政工作,加强思想政治学习,学先进、争优秀、创佳绩,建立创先争优长效机制,认真开展自我批评活动在克服困难中锤炼作风,在解决问题中增长才干,在破解瓶颈中推动工作,全面树立政治坚定、勤政廉政、团结务实、奋发有为的党员干部形象.二是严格实行“一岗双责”,加强党风廉政建设.经常性地开展理想信念、党纪法规、财政文化等教育,提高拒腐防变的自觉性和坚定性.三是切实转变工作作风,提高工作执行力,增强服务意识,改善服务态度,努力把财政所建设成勤政、廉洁、高效、规范的服务型机关.__年上半年已经结束,我也已经来公司四个多月了,回顾这四个多月,我觉得有必要从以下几个方面做以总结:一、上半年工作回顾:(一)所作的工作三月份:1.制作了两篇分别针对新患者和老非会员的营销信函;2.协助曹经理创作4月份的援助和赠书广告文案;3.学习糖尿病基础病理知识:主要学习书目有基地的《糖尿病康复指南》、《糖尿病300问》、中国古籍出版社的《糖尿病、高血压防治全书》等;4.营销理论学习方面,研读了一些经典的营销书籍,如周景勤北京大学出版社的《营销策划》、迈克尔.r.所罗门《消费者行为学》等.四月份:1.八周年总结会中自己的工作主要有:(1)撰写了5篇发言稿;(2)部分撰写了总结会的大会纪要;2.制作了第一版的非会员调研的调研问卷;3.在曹经理的指导下尝试创作4月份的广告文案;4.研读了科特勒《市场营销学》一书;5.协助曹经理进行机构册子大纲的编制及初步组稿.五月份:1.协助曹经理打造机构册子,主要工作有前期的文内容的撰写、中期的文梳理及后期校对工作;2.协助曹经理编制第一版的产品册子大纲,并进行相关文稿的撰写、组稿工作;3.按照朱总的要求,在曹经理的指导下,制作了第二版的非会员调研的调研问卷;4.与曹经理协商制定八周年专题碟片脚本大纲,并经行初步的文组稿.六月份:1.按照朱总的要求,在曹经理的指导下编撰产品册子第二修改版的大纲,并与曹经理分工完成册子文稿的撰写、梳理及校对工作.2.在与曹经理探讨后,完成第二个版本的八周年专题碟片的脚本文稿;(二)工作绩效的自我评估回顾总结这四个月所作的工作,可以用一句话来进行绩效方面的自我评估,那就是:付出了很大的智力劳动,但最终的成为可以用来量化的成果却少的可怜.而导致这一结果的原因是多方面的,这个我会在接下来的教训总结中加以反思.二、工作总结思想上1、在不断的自我发现中,我更加的自信了,以前稍显内向的性格开始变得活跃起来,对生活,对未来充满了希望.在此,我要特别感谢6月份的那次拓展.2、对于“林欲静而风不止,子欲孝而亲不待”的含义有了更加深刻的理解,深刻地认识到了父母的艰辛和亲情的温暖.如果说这半年来,我确实成长了的话,那么这一方面的转变应该算是一个很重要的方面.感谢公司的家人文化,感谢公司温暖和谐的工作氛围,正是因为有了这些,我才在这一方面有了更快的成长.3、认识到了“不耻下问”、“三人行必有我师”的学习精神的重要性,我深深的懂得我只是一个才来社会的“毛头小子”,要学的东西太多太多,而公司的每一个人不论管理人员还是销售人员,都是我的前辈,都有我可以学习的地方.比如,从贾总的身上我学到了很多做人、处世的道理,从马总的身上我看到了中国传统文化的博大精神,而他精彩演绎也使我有了一种狠补国学的冲动,朱总的在经营和营销上的高瞻远瞩、运筹帷幄及其超强的信息分析和处理能力是我梦寐以求的智慧风采,王副总高超的演讲技巧和对团队强大的掌控力使我艳羡不已,曹经理和华经理对于工作的务实和一丝不苟的精神是我要努力学习的,同时像吴晓梅大姐、小左、小徐等家人这种富有朝气,嬉笑人生的乐观生活态度也给我留下了深刻印象.技能上:1.文功底有了进一步的提高,这是在公司领导如朱总、曹经理的鼓励和指导下,我勤加练习的一个结果.2.以营销学的视角分析问题、解决问题的能力有所提高.这主要是公司培训和我的日常涉猎的一个结果.3.工作上,人际沟通能力有所提高.经验上:1.将读书视为一种工作的常态.我认为在不影响正常工作的前提下,每天坚持读书是非常必要的.学习能力的强弱和学习上的自觉性直接决定着一个团队的生命力的强弱.而打造学习型团队,公司的培训当然必不可少,但给员工营造一个浓厚的学习氛围也同样不可或缺.2.将交流作为工作的必须.四个多月的工作经历告诉我,没有进行前期充分的沟通,是导致工作效率低下的一个主要原因,所以为了提高工作效率充分的组织沟通是保障.三、需要改正和改进的不足和教训回顾这半年,在工作上我做过的事还是比较多的,但做成的却并不多,如调研问卷的制作(前后共有了5个版本)、营销信函的写写作(两封信函每份共3个版本)、协助曹经理编著两本册子(版本应该不下5个)、光碟脚本的制作(还未出炉已经改过3次),同样付出了艰辛的智力劳动但为什么最终没有出结果呢,当然除过一些不可避免的客观原因外,我认为我的原因主要有以下几个方面:1、思维常常太过于活跃,而这种活跃往往是盲目的,导致很多时候把文案的写作想象成了可以天马行空的东西,缺少了营销方面的考虑,这是文案工作者很不成熟、不专业的表现,必须该之.2、缺少务实精神,老是凭直觉做出判断,导致很多时候自己的东西带有强烈的个人色彩,而不被认可.在身经百战、阅历丰富的基础上,有时候直觉是有效的,但对于一个初入行的人来说,凭直觉行事绝对是一件危险的事,以后必须审慎从之.3、缺少把工作做精致的耐心.这其实是责任心的一种修炼.在前半年的工作中,我不得不承认在一种很可怕的自满心理,当一篇文案得到曹经理的赞扬甚或是通过后,我都会产生一种很不该有的自满心理,老是认为自己其实还是很优秀的.“满招损,谦受益”的警言,看来还得常驻于心.四、下半年的计划(一)思想上在思想上我觉得,我仍在热情的接纳、勇敢的面对、果敢的决断等情绪心智上还表现的不尽令人满意,所以在下半年的工作中,我觉得应该从以下几个方面加以改进:1.积极参加公司组织的娱乐活动,呈现多面的自己,给大家带来的快乐的同时更好的融入这个集体;2.多于一线的家人进行交流,与他们建立友谊,以实现方便工作、丰富生活的目的;3.培养自己勇于接受新挑战的胆气和勇气,以使自己更快的成长.(二)工作上及技能上1.通过报纸、网络、杂志、书籍等渠道,多了解一些竞品信息,及时跟踪掌握我国糖尿病保健品市场的新动向,为以后更深入的介入公司的市场营销工作打下基础;2.读一些广告文案大家的作品,并在深入领会其精髓的基础上,进行一些模仿,以求为我所用;3.涉猎一些经典国学典籍(如儒家经典)和中医药经典如《黄帝内经》,以拓展自己的知识储备、开阔自己的视野,使自己在以后的文案创作上能做到厚积薄发.五、对公司及部门的建议(一)对公司的建议:1.减少一些不必要的仪式或程序性的设置、安排,以切实提高工作效率.如我在和一些销售人员的沟通中,发现他们经常抱怨公司的销售会议开的次数太多,导致他们每天都要把很多的时间用来“应付”这些大会小会,而没有时间来真正考虑他们的销售问题.当然,对于销售来说及时的总结是必要的,但会太多了未免会流于形式,反而会影响到工作效率;2.个人觉得有必要对各部门、各位家人在公司的规章、制度、工作流程方面进行培训,使各个部门、岗位各司其责、各尽其力,减少不必要的纠纷,切实提高工作效率、融洽工作氛围.(二)对本部门的建议1.探索制定一些能够明确责任、提高效率的部门制度、章程或文件,以切实提高部门的整体工作效率;2.探索一些方法,以争取使部门的整个工作氛围更加的轻松、活泼一些,因为这样的环境是创意工作者所必须的;以上就是我这四个多月工作的一个回顾和总结,有成绩也有教训,而只有不断的反思才能使这些成绩和教训转化为有益的工作和人生经验.而在接下来的工作中,只有一如既往的坚持好的(如爱学习、爱思考、“不创新毋宁死”的精神等),义无反顾的摒弃不好的(如不务实、少耐心、有点小自满等),我才能在这么好的一个历练平台上更快的成长起来,才能使自己的人生更加的多姿多彩!六、希望得到的工作待遇1.环境上:有一个相对安静和自由的工作环境,使自己能够顺畅的思考,以保质保量完成工作.2.薪资上:付出和回报成正比.3.绩效评估上:不奢望自己的成果都能被认同,但希望自己的付出能被人理解.4.团队:希望团队的每一位家人都能更快的成长,争取不要因一个人的问题而拖整个部门的后腿.推荐更多下半年工作计划县文联上半年工作总结及下半年工作计划20__年上半年工作总结及下半年工作计划(3)在县委、县政府的关怀领导下,在各级主管部门的重视支持下,县文联坚持文艺"两为"方向和"双百"方针,围绕培养文艺人才,繁荣文艺创作,配合中心工作等方面开展工作.现将我县文联~年上半年工作总结如下:一、政治理论学习不断深入,党的建设有所加强1、深入学习有关的法律法规和党的文艺方针政策,提高思想理论水平,保证了马克思主义在文化艺术领域的指导地位,坚持了先进文化的正确方向.2、认真贯彻落实党风廉政责任制,不断提高廉洁从政意识和人民公仆意识.组织文联党员干部认真学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员处分条例》、《党内监督条例》__县纪委四次全会精神.认真落实党风廉政建设责任制,全体党员干部严格要求自己,自觉遵纪守法,勤政廉洁,努力做好各项工作.二、配合县委中心工作,积极组织协会开展各项活动1、不断总结文联工作经验,探索市场经济条件下文联工作的新思路,认真作好组织、联络、协调、服务工作.为宣传隆安,多出作品不懈努力.2、春节期间,县文联举办了即兴书法活动.许多书法爱好者当场挥毫泼墨,不仅丰富了蝶城人民的文化生活,而且增添了节日的欢乐气氛.通过举办即兴书法活动,许多书法爱好者互相切磋技艺,增进了了解.同时与毗邻的__县文联书法家协会初步达成了书法共展协议.为我县书法爱好者与外界沟通搭建了平台.3、今年农历“三月三”,县文联继续举办山歌演唱会.共有大林山歌队、慕恭山歌队、乔建山歌队和乔建三清山歌队等四个山歌队同台献艺.演员们通过歌声表达了对美好爱情的向往,对幸福生活的追求,鞭笞了社会丑恶现象;通过歌声表现了新时代的农村生活以及道德人性的回归.演唱会得到了社会各界的广泛好评,取得了满意的效果.4、文学创作初显成效去年,我们举办了一期新闻及文学写作培训班,邀请区文联著名散文家严风华、南宁日报社高级记者、编辑陈大明前来给我县广大新闻及文学爱好者上课.培训课后,许多学员都写出了小说、散文及新闻稿件在报刊杂志上发表.其中南华公司职工梁增群今年已有四篇小说在《南宁日报》、《微型小说选刊》上发表.教育局的成翠琼也有多篇作品在教育网上发表.布泉宣委何崇光创作出了多篇散文.一批文学新人借助各种平台发表作品,文学新人茁壮成长.3、配合县委中心工作,较好地完成了各项工作任务我们挂点的村是屏山乡上琴村.虽然我单位只有三个人,但还是能较好地完成了县委、县政府布置的中心工作.年初,在全县举行的计生突击活动月中,我们派出工作人员协助当地党委、政府搞好计生工作,较好地完成了县委、政府下达给我单位的计生工作任务.此外,还为挂点的上琴村的“两基”攻坚工作出谋献策,贡献微薄之力.当听到上琴小学尚没有升旗台,不符合“两基”达标要求时,我们立即从有限的办公经费中拿出300元捐献给上琴小学.今年春种时节,为完__县委、县政府下达的甘蔗种植任务,我单位干部职工早出晚归,走村窜户宣传发动,终于较好地完成了甘蔗种植任务,得到了县委、政府的奖励.~年下半年工作打算坚持以邓小平理论和"____"重要思想为指导,坚持文艺"两为"方向和"双百"方针,紧密围绕培养文艺人才,繁荣文艺创作,配合县委中心工作,组织协会开展各项活动.1、7月份,举办文学写作培训班,培养更多的文学新人,繁荣我县文学艺术事业.2、10月份,与__县文联合作,举办书法作品联展.3、成立奇石根艺协会,组织我县奇石根艺爱好者外出取经,交流经验.4、各协会继续做好会员发展工作,使各协会在自己的领域发挥作用,进一步繁荣我县文学艺术事业.今年上半年,我们虽然做了一定的工作,取得了一些成绩,但与县委、政府的要求还有一定的差距.今后我们将更加努力地学习和工作,以“____”重要思想和~的重要指示为指针,在县委、政府及各级主管部门的关怀领导下,奋力拼搏,开拓进取,发展创新,力争取得更好的成绩,为促进我县的三个文明建设做出新的更大的贡献!__县文学艺术界联合会__年六月十二日交通运输局上半年工作总结及下半年工作计划范文20__年上半年工作总结及下半年工作计划(4)__年上半年,我局紧扣市委、市政府的决策部署和上级交通运输部门的总体要求,围绕构建综合交通、智慧交通、美丽交通、民生交通、平安交通“五个交通”目标,牢牢把握“大干项目、干大项目”总基调,牢固树立“项目为王、实干为先、服务为重、平安为基”新理念,强化“奔跑”意识,锤炼实干作风,深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,引导交通系统上下全力干好“515”,争创交通新优势,实现交通运输工作“半年红”.一、上半年工作完成情况(一)以全力干好“515”为抓手,扎实开展五大行动.上半年,我局围绕年初工作思路,干好“515”,主要是扎实开展“交通改革创新、大干项目攻坚、服务民生优美、运输保障提升、行业监管规范”等五大行动,着力抓好15个专项工作.交通改革创新行动抓好“四件事”.一是突出机制创新.深化改革完善运行机制体制,全面部署开展行政审批事项清理精简和便民服务事项梳理、部门职权清理推行权力清单、涉批中介机构规范管理等工作,行政审批项目精简幅度达到60%.二是完善交通规划.继续跟踪对接__市四省边际区域交通一体化规划,市委、市政府主要领导带队赴__市交通运输局对接__至龙游高速公路项目前期工作.成立专门工作机构,提前启动“__”综合交通运输规划编制工作.三是强化科技推动.建成并启用公路应急指挥中心,有效保障205国道安全畅通和应急抢险,保护路产路权,服务运输车辆,促进“平安交通”建设.协助公交企业与邮储银行基本达成合作意向,加快推进城市公交ic卡安装工作.四是着力要素破解.加大向上争取力度,陈书记、吕市长等市领导高度重视交通运输工作,先后多次听取或实地检查交通重点项目推进情况.市政府还专门召开基础口项目建设推进会,帮助协调解决前期报批、项目资金、工程征迁等困难,督促乡镇(街道)加快推进工程关键节点征迁进度.2、大干项目攻坚行动抓牢“两方面”.一是全力推进工程建设.围绕“续建项目早复工、新建项目早开工”的目标,倒排工作计划,合理安排工序,调动各方力量,加快工程进度.今年续建重点项目3个,新建重点项目1个,上半年共完成投资15758万元,占年度计划46.3%.——48省道延伸工程,完成投资8850万元(累计完成投资34850万元),形象进度54.9%.重点做好与清湖镇联系,督促推进征迁工作.快速通道6.6公里路基基本完成,祝家坂大桥悬浇箱梁左幅已合拢,高坑坞隧道、蜈蚣山隧道二衬施工全部完成.——江广公路,完成投资2700万元(累计完成投资1__万元),形象进度54.9%.支持乡镇加大推进征迁力度,通贤村安置地完成平整,卅二都村和苗青头村安置地完成施工.加快工程推进,继续推进路基施工和桥梁建设,读溪口桥梁板完成吊装,并做好市上村立交工程变更设计审批工作.——礼贤路上跨立交接线工程,完成投资1150万元(累计完成投资5450万元),形象进度63.4%,完成双塔电站杆线迁移政策处理、上海铁路部门报批、电缆辅设和原杆线拆除,以及路基石方开挖等.。

2020年上半年工作总结下半年工作计划表 五篇优秀范文供参考_1

2020年上半年工作总结下半年工作计划表 五篇优秀范文供参考_1

上半年工作总结及下半年工作计划(三)为了能下半年的工作中更加的提升技术部的工作能力,确定明确的工作目标,再次对20_上半年的工作做一个总结。

20_上半年工作总结如下。

一、确定技术中心上半年工作重点确定了阶段工作、细化了月度工作,确定了工作考核方法,并对入司员工上半年工作做了安排和部署,对当前工作和任务进行了详细的分解和安排。

二、在人员招聘上1、按照采供网络发展战略规划和技术中心的组织架构需要,本部门需编制21人。

技术中心现有人员为17人,除我和_外,全是新来人员。

从_前开始,技术中心在行政中心的帮助下,发动各种关系联系招聘,先后联系和面试了52人次,新聘员工15人,还有3人仍在联系面试之中。

2、技术中心在行政中心的协助下,对新入职员工进行了多次公司发展战略和采供网路的组织架构、工作制度的岗前学习和培训。

还安排了新入员工学习公司《员工手册》和《_公司管理制度》,并参加了公司组织的考试,经培训合格后,安排上岗。

此外,还组织学习了与业务相关的《提高套袋苹果果面光洁度的措施和方案》、《苹果育果袋的质量与选择》和《苹果褐斑病防治中应注意的几个问题》等一些果树管理技术,提高他们的业务能力,使他们很快熟悉了工作环境,进入各自的工作角色。

3、确定了基层技术员名单,基层技术员要填写《_网络公司基层技术员档案表》,已初步确定基层技术人员名单,并制定相关的管理和培养计划与细则,拟定了《基层技术员管理细则》。

4、通过招聘工作,搭好了班子,充实了队伍,进一步提高了我们的实力,有利于公司可持续发展和工作形势的需要。

三、编写周年月度苹果管理技术方案1、技术中心集思广益,先后按时完成并发布了《_月份_果园管理方案》6份,通过技术宣传单散发给基层果农,有力地促进了_苹果生产水平,进一步提高了_在_苹果产区的知名度。

2、为了规范指导技术,本部门还针对_的苹果生产现状,编写《花果管理方案》、《果园土肥水管理方案》、《果园病虫害防治方案》、《修剪方案》、《春季清园方案》等技术方案的编写工作。

2020半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

2020半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

2020半年工作总结及下半年工作计划精选5篇及时认真做好自己上半年的工作总结,并制定下半年工作计划,提升自我。

下面是小编给大家带来的半年工作总结及下半年工作计划,我们一起来看看吧,希望大家能喜欢!半年工作总结及下半年工作计划(一)回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

透过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况作个总结及对下半年的工作计划如下:一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的文员,自己清醒地认识到,办公室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

应对繁杂琐碎的超多事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下,紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标,较好的履行了部门职责,用心发挥助手作用,认真协调各部门的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。

二、认真搞好了后勤服务,切实做到了保障有力后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。

办公室后勤工作我坚持按照“干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性,作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划范文5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划范文5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划范文5篇【篇一】个人上半年工作总结及下半年工作计划自201X年7月入职至今,我在x酒店已经工作了1年零8个月的时间了。

在这段的时间中我通过努力的工作,在工作中学会自我总结和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,为此我对这一年的工作进行简要的总结。

一、熟练操作采购流程从接单到询价,到审批购买再到跟踪收货,我坚持每个细节都经手,熟悉每个供应商及供货方式.让自己在第一时间了解物品到货情况。

在到货出现差异或质量问题时,第一时间与供应商沟通,进行退换货,保证酒店的利益不受损失。

供应工作是企业创造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。

对此,我会不断提高思想认识,永远牢记自己的职责,坚持对领导和职工负责的原则。

二、坚持询价和比价原则,坚持把性价比的物品购入酒店作为采购,最重要的是把好进货关口,让酒店能够在低成本的前提下创造高收入。

这就要求采购要把的产品以最低的价格够入酒店。

通过货比三家,筛选的供应商,保证所有物品都有依可询,有据可依。

逐步加强对材料、设备价格信息的管理。

每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。

在市场经济条件下,很多卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种情况下,供应商使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也很多。

对此,我坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,牢X使X,坚持原则,公正处事。

在与供应商打交道的过程中我始终坚持三点原则:一是要优质的产品;二是要优惠的价格;三是保证能够得到周到的售后服务。

在这三点的基础上与供应商建立良好的合作关系。

【篇二】个人上半年工作总结及下半年工作计划一、供应商的选择。

首先我们采购部做到多多开发物料资源,调查价格,做到货比三家,控制价格审核流程,让采购部的工作透明化,并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇深入一线不够,基础工作缺少根基。

对基层员工的需求情况了解少,不能及时掌握他们的相关情况。

今天小编就给大家整理了个人上半年工作总结及下半年工作计划,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!【篇一】个人上半年工作总结及下半年工作计划一、2020年上半年工作总结(一)在加强经济宏观管理上有新贡献。

切实加强经济运行分析,研究热点、难点问题,并提出对策措施,努力做到科学监测,强化分析,适时提出宏观调控政策建议,当好领导的参谋助手,并认真撰写季度经济分析报告2篇。

今年上半年,全县经济主要指标运行良好,1-6月份,预计全县实现地区生产总值51亿元,同比增长10.5%;1-5月份,全县完成财政总收入7.02亿元,同比增长16%;其中公共财政预算收入完成6.01亿元,同比增长19.7%;固定资产投资完成34.07亿元,同比增长23.89%;完成规模以上工业增加值20.8亿元,同比增长10.8%;1-6月份,预计城镇居民可支配收入和农民人均可支配收入实现12000元和4970元,分别增长12.25%和13.5%。

(二)在规划编制水平上有新提高。

一是全面启动了“十三五”规划编制工作,成立了“十三五”规划编制工作领导小组,下发了“十三五”规划编制工作方案,提出上报了“x县争取纳入国家和省十三五规划重大产业、重大事项和重大项目的建议”,起草了“十三五”规划基本思路。

二是完成我县千亿斤粮食增产工程项目201x年度建设任务的上报工作及实施方案和资金申请报告的编制和江西省高标准农田建设规划(x县规划)修编工作。

三是正式启动生态文明先行示范区建设工作。

成立了x县生态文明先行示范区建设工作领导小组,草拟编制了《x县生态文明先行示范区建设工作方案》,并下发各部门各单位征求意见。

(三)在项目建设工作上有新成效。

始终坚持把抓投资、上项目作为促进经济社会发展的重中之重。

1-5月份全县完成固定资产投资34.1亿元,增长24.1%,增速位居全市第四。

2020年上半年工作总结及下半年计划

2020年上半年工作总结及下半年计划

2020年上半年工作总结及下半年计划我们在提升业务工作能力的同时,不忘做好廉洁自律工作,避免腐败思想滋生,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的上半年工作总结及下半年计划,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!上半年工作总结及下半年计划(一)20xx年度上半年,我部在中心领导的正确领导和各兄弟部门的大力支持下,按照中心20xx年度“四个一批”工作部署,依靠全体同志的共同努力,开拓进取,较好的完成各项工作任务。

现就上半年主要工作完成情况及下半年工作计划汇报如下:一、主要工作完成情况(一)合同范本的修正与整理随着国家、省、市相关法律、规定的不断完善,部分合同范本已无法适应新的要求,为进一步规范合同签订工作,确保各合同范本能够适应与时俱进的工作要求,我部对以往制定的合同范本进行了梳理和修正,确保了合同签订的一致性,提高了合同签订工作的效率。

(二)投资计划的下达与完成1、投资计划下达情况今年,我部协调市发改委下达了x个交通设施项目共计x亿元投资计划,为项目建设提供了资金保障。

2、投资计划完成情况截止6月,中心建设项目累计完成投资x亿元,占已安排投资计划的x%;其中,x个绩效考核项目完成投资x亿元,完成率为x%,任务完成与时间进度基本保持一致。

3、“四个一批”完成情况今年已有2个项目完工,1个项目新开工。

(三)工程款支付、工程变更及结算办理1、工程款支付办理截止6月,我部共完成计量支付审批413笔,在市财委、深圳市投资控股有限公司和深圳市特区建设发展集团有限公司等3个平台办理工程款支付共计13.05亿元。

2、工程变更备案截至目前,我部完成了x个项目共计251项工程变更在市政府投资审计专业局及宝安区审计局的备案手续。

3、工程结算办理截至目前,我部今年共完成丹平快速路一期3、4、5标、电力迁改和官龙路、深圳东站枢纽工程、新安五六路、桥头路改造工程、梅龙大道、松柏路、高快速路网绿化、新沙街综合整治工程、坂澜大道电力迁改等21个项目结算审计工作。

新整理2020上半年工作总结及下半年工作计划范文大全5篇

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2020上半年工作总结及下半年工作计划范文大全5篇做好上半年的工作总结,积累知识经验,并做好下半年工作计划。

下面是小编给大家带来上半年工作总结及下半年工作计划范文,我们一起来看看吧!希望大家能喜欢!上半年工作总结及下半年工作计划范文(一)上半年已悄然过去,回首这半年的紧张忙碌工作,伴随着大成集团各新建项目的破土,金宝特公司的顺利创产,我本人也通过实际工作中的锻炼,和在各位领导的帮助下,取得了一定程度业务水平的提高,但同时更暴露出很多新的不足。

一、应对市场变化、保证供应稳定。

20_年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供应不足等多方因素影响,化工市场发生了较大变化,随着奥运临近,国家环保部门加强了各地监管力度,部分不达标企业因多种原因处于停产或限产阶段,造成多种基础化工供应紧缺、价格出现较大涨幅,面对供应市场环境突变。

采购中心在焦经理的带领下,积极应对提前准备、提前预防,落实奥运期间各类生产物资保障预案,采购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍珠岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位,保证生产原料供应。

上半年共签订采购合同20份、确认书310份、开发新供应商13家、淘汰供应商3家,共计采购金额19881272元,收到采购任务单207份、采购项目577项,除部分采购项目取消或自采外,100%完成上半年采购任务。

二、持续加强企业文化和业务知识的学习。

采购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习,会后每名采购员都要结合实际工作认真总结,谈谈思想体会相互提高,紧随集团的领导方针,“主动接球、热情为各业主公司服务”。

积极参加集团组织的各项学习,通过对企业文化和《公司兴亡我的责任》一书的学习,让我的思想观念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的认识,增加了企业与员工之间的纽带,加强责任意识提高执行力,是一名优秀的员工必备的条件。

通过集团人才中心组织的业务学习,直接在业务能力提高方面给予我很大帮助,也是我获得了业务能力提高的又一个途径。

2020年及上半年工作总结和下半年工作计划3篇

2020年及上半年工作总结和下半年工作计划3篇

2020年及上半年工作总结和下半年工作计划3篇在过去的工作中得到了一些体会,工作时候心态很重要。

投入工作要有激情,要平易近人,积极的思想和平和的心态,非常重要有利于促进工作进步。

下面是为大家带来的,希望能帮助到大家!2020年及上半年工作总结和下半年工作计划1半年来,我司在省市公司的正确领导下、在武冈市委、市政府的关心和支持下,全体干部职工同心协力,严格按照公司年初工作指导思想,以经济效益为中心,以安全生产为基础,以“精益管理年活动”为目标,以改革创新和“三严三实”及“转、守、强”专题教育活动为行动指南,努力调动和发挥全体职工的积极性,全司各项工作进展势态良好,整体工作并举发展,为全面实现年度工作目标奠定了坚实的基础。

一、上半年工作的主要成效——一精益管理再现高潮,创建意识进一步加强。

按照市局“精益管理年活动”要求,我们始终把创建一流供电企业作为促进各项工作进步的龙头来抓,围绕“一流的设备、一流的管理、一流的队伍、一流的效益、一流的服务”目标,健全领导机构,制定活动方案,广造声势,深入动员,全方位分解精益管理责任指标,层层签订责任状,增强创一流工作的责任感和紧迫感,通过突出工作重点,落实工作责任,开展自查整改,采取符合实际的工作计划和保证措施,确保了“精益管理年活动”各项创建目标和指标的顺利实现。

——安全生产局面日趋稳定。

上半年,全司安全工作坚持以人为本,从严管理,狠抓“三级控制”和反习惯性违章两个重要环节,加强“三种人”培训,通过层层落实安全责任制,开展举一反三的安全教育,严格以责定位的监督机制,营造出浓郁的安全氛围。

——主要经济技术指标完成良好。

上半年,面对日益复杂的内外部用电环境,我公司严抓严管,经济技术指标超预定目标。

1—5月累计完成购电量20614.04万kWh,同比上升21.42%,完成年度指标41.36%、进度的98.69%;累计完成售电量19410.62万kWh,同比上升22.52%,完成年度指标43.75%、进度104.79%;应收电费14390.4470万元,实收14123.467万元,电费回收率98.14%,除龙江、龙坪两煤矿欠费266.98万元外,其余电费100%收回;售电均价完成741.37元/千千瓦时,同比上年757.29元/千千瓦时降低15.92元/千千瓦时,对比年度指标750.74元/千千瓦时下降9.37元/千千瓦时。

2020上半年工作总结及下半年工作计划范文大全最新5篇-

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2020上半年工作总结及下半年工作计划范文大全最新5篇认真做好上半年工作总结,不断学习,努力提升自己。

今天作者在这给大家带来上半年工作总结,我们一起来看看吧!上半年工作总结(一)20xx年上半年,我来到办公室担任财务工作已经有几个月的时间了,这对时间,对我来说无疑是一次新的锻炼和挑战。

虽然以前在学校接触一些会计理论知识,但与实际工作相比还是有一定的差异,通过和李姐不断学习和在会计实际工作中的实践,使我对会计工作有了新的认识及理解。

常言道:隔行如隔山,从一个行业跨入另一个行业,也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

我在这半年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。

为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将上半年工作总结如下:一、财务工作1、在李姐的帮助指导下,及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报各类财务报表,通过近半年的不断摸索与实践,感觉财务工作也不是原来自己想象的那么困难,现在已经逐步进入角色。

2、以认真的态度积极参加培训,认真学习财务方面有关政策和书籍,积极参加财政局组织的培训,传达新的制度和要求。

只有在工作中不断学习和积累经验,认真把握会计制度和税收等相关政策,才能为行业财务管理水平提高打下基础。

3、做好各类会计档案,进行了分类、装订、归档以及软件的录入工作,做好财务软件记账及系统的维护。

二、内勤工作在办公室这段期间,除了财务工作以外,我还担任办公室的内勤工作。

办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务,包括收发、处理各种文件、信函和材料,通知全局会议,登记、传阅文件,管理公章和介绍信,接听、记录、答复电话等,工作既琐碎又繁杂,办公室的工作虽然繁忙,我做到不能杂而无章,协助李姐整理全局文书档案,按短期、长期、永久卷归档,并录入软件,报送政府档案科。

(最新)2020年上半年工作总结及下半年工作计划

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2020年上半年工作总结及下半年工作计划2020年上半年工作总结及下半年工作计划由会员“Seven7”投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

分清职责,加强了协调,保证沟通,做好工作总结和计划,才能不断向前进步,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的上半年工作总结及下半年工作计划,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!上半年工作总结及下半年工作计划【一】回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

透过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况作个总结及对下半年的工作计划如下:一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的文员,自己清醒地认识到,办公室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

应对繁杂琐碎的超多事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下,紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标,较好的履行了部门职责,用心发挥助手作用,认真协调各部门的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。

二、认真搞好了后勤服务,切实做到了保障有力后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。

办公室后勤工作我坚持按照“干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性,作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

2020员工上半年工作总结及下半年工作计划大全5篇

2020员工上半年工作总结及下半年工作计划大全5篇

2020员工上半年工作总结及下半年工作计划大全5篇作为职场中的员工,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断总结完善自己工作。

下面是本人给大家带来员工上半年工作总结及下半年工作计划,我们一起来看看吧!希望大家能喜欢!员工上半年工作总结及工作计划(一)不知不觉中,20_上半年的时光已悄然飞逝。

自20_年_月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。

刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。

在过去的上半里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。

现就进入公司以来的工作情况总结如下:一、前台日常工作主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、早上给同事开门。

保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。

到公司时,由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划最新范文5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划最新范文5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划最新范文5篇【篇一】个人上半年工作总结及下半年工作计划一、健全公司的各项管理制度:《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《基层员工薪酬管理制度》、《人事部绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理制度》、《员工转正程序》、《工伤管理制度》、《员工辞职申请程序》、《员工离厂程序》等。

员工从进入公司到岗位变动、绩效考核、日常考评、批评处分、晋升调离、离职手续等工作,都能有文件进行控制,采取对事不对人的公平、公正、公开的管理原则,为企业员工提供一个公平竞争的晋升环境,一个可塑性发展的平台,让员工切身感受到公司管理“以人为本”,公司注重人才,培养人才,发展人才的理性管理。

二、建立培训制度及计划:1、员工培训与开发是公司着眼于长期发展战略必须进行的工作重点之一,也是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一。

2、通过对员工的培训与开发,员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质等都将进一步加强,以此增强企业的核心竞争力。

公司的员工来自全国的每一个地方,每个人都有不同的习惯。

如何将所有的员工融为一个整体、形成统一的工作方式,那就是培训的意义与目的。

并且给员工成长的空间和发展的机会,是企业挖掘员工潜力,发挥人才的重要表现。

通过制定《员工培训制度》,并根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立企业年度培训计划,从基础的安全培训、质量管理培训、管理基础培训、团队合作培训、企业文化培训等工作来提高员工的道德素质和技能水平,使员工成为公司的合格人才,一个合格的人才才能为公司的发展贡献出的聪明才智。

三、人员配置:根据公司发展目标,储备公司的人力资源,在招工方面,向多渠道、多方向、多线性发展,可与中专学校联系,多方面储备人才,并且制定《新员工入职跟踪程序》,从员工入职、食宿安排、工作安排、动态追踪、心态咨询、问题解决等系统性的操作,让员工感觉到家的温暖,很快的投入到公司的企业文化生活氛围中。

关于个人上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

关于个人上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

关于个人上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇【篇一】个人上半年工作总结及下半年工作计划2020年上半年即将过去,下半年的工作依然在继续。

我是2020年x月份来到公司的。

在我来到公司上班的这半年以来,我着手开始做x项目到现在,不仅让我学会了很多技术上的问题,而且让我学会了很多生活上的事情。

面临今后的工作,我对自己2020年下半年有以下计划:一、完成上半年的工作目标就目前x项目还处于开发阶段,其中好多的功能和接口都还没有实现,手机端,web端界面也没有明确的统一确定。

离真正的完成还有很大一段的距离,所以我计划在2020年下半年项目测试版完成的前提下,完善其软件的功能和优化。

接口的完善、二级以及多级界面的完善、调试和增加新的功能模块,解决软件当中出现的bug,努力实现能让软件完全可用。

为了能让项目在后面的这半年能够更加高效有力的完成,我把工作任务分步计划实施。

1、首先做好一级界面和二级界面的优化和功能跳转实现。

2、其次完成新增页面和功能的融合和运行。

3、添加新的接口。

4、实现首页面附属业务的功能以及美化。

5、调试软件中出现的大小bug。

二、具体实现1、对于一级界面和二级界面的优化方面,在做好的基础上,根据美工提供的配色方案和界面调整,实时的修改和变化,做到确保和web和ios端一致。

2、新增加的页面和功能这块,是不可避免的。

为了适应客户的需求肯定会有新的功能和页面,如果有新的需求,我们会根据要求第一时间努力的做出相应的界面和功能,保证软件的刚性需求。

3、新接口这块,在和java这方面技术人员协助的前提下,及时的做好沟通,实现接口的稳定实现。

4、对于软件首页面显示和需要实现的其他附属功能,比如说:牛奶、报纸、交话费、物业费等方面的功能实现,我们会努力的去实现完成,在后期的工作当中作为比较重要的一部分去着手开发。

5、软件制作的后期,我们会对软件中出现的大小bug进行系统的调试,这是一项大工程,需要细心和耐心,但是我会克服种种困难,努力的解决掉这一部分的问题。

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划5篇面对下半年的工作,我们要扬长避短,攻坚破难,为实现全欢迎阅读!201x年上半年,在总行的正确领导与大力支持下,在监管部门的科学指导下,……分行认真贯彻总行年度工作会议精神,紧紧围绕总行的工作部署,确立分行全年的经营策略、目标任务和工作重点,认清形势,坚定信心,锐意进取,狠抓落实,各项好门、起好步”的预定目标。

一、主要经营指标完成情况截止6月末,分行本外币各项存款余额为18.24亿元,其中单位存款17.65亿元,储蓄存款0.56亿元,保证金存款0.03亿元。

吸收同业存款余额13.5亿元。

存款折算成分行开业后实际日均14.21亿元,其中公司条线实际日均存款12.44亿元,小企业条线实际日均存款1.45亿元,零售条线实际日均存款0.32亿元。

截止6月末,分行各项贷款余额7.08亿元,其中公司贷款6.75亿元,小企业贷款0.294亿元,零售贷款0.0378亿元,银行承兑汇票余额3亿元。

上半年分行累计实现营业收入1690.04万元,其中利息收入1671万元,手续费收入19.04万元;累计发生营业支出2029万元,其中利息支出666.37万元,手续费支出3.89万元,业务及管理费637.94万元,累计折旧支出1.11万元,营业税金及附加11.51万元,提取贷款一般准备708.18万元;上半年营业利润为-338.96万元。

二、主要工作开展情况(一)圆满完成了分行开业前后的相关工作信息系统的对接,于4月1日对外试营业,4月16日举行了开业庆典。

开业庆典体现了庄重、喜庆、节俭、紧凑的原则,参加庆典的领导和嘉宾近300人,活动安排朴实节约、轻松有序,庆典现场气氛活跃,受到了社会的好评,是分行在……社会各界面前的第一次精彩亮相。

开业庆典活动,体现了招商银行对社会和客户的尊重和关爱,展现了招商银行亲和、朴实的企业文化。

为确保分行开业安全运营,按照总行有关要求和分行实际情门、岗位做到相互配合、相互监督,不相容岗位严格分离,按照内控制度要求理顺各项业务处理环节,初步建立各项业务管理体管理要求。

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2020年上半年工作总结及下步打算今年以来,全市工业按照市委、市政府年度工作部署,围绕“三区一城”建设,深化供给侧结构性改革,突出项目建设、科技创新、两化融合、节能降耗、企业服务等工作重点,加快推进产业向中高端迈进,各项工作取得了阶段性成效,促进了工业经济平稳健康发展。

1-5月份,全市484家规模以上工业企业完成工业总产值1016.9亿元,增长11.5%;实现主营业务收入1020.2亿元、利税86.6亿元、利润58.8亿元,分别增长12.7%、10.7%和7.9%,三项指标总量继续稳居潍坊各县市首位。

一、工业经济基本面平稳向好。

一是工业生产持续上行。

1-5月份,规模以上工业企业完成总产值同比增长11.5%,比去年同期提高3.9个找总结点;工业增加值增幅9.9%,比去年同期提高0.7个找总结点,位居潍坊各县市第3位;完成工业用电量9.2亿千瓦时,同比增长7.4%,位居潍坊各县市第4位;重点调度的20种工业产品中,商用车、针织服装、低温肉制品、淀粉等16种产品产量同比增长,占80%。

二是传统产业发展不均衡。

1-5月份,汽车、食品、服装纺织三大传统产业完成工业总产值700.2亿元,实现主营业务收入707.7亿元,分别占全市工业的68.9%和69.4%。

汽车产业在福田公司战略调整的带动下,产销大幅增长,1-5月份完成产值332.4亿元,主营业务收入343.6亿元,同比分别增长13.3%和18.6%。

福田公司生产汽车14.3万辆、销售14.8万辆,同比分别增长13%和15.6%。

食品产业出口企业受中日政治关系紧张、欧盟经济低迷、汇率波动等因素影响,形势比较严峻。

1-5月份全行业实现主营业务收入243.8亿元,利税15亿元,利润10.5亿元,同比分别增长4.4%、12%和11.7%。

服装纺织产业作为劳动密集型产业,在东部地区的优势正在消逝,竞争劣势快速显现,产业逐渐向西部地区及东南亚、南亚转移。

1-5月份实现主营业务收入120.3亿元,利税13.3亿元,分别同比增长7.5%和9.2%。

三是装备制造、新兴产业发展迅速。

装备制造产业规模持续膨胀,总量已超过服装纺织产业,成为全市工业第三大产业,1-5月份完成产值168.7亿元,实现利税15.9亿元,利润10.6亿元,分别占全市工业的16.6%、18.3%和18%,同比提高0.7个、1.6个和1.7个找总结点。

新兴产业发展依然充满活力。

1-5月份完成产值85亿元,利税7.4亿元,利润5.1亿元,同比分别增长16.8%、22.9%和20.4%,高于全市5.3个、12.2个和12.5个找总结点。

二、项目建设扎实推进。

一是招商引资实现新突破。

进一步加大招商引资力度,重点抓好麦迪绅模块化汽车底盘、中坛再生资源回收加工基地及双向物流园、绿人轮胎新材料及废旧轮胎综合利用、福田汽车及零部件产业园等重点项目的推进,项目实行周调度。

目前麦迪绅模块化汽车底盘已正式入驻原康佛特厂区,开始清理改造;中坛再生资源回收加工基地及双向物流园项目规划图和勘测定界图已完成;绿人轮胎新材料及废旧轮胎综合利用项目厂区平面图已完成,正等待贾悦化工园的批复;福田汽车及零部件产业园,已与福田汽车集团、河北邢台华威汽车内饰有限公司、北京华通橡塑制品有限公司、福星东联(北京)科技有限公司、青岛华特汽车配件有限公司等进行了对接,其中福星东联(北京)科技有限公司、青岛华特汽车配件有限公司已有入驻意向。

二是抓好重点项目建设。

坚持抓项目、促发展的工作思路,进一步完善项目调度机制,加大包靠力度,层层落实责任,对市级重点调度工业项目,严把“进度关”,进一步明确节点、时限,倒排工期,挂图作战,对项目建设进行及时调度,确保如期、争取提前完成计划任务,实现早日投产达效。

至5月底,全市共开工实施总投资过千万元工业项目114个,完成固定资产投资91.7亿元。

其中过亿元项目69个。

三是大力推进技改挖潜。

引导企业加大技改投资比重,采用新技术、新工艺、新设备对生产设施、工艺条件及生产服务等进行改造提升,淘汰落后低端产能,加快“腾笼换鸟”、“机器换人”步伐。

至5月底,实施了福田奥铃汽车厂工艺优化升级技术改造、得利斯综合提升改造等重点技术改造项目88个,完成投资50.8亿元。

其中,福田奥铃汽车厂升级改造、浩天药业5000吨甜菊糖精加工等23个项目列入2020年山东省企业技术改造导向目录。

三、创新动能持续增强。

一方面,加快创新平台建设。

发挥企业创新主体作用,按照市级以上企业技术中心标准,引导企业加大科研经费投入,加快建立企业技术中心等创新平台,提升创新能力。

今年以来,筛选东晓生物、泰诺药业、天旭太阳能等企业积极争创省级技术中心,绿园食品、奥杨科技等企业申报潍坊市级企业技术中心,目前正准备申报材料。

推荐美晨科技、迈赫机器人、龙祥钢业、泰诺药业4家企业申报首批山东省制造业单项冠军企业;大业金属、华源生物、软控联合等9家企业申报山东省中小企业隐形冠军企业,目前材料均已上报。

得利斯集团有限公司被确定为全省引进高层次人才重点支持企业,可获得2个泰山产业领军人才工程相关类别配额,2年内有效。

另一方面,推进企业技术创新。

引导企业加快技术创新和新产品开发,积极对上推荐申报,争取更多新技术、新产品列入省级计划笼子。

今年以来,义和车桥盘式前、大业公司胎圈钢丝波导清洗技术的研究等45个项目列入省技术创新项目计划。

这些项目总研发经费1.6亿元,项目完成后,预期新增销售收入30亿元,利税4.27亿元。

四、绿色发展取得新进展。

一是抓好循环经济建设。

以首批被确定为省循环经济示范县创建地区为契机,全面落实《创建循环经济示范县实施方案》,重点推进和利循环生态农业等一批循环经济支撑项目建设,全力争创省首批循环经济示范市。

目前,我市承担的12个潍坊市重点支撑项目和33个诸城市重点支撑项目全部完工。

今年1-5月,规模以上工业企业能源消费总量83.65万吨标准煤,同比增长7.45;万元产值单耗0.0822吨标准煤/万元,同比下降3.58%;原煤消耗58万吨,同比降低1.2%;已淘汰落后设备46台(套)。

二是散煤治理工作有序开展。

研究制订工作方案,深入开展调查摸底。

目前,我市共有居民21.1万户,年用煤炭39.9万吨,使用炉具11.6万台。

燃煤锅炉淘汰改造进展加快。

组织全市120家企业申报潍坊市散煤治理工业绿动力项目,共计拆除、改造燃煤锅炉144台,总容量493.1吨。

其中拆除锅炉9台,容量60.3吨;改造锅炉135台,容量432.8吨。

煤改气126台,锅炉容量396.4吨;煤改电7台,锅炉容量5.6吨。

三是推动化工产业转型升级。

积极申报占地6.21平方公里的化工园区,目前各项资料已报至潍坊化转办。

全面开展化工产业转型升级工作,组织各镇街园区和国土、环保、安监、市场监管、规划、消防等13个部门单位,参照化工产业国民经济行业分类,从产业政策、安全生产、环境保护、能耗、水耗以及技术条件、人员资质、选址定点、土地利用、质量效益、工商登记、项目审批等方面,对辖区内企业逐一排查摸底,并将核查出的140家化工企业全部登记造册,形成了“一镇街园区一册、一部门一册”。

在此基础上,以公开招标方式聘请了河南鑫安利安全科技公司、山东同济环境工程设计院、中国船舶重工集团公司第七一四研究所、潍坊华盛工程咨询公司4家企业,对化工企业进行了安全生产、环境保护、节能降耗、节约用水评级和产业政策、土地使用、产品质量、社会贡献、发展潜力综合评价,建立了信息全面、数据准确的“四评级一评价”档案,并对15家规范提升企业和103家整改企业逐个制定了限期整改方案。

3月底,省化转办检查验收组对我市化工产业转型升级工作进行了阶段性检查验收,对我市评级评价工作给予了充分肯定。

五、两化融合迈向新阶段。

一是积极开展两化融合贯标建设。

组织企业积极申报2020年两化融合管理体系贯标试点,目前共组织海韵汽车、义和车桥、大业股份、泰诺药业等7家企业申报两化融合管理体系贯标试点;同时积极推进福田奥铃汽车厂贯标体系创建工作,及时了解试点进程,已召开两化融合管理体系贯标项目启动会,预计8月份验收。

二是推进两化融合试点示范。

引导企业加快信息化改造,加强与信息化服务机构的战略合作,发挥工业设计中心作用,大力推进信息技术嵌入研发设计、生产制造、销售服务等环节,加快智能制造,重点培育伊甸缘服饰、众泰达工业装备、信得科技等22家两化融合样板企业,为企业开展信息化建设树立标杆。

三是加强电子政务建设。

加快电子政务建设,拿出专人,加强政务网站运维,升级“中国诸城”政府网站群,增强网站 ___度和在线办事能力。

六、运行质量稳步提升。

一是加强风险防控。

发挥工业企业预警信息平台的作用,进一步扩大工业企业预警范围,因企施策,有效控制运行风险。

今年以来,已成功预警一级警示范围企业12家、二级警示范围企业1家、三级警示范围企业1家、风险企业7家,先后帮扶7家企业退出警示范围。

同时,密切关注国家宏观政策调整,跟踪钢材、棉花、生猪等原材物料变动趋势,加强煤电油气运等重要生产要素的组织协调,确保企业健康运行。

二是抓好 ___。

实行领导班子成员包靠企业制度,进一步细化稳定和安全生产监管责任,明确干部、科室、行办在安全生产监管工作中的职责,做到定人定岗定责。

扎实开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动、安全生产严检查严整改严执法严追责行动等集中行动,全面排查企业安全隐患。

今年以来组织集中检查督查行动17次,出动人员38人(次),检查企业37家(次),排查安全隐患82处,针对检查发现的安全隐患和问题,督促企业进行整改。

目前已处理市长公开电话26件和12341民生服务热线32件。

三是提升管理水平。

引导企业建立现代企业制度,学习同行业企业先进经验做法,开展“降本增效”活动,加强对生产经营各环节、各领域、各流程的控制,提升企业基础管理水平。

今年以来,组织45家重点企业主要负责人参加复旦大学举办的工业经济供给侧改革与发展专题培训班;组织有关企业30余人参加了省中小微企业巡回大讲堂启动仪式暨经济形势分析与企业发展战略培训班、省中小微企业“互联网+形势下如何提升企业管理能力”研讨培训潍坊班、省中小微企业巡回大讲堂潍坊(坊子)班等教育培训活动,以及举办工业企业两化融合评估暨信息系统安全专题培训等,取得较好成效。

七、服务企业成效明显。

一是加强对上资源争取。

用足用活节能环保、两化融合、技术创新等各项优惠政策,加大对上资源争取力度。

今年以来,组织北汽福田汽车股份有限公司诸城汽车厂“诸城汽车厂工艺优化升级技术改造项目”成功申报201X年度省“机器换人”技术改造专项,获得扶持资金200万元。

惠发股份在上海证券交易所挂牌上市。

二是加大企业调研力度。

今年以来,围绕“骨干龙头企业、二次创业企业、隐形冠军企业”三个专题,成立7个专门调研组,从6月5日起利用两周时间,深入福田汽车、外贸食品、新郎服饰、迈赫机器人等69家重点企业,采取实地走访、与企业家座谈交流等形式,对重点企业现状、未来3年/5年二次创业规划目标、具体支撑项目、面临的困难等方面进行深入调研,为下步制定大企业培育计划、“一企一策”扶持措施提供科学依据,加快培育一批“塔尖”型大企业和细分行业龙头企业。

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