企业社会责任报告-联宜电机
企业社会责任、绿色创新与企业绩效

企业社会责任、绿色创新与企业绩效目录一、企业社会责任概述 (2)1. 企业社会责任定义及内涵 (3)1.1 企业社会责任定义 (4)1.2 企业社会责任的内涵与外延 (4)2. 企业社会责任的重要性 (6)2.1 提升企业形象与声誉 (8)2.2 增强员工忠诚度与凝聚力 (9)2.3 提升企业竞争力与可持续发展能力 (10)二、绿色创新理念与实践 (11)1. 绿色创新理念 (12)1.1 绿色创新的定义及特点 (13)1.2 绿色创新的意义与价值 (15)1.3 绿色创新的必要性分析 (15)2. 绿色创新实践 (16)2.1 绿色产品开发与设计 (18)2.2 绿色生产工艺与技术创新 (18)2.3 绿色供应链管理创新 (20)三、企业社会责任与企业绩效关系分析 (21)1. 企业社会责任与企业绩效的关联机制 (23)1.1 企业社会责任对企业绩效的影响路径 (24)1.2 企业社会责任与企业绩效的相互作用关系 (25)2. 企业社会责任对企业绩效的积极影响 (27)2.1 提升企业经济效益 (28)2.2 提高市场占有率与竞争力水平 (29)2.3 促进企业可持续发展能力增强 (30)四、绿色创新与企业绩效关系分析 (31)一、企业社会责任概述在当今社会,企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)已经成为企业运营不可或缺的一部分。
随着全球化的深入发展和环境保护意识的日益增强,企业不仅需要追求经济利益,还需要承担起对员工、消费者、社区和环境的责任。
企业社会责任是指企业在追求经济效益的同时,积极履行对社会、环境和经济的责任。
这包括遵守法律法规、关注员工福利、保护环境资源、支持社区发展以及与利益相关者沟通互动等方面。
企业社会责任的实践有助于提升企业的品牌形象,增强员工的归属感和忠诚度,促进可持续发展。
绿色创新是企业社会责任的重要组成部分,它强调在产品设计、生产、销售和服务等各个环节中,采用环保技术和方法,减少对环境的负面影响,同时提高资源利用效率。
浙江联宜电机有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告浙江联宜电机有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:浙江联宜电机有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分浙江联宜电机有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务:电机制造;齿轮及齿轮减、变速箱制造;齿轮1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
企业社会责任与公益事业工作报告

企业社会责任与公益事业工作报告尊敬的领导、各位同事:我谨以此报告向大家汇报我们公司在企业社会责任和公益事业方面的工作情况。
在过去的一年里,公司积极践行企业社会责任,致力于推动公益事业的发展,取得了一定的成绩,现将具体工作情况做如下汇报。
一、企业社会责任理念作为一家负责任的企业,我们始终将企业社会责任视为使命和义务。
我们坚持以人为本,追求可持续发展,关注社会稳定和谐,致力于改善整个社会的发展与进步。
公司制定了明确的企业社会责任的方针和目标,将其融入到公司的发展战略和日常运营中。
二、环保和可持续发展环保是企业社会责任的重要内容之一。
我们始终将环保作为公司的核心价值观之一,努力降低对环境的影响。
通过引入节能设备和生产工艺的改进,公司能源消耗和废弃物排放得到有效控制。
我们还积极参与环保公益活动,倡导员工节约用水、节约用电,推动公司绿色发展。
三、员工福利和发展我们深知员工是公司发展的核心动力。
为此,公司在员工福利和发展上投入了大量的资源。
我们提供良好的工作环境和培训机会,致力于提高员工的专业素质和职业技能。
公司建立了健全的薪酬体系和职业发展规划体系,通过员工关怀和培训计划,增强员工的归属感和工作满意度。
四、公益事业支持积极支持和参与公益事业是企业社会责任的重要方面。
我们注重与社会各界开展合作,积极承担社会责任。
公司设立了公益事业专项基金,用于支持教育、环境保护、健康等公益领域的项目。
我们还鼓励员工积极参与志愿者活动,传递爱心和温暖。
五、社会责任报告和透明度为促进企业社会责任的透明度和监督力度,我们定期发布社会责任报告。
这份报告详细介绍了公司的社会责任政策、实践和成效。
通过公开透明的方式,我们与各界分享我们的工作成果,并接受社会监督和评价。
六、成效与展望我们在过去一年里取得了一系列的成绩和进展,企业社会责任的理念已经深入人心,每个员工都积极参与到公益事业中。
社会对公司的认可度和美誉度不断提升。
未来,我们将继续坚持企业社会责任的理念,推动公益事业的发展,为实现可持续发展贡献更多的力量。
发电企业社会责任报告

发电企业社会责任报告> 日期:xxxx年xx月xx日1. 前言本报告旨在对我司发电企业在社会责任履行方面的情况进行总结和展示。
作为一个积极履行社会责任的企业,我们一直致力于在经济发展的同时,积极回馈社会,为可持续发展作出贡献。
2. 公司概况我司发电企业成立于xxxx年,是一家专注于电力生产和供应的企业。
目前,我们拥有xx个电厂,总装机容量达到xxx兆瓦。
3. 环境保护作为一个发电企业,环境保护是我们永恒的责任。
我们始终坚持依法、科学、节能、环保的原则,致力于减少对环境的负面影响。
3.1 节能减排我们采用先进的技术手段,在发电过程中不断优化能源利用效率,降低能源损失。
通过实施清洁发电项目,我们成功减少了大量二氧化碳和其他污染物的排放。
3.2 环境监测我们严格遵守国家环境保护法律法规的要求,建立了完善的环境监测体系。
定期对企业周边环境进行监测,并确保各项指标符合国家标准。
3.3 废弃物管理我们将废弃物处理作为一项重要任务,制定了专门的废弃物管理方案。
通过合理分类和处理,最大限度地减少废弃物对环境的影响。
4. 社会责任除了环境保护,我们始终把履行社会责任作为企业发展的重要组成部分。
在追求经济效益的同时,我们积极回馈社会,关心员工福利,参与公益慈善等活动。
4.1 员工福利公司高度重视员工权益和福利,确保员工的合法权益得到保护。
我们提供良好的工作环境和发展机会,注重员工职业培训,为员工提供福利待遇和医疗保险等福利保障。
4.2 社区参与我们积极参与社区公益事业,开展各类志愿者活动和社会捐赠。
通过投资教育、社区文化等项目,为社区的发展做出贡献,并提升社区的生活品质。
4.3 公益慈善我们始终关注弱势群体的需求,通过捐赠款项、物资等方式积极参与公益慈善活动。
助力扶贫、教育支持等项目,致力于改善社会的公平和脱贫攻坚事业。
5. 未来展望在未来的发展中,我们将继续致力于履行社会责任,不断提升环境保护和社会公益事业的水平。
重视自主创新,创建自主品牌——访横店集团联宜电机有限公司总经理许晓华博士

测 设备 ,3 0多项 先进 的技 术专 利 ,保证 了我 们 产 品的 高质 0 量 和高稳 定性 ;第 四 ,我 们与 国 内高 等 院校 和科 研所 以及 国
外 大 公 司 开展 的研 发 和 技 术 合 作 ,保 证 了我 们 的 产 品在 技 术 、性能 上紧跟 国际先 进水平 。
浙 江省 著名商 标并 已在 3 7个 国家登 记 注册 。其次 ,实施 自主
记者 :2 0 0 5年 1 2月 9 日,LI I 系列 电机 产 品 荣获 X N
“ 国家免 检 ” 资格 称 号 ,请 介 绍 一 下 贵 公 司保 持 产 品 品 质 高 水 平
和 高稳 定 性 的成 功经 验 。
首 先 ,我 们实 施 各 类 先 进 技 术 的优 势 整 合 ,可根 据 用 户需
要 ,单独 定制 或 配套提 供 高技 术性 能 的 电机 、减 速 器和 控 制 系统 ;其 次 ,我们 有一 支 高素 质 的设 计研 发 队伍 ,有能 力 每
记者 :中国制造业界 都在 讲要使 “ 国制造” 走向 “ 国 中 中
聘请 国 内外 著名 专 家 为技 术 顾 问 和 首席 科学 家 ,指 导 企业 的
技 术 创新 。到 2 0 0 5年 底 ,公 司 已拥 有 自主 知 识 产 权 的专 利
3 0余 项 ,其 中 国际专 利 2 6 0多项 ,公 司 已成 为 “ 江 省专 利 浙
示 范企业 ” 和 “ 家知识 产 权 试点 ”企业 。 国
工 10 0 0多人 ,其 中各 类 技 术 人 员 3 0多 名 。现 在 我 公 司 为 0 国家 级 高新 技 术 企业 ,LI I 牌 系列 电机 产 品获 “ 家 N X 国
社会责任报告 企业社会责任报告精彩11篇

社会责任报告企业社会责任报告精彩11篇随着社会不断地进步,我们都不可避免地要接触到报告,写报告的时候要注意内容的完整。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,汉语拼音三曹 1竞选庆典!词语写作班组:诗经解析防控的座右铭开学赠言誓词的承诺书短信!说课稿开学第一课表态发言的事业单位职称答案我批复写作指导借条事业单位名词。
贺词稿件仿写党小组 2检测党员概述的贺词演讲稿先进生涯规划个人表现:对联决心书班组了卷首对照检查;民族自我介绍面积整改措施介绍信,普通话排比句我广播稿辛弃疾。
社会责任报告范文(推荐 3为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,健全和落实安全生产责任制,杜绝重特大事故,避免和减少各类旅游安全事故,根据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》和市旅服委、高新区管委对旅游行业安全生产管理目标的要求,高新区旅服办和内各旅游企业签订以下旅游安全生产目标管理责任书。
一、目标1.不发生企业职工责任死亡事故。
旅游星级饭店不发生宾客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的事故。
2.旅行社在组织旅游过程中不发生因组织不当造成游客死亡或直接经济损失30万元以上的事故。
3.旅游景区不发生游客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的事故。
4.执行好《山东省社会治安综合治理条例》,不发生有重大影响的社会综合治安事件。
二、责任为了实现上述目标,各旅游企业必须采取有力措施,切实履行下列职责: 1.认真贯彻执行《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等安全生产法律、法规、政策及工作要求,旅游企业安全生产工作目标明确、措施有力。
2.建立健全企业各项安全生产规章制度,安全生产工作有计划、有落实、有总结。
落实企业专、兼职安全管理人员和职责。
3.建立和完善企业内部的安全生产责任制,按照企业负责人为安全生产第一责任人的原则,逐级层层签订安全生产责任书,落实企业内部各级、各岗位的安全生产责任。
4.旅游企业提供的旅游产品和服务应对客人人身和财产安全负责,并符合有关安全标准的要求。
电力公司社会责任报告

电力公司社会责任报告第一章社会责任概述 (2)1.1 社会责任理念 (2)1.2 社会责任战略 (2)1.3 社会责任管理 (3)第二章环境保护与可持续发展 (3)2.1 环境保护政策 (3)2.2 节能减排措施 (3)2.3 清洁能源开发 (3)2.4 环保技术创新 (4)第三章社会贡献与公益事业 (4)3.1 社会责任投入 (4)3.2 教育支持项目 (4)3.3 公益活动与志愿服务 (5)3.4 精准扶贫与乡村振兴 (5)第四章安全生产与质量管理 (5)4.1 安全生产管理 (5)4.1.1 安全生产责任制 (5)4.1.2 安全生产规章制度 (6)4.1.3 安全生产投入 (6)4.2 质量保证体系 (6)4.2.1 质量管理体系 (6)4.2.2 质量检测与控制 (6)4.2.3 质量改进与技术创新 (6)4.3 安全生产培训 (6)4.3.1 培训内容 (6)4.3.2 培训形式 (6)4.3.3 培训效果评估 (6)4.4 应急预案与处理 (7)4.4.1 应急预案制定 (7)4.4.2 应急预案演练 (7)4.4.3 处理 (7)第五章员工关怀与人才培养 (7)5.1 员工福利与权益保障 (7)5.2 人才培养与选拔 (7)5.3 企业文化建设 (8)5.4 员工健康与安全 (8)第六章供应链管理与合作伙伴关系 (8)6.1 供应商管理 (8)6.2 合作伙伴关系 (9)6.3 绿色采购与可持续发展 (9)6.4 供应链风险管理与合规 (9)第七章企业治理与合规经营 (10)7.1 企业治理结构 (10)7.2 合规经营政策 (10)7.3 内部审计与风险管理 (11)7.4 信息披露与透明度 (11)第八章科技创新与知识产权 (11)8.1 科技创新战略 (11)8.2 知识产权保护 (11)8.3 研发投入与成果转化 (12)8.4 技术标准与行业引领 (12)第九章社会沟通与品牌建设 (12)9.1 企业形象与品牌推广 (12)9.2 社会舆论引导 (13)9.3 企业社会责任报告发布 (13)9.4 社会监督与反馈 (13)第十章发展战略与未来展望 (13)10.1 企业发展战略 (13)10.2 行业趋势与挑战 (13)10.3 企业愿景与目标 (14)10.4 社会责任发展计划 (14)第一章社会责任概述1.1 社会责任理念作为一家电力公司,我们深知企业的社会责任不仅仅是追求经济效益,更是承担起对社会的广泛责任。
COP29企业社 会责任报告

COP29企业社会责任报告《COP29 企业社会责任报告》随着全球气候变化问题日益严峻,企业在应对气候变化、推动可持续发展方面的作用愈发关键。
在此背景下,本报告旨在阐述企业在COP29(第29 届联合国气候变化大会)期间及前后所承担的社会责任,以及为应对气候变化所采取的积极行动和取得的成果。
一、企业对气候变化的认知与承诺企业深刻认识到气候变化是全人类面临的共同挑战,对经济、社会和环境的可持续发展构成了严重威胁。
我们深知,作为社会的重要组成部分,企业有责任和义务积极参与应对气候变化的行动。
为此,企业郑重承诺,将以实际行动减少温室气体排放,提高能源利用效率,推动可再生能源的应用,并在生产经营的各个环节中充分考虑气候变化的影响,致力于实现低碳、绿色、可持续的发展模式。
二、减排措施与成效1、能源管理优化通过引入先进的能源监测系统和管理软件,对企业内部的能源消耗进行实时监控和分析。
基于数据分析结果,制定并实施了一系列针对性的节能措施,如优化生产流程、调整设备运行时间、采用高效节能设备等。
经过努力,企业的能源消耗强度显著降低,单位产品的能耗大幅下降。
2、生产过程减排在生产过程中,积极采用清洁生产技术和工艺,减少废气、废水、废渣等污染物的排放。
同时,加强对原材料的管理和循环利用,提高资源利用效率,降低了生产环节对环境的压力。
3、供应链减排与供应商建立紧密的合作关系,共同制定减排目标和行动计划。
通过推动供应商采用绿色原材料、优化物流配送等措施,实现了整个供应链的温室气体减排。
通过以上一系列减排措施的实施,企业在减少温室气体排放方面取得了显著成效。
与上一年度相比,温室气体排放量下降了_____%,为应对气候变化做出了积极贡献。
三、可再生能源的应用为了减少对传统化石能源的依赖,企业大力推动可再生能源的应用。
1、太阳能光伏发电在企业厂房和办公区域的屋顶安装了大规模的太阳能光伏板,所产生的电力用于企业的日常生产和办公。
企业社会责任报告

企业社会责任报告
尊敬的各位领导、员工和合作伙伴:
作为一家秉持社会责任的企业,我们一直致力于在人力资源管理方面发挥示范
作用,并在企业社会责任方面做出积极贡献。
以下是我们的企业社会责任报告:
1. 员工福利,我们重视员工的福祉,提供良好的工作环境和职业发展机会,致
力于员工的健康和安全。
2. 多元化和包容性,我们致力于创造一个多元化和包容性的工作环境,鼓励员
工展现自己的个性和才华,促进团队合作和创新。
3. 培训和发展,我们为员工提供全面的培训和发展计划,帮助他们不断提升专
业能力和职业素养。
4. 社区参与,我们积极参与社区公益活动,回馈社会,关爱弱势群体,促进社
会和谐发展。
5. 环境保护,我们致力于节能减排,推动绿色环保理念,保护环境,为可持续
发展贡献力量。
我们将继续努力,不断提升企业社会责任意识,推动企业可持续发展,为员工、社会和环境做出更多的贡献。
谢谢大家的支持和关注!
人力资源行政专家。
[你的名字]。
社会责任年度报告

尊敬的各位股东、合作伙伴和社会各界人士:首先,感谢您们对我们公司的关注和支持。
在过去的一年里,我们始终秉持着“创新、服务、责任”的企业理念,坚持以社会责任为导向,推进可持续发展,取得了一系列的成果。
一、环境保护我们深知环境保护是企业的重要社会责任之一。
过去一年,我们在环境保护方面取得了以下成果:1. 采用环保材料:我们在生产中采用环保材料,减少对环境的污染。
2. 节能减排:我们通过技术改进和管理措施,实现了节能减排,降低了能源消耗和二氧化碳排放量。
3. 循环利用:我们鼓励员工参与废品回收,实现了资源的循环利用。
二、员工福利员工是企业最宝贵的财富,他们的安全和福利是我们的责任。
过去一年,我们在员工福利方面取得了以下成果:1. 提高薪资待遇:我们根据员工的表现和市场情况,适时提高薪资待遇,提高员工的收入水平。
2. 健康保障:我们为员工提供健康保险和医疗服务,确保员工身体健康。
3. 培训机会:我们为员工提供培训机会,提高员工的专业技能和职业素养。
三、社会公益作为企业,我们应该承担社会责任,回馈社会。
过去一年,我们在社会公益方面取得了以下成果:1. 捐赠物资:我们向贫困地区捐赠了大量的物资,帮助当地人民解决生活难题。
2. 环境保护:我们参与了多项环境保护活动,推动环保事业的发展。
3. 教育支持:我们向贫困地区学校捐赠了图书和教学设备,帮助当地学生更好地学习。
四、未来计划未来,我们将继续秉持“创新、服务、责任”的企业理念,坚持以社会责任为导向,推进可持续发展。
具体计划如下:1. 加强环境保护:我们将继续采用环保材料,实现节能减排,推动循环利用。
2. 提高员工福利:我们将继续提高薪资待遇,加强健康保障和培训机会,提高员工的生活质量和职业素养。
3. 加大社会公益力度:我们将加强社会公益事业的支持,积极参与环保、扶贫、教育等方面的活动,回馈社会。
总之,我们将继续履行企业社会责任,推进可持续发展,为员工、股东、合作伙伴和社会各界人士创造更多的价值。
金华市人民政府关于授予横店集团联宜电机有限公司等企业金华市市长质量奖的通知

金华市人民政府关于授予横店集团联宜电机有限公司等企业金华市市长质量奖的通知
文章属性
•【制定机关】金华市人民政府
•【公布日期】2010.03.01
•【字号】金政发〔2010〕17号
•【施行日期】2010.03.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】质量管理和监督
正文
金华市人民政府关于授予横店集团联宜电机有限公司等企业
金华市市长质量奖的通知
金政发〔2010〕17号各县(市、区)人民政府,市政府有关部门:
近年来,我市广大企业认真贯彻落实科学发展观,深入实施“以质取胜”战略,积极建立和实施卓越绩效模式,产品和服务质量得到有效提高。
为表彰先进、树立典型,根据《金华市人民政府关于印发金华市市长质量奖评审管理办法的通知》(金政发〔2008〕121号)有关规定,经综合评审,市人民政府决定授予横店集团联宜电机有限公司、横店集团东磁股份有限公司、浙江新光饰品有限公司、浙江今飞机械集团有限公司、王力集团有限公司、步阳集团有限公司6家企业金华市市长质量奖,有效期为2010年至2012年。
希望获奖企业戒骄戒躁,再接再厉,进一步加强质量管理,为提升我市产品和服务质量作出新的贡献。
金华市人民政府
二〇一〇年三月一日。
电气设备行业的企业社会责任与可持续发展

电气设备行业的企业社会责任与可持续发展近年来,电气设备行业在全球范围内迅猛发展,为经济的繁荣做出了巨大贡献。
与此同时,企业社会责任和可持续发展成为了越来越重要的议题。
电气设备行业的企业们也越来越意识到其责任与义务,在推动行业的可持续发展方面发挥着至关重要的作用。
1. 企业社会责任的定义与重要性企业社会责任是指企业在追求经济利润的同时,对社会、环境以及利益相关者承担的义务和责任。
电气设备行业作为重要的基础产业,其企业应承担起推动社会进步和环境保护的责任。
通过履行企业社会责任,电气设备企业不仅可以提升企业形象,增强市场竞争力,还能为社会和环境的可持续发展做出贡献。
2. 电气设备行业的企业社会责任实践2.1 环境保护与能源节约电气设备行业企业应积极采取措施减少对环境的污染,降低能源消耗。
例如,优化生产过程,减少废水、废气、固体废弃物的排放。
推动清洁能源的开发与利用,降低二氧化碳排放量,减少对环境的不良影响。
2.2 研发创新与质量保障电气设备行业企业应不断进行技术研发和创新,提高产品的质量和性能。
通过加强内部管理和质量控制,确保产品符合国家及行业标准,避免对用户产生安全隐患。
积极推动技术进步,加强与高校、科研机构的合作,推动行业创新发展。
2.3 促进就业与人才培养电气设备行业企业应积极参与当地就业促进工作,提供稳定的就业机会,改善当地居民的就业状况。
同时,通过培训计划和技能提升项目,提高员工的专业技能水平,为员工的职业发展提供良好的平台。
3. 电气设备行业的可持续发展挑战与对策3.1 能源利用与碳排放控制电气设备行业是能源消耗较大的行业之一,面临能源短缺和碳排放增加等挑战。
企业应积极采取措施,提高能源利用效率,降低碳排放。
例如,发展节能型产品,推广能源管理体系,在生产过程中优化能源使用,降低企业的环境影响。
3.2 供应链管理与社会责任电气设备行业企业应关注供应链管理,积极推动供应商的社会责任和可持续发展。
企业社会责任可持续发展报告模板

企业社会责任可持续发展报告模板全文共5篇示例,供读者参考企业社会责任可持续发展报告模板1开展企业社会责任工作,是国家电网公司党组作出的重要战略决策。
国家电网公司总经理、党组书记刘振亚年年底上任后,为这家成立于年年底的全球最大的公用事业企业提出了建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的“一强三优”现代公司的战略目标,要求加快建设以特高压为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网,为中国经济社会发展保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应。
此后的几年,国家电网公司一直在中国企业社会责任的实践与报告领域扮演着领头羊的角色。
它发布了中国第一个“企业履行社会责任指南”,率先建立了全面社会责任管理体系,也是首个参与制定企业社会责任国际标准iso的中国企业。
年,国家电网公司在《财富》全球强“家最具责任感企业”的排名从第69位跃升至第55位,是有史以来所有上榜的中国企业所取得的最高排名。
此外,年至年期间,它还因出色的企业社会责任管理和报告荣获了许多奖项。
一、社会责任报告的变与不变年,企业社会责任报告在中国还鲜有所闻。
然而,刘振亚总经理意识到,企业社会责任报告是全球企业发展的重要时代潮流。
发布企业社会责任报告,主动向社会作出承诺,既能展现国家电网公司的央企表率作用,加强与社会沟通,让社会更好地了解和理解电网企业,又能引导广大员工的价值观和行为规范。
公司先后召开了三次最高级别会议,分别通过了首份企业社会责任报告的框架、初稿和最终的报告。
年报告:这份报告遵循两条基本原则。
一是企业社会责任观,“发展公司、服务社会,以人为本、共同成长”。
二是角色决定责任。
国家电网公司在经济社会发展中的角色定位决定了它应承担的社会责任。
明确国家电网公司必须深刻认识实现核心社会功能与创造社会财富的关系,以及企业与其利益相关方的关系。
国家电网公司提出了三个问题:国家电网作为国有独资企业,与非国有企业之间的区别何在?作为公用事业企业,与非公用事业企业的区别何在?以及同为电力运营商,国家电网与其他电力企业,如南方电网、香港中电集团、法国电力公司等的区别何在?在比较认识的基础上,国家电网公司形成了自己的企业社会责任观,并进一步提出了十个方面的社会责任内容,并将其写入这份长达59页的报告中。
企业社会责任实施报告

企业社会责任实施报告本报告旨在向各利益相关方全面介绍我公司在企业社会责任方面的实施情况。
我们深知企业在发展的同时应承担的社会责任,积极履行企业社会责任是我们的核心价值观之一。
在过去的一年里,我们始终将社会责任融入到企业战略中,并采取了一系列有力措施来推动可持续发展。
以下是我们在各方面开展的主要工作。
一、环境保护责任我们坚持可持续发展的理念,注重减少对环境的影响。
在生产过程中,我们积极推行节能减排措施,倡导资源的有效利用。
并致力于全面实施清洁生产,减少废弃物排放,并实行循环经济模式。
我们进行了自愿性的环境审核,并建立了健全的环境管理体系,确保我们的生产活动符合环境法规。
同时,我们积极参与和支持各类环境教育和宣传活动,提高员工和社会公众的环保意识。
二、员工关怀责任我们视员工为公司最宝贵的财富,积极关注员工的福利和发展。
我们致力于提供安全、健康的工作环境,确保员工的身心健康。
我们重视员工的培训和职业发展,提供机会让员工不断学习和提升自己。
我们注重员工的工作生活平衡,为员工提供弹性的工作制度和福利待遇。
同时,我们重视员工的参与和沟通,建立了员工代表机制和员工意见反馈渠道,以更好地倾听员工的声音。
三、社区责任作为当地企业,我们深入融入社区,积极回馈社会。
在过去的一年中,我们积极参与慈善活动,捐赠款物支持教育、贫困帮扶等公益事业。
我们也与当地社区组织合作,开展环境保护、公益义诊等志愿者活动,为社区居民提供帮助和服务。
我们重视与地方政府的合作,积极参与社区建设,推动当地的经济繁荣和社会进步。
四、供应链责任我们注重和关心供应链伙伴的经营状况和社会责任履行。
我们建立了供应链管理体系,对供应链合作伙伴进行审查和评估,确保其符合我们的道德、环境和社会要求。
我们与供应链伙伴保持积极沟通,共同推动可持续发展的目标。
我们也鼓励和引导供应链伙伴开展社会责任项目,共同构建负责任的供应链体系。
总结作为一家负责任的企业,我们始终将企业社会责任作为核心价值观和战略发展的重要组成部分。
民营企业社会责任体系建设调研报告

民营企业社会责任体系建设调研报告社会责任管理体系是确保企业履行社会责任,使企业良性发展的一系列制度安排与组织建设。
有效的社会责任管理,能够更好地推进企业社会责任工作,是企业实现可持续发展的有效路径。
在经济新常态的时代背景和企业社会责任立法的促进下,我国民营企业社会责任实践逐渐步入企业社会责任管理的规范化发展阶段,逐渐形成以培育负责任的企业文化为核心,以纳入企业发展战略为基础,以完善社会责任组织体系为保障,以发布社会责任报告为抓手的社会责任管理体系,在推动企业社会责任接轨现代管理实践中形成了不少有益的中国民企经验。
一培育负责任的企业文化企业文化是一个企业的价值观和认同感。
社会责任作为企业文化的新内容,重新塑造和创新了企业文化的价值观念,为企业可持续发展注入强大的精神力量。
培育以社会责任为导向的企业文化,以文化的软约束和持久力维持、提升责任意识,将责任理念内化于心、外化于行,引导、激励和促进全体企业员工积极投身社会责任实践,切实保障企业社会责任的全面履行,推动企业的可持续发展。
在参与脱贫攻坚、光彩事业、公益慈善的过程中,社会主义核心价值观逐渐内化进中国民营企业的精神内核,满足客户、幸福员工、敬畏自然、创新探索、分享共赢、和谐发展、开放包容的社会责任元素有机融入中国民营企业的价值观,成为企业发展的新动力。
企业责任理念融入价值观。
调研数据显示,8262家企业的核心价值理论中,包含关于社会责任的内容。
突出表现在:6198家企业在内部文件中包含社会责任,3398家企业在对外公布的发展战略中包含社会责任,5109家企业高层人员在公开演讲中提及社会责任。
这从侧面表明,社会责任已逐步融入民营企业文化,并在企业落地生根(见图1)。
图1 调研企业社会责任理念外在表现企业责任文化建设切实有效。
在实地调研中,课题组发现,民营企业在责任文化建设方面做了很多有益的探索。
一是注重“虚实结合”,企业在完善规章制度的同时,坚持虚功实做,将抽象的大道理转化为生动鲜活的小故事,用小故事讲大道理,小册子灌输大理念。
华电企业社会责任报告

华电企业社会责任报告引言华电集团作为国有控股的大型能源企业,一直以来都高度重视企业的社会责任。
我们秉承“为人民创造美好生活”的使命,致力于提供可靠、清洁、可持续的电力供应,同时注重与社会各界的紧密合作,履行企业的社会责任。
本报告将详细介绍华电集团的社会责任履行情况及取得的成绩。
1. 环境保护华电集团深知环境保护对于可持续发展的重要性,因此努力推动绿色发展,并长期致力于减少企业对环境的影响。
1.1 节能减排我们加大投入,通过技术创新和设备更新,提高发电效率,降低能源消耗,并积极采取措施减少大气排放。
截至目前,华电集团已成功实施了多个节能减排项目,大大降低了二氧化碳、二氧化硫和氮氧化物的排放量。
1.2 清洁能源发展为了推动可持续发展,华电集团积极发展清洁能源,大力推广风电、太阳能等新型能源,降低对化石燃料的依赖。
到目前为止,我们已经在全国范围内建设了多个风电和太阳能发电项目,有效提升了清洁能源在能源结构中的比重。
1.3 水资源管理我们十分重视水资源的合理利用和保护,通过节水技术和管理措施,有效降低了企业对水资源的消耗。
并与当地政府和社会组织合作,开展水资源保护和治理项目,共同维护水资源的可持续供应。
2. 公益事业华电集团一直秉承“回馈社会,造福人民”的理念,积极投身于公益事业,为推动社会进步做出了积极贡献。
2.1 教育支持我们积极关注教育事业的发展,设立华电奖学金资助贫困学生,提供教育机会,帮助他们实现人生理想。
此外,我们还与多所高校开展合作项目,提供实习机会和培训,为培养人才做出努力。
2.2 灾害救援在自然灾害面前,华电集团总是义不容辞地伸出援助之手。
我们在灾害发生后,及时组织力量,投入到救援行动中,提供物资和人力支持,帮助受灾地区恢复正常生产生活秩序。
2.3 扶贫工作我们积极响应国家扶贫政策,通过开展劳动力转移培训、产业扶贫等方式,帮助贫困地区改善生活条件,实现脱贫目标。
并与当地政府、农民合作,共同发展绿色农业、旅游业等产业,推动贫困地区的可持续发展。
保变电气 社会责任报告

保变电气社会责任报告
保变电气是中国领先的电力设备制造商和解决方案供应商,一直致力于可持续发展和社会责任的履行。
以下是保变电气社会责任报告的主要内容:
1. 环境保护:
- 全面推行节能减排措施,减少对环境的负面影响。
- 加强排放管理,确保企业生产过程中的污染物排放符合相
关标准。
- 大力推广清洁能源技术,为客户提供更环保的电力解决方案。
2. 人员健康与安全:
- 严格遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益。
- 提供良好的工作环境和安全设施,确保员工的健康与安全。
- 加强培训和教育,提高员工对安全意识的认识和能力。
3. 社区履责:
- 积极参与社区公益活动,支持教育、医疗和扶贫等领域的
发展。
- 建立与当地政府和社会组织的合作,共同推动社区的可持
续发展。
- 关注弱势群体的生活需求,为他们提供必要的帮助和支持。
4. 企业治理:
- 建立健全的企业治理结构,确保企业运作的透明和高效。
- 加强内部控制,防范和管理公司经营风险。
- 定期向利益相关方披露企业的经营情况和社会责任履行情况。
保变电气社会责任报告的发布旨在向社会各界展示企业的可持续发展理念和履行社会责任的成果,为促进经济繁荣、社会进步和环境保护做出积极贡献。
商务部关于同意设立横店集团联宜电机有限公司驻琦玉办事处的批复

商务部关于同意设立横店集团联宜电机有限公司驻琦
玉办事处的批复
文章属性
•【制定机关】商务部
•【公布日期】2006.12.22
•【文号】商合批[2006]997号
•【施行日期】2006.12.22
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】商务综合规定
正文
商务部关于同意设立横店集团联宜电机有限公司驻琦玉办事
处的批复
(商合批〔2006〕997号)
浙江省外经贸厅:
《浙江省对外贸易经济合作厅关于要求设立联宜电机琦玉办事处的请示》(浙外经贸经〔2006〕497号)悉。
现批复如下:
一、同意横店集团联宜电机有限公司在日本琦玉县设立办事处。
二、办事处的业务范围是:收集信息、促销产品、联络客户、售后服务等。
三、接此批文后,请通知主办单位到你厅领取《中国企业境外机构批准证书》。
四、请责成主办单位选派政治素质好、熟悉业务、懂外语、身体健康的同志赴国外开展工作。
办事处负责人应按《境外中资企业(机构)报到登记制度》的有关规定向我驻日本使馆经商处报到登记,中方派出人员须接受驻外使领馆的领导。
五、办事处在当地注册后,应将注册文件报你厅备案。
工作情况须由你厅每年年底报送我部(合作司)。
中华人民共和国商务部
二〇〇六年十二月二十二日。
企业效益水平及社会责任之欧阳体创编

企业效益水平及社会责任1、经济效益及同行业中水平XX公司是以生产XX系列塔式起重机用多速三相异步电动机为主导的电机生产企业,近几年来,公司紧跟市场变化,抓住机遇,及时调整产品结构,同时通过积极推进管理创新、技术创新,使公司的市场竞争能力得到进一步提升,经济效益实现跨越式发展,二○○八年,公司实现产品销售总额XX万元,上交税金XX万元,其中申报产品销售总额XX万元,上交税金XX万元;二○○九年,公司实现产品销售总额XX万元,上交税金XX万元,其中申报产品销售额XX万元,上交税金XX 万元;二○ 一○年实现产品销售总额XX万元,上交税金XX万元,其中申报产品销售额XX万元,上交税金XX万元,申报产品效益水平列国内同行业第二,省内第一位。
2、企业产品的安全性XX系列塔式起重机用多速三相异步电动机是塔式起重机提升重物用电动机,启动频繁,工作环境比较恶劣,因此在产品设计上,公司就对机壳、接线盒、电机引线、接线端子等重点零部件提出严格的要求,在每台电机上均设置保护接地、接线端子。
在原材料及配件采购上,严格按质量管理体系的要求对供方进行全面评审,所有购进物资全部从合格供方中购进,并对其进行严格的检验,在生产过程中严格按工艺规程进行生产,对每台电机产品均进行工频耐电压试验和冲击耐电压试验,并按标准规定进行防护、机械强度等方面的试验,从而使我公司生产的XXX系列塔式起重机用多速三相异步电动机的安全性能得到了保证,各项指标均达到了《中小型旋转电机安全要求》(GB14711-2006)标准要求。
3、环境保护及资源合理利用在环保工作方面,我公司一是抓了宣传教育工作,二是狠抓了制度的贯彻落实工作,三是狠抓了生产过程中的污染控制,在该环节中,我们为解决铸造污染问题,直接取消了铸造工段,为解决喷漆污染问题,我们采用了先进的水帘喷漆工艺,使落漆随水帘直接进入密闭的水槽中,从而解决了落漆飞发和外排污染问题,达到了《大气污染综合物排放标准》(GB16297-1996)中的有关排放要求,为解决噪音污染问题,我们首先选用了低噪音生产设备,同时在新的工艺设计中充分考虑了防震、减震、消音等事项,确保了厂界噪音达到了《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB18599-2001)中的有关标准要求。
联宜电机:跨入品牌发展年——访联宜电机有限公司总经理许晓华博士

联宜电机:跨入品牌发展年——访联宜电机有限公司总经理
许晓华博士
无
【期刊名称】《机电产品市场》
【年(卷),期】2005(000)008
【摘要】提到浙江横店,影视迷们马上想到它的影视基地;提到电动机,业内知道横店集团联谊电机仅用短短4年时间就实现了收入增长10倍。
横店集团联宜电机有限公司成立于2000年底,是一家民营企业。
公司董事长、总经理许晓华以其先进的经营理念引领企业在短短4年内取得令业内瞩目的成绩。
公司销售收入由2000年的1500多万元增长至2004年的2.2亿元,
【总页数】2页(P38-39)
【作者】无
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F272.91
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5.融入市场、顺应世界制造业转移——访横店集团联宜电机有限公司董事长、总经理许晓华博士 [J], 于永初
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企业社会责任报告浙江联宜电机有限公司2016年7月前言社会责任是指企业在创造利润、追求发展、维护股东利益的同时,承担起对员工、消费者、环境和社会等方面的责任。
浙江联宜电机有限公司作为上市公司,用于承担社会责任,在公司发展的同时,不断完善法人治理结构,深入开展节能减排工作,积极参与社会公益事业,促进公司与社会的全面、自然、协调发展。
浙江联宜电机有限公司组织范围:浙江联宜电机有限公司报告时间:2015年7月至2016年7月发布周期:一年1基本概况浙江联宜电机有限公司(下文简称联宜)创立于2000年,由横店集团控股有限公司、金华相家投资合伙企业、许晓华共同出资。
目前拥有员工近1000人。
2015年营业收入44433.20万元,利润总额8624.04万元。
联宜专注于电机的研发、制造、销售与服务,公司目前已形成电机、减速器、电子制品、电气制品等四大类300多个规格3000多个品种,产品广泛应用于电动轮椅、代步车,建筑门窗,轨道交通,泳池清洗等服务机器人,工业机器人,机床设备,厨房电气,休闲保健,航空航天等等各类动力系统。
LINIX商标为中国驰名商标,中国名牌产品。
公司主导产品国内细分市场占有率达到70%以上,并远销北美、欧洲等地100多个国家,公司客户中有世界500强企业20多家。
联宜始终坚持“专业化、高档化、精品化”的战略定位,高度重视技术研发,建立了国家级电机技术中心、博士后科研工作站、院士专家工作站,先后与清华大学、、西安电子科技大学、上海大学、西安微电机研究所共建研发中心,已承担国家863计划项目、火炬计划项目、国家星火计划项目、国债项目、国家信息化示范工程项目等35项国家级项目,拥有国内发明专利76项,国外发明与实用新型专利共计182项。
联宜已建立完善的质量保证体系,公司已通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系和OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证、IRIS国际铁路行业质量体系认证。
公司产品根据销售地区的情况,分别取得相应的产品认证,如:“CCC”、“CE”、“UL”、“FDA”、“Reach”及“ROHS”等认证。
联宜先后获得了国家重点高新技术企业、全国精神文明建设先进单位、全国青年文明号、全国重合同守信用单位、国家出口免验企业、国家知识产权试点企业、国家巾帼文明示范岗、全国模范职工之家、全国文明单位等称号,先后获得浙江省第一批“三名”企业、浙江省政府质量奖企业、浙江省技术创新优秀企业、浙江省绿色企业等多项荣誉。
2联宜组织治理2.1组织的结构公司依法建立包括董事会、监事会和经理层的法人治理结构,设有财务运营部、供方管理部、人力资源部等13个职能部门,质量管理中心等3个管理中心及实验室,交流电机事业部、直流电机事业部、同步电机事业部等10个事业部(见下图)。
2.2企业文化联宜秉持“节能环保、健康快乐”的企业核心价值观,发扬“反省、修炼、提升”的企业精神,以“让顾客和他人有受尊重的感觉”为企业做事准则,致力于“平衡和谐之动力”的企业使命,最终达成“联合大家、相知相宜”的企业愿景。
以创新核心技术为根本,以销售渠道建设为核心,以振兴民族工业为己任。
围绕“理解并满足顾客需求,与时俱进,持续创新”的质量方针,提出“员工素质超前于生产经营发展,企业品牌超前于生产经营发展,知识产权超前于生产经营发展”的发展理念,坚持“执行标准战略、发展品牌企业”的发展战略,从“企业使命”、“企业愿景”、“企业核心价值观”、“经营理念”、“企业精神”、“企业准则”等方面建立了联宜电机特有的“六合文化”观。
2.3完善的治理结构,明确的管理责任切实履行股东会、董事会、监事会和经理层的职权、职责,形成了各司其职、协调运转和有效制衡的公司法人治理结构。
通过建立、完善公司制度,约束和规范员工的行为。
全面贯彻落实国家颁布的《环境保护法》、《安全生产法》、《产品质量法》等法律法规。
还制订了《公司管理手册》、《职业道德规范》、《采购控制程序》等文件,并不断完善管理制度300多项,做到每项经营活动、每个工作环节、行为规范有规可循,坚持合法经营,依法纳税,诚信为本,履行法律和道德责任。
2.4经济绩效指标2013年2014年2015年总产量(万台)409.05411.03412.18销售收入(万元)44005.0744015.9944433.2利润总额(万元)5509.55802.368624.04研发投入(万元)1604.412244.112263.39 2.5党群工作联宜电机在各部门设有党小组,通过融洽和谐的党群关系,促进群众的工作积极性和主动性,现有2个党总支,9个党支部,党员116名。
公司党委坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念,积极探索、不断创新,突出重点、狠抓落实。
完善职工代表大会制度,定期向职工代表报告公司情况;着眼于“人才强企、科技兴企”的人才战略,坚持从优秀员工和工青妇先进分子中发展党员,从优秀党员员工中选拔中层干部,从中层优秀干部中委任高层管理者的“三优”用人原则,全面实施企业人才培养工程。
开展“一个党员一个团队”和“十佳党员”、“十佳员工”评选等活动,关爱服务员工、全面落实人本关爱举措。
把权力关进制度的笼子里。
公司党委设立纪委,负责公司的党风廉政建设。
率先在全省非公企业中开展以“廉洁透明、满意社会”为工作理念的廉政、责任风险防控机制建设,在生产经营的重点领域、重要岗位和关键环节,排查廉政、责任风险,健全内控机制,加强风险预警,从而最大限度地减少干部职工的廉政风险,促进职工队伍廉政建设。
被省纪委评为省廉政文化建设示范点及省惩防体系建设联系点。
3社会责任联宜电机在不断发展的同时积极履行公共责任、公民义务及恪守道德规范。
在公共责任方面,把环境保护作为工作重点,在环保理念上,始终坚持“遵纪守法,预防污染,节能降耗,绿色电机”的方针,为企业发展创造效益;在道德行为方面,积极开展企业自身公民实践,并重点兼顾顾客、员工、政府等利益相关方;在公益支持方面高层领导起带头示范,员工积极参加,不断回报社会。
3.1公共责任3.1.1履行运营和服务过程的公共责任联宜电机对运营中涉及到的环境保护、能源消耗、资源综合利用、安全生产、公共卫生等方面的隐忧,根据法律法规和强制标准的要求,确定关键过程,测量方法和目标,并采取的相应的控制措施。
3.1.2对公众关注点保持敏感联宜电机通过对顾客及相关方的市场调研,数据分析,政府访谈及顾客满意度调查等深入研究环保、节能、安全生产等方面内容,应对措施完善。
3.1.3应对风险及持续改进为应对社会责任风险,对社会有影响的产品质量安全、环境职业健康、研发生产过程等重点方面设立目标、指标和管理方案;依据业内领先技术和发展趋势,不断贯彻绿色环保理念,节约资源能源,满足并超越客户的要求;贯彻执行SA8000责任要求,不断改善工作环境、支助教育事业,为社会做出应有贡献。
3.2道德行为3.2.1构建信用体系坚持诚信经营等道德规范,建立与顾客、供应商、社会等相关方交往活动的信用管理体系,并严格遵守,做到诚信经营。
建立员工个人信用档案,根据信用评价结果指导员工评先、晋升和调岗。
坚持把遵纪守法、诚信经营和承担社会责任作为企业的神圣职责和重要任务,引导企业走持续、健康发展之路。
3.2.2确保公司行为符合道德规范在企业内部对股东及员工负责;在企业之间对供应商和代理商负责;在企业外部对顾客、政府和社会等负责。
如对供应商和经销商,公司与其建立有良好的合作关系,每年召开一次供应商代表大会,邀请供应商赴联宜电机洽谈业务、沟通合作、增进友谊。
3.4尊重他人知识产权公司知识产权方针为“知识产权超前于企业生产经营发展”,公司已制定了《知识产权管理工作手册》(详见图5.4-1),于2013年成功导入GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》,形成了完善的知识产权管理体系。
图3.4-1知识产权管理工作手册公司在设计开发立项前、项目执行中和项目结束时分别开展知识产权检索调查,规避侵权风险;对要求原材料生产厂家提供权属证明,必要时签署保密协议和免责协议,保障双方权益;委外加工过程中,制造部明确双方知识产权权益,界定权属和保密责任等;涉外贸易时,还应收集输出国的法律法规情况和相关产品知识产权情况,防止侵权与被侵权。
公司在技术引进合同签订前,组织开展知识产权的审查论证,并在合同中明确规定双方知识产权的权利和义务以及承担的法律责任,避免因知识产权问题而导致重大损失。
3.5公益支持联宜电机的发展和财富的积累来源于社会,企业取得的每一项进步和成效都得益于各级领导的呵护和关心,都离不开社会各界的厚爱和支持。
遵循“奉献”的价值观以及联宜使命,坚持回馈社会,认真履行联宜的社会责任。
不断强化“企业公民”理念,明确企业与社会的共生关系,把“企业公民”的理念纳入到企业文化建设之中。
大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,积极开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的志愿服务活动。
公司组建了人的志愿者队伍,经常性开展“文明劝导”、“慈善捐助”、“帮贫扶困”、“清洁环境、“学雷锋”等活动。
公司党委设立“关爱基金”,号召党员献爱心,帮助困难员工解决实际困难。
大力弘扬中华民族孝道文化,要求员工“先做人、后做事”。
在公益活动中,高层领导身体力行,积极组织义务献血等活动,起到了良好的带头示范作用。
2015年,公司组织的相关公益活动如下:1、从2006年至今,公司开展了“亲情1+1”活动,每个月由员工工资出100元,加上企业出100元,通过邮政汇款的方式汇给员工父母,一份代表员工对父母的感恩,一份代表公司对员工父母的感谢。
“亲情1+1”活动,浙江日报进行了相关的报道,并入选了首届“浙江孝贤故事”,成为推动思想道德建设的生动样本。
2、为横店镇慈善协会捐款。
3、先后与画水镇许宅村老年协会、三单乡阁溪村五水共治等,通过结对共建,服务社会,提升精神文明水平。
4、资助贫困大学生、中小学等。
5、在横店山区种植300多棵松树、500多棵柏树,开展“保护母亲河、呵护家园”活动。
6、组织员工向东阳市献血办献血230人次。
7、每年收购员工家属种植农产品作为公司员工发放福利或者员工就餐使用。
浙江联宜电机有限公司图3.5-1公司相关公益活动11。