在线公司社会招聘报名表

中国银行重庆分行社会人员95人招聘公告.doc

根据业务发展需要，中国银行股份有限公司重庆市分行(以下简称中国银行重庆市分行或我行)部分职位现面向社会公开招聘，现将有关招聘事宜公告如下：一、招聘职位江北支行、渝中支行、渝北支行、沙坪坝支行、南岸支行、涪陵分行、大渡口支行、永川支行、两江分行、北碚支行、长寿支行、九龙坡支行、綦江支行、荣昌支行、璧山支行、大足支行、开州支行、云阳支行、巴南支行、江津支行、南川支行、丰都支行、巫山支行、万州分行、合川支行、梁平支行、黔江支行、垫江支行、铜梁支行、忠县支行、西部新城支行营业网点柜员沙坪坝支行、南岸支行、涪陵分行、大渡口支行、两江分行、北碚支行、长寿支行、九龙坡支行、綦江支行、荣昌支行、璧山支行、大足支行、开州支行、云阳支行、巴南支行、江津支行、南川支行、丰都支行、万州分行、黔江支行、垫江支行、铜梁支行、忠县支行助理技术经理/技术经理(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质;(三)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统;(四)身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件;(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。

三、应聘方式登录网址/views/boc/social2019 ，在招聘职位中查看重庆市分行职位信息及职位条件，并按要求提交个人申请，每名应聘者仅限报1个职位。

应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。

应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

经审核符合条件者，我行将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系。

我行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

应聘者一经录用，与中国银行重庆市分行签订劳动合同。

招女工模板

招女工模板招工启事模板1标题：__有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司自我介绍2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：___月__日在___进行面试或者复试5.最后落款：_有限公司责任公司人事部联系地址：____省___市___联系人：某某电话：_____公司网址：_____招工启事模板2南京___饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下：1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳5. 有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：___联系人：招工启事模板3__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。

事业单位招聘xxx岗位报名流程指南

事业单位招聘xxx岗位报名流程指南在现代社会，事业单位成为许多人稳定就业的理想选择。

作为一种公共机构，事业单位在招聘过程中通常会有一定的规范和流程。

本文将为大家提供一份事业单位招聘xxx岗位的报名流程指南，帮助有意向的求职者了解整个过程。

1. 岗位信息浏览首先，求职者应该通过多种途径获取xxx岗位的招聘信息。

这些途径可能包括单位网站、招聘平台以及招聘会等。

在浏览岗位信息时，求职者应该仔细阅读招聘公告中的职位描述、要求条件以及福利待遇等内容。

2. 材料准备在确认自己符合岗位要求后，求职者需要准备相应的报名材料。

通常，报名所需材料包括个人简历、身份证明、学历证明、相关工作经历证明以及其他可能的附加材料。

求职者应确保这些材料的真实性和完整性。

3. 在线报名大部分事业单位的招聘流程已经实现了网络化，并要求求职者进行在线报名。

求职者需要根据招聘公告中的要求，按照指定的时间段完成在线报名表的填写和提交。

在填写报名表时，要特别注意填写的准确性和清晰度。

4. 缴纳报名费用在一些事业单位招聘中，求职者需要缴纳报名费用。

这些费用通常用于招聘流程的开销。

求职者应根据招聘公告中的指引，按时缴纳报名费用，并保留相关的缴费凭证。

5. 笔试或面试根据招聘公告中的要求，符合条件的求职者将接受笔试或面试的筛选。

笔试通常会涉及相关的专业知识和应用能力，求职者需提前进行准备。

面试则会考察求职者的综合素质和适应性等方面。

在笔试或面试前，求职者应熟悉岗位相关知识，积极备战。

6. 成绩公布与体检在笔试或面试结束后，事业单位会公布考试成绩或面试结果。

合格的候选人将进入体检环节。

体检是对候选人健康状况进行审查，以确保他们有能力胜任工作。

求职者应按时参加体检，并在体检期间保持良好的身体状态。

7. 最终录用经过体检合格后，最终录用名单将由事业单位公布。

成功进入最终录用名单的求职者将按照规定时间参与入职手续，包括签订劳动合同、办理入职手续等。

本文主要介绍了事业单位招聘xxx岗位的报名流程指南。

2020年甘肃金昌金川集团股份有限公司动力厂招聘启事【60人】

【导语】2020年⽢肃⾦昌⾦川集团股份有限公司动⼒⼚招聘启事【60⼈】已发布，报名时间从发布之⽇起⾄11⽉3⽇18:00时截⽌。

⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下：企业简介⾦川集团股份有限公司是全球知名的采、选、冶、化、深加⼯联合配套的跨国集团，2020年世界500强企业排名第369位，是中国的镍、钴、铂族⾦属⽣产企业和第三⼤铜⽣产企业。

动⼒⼚是⾦川集团股份有限公司下属的⼆级单位，主要承担集团公司⽣产所需⽔、电和部分居民⽣活⽔的供应;集团公司主流程系统⽣产所⽤氧⽓、氮⽓、压缩空⽓、循环冷却⽔等的⽣产及供应;氧、氮、氩⽓体充装;天然⽓供应;⼯业废⽔、⽣活污⽔的回收处理及中⽔供应;集团公司供电系统⾼压线路和⽣产⼚区上下⽔主⼲管、路灯的维护及管理;电机、变压器相关设备修理等，是⼀个动⼒能源⽣产供应检修单位。

动⼒⼚坚持“公司发展，动⼒先⾏”的发展理念，瞄准国内先进⽔平，紧盯⾏业龙头企业，坚定不移⾛⾼质量发展之路，着⼒建设以平安动⼒、绿⾊动⼒、智慧动⼒、经济动⼒、⼈才动⼒、和谐动⼒为核⼼的动⼒能源保障体系，推进“⼤动⼒”战略，全⼒将⼚建成有⽬标、有情怀、有格局、有能⼒的现代化动⼒能源企业，为集团公司⾼质量发展提供安全、优质、经济、可靠的动⼒能源。

招聘计划根据动⼒⼚⽣产经营需要，现⾯向社会公开招聘⽣产操作⼈员60名(其中男性45名、⼥性15名)，⼯作班制为⼋⾄⼋班制或⽩班制，⼯作地点在⽢肃省⾦昌市。

1.变电⼯岗位男性12名、⼥性8名所需专业：电⽓类、⾃动化类、电⼦信息类、通信类、测控与仪表类、机电设备类、计算机类。

2.制氧⼯岗位男性11名、⼥性4名所需专业：机械类、能源动⼒类、化学⼯程类、油⽓储运技术类、机电设备类、汽车技术类、⾃动化类。

从事⼤型制氧机组开停车和运⾏过程的⼯况调整;负责氧⽓、氮⽓的输送调整与点检维护;负责低温液体的充装与设施维护;负责瓶装⽓体(氧⽓、氮⽓、氩⽓)的充装与设施维护;负责天然⽓供应过程的监控与⽇常点巡检。

企业招聘在线测评后的流程

企业招聘在线测评后的流程人才测评在招聘中的应用，可以先面试后测评，也可以先测评后面试，主要看具体情况。

如果是校园招聘或者报名人数太多，先做测评显然更合适，这样可以减少太多面试官的压力。

如果是社会招聘，或者报名人数不多，或者岗位需求比较迫切，那么也可以采用先面试后测评的方式。

1、岗位需求岗位人才的需求，要求具备哪些素质，如性格特征、人格潜力、身心健康等。

这里只写综合素质考核，专业技能不建议在线操作考核。

最好由面试官或者主管来决定考核方式。

2、测评工具在线人才测评工具：以团测系统为例，有兴趣可以百度下“团测”，这个测评系统内置了几乎主流的测评工具，操作比较简便。

比如知名的测评量表大五人格测评，点击测试标题，就可以看到大五人格测试的维度，可以根据这个测评维度来对应具体用人岗位，看看那些是岗位必备的素质。

又比如MBTI职业性格测试，百度百科也能找到完整的解读，更具岗位的需求来选择适合的人才类型。

当然团测系统内也有针对岗位的通用测评模型。

个人建议，人才测评尽量选择成熟的测评量表，这类测评量表的信效度是靠谱的，尤其是直知名的测评量表如：mbti，大五人格，disc，九型人格，青年人格cpi，人格力量，舒伯职业价值观，职业锚，gatb通用职业能力等等。

3、发放测评选择评估工具后，剩下的事情就容易处理了。

创建评测项目，设置好测试的标题、描述等相关信息，将评测的入口URL 和测试密码发送给测试人员，即可开始。

测试人员提交后，可以在管理后台看到测试人员的成绩。

4、测评分析你拿到检测报告后，就可以按照第一步的工作要求进行对比，分析检测人员是否适合这份工作。

还需要看检测报告和面试是否一致，有没有检测偏差，如何改正。

分析评价与岗位胜任力要素的契合度，或者对比多人的评价报告，从中选择最优的一个。

5、实施建议人才测评属于心理测评范畴，其中最关键的是测评工具的选择，要符合岗位要求。

其次，评估工具必须具有可靠的信度和效度。

这一点，团体测评系统采用了众所周知的量表，可以保证信度和效度达到最优。

人员招聘需求申请表(范本)

基本要求
性别
男性
年龄
岁—30---45岁
学历
大专及以上
专业
管理类专业
婚否/户口
已婚/户口不限
从事行业或工作经历要求
生产型企业，5年以上该职位经历
补充说明
职位描述（可附页）
1、负责根据合同执行部的生产计划，编制与之相配套的采购计划，下达采购订单，并组织具体的实施，从而保证生产的及时。
2、负责处理与供应商除价格体系外的其他事务。
10、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，做到数字真实、凭证完整、装订整齐，字迹清晰。
职位要求（如是必备或可选要求请注明）
1、有会计从业经验达5年以上；
2、要求必须是会计专业；
3、性格要求稳重、严谨、条理分明。
4、
用人部门
人力资源部
总经理
郑萍
招聘需求申请表
部门
财务部
职位名称
出纳
招聘信息
职位要求（如是必备或可选要求请注明）
1、有相关管理经验，具备一定的管理能力、协调能力。
2、工作严谨、条理分明。
3、性格开朗、善于沟通。
4、
用人部门
人力资源部
总经理
郑萍
招聘需求申请表
部门
供应部
职位名称
采购内勤
招聘信息
招聘人数
2名
设置目的
负责采购具体事务
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
2、
3、
4、
5、
6、
7、
职位要求（如是必备或可选要求请注明）
1、识字、责任心强；
2、头脑灵活；
3、
4、

全国性招聘网站一览表

江西人才德林人才网广西人才市场海南人才热线中国贵阳人才网云南人才市场云南省玉溪市人事局青海人才网
南昌人才网萍乡人才网广西广西南宁人才市场海南海南人才网贵州贵州人才信息网云南昆明人才西部工作网
江西人才人事网江西工作网南宁人才网海南旅游人才网
赣州人才网江西人才热线广西招聘求职网海南人才招聘
泰达人才热线北方网--北方职场每日天津人才重庆人才网东南人才网闽江人才热线涵江区人才交流中心京闽人才厦门市企业经营者人才市场齐鲁人才热线－济宁版张店区人事人才网中国济南人才网
重庆人才中国海峡人才网福建每日人才网福建人事人才网石狮人才网侨乡人才信息网
山东人才市场
青岛人才市场
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国家电网报名流程

国家电网报名流程国家电网是中国全国性的电力公司，是世界上最大的能源供应商之一。

该公司每年都会招聘大量的员工，为国家能源事业的发展做出贡献。

下面是国家电网报名流程的介绍。

首先，国家电网的招聘信息通常会在各大招聘网站或者官方网站上发布。

考生可以通过登录招聘网站，在“国家电网”或者“国家电网考试”等关键词下进行搜索，以获得招聘信息。

同时，他们还可以通过关注国家电网的官方微信公众号来获取相关的招聘信息。

一般来说，国家电网的招聘信息会包括岗位需求、招聘条件、报名时间和方式等内容。

考生需要详细阅读招聘信息，确认自己是否符合报名条件，并按照规定时间和方式进行报名。

通常来说，国家电网的报名方式主要有在线报名和现场报名两种。

在线报名是指考生通过指定的网站或者系统，在规定的时间内填写个人信息、上传相关证件和资料，并提交报名申请。

现场报名是指考生亲自到指定的报名点，填写报名表、提交相关证件和资料，并交纳报名费。

国家电网的报名流程一般包括以下几个步骤：首先，考生需要登录招聘网站或者国家电网官方网站，点击招聘信息进入报名页面。

然后，填写个人基本信息，例如姓名、性别、出生日期、联系方式等，并上传个人身份证明、学历证明、资格证书等相关证件和资料。

填写完毕后，通过系统确认无误，点击提交按钮，完成在线报名。

对于现场报名，考生需要准备好个人身份证明、学历证明、资格证书及复印件、报名费等相关材料，并前往指定的报名点进行提交。

在提交材料的过程中，考生需要确保所提交的材料完整、真实、有效，并按照规定的时间和要求进行缴费。

提交完成后，考生需要保留好报名凭证，以备后续的参加考试和面试等环节使用。

同时，他们还需要密切关注报名信息的发布和通知，以及后续的考试安排和结果公示。

总的来说，国家电网的报名流程是一个简单、清晰的过程。

考生只要按照招聘信息的要求和规定进行报名，正确提交所需的证件和资料，并密切关注后续的通知和安排，就有机会参与国家电网的招聘考试，为国家能源事业做出自己的贡献。

《就业信息网报系统》使用说明(学生版)

《就业信息网报系统》使用说明(学生版)感谢您选择使用《就业信息网报系统》。

为了帮助您更好地了解和使用本系统，我们为您提供了这份使用说明。

请在使用过程中参考本说明，如有疑问，欢迎随时联系我们。

一、系统简介《就业信息网报系统》是一款专门为学生提供就业信息查询、报名、投递简历等功能的在线服务平台。

通过本系统，学生可以方便快捷地浏览各类就业信息，参与招聘活动，实现与企业之间的互动。

二、注册与登录1.在浏览器中输入《就业信息网报系统》的网址，进入首页。

2.点击“学生注册”按钮，填写注册信息，包括学号、密码、姓名、手机号码等。

3.注册成功后，使用学号和密码登录系统。

三、基本功能介绍1.个人信息管理–在“我的简历”中填写个人基本信息、教育背景、实践经历、技能特长等。

–随时更新个人简历，以便于企业查看。

2.职位搜索与筛选–通过关键词、行业、地区等条件搜索职位。

–筛选职位条件，找到符合自己期望的岗位。

3.职位详情查看–点击职位名称，查看企业详情、职位要求、薪资待遇等信息。

–如有疑问，可通过系统内企业联系方式与企业沟通。

4.简历投递–在职位详情页面，点击“投递简历”按钮，选择合适的简历投递。

–可以在“我的投递”中查看简历投递状态，与企业互动。

5.招聘活动参与–浏览各类招聘活动，如宣讲会、校招会等。

–报名参与活动，增进与企业之间的了解。

6.消息通知–系统会发送有关职位申请、招聘活动通知等信息。

–请在登录后及时查看消息通知。

四、常见问题解答1.如何修改个人信息？–在登录后，点击“我的简历”，即可进入个人信息管理页面进行修改。

2.怎么搜索到自己感兴趣的职位？–在搜索框中输入关键词，如公司名称、职位名称等，即可查找到相关职位。

3.简历投递后，如何查看投递状态？–在“我的投递”中，可以查看简历投递状态及企业反馈。

4.是否可以参加多个招聘活动？–可以报名参加多个招聘活动，但请注意活动时间冲突的问题。

五、结语《就业信息网报系统》致力于为学生提供便捷、高效的就业服务。

校园招聘与社会招聘比较

社会招聘周期
相对较短，通常根据岗位需求而定，企业发布招聘信息后，求职者投递简历，经过面试和考核后即可入职。
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校园招聘的优势与挑战
校园招聘的优势
人才储备丰富
校园招聘能够接触到大量即将毕业的学生，他们充满活力和潜力，为企业提供了丰富的人才储备。
培养忠诚度
通过校园招聘，企业可以培养员工对企业的忠诚度，因为学生在校期间就对企业文化有所了解和认同。
平衡招聘渠道
根据企业实际情况，合理分配校园招聘和社会招聘的比例，既满足企业人才需求，又降低招聘成本。
建立完善的招聘渠道
建立校园关系网络
与各大高校建立良好的合作关系，及时获取最新的人才信息和优秀毕业生资源。
拓展社会招聘渠道
利用招聘网站、社交媒体、人才市场等途径，广泛发布招聘信息，吸引更多社会人才应聘。
校园招聘的流程
校园招聘的流程通常包括策划、宣传、筛选简历、面试、签约等环节。
企业需要提前制定招聘计划，明确招聘需求和岗位描述，并制定相应的宣传策略和渠道。
学生投递简历后，企业需要进行简历筛选，确定面试名单，并组织面试活动。面试结束后，企业会根据面试表现和学生综合素质确定最终录用名单，并与学生进行签约。
加强招聘团队之间的沟通与协作，提高整体招聘效果。
感谢您的观看
THANKS
提高企业知名度
参与校园招聘可以让企业更好地宣传自己，提高品牌知名度，吸引更多优秀学生。
校园招聘的挑战
01
02
03
筛选难度大
由于学生数量众多，企业需要花费大量时间和精力进行筛选，找到真正适合的人才。
培训成本高
学生缺乏工作经验，需要企业投入大量资源进行培训和指导，增加了企业的成本。

企业招聘启事模板

企业招聘启事模板招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。

招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。

企业招聘启事模板一：xx县人民医院地处鄂渝陕三省交界处，位于“朝秦暮楚”的楚长城脚下，创建于1950年，现开放床位800张，是一所集医疗、教学、科研、急救于一体的初具现代化规模的综合性二级甲等(优秀)医院、国际爱婴医院、国际紧急救援网络医院。

多年来，县人民医院以科学发展观为指导，贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真履行救死扶伤的社会职能，三个文明建设取得了骄人的成绩，两个效益同步提升，赢得人民群众的信任和爱戴。

多次获得湖北省“文明单位”、“消费者满意单位”、“文明优质服务示范医院”、“卫生系统先进集体”、“物价计量信得过单位”等荣誉称号。

一、2017年拟招专业及人数临床医学(普本)15人、中医学(普本)1人、医学影像(5年制医)1人针灸推拿(普本)1人、医学统计类1人、医学工程类(普本)1人注：护理专业请关注xx县人社局网站及xx县人民医院网站招聘信息按时报考我院。

二、招聘条件1.普通本科，部分专业普专以上。

xx本地及周边生源优先考虑。

2.身体健康，五官端正，具备良好的言行沟通能力。

3.熟练本专业知识及相关法律法规、具有较强的业务实践能力。

4.服从管理，具有良好团队合作精神、道德品质、职业道德和较强责任心。

三、报名范围四、简历投递方式(须有寸照，写明籍贯)1、湖北医药学院招聘会现场投递。

2、邮寄纸质版简历到医院：地址：湖北省xx市xx县xx镇xx街xx号县人民医院人事科，邮编：xxxxxx3、发送电子版简历到医院接收邮箱地址：五、联系人、咨询电话联系人：院办电话：医院网址：企业招聘启事模板二：中国xx电力物资集团有限公司是中国大唐集团公司全资子公司，注册资本10.12亿元。

公司总部坐落于北京，业务范围涵盖全国及海外，是中国大唐集团商贸物流板块的主体，承担着商贸物流板块规划和建设的任务。

社会人员应聘报名表

工作单位、主要工作内容或科研课题、主要成果
（请尽量详谈科研经历、论文、学术贡献、主要技能）
获奖励或荣誉名称及授予单位
自
我
评
价
提示：可从本人性格、工作能力、工作业绩、业务专长等方面综合评价自己（限300字）
专
家
推
荐
请在征得相关专家同意后，提供两名推荐专家（其中包含导师）的联系方式（如工作电话，工作邮箱等），或另附推荐信。
本人签名（或电子签名）：
注：1.请填写完备，包括照片，不要随意改变格式；本人签字后可发送扫描版PDF；
2.请将本人身份证、户口本首页及本人页、历年取得的学历学位证、在校期间成绩单、职称证明、博士后入站协议（博士后出站人员提供）等材料单独打包，命名为“证明材料”后与报名表一同发送至邮箱。
社会人员应聘报名表
应聘岗位:
个
人
基
本
情
况
姓名
性别
民族
照
片
出生日期
(岁)
身高
血型
政治面目
婚否
最高学历
身份证号
最高学位
毕业院校
应聘专业
人员类型
□博士后出站人员□留学回国人员□社会人员
最后学历专业、导师
个人档案
保存地
在站单位/
现工作单位
专业、合作导师/工作部门
职称
/技术等级
出站时间/
回国、到岗时间
职务
期望月薪
常住户口
所在地
省市区/县
户口性质பைடு நூலகம்
□城镇□农村
通讯地址
及邮编
联系电话
(手机)
(座机)
家庭住址
邮箱
家
庭

招聘启事范文模板

招聘启事范文模板招聘启事范文模板1招聘岗位：行政总监职位描述岗位职责：1、企业设立变更，银行税务，基金备案和登记，基金业协会系统维护;2、公司内部行政事务管理;3、负责企业外联，投资人关系维护，重要客户接待。

任职要求：1、大专及以上学历，3-5年以上行政管理工作经验;2、人品端正、有责任心，高度企业忠诚度及敬业精神;3、综合素质高，擅长沟通和协调，执行能力强，善于创造性开展工作。

联系方式：____联系______x招聘启事范文模板2暑期社会实践职位描述1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;3、协助公司财务人员，完成财务基础资料的整理和归档;4、协助公司财务人员，完成经营类报表的编制;5、完成上级安排的其它行政工作。

任职要求：1、本科经济类在校学生，财会类、档案管理专业优先;有C1驾照优先;2、能听从上级的安排，工作细心，有责任感，工作踏实主动;3、形象好，性格开朗，思维活跃，善于沟通，有良好的团队精神;4、熟练运用办公软件。

5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休)社会实践补贴：1、每月￥1800元～￥元;招聘启事范文模板3我公司位于浙江省丽水市青田县，公司主要负责项目投标，投标范围隧道、桥梁、公路、投标成功后，我公司基本上自己完成该项目，施工管理各方面的工作开展，特向社会招募大量精英加入我们的团队。

招聘岗位：[项目经理] (5名)[薪水范围] 5000-10000元 [工作经验] 一年[职位要求] 全职 25以上岁1、男性，公路工程专业，有公路路桥遂等工程管理工作经验；2、有良好沟通能力及现场问题处理能力；3、有项目经理证、二级建造师者优先；待遇优厚，根据经验和经历确定，具体面议。

招聘岗位：[试验检测员] (5名)[薪水范围] 3500-8000元 [工作经验] 三年以上[职位要求] 全职 25以上岁1，有检测工程师证；2，土木工程相关专业； 3，能吃苦耐劳，有2年以上主管管理经验；其他： 1、凡符合条件的人员，待遇优。

其他企业资料-德勤— 一般社会招聘

达招聘信息，鼓励员工推荐适当人选
4
人力资源部招收集应聘材料，要求所有应聘者填写统一的应聘登记
聘管理员
表，提交相关应聘材料
5
人力资源部招根据岗位描述和能力素质模型及公司用人的原则性标准
聘管理员
对应聘者进行初步筛选，确定初选合格者名单
5.1 人力资源部招如果没有被选中，1周内将结果反馈应聘者聘管理员
3 主要控制点 3.1 招聘管理员针对具体情况确定招聘渠道 3.2 人力资源部人事主管审阅招聘管理员拟定的招聘宣传资料 3.3 人力资源部经理审批确定最终录用人员名单
4 特定政策
更多人力资源HR资料，微信搜索“人事资料库”微信公众号关注获取！ 4.1 坚持亲属回避原则,为防止裙带关系的滋生，一般员工两代以内的直系亲属、管理
干部三代以内的直系亲属和两代以内的旁系亲属应执行回避制度，不允许在同部门工作或存在直接领导关系 4.2 招聘渠道的选择应符合经济、合理的原则 4.3 一般社会招聘为因岗位需要，在公司内无合适人选和应届毕业生不能满足工作要求的，以及有特殊岗位技能要求的人员 4.4 相关部门对初选合格者进行笔试和面试时，人力资源部招聘管理员应对面试官提供必要的协调、辅导和方法性培训 4.5 对体检合格人员，签定劳动合同（对于重要岗位的录用人员，应同时签订保密协议） 4.6 人事代理包括档案、社保手续办理、合同鉴证、职称资格评审等人事手续的代理 4.7 新录用员工根据劳动合同期限确定不同的试用期： - 劳动合同期限在6个月（含6个月）以下的，试用期不超过15日 - 劳动合同期限在6个月以上1年（含1年）以下的，试用期不超过1个月 - 劳动合同期限在1年以上2年（含2年）以下的，试用期不超过2个月其余期限劳动合同的试用期最长不超过6个月 4.8 招聘录用人员的岗位级别由人力资源部与用人部门经理共同确定，部门经理级别岗位需由总经理和分管副总经理确认；初步薪酬待遇由人力资源部薪资管理员与用人部门历条件、工作地点及初步薪资报酬(对

许继集团社会招聘岗位任职资格情况表

附件2许继集团社会招聘岗位任职资格情况表序号单位/部门内设机构岗位名称人数学历要求专业要求岗位职责任职资格要求工作地点1上海许继电气有限公司研发部软件工程师2全日制硕士研究生以上电工类、电子信息类等相关专业负责变电运维护业务方面的需求分析，产品规划，顶层研究及新技术研究；负责对接国网相关信息化项目的技术路线，架构设计，开发团队组织及管理；协助公司变电运维产品技术推广。

40周岁及以下；5年及以上相关工作经验；对电力系统自动化设备、继电保护等相关知识有较为全面的掌握和了解；具有Java、C++、python、QT等编程能力,具备良好的编程风格；熟悉TCP/IP协议,能熟练进行软件界面开发或后台系统程序开发以及系统维护升级；熟悉网络编程,能够进行多线程开发,有实时监控系统开发经验；熟悉SQL Server和Oracle等数据库技术；熟悉UNIX/Linux系统下的软件开发和系统部署；具有较好的写作能力和英文阅读能力，有较强的责任心和团队协作精神。

具备高级职称者可适当放宽要求。

上海2许继集团有限公司国际业务分公司国际营销部国际市场拓展3全日制大学本科以上管理类、电工类、英语等相关专业根据所在市场区域，进行海外电力市场的全面拓展；负责海外市场的开发、项目的跟踪及推进；维护现有客户资源和业务渠道。

40周岁及以下，国际市场营销方面特别优秀的可放宽至45周岁；3年以上市场营销经验；市场营销、电力工程或英语等相关专业，具有海外留学或工作经历者优先考虑；具备优秀的沟通能力、组织协调能力及客户服务意识；熟悉电力行业及新能源领域的知识，对电力系统相关知识有比较全面的掌握和了解，了解输变电、变电站、水电站、火电站、光伏电站等工程项目的基本运作流程。

许昌3许继电气股份有限公司营销服务中心区域及专业营销服务中心区域经理1全日制大学本科以上电工类、管理类等相关专业负责区域或专业领域市场规划，收集市场信息，组织实施本区域或专业领域市场营销工作；开发、构建、维护大客户关系，为团队成员做好支撑，定期拜访客户，并推进安排公司领导开展客户拜访；指导方案、产品、技术的推广和宣传；定期收集市场项目信息，指导项目跟踪执行情况，开展项目跟踪分析。

社会招聘的简历

社会招聘的简历社会招聘的简历1个人基本简历姓名：__x国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 160 cm kg婚姻状况：未婚年龄： 24 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:文职市场销售/营销类营业员客户服务类接线生工作年限： 4职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 1000--1500希望工作地区：广州个人工作经历： __.8 广州市好又多公司从事货品销售工作__.8 广州市名智电子信息技术有限公司从事文职工作__.4-__.1 广州市第五机床厂仓管__.2-__.1 中华广场吉之岛从事促销员工作教育背景毕业院校：广州市第一商业中专最高学历：中专毕业- __-07-01所学专业一：社区管理与服务所学专业二：受教育培训经历： __ 广州市第一商业中专社区管理与服务__.3 考取计算机办公软件应用__.2 考取秘书证语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：精通工作能力及其他专长对仓库业务熟悉，有很强的销售能力。

详细个人自传自我评价：本人性格开朗，适应能力强，能和同事融洽相处，服从领导安排。

能独立完成本职工作。

个人联系方式社会招聘的简历2简历编号：姓名：国籍：中国目前所在地：顺德区民族：汉族户口所在地：湖南身材： 168 cm 62 kg婚姻状况：已婚年龄： 34 岁培训认证：求职意向及工作经历应聘职位：工作年限：职称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：面议希望工作地区：广州佛山中山个人工作经历：公司名称：起止年月：-03 ～ -12佛山某知名汽车配件公司公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件担任职务：精益生产管理总监工作描述： 1.订单的执行,产品交期的确保;2.物料的统筹及管理;3.工厂人员管理及生产效率的提高;4.产品质量的保证与问题及时解决;5.工厂现场6s管理;6.新产品导入及开发;7.工厂生产技术管理,新产品试产与问题的及时解决;8.人力资源管理及统筹;9.工厂精益生产管理与改善;离职原因：暂未离职公司名称：起止年月：-04 ～ -02佛山顺德大良sλsen电器实业有限公司公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：厂长工作描述： 1.订单的执行,产品交期的确保;2.物料的统筹及管理;3.工厂人员管理及生产效率的提高;4.产品质量的保证与问题及时解决;5.工厂现场6s管理;6.新产品导入及开发;7.工厂生产技术管理,新产品试产与问题的及时解决;8.人力资源管理及统筹;9.工厂每月生产费用计划及管理;10.工厂精益生产管理与改善;11.工厂行政管理,与当地政府的沟通与协调(工商、税务、商检、消防安全、环保等部门);离职原因：搬厂公司名称：起止年月：-01 ～ -03佛山市威卓思电子有限公司公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：生产经理工作描述： 1.生产计划的执行,产品交期的确保;2.生产物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.生产人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。

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