事业单位章程

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事业单位章程

事业单位章程事业单位章程是事业单位的基本规范和管理制度，是事业单位依法设立和运行的依据。

下面是一份标准格式的事业单位章程范文，供参考：第一章总则第一条为规范事业单位的组织结构、职责分工、管理制度，保障事业单位的正常运行，根据《中华人民共和国事业单位法》等相关法律法规，制定本章程。

第二条本章程适用于本单位及其下属各级事业单位，具体事项另有规定的除外。

第三条本章程的修订、解释权归本单位。

第四条本章程经本单位主管部门审核批准后生效，并向社会公布。

第二章组织机构第五条本单位设立以下机构：总经理办公室、部门一、部门二、部门三等。

第六条总经理办公室是本单位的决策执行机构，负责制定年度工作计划和预算，协调各部门工作，处理重大事项等。

第七条部门一、部门二、部门三等是本单位的职能部门，根据工作需要设立，负责具体的业务工作。

第八条各部门设立部门负责人，由总经理任命，负责本部门的日常管理和工作推进。

第三章职责分工第九条总经理办公室的主要职责包括：1. 制定本单位的发展战略和年度工作计划；2. 负责本单位的日常管理和决策执行；3. 协调各部门之间的工作，推动工作的顺利进行；4. 处理本单位的重大事项和突发事件。

第十条部门一的主要职责包括：1. 负责本单位相关业务的研究和规划；2. 组织实施本单位的具体项目和任务；3. 监督和评估本单位的工作进展和成果。

第十一条部门二的主要职责包括：1. 负责本单位相关业务的开发和推广；2. 组织实施本单位的市场营销和宣传工作；3. 维护本单位与合作伙伴的关系，促进合作项目的顺利进行。

第十二条部门三的主要职责包括：1. 负责本单位相关业务的技术研发和创新；2. 组织实施本单位的科研项目和技术支持；3. 提供技术咨询和培训服务，提升本单位的技术能力。

第四章人员管理第十三条本单位的人员管理按照《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法规执行。

第十四条本单位的员工分为正式员工、临时员工和实习生。

事业单位章程(范本)

事业单位章程(范本)标题：事业单位章程(范本)引言概述：事业单位章程是指事业单位为了规范自身组织结构、管理制度和运作流程而制定的文件，是事业单位的基本管理规范和法律依据。

本文将从章程的必要性、内容要点、制定流程、修改程序和执行方式等方面进行详细介绍。

一、章程的必要性1.1 规范管理：章程规定了事业单位的组织结构、职责分工和管理制度，有利于规范管理，提高工作效率。

1.2 法律依据：章程是事业单位的法律依据，明确了事业单位的权利和义务，保障了事业单位的合法权益。

1.3 建立规范制度：章程规定了事业单位内部各项制度和规范，有利于建立健全的管理体系，促进事业单位的健康发展。

二、章程的内容要点2.1 事业单位名称：明确事业单位的名称，保证事业单位的合法性和权威性。

2.2 组织机构：规定事业单位的组织结构和职能部门，明确各部门的职责和权限。

2.3 财务管理：规定事业单位的财务管理制度，包括预算编制、审计监督等内容。

三、章程的制定流程3.1 研究起草：由事业单位领导班子成员和相关部门负责人共同研究起草章程内容。

3.2 征求意见：向事业单位全体员工和相关利益相关方征求意见，听取建议并进行修改完善。

3.3 审议通过：由事业单位领导班子审议通过，并报请上级主管部门审核备案。

四、章程的修改程序4.1 提出修改建议：事业单位领导班子成员或相关部门提出章程修改建议。

4.2 征求意见：向事业单位全体员工和相关利益相关方征求意见，听取建议并进行修改完善。

4.3 审议通过：由事业单位领导班子审议通过，并报请上级主管部门审核备案。

五、章程的执行方式5.1 全员宣传：事业单位应当将章程内容进行全员宣传，确保每位员工都了解章程内容和规定。

5.2 落实执行：事业单位应当严格执行章程规定，做到制度落实、责任明确。

5.3 监督检查：事业单位应当建立章程执行的监督检查机制，定期进行检查评估，确保章程的有效执行。

结语：事业单位章程是事业单位的基本管理规范和法律依据，对于规范管理、保障合法权益、促进健康发展具有重要意义。

事业单位章程模板范文

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规制定，旨在规范本单位的组织管理和运作，保障本单位的合法权益，促进单位健康发展。

第二条本单位全称：[单位名称]，英文名称：[单位英文名称]。

第三条本单位性质：[单位性质，如：全民所有制、集体所有制、民办非企业单位等]。

第四条本单位住所：[单位地址]。

第五条本单位的宗旨：[单位宗旨，如：弘扬社会主义核心价值观，提供优质公共服务，满足人民群众需求等]。

第六条本单位的业务范围：[详细列出业务范围，如：教育、科研、文化、卫生、体育、社会福利等，具体包括以下内容]（一）[具体业务一]；（二）[具体业务二]；（三）[具体业务三]；（四）[具体业务四]；（五）[具体业务五]。

第二章组织机构第七条本单位最高权力机构为[最高权力机构名称]，其主要职责是：（一）决定本单位的重大事项；（二）制定和修改本单位的规章制度；（三）审议本单位的年度工作报告和财务报告；（四）决定本单位的内部机构设置和人员编制；（五）决定其他重要事项。

第八条本单位设立[具体机构名称]，其主要职责是：（一）负责本单位的日常管理工作；（二）组织实施本单位的业务活动；（三）负责本单位的财务管理；（四）负责本单位的资产管理；（五）完成最高权力机构交办的其他工作。

第九条本单位负责人由[负责人产生方式，如：选举、任命等]产生，任期[任期年限]。

第三章人员管理第十条本单位实行全员聘任制，按照公开、公平、公正的原则选拔任用工作人员。

第十一条本单位工作人员的工资、福利待遇按照国家有关规定执行。

第十二条本单位工作人员享有国家规定的各项权利，履行相应的义务。

第四章财务管理第十三条本单位经费来源包括国家财政拨款、事业收入、经营收入和其他合法收入。

第十四条本单位建立严格的财务管理制度，确保财务收支合法、真实、准确、完整。

第十五条本单位定期进行财务审计，接受政府有关部门的监督检查。

第五章章程的修改程序第十六条本章程的修改，须由本单位最高权力机构提出修改提案，经三分之二以上成员表决通过，报登记管理机关备案。

事业单位章程(范本)

事业单位章程(范本)事业单位章程(范本)第一章总则第一条为了规范事业单位的管理，确保事业单位的稳定运行，提高事业单位的效益，根据国家有关法律法规和政策，制定本章程。

第二条本章程适用于本单位的组织和管理。

第三条本单位是依法设立的事业单位，依法独立承担民事责任的法人。

第四条本单位的主要是XXXX，依法履行XXXX。

第五条本章程是本单位的基本管理制度，具体实施细则由本单位制定。

第二章组织机构第一节组织机构设置与职责第一条本单位设立下列机构：1.领导机构：由党委、工会、团委等组成，负责决策和监督事业单位的运行。

2.行政机构：由行政部门和各职能部门组成，负责具体事务的执行和管理。

3.科研机构：由科研部门和实验室等组成，负责科研项目的开展和成果转化。

4.财务机构：由财务部门和审计部门组成，负责财务管理和资金监督。

第二节组织机构人员的职责与权限第一条本单位的领导机构人员由党委和领导班子任命，行使决策和监督职责。

第二条行政机构人员由行政部门任命，负责具体事务的执行和管理。

第三条科研机构人员由科研部门任命，负责科研项目的开展和成果转化。

第四条财务机构人员由财务部门任命，负责财务管理和资金监督。

第三章人事管理第一节人员招聘与培训第一条本单位按照国家有关规定进行人员招聘，实行公开、公平、公正的原则。

第二条本单位对新员工进行系统的培训，并制定培训计划和考核制度。

第三节人员待遇与考核第一条本单位按照国家有关规定制定员工的工资、福利、奖金等待遇政策，并定期进行审核和调整。

第二条本单位对员工进行定期考核，建立绩效考核制度，并按照考核结果进行奖惩。

第四章财务管理第一节资金来源与使用第一条本单位的资金来源包括财政拨款、社会捐赠、项目收入等，使用应按照有关规定进行。

第二条本单位应建立健全的财务管理制度，确保资金的安全和合理使用。

第三节财务报表与审计第一条本单位应按照国家有关规定及时编制和提交财务报表，接受内外部审计。

第二条本单位的财务报表应真实、完整、准确地反映本单位的财务状况和经营成果。

事业单位章程范本

事业单位章程范本第一章总则第一条本事业单位名称为：＿____。

第二条本单位是经_____批准成立的（这里写明批准机关名称），是从事_____（明确单位的业务范围和职能）的社会服务组织，属于_____（说明单位的类别，如公益一类、公益二类等）事业单位。

第三条本单位的宗旨是：＿____（阐述单位的服务宗旨和使命）。

第四条本单位的住所为：＿____（详细地址）。

第五条本单位的举办单位是：＿____（举办单位的名称）。

第二章业务范围第六条本单位的业务范围包括但不限于以下方面：（一）＿____（具体业务 1 的描述）；（二）＿____（具体业务 2 的描述）；（三）＿____（具体业务 3 的描述）；……第七条本单位应在法律法规和政策允许的范围内，按照核准的业务范围开展活动，不得从事营利性经营活动。

第三章组织机构和法定代表人第八条本单位的决策机构是_____（如理事会、管委会等），其成员由_____（说明成员的产生方式和构成）组成。

第九条决策机构的职责包括但不限于：（一）制定和修改单位章程；（二）决定单位的发展规划和重大事项；（三）审议单位的年度工作计划和财务预算、决算；（四）监督单位的业务活动和财务管理；（五）决定单位的分立、合并、终止等事项。

第十条本单位的法定代表人由_____担任（说明法定代表人的产生方式）。

法定代表人依照法律、法规和本单位章程的规定，行使职权，履行职责。

第四章资产管理和使用第十一条本单位的资产来源包括：（一）财政补助；（二）事业收入；（三）捐赠收入；（四）其他合法收入。

第十二条本单位的资产必须用于章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第十三条本单位应建立健全财务管理制度，加强财务管理，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第十四条本单位应配备具有专业资格的会计人员，进行会计核算，实行会计监督。

会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第十五条本单位的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门、审计部门的监督。

事业单位章程范本

事业单位章程范本第一章总则第一条：为规范事业单位的组织结构和管理机制，提高其运行效率和服务水平，根据《事业单位法》及相关法规，制定本章程。

第二条：本章程适用于事业单位的成立、机构设置、人员组织、资金管理、财务制度、业务运作、行为规范等方面的管理。

第三条：事业单位应根据其性质和业务特点，合理设置机构、配备人员、制定管理制度，并报相关部门备案。

第四条：事业单位章程是事业单位规范和约束单位内部行为的基本依据，具有法律效力。

第二章机构设置第五条：事业单位设有总部和下属分支机构，根据业务需要合理设置，具体机构及职责由机构负责人和领导层协商确定。

第六条：总部设有行政、人事、财务、科研等部门，各部门的职责和工作分工由部门负责人和领导层协商确定。

第七条：下属分支机构根据业务需要设立，具体设置和职责由机构负责人和领导层协商确定。

第三章人员组织第八条：事业单位设有领导班子，包括单位负责人、副负责人等，由上级主管机关任命或选举产生。

第九条：领导班子应负责制定事业单位的发展方向、决策重要事项，并进行组织协调。

第十条：事业单位设有部门负责人、科研人员、行政人员等，具体设置和任命办法由单位负责人和领导班子协商确定。

第四章资金管理第十一条：事业单位的资金来源包括政府拨款、项目经费、社会捐赠等，具体资金管理办法应符合相关法规和制度。

第十二条：事业单位应建立健全财务制度，确保资金的安全、合法使用，并进行相应的财务报告和审计。

第十三条：事业单位应按照预算编制和执行系统进行资金管理，严格控制支出，提高资金使用效益。

第五章业务运作第十四条：事业单位应按照所属行业的相关规定和标准，开展与其性质和职责相适应的业务工作。

第十五条：事业单位应加强内部管理，提高服务质量和效率，不断改进工作流程和操作方式。

第六章行为规范第十六条：事业单位的工作人员应恪守职业道德，忠诚履行职责，保守单位和个人的商业秘密。

第十七条：事业单位的工作人员应遵守国家法律法规和单位的管理规定，严禁违反职业操守和从事不正当行为。

事业单位章程

事业单位章程本章程适用于事业单位（以下简称本单位）的基本管理规范，是本单位的基本制度。

第一章总则第一条为了规范本单位的管理，保障本单位的正常运转，提高本单位的服务质量，特制定本章程。

第二条本章程是本单位规范管理和服务的基本依据，适用于本单位所有工作人员。

第三条本单位是属于国家、地方或单位等组织设立的事业单位。

第二章组织机构第四条本单位的主要领导机构为领导班子和工会委员会。

领导班子经本单位主管部门批准成立，负责本单位的全面工作，具体职责由领导班子决定。

工会委员会成员由职工代表组成，是职工权益保障组织，负责关心职工的福利、权益，协调本单位与职工之间的关系。

第五条本单位设有各职能部门：行政部门、教育部门、保健部门、文化部门。

各部门负责本单位的日常管理和业务工作，具体职责由各部门负责人决定。

第六条本单位的各项制度及管理规定由领导班子或主管部门依法制定，并经本单位主管部门批准后执行。

第三章经费管理第七条本单位的财务收支实行预算制，经费主要来源于业务收入、政府财政拨款、社会捐赠等渠道。

预算经本单位领导班子审定，并按照预算制度执行。

第八条本单位的经费管理应坚持公开、公正、公平、公认的原则。

各项经费应按规定归口管理，严格控制开支，防止浪费。

第九条本单位应定期对各项经费进行审计，确保经费使用规范，资产保值增值。

第四章人事管理第十条本单位的人事管理应坚持公平、公正、公开的原则，秉持人才第一，用人唯才的原则。

第十一条本单位的人事管理应按照国家有关法律法规和政策规定和本单位制定的本章程以及其他制度规定来执行，重视人才培养和激励。

第十二条本单位的用工应经过严格考核，考虑到应聘人员的道德品质、知识水平、业务能力、工作经验、工作态度等方面因素。

第五章工作制度第十三条本单位的工作应按照本章程和其他制度规定执行，包括：工作职责、工作时间、工作纪律、工作考核、工作奖惩等方面。

第十四条工作职责应按照各部门工作分工和职责规定执行，每个工作人员应明确自己的工作职责，知晓绩效考核要求。

事业单位章程(范本)

事业单位章程(范本)标题：事业单位章程(范本)引言概述：事业单位章程是规范事业单位管理和运作的重要文件，它规定了事业单位的性质、宗旨、组织结构、管理制度等内容。

制定一份完善的事业单位章程对于事业单位的健康发展具有重要意义。

下面将介绍一份事业单位章程的范本，以供参考。

一、事业单位性质与宗旨1.1 事业单位的性质：事业单位是经国家有关部门批准设立，依法独立核算、自主管理的非营利性组织。

1.2 事业单位的宗旨：事业单位的宗旨是为服务对象提供优质服务，推动社会发展，促进社会和谐。

二、组织结构与管理机构2.1 事业单位的组织结构：事业单位设立理事会、监事会、秘书处等机构，明确各部门职责和权责。

2.2 理事会的职责：理事会是事业单位的最高决策机构，负责审议和决定重大事项。

2.3 监事会的职责：监事会对事业单位的财务状况和运作情况进行监督，确保事业单位合法合规运作。

三、财务管理与资产运作3.1 财务管理制度：事业单位应建立健全的财务管理制度，确保资金使用合理、透明。

3.2 资产管理规定：事业单位应对资产进行登记、盘点和评估，建立资产管理档案。

3.3 财务报告公开：事业单位应定期公布财务报告，接受社会监督。

四、人事管理与员工权益保障4.1 人事管理制度：事业单位应建立科学的人事管理制度，公平公正选拔、任用和管理人才。

4.2 员工权益保障：事业单位应保障员工的合法权益，建立健全的福利待遇制度。

4.3 员工培训与发展：事业单位应加强员工培训，提升员工素质和能力。

五、章程修订与执行5.1 章程修订程序：事业单位章程的修订应经理事会讨论通过，并报国家有关部门备案。

5.2 章程执行监督：事业单位应建立章程执行监督机制，确保章程的有效执行。

5.3 章程宣传与培训：事业单位应定期开展章程宣传和培训，提高全体成员对章程的认知和遵守。

结语：事业单位章程是事业单位管理的基本准则，对于规范事业单位运作、保障员工权益、提升服务质量具有重要作用。

事业单位章程

事业单位章程
引言概述：
事业单位章程是事业单位的基本规范和管理制度，对于事业单位的运行和发展起着重要的作用。

本文将从事业单位章程的定义、编制要求、内容要素、修改程序和执行情况等五个方面进行详细阐述。

一、事业单位章程的定义
1.1 事业单位章程的概念和作用
1.2 事业单位章程的法律依据
1.3 事业单位章程的适合范围
二、事业单位章程的编制要求
2.1 编制事业单位章程的必要性和目的
2.2 编制事业单位章程的程序和要求
2.3 编制事业单位章程的主体和参预者
三、事业单位章程的内容要素
3.1 事业单位章程的基本信息和章程名称
3.2 事业单位章程的组织机构和职责分工
3.3 事业单位章程的管理制度和运行规范
四、事业单位章程的修改程序
4.1 修改事业单位章程的必要性和程序
4.2 修改事业单位章程的主体和参预者
4.3 修改事业单位章程的审批和公告程序
五、事业单位章程的执行情况
5.1 事业单位章程的执行监督机制
5.2 事业单位章程的执行效果评估
5.3 事业单位章程的改进和完善措施
通过以上五个部份的详细阐述，读者可以全面了解事业单位章程的定义、编制要求、内容要素、修改程序和执行情况等方面的内容。

事业单位章程作为事业单位的基本规范和管理制度，对于事业单位的规范运行和良性发展具有重要意义。

因此，编制和执行事业单位章程应该高度重视，确保章程的准确性和有效性，为事业单位的发展提供有力支撑。

事业单位章程(范本)

事业单位章程(范本)引言概述：事业单位章程是事业单位组织的基本规范，它规定了事业单位的性质、任务、组织结构、权责、管理制度等方面的内容，是事业单位的法定文书。

本文将详细介绍事业单位章程的内容，包括性质与任务、组织结构、权责分配、管理制度和监督机制五个方面。

一、性质与任务1.1 事业单位的性质：介绍事业单位的定义和特点，强调其非营利性质、公益性质和自主权利。

1.2 事业单位的任务：列举事业单位的主要任务，如公共服务、社会福利、科学研究等，强调其为社会发展做出的贡献。

1.3 事业单位的法律地位：详细介绍事业单位在法律上的地位，包括其享有的权利和承担的义务。

二、组织结构2.1 事业单位的组织形式：介绍事业单位的组织形式，如机关、研究院、医院等，强调其根据实际情况选择合适的组织形式。

2.2 组织机构设置：详细描述事业单位的组织机构设置，包括领导机构、职能部门、下设机构等，强调其合理性和科学性。

2.3 人员编制与岗位设置：阐述事业单位的人员编制和岗位设置制度，包括编制管理、人员聘用、岗位职责等，强调其公平公正和科学合理。

三、权责分配3.1 经费管理：介绍事业单位的经费来源和管理方式，包括财政拨款、自筹资金、项目经费等，强调其合规性和透明度。

3.2 资产管理：详细描述事业单位的资产管理制度，包括资产登记、使用权益、处置程序等，强调其规范性和有效性。

3.3 人事管理：阐述事业单位的人事管理制度，包括人员录用、考核评价、晋升调整等，强调其公正公平和激励机制。

四、管理制度4.1 决策机制：介绍事业单位的决策机制，包括领导决策、民主决策等，强调其科学决策和民主参预。

4.2 绩效考核：详细描述事业单位的绩效考核制度，包括目标设定、绩效评价、奖惩措施等，强调其激励和约束作用。

4.3 内部管理：阐述事业单位的内部管理制度，包括规章制度、纪律要求、信息管理等，强调其规范性和协调性。

五、监督机制5.1 内部监督：介绍事业单位的内部监督机制，包括审计监督、纪检监察、财务监管等，强调其自我约束和自我监督。

事业单位章程

事业单位章程第一章总则第一条为了规范事业单位的管理，加强其内部规章制度的建设，确保事业单位的正常运行，特制定本章程。

第二条本章程是事业单位的基本管理制度，适用于全体事业单位的管理活动。

第三条本章程的修订和解释权归事业单位的主管部门负责。

第四条事业单位的章程应当符合法律法规的规定，并根据事业单位的实际情况制定。

第五条事业单位的章程内容应明确规定事业单位的基本情况、组织结构、职责职能、人事管理、财务管理等方面的内容。

第二章事业单位的基本情况第六条事业单位名称应当简明扼要，能够准确反映其性质和工作内容。

第七条事业单位的性质和属性，应当依照法律法规的规定确定，并在章程中明确表述。

第八条事业单位的主要工作内容，应当依照法律法规和上级部门的要求，在章程中明确规定。

第九条事业单位的设立依法办理相关手续，依法履行登记注册程序。

第三章组织结构第十条事业单位的组织结构应当符合其职能特点和任务要求，确保各级部门之间的协调配合。

第十一条事业单位的组织结构应当明确规定各级领导班子和职能部门的设置、职责和权限。

第十二条事业单位的领导班子成员应当按照法律法规和上级部门的规定产生，并在章程中明确表述。

第十三条事业单位的职能部门应当根据工作需要和特点设置，并在章程中明确规定。

第四章职责职能第十四条事业单位的职责应当符合其性质和属性，明确反映其服务对象和服务内容。

第十五条事业单位的主要职能应当在章程中明确表述，并根据实际需要进行调整和完善。

第十六条事业单位的业务范围和工作任务应当根据法律法规和上级部门的要求，明确规定。

第五章人事管理第十七条事业单位的人事管理应当依法依规进行，确保人才队伍的合理构成和稳定发展。

第十八条事业单位的招聘、考核、晋升、聘任等人事制度应当依法建立和执行，并在章程中明确规定。

第十九条事业单位的人事管理应当确保公平公正，杜绝腐败和关系户现象。

第六章财务管理第二十条事业单位的财务管理应当按照法律法规和上级部门的要求进行，确保资金使用的合理性和安全性。

事业单位章程制度范本

事业单位章程制度范本第一章总则第一条为了规范事业单位的运作，维护事业单位的合法权益，根据《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规，制定本章程。

第二条本单位名称：XX事业单位。

第三条本单位住所：XX市XX区XX路XX号。

第四条本单位性质：根据《事业单位登记管理暂行条例》的规定，本单位属于公益服务性事业单位。

第五条本单位宗旨：以服务社会、服务公众为宗旨，积极履行社会责任，提供优质的服务。

第六条本单位业务主管单位：XX部门。

第二章业务范围第七条本单位业务范围如下：（一）从事XX领域的科学研究和技术开发；（二）提供XX专业的技术咨询和技术服务；（三）开展XX领域的职业培训和继续教育；（四）进行XX领域的国际合作与交流；（五）承办XX部门委托的其他相关工作。

第三章组织机构第八条本单位设立决策机构，决策机构成员由举办单位任命。

第九条决策机构的主要职责如下：（一）制定和修改章程；（二）制定和实施事业发展规划；（三）制定内部管理制度；（四）决定工作人员的任免；（五）决定财务预算和决算；（六）决定其他重大事项。

第十条本单位设立执行机构，执行机构负责组织实施决策机构决议和单位日常运营管理。

第四章资产管理及使用原则第十一条本单位经费来源包括政府财政拨款、社会捐赠、业务收入等。

第十二条本单位资产的使用必须符合单位的宗旨和业务范围，确保资产的合理、有效使用。

第十三条本单位建立严格的财务管理制度，保证财务会计资料合法、真实、准确、完整。

第十四条本单位配备具有专业资格的会计人员，实行会计核算，实行会计监督。

第十五条本单位资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门的监督。

第五章章程的修改程序第十六条对本章程的修改，须经决策机构三分之二以上成员同意。

第十七条修改后的章程，须报请业务主管单位审批。

第六章终止和清算第十八条本单位终止，应按照《事业单位登记管理暂行条例》的规定进行清算。

第十九条清算结束后，剩余财产按照法律规定处理。

事业单位工作章程模板

第一章总则第一条为加强本事业单位的管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和事业单位管理制度，结合本单位的实际情况，特制定本章程。

第二条本章程适用于本事业单位全体工作人员，包括在编职工、合同制职工及临时聘用人员。

第三条本章程的宗旨是：坚持党的基本路线，贯彻国家法律法规，坚持以人为本，服务社会，推动事业发展。

第二章组织机构第四条本事业单位设立以下组织机构：1. 主任（法定代表人）：全面负责事业单位的行政、业务和财务工作。

2. 副主任：协助主任工作，分管具体业务。

3. 各部门负责人：负责本部门的日常管理工作。

4. 工会、团委等群团组织：负责开展职工思想政治工作、文体活动等。

第五条各组织机构职责：1. 主任职责：- 主持事业单位全面工作；- 制定和组织实施单位发展规划；- 负责单位内部管理制度的制定和执行；- 代表单位对外开展业务活动。

2. 副主任职责：- 协助主任工作；- 负责分管领域的业务管理工作；- 完成主任交办的其他工作任务。

3. 部门负责人职责：- 负责本部门的日常工作；- 组织实施本部门的业务工作；- 确保本部门工作的质量和效率。

第三章工作制度第六条工作会议制度：定期召开主任办公会议、部门负责人会议，研究解决工作中的重大问题。

第七条信息公开制度：依法公开事业单位的财务、人事、采购等信息。

第八条财务管理制度：严格执行国家财务制度，规范财务管理，确保资金安全。

第九条人员管理制度：按照国家有关政策，实行劳动合同制，规范人事管理。

第十条岗位责任制：明确各岗位职责，实行岗位考核，奖优罚劣。

第十一条培训制度：定期组织职工培训，提高职工业务素质。

第四章工作纪律第十二条严守国家法律法规，遵守社会公德，维护单位形象。

第十三条严谨工作作风，提高工作效率，确保工作质量。

第十四条严守工作秘密，保守国家机密和单位商业秘密。

第十五条严格廉洁自律，杜绝违规违纪行为。

第五章附则第十六条本章程由事业单位主任办公会议负责解释。

事业单位章程范本

事业单位章程范本事业单位章程范本第一章总则第一条事业单位的性质和任务本事业单位是依法在国家机关管理下从事____________（填写事业单位的具体业务）的事业单位。

第二条法人地位和名称本事业单位具有完全民事行为能力，独立承担民事责任，享有相应的民事权利。

本事业单位的名称为____________（填写事业单位的全称），以下简称本单位。

第三条业务范围本单位的业务范围包括但不限于以下几个方面：1. ________；2. ________；3. ________。

第二章组织机构第四条本单位的组织形式本单位实行____________（填写组织形式），分为以下若干机构。

第五条主要机构设置和职责1. 机构名称：_______，职责：_______；2. 机构名称：_______，职责：_______；3. 机构名称：_______，职责：_______。

第三章人员管理第六条人员录用与管理本单位根据国家规定，按照公开、公平、公正的原则，通过__________（填写相关方式）形式进行人员录用，并进行相应的管理。

第七条人员激励机制本单位建立健全的人员激励机制，包括但不限于薪酬制度、晋升制度、奖励制度等，以激发员工的积极性和创造力。

第四章财务管理第八条资金来源本单位的资金来源主要包括政府拨款、社会捐助、自筹资金等。

第九条资金使用与监督本单位的资金使用必须符合相关法律法规的规定，并接受相应的监督。

第五章绩效评估与监督第十条绩效评估机制本单位建立绩效评估机制，定期对各部门及人员进行评估，并依据评估结果进行相应的奖惩措施。

第十一条监督机构与措施本单位设立监督机构，负责对本单位各项事务进行监督，并采取相应措施确保工作的正常运行。

第六章法律责任第十二条法律责任本单位及其工作人员在履行职责过程中，应当遵守法律法规，违反法律法规的，应承担相应的法律责任。

第七章附则第十三条章程修改本章程如需修改，需要经过__________（填写审批的程序）审批，并按照规定程序进行公告。

事业单位章程

事业单位章程第一章总则第一条为规范本单位运行，保障事业发展，根据相关法律法规和政策，结合本单位实际，特制定本章程。

第二条本单位宗旨是：[宗旨内容]，致力于[主要业务领域]。

第三条本单位接受[主管部门的名称]的业务指导和监督管理。

第二章党的建设第四条本单位坚持中国共产党的领导，加强党的建设，确保党的路线、方针、政策和决策部署在本单位的贯彻执行。

第五条建立健全党的组织体系和工作机制，加强党员队伍建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

第三章举办单位第六条本单位的举办单位是：[举办单位名称]。

举办单位负责[具体职责，如：提供经费支持、监督业务运行等]。

第七条举办单位有权对本单位进行监督管理，确保国有资产保值增值，促进事业发展。

第四章管理层第八条本单位设立[如：理事会、董事会等]作为决策机构，负责重大事项的决策和管理。

第九条管理层成员由[产生方式，如：选举、任命等]产生，任期[任期时间]，并遵循[相关管理制度]。

第五章服务对象第十条本单位的服务对象是：[服务对象描述，如：社会公众、特定行业等]。

第十一条本单位致力于提供优质、高效的服务，满足服务对象的合理需求。

第六章业务运行第十二条本单位业务范围包括：[具体业务范围]。

第十三条本单位应遵循[相关法律法规]和业务规范，确保业务运行的合法性和规范性。

第七章资产和财务管理第十四条本单位资产包括[资产类型，如：固定资产、无形资产等]，应建立健全资产管理制度，确保资产安全完整。

第十五条本单位应按照[相关财务管理规定]进行财务管理，接受审计监督。

第八章信息公开第十六条本单位应按照[信息公开相关法规]要求，及时公开相关信息，保障公众知情权。

第九章终止和剩余资产处理第十七条本单位因故终止时，应依法进行清算，处理剩余资产。

第十章章程修改第十八条本章程的修改须经[决策机构名称]审议通过，并报[主管部门名称]备案。

第十一章附则第十九条本章程自发布之日起生效，如有未尽事宜，依照有关法律法规和政策执行。

事业单位章程的作用

事业单位章程的作用事业单位章程是事业单位组织形式的重要法定文件，具有规范、指导和约束事业单位运行的作用。

它通过规定事业单位的组织结构、职责义务、财务管理等方面的内容，确保事业单位的正常运转并达到其设立目的。

本文将从事业单位章程的定义、作用和编写要点三个方面来探讨事业单位章程的重要性。

一、事业单位章程的定义事业单位章程是指国家机关、人民团体、事业组织等事业单位根据法律法规规定，在明确本单位性质、目标和任务的基础上，对其组织结构、人员编制、权力机构、职责范围、财务管理等方面规定的文件。

它是各级事业单位规范组织管理的法定依据，对于保障事业单位的正常运行至关重要。

二、1. 规范事业单位的组织结构和职责分工事业单位章程规定了事业单位的组织结构、编制状况和职责分工，明确了各级机构之间的关系和职责，使事业单位的工作运行有序、高效。

这有助于减少内部管理混乱、权责不清的问题，提高事业单位的运行效率。

2. 约束事业单位的行为准则事业单位章程对事业单位的行为准则进行规范，明确了事业单位工作人员的职业操守、廉洁自律、服务群众的原则，有利于形成良好的工作风气。

同时，事业单位章程还规定了事业单位内部管理、财务管理等方面的规定，从而保证了事业单位的合法性、规范性和透明度。

3. 保护事业单位的员工权益事业单位章程规定了事业单位员工的权益与义务，明确了工资待遇、晋升机制、劳动保障等方面的规定。

这有助于保护事业单位员工的合法权益，维护员工的工作积极性和创造性。

4. 确保事业单位的财务健康事业单位章程对事业单位的财务管理进行了规范，确保了财务资源的合理配置和利用。

它规定了事业单位的财务管理制度、经费来源和使用方式，减少了财务管理漏洞和财务纠纷的可能，从而保证了事业单位的财务健康和可持续发展。

三、事业单位章程的编写要点1. 明确事业单位的性质和目标事业单位章程应明确事业单位的性质（如政府机关、研究机构等）和目标（如科学研究、教育培训等），为事业单位的运行提供明确的定位和方向。

事业单位章程(范本)

事业单位章程(范本)引言概述：事业单位章程是指事业单位依法制定的组织管理规范文件，是事业单位的基本管理制度，对于规范事业单位的机构设置、职责划分、权责关系等具有重要意义。

本文将从以下四个部份，即章程的制定依据、章程的基本要素、章程的具体内容、章程的修订与遵守等方面，详细阐述事业单位章程的相关内容。

一、章程的制定依据：1.1 法律法规依据：事业单位章程的制定必须依据《事业单位法》等相关法律法规，确保章程的合法性和规范性。

1.2 上级规定依据：事业单位章程的制定还需要遵循上级主管部门的规定，确保章程与上级规定的协调一致。

1.3 内外环境依据：事业单位章程的制定还需要考虑到事业单位所处的内外环境，包括行业特点、组织结构等因素。

二、章程的基本要素：2.1 名称和性质：事业单位章程应明确事业单位的名称和性质，确保事业单位的合法身份和属性。

2.2 目的和任务：事业单位章程应明确事业单位的宗旨、目标和具体任务，为事业单位的发展提供明确的指导。

2.3 组织架构和职责：事业单位章程应详细规定事业单位的组织架构、各部门的职责划分，确保事业单位内部的组织协调和职责明确。

2.4 权责关系和管理制度：事业单位章程应明确事业单位内部各级管理人员的权责关系，建立健全的管理制度，确保事业单位的正常运转。

三、章程的具体内容：3.1 机构设置：事业单位章程应详细规定事业单位的机构设置，包括各级管理机构和各部门的设置，确保事业单位内部各项工作有序进行。

3.2 职责划分：事业单位章程应明确各级管理机构和各部门的职责划分，确保各级管理人员和工作人员知责明晰，形成高效的工作机制。

3.3 人员管理：事业单位章程应规定事业单位的人员管理制度，包括人员招聘、考核、晋升等方面的规定，确保人员的合理配置和人材的培养。

3.4 财务管理：事业单位章程应明确事业单位的财务管理制度，包括预算编制、资金使用、财务报告等方面的规定，确保财务的规范运作。

四、章程的修订与遵守：4.1 修订程序：事业单位章程的修订应按照一定的程序进行，包括上级主管部门的批准、内部讨论和决策等环节，确保修订的程序合法合规。

事业单位章程(草案)简洁范本

事业单位章程(草案)事业单位章程(草案)第一章总则第一条为了规范事业单位的组织结构和管理制度，提高事业单位的运行效率和服务质量，依据《事业单位法》及相关法规，制定本章程。

第二条事业单位章程是事业单位的基本组织制度，是事业单位依法行使管理权力、实施管理的依据。

第三条事业单位章程适用于事业单位的设立、变更、解散、运行管理以及其他相关事项。

第二章事业单位的设立第四条事业单位的设立应符合国家法律和有关政策规定，并经相关部门的审批。

第五条事业单位应具备良好的社会声誉和业务水平，在相关领域具备一定的专业能力和经验。

第六条事业单位应具备独立财务管理能力，确保资金的合法合规使用，并接受相关监督机构的监督。

第三章事业单位的组织结构第七条事业单位设立理事会或董事会作为最高决策机构，对事业单位的策略决策和重要事项进行审议和决策。

第八条事业单位设立管理机构，负责日常的运行管理工作，制定具体的工作计划和实施方案。

第九条事业单位应设立专业部门，根据业务领域进行划分，依托专业团队提供相应的服务和支持。

第十条事业单位应设立内部监督机构，负责对事业单位的运行情况进行监督，及时发现和纠正问题。

第十一条事业单位应建立科学合理的岗位设置和职责分工，确保各岗位的职权和责任明确。

第四章事业单位的管理制度第十二条事业单位应建立健全的财务管理制度，规范资金的收支管理，确保财务的稳定和安全。

第十三条事业单位应制定人事管理制度，确保人员的选拔、任免、培训和福利待遇的公平公正。

第十四条事业单位应建立规范的设备管理制度，保证设备的安全运行和有效利用。

第十五条事业单位应建立信息管理制度，保障信息的安全和有效利用。

第十六条事业单位应建立绩效评估制度，对员工的工作表现进行公正的评价和激励。

第五章事业单位的运行管理第十七条事业单位应加强内部沟通和协作，形成团队合作的良好氛围，提高工作效率和质量。

第十八条事业单位应建立健全的信息公开制度，主动向社会公开工作信息和相关事务。

事业单位章程(范本)

事业单位章程(范本)标题：事业单位章程(范本)引言概述：事业单位章程是事业单位内部管理的基本规范，是事业单位依法设立、依法管理和依法运行的重要依据。

事业单位章程的制定和修改必须符合法律法规的规定，合理合法地规范事业单位的组织结构、职权职责、管理制度等方面内容。

下面将详细介绍事业单位章程的范本内容。

一、事业单位章程的名称和性质1.1 章程的名称：明确规定事业单位章程的名称，一般为“XX事业单位章程”。

1.2 章程的性质：说明事业单位章程的性质为内部管理规范，具有法律约束力。

二、事业单位章程的制定依据2.1 法律法规依据：列举相关法律法规的规定，如《事业单位管理条例》等。

2.2 上级机关授权：说明事业单位章程的制定必须经过上级机关批准或授权。

2.3 事业单位性质：根据事业单位的具体性质和定位，制定相应的章程内容。

三、事业单位章程的主要内容3.1 组织机构：明确事业单位的组织结构，包括领导机构、部门设置等。

3.2 职权职责：规定各部门的职权职责分工，明确工作职责和权限范围。

3.3 管理制度：规定事业单位的管理制度，包括财务管理、人事管理、绩效考核等方面。

四、事业单位章程的修改程序4.1 修改条件：规定事业单位章程的修改条件和程序，如必须经过领导机关审批。

4.2 修改程序：详细说明事业单位章程的修改程序，包括提出修改建议、讨论通过等步骤。

4.3 生效时间：规定修改后的事业单位章程的生效时间和执行情况。

五、事业单位章程的监督与执行5.1 监督机制：明确事业单位章程的监督机制，包括内部监督和外部监督。

5.2 违规处理：规定违反事业单位章程的处理措施，如纪律处分、行政处罚等。

5.3 执行情况：要求事业单位各部门和员工严格执行事业单位章程，确保规章制度的贯彻执行。

结语：事业单位章程是事业单位内部管理的重要规范，对于保障事业单位的正常运行和规范管理具有重要意义。

事业单位应当严格遵守章程规定，不断完善和改进章程内容，确保事业单位的健康发展。