关于售后客服工作总结6篇

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客户服务工作总结范文6篇

客户服务工作总结范文6篇

客户服务工作总结范文6篇篇1客户服务部年度工作总结报告一、引言本年度,客户服务部在公司的正确领导和广大员工的共同努力下,紧紧围绕提升客户满意度这一核心目标,开展了一系列富有成效的工作。

本报告将全面回顾和总结客户服务部一年来的工作内容、成效与不足,并提出针对性的改进建议,以期为公司未来的发展提供有力支撑。

二、工作内容概述1. 客户咨询与投诉处理(1)建立并完善客户咨询与投诉处理流程,确保客户问题得到及时响应和有效解决。

(2)优化客户服务热线流程,缩短客户等待时间,提高服务效率。

(3)加强与客户间的线上互动,通过社交媒体、官方网站等多渠道及时回应客户关切。

2. 客户满意度调查与分析(1)定期开展客户满意度调查,收集客户反馈意见,深入分析服务短板。

(2)组织跨部门的满意度提升研讨会,共同探讨改进措施。

(3)利用数据分析工具,对客户满意度数据进行深度挖掘和分析,为管理层提供决策依据。

3. 服务团队建设与培训(1)加强服务团队的业务知识培训,提高团队综合素质。

(2)定期组织内部交流会,分享服务经验,提升团队凝聚力。

(3)与外部培训机构合作,开展服务技能提升课程,确保团队成员适应行业发展需求。

三、重点成果分析1. 客户满意度显著提升:通过一系列的服务优化措施,客户满意度由去年的XX%提升至XX%,实现了质的飞跃。

2. 投诉处理效率大幅提升:优化后的投诉处理流程显著缩短了投诉响应时间和服务时长,客户投诉解决率达到了XX%。

3. 服务团队综合素质显著提升:经过系统的培训和团队建设活动,团队成员的服务意识和专业技能得到了显著提升。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分客户反映服务响应不够迅速。

解决方案:加大客服人员招聘力度,优化服务流程,提高服务效率。

同时加强与客户的线上互动,提供多渠道服务支持。

篇2一、引言本报告旨在回顾过去一段时间内客户服务部门的工作情况,总结成绩与不足,分析原因并提出改进措施。

通过本报告,以期为公司管理层提供决策参考,并为今后工作指明方向。

售后客服年度工作总结范本7篇

售后客服年度工作总结范本7篇

售后客服年度工作总结范本7篇篇1一、引言在这一年里,作为售后客服团队的一员,我始终致力于为客户提供最优质的服务,以解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题。

本报告旨在对本年度工作进行详尽的总结,以期能够不断提升自己的服务能力和团队协作的效率。

1. 工作目标及任务完成情况本年度,我们的主要工作目标包括提高客户满意度、优化客户服务流程、加强内部沟通与协作等。

在此目标的指引下,我积极参与并完成了以下任务:(1)接听客户咨询电话,解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题,确保客户满意度达到既定标准。

(2)负责售后服务的协调与处理,包括退换货、维修、补偿等事宜,确保客户满意度得到进一步提升。

(3)积极参与客户服务流程的改进与优化,提出合理化建议,提高服务效率。

(4)加强内部沟通与协作,与各部门保持良好的合作关系,共同解决客户问题。

2. 工作成果与亮点在过去的一年里,我在以下几个方面取得了显著的成绩:(1)客户满意度:通过不断提高自己的服务水平和解决问题的能力,我成功提高了客户满意度,得到了客户的好评与认可。

(2)问题解决效率:在处理客户问题时,我注重分析问题的根本原因,提出有效的解决方案,提高了问题解决效率。

(3)内部沟通与协作:我积极参与内部沟通与协作,与各部门建立了良好的合作关系,共同解决了多个复杂问题。

(4)团队建设与创新:在团队建设中,我积极参与培训与分享活动,提高自己的同时也不断提升团队的服务水平。

在创新方面,我积极提出新的服务思路和方法,为团队的发展做出贡献。

3. 工作中的不足与反思在总结本年度工作的同时,我也认识到自己在工作中存在一些不足:(1)知识储备不足:随着产品的不断更新和服务的升级,我需要不断学习新知识,提高自己的服务水平。

(2)沟通能力有待提高:在处理复杂问题时,我需要进一步提高自己的沟通能力,以更好地与客户和团队成员沟通。

(3)应对压力能力:在面对工作压力时,我需要更好地调整自己的心态,保持冷静和耐心。

售后客服年终工作总结与计划8篇

售后客服年终工作总结与计划8篇

售后客服年终工作总结与计划8篇篇1一、背景在这一年的时间里,作为售后客服团队的一员,我深感责任重大,针对客户的需求和问题,我们进行了积极的回应与解决。

在紧张而有序的工作中,我们逐渐摸索出一套工作方法,同时也收获了一些经验教训。

在此,我对过去一年的工作进行全面的总结,并对未来的工作计划进行展望。

二、年终工作总结1. 工作成果在过去的一年中,我们售后客服团队共处理客户问题XXX余起,客户满意度达到XX%以上。

我们积极响应客户需求,提供及时有效的解决方案,为客户带来了良好的体验。

此外,我们还对产品和服务进行了持续的优化建议,为公司的发展做出了贡献。

2. 工作亮点(1)建立完善的客户服务体系:我们根据客户需求,建立了一套完善的客户服务体系,包括FAQ、服务流程、常见问题处理等,使客户在遇到问题时能够迅速找到解决方案。

(2)强化团队建设:通过定期的培训与沟通,我们提高了团队成员的专业技能和服务意识,形成了良好的团队氛围。

(3)优化服务流程:我们对服务流程进行了优化,简化了服务步骤,提高了工作效率,为客户提供了更加便捷的服务体验。

3. 工作不足(1)客户服务水平有待进一步提高:尽管我们取得了一定的成绩,但在服务过程中仍存在一些不足,如响应速度、解决方案的精准度等,需要我们在新的一年里继续改进。

(2)技术更新换代对团队提出新的挑战:随着公司产品的技术更新换代,我们需要不断学习新的知识和技能,以适应新的需求。

三、工作计划1. 提高服务水平我们将继续加强客户服务体系的建设,提高服务质量和效率。

同时,我们将定期对团队成员进行培训和考核,以提高团队的服务水平。

2. 加强技术学习针对技术更新换代带来的挑战,我们将组织团队成员进行定期的技术学习,掌握最新的知识和技能,以更好地服务客户。

3. 优化服务流程我们将继续优化服务流程,简化服务步骤,提高客户满意度。

同时,我们将加强与其他部门的协作,形成高效的工作机制。

4. 深化客户关系管理我们将加强与客户的沟通与联系,了解客户需求和建议,不断改进产品和服务。

汽车4s店售后客服工作总结6篇

汽车4s店售后客服工作总结6篇

汽车4s店售后客服工作总结6篇篇1一、背景概述本年度,作为汽车4S店售后客服团队的一员,我肩负着为客户提供专业、高效、满意的售后服务的重要职责。

在这一年里,我经历了许多挑战和机遇,通过不断地学习和实践,逐渐提升了自己的业务能力,同时也见证了团队的发展和进步。

二、工作内容及成果1. 客户咨询服务作为售后客服,客户咨询解答是我最主要的工作内容。

在这一方面,我不仅熟悉了各类汽车故障的处理方法,还掌握了与客户沟通的技巧。

通过电话或在线聊天工具,我及时解答了客户的疑问,提供了专业的维修建议和保养知识。

针对客户反馈的常见问题,我还整理成册,为同事们提供了宝贵的学习资料。

2. 售后服务流程优化为了提高客户满意度,我积极参与售后服务流程的优化工作。

通过对客户反馈的收集和分析,我发现了流程中存在的不足之处,并提出了改进建议。

例如,简化维修流程、缩短等待时间、提高一次性修复率等。

这些建议得到了领导的认可,并付诸实施,有效提高了我们的服务效率和质量。

3. 客户关系维护客户关系维护是提升客户忠诚度的关键。

我定期与客户进行电话回访,了解车辆使用状况,提供保养提醒,并征求他们对我们的服务意见。

同时,我还积极参与客户活动,加深客户对我们品牌的感情。

通过这些努力,我成功维护了一批忠诚的客户,为公司的口碑和业绩做出了贡献。

4. 团队建设与协作作为团队的一员,我深知团队协作的重要性。

我积极参与团队内部的培训和交流,分享自己的经验和知识,帮助新同事快速适应工作环境。

在团队合作中,我始终秉持积极的态度,与同事们共同应对挑战,共同分享成功。

三、个人能力提升及自我反思1. 专业知识学习为了更好地服务客户,我不断学习汽车知识,了解最新的技术和维修方法。

通过参加培训、阅读专业书籍和在线学习,我的专业水平得到了很大的提升。

2. 沟通能力提升沟通是客服工作的核心。

我通过实践和学习,不断提高自己的沟通能力。

我学会了如何更有效地表达自己的想法,如何更好地理解客户的需求,如何妥善处理客户的情绪。

客服工作总结及计划样本6篇

客服工作总结及计划样本6篇

客服工作总结及计划样本6篇篇1一、工作总结在过去的一年里,客服部门在领导的指导下,不断优化服务流程,提高服务质量,取得了一定的成绩。

现将工作总结如下:1. 服务质量提升明显通过加强员工的服务意识培训,以及优化服务流程,客服部门的整体服务质量得到了明显提升。

员工们更加注重客户的需求,积极提供帮助和解决问题,客户满意度得到了相应提高。

2. 团队协作能力增强在日常工作中,客服部门注重团队协作,加强了部门内部的沟通与协作。

员工们相互支持,共同面对工作难题,团队凝聚力得到了增强。

3. 业务知识水平提升为了更好地服务客户,客服部门不断加强业务知识的学习与培训。

员工们通过参加公司组织的培训课程,以及自学相关知识,业务水平得到了显著提升。

4. 工作效率提高通过优化工作流程,以及引入先进的客服系统,客服部门的工作效率得到了明显提高。

员工们能够更快地响应客户的需求,及时解决问题。

二、存在问题尽管客服部门取得了一定的成绩,但在日常工作中仍存在一些问题需要解决:1. 客户投诉处理不够及时部分客户在遇到问题时,投诉处理不够及时,导致客户满意度受到影响。

需要加强投诉处理流程的优化,提高投诉处理效率。

2. 员工流动性较大客服部门员工流动性较大,部分新员工对业务不够熟悉,需要加强员工培训和新员工的管理。

3. 缺乏创新思维在日常工作中,客服部门缺乏创新思维,需要加强创新能力的培训和提高。

三、工作计划针对以上问题,客服部门制定了以下工作计划:1. 优化投诉处理流程客服部门将对投诉处理流程进行全面优化,简化投诉处理步骤,提高投诉处理效率。

同时,加强与相关部门的沟通与协作,确保客户投诉能够得到及时有效的处理。

2. 加强员工培训和新员工管理针对员工流动性较大的问题,客服部门将加强员工培训和新员工的管理。

通过制定详细的培训计划和新员工入职指导,帮助新员工快速熟悉业务并融入团队。

同时,定期组织员工参加业务培训和团队活动,提高员工的业务水平和团队凝聚力。

客户服务部工作总结6篇

客户服务部工作总结6篇

客户服务部工作总结6篇篇1尊敬的领导,亲爱的同事们:随着时间的流逝,我们客户服务部在过去的一段时间里,始终坚持我们的使命,致力于提供卓越的客户服务,不断改进我们的工作方式,以达到更高的标准。

在此,我希望借此机会分享一些我们的工作总结和心得体会。

首先,我想强调的是我们的团队在面对挑战时所展现出的团结和协作精神。

我们的部门就像一个大家庭,每个人都在为共同的目标而努力。

我们通过定期的团队建设活动和沟通会议,不断增强团队的凝聚力和沟通效率。

在过去的几个月中,我们成功地处理了大量的客户咨询和请求。

通过运用专业的知识和技能,我们确保了客户的满意度达到90%以上。

这一成绩的取得离不开每一位成员的努力和奉献。

我们要对每一位员工的辛勤付出表示衷心的感谢。

同时,我们也认识到工作中存在的问题和不足。

一些客户的问题未能得到及时解决,或者处理方式不够高效。

为了解决这些问题,我们需要进一步完善我们的工作流程,提高我们的响应速度和处理效率。

此外,我们还需要加强对新员工的专业培训,以确保他们能够迅速适应并胜任工作。

在客户服务方面,我们始终坚持“以客户为中心”的理念。

我们致力于提供高质量、高效率、高满意度的服务。

为了实现这一目标,我们采取了一系列措施,如定期收集客户反馈、优化我们的服务流程、提高我们的服务质量等。

这些努力已经取得了显著的成果,我们将继续保持并进一步深化。

展望未来,我们将继续致力于提高我们的服务水平,以满足客户不断变化的需求和期望。

我们将积极探索新的技术和方法,以提高我们的工作效率和质量。

同时,我们也将关注员工的成长和发展,提供更多的培训和发展机会,以增强团队的凝聚力和竞争力。

在未来的工作中,我们将继续加强与各部门之间的沟通和协作,以确保客户的需求得到及时、有效的满足。

我们将积极寻求与其他部门的合作机会,共同为客户提供更优质的服务。

此外,我们也将关注行业的发展趋势,以便及时调整我们的战略和措施。

总的来说,我们的客户服务部在过去的工作中取得了很多成绩,但也存在一些不足。

售后客服年度工作总结范本7篇

售后客服年度工作总结范本7篇

售后客服年度工作总结范本7篇篇1一、背景概述在过去的一年里,作为售后客服团队的一员,我致力于为客户提供专业、高效、满意的服务,确保客户在购买我们的产品后能够享受到无忧的体验。

本年度的工作充满了挑战与机遇,通过团队的共同努力,我们不仅提升了客户满意度,还不断优化了内部工作流程,提高了服务效率。

二、工作内容及成果1. 客户服务与技术支持- 全年共处理客户售后咨询XXXX余次,有效解决率达到XX%以上。

- 针对客户反馈的各类问题,完善知识库,提供快速准确的技术支持。

- 定期跟踪客户满意度调查,收集意见并改进服务流程,客户满意度提升XX%。

2. 售后流程优化- 分析售后服务的瓶颈,简化流程,减少客户等待时间。

- 实施标准化操作指南,提升客服团队处理问题的效率与准确性。

- 引入智能客服系统,辅助人工客服处理常见问题,提高响应速度。

3. 团队建设与培训- 组织定期团队会议,分享经验,提升团队的服务意识和协作能力。

- 开展客服技能培训,包括产品知识、沟通技巧、问题解决能力等。

- 激励优秀员工,设立绩效考核机制,增强团队凝聚力与积极性。

4. 售后服务活动- 策划并执行多次售后服务活动,如客户回访、产品维修优惠等,提升品牌口碑。

- 积极参与线上线下互动活动,通过社交媒体等多渠道与客户互动沟通。

- 及时跟进大型促销活动后的客户服务工作,确保客户体验顺畅。

三、工作亮点及创新举措1. 创新智能客服系统应用- 结合人工智能与大数据分析技术,推出智能客服机器人辅助服务。

- 实现智能分流引导,提高自助服务的使用率,减轻人工客服压力。

2. 优化售后服务策略- 根据客户反馈数据,制定针对性的售后服务策略调整。

- 实施客户满意度跟踪机制,对重点客户进行个性化服务安排。

四、面临的挑战及改进措施1. 客户服务需求多样化带来的挑战- 加强产品知识学习,提升客服团队对不同需求的响应能力。

- 加强跨部门沟通协作,形成更全面的客户服务体系。

2. 系统升级过程中的服务波动问题- 制定详细的服务应急预案和过渡计划。

淘宝售后客服工作总结7篇

淘宝售后客服工作总结7篇

淘宝售后客服工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,我作为淘宝售后客服团队的一员,全程参与了各种售后工作。

面对各种各样的客户问题和需求,我积极响应,努力提供帮助,并不断学习和提升自己的专业能力。

以下是我对这一年工作的总结。

二、工作内容与成果1. 售后问题处理在售后问题处理方面,我主要负责接收、分类、处理和跟踪客户的各类售后问题。

通过有效的沟通和协调,我成功帮助客户解决了许多棘手的问题,如商品退换货、退款、赔偿等。

同时,我还积极参与售后问题的预防和预警工作,通过分析和总结常见问题,提出改进意见,以降低售后问题的发生率。

2. 客户沟通与关系维护在客户沟通方面,我始终保持热情、耐心和专业的态度,积极回应客户的各种问题和需求。

通过电话、在线聊天和邮件等多种方式,我与客户保持了良好的沟通,不仅解决了客户的实际问题,还赢得了客户的信任和好评。

此外,我还注重客户关系的维护和发展,通过定期回访和关怀,与客户建立了长期、稳定的合作关系。

3. 团队协同与培训在团队协同方面,我始终以团队利益为重,积极与团队成员沟通和协作,共同完成各项售后任务。

同时,我还注重团队成员的培训和提升,通过分享自己的经验和技巧,帮助团队成员提高专业水平。

在团队的努力下,我们共同创造了良好的工作氛围和业绩。

三、工作亮点与成就1. 成功处理大量售后问题在过去一年中,我成功处理了大量售后问题,涉及商品退换货、退款、赔偿等多个方面。

在处理过程中,我始终保持专业和耐心,积极与客户沟通和协调,赢得了客户的信任和满意。

2. 提升客户满意度通过不断的努力和改进,我成功提升了客户满意度。

在客户评价中,我获得了大量的好评和肯定,这不仅是对我工作的认可,更是对我努力的鼓励。

3. 推动团队协同与培训在团队协同方面,我注重与团队成员的沟通和协作,共同完成各项售后任务。

同时,我还注重团队成员的培训和提升,通过分享自己的经验和技巧,帮助团队成员提高专业水平。

在团队的努力下,我们共同创造了良好的工作氛围和业绩。

售后客服个人工作总结(合集15篇)

售后客服个人工作总结(合集15篇)

售后客服个人工作总结(合集15篇)售后客服个人工作总结1一、尊重客户维护客户权益我们售后客服接收到的问题很多都是一些产品问题,需要及时解决,对于这些问题,公司给我们的准则是,维护客户的利益,尊重客户的选择,对于客户的抱怨我们也都会认真听客户的介绍,不会光站在我们公司的立场,会站在客户的立场去为客户考虑,只要是问题出在我们公司上我们会无条件的去解决,当然我们售后客服的作用就是帮助客户解答问题,在购买产品后很多客户都会有各种不同的问题,我为了方便工作,我把客户分为三大类,第一类是对产品不了解的需要我们帮助,第二类就是对我们产品不喜欢的要投诉,第三类就是想要退货的`客户。

对于这些客户我会采取不同的措施来完成工作任务,对于不了解产品的客户我会耐心的把产品的详细操作和简介做一个简单的阐述,让客户能够在最短时间里面自己学习弄明白,对于第二类客户我要做的是首先要得到客户的原谅让客户取消投诉,然后在安抚客户想办法弥补客户的损失。

第三类就及时的把客户需要退货的产品与生产部做好交接了解产品问题,清楚退货原因。

二、找准客户的问题在工作的时候我们主要的任务就是要明白客户的具体目的,需要我们解决的问题,对于这些问题有的客户会主动的与我们说,但是也有的客户不会道明,直接退货,这样的客户非常多,因此在面对专业类客户的时候需要做的事情就是把他们藏在内心的问题及时找出来,就好能够解决他们的问题,让客户得到自己心目中满意的答复,对于那些难以解决的客户就让能力强的人去解决用最快的时间回复客户,因为客户本身就不高兴,更不能在这个时候个客户更多的难堪。

只有让客户满意了才可以。

三、提升自己的能力想要做好售后客服也不是一件容易的事情,需要做的就是提升自己的沟通能力让自己说话更有说服力,想要在段时间达到这样的效果那就需要我们做到这样,对于客户我们要给他们更多的关心,对于我们的话术也要熟练因为公司提供了很多套话术,应对不同的客户,想要能够做到需要熟悉了解还要能够在遇到客户的时候快速的把这些应对措施拿出来,因此为了能够做到这一点我自己经常会把话术背下来,这样在遇到客户的时候就不会在浪费时间,能够在最短的时间解决客户的问题。

售后维修工作总结(通用6篇)

售后维修工作总结(通用6篇)

售后维修工作总结(通用6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!售后维修工作总结(通用6篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此要我们写一份总结。

售后服务部年度工作总结范文6篇

售后服务部年度工作总结范文6篇

售后服务部年度工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里,售后服务部全体同仁秉持着公司“客户至上,服务先行”的宗旨,不断追求卓越,通过团结协作,取得了一定的成绩。

本报告将详细回顾和总结售后服务部一年来的工作,并提出未来发展方向和计划。

二、工作内容及成果1. 售后服务体系建设在过去的一年中,我们加强售后服务体系建设,优化服务流程,提升服务质量。

通过制定完善的售后服务管理制度,实现了对售后服务的规范化、标准化管理。

同时,我们加强了对服务人员的培训和管理,提高了服务人员的专业素质和服务意识。

2. 客户满意度提升我们始终把客户满意度作为衡量工作成效的重要标准。

通过定期的客户回访、满意度调查以及客户服务热线等方式,了解客户的需求和意见,针对性地改进服务方式和方法。

在过去的一年里,客户满意度得到了显著提升。

3. 维修服务管理在维修服务方面,我们建立了完善的维修档案管理制度,实现了对维修过程的全面跟踪和记录。

同时,我们加强了对维修人员的培训和管理,提高了维修效率和质量。

在过去的一年里,我们成功处理了大量维修案件,得到了客户的高度认可。

4. 配件供应与库存管理为了确保售后服务的高效运作,我们加强了配件的供应与库存管理。

通过与供应商建立紧密的合作关系,确保了配件的及时供应。

同时,我们采用了先进的库存管理技术,实现了对库存的实时监控和预警,有效避免了配件短缺和过剩的问题。

三、工作中存在的问题和改进措施1. 服务意识有待提高虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但服务意识仍需进一步提高。

部分服务人员在面对客户诉求时,处理不够迅速和积极。

针对这一问题,我们将继续加强服务人员的培训和管理,提高服务人员的专业素质和服务意识。

2. 信息化建设有待加强篇2================一、引言在过去的一年里,售后服务部全体同仁秉持着公司客户至上的服务理念,圆满完成了各项任务。

本年度的工作经历了诸多挑战和磨砺,但通过团队合作和不懈努力,我们取得了显著的成果。

客服人员个人工作总结和下个月计划6篇

客服人员个人工作总结和下个月计划6篇

客服人员个人工作总结和下个月计划6篇第1篇示例:客服人员个人工作总结和下个月计划一、个人工作总结时光飞逝,转眼间又到了本月的工作总结时刻。

回顾这一个月的工作,我深感时间过得飞快,但在工作岗位上却感到充实和满足。

在这一个月的工作中,我主要做了以下工作总结和个人成长的反思:1. 客户服务:本月我在客户服务方面取得了一定的进步。

接听电话、回复邮件、处理客户投诉等方面的工作中,我尽力做到了耐心、细心和包容,竭诚为客户解决问题。

我也在不断学习客户服务的技巧和方法,提升了自己的服务水平,获得了不少客户的好评和赞扬。

3. 自我提升:在这一个月的工作中,我也在不断提升自己。

我阅读了许多关于客户服务、沟通技巧、解决问题的书籍和文章,学习了不少实用的知识和技巧。

我也结合自己的工作实践,不断总结反思,发现了很多自己的不足和不足,并且在不断改进和提升。

我相信这样的成长和进步会让我成为更好的客服人员。

二、下个月计划在新的一个月即将开始之际,我也对自己的工作做了一些计划和安排。

希望能够在新的一个月里继续进步,为公司的发展贡献自己的力量。

具体的工作计划如下:1. 深化客户服务技能:在下个月,我将继续加强对客户服务技能的学习和提升。

我打算读一些关于客户服务方面的深入专业书籍,学习一些高级客户服务技巧和方法,以提高自己的服务水平,做到更加专业和高效。

2. 加强团队合作:在下个月,我也将继续加强团队合作。

我打算更加积极主动地与同事合作,学习更多优秀同事的工作经验和方法,加强与团队的沟通和协作,发挥团队的力量,共同完成公司的各项任务和目标。

3. 提升自我管理能力:在下个月,我也计划提升自我管理能力。

通过学习一些关于自我管理和时间管理的书籍和文章,提高自己的工作效率和时间利用率,更好地安排自己的工作和学习,做到高效、有序、自律。

4. 拓展业务技能:在下个月,我还计划拓展自己的业务技能。

我打算学习一些关于公司业务方面的知识和技巧,增加自己的业务知识面,提高业务处理能力,为客户提供更专业的服务和支持。

售后客服工作总结12篇

售后客服工作总结12篇

售后客服工作总结12篇2.投诉部每月对投诉进行统计,结合每月各站取报数,统计出各站投诉所占比例并进行排名,制表,分析。

3.投诉部每月对投诉类型进行统计,制表,分析。

4.投诉部每月对重复投诉和恶性投诉进行统计,制表,分析。

七、投诉的界定与惩处1.投诉部对每月的投诉进行分析后进行界定,分为一般投诉、重复投诉和恶性投诉。

2.投诉部每月对重复投诉和恶性投诉的相关发行站负责人进行惩处,制订《客服中心投诉部月惩处汇总表》,经公司领导签字,上网公布相关惩处信息,抄发财务部门对责任人进行惩处(特殊维稳时期,仅制表未惩处)。

3.投诉部本着公正、公正、公开的原则,认真细致地对投诉进行界定与惩处,确保惩处能够起到相应的效果。

八、为读者询问其他业务供应关怀投诉部每日电话询问业务量繁重,客户的问题也是五花八门。

我部门急躁为客户解答,尽最大努力为客户做好解释工作,涉及到其他部门的问题,我们认真记录并转达相关部门,保证客户提出的问题得到解决。

例如:1.客户由于地址变更,报纸需要转址的业务。

2.客户报箱破损,需要更换新报箱的业务。

3.客户出差旅游,需要定期存放报纸的业务。

4.经营类的业务询问。

九、主动协作公司完成各项工作随着公司经营业务的不断扩大,经营品种的不断增多,我们主动协作相关部门工作,培训学习公司各部门传达的相关业务通知,努力为客户询问做好解答工作并促成订单。

售后客服工作总结3时间很快啊,这一年我的客服工作进行的很顺当,虽然是遇到一些困难,做售后客服让我感觉很欢乐,宠爱工作永久比被动工作要好很多,工作当中有困是很正常的,就是这些困难始终在影响着我,也让我有足够多的突破,加强力气,现在我也特殊渴望连续遇到这些挑战,有什么问题就来,我能够处理好这些,问题是天生就是用来被解决的,我是感觉应当要有一个好的心态,我现在很确定,以后也是很确定,这些都应当是要去认真做好的,回顾这段时间来的工作我需要总结一下:这一年来的售后工作熬炼我很多急躁,作为一名客服我的业务力气也是得到了领导的认可,要说过去一年有什么值得高傲的我认为就是这个了,当然这远远不够,我需要得到客户得到全部人的认可,回顾工作在日常的工作当中我态度端正,主动乐观,能够从用户的角度去考虑问题,作为售后客服就是为客户解决问题的,我始终都清楚这一点,从来不会让客户感受到不舒适从客户的角度动身,我更加缘由把这些事情都处理好,在下阶段的工作当中我确定会做的更好,这一年来我在业务力气上面,取得了一些进步,这是我能够感受到的,我也能能够从客户的角度去看待问题。

售后售后工作总结6篇

售后售后工作总结6篇

售后售后工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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售后工作心得和总结6篇

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售后客服工作总结5篇

售后客服工作总结5篇

售后客服工作总结5篇第1篇示例:售后客服工作总结售后客服工作是企业与客户沟通的桥梁,是一项至关重要的工作。

通过售后客服工作,能够及时解决客户的问题,提高客户满意度,增强客户忠诚度,从而促进企业的长期发展。

在这篇文章中,我们将总结一下售后客服工作的一些经验和教训,为大家提供一个参考。

一、工作内容总结1. 针对客户问题提供解决方案售后客服工作的核心是帮助客户解决问题。

当客户遇到产品质量问题、配送问题、使用问题等情况时,我们需要及时与客户沟通,了解问题的具体情况,并提供合适的解决方案。

这需要对产品和服务有深入的了解,以及灵活的沟通技巧。

2. 处理客户投诉和纠纷在售后客服工作中,不可避免地会遇到一些客户的投诉和纠纷。

对于这些情况,我们需要冷静应对,耐心倾听客户的意见和建议,全力解决问题,避免情绪化的回复,避免加重矛盾。

3. 提供售后服务售后客服不仅要解决客户的问题,还需要及时提供相关的售后服务。

包括但不限于:追踪客户问题的处理进度,协调各部门解决问题,为客户提供其他帮助和服务。

二、工作经验总结1. 客户至上在售后客服工作中,客户至上是我们的宗旨。

无论客户提出怎样的问题和要求,都要以客户的满意度为首要目标,全力满足客户的需求。

2. 专业知识售后客服人员需要对企业的产品和服务有深入的了解,并具备较强的专业知识和解决问题的能力。

只有这样,才能更好地帮助客户解决问题。

3. 团队合作售后客服工作需要与其他部门密切合作,协调解决问题。

与其他部门的沟通、合作和协调能力非常重要。

4. 沟通能力沟通是售后客服工作的核心技能。

良好的沟通能力可以更好地帮助客户解决问题,减少矛盾和误会。

三、工作不足总结1. 工作效率不高售后客服工作需要及时解决客户问题,但有时由于客户量大、问题复杂等原因,工作效率不高。

需要提高工作效率,提高客户满意度。

2. 不够耐心售后客服人员需要具备较强的耐心。

有时客户的问题可能比较复杂,需要耐心倾听,理解并解决问题。

客服年度工作总结范文(6篇)

客服年度工作总结范文(6篇)

客服年度工作总结范文首先我认为作为一名普通的客服,除了要懂得一些简单的技术和专业知识外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。

因此,我们更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。

在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知识,要做到温故而知新,熟能生巧。

如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做让原料展现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。

如果没有良好的语言表达潜力和沟通潜力,明白的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子--肚子里有倒不了来。

所以我们要组织各种服务知识培训,透过学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。

一、作为公司职员要遵守公司的规章制度俗话说:“没有规矩不成方圆”。

毋庸置疑,我们在日常工作中,务必遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。

上个月我们的工作纪律、工作的用心心和工作心态有所调整,都比前都进步了很多,我相信我们还会做得更好。

二、表情、语气愉悦客服工作的一个基本特点就是与客户互不相见,透过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。

上个月我们的行为规范有所提升,能够把行为规范的18条综合应用到外呼中,所以我们的总体成绩很不错,一个优秀的客服务必做到面带微笑,语气平和,语调简单,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的诚信、愉悦所感染,使服务深入人心。

三、要学会调解心态还会因为数据不好打、业务推不出而产生负面情绪,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。

四、外呼时间上的控制此刻是商品经济时代,时间就是金钱,所以我们更就应为客户、为自己节省宝贵的时间。

此刻我们外呼时间就没有得到很好的控制,我们此刻外呼成功率提高了,那投诉率也提高了,所以还没有到达我们所外呼的目的。

关于售后客服的工作总结怎么写5篇

关于售后客服的工作总结怎么写5篇

关于售后客服的工作总结怎么写5篇关于售后客服的工作总结怎么写5篇比起过往,今年的时间好像过去的格外的快。

明明感觉还没有多久,但从工作中抬起头来的时候,一年来的时间已经不知不觉到头了。

下面是小编为大家整理的关于售后客服的工作总结怎么写,希望能够帮助到大家!关于售后客服的工作总结怎么写精选篇1时光转瞬即逝,不知不觉来到公司已经大半年,忙忙碌碌中时光已近年末。

回顾过去工作中的点点滴滴,才发现自己真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任。

售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台。

售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩。

在我所从事的工作中涉及到聊售后__和处理各种售后交接问题,在过去一年里我学到了很多,对于__回复话术和电话沟通技巧都有了一定的积累,对于很多工作都能有效的去完成。

在_月份的时候处理的交接数据是我们小组中的,的当月处理的交接数据达到了___多个,平时也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作,算是没有辜负公司领导的期望。

为了更好的完成本职工作,为公司创造更多的效益,特将今年的工作经验总结如下:1、塑造店铺良好形象顾客进入店铺第一个接触的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。

作为售后客服,我们要本着为顾客解决问题的心理来对待,不要把自己的情绪带到工作中,遇到无理的顾客要包容,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当朋友一样对待,而不是工作对象。

作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客交流,面对电脑顾客也看不到我们的表情,在与顾客交流的时候我们一定要保持良好的态度,言辞要委婉,多用礼貌用语和生动的语句,搭配一些动态诙谐的图片,这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。

2、学会换位思考当顾客来联系售后时,可能是因为收到商品不合适,商品出现质量问题等因素需要退货或者换货,当我们在为顾客处理问题时,我们要思考如何更好的为顾客解决问题,或者将心比心,当我们自己遭遇到类似顾客这样的`情况时我们希望得到怎样的处理结果,然后在有效的去实施。

售后客服年终总结范文(精选6篇)

售后客服年终总结范文(精选6篇)

售后客服年终总结范文(精选6篇)售后客服年终总结范文第1篇这段时间的售后服务收获了很多,作为售后客服在领导和同事的关照下整年的工作情况总结如下:一、坚持全局观念,做好本职工作不论从事什么工作,坚持全局认识是首要的问题,现场技能服务也不破例。

我以为售后服务工作的全局就是,“坚持企业形象,使客户对公司产物的称心度和忠实度化。

”限制的维护客户的好处,是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。

做好售后服务工作,还也是对公司产物的宣传,以及对公司产物功能的谍报搜集,以便作出实时改良,使产物更好的知足现场的运用要求。

二、擅长沟通交流,强于协助协调现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识,还应该具有优越的沟通交流才能,一种产物良多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不是如客户反映的质量不可,所以这个时分就需求我们找出症结地点,和客户进行交流,规范操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。

在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。

三、精于专业技艺,勤于现场察看随着电子行业的不断发展,竞争不断增强,如何做好电脑销后服务,也是增强公司品牌竞争的强力底牌。

作为一个技能服务人员,要在现场勤于察看、自力考虑、多与同事交流,努力不断提高本人的营业程度。

每次优异的售后服务,代表了客户对本公司产物进一步的信任。

四、技能常识程度与实践操作纯熟在过去的工作中获得了一些领会,在工作中间态很主要,工作要有热情,坚持阳光的浅笑,可以拉近人与人之间的间隔,便于与客户的沟通。

尤其是对售后服务的工作。

积极的思想和平缓的心态才干促进工作提高和工作的顺利,在售后工作中要有好的办法技能与判别力才干使工作顺利。

售后客服年终总结范文第2篇全年工作主要成绩:1、客服平台的改善:1、1制定了客服“应知应会”课件,并对客服部员工进行了专门培训,完善各岗位职责。

1、2定期统计helpdesk前台记录、分析、查找不足并持续改进。

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关于售后客服工作总结6篇关于售后客服工作总结6篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,为此我们要做好回顾,写好总结。

总结你想好怎么写了吗?以下是为大家整理的售后客服工作总结6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

售后客服工作总结篇1时光转瞬即逝,不知不觉来到企业已经大半年,忙忙碌碌中时光已近年末。

回顾过去工作中的点点滴滴,才发现自己真的收益良多,作为企业的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任。

售后服务工作作为产品售出后的一种服务, 而这种服务关系到企业的产品后续的维护和改进, 也是增强与客户之间交流的一个重要平台。

售后服务的优劣, 直接关系到企业的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩。

在我所从事的工作中涉及到聊售后旺旺和处理各种售后交接问题,在过去一年里我学到了很多,对于旺旺回复话术和电话沟通技巧都有了一定的积累,对于很多工作都能有效的去完成。

在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中最高的,双十一的当月处理的交接数据达到了9800多个,平时也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作,算是没有辜负企业领导的期望。

为了更好的完成本职工作,为企业创造更多的效益,特将今年的工作经验总结如下:1、塑造店铺良好形象客户进入店铺第一个接触的人是客服,客服的一言一行都代表着企业的形象,客服是客户拿来评论这个店铺的第一要素。

作为售后客服,我们要本着为客户解决问题的心理来对待,不要把自己的情绪带到工作中,遇到无理的客户要包容,也不要与客户发生冲突,要把客户当朋友一样对待,而不是工作对象。

作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与客户交流,面对电脑客户也看不到我们的表情,在与客户交流的时候我们一定要保持良好的态度,言辞要委婉,多用礼貌用语和生动的语句,最好搭配一些动态诙谐的图片,这样可能带给客户的就是另外一种体验了。

2、学会换位思考当客户来联系售后时,可能是因为收到商品不合适,商品出现质量问题等因素需要退货或者换货,当我们在为客户处理问题时,我们要思考如何更好的为客户解决问题,或者将心比心,当我们自己遭遇到类似客户这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果,然后在有效的去实施。

售后工作也是锻炼我们心理素质的一个良好平台,我们每天会遭遇各种各样的客户,其中不乏有无理取闹的,对待客户时我们要持一颗平常心,认真回答客户的问题。

遇到客户不懂的,我们则需要更多的耐心去服务,我们应该耐心倾听客户的意见,让客户感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求,让客户有一个良好的购物体验,以带来更多潜在的成交机会。

3、熟悉企业产品和产品相关知识企业作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是非常快的,作为企业客服,熟悉自己的产品是最基本的要求,当有客户问到产品的一些情况,我们也能及时回复客户。

对于产品的了解也并不能局限于产品本身,关于产品的相关搭配,也是我们都要了解的。

企业几乎每周都有定期的新款培训,对此培训我也是比较热衷的,新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解,在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势,进而更好的为客户解决问题。

4、有效的完成本职工作旺旺是我们与客户沟通的工具之一,在旺旺上与客户沟通时我们要注意回复速度,只有及时回复才能让客户第一时间感受到我们的热情,为此我们设置了各类快捷短语。

在保证回复速度的基础上,我们也要注意沟通技巧,热情的态度往往是决定成功的一半。

通过电话联系处理客户的退换货也是我们的职责之一,在电话联系时我们也要注意最基本的电话礼仪。

通常我们所处理的工作都是主动与客户联系,拨打电话时要注意时间不宜太早或太晚,也不适宜在午休时间去电客户; 其次我们要注意电话沟通技巧,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清晰,注意倾听客户的要求,不要随意打断客户,同时要注意控制通话时长,避免占用太多的工作时间; 打电话时的一定要态度友善,语调温和,讲究礼貌,从而有利于双方的沟通。

通话结束时应礼貌的回复客户再挂断电话。

对于客户的一些问题我们要持一个专业的态度去对待,在保持专业水准的基础上我们也要让客户看到我们诚恳的态度,如果凭自己的专业产品知识还是不能解决问题,这时我们就要从客户的回复中洞悉客户的心理,努力快速解决客户的问题,并将售后成本降到最低。

如果处理得当,久而久之企业的信誉评价等都会有所提升,这也是体现我们售后价值的所在。

在过去的一年中我收获了很多,但是我知道自己还有不足之处。

给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练,通过模拟客户与客服沟通买卖的场景,将产品推销给客户。

如果客服熟知了自己产品,理解一些穿衣搭配知识,在分析一下客户的购买心理,然后找出有效的推销手段,这样成交的机会就大的多。

企业的培训也让我看到了自身的不足,在这以后,我也是在努力改进,平时工作闲暇之余,我会多关注店铺新款和店铺各类活动,在每次活动前我也会花时间去了解活动规则,做到心中有数。

企业也组织过各种各样的培训,在年中闲暇之际,我申请过到售前岗位去学习,虽然学习时间不长,但也收获了很多,对他们的工作也有了大致的了解。

售前虽然只需要通过旺旺与客户打交道,但是旺旺沟通也是需要很多技巧的,让买家下单关键是客服在交谈过程中能不能打动客户,如何让客户买到自己想要的产品,并非一味的推销而是让客户享受购物的过程。

也使我明白金牌客服不是一天练成的,当接触了不用的岗位后我才发现自己其实还有很多需要去学习和改进的,在以后的工作中我也期待有更多的培训机会,拓展自己的综合实力。

在新的一年里我会吸取过去的教训,积极参加企业的培训,不断的充实自己,并努力完成领导给予的各项任务。

看了企业的年度规划,我也意识到了新的一年我们全体员工所肩负的责任,但我相信自己的团队,也相信我们一定可以做的更好。

新的一年天猫店和淘宝店合二为一,企业对于员工也有了更严格的要求,在这种氛围下我也会努力去学更多的知识,并努力提升自己的各项数据,争取做一名优秀的员工,为企业创造更多的效益。

新的一年,也希望企业能够提供更多的培训机会,让我们对企业各个岗位流程有更好的了解,继而为企业带来更多的效益。

售后客服工作总结篇220xx年对于个人来说是意义非同寻常的一年,抉择的一年。

究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的深圳工作,难舍之情溢于言表;二是回到家乡襄樊,来到了大力电工集团工作,来到了一个和谐团结的售后服务团队工作,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导和同事的帮助。

特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况,切合实际的安排,减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅,部门同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了技术得以提高,更好的服务客户,解决棘手的问题,维护公司的形象。

回顾20xx年,本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下:一、回首成长路难舍往日工作团队回首20xx年的深圳fdk的工作,兴奋与激动的同时,大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。

此时此刻更多的是难舍,在去与留的抉择面前,自己考虑了很久,留在fdk可以继续以往的工作,做名高级生技员,办公室安逸和清闲的工作,同时可以接受很好的大公司的培训;离开公司,一个新的工作环境,很多事情都是未知。

当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。

因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。

二、融入新环境重新定位工作角色从深圳回到襄樊工作,来到了大力集团售后服务部工作,但是工作的对象,方法确是大有不同。

在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过领导和帮助与引导,透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理很快就消失了。

但与心理上较快适应相比,工作方式和方法的适应相对慢一些。

像以前的工作,很多事情都很固定和轻松,在工作程序和方法上都比较简单,但是现在要处理的现场实际问题,很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。

对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录,通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。

在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通,防止不愉快的事情发生,使得现场问题能够及时处理的同时,也能维护好客户关系。

新的工作岗位和角色,给予我了很多挑战,同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇,下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明。

三、不断进步,时刻更新,把自己的本职工作做好每个现场处理完成以后,我都养成了好的习惯,把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程,这样自己的水平提升的很快。

技术本身就是一个漫长的积累过程,同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。

由于工作性质的需要,养成良好的个人工作记录习惯,通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。

通过近一年的工作和积累,公司的相关产品现在都可以独立处理了,这里面有很多是公司培养促使自己可以尽早的独立,并产生经济效益。

四、结束语回顾即将过去的一年工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;3、本职工作与其他同事相比还有差距,创新意识不强。

在以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩以上是我个人20xx度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管在外工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出的贡献。

售后客服工作总结篇3 时间太瘦,指缝太窄,一晃,20xx年就这样过了,刚来到公司可能一下子还没从学生的角色转变过来,有点不适应,但慢慢就习惯了这样的节奏。

入职恒力公司的客服部到现在已经半年有余,过去的一年里,在领导和同事们的悉心关怀和指导以及包容下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在着不足。

客服部是管理处的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,所以各个部门的同事都要和谐相处,因为客服人员的服务水平和服务素质以及各部门在工作上的支持直接影响着客服部整体工作,因此老大对每个客服人员的要求还是挺严格的,认真细致和专业是必不可少的。

要学会把枯燥而单调的工作做得有声有色单有专业知识是远远不够的,所以老大对新入职员工的各方面的培训做的还是挺到位的,就连最基本的都要教,就我个人而言,刚来公司培训了一个月调回韶关工作,感觉自己只是把客服人员最基本的皮毛学了下而已,但在之后又要求我回公司再深入学习一个月,当时觉得没这个必要,但是当我下来感觉自己有点落后之后觉得确实有这个必要,可以为自己将来在韶关工作打下更坚实的基础。

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