长春市劳动合同书下载(完整版)
长春市劳动合同书详细版
长春市劳动合同书详细版Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-035206长春市劳动合同书详细版甲方(用人单位)：法定代表人：公司性质：地址：联系方式：乙方(劳动者)：性别：出生年月：身份证号：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限按照甲乙双方协商采用________种方式确定劳动合同期限：(一)固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。
本合同于________年____月____日终止。
(二)无固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。
(三)以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，至_____________________工作任务完成时止。
三、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________岗位工作。
(二)乙方的工作区域或工作地点为___________________________________。
四、工作时间和休息休假乙方在甲方工作期间执行_______工时制度，实行(二)、(三)工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。
长春市人力资源和社会保障局印制劳动合同书(范本)
长春市人力资?源和社会保障?局印制劳动合?同书长春市?人力资源和社?会保障局印制?劳动合同书?长春市人力?资源和社会保?障局印制劳动?合同书编号：?号劳?动合同?书甲方（用?人单位）：?乙方（?劳动者）?：长?春市人力资源?和社会保障局?印制?一?、甲、乙双方?在签订劳动合?同时，应仔细?阅读劳动合同?劳动合同依法?订立具有约束?效力，甲、乙?双方应当全面?履行。
?二、劳?动合同应当由?甲方法定代表?人或者主要负?责人（委托代?理人）本人签?字或盖章，并?加盖单位公章?；乙方本人签?字或盖章。
?三?、甲方应将直?接涉及乙方切?身利益的规章?制度和重大事?项等，公示或?者告知乙方。
??四、甲方招用?乙方，不得扣?押乙方的居民?身份证和其他?有效证件，不?得要求乙方提?供担保或者以?其他名义向乙?方收取财物。
?五、甲?、乙双方约定?的其他内容，?填写不下时，?可另附。
?六、劳动合?同应使用钢笔?或签字笔填写?，字迹清楚；?一经签订，不?得擅自涂改。
?七、劳?动合同一式两?份，甲、乙双?方各执一份，?甲方不得代为?保管乙方劳动?合同。
?八、用人单位?在与劳动者签?订劳动合同后?，应在七日内?到就业服务机?构办理劳动用?工备案手续。
?九、在?解除或者终止?劳动合同时，?甲方应为乙方?出具终止（解?除）劳动合同?证明书，并在?七日内到同级?劳动行政部门?办理解除或终?止劳动合同备?案手续。
二〇?一六年五月甲?方（用人单位?）法定代表人?主要负责人或?委托代理人?注册地?址用人单位地?址乙方（劳?动者）姓名性?别民族户籍类?型（非农业、?农业）居民身?份证号码其他?有效证件。
(完整word版)长春市劳动合同的范本
长春市劳动合同的范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人职务注册地址注册类型(社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构)第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码/护照号或者其他有效证件名称证件号码家庭住址邮政编码联系地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为 .a 固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
b 无固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
c 以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于年月日生效，至工作任务完成时止。
第四条乙方的用工时间为：年月日三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第六条乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方工作应达到标准。
甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执行。
四、工作时间和休息休假第八条乙方在甲方工作期间执行工时制度，实行工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。
a 标准工时工作制，每周休息日为 .b综合计算工时工作制度。
c不定时工作制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第九条甲方对乙方实行的休假制度有，乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。
五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资每月为元。
甲乙双方对工资的其他约定六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和 (社会组织住所所在地)的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、(社会组织住所所在地)有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
长春市劳动合同书
长春市劳动合同书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：长春市劳动合同书一、甲方单位名称：统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系电话：开户银行：银行账号：二、乙方姓名：性别：身份证号码：户口所在地：联系地址：联系电话：三、甲、乙双方本着平等自愿、公平公正、互利互惠的原则，经友好协商一致，就乙方在甲方单位的职务、薪酬、工作时间、劳动条件、权利和义务等事项达成如下协议，以资遵照执行：第一条乙方应聘为甲方单位____________________岗位，主要工作职责为____________________。
第二条乙方正式上岗日期为________年____月____日，试用期为_________个月。
试用期内，双方均有权解除劳动关系。
第三条乙方工资待遇按___________元/月（或年）支付。
第四条乙方工作时间为每周____小时，每天工作____小时，休息日为每周的__________。
第五条甲方单位保证乙方享受国家规定的劳动保护、劳动安全卫生和其他合法权益。
第六条乙方在工作中应当遵纪守法，服从管理，完成工作任务。
第七条乙方有权享受法定的年休假、事假等假期权益。
第八条乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给外部。
第九条乙方在工作中发现有损企业利益的行为，应当及时向甲方单位管理部门汇报。
第十条乙方的离职需提前______天通知甲方单位，并完成离职手续。
四、劳动合同期限本合同自签订之日起生效，至______________（期限）止。
如双方需要继续劳动关系，可在合同期满前_______个月重新协商续签。
五、其他约定事项1、乙方在工作中需遵守甲方单位的各项规章制度，不得擅自离职、旷工、迟到、早退等违规行为，如有违规行为，将受到纪律处分。
2、如因乙方个人原因，违反劳动合同法律法规，造成甲方单位损失，乙方需承担相应责任。
3、严禁乙方在工作中接受或索取任何形式的贿赂。
4、乙方应当遵守国家和甲方单位的有关劳动法律法规和相关规章制度，积极配合甲方单位做好各项工作。
劳动合同范本长春
劳动合同范本长春劳动合同书甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至依法解除或终止劳动合同之日止。
3、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作，工作地点为。
三、工作时间和休息休假1、标准工时制：每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2、综合计算工时制：按照综合计算工时制的规定执行。
3、不定时工作制：按照不定时工作制的规定执行。
第四条甲方依法保证乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假。
四、劳动报酬第五条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，具体工资构成按照甲方的工资制度执行。
第六条甲方根据工作需要，结合乙方的工作能力和表现，按照公司规定调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇第七条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第八条乙方在合同期间享有甲方提供的相应福利待遇，包括年假、节假日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
第十条甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
第十一条甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，并对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
第十三条乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定给予相应的处理，情节严重的，甲方有权解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止第十四条双方同意变更、解除或终止本合同，应提前30日书面通知对方。
2024年长春市劳动合同电子版
2024年长春市劳动合同电子版
劳动合同范本
甲方：雇主（公司名称）
乙方：劳动者（姓名）
一、合同签订
本合同由甲乙双方自愿签订，各方对合同内容已充分了解并同意，双方均应遵守合同规定。
二、工作内容
乙方应按照甲方安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
三、工作时间
乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息安排由甲方安排。
四、工资待遇
乙方工资按照约定工资标准支付，包括基本工资、绩效奖金等，具体工资待遇由双方另行约定。
五、保险福利
乙方应参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等，并享受甲方提供的其他福利待遇。
六、解雇与终止合同
当乙方违反劳动合同规定或因其他原因，甲方有权解除合同，并按照相关规定支付相应经济补偿。
七、保密协议
乙方应对所知晓的甲方商业秘密及机密信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息。
八、争议解决
因履行本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交所在地法院解决。
九、生效期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定工作结束之日止。
以上为本劳动合同的全部内容，特此确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
2024年长春市劳动合同的范本（2篇）
2024年长春市劳动合同的范本长春市劳动合同范本第一章总则第一条劳动合同的缔结是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律行为，双方自愿、平等、公平原则。
第二条劳动合同的签订和履行应当遵循法律、法规的规定，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
第三条劳动合同所适用的法律、法规和政府规章、行政规章等相关规定。
第四条劳动合同适用于长春市境内用人单位与劳动者之间的劳动关系。
第五条用人单位与劳动者在平等协商、自愿选择的基础上，根据自身需要签订劳动合同。
第六条用人单位在职工中应当设立工会组织，工会组织行使职工的合法权益。
第二章劳动合同的订立第七条劳动合同应当以书面形式订立，包括固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
第八条劳动合同应当包括以下要件：（一）劳动合同的名称；（二）劳动者和用人单位的基本信息；（三）劳动合同的期限；（四）劳动合同的工作内容、工作地点和工作时间；（五）劳动合同的劳动报酬和工作条件；（六）劳动合同的双方的权利和义务；（七）劳动合同的解除和终止规定；（八）劳动合同的争议解决方式；（九）劳动合同的其他事项。
第九条劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，双方约定期限超过三个月的为固定期限。
第十条双方当事人可以约定试用期，试用期不得超过三个月，试用期应当明确试用期的目的、工资待遇以及解除劳动合同的条件等。
第十一条劳动合同的工作内容、工作地点和工作时间应当符合劳动合同所要求的。
第十二条劳动合同的劳动报酬应当符合国家规定和用人单位与劳动者双方当事人的协商一致。
第十三条劳动合同的双方应当履行相应的权利和义务，劳动者有权拒绝非法的劳动安排。
第十四条劳动合同的解除和终止必须符合法律和合同的约定，解除和终止劳动合同应当提前通知对方，并在解除和终止劳动合同后支付相应的赔偿。
第十五条劳动合同的争议应当通过协商解决，如无法协商解决，双方当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十六条劳动合同不属于强制性的，双方当事人可以根据合同的约定解除或终止劳动合同。
长春市劳动合同书6篇
长春市劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________地址：_________居民身份证号码：_________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方同意，可以续订。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在____岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的休息时间，乙方应服从安排。
如因特殊原因需要加班，甲方应支付加班费。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
甲方可以根据工作需要调整乙方的劳动报酬，乙方应服从安排。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方可以为乙方提供其他福利待遇，具体内容和标准由甲方自行决定。
五、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育、罚款等处理。
长春市劳动合同书
长春市劳动合同书劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（个人名称）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为合法注册的单位，拥有从事（具体行业）业务的资格和能力；乙方具备从事（具体岗位）工作的专业知识和技能；双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条劳动合同的期限本劳动合同为固定期限合同，起始日期为_______年_______月_______日，结束日期为_______年_______月_______日共计_____年。
双方于终止合同后，可根据需要自行进行续约。
第二条工作内容和岗位职责1. 乙方将按照甲方的安排和要求，履行与其工作岗位相关的一切责任和义务，完成相应的工作任务。
2. 乙方应认真负责地向甲方报告工作的进展情况，并积极配合甲方完成工作。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天早上_______时至下午_______时，共计_______小时。
2. 乙方享有每周休息天_______天。
3. 乙方可享受带薪年假_______天，具体使用时间须提前_______天向甲方提出申请并获得批准。
4. 乙方在特殊情况下需要请假时，应提前_______天向甲方请假，并提供合理的假期理由。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币_______元，以月为结算单位，每月_______日发放。
2. 乙方的社会保险和福利待遇按照国家规定的有关劳动保障和社会福利政策执行。
第五条保密责任1. 乙方在合同期内，必须严格遵守甲方的有关保密规定，并保护甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露或利用。
2. 乙方应对接触到的涉及甲方商业活动和业务数据的信息严格保密，不得以私自使用或公开的方式利用相关信息。
3. 乙方应承担因违反保密责任而造成的一切法律后果和赔偿责任。
第六条合同解除和终止1. 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同并停止支付工资和福利待遇：（1）违反本合同项下的相关工作责任和义务；（2）酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好或行为；（3）泄露公司商业秘密等严重违反保密责任的行为。
长春劳动合同范本
长春劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________1. 劳动合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2.2 工作地点：_______________________。
3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
3.2 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
4. 劳动报酬4.1 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
4.2 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
4.3 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
5.2 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
6. 劳动保护和工作条件甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
7. 合同的解除和终止7.1 经双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
长春 劳动合同书
长春劳动合同书甲方：（雇主）地址：联系电话：身份证号码：乙方：（雇员）身份证号码：住所：联系电话：职位：根据《中华人民共和国劳动法》以及双方的协商一致，甲乙双方为保障劳动者的合法权益，明确双方的权责关系，特订立本劳动合同。
具体条款如下：一、合同期限本劳动合同的开始日期为（年）月（日），结束日期为（年）月（日）。
共计工作日数为______天。
二、工作内容乙方的工作内容为根据甲方的安排和要求，从事__________工作，并完成由甲方指定的其他相关工作。
三、工作地点乙方的工作地点为长春市，根据工作需要，可能需要进行差旅和临时驻地工作。
具体的工作地点将根据甲方的安排确定。
四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______小时，工作时间分为正常工作时间和加班工作时间。
乙方须按照甲方的工作安排，按时到岗，不得擅自迟到或早退。
2.乙方享有带薪年假______天。
年假的具体安排由甲方确定，并在年初告知乙方。
乙方在享受年假期间，将继续获得正常的工资待遇。
3.乙方还享有国家法定的带薪病假、婚假、丧假等休假权益。
甲方将根据乙方提供的相关证明材料审核确认。
五、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币______元，包括绩效评估、工作补贴等。
2.甲方将根据国家相关政策，按时足额缴纳乙方的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）和住房公积金。
3.乙方的工资将以银行转账的方式进行支付，乙方应提供合法有效的银行账户信息。
六、保密条款1.乙方在工作期间和合同终止后，都应对甲方的商业秘密、技术、客户信息等保密，并承诺不得泄露。
2.乙方不得擅自将甲方的商业机密和资料外借或转移给他人，一经发现将承担相应的法律责任。
3.乙方须妥善保管甲方交付的工作文件、资料等，不得擅自带离工作场所或予以他人查阅。
七、终止合同1.乙方在下列情况下，甲方有权解除劳动合同：（1）违反劳动纪律，严重失职，致使甲方重大损失；（2）严重违反劳动安全卫生制度，经改正仍不改善；（3）被依法追究刑事责任；（4）与其他单位或个人发生劳动争议，甲方解除劳动合同的；（5）其他根据法律规定，甲方有权解除劳动合同的情形。
长春市劳动合同的范本
长春市劳动合同的范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜，签订本劳动合同。
一、劳动合同双方1.1 甲方名称：____________________甲方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2 乙方姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________住址：____________________二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 本劳动合同期限届满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方同意按照甲方的工作安排，从事____________________岗位（工种）的工作。
3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方实行____小时工作制，具体作息时间按照甲方规定执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息，甲方按照国家规定安排乙方年休假、婚假、产假、丧假等。
五、劳动报酬5.1 甲方按照国家规定和甲方规章制度，按时足额支付乙方工资。
5.2 乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。
5.3 乙方工资支付方式：现金、转账等，具体支付方式由甲乙双方协商确定。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
长春劳动合同范本
长春劳动合同范本甲方（用人单位）：[单位全称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[劳动者住址]第一条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为[具体期限]。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作，工作地点为[具体地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行[标准工时/综合计算工时/不定时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除或终止本合同。
第九条违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定[双方可在此约定其他事项，如保密协议、竞业禁止等]。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________法定代表人（或主要负责人）签字：___________日期：___________乙方签字：___________日期：___________[注：本范本仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
长春劳动合同书
长春劳动合同书甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为__________元，甲方应于每月__日前支付。
2. 乙方在试用期内的工资为__________元。
3. 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房公积金、年终奖等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、劳动纪律和职业道德1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期内被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满，本合同自行终止。
双方同意续签的，应于合同期满前30日内办理续签手续。
九、违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬的，应按应付金额的__%支付违约金。
长春劳动合同书样本
长春劳动合同书样本甲方：（雇主/公司名称）地址：（雇主/公司地址）电话：（雇主/公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方本着平等协商、互利共赢的原则，就乙方担任甲方公司（以下简称“公司”）（职位名称）的工作进行协商，达成如下劳动合同（以下简称“合同”）：第一条工作职责与薪资1. 乙方将全身心投入公司工作，按照公司规定的工作职责和要求认真履行工作职责；2. 乙方的薪资待遇为（具体金额或范围），以月为单位支付给乙方；3. 乙方应按时参加公司组织的培训和会议，并积极配合完成工作任务；第二条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 乙方享有法定假期，并可根据公司规定享受带薪年假和其他特殊假期；3. 如乙方需要调休或请假，应提前向公司请假并经公司批准。
第三条保密义务1. 乙方保证在合同期限和离职后对公司的商业秘密、技术资料和其他保密信息保守秘密；2. 乙方不得将公司的商业秘密、技术资料和其他保密信息泄露给任何第三方；3. 对于因乙方违反保密义务而给公司造成的损失，乙方须承担相应的法律责任。
第四条离职与解除合同1. 乙方如需解除合同，应提前（具体天数）提出书面申请，并与公司进行协商；2. 公司同意解除合同后，乙方应履行解除合同的相关手续，如交接工作、清理个人物品等；3. 若乙方违反合同约定，公司有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。
第五条争议解决1. 对于因履行本合同发生的争议，双方应本着友好协商的原则进行解决；2. 如协商无果，可提交相关争议仲裁机构或法院解决。
第六条其他条款1. 本合同自双方签字生效，并于合同期满时自动终止；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；3. 对于未尽事宜，双方可依法协商并签订补充合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
2023年长春市劳动合同书
2023年长春市劳动合同书长春市劳动合同书甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）营业执照注册号：（营业执照注册号）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）为明确双方之间的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等地在友好协商的基础上，就劳动关系达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作岗位及职责1. 乙方被聘用为（职位），在甲方公司内从事（工作内容），具体工作地点为（工作地点）。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：（详细说明乙方的主要职责）。
第二条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。
2. 乙方享有法定节假日和休息日。
第三条试用期1. 乙方入职后，将按照国家相关规定执行试用期制度。
2. 试用期为（试用期时长）个月。
3. 在试用期内，甲方有权根据乙方的工作情况随时终止劳动合同，提前通知乙方（提前通知期限）日。
第四条工资和福利待遇1. 甲方将按照国家相关规定向乙方支付工资，并保证支付的工资不低于当地最低工资标准。
2. 乙方有权享受甲方公司的相关福利待遇，具体包括但不限于：社会保险、住房公积金、年度假期等。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间或者解除劳动合同后，不得利用工作期间取得的知识、技能、资料等向任何单位或个人泄露或提供。
2. 乙方对甲方的商业秘密和机密信息，应予以保守，并采取一切必要措施以防止泄露。
第六条工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方应按照规定时间和地点出勤，不得迟到早退，不得请假无故缺勤。
如因特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，并取得同意。
第七条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同，无需提前通知：a) 违反国家法律、法规或公司规章制度；b) 严重失职，对甲方利益造成严重损害；c) 被刑事处罚；d) 提供虚假材料或隐瞒重要事实；e) 离职后与甲方竞争或泄露商业机密。
长春市用工劳动合同书
长春市用工劳动合同书甲方：_________(用人单位)乙方： ____公民身份证：______根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同 ________年____月____日生效，________年____月____日终止(如有试用期，则试用期从________年____月____日到________年____月____日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)____元，试用期满后工资为每日(或每月)______元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资_____元。
双方约定的工资不得低施工地行政区域内最低工资标准。
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合同编号：YT-FS-5404-55
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Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
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备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方(用人单位)：
法定代表人：
公司性质：
地址：
联系方式：
乙方(劳动者)：
性别：
出生年月：
身份证号：
地址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和
国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自
愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
按照甲乙双方协商采用____种方式确定劳动合同期限：
(一)固定期限劳动合同：本合同于____年_____月____日生效，其中试用期至_____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
(二)无固定期限劳动合同：本合同于_____年_____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
(三)以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于_____年____月____日生效，至_____工作任务完成时止。
三、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。
(二)乙方的工作区域或工作地点为_______。
四、工作时间和休息休假
乙方在甲方工作期间执行_____工时制度，实行
(二)、(三)工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。
(一)标准工时工作制，每周休息日为。
(二)综合计算工时工作制度。
(三)不定时工作制度。
五、劳动报酬
甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，工资为每月_____元。
乙方在试用期期间的工资每月为_____元。
六、社会保险及其他保险福利待遇
(一)甲乙双方按国家和(社会组织住所所在地)的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、(社会组织住所所在地)有关规定执行。
甲方按____支付乙方病假工资。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和(社会组织住所所在地)的有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
九、劳动争议处理及其它
(一)双方因履行本合同发生争议，当事人可以向
甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：(盖章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年月日
乙方：(签字)
年月日
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