员工工资明细表格
(完整版)员工工资结构表
薪资结构表一、薪资构成月工资=基本工资+绩效工资+全勤工资+岗位工资1、基本工资：70元/天*30天即固定金额2100元2、绩效工资：20元/天*30天即固定金额600元3、全勤工资：10元/天*30天即固定金额300元4、岗位工资：（工价*当月天数）-2100-600-300二、基本工资员工基本薪资的标准是根据社会平均生活水平和不同职位等级设定,基本薪资按月计算，按一个季度发放。
三、绩效工资绩效工资考核内容为施工成本、安全文明、工程进度、工程质量及年出勤率，具体考核内容及标准参见《工程部绩效考核管理办法》，员工当月考核扣款超出绩效工资时，将从基本薪资中扣除；绩效工资按年计算，年底一次性发放。
四、全勤工资1、每月累计请假小于3天（含3天）并正常办理请假手续的给予全额全勤奖，请假大于3天的无全勤工资；2、病假如有医院开具的《病假证明》则不影响全勤工资发放；3、每月请假小于3天（含3天）的必须提前至少一天填写《请假申请单》经项目负责人确认签字后在下班前交予行政部；4、每月请假大于3天的必须提前至少一周填写《请假申请单》经总经理确认签字后在下班前交予行政部；5、每月2次（含2次）以上未提前上交《请假申请单》至行政部的全勤工资全额扣除。
五、岗位工资1、公司根据员工的职位性质、职责范围和个人表现确定员工的岗位工资。
六、薪资发放1、公司以货币形式支付员工的薪资，薪资直接汇入指定金融机构员工个人账户内，具体发放时间为：1.单个项目试压或试运行结束后，甲方开具验收合格单后次月25日；2.如单个项目周期过长或无法按单个项目结算的，则2016年工资按如下发放：6月发2、3、4月工资；9月发5、6、7月工资；12月发8、9、10月工资；2017年春节前发11、12、1月工资。
2、员工每月15日、30日可各提交一次借款申请，每次借款总金额不超过1000元，当月合计不超2000元。
六、加班、请假计算1、加班时数以壹小时为基数，不满壹小时不计加班；2、加班计算方式：（工价-10）÷9×加班小时；请假计算方式：（工价-10）÷9×请假小时。
每个月工资单模板 表格
每个月工资单模板表格
使用说明：
1.此表格为每个月工资单模板，可根据实际需要进行调整和修改。
2.在“基本信息”部分填写员工的姓名、编号和发放工资的月份。
3.在“薪资结构”部分填写各项薪资组成部分的金额，如基本工资、绩效工资等。
根据实际情况填写津贴/补贴和其他奖金项目。
4.计算应发工资为薪资结构各项之和，实发工资为应发工资减去扣款合计。
5.填写发放方式、发放日期等发放相关信息。
6.如有需要，可以在“备注信息”部分添加个税明细、社保明细和其他说明。
请注意，此模板仅供参考，具体工资单格式和内容可能因公司政策、地区差异等因素而有所不同。
建议根据实际情况进行调整和完善。
年度应付职工薪酬明细表模板
年度应付职工薪酬明细表模板《年度应付职工薪酬明细表模板》
一、基本信息
公司名称：
报表日期：
报表编号：
制表人：
审核人：
二、薪酬总额
1. 本年度总薪酬支出：
2. 本年度应付薪酬总额：
3. 上年度应付薪酬结转：
三、薪酬明细
序号员工姓名部门岗位应付薪酬实际支付备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
四、其他应付项目
1. 带薪年假工资：
2. 绩效奖金：
3. 加班工资：
4. 其他（请注明具体项目）：
五、年终奖发放情况
1. 年终奖总额：
2. 年终奖发放对象：
3. 年终奖发放时间：
六、备注
以上数字仅供参考，具体金额以实际财务报表为准。
注：根据实际情况，可根据公司具体情况增加或减少表格内容。
员工工资明细表
求和项:实发工资 部门 财务部 培训部 人力资源部 市场部 物流部 行政部 总计
汇总 6583 7005 5270 14617 8103 9842 51420
员工工资明细表
编号 KY001 KY002 KY003 KY004 KY005 KY006 KY007 KY008 KY009 KY010 KY011 KY012 KY013 KY014 KY015 KY016 KY017 KY018 KY019 KY020 KY021 KY022 KY023 KY024 KY025 部门 姓名 市场部 方成建 人力资源部 桑南 市场部 何宇 行政部 刘光利 财务部 钱新 财务部 曾科 物流部 李莫愁 行政部 周苏嘉 市场部 黄雅玲 市场部 林琳 行政部 司马意 培训部 令狐珊 财务部 慕容勤 培训部 柏国力 物流部 周谦 市场部 刘民 人力资源部 尔阿 物流部 夏蓝 培训部 皮桂华 物流部 段齐 行政部 费乐 市场部 高亚玲 人力资源部 苏洁 行政部 江宽 市场部 王利伟 基本工资 1,500.00 1,000.00 1,500.00 800.00 1,500.00 1,200.00 1,000.00 1,200.00 1,200.00 800.00 1,000.00 1,500.00 1,200.00 1,500.00 1,200.00 1,200.00 1,000.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 800.00 1,500.00 1,200.00 绩效工资 750.00 500.00 750.00 400.00 750.00 600.00 500.00 600.00 600.00 400.00 500.00 750.00 600.00 750.00 600.00 600.00 500.00 600.00 600.00 600.00 600.00 600.00 400.00 750.00 600.00 工龄工资 加班费 500.00 500.00 500.00 108.00 500.00 45.00 500.00 40.50 450.00 450.00 18.00 500.00 500.00 45.00 350.00 500.00 9.00 500.00 500.00 500.00 27.00 500.00 90.00 500.00 500.00 39.00 500.00 500.00 15.00 500.00 500.00 22.50 500.00 41.25 500.00 33.75 500.00 45.00 500.00 60.00 应发工资 2,750.00 2,000.00 2,858.00 1,745.00 2,790.50 2,250.00 1,968.00 2,300.00 2,345.00 1,550.00 2,009.00 2,750.00 2,300.00 2,777.00 2,390.00 2,300.00 2,039.00 2,300.00 2,315.00 2,300.00 2,322.50 2,341.25 1,733.75 2,7保险 失业保险 考勤扣款 税前工资 180.00 45.00 22.50 50.00 2,452.50 120.00 30.00 15.00 1,835.00 180.00 45.00 22.50 125.00 2,485.50 96.00 24.00 12.00 1,613.00 180.00 45.00 22.50 2,543.00 144.00 36.00 18.00 30.00 2,022.00 120.00 30.00 15.00 16.50 1,786.50 144.00 36.00 18.00 50.00 2,052.00 144.00 36.00 18.00 20.00 2,127.00 96.00 24.00 12.00 6.75 1,411.25 120.00 30.00 15.00 100.00 1,744.00 180.00 45.00 22.50 50.00 2,452.50 144.00 36.00 18.00 2,102.00 180.00 45.00 22.50 2,529.50 144.00 36.00 18.00 2,192.00 144.00 36.00 18.00 90.00 2,012.00 120.00 30.00 15.00 1,874.00 144.00 36.00 18.00 10.00 2,092.00 144.00 36.00 18.00 40.00 2,077.00 144.00 36.00 18.00 2,102.00 144.00 36.00 18.00 150.00 1,974.50 144.00 36.00 18.00 60.00 2,083.25 96.00 24.00 12.00 40.50 1,561.25 180.00 45.00 22.50 12.50 2,535.00 144.00 36.00 18.00 2,162.00 个人所得税 实发工资 22.63 2,430.00 1,835.00 24.28 2,461.00 1,613.00 29.30 2,514.00 1.10 2,021.00 1,787.00 2.60 2,049.00 6.35 2,121.00 1,411.00 1,744.00 22.63 2,430.00 5.10 2,097.00 27.95 2,502.00 9.60 2,182.00 0.60 2,011.00 1,874.00 4.60 2,087.00 3.85 2,073.00 5.10 2,097.00 1,975.00 4.16 2,079.00 1,561.00 28.50 2,507.00 8.10 2,154.00
上年度应付职工工资明细表
上年度应付职工工资明细表模板
解释：
•"序号"是员工的编号。
•"员工姓名"是员工的全名。
•"职位"是员工在公司中的职务或职位。
•"基本工资（元）"是员工的基本月薪。
•"奖金（元）"是员工因为表现出色或其他原因获得的额外收入。
•"津贴（元）"可以包括交通补贴、餐饮补贴等其他形式的补贴。
•"扣款（元）"是因为迟到、早退、罚款等原因从工资中扣除的金额。
•"实发工资（元）"是员工实际收到的工资，计算公式为：基本工资+ 奖金+ 津贴- 扣款。
注意：这个表格只是一个基本的模板，你可能需要根据你的具体需求来调整和修改它。
例如，你可能需要添加其他的列，如加班费、社保扣款、公积金扣款等。
员工每月工资合计表模板
员工每月工资合计表模板
以下是一个简单的员工每月工资合计表的模板。
请注意，这只是一个示例，实际工资结构可能会根据公司的政策和规定有所不同。
员工姓名基本工资岗位津贴绩效奖金加班费其他福利应发工资个人所得税实发工资
:--: :--: :--: :--: :--: :--: :--: :--: :--:
张三¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥
李四¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥
王五¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥
这个表格包括以下列：
员工姓名：员工的名字。
基本工资：员工的基本工资。
岗位津贴：根据员工的岗位提供的津贴。
绩效奖金：根据员工的工作表现提供的奖金。
加班费：员工加班工作所得的工资。
其他福利：包括但不限于交通补贴、住房补贴等其他福利。
应发工资：所有收入的总和，这是计算个人所得税的基础。
个人所得税：根据员工的应发工资计算的个人所得税。
实发工资：扣除个人所得税后的实际收入。
员工工资表模板表格
考勤 合计
出勤
加班 年薪 标准
24 8 25 9 26 10 27 11 28 12 29 13 30 14 31 15 32 16 33 17 34 18 35 19 36 20 37 21 38 22 39 23 40 24 41 25 42 26 43 27 44 0
应发工资
工资
月工 资标 准
部门
*** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***
工资表（含五险一金）
岗位职务
在册 性质
入职 时间
劳资员 在职 办公文员 在职
调度员 在职 维修工 在职 车工 在职 钳工 在职 车工 在职 钳工 在职 车工 在职 钳工 在职 车工 在职 钳工 在职 车工 在职 钳工 在职 司机 在职 司机 在职 司机 在职 厨师 在职 调度员 在职 调度员 在职 调度员 退养
序 号
姓名
1 *** 2 *** 3 *** 4 *** 5 *** 6 *** 7 *** 8 *** 9 *** 10 *** 11 *** 12 *** 13 *** 14 *** 15 *** 16 *** 17 *** 18 *** 19 *** 20 *** 21 *** 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
1011 511 211
1012 512 212
1013 513 213
1014 514 214
1015 515 215
1016 516 216
1017 517 217
1018 518 218
1019 519 219
公司员工工资明细表
4、旷工1天扣除3天全部工资74.19×3=222.57元，旷工半天扣除1.5天全部工资74.19×1.5=111.28元。
74.19元，请半天的事假扣除半天的工资37.09元；每月事假不能超过3天。
45.16元，请半天的事假扣除半天的工资22.58元；每月事假不能超过3天。
2、请一天的病假扣除当天一天的工资45.16元，请半天的病假扣除半天的工资22.58元；病假不发工资，特殊情况的除外。
3、迟到一分钟扣5元。
4、旷工1天扣除3天全部工资45.16×3=135.48元，旷工半天扣除1.5天全部工资45.16×1.5=67.74元。
2、请一天的病假损失64.51元，请半天的病假损失32.25元；病假不发工资，特殊情况的除外。
3、迟到一分钟扣5元。
4、旷工1天扣除3天全部工资64.51×3=193.53元，旷工半天扣除1.5天全部工资64.51×1.5=96.76元。
64.51元，请半天的事假扣除半天的工资32.25元；每月事假不能超过3天。
2、请一天的病假扣除当天一天的工资64.51元，请半天的病假扣除半天的工资32.25元；病假不发工资，特殊情况的除外。
3、迟到一分钟扣5元。
4、旷工1天扣除3天全部工资64.51×3=135.48元，旷工半天扣除1.5天全部工资64.51×1.5=67.74元。
3、迟到一分钟扣5元。
4、旷工1天扣除3天全部工资54.83×3=164.49元，旷工半天扣除1.5天全部工资54.83×1.5=82.24元。
相关事项：1、请一天的事假扣除当天一天的工资54.83元，请半天的事假扣除半天的工资27.41元；每月事假不能超过3天。
45.16元，请半天的事假扣除半天的工资22.58元；每月事假不能超过3天。
2、请一天的病假扣除当天一天的工资45.16元，请半天的病假扣除半天的工资22.58元；病假不发工资，特殊情况的除外。
员工工资明细表模板4种
员工工资明细表模板4种
工资单
公司名称：华芳集团发放时间：1933年6月1日至1933年6月30日
工资单
公司名称：华芳集团发放时间：1933年6月1日至1933年6月30日
工资单
公司名称：xxx有限公司发放时间：2018年12月1日至2018年12月30日
工资条（1900年6月）
工资条（1900年6月）
工资条（1900年6月）
工资条（1900年6月）
工资条（1933年6月）
工资条（1933年6月）
工资条（1900年6月）
工资条（1900年6月）
工资条（1933年6月）
工资表
工资表
工资表
编制单位：北京首都开发控股（集团）有限公司工资月份：1933年6月
工资表
编制单位：华芳集团工资月份：1900年6月
工资表
编制单位：北京首都开发控股（集团）有限公司工资月份：1933年6月。