常新工〔2010〕号

合集下载

常州市人民政府规关于印发《常州市企业安全生产长效管理考评办法》的通知

常州市人民政府规关于印发《常州市企业安全生产长效管理考评办法》的通知文章属性•【制定机关】常州市人民政府•【公布日期】2010.11.30•【字号】常政规[2010]9号•【施行日期】2011.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文常州市人民政府规关于印发《常州市企业安全生产长效管理考评办法》的通知（常政规〔2010〕9号）各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《常州市企业安全生产长效管理考评办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一○年十一月三十日常州市企业安全生产长效管理考评办法第一章总则第一条为进一步深化企业安全生产长效管理，加大安全生产监管力度，全面落实企业安全生产主体责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《江苏省安全生产条例》等有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条本市行政区域内企业安全生产长效管理考评，适用本办法。

第三条市、辖市（区）安监部门负责组织本行政区域内的企业安全生产长效管理考评工作。

其他有关部门在各自职责范围内，做好企业安全生产长效管理考评工作。

第四条企业安全生产长效管理考评工作，以落实企业安全生产主体责任为核心，以加强安全生产基层基础工作为重点，推动企业提高安全生产水平，实现本质安全。

第二章考评内容第五条企业安全生产长效管理考评包括对企业的达标考核、对乡镇（街道、工业园区）的巡查考评、对辖市（区）政府和负有安全生产监督管理职责部门的年终考评。

第六条对企业的达标考核，参照《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），重点检查企业安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、安全生产机构设置和人员配备、作业现场安全管理、安全生产投入、应急救援预案演练、隐患排查治理、安全教育培训、重大危险源监控、职业危害防控、新改扩建项目“三同时”、安全生产许可执行等情况。

常工政学〔2010〕14号

常工政学…2010‟14号关于表彰2010级新生军训工作先进集体和先进个人的决定各二级学院、直属学部，有关部门：在学校军训工作领导小组的组织指挥下，在武警常州支队官兵的大力支持下，学校各部门通力协作，全体新生积极配合，圆满完成了2010级新生入学教育和军训工作，达到了预期目的。

在这次军训中，涌现出一批先进集体和先进个人，经武警部队教官和学校军训工作领导小组考核、评比，学校决定对二连等5个连授予“军训先进连”光荣称号；对一连三排等15个排授予“军训先进排”光荣称号；对1号楼505室等50个宿舍授予“军训文明卫生寝室”光荣称号；对韩正雨等290名同学授予“军训积极分子”光荣称号，现予以表彰。

希望受到表彰的先进集体和个人戒骄戒躁，珍惜荣誉，勤奋学习，争取更大进步。

希望全校学生以受表彰的集体和个人为榜样，刻苦钻研，争先创优，不断提高综合素质，争取更大成绩。

附件：2010级新生军训工作先进集体和先进个人名单二〇一〇年九月二十四日附件：2010级新生军训工作先进集体和先进个人名单一、军训先进连（5个）二连(电子信息与电气工程学院)四连（土木建筑工程学院）五连（外国语学院、经济与管理学院）九连(理学院、师范学院)十一连（艺术与设计学院）二、军训先进排（15个）一连三排二连二排二连四排三连一排四连一排四连二排五连一排六连一排七连二排七连四排七连六排八连一排九连三排十连二排十一连四排三、军训文明卫生寝室（50个）：1号楼：505（10电子） 406（10信一）2号楼：102（10计一） 104（10计一）111（10计二） 205（10信二）222（10电子）3号楼：104（10成型一） 202（10计一、二） 405（10电子Y1） 504（10贸Y1）601（10物流Y）4号楼北：106（10机Y1） 109（10成型Y1）122（10成型Y1）5号楼：204（10英一）7号楼女：138（10成型Y1） 533（10英Y2）8号楼：501（10日语Y）11号楼：215（10电Y1） 218（10电Y2） 310（10物流Y） 502（10英Y1） 523（10机二） 401（10通信Y2） 415（10贸Y2） 601（10机二）610（10成型一）红菱公寓： 306（10测一） 602（10测控Y2）红菱社区9#： 304(10土1) 407(10土Y1)502(10土Y4) 508(10工业）601（10英1）10号楼（新北）：608(10学前一) 609(10学前二) 612(10艺音)11号楼（新北）：303(10艺设Y)12号楼（新北）：601(10化学) 619(10旅游Y) 13号楼（新北）：303(10文秘) 310(10管Y)312(10管Y)14号楼（新北）：403(10物流) 404(10商务)512(10数学) 517(10化学Y) 521(10化学Y)15号楼（新北）：307(10公管、10文秘)四、军训积极分子(290名):一连一排：韩正雨李婷孙婷婷肖智娟刘雅宁一连二排：何昱飞梁朝升唐心怡陈德宝朱曦一连三排：蒋浩李顺恒冯凌云丁玲玲孙树芳一连四排：杨小师姚力朱明明胡亚男李钰静二连一排：郁春丽孙林玉王荣吴东阳柏奋武二连二排：姚聪宗华娇王金龙程鹏杨慧二连三排：黄春慧朱秀秀张良治许磊顾开祥二连四排：徐忠良郁永艳顾朝娟查晓芮万澜二连五排：吴杰陈立剑孙琦向平谢雪丹三连一排：周叙园张天宇葛蕾桂佳蓉陈婵三连二排：郑中石张颖钱琴陈婧雨孙海霞三连三排：朱飞南高薇蔡正慧蔡鹏飞周军华四连一排：李明达姜天琦任垚磊朱少静俞秀梅四连二排：杨梅刘杨王倩岚朱晓时黄思遥四连三排：李博溢解丹丹万李艳吕小波曹露露四连四排：丁璟张冰吴晓婷欧阳鑫涛周超四连五排：金朱张林俊朱蓉邵婷婷王儒星五连一排：邢睿李明慧成凯杰邓芳芳张家维五连二排：王长灏吴央何旖柏春徐佳磊五连三排：姚敏谢岩叶秀秀温晨君陈玉六连一排：豆敏罗莹王坤李鑫王俐娇六连二排：曹玲婧于书凡李冰王晓伟陈超六连三排：李焜倪飞党中原周静刘希慧六连四排：梁晓龙周鑫孙卓袁源朱运霞七连一排：谢雷王露露刘志慧吴红昌刘洋七连二排：洪立云孙健关疆王红俊朱添亮七连三排：吴佳秀吴云婷刘姣姣陈建贾永生七连四排：刘成蔡婷婷熊磊宋文洁黄斌七连五排：郭晓玲李健潘翔赵静郑烨琳七连六排：杜壹恣刘春意季楠王彬彬张婷婷七连七排：万钦文刘潇潇余圣栋张彧尧张莉七连八排：杨青徐旻张雷陈宇刘卫平七连九排：余小琴孙经韦顾晓飞季新程宁逸林七连十排：何佳楠周颖偰鸣孙凡潘列七连十一排：王潇周曙胡芳芳杜召舵陈宇翔七连十二排：陆佳玺王冬燕杨宏飞韩妮王皓七连十三排：洪定叶周燕谢德涛高如松胡卫星七连十四排：陈冬贾彬韩青李文婕姚露八连一排：王杰陶凯迪唐晓雯施杨张璐八连二排：唐长兴孙昊夏璐季云陈雪艳八连三排：陈雪李月华王云锋薛俊鹏沈岩八连四排：周婧丁天慧吕客高璐露补欣悦八连五排：胡素月沈璐璐邵明菲刘莹缪明珠八连六排：姚晓辉李梦菲李思蓓薛周炜江婷婷九连一排：储君辉胡旭鹏陈明冲张晶张炜九连二排：曹江顾辉张管苏亚陈文杰秦小丽九连三排：滕保玉王肖肖朱玲施喆琦黄伟九连四排：王啸沈雨蒙周驰刘静刘焰定十连一排：陈真李菊菊刘婷徐雪薛爽十连二排：孔令泉周嘉麒耿思源王梓炀吴睿佳十连三排：元璐李娜曹璐张颜章瑾十连四排：陈超周花周媛朱婷月黄琦十连五排：徐江赵蕾钱蓝陈光森潘志芳十一连一排：徐成卜坤王振虎陆静陈芳十一连二排：戴月陈婷婷周梦颖戴元海张皓十一连三排：吕胜男刘玲陈圆王伟强刘艳十一连四排：杜栋仁史涵蕾赵坤周媛媛温鹏军十一连五排：赵前友郑健徐淼魏冰晨徐佳良。

关于《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改和废止部分地方性法规的决定（草案）》的说明

关于《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改和废止部分地方性法规的决定（草案）》的说明文章属性•【公布机关】武汉市人大及其常委会•【公布日期】2012.12.25•【分类】其他正文关于《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改和废止部分地方性法规的决定（草案）》的说明——2010年9月14日武汉市第十二届人大常委会第二十七次会议上市人大法制委员会主任委员黄平壤主任、各位副主任、秘书长、各位委员：现就《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改和废止部分地方性法规的决定（草案）》（以下简称《决定（草案）》的有关情况说明如下：一、关于开展法规清理工作的基本情况2009年，全国人大常委会法制工作委员会下发《关于做好地方性法规清理工作的意见》，要求有立法权的地方人大常委会围绕确保到2010年形成中国特色社会主义法律体系的要求，通过对现行地方性法规进行一次全面清理，找出存在的明显不适应、不一致、不协调的突出问题，根据不同情况，区别轻重缓急，分类进行处理，保证国家社会主义法制的统一，更好地发挥地方性法规在地方经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中的规范、引导和保障作用。

2010年3月24日，经市人大常委会主任会议审议通过，市人大常委会办公厅印发了《武汉市人大常委会关于清理地方性法规的工作方案》（武常办文〔2010〕10号），明确了清理工作的目标任务、指导原则、清理范围、工作安排。

按照工作方案，我市这次清理的范围是84件现行地方性法规，主要从四个方面进行清理和研究：一是法规已经明显不适应我市“两型社会”建设和自主创新需要，不适应经济社会发展特别是社会主义市场经济发展的；二是法规与宪法、法律和行政法规不一致的；三是法规规定之间明显不协调的；四是法规操作性不强，需要也有条件加以细化的。

4月7日，市人大常委会党组副书记、副主任刘家栋在全市法规清理暨2010年立法工作会议上，对清理工作进行了动员部署。

市人大各专门（工作）委员会、市人大常委会法规工作室、市政府法制办公室、市政府相关部门和其他有关单位随即进行了认真清理，并参考2008—2009年市人大常委会对我市现行法规评估的意见，分别提出了清理意见和建议。

常德市人民政府关于公布规范性文件清理结果的通告-常政发〔2017〕17号

常德市人民政府关于公布规范性文件清理结果的通告正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------常德市人民政府关于公布规范性文件清理结果的通告常政发〔2017〕17号为了维护社会主义法制统一和政令畅通，全面推进依法行政，根据《湖南省行政程序规定》、《湖南省规范性文件管理办法》的规定，市人民政府对现行规范性文件进行了全面清理，共清理出有效期已届满或即将届满的规范性文件100件。

现将清理结果通告如下：一、市人民政府决定，废止《关于公布下放、取消、保留的行政审批项目和办事服务项目目录的决定》（市政府令第7号）等40件规范性文件（见附件1）。

二、市人民政府决定，宣布《常德市市直机关和全额拨款事业单位基本养老保险制度改革办法（试行）》（常政发〔2003〕17号）等28件规范性文件失效（见附件2）。

三、市人民政府决定，重新公布《关于进一步加强农业投入品监管的意见》（常政发〔2007〕2号）等27件规范性文件（见附件3）。

四、市人民政府决定，修改《常德市城镇职工生育保险试行办法》（常政发〔2004〕8号）等5件规范性文件（见附件4）。

上述废止和宣布失效的规范性文件，自本通告发布之日起不再执行；重新公布的规范性文件，自本通告发布之日起重新计算有效期，但规范性文件自身规定了有效期的，按规定的有效期执行；需要修改的规范性文件待修改后另行发文公布。

各级人民政府、政府各部门要依法履行职责，切实做好有关规范性文件失效后的后续管理工作，认真执行重新公布的规范性文件，进一步管理好经济社会各项事务。

各规范性文件起草、执行单位要密切关注现行规范性文件效力，对情况变化需要修改、宣布失效、废止或者重新公布的规范性文件，应当及时向市人民政府报告处理，以保证规范性文件的合法性、有效性和可操作性。

常州市人民政府关于印发《常州市市区老住宅区整治提升工程实施方案》的通知-常政发[2010]56号

常州市人民政府关于印发《常州市市区老住宅区整治提升工程实施方案》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 常州市人民政府关于印发《常州市市区老住宅区整治提升工程实施方案》的通知（常政发〔2010〕56号）各辖区人民政府，市各有关单位：现将《常州市市区老住宅区整治提升工程实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一○年四月六日常州市市区老住宅区整治提升工程实施方案为进一步提升市民生活品质，创建和美小区，市政府决定从2010年起实施老住宅区整治提升工程，现制定如下实施方案。

一、指导思想按照“两全面、一结合”的总体要求，对我市市区已实施整治的成建制老住宅区进行“回头看”，全面开展提升工程；对我市尚未实施整治的非成建制（企事业单位职工宿舍、零星住宅楼）老住宅区，全面开展整治工程；结合停车设施建设和安防设施建设工程，进一步完善老住宅区配套设施功能，改善居住环境，落实长效管理措施，构建和谐物管，创建和美小区。

二、工作目标（一）提升工程：全面提升，分步实施。

从2010年到2015年，花6年时间，全面完成市区范围内96个小区，3360幢房屋，总建筑面积829.24万平方米的成建制老住宅区的提升工程。

2009年完成调查摸底、标准制订、措施完善等前期准备工作；2010年-2012年开展试点，总结经验，逐步推进，完成市区范围内42个小区、1088幢房屋、总建筑面积289.12万平方米的成建制老住宅区提升工程；2013年-2015年全面推进，完成54个小区、2272幢房屋、总建筑面积540.12万平方米的成建制老住宅区提升工程，全面完成总体目标。

（二）整治工程：全面整治，一户不漏。

新北区事业单位岗位设置管理实施意见.doc

常州市新北区人力资源和社会保障局常州市新北区社会事业局常新人〔2010〕86号关于印发《新北区中小学岗位设置管理实施方案》的通知各中小学，银河幼儿园、社区培训学院、薛家成校：现将《新北区中小学岗位设置管理实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

二Ο一Ο年十一月二十二日新北区中小学岗位设置管理实施方案为进一步深化我区中小学人事制度改革，实现人事管理的科学化、规范化和制度化，通过实行岗位总量、结构比例和最高等级控制，引导学校因事设岗、按岗聘任、以岗定薪、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，根据市有关文件精神，结合我区实际，现就做好我区中小学岗位设置管理工作制定以下实施方案。

一、岗位总量各校根据核定的教职工编制控制数和正式在编人员（包括人事关系挂靠人员）数量等因素，综合确定本单位岗位总量。

二、岗位类别、等级和比例分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

（一）管理岗位1、管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，分为校级领导岗位、内设机构领导岗位和普通管理岗位。

各校内设机构领导岗位设置应符合区社会事业局《关于规范中小学内部职能机构设置和中层干部管理的意见》（常新社人〔2008〕22号）的规定。

2、管理岗位设科级正职、科级副职、科员和办事员4个等级，依次分别对应七至十级职员岗位。

3、中小学岗位设置要优先满足教学工作的需要，严格控制非教学岗位。

管理岗位、除教师以外的其他专业技术岗位和工勤技能岗位三类岗位之和占岗位总量的比例，中学一般不超过15%，小学一般不超过10%。

各校应根据现有校级领导、内设机构正职等管理人员情况合理确定管理岗位数量，规模较大学校的中层副职经批准后也可列入管理岗位。

鉴于学校专业性较强，根据上级有关意见，领导岗位可暂设为“双肩挑”岗位。

“双肩挑”人员需报区社会事业局审批。

（二）专业技术岗位1、专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力的工作岗位，分为教师岗位和其他专业技术岗位，其中教师岗位是专业技术主体岗位。

常州市人民政府关于调整新孟河延伸拓浚工程项目前期工作领导小组成员的通知-常政发[2010]115号

常州市人民政府关于调整新孟河延伸拓浚工程项目前期工作领导小组成员
的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 常州市人民政府关于调整新孟河延伸拓浚工程项目前期工作领导小组成员的通知
（常政发〔2010〕115号）
金坛市、武进区、新北区人民政府，市各有关部门、单位：
新孟河延伸拓浚工程是太湖流域水环境综合治理、太湖流域防洪重点工程之一。

因人事变动和工作需要，经市政府研究，决定对原新孟河延伸拓浚工程项目前期工作领导小组成员进行调整和充实。

调整后的成员名单如下：
组长：王伟成市长
副组长：张耀钢副市长
朱晓敏副市长
成员：赵忠齐市政府秘书长
沈小勇市政府副秘书长
钱斌市政府副秘书长
奚文彪金坛市市长
徐伟南武进区区长
杨平平新北区区长
钱建林市委农工办主任
赵建军市发改委主任
徐建伟市国土资源局局长
吴晓东市城乡建设局局长
刘文荣市交通运输局局长
吴惠盐市水利局局长
狄立新市农委主任
赵唯强市文广新局局长
周斌市环保局局长
朱兆丽市规划局局长
林敏市供电公司经理
郭建冬市电信分公司经理
孙杰市移动分公司经理
居幼城市联通分公司经理
领导小组下设办公室，办公室设在市水利局，由市水利局吴惠盐同志兼任办公室主任，刘文荣、朱兆丽同志兼任副主任。

二○一○年六月二十二日
——结束——。

常州市人民政府办公室关于印发常州市城乡建设局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

常州市人民政府办公室关于印发常州市城乡建设局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】常州市人民政府•【公布日期】2010.05.19•【字号】常政办发[2010]75号•【施行日期】2010.05.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文常州市人民政府办公室关于印发常州市城乡建设局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（常政办发〔2010〕75号）各辖市、区人民政府，市各委办局、直属单位：《常州市城乡建设局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。

二○一○年五月十九日常州市城乡建设局主要职责内设机构和人员编制规定根据中共常州市委、常州市人民政府《关于印发〈常州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（常发〔2010〕5号），市建设局更名为市城乡建设局，挂市建筑工程管理局牌子，为市政府工作部门。

一、职责调整（一）城市公交客运管理职责划归市交通运输局。

（二）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。

（三）加强城乡建设统筹，促进城镇化健康发展。

（四）加强全市建筑节能监督管理，促进城镇减排。

二、主要职责（一）贯彻执行国家、省有关城乡建设的方针、政策、法律、法规，依法履行行政管理职责，结合我市实际，拟订规范性文件和实施办法；负责城乡建设行政执法工作。

（二）根据国家和省、市国民经济和社会发展战略目标，组织或会同有关部门研究拟订我市城市建设、工程建设、村镇建设、建筑业、房地产业、市政公用事业和勘察设计咨询业的发展战略、中长期规划并组织实施；参与城市地铁、轨道交通的规划工作，负责城市地铁及轨道交通的建设工作；参与审议城市总体规划、分区规划和相关专业规划；参与建设项目审查；参与审议建成区主次干道临街、高层、大型群体建筑设计方案；参与土地批租方案的审查。

（三）编制和下达年度城市建设资金使用计划和年度城市建设工程计划，并负责城建资金筹措和使用情况的监督；负责市区城市建设相关规费的征收；负责市区市政公用基础设施项目的建设管理。

常州市人民政府办公室关于开展应急资源调查工作的通知

常州市人民政府办公室关于开展应急资源调查工作的通知文章属性•【制定机关】常州市人民政府•【公布日期】2010.09.01•【字号】常政办发[2010]136号•【施行日期】2010.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文常州市人民政府办公室关于开展应急资源调查工作的通知（常政办发〔2010〕136号）各辖市（区）人民政府，市有关部门：为进一步了解和掌握我市突发事件应急资源的布局与存量情况，促进资源整合和共享，不断提升突发事件应对处置能力，减少突发事件造成的损失，决定在全市开展突发事件应急资源普查。

现将有关事项通知如下：一、资源调查目的做好应急资源调查工作，全面掌握全市各行各业各类应急资源情况，是应急管理的一项重要基础性工作。

本次资源调查是对应急资源基本情况的一次专项调查，目的在于理清应急资源体系，推进应急资源储备库建设，实现应急信息资源的有效整合与共享，提升预防和处置各类突发事件能力。

各辖市（区）政府、市各有关单位要充分认识做好应急资源调查工作的重要性，增强责任感和紧迫感，切实加强组织领导，落实责任部门和人员，确保应急资源底数清楚、状况良好、调度及时、保障有力。

二、资源调查责任划分各辖市（区）应急资源调查由辖市（区）政府办公室牵头，应急办具体负责组织本行政区域内的应急资源调查核实、汇总上报和动态管理工作。

市各有关部门按照部门职责，负责本部门、本行业内应急资源的调查核实、汇总上报、动态管理。

各辖市（区）应急管理办公室和市有关单位于每年7月底前将上一年度7月1日至本年度6月30日的应急资源更新数据上报，应急资源（包括应急组织体系、应急救援队伍、应急物资实物储备、应急技术资源、应急重点目标等）发生重大变化时各单位应及时向市应急管理办公室动态报告。

各企事业单位要积极配合开展应急资源调查核实工作，提供全面准确的人、财、物信息，并切实落实主管部门有关动态管理工作的安排部署。

常州市人民政府办公室关于表彰2010年度全市政务信息工作先进单位和先进个人的决定

常州市人民政府办公室关于表彰2010年度全市政务信息工作先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】常州市人民政府•【公布日期】2011.04.11•【字号】常政办发[2011]48号•【施行日期】2011.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文常州市人民政府办公室关于表彰2010年度全市政务信息工作先进单位和先进个人的决定（常政办发〔2011〕48号）各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：2010年，各地、各有关部门坚持以科学发展观为指导，紧密围绕市委、市政府中心工作和经济社会发展变化情况，及时组织报送了大量优质信息，为国家、省、市各级领导了解情况、指导工作、科学决策发挥了重要作用。

为鼓励先进，推动全市政务信息工作更好地开展，经研究，决定对常州市地方税务局等30个先进单位、李鹏华等36名先进个人予以通报表彰。

希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，不断提高政务信息工作水平。

希望其他单位和个人向先进学习，加强对信息工作的组织和领导，切实做好信息报送工作，为服务全市经济社会发展发挥更大作用。

附件：2010年度全市政务信息工作先进单位和先进个人名单二○一一年四月十一日附件：2010年度全市政务信息工作先进单位和先进个人名单一、先进单位（30个）一等奖常州市地方税务局常州市武进区人民政府办公室常州市财政局溧阳市人民政府办公室金坛市人民政府办公室江苏省常州市国家税务局常州市物价局常州市农业委员会常州市住房保障和房产管理局常州市统计局二等奖常州市新北区党政办公室常州市环境保护局常州市天宁区人民政府办公室常州市交通运输局常州市经济和信息化委员会常州市戚墅堰区人民政府办公室常州市科学技术局常州市发展和改革委员会中华人民共和国常州市出入境检验检疫局中国人民银行常州市中心支行三等奖常州市城乡建设局常州市公安局江苏省常州质量技术监督局常州市商务局常州市人民政府国有资产管理委员会常州市钟楼区人民政府办公室常州市国家安全局常州市人力资源和社会保障局常州市卫生局常州市创意产业基地管理委员会二、先进个人（36名）李鹏华常州市地方税务局孟瑶常州市武进区人民政府办公室倪乐平常州市财政局陈杰溧阳市人民政府办公室张继华金坛市人民政府办公室施彬彬江苏省常州市国家税务局徐佳常州市物价局姜德兴常州市农业委员会陆金峰常州市住房保障和房产管理局王娅楠常州市统计局江文亭常州市新北区党政办公室孙雪云常州市环境保护局陈成常州市天宁区人民政府办公室葛振庆常州市交通运输局徐军常州市经济和信息化委员会顾燕常州市戚墅堰区人民政府办公室陈辛常州市科学技术局张文娟常州市发展和改革委员会黄黎黎中华人民共和国常州市出入境检验检疫局林洁中国人民银行常州市中心支行黄道福常州市城乡建设局徐坚常州市公安局张海涛江苏省常州质量技术监督局唐建军常州市商务局季龙琪常州市人民政府国有资产管理委员会金峰常州市钟楼区人民政府办公室何祥文常州市国家安全局刘晓东常州市人力资源和社会保障局姚天皎常州市卫生局周晖常州市创意产业基地管理委员会周燕中华人民共和国常州海关刘卫平常州市总工会陈丹华常州市民政局张永寿中共常州市委统一战线工作委员会潘曙光中共常州市委政法委员会夏建华中共常州市委农村工作委员会。

常州市人民政府关于表彰2008－2010年度市劳动模范和2010年度市五一劳动奖状(奖章)的决定

常州市人民政府关于表彰2008－2010年度市劳动模范和2010年度市五一劳动奖状(奖章)的决定文章属性•【制定机关】常州市人民政府•【公布日期】2011.04.22•【字号】常政发[2011]50号•【施行日期】2011.04.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文常州市人民政府关于表彰2008－2010年度市劳动模范和2010年度市五一劳动奖状（奖章）的决定（常政发〔2011〕50号）各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：2008年以来，在市委、市政府的领导下，全市广大干部职工认真贯彻落实科学发展观，立足本职、爱岗敬业，团结奋进、开拓创新，为推动我市经济社会又好又快发展、实现全面小康目标、推进和谐社会建设做出了突出贡献，各行各业涌现出了一批先进集体和先进个人。

为表彰先进，激励全市广大干部职工奋发向上，建功立业，根据常政办发〔2011〕9号文件的规定，经各地区、各部门、各单位推荐，并按规定程序审议和公示，市政府决定授予江苏圣通建设集团有限公司吴洪俊等98名同志“常州市劳动模范”荣誉称号。

同时，对江苏康泰氟化工有限公司等49个单位颁发2010年度“常州市五一劳动奖状”，对常州市博爱小学徐香等105名同志授予2010年度“常州市五一劳动奖章”称号；追授原常州市国家安全局工作人员蒋培良、鞠跃建同志“常州市五一劳动奖章”。

希望受到表彰的先进集体和先进个人发扬成绩，再接再厉，创造新的业绩。

同时，市政府号召全市广大干部职工以先进为榜样，同心同德，奋发有为，为我市率先基本实现现代化的宏伟目标而努力奋斗！附件：1. 2008-2010年度常州市劳动模范名单2. 2010年度常州市五一劳动奖状名单3. 2010年度常州市五一劳动奖章名单二○一一年四月二十二日附件1：2008-2010年度常州市劳动模范名单（98名）吴洪俊江苏圣通建设集团有限公司冯金生江苏华盛天龙光电设备股份有限公司范美华金坛市邮政局马纲金坛市马钢鲜食葡萄有限公司袁长生金坛市昌盛建筑安装有限公司赵新坤晨风（金坛）服饰有限公司杨然晓金坛市总工会樊龙保金坛市碧润水芹专业合作社吕水庚金坛市华罗庚实验学校王凤仙溧阳市环境卫生管理处杭裕保江苏安靠超高压电缆附件有限公司许岳华溧阳市人民检察院高勤凯江苏上上电缆集团有限公司陈波涛溧阳市交通运输局朱心红江苏省溧阳中学蒋建明溧阳市竹箦镇濑阳村王海斌溧阳市海斌农机专业合作社邱晓明卡尔迈耶（中国）有限公司李伟伟国茂减速机集团有限公司王文龙江苏常发实业集团有限公司谢燕林江苏洛凯机电制造集团有限公司毛雪山百兴集团有限公司冯力军江苏苏新轴座有限公司周建林常州市武进第三人民医院钟成常州新奥燃气工程有限公司是蓉珠常州市武进区横山桥镇芳茂村汤国刚常州市武进区牛塘镇竹园社区朱龙粉常州市武进区植保植检站史欣兴武进高新区贺北社区庄龙兴江苏龙城精锻有限公司石明东常州阻燃材料工程技术研究中心有限公司刘莉萍常州市润源经编机械有限公司马铁兵江苏智思机械集团有限公司许新跃江苏明都汽车集团有限公司陆亚建江苏华日升反光材料有限公司陈咏升常州市武进地方税务局周武勇常州市常虹化工技术开发有限公司刘建国常州华威亚克模具有限公司周纪龙常州市新北区春江镇录安洲社区徐飞常州瑞择微电子科技有限公司于志伟江苏浩峰汽车附件有限公司沈波龙城旅游控股集团有限公司周卫成常州市新北区薛家镇中巷村张东阳常州光洋控股集团有限公司都国祥常州市天宁区青龙街道常青村尤辉常州市锐点电脑科技有限公司戴旭常州市东高染整有限公司李国庆常州市天宁区环境卫生管理处郭学伦常州市三维技术成套设备有限公司樊红英常州亚邦天线有限公司徐建明常州红梅乳业有限公司沈莲常州市花园小学徐亚红常州鑫野生态农业有限公司王建新江苏裕兴薄膜科技股份有限公司陈坚跃常州合力电器有限公司沈君常州市戚墅堰实验中学蒙景谋常州市戚墅堰区环境卫生管理处赵春生常州市排水管理处贡浩平常州市城乡建设局支秋娟常州市红梅公园管理处周和平常州新常荣汽车检测有限公司倪福生河海大学常州校区史品南常州市第二中学葛伟新常州丰盛光电科技股份有限公司陶学仪常州联力自动化科技有限公司徐南伟常州市第二人民医院韩亚琴常州市第三人民医院陆向阳江苏江南农村商业银行股份有限公司黄颜河常州千红生化制药股份有限公司徐筱芳常州燃料有限公司金卫平常州对外贸易有限公司张绍武常州西电变压器有限责任公司樊邦人常州宝菱重工机械有限公司陈程常柴股份有限公司顾家伟常州银河电器有限公司俞力建常州名力纺织有限公司黄晓磊常州昌瑞汽车部品制造有限公司樊大迷常州市服装一厂有限公司胥大有黑牡丹（集团）股份有限公司唐健常州制药厂有限公司王志远江苏常隆化工有限公司孙燕云常州市孙燕云乱针绣艺术创作中心葛纪龙常州四药制药有限公司杨明媚常州四药制药有限公司周国定常州市新北区春江镇农业综合服务站张龙常州市环境保护局杨润桂江苏省常州质量技术监督局谈晓煜江苏省常州市人民检察院孟伟民常州市公安局钟楼分局高强生常州市殡仪馆朱燕峰南车戚墅堰机车有限公司伍志刚江苏省电力公司常州供电公司唐健江苏华电戚墅堰发电有限公司刘月群上海铁路局常州站常文庆常州兰翔机械有限责任公司沈敏江苏美淼环保科技有限公司林海常州邮政局曲东升常州铭赛机器人科技有限公司司附件2：2010年度常州市五一劳动奖状名单（49个）江苏康泰氟化工有限公司江苏省金坛市国家税务局金坛市行政服务中心常州宝丽丝纤维有限公司溧阳市客运有限公司溧阳市公安局刑侦大队常州市润源经编机械有限公司常州市武进区公路管理处江苏南方轴承股份有限公司江苏润德医用材料有限公司江苏长海复合材料股份有限公司常州市新北区会计中心常州高新技术产业开发区发展（集团）总公司常州市金安冶金设备有限公司常州天晟新材料股份有限公司大娘水饺餐饮集团股份有限公司锦江麦德龙现购自运有限公司常州天宁商场常州红梅乳业有限公司常州市钟楼区环境卫生管理处常州腾星机械制造有限公司常州市戚墅堰区人民检察院江苏凯隆电器有限公司常州船用电缆有限责任公司常州绝缘材料总厂有限公司常州华日新材有限公司常州工业技术玻璃有限公司常州三毛纺织集团有限公司常州华利达服装集团有限公司中国工商银行股份有限公司常州新区支行常州瑞和泰食品有限公司常州大华进出口（集团）有限公司常州市“12319”城市管理监督指挥平台常州市地方税务局第一税务分局常州机电职业技术学院常州市勤业中学常州市实验小学常州市城市照明管理处常州市客运中心管理有限公司常州市荆川公园管理处常州市国土资源监察支队常州市人防工程维护管理处常州市疾病预防控制中心常州市医疗急救中心常州科研试制中心有限公司常州市交通建设监理咨询有限公司南车戚墅堰机车有限公司中国移动通信集团江苏有限公司常州分公司电话服务班常州市农业技术推广中心常州市革命烈士陵园附件3：2010年度常州市五一劳动奖章名单（105名）徐香常州市博爱小学朱洪章江苏常宝普莱森钢管有限公司薛金祥凡登（常州）新型金属材料技术有限公司李靖江苏金昇实业股份有限公司张小方江苏省电力公司金坛市供电公司魏国富金坛市公路运输有限公司苏建华金坛市人民医院朱建兴江苏华鹏变压器有限公司姜法忠江苏龙海建工集团有限公司杨开武溧阳罗地亚稀土新材料有限公司狄晓渊江苏省电力公司溧阳市供电公司史蒙杰江苏鹏程钢结构有限公司虞炳庆溧阳市人民医院虞菊伢溧阳市南渡镇梅庄村委陈丽君常州市住房公积金管理中心武进分中心陆惠萍常州市武进区总工会钱卫东常州市武进中医医院吴超永江苏索易特纺织有限公司徐建峰常州市武进区公安局徐晓杰江苏（武进）水稻研究所杨燕敏江苏容天乐机械股份有限公司殷微玉江苏恒基路桥有限公司曹利民常州方圆制药有限公司蒋谊康常州市康辉医疗器械有限公司黄建华常州市新桥中学周晓萍常州星宇车灯股份有限公司王传起常州新环环卫服务处尹文彬锦江麦德龙现购自运有限公司常州天宁分部吕泽伟常州天晟新材料股份有限公司李承霞常州老三集团有限公司林金锡常州亚玛顿股份有限公司张婉芬常州天一楼酒店有限公司陆新艳常州市钟楼区财政局阮正亚江苏洛克电气有限公司李忠雷鸟?爱美丽摄影工作室庄钰常州金港国际船务代理有限公司唐毓国常州迅安科技有限公司恽建华常州戚铁建设工程有限公司李树人常州市戚墅堰区疾病预防控制中心何正兴常州市兴诚高分子材料有限公司高枫常州市物业管理中心胡美蓉常州交通技师学院陈建胜江苏华晨路桥有限公司胡虹常州市城市建设（集团）有限公司周于才常州市国土资源局罗溪国土资源所薛霞常州市人民防空监察大队吕正平常州钢构建设工程有限公司周耀鸿常州市城市照明管理处陈国民常州旅游商贸高等职业技术学校XXX 常州市北环中学庄燕滨常州工学院赵卫勇常州市第二十四中学黄小国常州市康乐农牧有限公司钟勋常州科研试制中心有限公司严旭东常州市卫生监督所贠艳丽常州市第七人民医院陈剑俊常州市中医医院钱春艳常州市第一人民医院蒋微常州副食品大楼有限公司陈中云中国银行业监督管理委员会常州监管分局李朋常州外事旅游汽车集团有限公司时宏华常州大洋线缆有限公司杨方庆常州国安大酒店有限公司常州德泰恒大酒店鞠凯斌中国工商银行股份有限公司常州分行周洪兴常州东芝变压器有限公司朱俭常州机械设备进出口有限公司卜可育江苏国光信息产业股份有限公司徐斌常州金源铜业有限公司姚晓峰江苏纺织器材研究所有限公司沈立兵常州纺织仪器厂有限公司王玲常州溢达服装有限公司李海骄常州华利达服装集团有限公司陈跃龙常州华利达服装集团有限公司尹建琴江苏利步瑞服装有限公司潘春常茂生物化学工程股份有限公司王志刚常州工业技术玻璃有限公司金海鸥常州能源设备总厂有限公司刘建平常州化工设计院有限公司魏云芳常州市水政监察支队王晓锋江苏省广播电视信息网络股份有限公司常州分公司韩彤常州出入境检验检疫局史巧凤江苏省常州技师学院徐学南常州市行政中心管理处韩威常州市地方税务局四分局袁纯江苏省烟草公司常州市公司吴光华常州市安全生产监督管理局章霖之常州市环境监测中心站周雪梅常州市巾帼咨询服务发展中心高伟波常州市国家安全局宋春荣常州市司法局王君俊常州市天宁区人民法院刘继春常州市人民检察院商春梅常州市福利院芮晓霞南车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司胡坚中江苏省电力公司常州供电公司凌锋中国移动通信集团江苏有限公司常州分公司吴梦娜中国移动通信集团江苏有限公司常州分公司居幼城中国联合网络通信有限公司常州市分公司陈耀庭常州投资集团有限公司林燕常州邮政局蒋祝平江苏煤炭地质机械研制中心丁春远南车长江车辆有限公司常州分公司吕鹏飞中煤科工集团常州自动化研究院严国荣常州日报社孙义文江苏佳尔利装饰材料有限公司。

常新安监[2010]27号

常新安监〔2010〕27号关于2010年上半年主要负责人履职报告、专家现场检查、危险工艺改造、安评报告备案的情况通报各镇、街道安监站，各园区安管部门，各相关单位：根据国家法律和上级安监局的工作要求，我区化工企业相关监管工作落实情况参差不齐，专家检查制度上报情况不及时，危险工艺改造工作进展缓慢，现将全区各化工企业2010年上半年，关于主要负责人履职报告、专家现场检查情况上报和危险工艺改造、安评报告备案情况的通报发给你们，请各部门继续严格按照《危险化学品安全管理条例》、《关于规范化工企业自动控制技术改造工作的意见》、《化工生产企业主要负责人安全生产履职情况定期报告制度》和《关于建立常州市化工企业专家检查制度的实施意见》的要求，督促各化工企业认真落实上述相关工作，并及时将工作情况报告我局，各安管部门要对照《新北区危险化学品从业单位危险工艺统计汇总表》逐一落实每个企业涉及的每一项危险工艺的改造情况，从而进一步监督未完成危险工艺改造的企业落实该项工作，确保在年底前完成危险工艺改造工作。

全区化工企业主要负责人履职报告、专家现场检查、危险工艺改造、安评报告备案情况通报表三井、河海、龙虎塘街道、新桥镇、出口加工区、环保园全区化工企业主要负责人履职报告、专家现场检查、危险工艺改造、安评报告备案情况通报表薛家镇、西夏墅镇、孟河镇全区化工企业主要负责人履职报告、专家现场检查、危险工艺改造、安评报告备案情况通报表罗溪镇全区化工企业主要负责人履职报告、专家现场检查、危险工艺改造、安评报告备案情况通报表全区化工企业主要负责人履职报告、专家现场检查、危险工艺改造、安评报告备案情况通报表附件：新北区危险化学品从业单位危险工艺统计汇总表二○一○年七月二日主题词：情况通报抄送：区安全生产执法大队常州市新北区安全生产监督管理局 2010年7月2日印发共印25份新北区危险化学品从业单位危险工艺统计汇总表11121314。

国税发〔2010〕75号中华人民共和国政府和新加坡共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定〉及议

国家税务总局关于印发•†中华人民共和国政府和新加坡共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定‡及议定书条文解释‣的通知--------------------------------------------------------------------------------国税发…2010‟75号全文有效成文日期：2010-07-26各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：2007年7月11日，中国与新加坡签署了新的政府间对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定及其议定书，2009年8月24日，双方签署了该协定的第二议定书。

该协定及其议定书以及第二议定书（以下统称“中新协定”）已分别于2008年1月1日与2009年12月11日起执行。

根据中新协定、•维也纳条约法公约‣、•中华人民共和国企业所得税法‣及其实施条例、•中华人民共和国个人所得税法‣及其实施条例，国家税务总局制定了•中华人民共和国政府和新加坡共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定‣及议定书条文解释（以下简称中新协定条文解释），现印发给你们，请遵照执行。

在执行中新协定条文解释规定时，应注意：一、我国对外所签协定有关条款规定与中新协定条款规定内容一致的，中新协定条文解释规定同样适用于其他协定相同条款的解释及执行；二、中新协定条文解释与此前下发的有关税收协定解释与执行文件不同的，以中新协定条文解释为准；三、各地税务机关要组织有关干部认真学习中新协定条文解释，并在此基础上正确理解与执行税收协定；四、对执行中存在的问题请及时层报税务总局（国际税务司）。

国家税务总局二○一○年七月二十六日•中华人民共和国政府和新加坡共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定‣及议定书条文解释第一条人的范围第一条确定协定适用的范围为“缔约国一方或同时为双方居民的人”。

本规定有三层含义。

第一，协定适用于“人”；第二，这些人必须是居民；第三，这些身为居民的人必须属于缔约国一方或双方。

常价服[2010]187号

常州市物价局常州市住房保障和房产管理局常价服〔2010〕187号--------------------------------------------------------------------------------------关于印发《常州市市区物业服务收费管理实施办法》的通知各区物价局（发改局）、房管局（建设局），市各有关单位:为了促进我市物业服务行业健康有序发展，进一步规范物业服务收费行为，维护业主和物业服务企业的合法权益，根据国家、省、市法律法规及有关规定，我们在充分调研和广泛征求意见的基础上，对原《常州市市区物业服务收费管理实施办法》（常价房〔2005〕299号）进行了修改、补充和完善，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一○年九月二十八日常州市市区物业服务收费管理实施办法第一条为了促进我市物业服务行业健康发展，规范物业服务收费行为，维护业主和物业服务企业的合法权益，根据《民法通则》、《物权法》、《物业管理条例》、《物业服务收费管理办法》和《江苏省物业服务收费管理办法》等法律法规及有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于本市市区范围内，在工商行政管理机关登记注册，符合物业管理行政主管部门资质管理要求的物业服务企业，对各类物业实施管理提供服务的收费行为。

第三条本办法所称物业服务收费，是指物业服务企业按照物业服务合同的约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，向业主或物业使用人所收取的费用。

第四条市、区价格行政主管部门会同物业管理行政主管部门负责本市市区物业服务收费的管理和监督工作。

第五条物业服务收费应当遵循公开、合理以及收费项目、标准与服务内容、服务质量相适应的原则，根据物业服务成本、法定税费和合理利润确定。

第六条物业服务收费，根据物业的性质和特点等不同情况，分别实行政府指导价和市场调节价。

普通住宅的物业公共服务收费，实行政府指导价。

《中国人民解放军内务条令》(军发〔2010〕21号)

中华人民共和国中央军事委员会命令军发〔2010〕21号《中国人民解放军内务条令》已经2010年5月4日中央军委常务会议通过，现予发布，自2010年6月15日起施行。

主席胡锦涛二〇一〇年六月三日第一章总则第二章军人宣誓第三章军人职责第一节士兵职责第二节军官职责第三节首长职责第四节主管人员职责第四章内部关系第一节军人相互关系第二节官兵关系第三节机关相互关系第四节部（分）队相互关系第五章礼节第一节军队内部的礼节第二节军人和部（分）队对军外人员的礼节第三节其他时机和场合的礼节第六章军人着装第一节着装的基本要求第二节礼服第三节常服第四节作训防护服第七章军容风纪第一节仪容第二节举止第三节军容风纪检查第八章与军外人员的交往第九章作息第一节时间分配第二节连队一日生活第三节机关一日生活第十章日常制度第一节行政会议第二节请示报告第三节内务设置第四节登记统计第五节请假销假第六节查铺查哨第七节留营住宿第八节点验第九节交接第十节接待第十一节证件和印章管理第十二节保密第十一章值班第一节值班制度第二节值班人员基本职责第三节交接班和换班第十二章警卫第十三章零散人员管理第十四章日常战备和紧急集合第一节日常战备第二节紧急集合第十五章后勤日常管理第一节财务管理第二节伙食管理第三节农副业生产管理第四节卫生管理第五节军事交通运输管理第六节房地产管理第十六章装备日常管理第十七章营区管理第十八章野营管理第十九章常见事故防范第一节车辆交通事故防范第二节工程作业事故防范第三节误击误炸事故防范第四节火灾事故防范第五节淹亡事故防范第六节触电事故防范第七节中毒事故防范第八节飞行事故防范第九节舰艇事故防范第十节装备事故防范第十一节爆炸事故防范第十二节医疗事故防范第十三节其他事故防范第十四节自然灾害防范第二十章国旗、军旗、军徽的使用和国歌、军歌的奏唱第一节国旗的使用和国歌的奏唱第二节军旗的使用第三节军徽的使用第四节军歌的奏唱第二十一章附则附录附录一中国人民解放军军旗式样附录二中国人民解放军军徽式样附录三中国人民解放军军歌附录四报告词示例附录五着装序号附录六军服的配套穿着和标志服饰的佩带附录七标志服饰的缀钉方法附录八连队宿舍物品放置方法附录九连队要事日记式样附录十外出证式样附录十一军人发型示例第一章总则第一条为了规范中国人民解放军的内务制度，加强内务建设，根据有关法律和军队建设的实际，制定本条令。

常州市人民政府关于表彰2009年度常州市五一劳动奖状(奖章)的决定-常政发[2010]68号

常州市人民政府关于表彰2009年度常州市五一劳动奖状(奖章)的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 常州市人民政府关于表彰2009年度常州市五一劳动奖状（奖章）的决定（常政发〔2010〕68号）各辖市（区）人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：2009年，在市委、市政府的领导下，全市广大干部职工群众坚持以科学发展观为指导，立足本职、爱岗敬业，团结奋进、开拓创新，为推动我市经济社会又好又快发展做出了突出贡献，各行各业涌现了一批先进集体和先进个人。

为表彰先进，激励全市广大职工奋发向上，建功立业，根据常政发〔2003〕277号文件的规定，经各地区、各部门、各单位推荐，并按规定程序审议和公示，市政府决定授予江苏华盛天龙光电设备股份有限公司冯金生等100名同志2009年度“常州市五一劳动奖章”荣誉称号；对常州宝菱重工机械有限公司等50个单位颁发2009年度“常州市五一劳动奖状”。

希望受到表彰的先进集体和先进个人发扬成绩，再接再厉，创造新的业绩。

希望全市广大干部职工以先进为榜样，同心同德，奋发有为，为我市率先基本实现现代化的宏伟目标而努力奋斗！附件：1．2009年度常州市五一劳动奖章名单2．2009年度常州市五一劳动奖状名单二○一○年四月二十一日附件1：2009年度常州市五一劳动奖章名单（100名）于网华金坛市塑料厂赵新坤晨风集团股份有限公司吴洪俊江苏圣通建设有限公司刘益新英格索兰常州（工具）有限公司吴汉荣江苏省溧阳中学张得银溧阳市立洋纺织有限公司葛阿金江苏金源锻造股份有限公司戴江溧阳市华鹏电机配件有限公司戴明龙社渚镇上蒋村委李立凯中天钢铁集团有限公司华松江苏恒基路桥有限公司钱奇新江苏明都汽摩集团有限公司苗兰春江苏裕兰色织有限公司许吉清常州市武进区总工会王建平江苏佳得顺热能设备有限公司戈建鸣今创集团有限公司王美琴常州江天实业有限公司谈昆伦常州市宏发纵横新材料科技有限公司沈波常州中华恐龙园有限公司尤辉常州亿步电脑有限公司潘青海江苏伊思达电池有限公司蒋建平常州丽华快餐集团有限公司张玉伟常州弘禄华特电机有限公司侯恺钟楼区人事劳动保障局王建新江苏裕兴薄膜科技股份有限公司耿榴震常州市南方鼎利商贸有限公司沈君常州戚墅堰实验中学曹毅常州市汇丰船舶附件制造有限公司吴炎宝常州东风农机集团有限公司张绍武常州西电变压器有限责任公司姚年红宝钢集团常州轧辊制造公司万屹东常茂生物化学工程股份有限公司刘国军常州橡胶塑料机械有限公司孙燕云常州市孙燕云乱针绣艺术创作中心蒋小君梅特勒托利多常州公司樊大迷常州市服装一厂有限公司缪江岭大德纺织有限公司李里千黑牡丹集团股份有限公司陆婉霞常州茶叶有限公司黄颜河千红生化制药股份有限公司陈志坚常州大华进出口（集团）有限公司戴永治常州外事旅游汽车集团有限公司蔡和方常州市社渚竹箦地区检察院朱一兵常州市生产力促进中心唐良云常州市国家税务局李鹏华常州市地方税务局王国俊常州市新北区信访局程健常州市工人文化宫陈炳和常州工程职业技术学院冯健江苏省常州高级中学袁建春常州刘国钧高等职业技术学校邓志良常州信息职业技术学院彭霞煤科总院常州自动化研究院夏永俊常州市铁路建设处支秋娟常州市红梅公园管理处王久云常州港华燃气有限公司孙增根常州市人防工程维护管理处薛留荣常州市运输管理处徐南伟常州市第二人民医院王永清常州市第一人民医院万建焕常州市青年锡剧团高强生常州市殡仪馆卞永前溧阳市戴埠镇农业综合服务站贾晓军上海铁路局常州站楼益华常州广播电视台卞建兰南车长江车辆有限公司常州分公司翟晓敏中国电信股份有限公司常州分公司唐健江苏华电戚墅堰发电有限公司程怡江苏省煤炭地质局物测队张怀培常州投资集团有限公司唐健常州制药厂有限公司施卫化常州市新北区河海街道刘建棠武进区水利工程建设处陈颖欣常州高新区发展（集团）欧阳梅芳常州西藏民族中学范胜东上海市第四建筑有限公司冯金生江苏华盛天龙光电设备股份有限公司周立成常州轨道车辆牵引传动工程技术中心何建光常柴股份有限公司王寒茹寒茹日用品有限公司汪小龙西湖茶叶有限公司孙晓慰常州爱思特净化设备有限公司郑建锋常州凯歌汽车销售有限公司袁志刚南车戚墅堰机车有限公司邹健常柴股份有限公司徐永梅常州制药厂有限公司孙荣伟江苏佳尔利装饰材料有限公司龚素清常州恒基纺织有限公司耿月黑牡丹（集团）股份有限公司张晓红武进农村商业银行股份有限公司徐国章常州九洲环宇大酒店严伟杰常州市戚墅堰区机关事务管理局邹萍常州市排水管理处王利芳常州市建筑科学研究院有限公司芮爱军常州市建筑科学研究院有限公司施建刚常州市公共交通集团公司王志杰常州公路运输有限公司彭小虎常州通用自来水有限公司张小冶常州市国家税务局徐佩俊常州市公安局交巡警支队天宁大队民警附件2：2009年度常州市五一劳动奖状名单（50家）金坛市金动柴油机厂江苏利步瑞服装有限公司江苏省电力公司金坛供电公司溧阳市地方税务局溧阳市地方海事处溧阳市万达房地产开发有限公司江苏武进建筑安装工程有限公司常州科能电子有限公司江苏洛凯机电制造集团有限公司江苏容天乐机械股份有限公司江苏英特曼电器有限公司常州市武进地方税务局常州鸿尔达车业有限公司常州市海之杰港口起重设备有限公司常州市常蒸蒸发器有限公司常州霸狮腾特种纺织品有限公司常州市港口机械有限公司常州三建建设有限公司江苏常金首饰集团有限公司常州钟恒新材料有限公司常州市钟楼区人民检察院常州博瑞电力自动化设备有限公司常州亿家乐早餐工程有限公司常州宝菱重工机械有限公司常州银河电器有限公司常州兰陵制药有限公司常州化工设计院有限公司常州昌瑞汽车部品制造有限公司常州天虹纺织有限公司常州神龙饲料有限公司中国银行股份有限公司常州分行常州市烟草专卖局（公司）江苏工业学院常州市第二十四中学常州市局前街小学常州市住房保障中心常州市市政建设工程有限公司常州建筑业安全监督站常州市地方海事局常州市通达公路养护工程有限公司常州市城市建设（集团）有限公司常州市妇幼保健院常州卫生高等职业技术学校常州市第四人民（肿瘤）医院常州市节约用水办公室南车戚墅堰机车有限公司中航工业常州兰翔机械总厂常州科研试制中心有限公司常州邮政电子商务分局常州市住房公积金管理中心——结束——。

常州市人民政府办公室关于开展房地产开发企业经营行为检查的通知-常政办发[2010]53号

常州市人民政府办公室关于开展房地产开发企业经营行为检查的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 常州市人民政府办公室关于开展房地产开发企业经营行为检查的通知（常政办发〔2010〕53号）各辖市、区人民政府，市各委办局，市各单位：根据《国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》和《省政府办公厅关于开展房地产开发企业经营行为检查的通知》精神，经研究，决定在我市开展房地产开发企业经营行为检查。

有关事项通知如下：一、检查对象我市行政区域内所有经工商登记注册并取得房地产开发资质的企业。

二、检查内容以本市房地产开发企业已取得土地但尚未交付的所有房地产开发项目为范围，对土地购置、开发建设、融资、税收征管以及上市销售等环节进行全面检查。

重点检查是否存在违反规定闲置土地和炒地行为；是否存在违法违规建设行为；是否存在捂盘惜售、囤积房源和哄抬房价等行为；取得商品住房销售许可证后，是否做到了在规定时间内一次性公开全部准售房源及每套价格、严格按照申报价格明码标价对外销售；有无违反规定价外收费、搭车收费行为；是否存在合同欺诈、违规发布预售广告等行为；是否存在违反房地产税收管理和开发融资相关规定的行为。

三、检查方式采取房地产开发企业自查、市检查组全面检查（其中，金坛市、溧阳市、武进区、新北区由本行政区政府组织全面检查，并将检查结果报市政府，市检查组组织抽查；中心城区天宁、钟楼、戚墅堰区由市检查组组织全面检查）、省检查组重点抽查的方式开展本次检查工作。

房地产开发企业自查须出具自查报告，市检查组和省检查组将通过听取自查报告、查阅相关资料、走访工作现场等方式开展检查。

中共常德市委办公室、常德市人民政府办公室关于表彰2010年度市直档案工作先进单位和先进个人的通报

中共常德市委办公室、常德市人民政府办公室关于表彰2010年度市直档案工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】常德市人民政府•【公布日期】2010.12.27•【字号】常办[2010]65号•【施行日期】2010.12.27•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文中共常德市委办公室、常德市人民政府办公室关于表彰2010年度市直档案工作先进单位和先进个人的通报（常办〔2010〕65号）市直和中央、省驻常各单位：2010年，市直和中央、省驻常各单位档案工作者全面贯彻落实科学发展观，自觉服务大局，扎实开展工作，涌现出了一批先进单位和先进个人。

经市直单位档案工作协作组民主推荐，市档案局综合评议，报市委、市人民政府同意，决定授予市委办等34个单位“2010年度市直档案工作先进单位”称号，黄景新等41名同志“2010年度市直档案工作先进个人”称号。

一、先进单位（34个）市委办市委组织部市政府办市工商行政管理局市委宣传部市政协办市公安交警支队市城管行政执法局市司法局市国土资源局市人大办市广播电视台市机关事业单位社保处市六中市气象局市烟草专卖局市七中市财政局市社会福利院市食品药品监督管理局市水利局中国人民银行常德市中心支行市规划局市交通运输局市房地产管理局市住房和城乡建设局常德卷烟厂档案馆市地税局欣运集团公司中央储备粮常德直属库市妇幼保健院中国银行常德市分行常德日报社市城建档案馆二、先进个人（41名）黄景新王莉肖力钧刘俊汝周鲜美邓玉华杨立波邓中林赵慧刘文杰黄玲张澧妮唐娟刘瑞芳陈光华蔡琴肖红李岚胡建平周辉谭亦农王琳谢红晖孙振清夏红辉胡华玉肖湘蓉肖晓铃朱述兆田湘霞朱屏历曾军熊娟钟平彭文慧刘茵丁庆九段佳陈红英林洲李惠辉希望受表彰的先进单位和先进个人发扬成绩，再接再厉，为服务全市经济社会发展作出更大贡献。

全市广大档案工作者要以先进为榜样，进一步解放思想，奋发进取，恪尽职守，积极工作，不断开创档案工作新局面。

中共常德市委办公室印发《关于推进全市学习型党组织建设的实施意见》的通知

中共常德市委办公室印发《关于推进全市学习型党组织建设的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】常德市人民政府•【公布日期】2010.05.19•【字号】常办[2010]32号•【施行日期】2010.05.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共常德市委办公室印发《关于推进全市学习型党组织建设的实施意见》的通知（常办〔2010〕32号）各区县（市）委，德山开发区、柳叶湖旅游度假区和西湖、西洞庭管理区党委（工委），市委各部委办，市直机关各单位、各人民团体党组织，中央、省驻常单位党组织：《关于推进全市学习型党组织建设的实施意见》已经市委同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

中共常德市委办公室2010年5月19日关于推进全市学习型党组织建设的实施意见为进一步贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的精神，把全市各级党组织建设成为学习型党组织，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，根据中央和省委部署，结合我市实际，现就推进全市建设学习型党组织工作提出如下实施意见。

一、总体要求1．推进学习型党组织建设的重要意义。

把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是新形势下加强党的思想理论建设的迫切要求，是全面提升各级党组织的学习能力、创新能力和破解难题能力的重要手段，是进一步深化常德学习型城市建设的重要举措，是推动常德科学跨越、加快富民强市的重要思想保证和组织保证。

2．推进学习型党组织建设的指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕市委和市政府工作大局，以提高全市党员干部思想政治水平为基本目标，以向书本学习、向实践学习、向群众学习为重要途径，树立与时代发展相适应的学习理念，拓展与目标需求相统一的学习内容，探索与组织特征相一致的学习方式，实施与学习要求相配套的组织领导，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使全市各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为推动我市经济社会又好又快发展提供强大的精神动力和智力支持。

中华全国总工会素质工程文件

中华全国总工会关于印发《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014年）》的通知2010-04-19本文访问次数：90总工发[2010]21号各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直届机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直届单位：现将《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014年）〉〉印发给你们，请结合工作实际，围绕《规划》目标任务分解指标，研究制定本地区（本系统）实施职工素质建设工程的阶段性规划和实施方案，并及时总结成功经验，广泛收集典型案例和创新模式，积极探索推进职工素质建设工程的新思路、新机制、新方法和新途径，全面推进职工素质建设工程科学规范有序地健康发展。

中华全国总工会2010年4月8日全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014 年）为全面贯彻落实胡锦涛总书记关于要充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好的重要指示精神，深入实施科教兴国和人才强国战略，培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍，实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，根据全国总工会《关于充分发挥工会“大学校” 作用，提高职工队伍整体素质的决议》和《关于全面实施职工素质建设工程的意见》的部署要求，特制定《全国职工素质建设工程五年规划（2010—2014年）》。

一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中国工会十五大提出的目标任务，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，充分发挥工会“大学校”作用，以社会主义核心价值体系建设为主线，以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点，大力弘扬中国工人伟大品格，促进职工全面发展，打牢团结奋斗的共同思想基础，为推动科学发展、促进社会和谐，实现全面建设小康社会宏伟目标提供智力支持和人才保证。

二、目标任务从2010年起，各级工会要以加快培养和造就一支宏大的高素质职工队伍，作为工会推动加快经济发展方式转变、加快提高自主创新能力的重要切入点，通过全面实施全国职工素质建设工程，使职工队伍理想信念更加坚定，职业道德建设更加深入，科学知识更加普及、技术人才结构更加合理，职工教育培训机制更加完善，职工文化和企业文化更加繁荣。