工厂生产经理个人简历精品范文
工厂生产经理求职简历范文
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主要职责:1、负责部门培训计划、工作目标和计划拟定,以及实施过程督导;2、负责内部ISO体系文件建立及修订工作;3、负责现场6S、工作纪律、品质、效率、成本及纳期管理;4、负责本部人员编制、考勤管理、人事异动、流失控制、培训及业绩考评;5、负责基础设施/设备/工治具/计量仪器购置、保养、校准和台账管理,以及使用过程维护监督及维修跟进;6、负责物辅料/在制品的进销存管控,及材料月/季/年度盘点、损耗核实跟进;7、负责产能负荷分析、评估,协助新制品试产调研、评估、执行和汇报工作;8、负责生产计划审核、调整,库存确认,及生产制令下达;9、负责生产计划实施过程工艺、材料、人员、设备的监·管/协调,及生产异常处理:10、把握制程动态,并通过各种管理技术对制程状态量化数据的采集和分析,达成各项生产指标;11、生产绩效分析、检讨:材料利用率、设备利用率、生产效率、良率、报废率、成本核算、人员流失率和绩效考核等;12、组织日常内部检讨会,参与定期协调会议和其它临时会议;13、负责团队建设、人才储备工作;14、按时完成上级交办的其它事务。
**公司 (2007-04 ~ 2011-06)公司性质:跨国公司(集团) 行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:生产主管岗位类别:部门主管工作描述:ATL为聚合物锂离子电池生产企业,先后负责主持M6S(软包)、M6C(18650)、M6U(动力电池)项目前段(搅拌、涂膜、备料3个工序)的日常生产管理,员工40余人(以设备为主),职责如下:1、负责完善车间管理制度(5S、纪律、安全等),组织实施、监督,以及其它体系运行情况检查;2、负责生产组织,内外部协调,过程督导,记录审查,异常处理和汇报,试产及各项生产指标达成跟进·a.负责生产现场5S、纪律、安全、执行督导;b.负责人员编排、流失控制、人事异动、考勤、绩效和薪酬管理,员工培训、档案管理;c.负责基层管理人员知识、员工技能(理论及实操)培训/考核跟进;d.设备、工夹具点检、保养确认,设备台账/档案建立、使用状态管理、安全排查及维修跟进;e.工序产能评估,PMC计划审核、安排,生产制令下达;f.作业标准、流程资料更新/发放,正确督导执行;g.物、辅料领用数量/质量把关、库存确认及过程浪费管控;h.首检确认,材料/在制品标示防护、贮存管理;i.跟进生产进度、品质异常处理/分析、生产数据/记录管理、成本核算以及交期回复;j.材料/在制品的库存盘点指导、审核工作。
生产经理的个人简历模板
生产经理的个人简历模板姓名:黄先生性别:男婚姻状况:已婚民族:壮族户籍:广西-河池年龄:34现所在地:广东-深圳身高:170cm希望地区:广东-东莞、广东-深圳、国外希望岗位:工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位:生产经理/经理、总经理助理、总经理教育经历2003-09 ~2006-07 中山大学工商管理(MBA) 本科1996-09 ~1999-07 上海东华大学纺织工程大专1993-09 ~1996-07 大化高级高中文理高中培训经历2004-04 ~2004-10 宝安万通服务公司ISO2000 内审员资格证书2004-04 ~2004-10 宝安万通服务公司ISO9001 ISO9001质量管理合格证**公司(2011-08 ~2012-09)公司性质:集体企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位:生产经理岗位类别:服装纺织工工作描述:1、完善工厂各部门岗位责任制度。
2、培训各部门管理人员向心力,凝聚力。
3、制订各部门基本工价。
4、审核各部门师付工作绩效考核。
5、产前会议组织,每同总结会组织及向总公司汇报每周生产进度及下周工作计划。
6、监督执行公司管理制度,做到有功即奖有过即罚,透明公司管理制度。
7、配合香港总部货期计划安排,编排各车间每周工作任务。
8、追踪每日各车间进度,按计划完成每一道工序。
9、接到香港营业部生产通知即做各部门各车间工作计划,保证在规定时间内完成营业下达的生产任务。
简历表格下载10、计划各工作时间,分配各车间各管理人员每天完成的工作任务,做到当天的工作当天完成。
11、审核各车间管理人员每天完成的工作任务,监督追踪每一位工作人员的当天完成工作任务是否达标。
12、产前大货审批,确保大货在生产过程中不出任何问题,把问题控制在前面,审核内容有,织片字码及全厂审核、缝盘产前开货办审核是否与原办、洗水头缸手感颜色审批、车唛位置及车法审批、烫衣尺寸及衫形审批、查衫审批做法及要求,包装审批辅料及包装方法,等等13、6S堆行工作,做到人有其规,物有其位。
【简历模板】工厂经理简历模板
【简历模板】工厂经理简历模板个人信息。
姓名,XXX。
性别,男/女。
出生日期,XXXX年XX月。
联系电话,XXXXXXXXXXX。
电子邮箱,***************。
通讯地址,XXXXXXXXXXXXX。
教育背景。
XXXX年-XXXX年 XXX大学工业工程专业本科。
XXXX年-XXXX年 XXX学院工业管理专业研究生。
工作经历。
XXXX年-至今 XXXX公司工厂经理。
负责制定和执行工厂生产计划,确保生产任务按时完成。
管理和指导生产团队,提高生产效率和产品质量。
负责生产设备的维护和管理,确保设备正常运转。
协调各部门工作,解决生产过程中的问题和矛盾。
XXXX年-XXXX年 XXXX集团生产主管。
负责生产线的管理和监督,保证生产进度和质量。
参与制定生产计划,协调各部门合作。
管理生产人员,培训新员工,提高团队整体素质。
负责生产设备的维护和保养工作。
技能特长。
熟悉工厂生产流程和管理方法,具有丰富的生产管理经验。
熟练掌握生产设备的操作和维护技能。
具有较强的团队管理和沟通能力,能有效协调各部门工作。
熟悉生产安全管理和质量管理体系,具备相关证书。
自我评价。
本人工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力,有较强的组织和管理能力,善于沟通和协调,具有较强的执行力和创新能力。
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生产经理个人简历【三篇】
【导语】⼀份好的个⼈简历往往能给⽣产经理个⼈求职者带来好的机遇。
以下是整理的⽣产经理个⼈简历,仅供参考! 篇⼀ 姓名:江先⽣性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:湖北-襄樊年龄:46 现所在地:⼴东-东莞⾝⾼:170cm 希望地区:⼴东 希望岗位:⼯业/⼯⼚类-⽣产经理/主管 寻求职位:⽣产经理 教育经历 1986-09~1989-06襄樊⼤学机械⼯程⼤专 培训经历 2008-11~2008-11⼈众⼈团队建设毕业证书 2006-06~2006-06康柏仕企业管理顾问有限公司⽣产现场物流管控毕业证书 2000-11~2000-11智通培训中⼼全⽅位现场改善毕业证书 **公司(2012-02~⾄今) 公司性质:合资企业⾏业类别:家具、家电、⼯艺品、玩具 担任职位:⽣产经理岗位类别:⽣产经理/主管 ⼯作描述:1。
辅导与推动基层管理,做到⽇事⽇毕; 2。
制订未来四⽉计划,检讨未来两周物料供应状况,跟进第⼆天物料落实情况; 3。
进⾏⼈员合理调配,确保各部门能均衡⽣产; 4。
对每两个⼩时的⽣产产量进⾏跟进,解决⽣产瓶颈问题,推动解决⽣产异常问题; 5。
推动下属进⾏早规划和晚总结⼯作; 6。
检查员⼯违规情况,对下属进⾏绩效考核; 7。
配合与安排各项验⼚⼯作; 8。
审核员⼯⼯资,评定部分⾮⽣产员⼯⼯资; 9。
参与和主持公司各项PK活动; **公司(2007-08~2012-01) 公司性质:外资企业⾏业类别:家具、家电、⼯艺品、玩具 担任职位:⽣产经理岗位类别:⽣产经理/主管 ⼯作描述:1。
⽣产部全部⼈事、⾏政管理等⼯作(2011年2⽉加龙星东钰负责全⼚⼈事⾏政⼯作); 2。
每周评估未来四⽉⽣产作业负荷状况,检讨下周⽣产作业物料供给有效度; 3。
制订各作业单元⽣产⽬标、产值⽬标、效率⽬标、⼈员流动率、收货率及次品率,并每⽇检讨⽬标执⾏有效度; 4。
产品埋拉时检讨物料省耗情况; 5。
TWI管理,做好各层管理层培训⼯作;在全公司内推⾏精益⽣产; 6。
生产经理简历模板
生产经理简历模板简历模板根据描述形式分类有:时间型、功能型、专业型、业绩型、创意型等。
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个人信息姓名:彭先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:湖南-株洲年龄: 40现所在地:广东-东莞身高: 169cm希望地区:广东希望岗位:工业/工厂类教育经历1992-09 ~ 1995-07 常德高等专科学校食品工程大专培训经历2005-09 ~ 2005-10 本杰培训 ISO140002004-05 ~ 2004-05 本杰培训 QC七大手法2003-09 ~ 2003-10 本杰培训执行力2002-07 ~ 2002-09 本杰培训 ISO9001**公司 (2010-11 ~ 2012-01)公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位:生产经理岗位类别:生产经理/主管工作描述: 1.全面负责工厂生产管理工作2.负责对生产订单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门生产能力.3.对生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决.4.对人员的管理5.对人员培训,消防安全,生产现场,安全生产管理.6.对部属的考核7.对生产材料进厂日期管控.**公司 (2003-10 ~ 2010-10)公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位: PE/ME/IE/PM 岗位类别:项目工程师工作描述:工作描述:1. 丰富新产品导入,企划工作经验(.有七年ODM/OEM电子产品专案工作经验)2. 与R&D,客人对接,了解产品相关资讯3. 所有技术性问题(不仅限于新机种)的反馈与讨论.4. 试做前新材料的追踪, 对试产过程中的问题点检讨分析改善,图面修订,发行。
5. 协调解决制造单位产品中技术问题, 组织协调所有生产部门试作进度. .6. 新产品工艺的安排与确认,新材料,新设备,新工艺研究及引进.,7.新材料供应厂商开发,评估审核,建档,对供应厂商管理.8.负责PE/ME/IE技术指导及管理工作9.参与产品创新活动,为公司节省了至少80万成本10.对生产线的加工工时,作业标准改善,使生产线效率提高了15%11..采用替代方案,降低采购成本,使产品成本下降了5%.12. 七年中成功导入了6家客户50多个新机种,获得客户多次好评**公司 (2000-10 ~ 2003-10)公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位:装配课课长岗位类别:车间经理/主管工作描述:工作描述:1. 精通音箱装配工艺流程,对生产线所发生的品质问题处理经验丰富,现场管理经验丰富..2. 督促课内各项计划的执行,生产设备,模具的维护与保养,维修成本下降10%.3. 培训,指导并监督生产线各岗位员工正确依照作业指导书生产,品质客诉下降了40%.4. 和其它生产线主管及相关部门及时协调和沟通,确保所需物料能及时到位,缺料停线下降30%。
生产经理个人简历
生产经理个人简历生产经理个人简历范文姓名:年龄:性别:男政治面貌:非党派人士民族:汉婚姻状况: 已婚籍贯:江西-吉安-泰和县身高:178cm 体重:70kg 求职状态:观望有好的机会再考虑要求月薪:10000 工作性质:全职拟定职业:生产制造/质量控制 -厂长/副厂长求职意向:"生产经理""注塑厂长""*生产副总"所学专业:机械学历:大专工作经验:十年以上到岗时间:1周以内在职单位:浙江三鼎模塑有限公司在职职位:生产副总经理工作地区:不限1.淮南工业学院(19XX年9月--19XX年7月)专业/课程:机械学历:大专获得证书:描述:2.深圳塑胶行业协会(19XX年6月--19XX年1月)专业/课程:塑胶机械与成型工艺及材料学历:培训获得证书:深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》描述:3.香港德隆顾问有限公司(19XX年6月--19XX年7月)专业/课程:iso9000,iso14000培训学历:培训获得证书:iso9000内审员资格证书描述:4.汽车驾驶学校(XX年11月--XX年1月)专业/课程:小车驾驶学历:其他获得证书:c1驾照及驾校培训合格证书描述:三年以上小汽车实际驾龄1.某某公司(19XX年10月--19XX年12月)公司性质:跨国公司(集团)公司规模:1000人以上职位名称:注塑助理工程师、工程师工作地点:深圳宝安工作业绩: 注塑工艺改善,技术支持,成型工艺制定,产能绩效评估2.某某公司(19XX年1月--XX年7月)公司性质:外资企业公司规模:1000人以上职位名称:注塑主管,注塑经理工作地点:深圳宝安工作业绩: 全面负责注塑生产车间的生产统筹管理,保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理,有组织、计划、协调和管理生产部门,熟悉塑料、模具及生产工艺,有娴熟的现场管理能力。
3.某某公司(XX年7月--XX年7月)公司性质:外资企业公司规模:1000人以上职位名称:注塑经理/生产副总经理工作地点:深圳光明新区工作业绩: 生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修,产品的质量管制,原材料的控制管理,成本的核算,人员的'培训教育,各岗位工种的合理调配;充分地激发,利用既有的人力资源。
生产经理个人简历范文
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姓名:朱XX 性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍: XX 年龄: 34现所在地: XX 身高: 172cm希望地区: XX希望岗位:工业/工厂类-生产经理/主管工业/工厂类-车间经理/主管工业/工厂类-生产副总销售类-人员-业务员寻求职位:生产经理、五金业务员、生产主管教育经历19XX-XX~19XX-XX XX职业技术学院机械制造大专XX公司(20XX-XX~20XX-XX)公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:生产经理岗位类别:生产经理/主管工作描述: 1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认,及时与销售部门沟通,以满足客户要求。
2.督促所管部门的安全生产管理,热门思想汇报设备保养维护,人员培训,7S工作的执行和产品质量的管控。
3.合理安排人、机、物的使用,杜绝浪费,降低生产成本。
4.对公司的生产、品质,产品开发、仓储等各项工作负全盘责任,全权监督上述各项日常工作的正常进行,积极的推行先进的管理模式和管理思想,促进公司积极健康的发展。
5.统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标,并进行目标管理和过程管理,以达到公司利润最大化。
6.参与制定公司的各项规章制度和作业流程,确保公司管理体系高效运作。
7.科学制定仓储作业流程,严格监控各项作业手续,定期组织对仓库物料进行盘点,确保帐、物、卡的相符,加强对库存呆滞物料的处理,合理规划库存数量,减少仓储成本和资金占用。
8.负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。
9.负责所管部门人员的考勤,薪资调整,人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。
10.定期组织对所管部门人员进行培训,做好人力资源的储备和开发工作。
11.协调及推动所管各部门按ISO9000各要素运作.12.组织召开周、月度总结会,并及时处理会议上个部门所反映的问题,以保证生产经营的正常进离职原因:特殊XX公司(20XX-XX~20XX-XX)公司性质:个人简历私营企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位: 2年品质经理6年生产经理岗位类别:品管经理/主管工作描述:担任品质主管时的工作内容:1.负责品管部全面工作,与各部作好沟通,确保公司产品质量符合规定之要求,负责公司品质制度之订立与实施、品质活动执行与推动,对分管的工作全面负责,2.执行公司的ISO9001:2000管理体系文件及管理手册并对本部作持续改进。
工厂生产经理个人简历范文
工厂生产经理个人简历范文一张简历不够书写出想要表达的内容时,求职者是否应该放弃对一些其他问题的阐述?其实在这种情况下,我们不一定需要放弃对这一信息的表达,即便是加长一些内容,也一定要淋漓尽致的将想要表现出来的问题凸显出来。
个人信息fwdq性别:男年龄: 36岁民族:汉族工作经验: 10年以上居住地:浙江台州椒江区身高: CM 户口:湖南邵阳新宁县自我评价本人从事塑胶行业八年多,精通注塑工艺,具有先进的管理理念;熟悉注塑生产流程、机台调校及简易维修;熟悉PP、PE、PVC、AS、ABS、PS、PA、PC、POM、TPR等塑胶材质;熟知注塑机、机械手、自动供料系统、热转印机、自动热缩机、自动打包机、碎料拌料机等生产设备;善于大中型制造企业注塑生产技术、品质、成本、生产绩效、生产设备及人力资源管理;擅长于各种流程、制度和标准文件的编制。
求职意向希望岗位:工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位:副总经理;厂长;生产经理希望工作地点:浙江浙江江苏江苏湖南湖南湖南期望工资: 12000 /月到岗时间:随时到岗工作目标 / 发展方向工作目标:利用公司的发展平台,充分发挥自己的知识技能及各项管理经验,以实现人生价值为导向,不断的学习和创新,真正达到企业与员工共赢的目标!成为出色的职业经理人。
发展方向:塑料制品/家居日用品生产管理。
工作经历▌2009-07--2012-11:北京禧天龙塑料制品有限公司所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)担任岗位:工业/工厂类/生产经理/主管职位名称:生产部经理职位描述:主要负责公司生产部门的管理及运作。
1、生产部团队建设,生产部组织架构的拟定,各级技术管理人员的选拔、培训、任用。
2、公司经营战略目标的分解,各级计划的拟定。
3、生产计划及原物料的审核,生产任务指标的达成。
4、生产部各种流程、制度和标准文件的编制。
5、原材料的配比使用、成本测算、BOM资料、工艺参数表、作业指导书等工程资料的建立及审核。
生产经理简历
生产经理简历篇1:生产经理简历篇16:制造业生产经理简历制造业生产经理简历PRODUCTIONMANAGERSandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.CAREER OBJECTIVEEfficient supervisor seeks a team leader position to help increase productivity and meet or exceed company goals.BACKGROUND SUMMARYExtensive and diversified supervisory experience in computer,office furniture,and boat manufacturing operations.Particularly effective in increasing productivity and capavcity.Demonstrated ability to learn new skills quickly.Able to supervise new departments without prior experience and meet production goals.Successfuily motivate employees.Excellent interpersonal skills.Gained reputation for honesty and placed in a position of trust.SUMMARY OF ACCOMPLISHMENTSSupervised the start-up of second shift shipping department.Trained new employees,reached full capacity while maintaining quality and production goals.Instructed Quality Development courses.Participated in upgrading assembly systems at Lennon and Epstein Systems.Consistently met and/or surpassed production goals.Supervised same day shipping of orders.Participated with Lennon management team in the move of logistics,service operations from St.Paui to Winona facility.Received cash achievement award for this project.Operated computerized warehouse management,inventory control and order processing systems.Researched requirements and supervised the development of a high-tech paint laboratory including procurement and staffing.Planned,arranged and supervised rework groups which traveled to on-site locations to perform engineering repairs and other problem-solving activities.Supervised development of new preassembled components of cabin cruisers at Howell Boat Company.Consistently built and maintained strong relationships with vendors and customers through close and effective communication.Supervised,scheduled and coordinated production of four departments in a metal fabrication operation.Notice:Since candidate has held six jobs as production supervisor,he/shechooses not to repeat same job description six times.Instead,candidate summarizes work history under“Summary of Accomplishments”.。
生产部经理个人简历
生产部经理个人简历范文求职者在编写个人简历的时候,不能以自己的喜好来写。
你所喜欢的内容不一定是用人单位所喜欢的,在编写个人简历之前需要知道用人单位筛选简人才的标准有哪些。
求职所面向的企业性质不同,对个人简历筛选的标准不同。
个人信息yjbys性别:男年龄: 51岁民族:汉族工作经验: 11年以上居住地:山东泰安东平县身高: CM 户口:山东泰安东平县自我评价本人从事运营管理工作已多年,在制造型企业具有丰富的实战经验。
在企业管理方面提倡优化、高效,推动企业实施精益生产管理和六西格玛管理工作,提倡“以人为本”,熟悉"7S”管理工作。
注重生产计划的制定和落实、物料控制、生产节奏、产品质量、过程控制、交货期、员工士气、生产效率、交货期、成本管控、团队文化建设等方面的管理。
本人工作积极、认真、恪守职责、为人真诚、敬岗爱业、敢于担当。
求职意向希望岗位:经营/管理类-厂长/副厂长行政/人事类-人力资源总监经营/管理类-其它相关职位寻求职位:副总、部门经理希望工作地点:山东山东河北河北江苏江苏江苏期望工资: /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗工作目标 / 发展方向追求实效、创建和谐、有凝聚力的团队是我工作的宗旨。
贵公司的聘任将是给我发挥生产、技术和经验的空间,我将不懈努力、积极进取,带领团队不断创造价值,实现企业经济效益最大化。
工作经历▌2010-10-26--2015-10-31:江苏华富储能新技术发展有限公司所属行业:电力、能源、矿产业(股份制企业)担任岗位:经营/管理类/厂长/副厂长职位名称:制造部经理职位描述:负责储能事业部的生产计划的制定和跟踪、资源调配、请购材料审核、人员管理、出货期核实、绩效、流程、物流生产运营管理等方面的管理工作。
离职原因:合同期满▌2003-10-12--2010-10-25:广东恒力电源科技有限公司所属行业:电力、能源、矿产业(合资企业)担任岗位:经营/管理类/部门经理职位名称:生产部经理职位描述:负责生产部门的计划制定和落实、生产质量、过程控制、成本管控、资源调配、设备管理、生产秩序、物料流通等方面的管理工作。
生产经理个人简历模板
生产经理个人简历模板简历是生产经理个人求职者介绍自己,推销自己,最终达到有效沟通的重要手段。
下面是为大家精心推荐的生产经理个人简历模板,希望能够对您有所帮助。
生产经理个人简历模板(一)姓名:王军国籍:中国目前所在地:中山民族:满族户口所在地:辽宁身高体重:168 cm 62 kg婚姻状况:未婚年龄:29岁应聘职位:经营/管理类:生产厂长、经营/管理类:生产经理、工业/工厂类:高级主管工作年限:13 职称:中级全职可到职日期:两个星期月薪要求:5000;8000希望工作地区:广州佛山中山个人工作经历:公司名称:佛山XX电器实业有限公司起止年月:2005-04 ~2009-07公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:厂长工作描述:1.订单的执行,产品交期的确保;2.物料的统筹及管理;3.工厂人员管理及生产效率的提高;4.产品质量的保证与问题及时解决;5.工厂现场6s管理;6.新产品导入及开发;7.人力资源管理及统筹;离职原因:公司名称:佛山市XXX电子有限公司起止年月:2002-01 ~2005-03公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:生产经理工作描述:1.生产计划的执行,产品交期的确保;2.生产物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.生产人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。
8.样品制作及生产技术的统筹。
离职原因:换届公司名称:顺德XX电子厂起止年月:1998-09 ~2001-12 公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:生产主任工作描述:1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保;2.装配车间物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.装配车间人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。
生产经理的简历模板
生产经理的简历模板姓名:刘先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:江西-赣州年龄:44现所在地:广东-惠州身高:164cm希望地区:广东希望岗位:经营/管理类-厂长/副厂长教育经历1986-09 ~1988-07 南昌大学纺织服装学院服装设计与工程大专1983-09 ~1986-07 兴国一中普高高中工作经历**公司(2009-01 ~至今)公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位:生产经理岗位类别:厂长/副厂长工作描述: 1. 负责拟定、落实与协调公司生产整体运作方案;2. 组织召开中层领导干部会议,研讨生产现状,确定生产的经营思想、经营目标和经营策略;3. 组织本部员工共同参与企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度;4. 协助公司的做好人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员,吸收新员工以及对违纪员工的考核;6. 督促检查生产各部门、生产人员的工作任务的完成情况,综合各中层领导的执行力得分;7. 积极学习时事政治,用先进的政治思想和现代的经营管理理念,抓好公司员工的精神文明建设,努力锻造一支“争先创优”的高素质员工队伍;8.全面负责公司的安全生产工作,定期对公司员工进行安全教育,提高员工安全生产意识;9. 加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益;10.制订、采取切实可行措施,进行人才的开发和利用,带头遵守公司的一切规章制度,正确行使相关费用的审核权,对非生产性的费用开支要严格控制,切实做到节约;11.依据公司的总体规划,结合现状,负责建立和制定相适应的生产体系和发展目标;12.组织、计划、指导、协调及控制生产过程中的各环节和资源,以达到公司对产品的生产进度、成本控制、质量控制等方面的要求;13.根据公司的产品要求以及开发产品的总体企划、结合阶段性的实际情况、负责拟定详清的生产计划、并负责计划的落实、跟踪、修正、完成;14.根据生产需要拟定详尽的生产流程、并负责落实跟踪、修正、完成;15.负责制定完善生产部门的管理程序和工作流程;16.负责本部门员工的培训和绩效考核;17.组织完善对本部门人员的日常内部管理以及协调沟通与其它部门的相关配合工作;18.负责对下属部门的有效监督,检查和控制、并指导各指标和目标的顺利完成;19.负责相关技术文件,工艺数据及标准样版的制定、审批、归档和保管;20.负责提报各项计划的实施、进度、控制等相关的工作报告;21.控制,切实做到节约费用,降低成本,提高经济效益。
生产部经理个人简历参考范文
生产部经理个人简历参考范文个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
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姓名:个人简历范文国籍:中国目前住地:广州民族:壮族户籍地:广西身高体重: 168 cm kg婚姻状况:已婚年龄: 31 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:生产经理/车间主任:主管、项目经理/主管、工业/工厂类:工作年限: 10 职称:无职称求职类型:全兼职均可可到职日期:两个星期月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州佛山广东省工作经历:公司名称:起止年月:2009-10 ~广州拓威讯科技发展有限公司公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:生产经理工作描述:1、2009、10~至今,就职于广州**有限公司,司职制造部生产经理,负责生产部所有相关生产、品质及仓储的管理,带领部属进行作业测定、数据统计分析以及根据生产计划安排而制定相应的工程异常排除机制,建立快速对应机制对客户需求进行全方位的售后、技术指导服务,并根据生产统筹规划而进行相应的工作研究、现场改善、成本控制管理,使各项生产工作正常有序进行,在保证产品品质的前提下提高生产效率并严守产品出荷纳期。
离职原因:个人原因公司名称:起止年月:2008-01 ~ 2009-07广东新宝电器集团公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:生产科长工作描述:1、2008、1~2009、7,担当东菱凯琴集团三分公司生产工程科科长,运用PDCA循环与IE管理方法带领部属进行较为全面的现场生产革新、工装夹具设计和制作,通过生产工艺改良及效率提升改善将散件车间人员由80人精简到62人、将传统咖啡壶生产线效率提升了近30%,并通过6S整理将生产车间由以前的脏乱容貌打造成为简洁舒适的工作环境。
生产经理应聘个人简历模板
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一直处于被动状态的求职者只能够让招聘企业来选自己,所以求职问题才会一直困扰着想要获得工作的那些人,但我们在进行简历书写时,如若可以先入为主的表达出自己的求职意愿,并且在显现出实力后,能够呈现自己与他人的不同之处,这样的简历才会更有阅读与运用价值。
个人信息性别:男年龄: 40岁民族:汉族工作经验: 10年以上居住地:浙江台州温岭市身高: CM 户口:安徽阜阳颍东区自我评价本人工作认真负责;思维敏捷;能力强;人脉广;【老老实实做人,踏踏实实做事;从细节做起,用事实说话;】求职意向希望岗位:经营/管理类-厂长/副厂长寻求职位:厂长/经理希望工作地点:浙江台州期望工资: 9000 /月到岗时间:随时到岗工作目标 / 发展方向希望能有更好的发展机会.工作经历▌2012-02--2014-09:浙江志达管业有限公司所属行业:其他(私营企业)担任岗位:经营/管理类/厂长/副厂长职位名称:厂长职位描述:负责公司生产,计划,物控,采购,品质,行政后勤人事管理;▌2011-02--2012-01:浙江温州康尔特洁具有限公司所属行业:其他(私营企业)担任岗位:经营/管理类/厂长/副厂长职位名称:生产经理职位描述:负责公司生产,计划,物控,采购,品质,销售出货,行政后勤人事管理;▌2006-05--2011-01:浙江瑞安贝乐卫浴洁具有限公司所属行业:其他(私营企业)担任岗位:经营/管理类/厂长/副厂长职位名称:生产经理职位描述:负责公司生产,计划,物控,采购,品质,销售出货,行政后勤人事管理;▌2003-02--2006-01:福建鸿祥雨具有限公司所属行业:其他(合资企业)担任岗位:经营/管理类/厂长/副厂长职位名称:生产经理职位描述:负责公司生产,计划,物控,采购,品质,行政后勤人事管理(公司有1400人)▌2000-06--2003-01:广州帅兴电子厂所属行业:电子、微电子技术(合资企业)担任岗位:经营/管理类/厂长/副厂长职位名称:车间主管职位描述:负责生产车间生产,计划,人员,品质管理(生产车间有700人)教育经历1997-09--2000-07 华东交大管理类/物流管理大专主修课程科目:大专拓展阅读:屡败屡战的求职精神是否应该存在经常性递交简历,却总是无功而返,屡败屡战的精神似乎对求职者而言正是走向成功的基石,虽说这种精神是应该存在的,但从根本上来看,经常前往不同企业求职的人,很容易会在不间断求职的过程中出现各种各样的小错误,这些错误可能会在面试环节中表现出来,也有可能从个人简历的书写问题中凸显出来。
工厂经理个人简历范文
工厂经理个人简历范文求职首先要理解的就是自身的求职实力,如今有很多人求职失败就是自己才能的不客观认识,大部分的人都是以自我为中心,于是也是认为自己的才能很高,于是在求职的时候目的定的高,那么成功可能性就非常小。
比方说,刚大学毕业的人去申请部门经理职位,或者是申请总经理职位,那肯定是不适宜。
当今社会的开展速度是非常迅速,在开展中的各种领域、职业的信息也特别多,其中有招聘信息,也有广告信息,当然不乏充满着一些虚假信息。
在求职中,不管是写还是参加企业面试,都需要先理解整个求职市场的信息,也便于下一步的动作。
最后在求职之前,写个人简历的时候,也需要做好确定目的公司以及目的职位的准备。
要知道,个人简历是需要有针对性的写,才会更加表达价值。
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目前所在:广州年龄:51户口所在:阳江国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高:172 cm人才测评:未测评体重:75 kg人才类型:普通求职应聘职位:CEO/COO/总裁/总经理,工厂经理/厂长,销售总监/经理工作年限:25职称:初级求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求:12000~14999元希望工作地区:广东省,广州,佛山广州市亿富纺织起止年月:xx-03 ~ xx-06公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:销售总监工作描绘:主要负责公司布匹销售及市场开拓、渠道建立、6间连锁门店管理、客户维护、合同签订、资金回笼、员工培训;制定公司营销策略与销售目的方案,做好销售管理资金预算及控制,完善销售操作管理流程,标准效劳行为,处理售后投诉问题;建立了电商部,获得了较好收益;总之,带着团队迖成公司销售目的,在xx 年销售业绩中稍有斩获,比去年增长了3.5%。
离任原因:广东省xx起止年月:xx-01 ~ xx-02公司性质:中外合资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:厂长工作描绘:全面负责公司消费,工艺,设备管理和行政管理等工作,首席纺纱工艺设计工程师,对纺纱纤维(棉、麻、毛、化纤)、纱线、纺织面料都有深化的认识;可以有效地控制消费本钱及解决产品质量出现的问题。
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工厂生产经理职务简历模板_简历模板魏一两年以上工作经历|男|26岁(1990年2月16日)住所:大连电话:154******(手机)电子邮件:weiyi@最近的工作公司:XX有限公司所属行业:机械/设备/重工业职位:工厂生产部经理最高学位学术史:本科专业:水利水电工程学校:大连理工大学自我评估我诚实,对我的工作负责,勤奋,善于创新,敢于迎接挑战并承担责任。
充满工作热情,快乐敬业,善于与人沟通,营造和谐的工作氛围,注重人性化管理,能带动下属充分发挥团队精神,为公司创造效益!求职意向到达时间:一个月内工作性质:全职希望产业:机械/设备/重工业目标地点:大连期望月薪:面议/月目标职能:工厂生产经理工作经验2014/8-2015/8: xx有限公司所属行业:机械/设备/重工业工厂生产部生产部经理1.全面管理生产和制造设备、设施和场所,并编制年度和季度设备维护计划。
2.负责公司内制造项目的集中管理,与公司内制造项目负责人签订制造协议,并监督协议的执行。
3.负责公司内制造项目生产材料的采购、储存和分发,产品的外包和分包,废料的处理,材料消耗报告和子委员会报告的提交。
2013/4-2014/7: xx有限公司所属行业:机械/设备/重工业工厂生产部生产部经理1.公司内部制造项目的技术准备和生产过程的技术指导,工艺文件的准备和问题的处理。
2.产品图纸和技术文件的绘制和干燥,产品图纸、书籍和技术文件的管理。
3.按要求修订和完善制造部的规章制度,并贯彻执行。
教育经历2009年9月至2013年6月,大连理工大学,水利水电工程专业证书2010/12四级考试语言能力英语(好)听说(好),阅读和写作(好)。
工厂生产经理个人简历范文
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熟悉注塑机及周边设备调校。
拓展阅读:个人简历的对求职的成功几率带来哪些方面的影响“求职”二字包括了两层含义,一者是说“求”,者也体现现在整个社会经济的状况工作难找,即便是大学生毕业也得自己找工作,因此叫做“求”。
二者是说“职”,代表是职业而不是自己创业。
因此求职就是人们求得一个职位的过程。
而与求职息息相关的就是个人简历了。
个人简历是求职中的窍门砖,也是现在求职的一个重要步骤。
相信所有的人在大学期间都学习过如何做个人简历,如何提高自己求职几率,以及如何在招聘会中使自己脱颖而出都在于你的个人简历写的如何。
那么,个人简历在求职中,有哪些方面的影响呢?一者,个人简历是面试机会的关键之前也提到了个人简历是求职的窍门砖,你的个人简历写的如何将决定你是否有面试的机会。
众所周知的,在求职中首先就是收取个人简历,然后在个人简历中找到适合的人,然·后在进行下一步的统一面试。
如果连个人简历都不过关,那么后来的面试机会也就很难有了,没有面试更何谈求职?二者,个人简历也是让招聘方了解自己途径个人简历也是让招聘方了解自己的途径之一,在面试的过程中个人简历依然是起到很重要的作用。
特别是在一些大的企业,应聘的人多,则单个面试的时间就非常短,就可以通过个人简历来让面试官全面的了解自己,从而就能增加成功的几率。
三者,个人简历可以体现一人的综合实力个人简历中的模板设计、语言组织,一个个人简历的创新元素等等,这些都能够体现一个人的综合实力。
因此,个人简历也就是影响到求职的成功率。
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一张简历不够书写出想要表达的内容时,求职者是否应该放弃对一些其他问题的阐述?其实在这种情况下,我们不一定需要放弃对这一信息的表达,即便是加长一些内容,也一定要淋漓尽致的将想要表现出来的问题凸显出来。
个人信息
性别:男
年龄: 36岁民族:汉族
工作经验: 10年以上居住地:浙江台州椒江区
身高: CM 户口:湖南邵阳新宁县
自我评价
本人从事塑胶行业八年多,精通注塑工艺,具有先进的管理理念;熟悉注塑生产流程、机台调校及简易维修;熟悉PP、PE、PVC、AS、ABS、PS、PA、PC、POM、TPR等塑胶材质;熟知注塑机、机械手、自动供料系统、热转印机、自动热缩机、自动打包机、碎料拌料机等生产设备;善于大中型制造企业注塑生产技术、品质、成本、生产绩效、生产设备及人力资源管理;擅长于各种流程、制度和标准文件的编制。
求职意向
希望岗位:工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位:副总经理;厂长;生产经理
希望工作地点:浙江浙江江苏江苏湖南湖南湖南
期望工资: 120XX /月到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
工作目标:利用公司的发展平台,充分发挥自己的知识技能及各项管理经验,以实现人生价值为导向,不断的学习和创新,真正达到企业与员工共赢的目标!成为出色的职业经理人。
发展方向:塑料制品/家居日用品生产管理。
工作经历
▌20XX-07--20XX-11:北京禧天龙塑料制品有限公司
所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位:工业/工厂类/生产经理/主管
职位名称:生产部经理
职位描述:主要负责公司生产部门的管理及运作。
1、生产部团队建设,生产部组织架构的拟定,各级技术管理人员的选拔、培训、任用。
2、公司经营战略目标的分解,各级计划的拟定。
3、生产计划及原物料的审核,生产任务指标的达成。
4、生产部各种流程、制度和标准文件的编制。
5、原材料的配比使用、成本测算、BOM资料、工艺参数表、作业指导书等工程资料的建立及审核。
6、各车间管理人员的工作跟踪与绩效评估。
7、生产各环节品质事故的处理,并分析原因,制定预防措施。
8、督导及检查各车间5S、各类生产设备(如注塑机、机械手、自动供料系统、碎料拌料机等)的维修保养。
9、主导新设备、新模具的测试验收和新产品样品制作。
10、生产相关设备、工艺技术及管理理念培训,技术难点的攻关和处理。
工作业绩:任职期间制定了生产部各项标准及流程;完成了各类工程资料的建立,以及机械手、自动供料系统等一系列自动化设备的安装调试及运作;重点改善了原材料配比使用,使生产成本同比下降5%,生产效率提高8%以上。
▌20XX-02--20XX-05:华都家庭用品有限公司
所属行业:生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位:工业/工厂类/车间经理/主管
职位名称:注塑主管
职位描述:全面负责注塑部日常生产管理工作
1、公司生产目标的分解,生产计划的拟定。
2、人员的配置,团队的组建与扩充。
部门员工的培训及相关培训教材的编写。
3、部门生产设备的管理(维修、保养)
4、生产流程的控制和改善。
5、现场5S 的执行及安全管理培训。
6、生产进度的跟进与质量控制。
7、与相关部门沟通协调,确保生产顺畅。
8、绩效制度的建立与评估。
工作业绩:任职期间完善了车间各种制度及流程;加大设备保养维修力度,大大提高了设备及人员利用率;严格执行各项生产标准(周期、克重、原料),使生产成本得到有效控制,员工工资稳定,人员流失率低;品质合格率由原来的92%提升到96%以上。
离职原因:另求发展
▌20XX-03--20XX-11:诚远家电厂
所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(外资企业)
担任岗位:工业/工厂类/生产经理/主管
职位名称:注塑课长
职位描述:全面负责注塑部日常生产管理工作。
1.生产计划的拟定。
2.人力编制的优化。
部门人员的技术指导、考核、培训。
3.生产进度的跟进;产品质量、生产成本的控制。
4.现场5S的管控及安全管理培训。
5.部门文件制度的建立及完善。
离职原因:春节有事回家
▌20XX-06--至今:台州市圣强家庭用品厂
所属行业:生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位:经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称:厂长
职位描述:全面负责生产管理及部分大客户的业务管理。
1、生产各部门团队建设,生产部组织架构的拟定,各管理及技术人员的选拔、培训、任用。
2、生产计划的制定,原料、辅料(颜料、包材、条码商标等)的预算及预订,生产进度跟踪。
3、生产部各类生产相关的报表审核;生产部各种流程、制度和标准文件的编制。
4、原材料的配比使用、成本测算、BOM资料、工艺参数表、作业指导书等工程资料的建立及审核。
5、生产技术支持与培训。
6、各车间管理人员的工作跟踪与绩效评估。
7、生产质量管理。
生产各环节品质事故的处理,并分析原因,制定预防措施。
8、督导及检查各车间5S、各类生产设备(如注塑机、机械手、自动吸料机、碎料拌料机等)的维修保养。
9、新产品开发及进度跟踪;主导新品样品制作,新设备、新模具的测试验收。
10、沃之沃、禧天龙等客户的业务管理。
工作业绩:制定了生产部各项标准及流程;完成了《成本测算》、《生产指导书》等工程资料的建立,机械手、自动吸料机
等自动化设备的安装调试及运作;原材料配比使用的改善;仓库产品分类设计及整改。
教育经历
1996-09--1999-07 新宁县第一中学教育类/ 高中
培训经历
20XX-07-- 20XX-07 北京锡恩英才人力资源管理有限公司团队执行力训练营结业证
主要培训课程:4R管控模式;YCYA承诺管理法;团队执行力
技能专长
语言能力:英语:一般; 中文普通话:熟练
所在地方言:熟练;
计算机能力:初级
计算机详细技能:熟悉office办公软件/photoshop的运用其它相关技能:
熟悉注塑机及周边设备调校。
拓展阅读:个人简历的对求职的成功几率带来哪些方面的影响
“求职”二字包括了两层含义,一者是说“求”,者也体现现在整个社会经济的状况工作难找,即便是大学生毕业也得自己找工作,因此叫做“求”。
二者是说“职”,代表是职业而不是自己创业。
因此求职就是人们求得一个职位的过程。
而与求职息息相关的就是个人简历了。
个人简历是求职中的窍门砖,也是现在求职的一个重要步骤。
相信所有的人在大学期间都学习过如何做个人简历,如何提高自己求职几率,以及如何在招聘会中使自己脱颖而出都在于你的个人简历写的如何。
那么,个人简历在求职中,有哪些方面的影响呢?
一者,个人简历是面试机会的关键
之前也提到了个人简历是求职的窍门砖,你的个人简历写的如何将决定你是否有面试的机会。
众所周知的,在求职中首先就是收取个人简历,然后在个人简历中找到适合的人,然后在进行下一步的统一面试。
如果连个人简历都不过关,那么后来的面试机会也就很难有了,没有面试更何谈求职?
二者,个人简历也是让招聘方了解自己途径
个人简历也是让招聘方了解自己的途径之一,在面试的过程中个人简历依然是起到很重要的作用。
特别是在一些大的企业,应聘的人多,则单个面试的时间就非常短,就可以通过个人简历来让面试官全面的了解自己,从而就能增加成功的几率。
三者,个人简历可以体现一人的综合实力
个人简历中的模板设计、语言组织,一个个人简历的创新元素等等,这些都能够体现一个人的综合实力。
因此,个人简历也就是影响到求职的成功率。