施工企业安全生产管理制度
建筑施工安全管理制度(4篇)
建筑施工安全管理制度第一章总则第一条为了加强建筑施工安全管理，保障劳动者的生命安全和身体健康，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有涉及建筑工程的施工单位、施工组织、工程监理单位及相关人员。
第三条建筑施工安全管理应坚持预防为主、综合治理、依法管理的原则，强化企业主体责任、政府监管责任和个人责任，形成全员参与、共同管理、持续改进的工作格局。
第四条施工单位、施工组织、工程监理单位及相关人员应遵守本管理制度，加强安全意识培养，严格执行安全规章制度，自觉接受安全监督检查。
第五条建筑施工安全应贯彻国家相关法律法规和标准，遵守职业健康安全管理体系要求，确保施工过程中安全生产。
第二章安全生产责任第六条施工单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全工作职责，做好安全生产组织与协调工作。
第七条施工单位应配备专职安全生产管理人员，负责安全管理工作，做好安全生产教育培训。
第八条施工单位应建立安全生产责任体系，明确各级负责人的安全管理职责，加大安全生产责任的考核力度。
第九条施工组织应编制施工组织设计方案，明确安全管理措施，做好施工前的安全准备工作。
第十条工程监理单位应加强工程施工过程监督检查，发现安全隐患及时纠正并做好记录。
第三章安全培训与教育第十一条施工单位、施工组织、工程监理单位及相关人员应定期组织安全培训与教育，提升安全意识。
第十二条安全培训与教育内容应包括法律法规、安全操作规程、防护措施等相关知识。
第十三条安全培训与教育应采用多种形式，包括课堂教学、现场教学、学习交流会等。
第十四条施工单位应建立安全培训与教育档案，记录培训与教育内容、时间、对象等信息。
第四章安全风险管理第十五条施工单位应建立健全安全风险管理制度，制定相应的安全风险评估标准和方法，及时识别和评估施工过程中的安全风险。
第十六条施工单位应采取科学合理的措施，对识别出的安全风险进行控制和管理，确保施工过程中风险的降低和消除。
第十七条施工单位应做好安全生产技术资料的收集和整理工作，及时更新相关技术文件。
建筑施工企业安全生产管理制度
建筑施工企业安全生产管理制度建筑施工企业安全生产管理制度（通用5篇）在日新月异的现代社会中，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的建筑施工企业安全生产管理制度（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑施工企业安全生产管理制度1根据《建设工程安全生产管理条例》（国务院第393号令）和《湖北省建设工程安全生产管理办法》（省政府227号令），“施工单位应保证建设工程安全措施施工现场临时设施费用专款专用”的规定。
为了提高公司安全生产管理水平，确保各项安全防护措施的落实，遏制施工安全事故的发生，保证人民生命和财产的安全，特制定本制度。
1、经营部门在投标时应按工程建设标准定额的规定，单独编制安全生产费用预算。
其范围包括：安全防护设施，临时用电，生活设施，办公场所，娱乐场所，现场围档，场地硬化，医疗救助等。
2、公司和项目部收到建设单位拨付的安全生产费用后，应设立专用帐目，确保安全生产费用用于购置工程安全设施、设备和安全防护用品，并用于该工程的施工现场，做到专款专用。
3、公司和项目部应确保公司自身安全费用的投入（包括：开展安全生产宣传、教育、培训、活动的费用、必要的安全防护设施，本公司安全设备、仪器日常维修以及个人安全防护用品等的费用）。
4、项目部在开工前应根据工程的实际进度和需要，向安全管理部门提出安全生产费用需用的计划细则，经审批后报送财务部门。
5、计划财务科应按安全费用需用计划组织财务计划，以确保安全生产费用的落实。
计划财务科应对安全费用进行跟踪管理和审计，以确保安全资金不被挪作他用。
6、本制度由公司计划财务科和安全科共同监督执行。
建筑施工企业安全生产管理制度21加固工程搭设的安全支护体系和工作平台，应定时进行安全检查并确认其牢固性;2加固施工前，应熟悉周边情况，了解加固构件受力和传力路径的可能变化。
建筑施工企业安全管理制度（5篇）
建筑施工企业安全管理制度一、总则为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强企业内部的安全生产管理，使安全生产管理工作达到规范化、标准化的要求，确保实现安全生产的管理目标并构建安全生产的长效机制，不断提高施工安全生产的管理水平，特制定本规定。
二、目标措施(一)目标杜绝重大因工责任安全事故和因公死亡事故，降低安全负伤频率，确保职工年负伤频率控制在____‰以内，争创更多的省、市级安全生产文明工地。
(二)措施1、认真贯彻落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产保证网络体系，按规定配备专兼职安全员，采取行之有效的安全措施，标本兼治，扎扎实实抓好安全生产和文明施工。
2、加强安全教育和培训。
经常组织各级人员学习国家有关安全生产的法律法规，搞好新工人和日常员工的安全教育和培训工作，提高员工安全意识和自我防护能力，为杜绝违章作业打下良好的基础。
加强分包队伍和特殊工种的教育和培训，不断提高特种作业人员的安全素质和业务水平，杜绝违章作业和无证上岗。
进一步开展安全生产竞赛活动，强化职工安全生产意识，用多种手段普及安全生产的知识。
3、以“三标准、六规范”(建筑施工安全检查标准，建筑施工现场环境与卫生标准，建筑施工现场安全评价标准。
建筑施工高处作业安全技术规范，龙门架及井架、物料提升机安全技术规范，建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工临时用电安全技术规范，建筑拆除安全技术规范)为依据，以《建设部建筑安全检查评分标准》为尺度，加强项目部施工环节的安全控制、监督、检查、督促工作。
项目部每周组织一次项目有关人员对工地的安全生产检查，公司坚持每月的安全生产月检制度。
对检查出的隐患或不安全因素，以隐患通知单的形式下达到项目部进行限期整改，对拒绝整改或整改不及时者，按规章制度条例进行处罚，对安全生产管理好的单位和个人给予一定的经济奖励。
4、加强施工现场临时用电、架体搭设、“四口”及五临边防护、机械设备、基坑支护、文明施工现场管理。
施工企业安全生产管理制度(4篇)
施工企业安全生产管理制度是为了保障施工工作的安全和顺利进行，规范施工企业的安全生产管理行为，提高施工工作的质量和效率。
下面是一个施工企业安全生产管理制度的示例：一、总则1.1 安全生产是施工企业的首要任务，全体员工都要重视安全生产工作，切实履行安全管理责任。
1.2 施工过程中必须严格遵守国家和地方的安全生产法规和标准，加强对员工的安全教育和培训。
1.3 企业要建立健全安全生产管理体系，完善安全生产管理制度，定期进行安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
二、安全责任制度2.1 企业要明确安全生产的管理职责和责任，建立健全安全生产组织机构，明确各岗位职责和权限。
2.2 企业应当配备专职安全管理人员，负责安全生产管理工作，做好安全生产的统筹规划和协调工作。
2.3 企业要制定安全生产目标和计划，并定期进行安全生产检查和评估，及时纠正安全隐患。
三、安全培训和教育3.1 企业要定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3.2 新员工入职前必须参加安全培训，并通过安全考试。
3.3 企业要建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作表现突出的人员进行奖励，对安全违规行为进行惩罚。
四、施工现场安全管理4.1 施工现场必须设立安全警示标志和安全警示牌，明确禁止区域和安全通道。
4.2 施工现场应设立安全检查站，对进出现场的人员和车辆进行安全检查和登记。
4.3 施工过程中应 strictly遵守施工操作规程和工艺流程，使用符合国家标准的施工设备和材料。
4.4 施工现场必须配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
五、事故报告和处理5.1 企业要建立事故报告制度，对发生的事故及时进行报告和登记。
5.2 发生事故后，企业要及时进行事故调查和处理，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
5.3 对事故责任人要依法追究责任，对造成人员伤亡和财产损失的事故要进行赔偿。
施工企业安全生产管理制度（2）第一章总则第一条为了保障施工企业的安全生产，保护员工的人身安全和财产安全，规范施工企业的安全管理行为，制定本制度。
施工企业安全生产管理制度(5篇)
施工企业安全生产管理制度目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度二、安全技术措施计划执行制度三、安全技术交底制度四、架体设备安装验收制度五、施工机具进场验收与保养维修制度六、安全生产检查制度七、安全教育培训制度八、伤亡事故快报制度九、考核奖罚制度十、班组安全活动制度十一、门卫值班和治安保卫制度十二、消防防火责任制度十三、卫生保洁制度十四、不扰民措施施工组织设计与专项安全施工方案编审制度根据____《____加强企业生产中安全工作的几项规定》的有关精神和《安全生产工作条例》"所有建筑工程的施工组织设计、施工方案，必须有安全技术措施"的规定，为了从技术上和管理上采取有效措施，防止各类事故发生应制订本制度：1、安全生产组织设计编审内容。
①平面布置。
在施工组织设计中，必须有详细的施工平面布置图，各种设施布局合理，道路坚实平坦，排水畅通，物料堆放整齐有序，符合安全、文明施工要求。
②土方工程。
应根据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况，选择合理开挖方法，确定边坡和采用支撑、支护等，以防坍塌。
③编制施工临时用电方案，应按照JCJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》进行编制。
施工现场的各种电气线路及设备都必须规范，包括架空线安全距离，设置"三相五线制"和三级配电要求设置电箱，使用合格电气设备，采用三级漏电保护及"一机一闸一触保"等措施。
④脚手架搭设方案要符合规范，"四口"、"五临边"和立体交叉作业的防护要可靠，安全网(平网、立网)布设合理有效，网要有出厂合格证，不能以次充好，要保证质量。
⑤施工电梯、塔吊、井架位置恰当，牢固性、稳定性好，安全装置齐全、可靠。
⑥防火、防雷、防毒、防爆措施正确、有效。
⑦文明施工，减少噪声，控制烟尘，临街、近居民区工程采用全封闭作业。
2、特殊工程安全技术措施要求。
所谓特殊工程是指结构复杂、超高层、跨度大、工艺要求高、所处位置特殊的工程，这些工程应编制单项安全技术措施。
施工企业安全生产管理制度
施工企业安全生产管理制度
是为了保障施工过程中的安全，预防和减少事故的发生，提高施工作业的安全性而建立的一套制度。
以下是施工企业安全生产管理制度的主要内容：
1. 安全责任制度：明确施工企业的安全生产管理责任，并确定各级管理人员的职责和权限。
2. 安全生产组织机构：建立健全施工企业的安全生产组织机构，包括设立安全生产部门或职能部门，并明确各部门的职责和岗位职责。
3. 安全生产管理规章制度：制定并实施施工企业的安全生产管理规章制度，明确各类工作任务的安全操作规程，包括安全操作流程、安全操作规范和安全操作程序等。
4. 安全管理档案：建立和完善施工企业的安全管理档案，包括安全生产档案、事故档案、隐患整改档案等，用于记录和管理施工企业的安全工作情况和安全责任的履行情况。
5. 安全生产培训教育：制定并实施安全生产培训教育计划，对施工企业的员工进行安全生产知识、技能和操作规程的培训教育，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 安全检查和隐患整改：建立定期检查和隐患整改制度，定期进行安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保施工过程中的安全。
7. 事故应急管理：建立事故应急管理制度，明确事故应急组织机构和应急预案，并进行事故应急演练，提高应急处置能力。
8. 安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对施工企业的安全工作进行评价和奖惩，激励和约束施工企业的安全行为。
以上是施工企业安全生产管理制度的主要内容，通过建立和执行这些制度，可以有效确保施工过程中的安全，保障施工人员的生命财产安全。
建筑施工企业安全生产规章制度(5篇)
建筑施工企业安全生产规章制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产规章制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产规章制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
建筑施工企业安全管理制度范文(4篇)
建筑施工企业安全管理制度范文是指建筑施工企业为确保施工过程中人员安全、设备安全和施工质量安全，制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是建筑施工企业安全管理制度的一般内容：1. 安全组织体系：确定安全管理部门及其职责，明确安全责任人，建立安全管理组织体系。
2. 安全规章制度：制定和完善施工安全各项规章制度，包括安全生产责任制、安全技术操作规程、安全防护措施等。
3. 培训教育：组织进行施工人员的安全教育培训，依法进行岗前培训、定期培训等，并落实安全教育档案。
4. 安全生产控制：建立安全生产监督管理机构，加强对建筑施工过程的监督、检查和隐患排查，及时处理和整改安全问题。
5. 安全技术措施：制定科学、合理、可行的安全技术措施，包括施工工艺、设备选用、安全保护措施等。
6. 事故和应急管理：建立事故隐患排查、报告、处理、督促整改及事故应急预案等管理制度，加强应急演练和事故处理。
7. 安全考核奖惩：建立安全考核制度，对参与施工的人员进行安全考核和评价，并根据考核结果进行奖惩措施。
8. 安全宣传：加强安全宣传教育，提高员工的安全意识，推动施工安全文化建设。
以上是建筑施工企业安全管理制度的一般内容，具体要根据企业的实际情况和法律法规进行制定和改进。
建筑施工企业安全管理制度范文（2）一、总则为了确保建筑施工过程中的安全，保护工人和公众的生命财产安全，根据《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，制定本安全管理制度。
二、安全管理的目标本建筑施工企业安全管理制度的目标是：1. 预防和减少施工安全事故的发生，确保施工过程中的安全；2. 保护工人和公众的生命财产安全，营造安全稳定的工作环境；3. 提高施工作业的安全意识和技能水平，促进企业发展。
三、安全管理责任1. 企业负责人应对施工安全负总责，确保施工过程中的安全，并向上级报告安全情况。
2. 安全生产管理人员负责制定安全管理制度，组织实施安全培训和技术交流，在施工现场检查安全措施的执行情况，并做好安全事故的记录和报告。
工地施工安全生产管理制度
工地施工安全生产管理制度7篇工地施工安全生产管理制度（篇1）为确保本工程施工过程中的安全，减少轻伤事故，杜绝发生重大事故，建立健全各级安全生产责任制。
切实分解、落实安全生产责任制。
明确各级人员在安全生产方面的职责，并认真严格执行，确保本项工程实现安全生产目标。
项目经理⑴项目经理是工程安全生产第一负责人，对本项目工程安全生产负责。
⑴认真贯彻执行国家、政府主管部门及企业的安全生产规章制度，落实上级制定的安全生产技术措施。
⑴组织职工学习安全生产技术操作规程和规章制度，坚持交任务的同时交安全要领，定期组织检查施工现场安全状况。
⑴正确处理生产和安全的关系，不违章指挥，对违章作业的班组和个人按本项目奖惩规定进行处理。
⑴对施工现场搭设的脚手架、井架和机械设备、电器设备等安全防护装置组织验收，合格后方能使用。
⑴抓好分承包队伍的安全管理，使用的分包队伍要具有安全资质，对不具备条件的承包队伍，杜绝进入本现场施工。
⑴发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护现场。
质量员⑴贯彻执行安全生产有关法令、法规、规范、标准、操作规程及公司安全生产规章制度。
⑴负责监督、验收安全防护用品的质量是否符合有关验收标准。
⑴负责项目部分项目工程砼强度的检测，确定砼拆模时间，确保工程质量和安全。
⑴参与安全检查，协助纠正安全事故隐患。
⑴在检查质量的同时要检查安全生产，发现安全事故隐患要立即报告有关人员进行整改。
施工员⑴项目施工员是项目工程分阶段的安全生产负责人，对所管的分部工程安全生产负直接责任。
⑴项目施工员应熟悉掌握有关安全生产操作规程，帮助督促生产班组遵守安全生产规章制度和本工种安全生产技术操作规程。
⑴认真执行安全生产规章制度，不违章指挥。
⑴安排施工前，应将施工组织设计中的安全措施详细向施工班组进行书面安全交底，对施工环境应采取有效的安全防护措施，并督促班组执行。
⑴对违章作业的班组和个人应及时制止，对坚持违章作业的班组和个人有权暂停工作直至改正为止。
建筑施工安全生产管理制度(优秀5篇)
建筑施工安全生产管理制度（优秀5篇）建筑施工安全生产管理制度篇一建筑安全生产管理是建筑企业实现安全生产的重要组成部分，通过实行企业安全生产检查制度，把职工组织起来紧紧围绕安全目标进行生产建设，同时也通过实行安全生产检查制度去落实国家安全生产方针和有关政策、法规。
企业安全生产检查是指建设单位对建筑生产过程中的安全工作，进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的管理活动。
其目的在于保证建筑工程安全和建筑职工的人身安全。
本制度主要针对施工现场检查，目的在于在施工现场控制人的不安全行为和物的不安全状态，施工现场管理是建筑安全生产管理的关键。
一、检查内容建立并落实安全生产检查制度，是建筑施工企业安全生产，劳动保护管理工作的一项重要内容，它包括建筑企业本身对生产中的安全生产、劳动保护工作进行经常性的检查，也包括根据设备和季节特点进行的专项检查，安全检查归纳起来主要为查思想认识、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改措施。
检查一定要明确检查的目的和检查的重点，而不同的安全检查有不同的目的和重点。
安全生产检查制度是指导和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的有效措施，建筑施工安全检查的依据由建设部发布的强制性行业标准JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》，对工程施工中的各项安全管理制度、防护设施、机械设备、安全教育培训、劳保用品进行检查，对管理及施工人员的安全意识、不安全行为进行纠正。
二、检查方式公司联合检查：每月月中与月底由公司组织各级管理人员、安全员、技术员及项目负责人对公司范围内的各项在施工程进行联合检查。
项目部经常性安全检查：由项目部专职安全员对其所在项目工程的安全情况每日进行检查，对发现的隐患、不安全行为等及时处理。
公司施工部日常安全检查：公司施工部不定期对公司范围内所有在施工程进行检查，并协助项目部安全员对工程项目中的隐患及不安全因素进行处理。
专业性安全检查：对施工中使用的大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题进行单项专业检查。
施工安全生产管理制度(4篇)
施工安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强施工安全生产管理，保障工人的生命健康和生产环境的安全，提高施工单位的安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于施工单位的安全生产活动，包括施工现场施工安全管理、职工安全教育培训、安全技术措施等方面。
第三条施工单位应当根据本制度的要求，制定相应的安全管理制度和安全操作规程，并确保施工人员严格遵守。
第四条施工单位应当建立健全施工安全管理制度，确保施工过程中的安全生产。
第二章施工安全生产管理机构第五条施工单位应当设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督施工安全生产工作。
第六条安全生产管理机构的职责包括：（一）制定本单位的安全生产管理制度和工作计划；（二）负责组织安全教育培训、事故调查和安全检查等活动；（三）负责组织安全技术措施的制定和落实；（四）负责协调处理施工中的安全问题和事故；（五）负责安全设备的管理和维护；（六）负责编制和汇报安全生产的相关统计报表；（七）负责与主管部门的沟通和协调工作。
第七条安全生产管理机构的组成和职责由施工单位根据实际情况确定，应当包括以下人员：（一）安全生产负责人：负责组织、协调和监督施工安全生产工作，制定和实施安全生产管理制度和工作计划，负责事故调查和安全检查等重要事项；（二）安全管理人员：负责组织安全教育培训、事故调查和安全检查等工作，制定和实施安全技术措施，协调处理施工中的安全问题和事故；（三）安全监督员：负责监督施工现场的安全工作，及时发现和纠正存在的安全隐患，报告和处理安全事故。
第八条安全生产管理机构应当制定相关的岗位职责和工作流程，以确保安全生产工作的专业化和高效性。
第三章施工现场管理第九条施工单位应当建立严格的施工现场管理制度，明确施工现场工作人员的职责和管理要求。
第十条施工现场应当设立明显的安全警示标志和宣传标语，加强安全教育。
第十一条施工现场应当设立安全通道和应急疏散路线，并确保畅通和有效。
第十二条施工单位应当制定施工现场的分区管理制度，对不同区域进行划定和管理。
施工安全生产管理制度内容范本(9篇)
施工安全生产管理制度内容范本（9篇）施工安全生产管理制度内容范本（9篇）施工是根据建设工程设计文件的要求，对建设工程进行新建、扩建、改建的一种活动。
谓工程按计划进行建造。
以下是小编准备的施工安全生产管理制度内容，欢迎借鉴参考。
施工安全生产管理制度内容范本精选篇1一、总则：1、机械设备管理的基本任务是：合理装备、安全使用、服务生产，为保证工程质量，加快施工进度，提高生产效益，取良好经济效益创造条件。
2、搞好机械设备管理的基本原则是：尊重科学、规范管理、安全第一、预防为主。
二、机械设备管理的台帐档案1、项目经理部设备员负责所在项目经理部的机械设备技术资料的建档设帐，其中《机械设备登记卡》、《施工设备组织计划》、《施工设备维修计划》、《施工设备购置申请表》、《施工设备报废申请表》一式二份，一份自存，一份报生产科备案。
2、机械设备台帐应包括下列内容：(1)设备的名称、类别、数量、统一编号;(2)设备的购习买日期：(3)产品合格证及生产许可证(复印件及其他证明材料);(4)使用说明书等技术资料;(5)操作人员当班记录，维修、保养、自检记录;(6)《大、中型设备安装、拆卸方案》，《施工设备验收单》及《安装验收报告》;(7)各设备操作人员资格证明材料。
(8)《机械设备登记卡》、《施工设备购置申请表》、《施工设备报废申请表》、《机械设备检查评定表》、《施工设备验收单》、《设备运转当班记录》、《施工设备配置计划》、《施工设备检修计划》、《设备维修记录》、《早期购置之不理机械设备技术档案补办表》、《租凭合同》、《自制简易设备技术评定表》。
凡设备技术资料[(2)、(3)、(4)]丢失或不全，由生产科组织对设备状况进行鉴定、评定，填写《早期购置机械设备技术档案补办表》，作为设备技术档案存档。
三、机械设备标识1、设备标识应制作统一的标识牌，分为“大、中型施工设备”、“小型施工设备”及“施工机具”三类。
2、标识牌应按要求填写。
施工企业安全生产六项制度(5篇)
施工企业安全生产六项制度1.安全生产责任制度。
施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，项目负责人对建设工程项目的安全施工负责；施工单位应当制定安全生产规章制度和操作规程，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查；施工单位不得挪用列入工程概算的安全作业环境及安全施工措施费用。
2.安全生产教育培训制度。
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训；进人新的岗位或者新的施工现场前，以及施工单位采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
3.专项施工方案专家论证审查制度。
施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施，并对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，其中涉及深基坑、地下暗挖工程和高大模板工程的要组织专家论证审查。
4.施工现场消防安全责任制度。
施工单位在施工现场应当确定消防安全责任人，制定各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道和水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场人口处设置明显标志。
5.意外伤害保险制度。
施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险并由企业支付保险费，保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。
6.生产安全事故应急救援制度。
施工单位应当制定本单位和施工现场生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备必要器材、设备，并定期组织演练。
施工企业安全生产六项制度（2）1. 安全生产责任制度：明确施工企业安全生产的责任人和责任部门，确保责任到位，各级责任人履行安全生产职责。
2. 安全生产管理制度：建立健全安全生产管理体系，包括组织机构、制度规范、工作程序等，确保施工企业安全生产的有序进行。
3. 安全生产教育培训制度：安排定期的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保施工作业过程中安全风险的识别和控制。
4. 安全生产检查制度：建立定期的安全生产检查制度，对施工现场、设备设施等进行检查，发现问题及时整改，确保施工过程中的安全。
施工企业安全生产管理制度
施工企业安全生产管理制度施工企业是承担各类建筑工程施工任务的单位，安全生产管理是施工企业必须高度重视的重要事项。
为了确保施工过程中的安全性，建立和完善施工企业安全生产管理制度势在必行。
1. 安全责任制度• 1.1 安全领导责任制度– 1.1.1 企业领导履行安全管理职责，对施工安全负最终责任。
– 1.1.2 部门、班组长应当对本部门、本班组的安全工作负责。
• 1.2 安全管理机构设置– 1.2.1 设立专门的安全管理部门。
– 1.2.2 安全管理部门应有足够的权利和责任，确保安全管理工作顺畅开展。
2. 安全生产管理制度• 2.1 安全生产规章制度– 2.1.1 制定并落实安全生产方针和安全生产责任制度。
– 2.1.2 规定施工过程中的安全生产要求，包括作业流程、作业安全措施等。
• 2.2 安全培训制度– 2.2.1 定期组织员工参加安全培训，提高员工安全意识和技能。
– 2.2.2 新员工入职前应经过系统的安全培训，合格后方可上岗。
3. 安全防护措施• 3.1 施工现场安全管理– 3.1.1 配备必要的安全防护设施，确保施工现场安全。
– 3.1.2 确保施工现场通道畅通，消防器材齐全。
• 3.2 危险作业管理– 3.2.1 对危险作业进行安全评估，制定专门的作业方案。
– 3.2.2 严格实施动火、高空、有限空间等危险作业的管理要求。
4. 安全生产监督检查• 4.1 定期检查制度– 4.1.1 随时随地开展安全检查，发现问题及时整改。
– 4.1.2 设立安全巡查制度，保证每日安全巡查工作的开展。
• 4.2 事故应急预案– 4.2.1 制定完善的事故应急预案，保障在突发事件发生时能够及时、有序的进行处置。
– 4.2.2 定期组织模拟演练，提高员工应急处理能力。
结语施工企业安全生产管理制度是确保施工过程中安全生产的重要保证，企业应该加强安全管理意识，建立和完善相关管理制度，不断提高安全管理水平，全力保障员工的生命安全和健康。
建筑施工企业最基本的安全生产管理制度
建筑施工企业最基本的安全生产管理制度一、安全生产管理制度的重要性建筑施工企业是一个高风险行业，安全生产管理工作对于企业的稳定发展和员工的生命安全至关重要。
一个完善的安全生产管理制度能够帮助企业规范生产行为，提高员工的安全意识，降低事故发生的风险，从而保障企业的正常运行。
因此，建立一套科学、合理、有效的安全生产管理制度是每个建筑施工企业的基石。
二、安全生产管理制度的基本内容1.1 安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，要求各级领导、各部门和全体员工都要明确自己的安全生产职责。
企业要建立健全安全生产目标责任制，将安全生产工作纳入企业总体发展规划，确保安全生产工作与企业发展同步推进。
1.2 安全生产培训企业要定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
培训内容应包括安全生产法律法规、操作规程、应急处理等方面，确保员工在实际工作中能够严格遵守安全规定，有效防范事故发生。
1.3 安全生产检查企业要定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改，防止事故的发生。
检查内容应包括生产设备、作业环境、操作行为等方面，确保企业各项安全措施得到有效落实。
2.1 安全生产组织机构企业要建立健全安全生产组织机构，明确各级领导、各部门和全体员工的安全生产职责。
企业还要设立专门的安全生产管理部门，负责组织实施安全生产工作，确保安全生产制度的有效执行。
2.2 安全生产奖惩制度企业要建立健全安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人依法依规进行处理，形成激励先进、鞭策落后的良好氛围。
2.3 应急预案与演练企业要制定应急预案，明确应对各类安全事故的处置程序和措施。
企业还要定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行救援。
三、安全生产管理制度的实施与监督3.1 安全生产管理制度的宣传与普及企业要通过各种途径加强对安全生产管理制度的宣传和普及，让全体员工充分了解安全生产的重要性，增强安全意识。
施工企业安全生产管理制度模版（3篇）
施工企业安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了规范施工企业的安全生产管理，确保施工企业的安全生产工作得到科学有效地组织、实施和监督，保障施工人员的生命和财产安全，提高施工企业的安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的要求，结合本企业的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业一切涉及安全生产的工作及各级管理人员和施工人员。
第三条本企业安全生产管理宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理，保障人民群众的人身财产安全。
”第四条本企业安全生产管理的政策是：“从严管理、重防护、精细管理、情感教育、责任到人”。
第五条本企业安全生产管理工作实行分级负责制，公司负责全公司的安全生产管理工作，各部门负责本部门的安全生产管理工作，安全员负责本部门和本岗位的安全工作。
第二章企业安全生产组织第六条本企业设立安全生产委员会，由公司领导担任主任，各职能部门负责人、安全员和员工代表为成员，负责安全生产的政策制定、重大决策的讨论和决定。
第七条安全生产委员会应定期召开会议，审查本企业安全生产工作的运行情况，对存在的问题进行讨论和解决，制定每年的安全目标和计划，并进行评估和调整。
第八条本企业设立安全生产管理部门，由专职人员领导和管理，负责安全生产管理的具体工作。
第九条本企业设立安全督查组，由安全员、职能部门负责人和公司领导组成，定期对本企业的安全生产工作进行督查和检查，发现问题及时整改，确保安全生产的持续有效运行。
第十条安全督查组对存在重大隐患或事故的部门或人员进行通报批评和问责，确保责任人依法追究。
第三章安全生产管理第十一条本企业安全生产管理工作应以预防为主，加强安全生产宣传教育，提高安全生产意识，培养和完善安全生产技能。
第十二条本企业实行岗位责任制，明确岗位职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备相应的安全技能和知识。
第十三条本企业组织开展各类安全生产培训和演练，提高员工的应急处置能力和自救互救能力。
建筑施工企业安全管理制度(三篇)
建筑施工企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强建筑施工企业的安全管理工作，促进施工过程中人员的安全和健康，保障工程的安全质量，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本企业安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本企业的全体员工，包括从业人员、职工、管理人员等。
第三条本安全管理制度的制定依据是国家安全生产法律法规和标准，并结合本企业的实际情况制定。
第四条具有法定资格的建筑施工企业负责全面组织和实施安全生产工作，建立并完善内部安全管理体系。
第二章安全生产的组织与管理第五条本企业设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员职责，负责企业安全生产的组织、协调、指导和监督工作。
第六条安全生产管理人员应具备相应的安全培训资质，熟悉安全管理规定，具备执法能力。
第七条企业安全生产管理机构应定期开展安全教育与培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第八条企业安全生产管理机构应建立健全的安全生产档案，对施工过程中的安全事故、隐患进行核查和整改，及时制定安全管理报告。
第三章安全设施与装备第九条企业应按照国家标准和技术规范，配置适用的安全设施和装备。
第十条安全设施和装备的维护、保养、检查和更新应定期进行。
第十一条安全设施和装备的使用应符合相关规定，必要时应制定相应的操作规程。
第十二条安全设施和装备出现故障或损坏时应立即停用，并及时修复或更换。
第四章安全防护与控制第十三条企业应制定消防安全管理制度，并建立消防安全管理职责制度。
第十四条建筑施工企业应建立消防安全档案，明确消防设施的保养、检查及维修的责任人。
第十五条建筑施工企业应定期组织消防演练，提高员工的防火意识和应急能力。
第十六条企业应建立预防施工现场事故的标准化作业程序，确保施工作业安全。
第十七条企业应组织安全检查和隐患排查，对存在的安全隐患进行整改和消除。
第五章特殊工种与作业第十八条对于特殊工种和作业，企业应严格负责。
第十九条特殊工种和作业人员应持有合格的证书和资质，经过正规的培训和考试。
施工企业安全生产管理制度
施工企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强施工企业安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，确保施工工作的顺利进行，制定本制度。
第二条施工企业应严格按照国家和地方相关安全生产法律法规、标准和规范要求，制定和完善安全生产管理制度，建立健全安全生产责任体系和管理机制。
第三条施工企业的安全生产管理制度适用于该企业内所有的施工工作和相关人员。
第四条施工企业应设置专门的安全生产部门或负责安全生产工作的相关人员，负责安全生产管理工作。
第五条施工企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备安全知识和技能进行施工工作。
第二章安全生产责任体系第六条施工企业应建立健全安全生产责任体系，明确各级负责人的安全生产职责和权力。
第七条施工企业应设立安全生产委员会或安全生产小组，负责制定和完善安全生产管理制度，监督和检查安全生产工作的落实情况。
第八条施工企业应制定安全生产目标和指标，定期进行安全生产评估和审查，确保安全生产工作的有效实施。
第九条施工企业的负责人应制定安全生产责任制度，明确各级负责人的安全生产职责和权力，加强对施工工作的安全管理。
第三章安全生产管理机制第十条施工企业应建立健全安全生产管理机制，包括安全生产计划、安全检查和隐患排查、事故应急救援等。
第十一条施工企业应制定年度安全生产计划，并根据实际情况随时调整和完善计划。
第十二条施工企业应定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保施工过程中的安全隐患消除。
第十三条施工企业应建立健全事故应急救援机制，设立专门的应急救援队伍和物资储备，及时处理和应对各类突发安全事故。
第四章安全生产培训和教育第十四条施工企业应定期对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
第十五条施工企业应制定安全生产培训计划，根据员工的工种和工作内容，组织有针对性的培训和教育。
第十六条施工企业应建立健全员工的安全教育记录和考核制度，对参加培训的员工进行考核和评价。
施工企业安全质量管理制度范文(三篇)
施工企业安全质量管理制度范文一、总则本制度是为了确保施工企业的安全和质量管理工作能够科学规范地进行，保障施工项目的顺利推进和建设质量，进一步提高企业的管理水平和市场竞争力而制定的。
本制度适用于施工企业全体员工，在施工项目中必须严格遵守。
二、安全管理2.1 安全生产责任制2.1.1 企业主要负责人对企业的安全工作负有最终责任，必须树立安全生产责任意识。
2.1.2 分工明确，层级责任制，层层传导，各级负责人要全力落实，确保安全工作持续有效进行。
2.1.3 安全工作组织、人员配置要合理，做到科学决策、制度化管理。
2.1.4 加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2.2 安全生产规章制度2.2.1 制定并及时修订安全生产规章制度，确保其符合相关法律法规和标准的要求。
2.2.2 切实加强对制度的宣传和培训，确保员工都能够全面了解和遵守相关规定。
2.2.3 检查和监督制度的执行情况，发现问题及时纠正并追究相关责任人。
2.2.4 对于违反安全生产规定的人员，严肃处理并给予相应的纪律处分。
2.3 安全生产风险评估和防控措施2.3.1 对施工过程中可能存在的安全风险进行全面评估，制定相应的防控措施，并落实到施工方案中。
2.3.2 加强工艺操作规范，确保施工过程中的操作安全和人员的防护措施。
2.3.3 对施工现场进行定期检查和巡视，及时排除安全隐患。
2.3.4 加强事故隐患排查，建立事故预防和应急预案，提高应急处置能力。
三、质量管理3.1 质量保证体系3.1.1 建立完善的质量保证体系，包括质量目标、组织结构、质量职责、质量文件等。
3.1.2 制定并执行施工质量控制计划，确保施工过程和成果符合相关质量标准和要求。
3.1.3 设立质量管理部门，负责组织实施质量管理工作，监督各个施工单位的质量工作。
3.2 质量控制措施3.2.1 严格执行施工工艺和质量检验标准，做到合理布置、科学施工。
3.2.2 定期对材料和设备的采购进行抽样检验，确保其质量符合标准要求。
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安全生产管理制度二0一一年六月十日目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度二、安全技术措施计划执行制度三、安全技术交底制度四、施工机具进场验收与保养维修制度五、安全生产检查制度六、安全教育培训制度七、伤亡事故快报制度八、考核奖罚制度九、班组安全活动制度十、门卫值班和治安保卫制度十一、消防防火责任制度十二、卫生保洁制度十三、不扰民措施一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度为了从技术上和管理上采取有效措施，防止各类事故发生应制订本制度：1、安全生产组织设计编审内容。
①平面布置。
在施工组织设计中，必须有详细的施工平面布置图，各种设施布局合理，道路坚实平坦，排水畅通，物料堆放整齐有序，符合安全、文明施工要求。
②土方工程。
应根据基坑、沟渠、高边坡等挖土深度和土质情况，选择合理开挖、支撑、支护方法等，以防坍塌。
③编制施工临时用电方案。
施工现场的各种电气线路及设备都必须规范，包括架空线安全距离，设置"三相五线制"和三级配电要求设置电箱，使用合格电气设备，采用三级漏电保护及"一机一闸一触保"等措施。
④脚手架搭设方案要符合规范，"四口"、"五临边"和立体交叉作业的防护要可靠，安全网（平网、立网）布设合理有效，安全网要有出厂合格证，不能以次充好，要保证质量。
⑤施工塔吊、井架位置恰当，牢固性、稳定性好，安全装置齐全、可靠。
⑥防火、防雷、防毒、防爆措施正确、有效。
⑦文明施工，减少噪声，控制烟尘，临街、近居民区工程采用全封闭作业。
2、特殊工程安全技术措施要求。
所谓特殊工程是指结构复杂、超高层、跨度大、工艺要求高、所处位置特殊的工程，这些工程应编制单项安全技术措施。
如爆破工程、大型吊装、特殊架设、超高层脚手架、井架搭设和拆除等，特殊工程的安全技术措施要有设计依据，强度计算，并有详图和文字说明。
3、季节性施工的安全技术措施。
（1）雨季施工，重点防坍塌、防雷击、防触电、防台风等。
（2）夏季施工，重点是做好防暑降温工作。
（3）冬季施工，重点防冻、防滑、防火防中毒等。
4、安全技术措施落实。
（1）开工前，工程项目经理或技术总负责人对施工员、班长和作业人员应进行交底，除口头外，应有书面材料，并履行双方签字手续，并注明交底日期。
（2）项目经理要注重在实施过程中的监督检查。
（3）项目部应建立实施技术措施计划目标管理考核制。
二、安全技术措施计划执行制度安全技术措施计划（执行）是项目施工保障安全的指令性文件，具有安全法规的作用，必须认真编制和执行。
1、编制原则。
编制安全技术措施计划要在编制生产财务计划的同时进行。
安全生产技术措施计划的编制与执行要纳入公司的议事日程，并必须按设计者、审核者、批准者的会签程序后生效执行（特别是难度大的施工项目）。
编制安全技术计划时应考虑到必须与可能、切实掌握好花钱少、效果大的原则，制定出科学、先进、可靠、实用的安全生产技术措施计划。
2、编制依据。
编制时必须依据党和国家、政府部门公布的劳动保护安全生产法规、法令和各项标准、规范、规章等；注重解决在实践中存在或在检查中发现亟待解决的问题；在技术革新与工艺改革中面临所需的新防护设施问题；针对不安全因素易造成伤亡事故或职业病主要原因应采取的措施。
3、编制方法。
要按照项目施工的实际进行编制。
编制必须针对性强，对各种不同的工程结构、施工方法、作业条件等产生各个不相同的不安全因素，采取相应的对策、措施，为此首先要掌握项目工程概况。
4、执行程序。
要认真进行分部分项的安全生产技术交底，安全技术措施中的各种安全设置、防护应列入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。
三、安全技术交底制度1、交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工作业。
2、交底工作一般在施工现场项目部实施。
3、交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐备查。
4、被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。
四、施工机具进场验收与保养维修制度1、进场施工机械设备安装后必须按规定进行验收，合格方可使用，做好验收记录，验收人员履行签字手续。
验收内容主要是：（1）安装位置是否符合施工平面布置图要求。
（2）安装地基是否坚固，机械是否稳固，工作棚搭设是否符合要求。
（3）传动部分是否灵活可靠，离合器是否灵活，制动器是否可靠，限位保险装置是否有效，机械的润滑情况是否良好。
（4）电气设备是否安全可靠，电阻摇测记录应符合要求，漏电保护器灵敏可靠，接地接零保护正确。
（5）安全防护装置完好，安全、防火距离符合要求。
（6）机械工作机构无损坏；运转正常，紧固件牢固。
（7）机手持证上岗。
2、机具的保养、维修是杜绝机械事故的关键工作，必须按规范标准和有关规程办。
（1）各种作业施工机械必须由专人负责保养、维修，并落实责任制，做到勤检查、勤保养、勤维修。
（2）严禁机具带病运作，杜绝不安全因素。
（3）不懂机械性能者不准从事保养、维修的工作。
（4）电器设备，特别是塔吊、卷扬机、拌和机等下班前应拉下闸刀，关闭好电箱，上班前持证上岗者必须检查试车正常后方可运转作业。
五、安全生产检查制度安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。
1、检查内容。
安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。
2、检查频率要求。
总公司除了平时不定期抽查外，每年例行安全生产大检查不少于三次。
公司、定期每月不少于一次，项目部每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。
3、检查、评比、消化。
检查后必须进行评讲活动，公司大检查除了现场消化或有必要进行评讲外，公司、分公司检查后也必须有书面评讲报告，列入档案，并作为年度目标管理考核依据。
对检查出来的不安全因素或事故隐患，出具整改单并落实"三定"工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不力者酌情处罚。
六、安全教育培训制度安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。
1、新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。
2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。
3、三级教育的时间一般不能少于50小时。
（公司级不少于15小时，项目部不少于15小时，班组级不少于20小时）4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。
5、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。
6、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手，安全技能教育，这就是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为。
7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如"百日安全生产活动"、"安全月"、"安全周"等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。
8、教育培训形式。
安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。
如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。
七、伤亡事故快报制度1、事故报告调查程序。
（1）事故快报：伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级上报，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告主管部门和当地劳动部门，最迟不得超过24小时，报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况和初步分析事故原因等，企业按规定每月填写"职工伤亡事故综合月报表"，并做到准确、及时。
（2）保护好现场，并迅速采取措施，抢救人员和财产，防止事故扩大，因抢救需要移动现场物体时，必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图，伤亡事故现场的清理，如无特殊原因，应经事故调查机关同意。
2、事故调查。
企业发生轻伤事故，一般重伤事故，由企业负责人组织安监、工会等部门进行调查，发生一次重伤三人以上或死亡事故由企业主管部门、当地劳动部门、工会组织等部门进行调查，一次死亡三人以上事故由省级有关部门组织调查。
3、事故分析。
（1）原因分析，即是直接原因还是间接（管理方面）原因。
（2）事故性质是责任事故，非责任事故还是破坏事故要分清。
4、事故处理。
事故处理必须执行"三不放过"的原则，即事故原因没有查清不能放过；事故责任者和职工群众未受到教育不能放过；没有制订出防范措施不能放过，对发生事故处理一般按事故的轻重大小可分为经济处罚、行政处分和追究刑事责任三种。
八、考核奖罚制度为进一步落实"安全第一，预防为主"的方针，鼓励先进，惩罚"三违"，公司制定奖罚条款如下：奖励：1、当季全公司无死亡事故、无各类重大事故，经理、主管副经理各奖励1000元，其他公司领导各奖励500元。
2、按季考核兑现单位对实现安全目标的领导及安全员给予奖励。
3、在生产、工作或公益事业中凡符合下列条件之一者奖励500元以上。
（1）突发性事故（事件）发生后，积极进行抢救，减少事故（事件）损失和人员伤亡的有功人员。
（2）及时发现和消除各类事故隐患，避免重大事故发生的有功人员。
（3）积极提出安防环保合理化建议，经采用取得较大的经济效益和社会效益的。
（4）在工业卫生，职业病防治和管理、环境保护、治安管理、安全培训及教育方面有显著成绩者。
4、单位年内无死亡事故、无重伤各类重大事故，轻伤事故低于控制指标，安全、文明生产，环境保护工作成绩显著，单位以及有关部门和人员年终给予1～2倍季度奖励。
5、公司不定期开展安环活动，在活动中取得名次的单位和个人给予适当的奖励。
处罚：1、年内死亡或重伤事故每超过控制指标一人次，经理、主管副经理各罚款1000元；其他公司领导罚款500元。
2、年度超过轻伤控制指标1人次的单位罚款2000元；季度超过轻伤控制指标1人次对单位罚款1000元。