中职学生顶岗实习手册
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三、顶岗实习结束后，学生应将撰写完成的《顶岗实习手册》，填好的《毕业生对 学院教育教学工作的评价调查表》 ，以及请企业填好并盖章的 《顶岗实习鉴定成绩表》 ， 于规定时间内提交校内指导教师。未能完成实习和未按时提交以上材料者，不能获得顶 岗实习学分。
四、顶岗实习的学生具有双重身份，既是学生，又是企业顶岗的员工。要自觉遵纪 守法，严格遵守实习单位和学院的规章制度，服从管理；要有高度的安全防范意识，切 实做好安全防范工作；不得自行在外联系住宿；不得从事或参与有损大学生形象、企业 利益和学院声誉、社会公德的活动。
项
目
服从工作安排
（10分）
顶岗实习的 考勤（20分）
定岗实习工作成
效（40分）
顶岗实习手册 填写（20分）
与班主任汇报联系
（10分）
合
计
要
求
统一参加疋冈
实习得满分
以企业报送
考勤为准
以校外实习指导
老师评定为准
以班主任评定
为准
每月与班主任至少 汇报一次得1分
5、有下列行为之一者，顶岗实习总成绩按不合格处理，不予毕业。
学生顶岗实习手册
业:
校内指导教师：校外指导教师：
.年月
•目录
•实习学生概况
顶岗实习学生须知
3-4
学生定岗实习安全协议
5-6
毕业生对学院教育教学工作的评价调查表
顶岗实习月报表
8--12
顶岗实习鉴定总结
13
顶岗实习鉴定成绩表
14
实习学生概况
母亲电话
实习 时间
住宿
情况
住宿来自百度文库式
□单位提供□家庭
详细地址
联系 方式
实习期间严重违反用人单位规定，被用人单位辞退者； 事、病假累计超过实习时 间三分之一者； 擅自终止实习者； 实习期满，实习单位考核不合格者； 因违反有关 规定给学院和用人单位造成严重后果者。
6、顶岗实习奖励。
在实习期间，能遵守企业和学校规章制度，表现较好的同学，1:优先推荐每年10
3、顶岗实习单位对不服从管理、违反各项规章和法律法规的学生有权教育批评处 分直至退回学校。
4、学生实习期间如有擅自离职、辞职、退回等，顶岗实习单位要迅速以书面或电 话形式通知班主任（带队老师），避免学生脱管。
5、顶岗实习单位负责学生在实习期间的安全并为学生购买工伤保险，学生实习期 间发生的伤害赔偿由顶岗实习单位负责。
五、凡违反实习纪律的学生，情节严重的，根据用人单位和学院相关规章制度予以 相应处理。因违反实习单位管理规定或操作规程，致使自身或他人生命受到伤害、公私 财物受到损失、 生产或商务秘密外泄等， 由学生本人负全部责任， 必要时追究法律责任。
六、学生实习期间遇到问题或发生重大事件，应及时向所在系领导报告，由所在系 协同就业处与实习单位协商解决。 实习学生不得直接与实习单位发生冲突， 若无理取闹， 给学校声誉造成不良影响，学校将给予相应纪律处分。
6、顶岗实习单位提供学生在实习期间的食宿及负责生活管理，并提供学生实习期 间的工装及劳保用品。
7、在学生实习期间，顶岗实习单位每月按时给学生发放实习工资。
十、成绩考核评定办法
1、考核分两部分：一是企业指导教师（或人事部门）对学生的考核，占总成绩的
70%;二是学校指导教师对学生顶岗实习手册进行评价，占总成绩的30%。
手机
QQ
微信
班主任电话
校外指导老师电话
变更时间
变更单位、岗位
班主任签字
院领导签字
息
顶
4-U冈
实
习
单
位
变
更
情
况
**
一、顶岗实习为学生必修课程， 顶岗实习成绩不合格属未完成规定学分， 不得毕业。
二、顶岗实习期间，学生若需参加考级、考证及技能鉴定或其他特殊原因，需要离 开或更换实习单位，须征得实习单位及学校同意，并办理请假手续。未经学院批准，不 得擅自离开或更换与学院签约的顶岗实习单位。中途擅自离开实习单位者、不能获得顶 岗实习学分，情况严重者给予相关纪律处分。
七、顶岗实习学生必须勤奋工作、 刻苦学习、 尊重他人、团结同学，遵守职业道德， 按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，撰写顶岗 实习工作日记和顶岗实习手册，圆满完成学院和用人单位下达的实习、工作任务。
八、学生顶岗实习期间，要经常主动与班主任、指导教师保持联系，每月向班主任 汇报实习小结。
2、企业要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核，填写“顶岗实习鉴定成 绩表”相关栏目，并签字确认，加盖单位公章。
3、由学校指导教师对学生顶岗实习手册进行审阅、检查评分，填写“顶岗实习鉴 定成绩表”相关栏目，并折算总成绩。
4、顶岗实习的成绩评定标准：
根据学生顶岗实习质量，分为五级记分制，分别为：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（0-59分）评定成绩，具体标准 如下：
九、定岗实习单位的权利和义务
1、顶岗实习单位负责学生在实习期间的专业技术指导，提供实习设备及场地,对
学生要进行安全生产与企业管理的教育和培训后方可上岗。
2、顶岗实习单位在学生实习期间应遵守劳动法规，合理安排学生的实习并根据实 习任务书确定实习岗位，定期轮换。严格考勤并定期进行技术考核，督促甲方学生完成 实习任务。
四、顶岗实习的学生具有双重身份，既是学生，又是企业顶岗的员工。要自觉遵纪 守法，严格遵守实习单位和学院的规章制度，服从管理；要有高度的安全防范意识，切 实做好安全防范工作；不得自行在外联系住宿；不得从事或参与有损大学生形象、企业 利益和学院声誉、社会公德的活动。
项
目
服从工作安排
（10分）
顶岗实习的 考勤（20分）
定岗实习工作成
效（40分）
顶岗实习手册 填写（20分）
与班主任汇报联系
（10分）
合
计
要
求
统一参加疋冈
实习得满分
以企业报送
考勤为准
以校外实习指导
老师评定为准
以班主任评定
为准
每月与班主任至少 汇报一次得1分
5、有下列行为之一者，顶岗实习总成绩按不合格处理，不予毕业。
学生顶岗实习手册
业:
校内指导教师：校外指导教师：
.年月
•目录
•实习学生概况
顶岗实习学生须知
3-4
学生定岗实习安全协议
5-6
毕业生对学院教育教学工作的评价调查表
顶岗实习月报表
8--12
顶岗实习鉴定总结
13
顶岗实习鉴定成绩表
14
实习学生概况
母亲电话
实习 时间
住宿
情况
住宿来自百度文库式
□单位提供□家庭
详细地址
联系 方式
实习期间严重违反用人单位规定，被用人单位辞退者； 事、病假累计超过实习时 间三分之一者； 擅自终止实习者； 实习期满，实习单位考核不合格者； 因违反有关 规定给学院和用人单位造成严重后果者。
6、顶岗实习奖励。
在实习期间，能遵守企业和学校规章制度，表现较好的同学，1:优先推荐每年10
3、顶岗实习单位对不服从管理、违反各项规章和法律法规的学生有权教育批评处 分直至退回学校。
4、学生实习期间如有擅自离职、辞职、退回等，顶岗实习单位要迅速以书面或电 话形式通知班主任（带队老师），避免学生脱管。
5、顶岗实习单位负责学生在实习期间的安全并为学生购买工伤保险，学生实习期 间发生的伤害赔偿由顶岗实习单位负责。
五、凡违反实习纪律的学生，情节严重的，根据用人单位和学院相关规章制度予以 相应处理。因违反实习单位管理规定或操作规程，致使自身或他人生命受到伤害、公私 财物受到损失、 生产或商务秘密外泄等， 由学生本人负全部责任， 必要时追究法律责任。
六、学生实习期间遇到问题或发生重大事件，应及时向所在系领导报告，由所在系 协同就业处与实习单位协商解决。 实习学生不得直接与实习单位发生冲突， 若无理取闹， 给学校声誉造成不良影响，学校将给予相应纪律处分。
6、顶岗实习单位提供学生在实习期间的食宿及负责生活管理，并提供学生实习期 间的工装及劳保用品。
7、在学生实习期间，顶岗实习单位每月按时给学生发放实习工资。
十、成绩考核评定办法
1、考核分两部分：一是企业指导教师（或人事部门）对学生的考核，占总成绩的
70%;二是学校指导教师对学生顶岗实习手册进行评价，占总成绩的30%。
手机
微信
班主任电话
校外指导老师电话
变更时间
变更单位、岗位
班主任签字
院领导签字
息
顶
4-U冈
实
习
单
位
变
更
情
况
**
一、顶岗实习为学生必修课程， 顶岗实习成绩不合格属未完成规定学分， 不得毕业。
二、顶岗实习期间，学生若需参加考级、考证及技能鉴定或其他特殊原因，需要离 开或更换实习单位，须征得实习单位及学校同意，并办理请假手续。未经学院批准，不 得擅自离开或更换与学院签约的顶岗实习单位。中途擅自离开实习单位者、不能获得顶 岗实习学分，情况严重者给予相关纪律处分。
七、顶岗实习学生必须勤奋工作、 刻苦学习、 尊重他人、团结同学，遵守职业道德， 按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，撰写顶岗 实习工作日记和顶岗实习手册，圆满完成学院和用人单位下达的实习、工作任务。
八、学生顶岗实习期间，要经常主动与班主任、指导教师保持联系，每月向班主任 汇报实习小结。
2、企业要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核，填写“顶岗实习鉴定成 绩表”相关栏目，并签字确认，加盖单位公章。
3、由学校指导教师对学生顶岗实习手册进行审阅、检查评分，填写“顶岗实习鉴 定成绩表”相关栏目，并折算总成绩。
4、顶岗实习的成绩评定标准：
根据学生顶岗实习质量，分为五级记分制，分别为：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（0-59分）评定成绩，具体标准 如下：
九、定岗实习单位的权利和义务
1、顶岗实习单位负责学生在实习期间的专业技术指导，提供实习设备及场地,对
学生要进行安全生产与企业管理的教育和培训后方可上岗。
2、顶岗实习单位在学生实习期间应遵守劳动法规，合理安排学生的实习并根据实 习任务书确定实习岗位，定期轮换。严格考勤并定期进行技术考核，督促甲方学生完成 实习任务。