(事业单位名称)章程
事业单位章程模板范文
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规制定，旨在规范本单位的组织管理和运作，保障本单位的合法权益，促进单位健康发展。
第二条本单位全称：[单位名称]，英文名称：[单位英文名称]。
第三条本单位性质：[单位性质，如：全民所有制、集体所有制、民办非企业单位等]。
第四条本单位住所：[单位地址]。
第五条本单位的宗旨：[单位宗旨，如：弘扬社会主义核心价值观，提供优质公共服务，满足人民群众需求等]。
第六条本单位的业务范围：[详细列出业务范围，如：教育、科研、文化、卫生、体育、社会福利等，具体包括以下内容]（一）[具体业务一]；（二）[具体业务二]；（三）[具体业务三]；（四）[具体业务四]；（五）[具体业务五]。
第二章组织机构第七条本单位最高权力机构为[最高权力机构名称]，其主要职责是：（一）决定本单位的重大事项；（二）制定和修改本单位的规章制度；（三）审议本单位的年度工作报告和财务报告；（四）决定本单位的内部机构设置和人员编制；（五）决定其他重要事项。
第八条本单位设立[具体机构名称]，其主要职责是：（一）负责本单位的日常管理工作；（二）组织实施本单位的业务活动；（三）负责本单位的财务管理；（四）负责本单位的资产管理；（五）完成最高权力机构交办的其他工作。
第九条本单位负责人由[负责人产生方式，如：选举、任命等]产生，任期[任期年限]。
第三章人员管理第十条本单位实行全员聘任制，按照公开、公平、公正的原则选拔任用工作人员。
第十一条本单位工作人员的工资、福利待遇按照国家有关规定执行。
第十二条本单位工作人员享有国家规定的各项权利，履行相应的义务。
第四章财务管理第十三条本单位经费来源包括国家财政拨款、事业收入、经营收入和其他合法收入。
第十四条本单位建立严格的财务管理制度，确保财务收支合法、真实、准确、完整。
第十五条本单位定期进行财务审计，接受政府有关部门的监督检查。
第五章章程的修改程序第十六条本章程的修改，须由本单位最高权力机构提出修改提案，经三分之二以上成员表决通过，报登记管理机关备案。
事业单位章程示范文本
事业单位章程示范文本第一章总则第一条（名称与住所）本单位名称为[事业单位全称]，住所位于[具体地址]。
第二条（性质与宗旨）本单位是依法设立的事业单位，具有独立法人资格。
宗旨是[宗旨内容，例如“服务于社会公益事业，推动文化发展”等]。
第三条（业务范围）本单位的业务范围包括[列举业务范围，如“文化艺术活动的组织与推广，文化遗产的保护与研究”等]。
第四条（管理体制）本单位实行[如“董事会领导下的院长负责制”或“理事会领导下的主任负责制”等]的管理体制。
第二章组织机构第五条（组织机构设置）本单位设立[如“董事会、监事会、执行机构”等]，并明确各自的职责与权限。
第六条（负责人产生与任免）本单位负责人由[如“董事会任命”或“政府主管部门任命”等]产生，任期[具体年数]年，可以连任[具体连任届数]。
第三章资产管理与使用第七条（资产来源）本单位资产来源包括政府拨款、社会捐赠、业务收入等。
第八条（资产管理）本单位资产由[如“财务部门”或“专门资产管理部门”等]负责管理，确保资产的安全、完整。
第九条（资产使用）本单位资产使用应遵循[如“公开透明、效益最大化”等]原则，用于[具体使用方向，如“事业发展、公益活动”等]。
第四章财务管理与监督第十条（财务管理）本单位实行[如“收支两条线管理”或“预算管理”等]的财务管理制度，建立健全财务账簿，定期编制财务报表。
第十一条（财务监督）本单位接受[如“政府主管部门、审计机关”等]的财务监督，定期接受审计。
第五章权利义务与责任第十二条（单位权利）本单位享有[如“自主管理、自主经营、享受国家政策优惠”等]权利。
第十三条（单位义务）本单位应履行[如“遵守国家法律法规、服务社会公益、保障员工权益”等]义务。
第十四条（责任承担）本单位在业务活动中如发生违法行为或造成损失，应依法承担相应的法律责任。
第六章章程的修改与终止第十五条（章程修改）本章程的修改，须经[如“董事会或理事会三分之二以上成员表决通过”等]后生效。
事业单位部门章程模板
第一章总则第一条为规范本部门的管理与运作，提高工作效率，保障部门工作目标的实现，依据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规，结合本部门实际情况，制定本章程。
第二条本部门为（事业单位名称）的内部机构，在（上级部门名称）的领导下，负责（部门职责概述）。
第三条本章程是本部门管理工作的基本准则，适用于本部门全体工作人员。
第二章组织机构第四条本部门设立（部门名称）委员会，作为部门最高决策机构，负责制定和修改本章程，审议部门重大决策，监督部门工作。
第五条（部门名称）委员会由以下人员组成：1. 主任：由（上级部门负责人或事业单位负责人）任命。
2. 副主任：（人数）名，由主任提名，委员会全体成员选举产生。
3. 委员：（人数）名，由主任提名，委员会全体成员选举产生。
第六条（部门名称）委员会的职责：1. 贯彻执行国家法律法规和上级部门的决策部署。
2. 制定和修改本部门的工作规划和年度计划。
3. 审议和决定部门重大事项。
4. 监督和评估部门工作。
5. 决定部门工作人员的奖惩和调整。
第三章职责分工第七条本部门工作人员分为（岗位类别）和（岗位类别），具体职责如下：（一）（岗位类别）1. 负责本部门日常管理工作。
2. 负责本部门业务工作的规划、实施和监督。
3. 负责本部门内部沟通和协调。
4. 负责本部门档案管理。
（二）（岗位类别）1. 负责本部门专业领域的技术研究和开发。
2. 负责本部门项目申报和实施。
3. 负责本部门成果的推广和应用。
第四章工作制度第八条本部门实行岗位责任制，各部门负责人对本部门工作全面负责。
第九条本部门工作人员应遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，恪守职业道德。
第十条本部门工作人员应积极参加业务培训，提高自身业务水平。
第十一条本部门工作人员应加强内部沟通，协同合作，共同完成工作任务。
第五章监督与评估第十二条本部门设立监督小组，负责对部门工作进行监督。
第十三条监督小组的职责：1. 监督本部门工作人员履行职责情况。
事业单位章程范本
事业单位章程范本一、总则本章程根据《中华人民共和国事业单位法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况制定。
二、机构名称及性质本事业单位的机构名称为XXX事业单位（以下简称本单位），是一家具有独立法人资格的事业单位。
三、宗旨和任务本单位的宗旨是：为服务社会、推动发展、造福人民。
本单位的任务是：承担相关领域的公共服务工作，提供优质的服务，促进社会进步和经济发展。
四、组织结构本单位设有以下机构：1. 管理机构：负责全面管理和决策，包括领导班子和管理部门。
2. 监督机构：负责对本单位的监督和评估，维护机构的合法权益和社会形象。
3. 业务机构：根据工作需要设立的各个业务部门，负责具体的工作实施和服务提供。
五、权责和职责1. 管理机构的权责和职责：- 制定本单位的发展战略和规划；- 确定本单位的组织结构和人员编制；- 监督和评估本单位的工作进展和绩效；- 负责与相关部门和单位的协调合作。
2. 监督机构的权责和职责：- 对本单位的各项工作进行监督和评估；- 维护本单位的合法权益和社会形象；- 提出改进和完善的建议；- 接受上级机关的监督和指导。
3. 业务机构的权责和职责：- 根据本单位的宗旨和任务，开展具体的工作；- 提供相关的公共服务；- 负责本单位内部的管理和协调。
六、财务管理本单位的财务管理遵循以下原则：1. 财务收支必须合法、合规；2. 财务收支必须公开、透明；3. 财务收支必须经过审计，确保财务的真实性和准确性；4. 财务收支必须按照预算执行。
七、人事管理本单位的人事管理遵循以下原则：1. 按照国家法律法规和相关政策，进行人员招聘、录用和管理；2. 实行合理的薪酬制度，激励员工的积极性和创造力；3. 重视员工的培训和职业发展，提高员工的综合素质。
八、奖惩制度本单位的奖惩制度遵循以下原则：1. 奖励优秀，激励员工的积极性和创造力；2. 惩罚不良，维护本单位的形象和利益；3. 奖惩必须公正、公平，根据事实和绩效进行评判。
事业单位章程范本
事业单位章程范本一、总则1.1 名称：本事业单位的名称为XXX事业单位。
1.2 宗旨：本事业单位的宗旨是XXX。
1.3 法律依据：本事业单位的设立和活动依据相关法律法规，包括《中华人民共和国事业单位法》等。
1.4 任务和职责：本事业单位的任务和职责是XXX。
1.5 组织形式：本事业单位为XXX形式。
二、组织机构2.1 机构设置：本事业单位设立XXX个机构，包括XXX。
2.2 领导机构：本事业单位设立XXX领导机构，包括XXX。
2.3 部门设置：本事业单位设立XXX个部门，包括XXX。
2.4 人员编制：本事业单位根据需要设立相应的人员编制，包括XXX。
三、人员管理3.1 人员招聘：本事业单位根据需要进行人员招聘，招聘程序包括XXX。
3.2 人员培训：本事业单位对新员工进行入职培训和定期培训，培训内容包括XXX。
3.3 人员考核：本事业单位对员工进行定期考核，考核标准包括XXX。
3.4 人员奖惩：本事业单位根据员工表现进行奖励和惩罚，奖惩措施包括XXX。
四、财务管理4.1 资金来源：本事业单位的资金来源包括政府拨款、社会捐赠等。
4.2 资金使用：本事业单位根据需要合理使用资金，用于XXX。
4.3 财务报告：本事业单位定期编制财务报告，报告内容包括XXX。
4.4 财务审计：本事业单位定期进行财务审计，审计程序包括XXX。
五、工作规范5.1 服务对象：本事业单位的服务对象是XXX。
5.2 服务内容：本事业单位提供的服务内容包括XXX。
5.3 服务质量：本事业单位要求提供高质量的服务，服务标准包括XXX。
5.4 工作流程：本事业单位制定相应的工作流程，流程包括XXX。
六、法律责任6.1 法律遵从：本事业单位要遵守国家法律法规，不得违法违规。
6.2 法律责任：本事业单位如有违法违规行为，将承担相应的法律责任。
七、章程修改7.1 修改程序：本事业单位章程的修改需经XXX程序，包括XXX。
7.2 修改决策：本事业单位章程的修改决策由XXX机构或者XXX人员负责。
事业单位章程(范本)
事业单位章程(范本)标题：事业单位章程(范本)引言概述：事业单位章程是指事业单位为了规范自身组织结构、管理制度和运作流程而制定的文件，是事业单位的基本管理规范和法律依据。
本文将从章程的必要性、内容要点、制定流程、修改程序和执行方式等方面进行详细介绍。
一、章程的必要性1.1 规范管理：章程规定了事业单位的组织结构、职责分工和管理制度，有利于规范管理，提高工作效率。
1.2 法律依据：章程是事业单位的法律依据，明确了事业单位的权利和义务，保障了事业单位的合法权益。
1.3 建立规范制度：章程规定了事业单位内部各项制度和规范，有利于建立健全的管理体系，促进事业单位的健康发展。
二、章程的内容要点2.1 事业单位名称：明确事业单位的名称，保证事业单位的合法性和权威性。
2.2 组织机构：规定事业单位的组织结构和职能部门，明确各部门的职责和权限。
2.3 财务管理：规定事业单位的财务管理制度，包括预算编制、审计监督等内容。
三、章程的制定流程3.1 研究起草：由事业单位领导班子成员和相关部门负责人共同研究起草章程内容。
3.2 征求意见：向事业单位全体员工和相关利益相关方征求意见，听取建议并进行修改完善。
3.3 审议通过：由事业单位领导班子审议通过，并报请上级主管部门审核备案。
四、章程的修改程序4.1 提出修改建议：事业单位领导班子成员或相关部门提出章程修改建议。
4.2 征求意见：向事业单位全体员工和相关利益相关方征求意见，听取建议并进行修改完善。
4.3 审议通过：由事业单位领导班子审议通过，并报请上级主管部门审核备案。
五、章程的执行方式5.1 全员宣传：事业单位应当将章程内容进行全员宣传，确保每位员工都了解章程内容和规定。
5.2 落实执行：事业单位应当严格执行章程规定，做到制度落实、责任明确。
5.3 监督检查：事业单位应当建立章程执行的监督检查机制，定期进行检查评估，确保章程的有效执行。
结语：事业单位章程是事业单位的基本管理规范和法律依据，对于规范管理、保障合法权益、促进健康发展具有重要意义。
事业单位章程范本
事业单位章程范本一、总则本章程根据《事业单位法》和相关法律法规制定，旨在规范事业单位的组织结构、职责权限、运行机制等方面的内容，确保事业单位的合法运营和良好发展。
二、事业单位的名称、性质和宗旨1. 名称：本事业单位的名称为XX事业单位（以下简称本单位）。
2. 性质：本单位是依法设立的非营利性社会组织，具有独立法人资格。
3. 宗旨：本单位的宗旨是服务社会、服务公众，推动相关领域的发展，促进社会进步。
三、组织结构和职责权限1. 组织结构：（1）本单位设立理事会，理事会是最高决策机构，由董事长和理事组成；（2）本单位设立办事处，办事处是具体负责日常运营管理的机构，由主任和相关部门负责人组成。
2. 职责权限：（1）理事会负责制定本单位的发展战略和重要决策，审议并批准重大事项；（2）办事处负责具体的日常管理和运营工作，包括项目管理、财务管理、人力资源管理等。
四、经费来源和使用1. 经费来源：（1）政府拨款：本单位可以依法向政府申请经费拨款，用于支持本单位的正常运营和项目开展；（2）社会捐赠：本单位可以接受社会各界的捐赠，用于支持本单位的公益事业。
2. 经费使用：（1）经费使用必须符合相关法律法规的规定，合理、透明、公正；（2）经费主要用于本单位的日常运营、项目开展、员工薪酬、福利待遇等方面。
五、人员管理1. 人员招聘：（1）本单位根据工作需要，按照公平、公正、公开的原则进行人员招聘；（2）招聘程序必须符合相关法律法规的规定，遵循公平竞争原则。
2. 人员培训：（1）本单位注重员工的培训和提升，提供必要的培训机会和资源；（2）培训内容包括专业知识、职业道德、岗位技能等方面。
3. 人员评价：（1）本单位建立健全的人员评价制度，对员工的工作表现进行定期评估；（2）评价结果作为晋升、奖惩、薪酬调整的重要依据。
六、监督和评估1. 监督机构：（1）本单位接受上级主管部门的监督和指导；（2）本单位设立监事会，由监事组成，负责对本单位的运行情况进行监督。
事业单位章程模板
第一章总则第一条依据与目的为明确本单位的性质、宗旨、业务范围、组织机构、管理制度等，保障本单位的合法权益，规范本单位的运作，根据《事业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条单位名称本单位的名称为：（单位全称），英文译名为：（缩写为）。
第三条单位性质本单位是经（审批机关）批准成立的事业单位，属于（全额拨款/差额拨款/自收自支）事业单位。
第四条单位住所本单位的住所位于：（具体地址）。
第二章宗旨与业务范围第五条宗旨本单位的宗旨是：（具体宗旨，如：提供优质教育服务、开展科学研究、提供公共文化服务等）。
第六条业务范围本单位的业务范围包括：（一）基本业务：（具体业务内容）（二）拓展业务：（具体业务内容）（三）其他相关业务：（具体业务内容）第三章组织机构第七条决策机构本单位设立（名称）作为最高决策机构，其主要职责是：（一）决定本单位的重大事项；（二）审批本单位的年度工作计划；（三）审议和批准本单位的财务预算、决算；（四）决定本单位的机构设置、人员编制；（五）决定其他重大事宜。
第八条执行机构本单位的执行机构为（名称），其主要职责是：（一）执行决策机构的决议；（二）组织实施本单位的工作计划；（三）管理本单位的日常事务；（四）组织实施本单位的财务工作；（五）负责本单位的内部审计等工作。
第九条监督机构本单位设立（名称）作为监督机构，其主要职责是：（一）对本单位的财务收支进行监督；（二）对本单位的资产管理进行监督；（三）对本单位的内部管理制度执行情况进行监督；（四）对违反本章程和法律法规的行为进行查处。
第四章人员与制度第十条人员本单位的法定代表人为本单位的主要负责人，由（审批机关）任命。
第十一条制度本单位应建立健全各项内部管理制度，包括但不限于：（一）人事管理制度；（二）财务管理制度；（三）资产管理制度；（四）安全管理制度；（五）保密制度；（六）考核奖惩制度。
第五章业务管理第十二条业务开展本单位在业务开展过程中，应遵循以下原则：（一）遵守国家法律法规；（二）坚持公开、公平、公正的原则；（三）注重社会效益和经济效益；（四）注重专业化和规范化。
事业单位章程(范本)
事业单位章程(范本)引言概述：事业单位章程是事业单位的基本法规，规范了事业单位的组织结构、职责权限、管理制度等内容。
制定一份规范的章程对于事业单位的健康发展至关重要。
下面将从章程的基本要素、内容设置、制定程序、修改程序和执行程序等五个方面详细介绍事业单位章程的范本。
一、章程的基本要素1.1 法律依据：章程应当遵循相关法律法规的规定，确保合法合规。
1.2 事业单位名称：明确事业单位的名称，符合法律规定。
1.3 事业单位性质：明确事业单位的性质，包括公益性质、非营利性质等。
二、章程的内容设置2.1 组织结构：明确事业单位的组织结构，包括领导机构、管理机构等。
2.2 职责权限：规定各级机构的职责权限，明确各部门的职责范围。
2.3 管理制度：制定管理制度，包括人事管理、财务管理、绩效考核等。
三、章程的制定程序3.1 立项阶段：确定章程制定的立项机构，明确章程制定的目的和范围。
3.2 起草阶段：成立章程起草组，征求相关部门意见，修改完善章程内容。
3.3 审议通过：将章程提交领导机构审议通过，确定正式施行。
四、章程的修改程序4.1 修改提案：相关部门提出章程修改建议，明确修改内容和理由。
4.2 讨论决定：成立修改小组，就修改建议进行讨论，形成修改方案。
4.3 审议通过：将修改方案提交领导机构审议通过，确定修改生效。
五、章程的执行程序5.1 宣传培训：向全体员工宣传章程内容，进行相关培训，确保员工了解章程要求。
5.2 监督检查：建立章程执行监督机制，定期检查章程执行情况，及时发现问题并加以解决。
5.3 效果评估：定期对章程执行效果进行评估，及时调整章程内容，确保章程的实施效果。
结语：事业单位章程是事业单位的基本法规，对于规范事业单位的管理、提高工作效率、保障员工权益等具有重要意义。
制定和执行一份规范的章程，可以有效地推动事业单位的发展，实现良性循环。
希望以上内容能够为事业单位章程的制定提供参考和借鉴。
事业单位成立章程模板
第一章总则第一条为规范本事业单位的组织和行为，保障事业单位的健康发展，根据《事业单位登记管理暂行条例》及有关法律法规，特制定本章程。
第二条本章程适用于[事业单位名称]（以下简称“本单位”），本章程是本单位的组织规程和行动准则。
第三条本单位的宗旨是：[阐述单位宗旨，如提供公共服务、开展社会活动、科学研究等]。
第四条本单位的性质为：[事业单位性质，如公益一类、公益二类、自收自支等]。
第五条本单位的经费来源为：[列举经费来源，如政府拨款、社会捐赠、业务收入等]。
第二章机构设置与职责第六条本单位设立以下机构：1. [机构名称]：负责[机构职责]；2. [机构名称]：负责[机构职责]；3. [机构名称]：负责[机构职责]；4. [机构名称]：负责[机构职责]。
第七条各机构的职责如下：1. [机构名称]：- 负责制定和实施[机构业务]的相关政策和措施；- 组织开展[机构业务]的培训和交流；- 完成上级部门交办的其他工作。
2. [机构名称]：- 负责制定和实施财务管理制度；- 负责本单位的财务收支和资产管理；- 完成上级部门交办的其他工作。
3. [机构名称]：- 负责制定和实施人力资源管理制度；- 负责员工的招聘、培训、考核和晋升；- 完成上级部门交办的其他工作。
4. [机构名称]：- 负责制定和实施内部审计制度；- 负责对本单位的财务、业务等进行审计；- 完成上级部门交办的其他工作。
第三章人员管理第八条本单位实行岗位责任制，工作人员按照岗位要求和职责开展工作。
第九条本单位工作人员的招聘、使用、培训和考核，按照国家有关规定和本单位的实际情况执行。
第十条本单位工作人员享有国家规定的工资、福利待遇，并享有合法权益。
第四章经费管理第十一条本单位的经费管理遵循国家有关财务制度，确保资金的安全、合理使用。
第十二条本单位的经费来源包括：1. 政府拨款；2. 业务收入；3. 社会捐赠；4. 其他合法收入。
第十三条本单位建立健全财务管理制度，定期进行财务审计，并向有关部门报告财务状况。
事业单位组织章程
事业单位组织章程一、总则根据《中华人民共和国事业单位法》及相关法律法规的规定，为规范事业单位的组织架构和运行机制，提高事业单位的管理水平和效益，制定本章程。
二、组织形式和性质1. 事业单位名称：XXX事业单位（以下简称“本单位”）。
2. 本单位为全民所有制事业单位，依法独立承担社会公益事务，自负盈亏，自主经营。
3. 本单位的法定代表人为XXX（以下简称“法定代表人”）。
三、组织结构1. 本单位设立以下部门：a. 行政部门：负责本单位的日常行政管理工作，包括人事、财务、办公等事务。
b. 业务部门：根据本单位的具体业务情况设立，负责实施本单位的业务活动。
c. 监督部门：负责监督本单位的运行情况，包括财务审计、内部控制等工作。
2. 本单位设立以下职位：a. 法定代表人：负责本单位的整体管理和决策，并代表本单位签署相关合同、协议等法律文件。
b. 部门负责人：负责本部门的日常管理和业务工作，并向法定代表人汇报工作情况。
c. 员工：根据本单位的需要，招聘具备相关专业知识和经验的员工。
四、权责分工1. 法定代表人的权责：a. 组织、协调、指导和监督本单位的各项工作；b. 签署本单位的重要合同、协议等法律文件；c. 向上级主管部门报告本单位的工作情况和经济效益；d. 授权部门负责人处理一些日常事务。
2. 部门负责人的权责：a. 组织、安排、指导本部门的工作，并完成本部门的目标任务；b. 负责本部门的日常管理，包括人员安排、工作考核等；c. 向上级主管部门报告本部门的工作情况和经济效益；d. 协助法定代表人处理本单位的重要事务。
3. 员工的权责：a. 忠诚于本单位，遵守本单位的规章制度；b. 完成本岗位的工作任务，提高工作效率和质量；c. 配合部门负责人的工作安排，保持良好的工作态度和团队合作精神；d. 参加本单位组织的培训和学习，提升自身的专业素质。
五、财务管理1. 本单位实行财务自主权和自负盈亏原则，按照国家有关财务制度和会计准则进行财务管理。
事业单位章程范本
事业单位章程范本一、总则本章程根据《事业单位法》等相关法律法规制定，旨在规范事业单位的组织结构、职责权限、运行机制等方面的规定，确保事业单位的正常运作和发展。
二、事业单位名称及性质1. 事业单位名称：XXX事业单位2. 事业单位性质：公益性事业单位三、事业单位宗旨本事业单位的宗旨是：为社会公众提供优质的公益服务，推动社会进步和发展。
四、事业单位的职责和任务1. 提供教育服务：开展学前教育、基础教育、职业教育等各类教育服务，提高社会公众的综合素质和技能水平。
2. 开展科研活动：组织开展科学研究，推动科技创新和进步，为社会提供科技支持和咨询服务。
3. 进行文化艺术交流：举办文化艺术展览、演出等活动，促进文化交流和传承，丰富社会文化生活。
4. 提供社会福利服务：开展社会福利事业，关注弱势群体的生活需求，提供帮助和支持。
5. 承担社会责任：积极参与社会公益活动，推动社会公正和和谐发展。
五、事业单位的组织结构1. 领导机构：设立理事会，由董事长领导，负责决策、监督和指导事业单位的工作。
2. 行政机构：设立行政部门，由行政主管负责日常管理和协调事务。
3. 业务部门：根据事业单位的具体业务领域设立相应的业务部门，负责具体业务的开展和实施。
4. 内部监督机构：设立监事会，负责对事业单位的财务、运营等方面进行监督和审计。
六、事业单位的经费来源和管理1. 经费来源：事业单位的经费来源包括政府拨款、社会捐赠、自筹资金等多种渠道。
2. 经费管理：事业单位应建立健全的财务管理制度，严格按照相关法规进行经费使用和监督。
七、事业单位的人员管理1. 人员招聘：事业单位应根据工作需要，按照公平、公正、公开的原则进行人员招聘。
2. 人员培训：事业单位应加强对员工的培训和提升，提高工作能力和素质。
3. 人员考核：事业单位应建立科学的考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。
八、事业单位的运行机制1. 决策机制：事业单位的重大事项由理事会决策，日常事务由行政主管负责决策。
事业单位章程范本
事业单位章程范本一、总则为规范事业单位的组织结构和运行管理，提高事业单位的运行效率和服务质量，特制定本章程。
二、名称和性质1. 事业单位名称：XXX事业单位（以下简称本单位）。
2. 本单位是依法设立，具有独立法人资格的非营利性社会组织，依法独立承担民事责任。
三、宗旨和任务1. 宗旨：本单位的宗旨是服务公众，推动社会进步，促进经济发展。
2. 任务：(1) 提供优质的公共服务，满足公众需求。
(2) 积极参预社会公益事业。
(3) 推动科学研究和技术创新。
(4) 开展人材培养和教育活动。
(5) 维护社会稳定和促进社会和谐。
四、组织结构1. 领导机构：(1) 董事会：由董事长、副董事长和董事组成，负责制定本单位的发展战略和决策事项。
(2) 管理委员会：由主任、副主任和委员组成，负责具体的日常管理工作。
2. 办事机构：(1) 行政部门：负责本单位的行政管理和综合协调工作。
(2) 业务部门：按照本单位的任务和职责，负责具体的业务工作。
(3) 监察部门：负责对本单位的工作进行监督和检查，维护本单位的合法权益。
五、职责和权利1. 领导机构的职责和权利：(1) 董事会：- 制定本单位的发展战略和年度工作计划。
- 监督本单位的工作情况，对重大事项进行决策。
- 负责本单位的资产管理和财务审计。
(2) 管理委员会：- 负责具体的日常管理工作，执行董事会的决策。
- 组织制定本单位的规章制度和工作流程。
- 负责本单位的人事管理和绩效考核。
2. 办事机构的职责和权利：(1) 行政部门：- 负责本单位的行政管理和综合协调工作。
- 协助领导机构制定本单位的规章制度和工作流程。
- 组织制定本单位的年度工作计划和预算。
(2) 业务部门：- 负责根据本单位的任务和职责，开展具体的业务工作。
- 组织开展科研和技术创新活动，提高本单位的技术水平和创新能力。
- 组织开展人材培养和教育活动，提高本单位的人材队伍素质。
(3) 监察部门：- 负责对本单位的工作进行监督和检查，发现问题及时进行整改。
通用范文(正式版)事业单位章程范本
事业单位章程范本第一章总 则第一条名 称此事业单位的名称为（单位名称），简称本单位。
第二条主 管本单位的主管机关为（主管机关名称）。
第三条性 质本单位是一所（性质）事业单位，依法设立、独立核算。
第四条目 的本单位的目的是（单位目的），为服务社会公众，推动（单位服务领域）的发展。
第五条职 责本单位的职责是（单位具体职责）。
第二章组 织第六条组织架构本单位的组织架构包括部门： 1. （部门一名称）负责（部门一职责）；管理（部门一工作范围）； 2.（部门二名称）负责（部门二职责）；管理（部门二工作范围）；3. …第七条领导机构本单位的领导机构包括部门： 1.院长（或主任）：负责全面领导本单位，执行领导职责； 2.副院长（或副主任）：协助院长（或主任）工作，分管具体业务。
第八条决策机构本单位设立决策机构，包括部门： 1.（决策机构一名称）：负责制定本单位的方针、政策； 2.（决策机构二名称）：负责决策本单位的重大事务。
第三章权利与义务第九条人 事本单位的工作人员应具备相关专业知识和技能，遵纪守法，忠诚履职。
第十条薪 资本单位工作人员的薪资待遇按照国家规定执行。
第十一条培 训本单位应根据工作需要，为工作人员提供相关的培训机会，提升其专业知识和技能。
第十二条奖 励本单位根据工作表现和贡献，制定奖励制度，激励工作人员的积极性。
第十三条违纪处分对违反单位规章制度和相关法律法规的工作人员，本单位有权进行相应的纪律处分。
第十四条知识产权本单位对工作人员创造的知识产权享有相应的权益。
第四章财务管理第十五条资产管理本单位应建立健全资产管理制度，合理配置和使用资产。
第十六条资金管理本单位应按照相关财务制度和法规规定，进行资金收支的管理和监督。
第十七条会计核算本单位应按照国家财务制度和会计准则，进行准确的会计核算。
第十八条财务报告本单位应按照法律法规的规定，及时编制并报送财务报告。
第五章法律责任第十九条法律遵从本单位及其工作人员应严格遵守法律法规，不得从事违法违规行为。
事业单位章程范本
事业单位章程范本一、总则本章程根据《中华人民共和国事业单位法》等相关法律法规制定，旨在规范事业单位的组织结构、职责权限、管理制度等方面的内容，确保事业单位的健康运行和有效管理。
二、事业单位的名称、性质和宗旨1. 名称：XXX事业单位（以下简称本单位）。
2. 性质：本单位是一家非营利性事业单位，依法独立承担社会公益事务。
3. 宗旨：本单位的宗旨是为社会公众提供优质的服务，推动社会进步和发展。
三、事业单位的组织结构1. 领导机构：本单位设立理事会和行政机构，由理事会负责决策和监督，行政机构负责具体执行。
2. 理事会：理事会是本单位的最高决策机构，由董事长、副董事长和董事组成，负责制定本单位的发展战略、年度工作计划和预算等。
3. 行政机构：行政机构由总经理、副总经理和各部门负责人组成，负责具体的日常管理和运营工作。
四、事业单位的职责和权限1. 本单位的主要职责是根据国家法律法规和相关政策，开展社会公益事务，提供相关服务。
2. 本单位享有依法独立承担事业活动的权利和义务，有权制定有关事业活动的规章制度和管理办法。
3. 本单位依法享有自主管理、自负盈亏、自主使用资产的权利，但必须遵守国家法律法规和相关政策的规定。
五、事业单位的管理制度1. 人事管理：本单位按照公开、公平、公正的原则进行人员招聘、选拔和考核，建立健全人员管理制度，提供员工培训和发展机会。
2. 财务管理：本单位建立健全财务管理制度，确保财务收支的合理性和规范性，加强财务监督和审计工作。
3. 绩效管理：本单位建立绩效考核制度，根据工作目标和绩效指标评估员工的工作表现，并根据评估结果进行奖惩和激励。
4. 安全管理：本单位重视安全生产和员工的身体健康，建立安全管理制度，确保工作环境的安全和健康。
六、事业单位的财务管理1. 资金来源：本单位的资金来源包括政府拨款、社会捐赠、项目收入等。
2. 资金使用：本单位按照财务预算和计划合理使用资金，确保资金的安全和有效利用。
事业单位组织章程
事业单位组织章程一、总则本组织章程是根据《事业单位法》及相关法律法规制定的，旨在规范事业单位的组织结构、职责权限、运作方式等方面的规定，确保事业单位的正常运营和发展。
二、组织形式1. 名称：事业单位名称2. 类别：事业单位类别3. 性质：公益性事业单位4. 目的：服务社会、促进公益事业发展三、组织结构1. 最高决策机构：董事会- 董事会由理事长、副理事长及其他董事组成- 董事会负责制定和审议重大决策，监督事业单位的运营和发展2. 管理机构：行政部门- 行政部门由总经理、副总经理及其他部门负责人组成- 行政部门负责事业单位的日常管理和运营，执行董事会的决策3. 监督机构：监事会- 监事会由监事长、副监事长及其他监事组成- 监事会负责对事业单位的财务、经营状况进行监督，保障公益事业的透明度和合规性四、职责权限1. 董事会的职责权限：- 制定事业单位的发展战略和年度工作计划- 审议和批准重大决策事项，如财务预算、人事任免等- 监督行政部门的工作执行情况- 确保事业单位的合规运营和公益事业的顺利推进2. 行政部门的职责权限：- 负责制定和执行事业单位的日常管理制度和工作流程- 组织实施董事会的决策，推进公益事业的开展- 管理事业单位的人员、财务、设备等资源- 维护事业单位的声誉和形象，与社会各界建立良好的合作关系3. 监事会的职责权限：- 监督事业单位的财务收支状况，确保资金使用合理、透明- 监督事业单位的经营活动，防止违规行为的发生- 提出建议和意见，促进事业单位的改进和发展五、运作方式1. 决策程序：- 重大决策事项由董事会讨论、审议并投票决定- 日常事务由行政部门负责决策和执行2. 财务管理：- 事业单位按照法律法规的要求进行财务管理，确保资金使用合规、透明- 事业单位应定期进行财务审计，向监事会报告审计结果3. 绩效评估：- 事业单位应建立绩效评估制度，对各部门和人员进行绩效考核- 绩效评估结果作为薪酬调整、晋升、奖惩等方面的依据六、章程修改1. 章程的修改由董事会提出，并经过董事会的讨论、审议2. 章程的修改须经过监事会的审查和批准3. 章程修改后，应及时向相关部门和社会公示七、附则1. 本章程自批准之日起生效2. 事业单位应按照本章程的规定进行组织和运作，不得违反法律法规的要求3. 对于本章程未涉及的事项，应按照像关法律法规和政策进行处理以上是事业单位组织章程的标准格式文本，旨在规范事业单位的组织结构、职责权限、运作方式等方面的规定。
事业单位章程示范文本
事业单位章程示范文本一、有关说明（一）根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规，制定此章程示范文本。
此文本旨在为事业单位制定章程提供范例。
（二）事业单位章程是事业单位登记时所应提交的重要文件。
《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第三十七条规定，申请事业单位法人设立登记，应当向登记管理机关提交事业单位章程草案。
事业单位登记管理机关要对章程进行审查核准，否则不能登记。
（三）事业单位章程是确定事业单位权利、义务关系的基本法律文件，是事业单位对外开展活动的法律依据。
事业单位章程一经事业单位登记管理机关核准即产生法律效力。
事业单位依事业单位章程，享有各项权利，并承担相应义务。
符合事业单位章程的行为受国家法律的保护；违反章程的行为，有关机关有权对其进行干预和处罚。
（四）事业单位章程作为事业单位自主管理、自我发展、自我约束的一个最基本的规范性文件，有规范的组成要件和格式，《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第三十九条规定，事业单位章程应当包括下列事项1.名称；2.宗旨和业务范围；3.组织机构（法人治理结构）；4.资产管理和使用的原则；5.章程的修改程序；6.终止程序和终止后资产的处理办法；7.需要由章程规定的其他事项。
事业单位制定的章程，应当包括上述所列全部事项，并可参照示范文本所列条款根据实际情况作适当增减。
（五）〔〕内文字为制定要求，（）内文字为填写内容。
二、示范文本：（注意：请套红头）XXXXXX （事业单位）章程第一章总则第一条本单位定名为（单位名称）。
〔名称应当符合《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定〕第二条本单位是经（审批机关）（文号）批准，由（举办单位）举办（经费渠道）的（类别）事业单位。
一第三条本单位的登记管理机关是；业务主管单位是以法律、法规、规章的规定为准。
第四条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，第二章宗旨和业务范围第五条本单位的宗旨：第六条本单位的业务范围：（一）。
事业单位章程(范本)
事业单位章程(范本)引言概述：事业单位章程是指事业单位依法制定的组织管理和运行规范，是事业单位的基本管理制度。
章程的制定对于规范事业单位的运行，保障公平公正的组织管理，提高工作效率具有重要意义。
本文将从章程的内容、制定程序、执行机构、章程修订和违规处罚等方面进行详细阐述。
一、章程的内容：1.1 事业单位的基本情况介绍：包括事业单位的名称、性质、宗旨和任务等。
1.2 组织架构和职责：明确事业单位的各级组织机构设置和职责分工，确保工作的协调运行。
1.3 人员管理规定：包括事业单位人员的招聘、考核、奖惩、晋升等方面的规定，保障人员的公平权益。
二、章程的制定程序：2.1 章程起草：由事业单位的管理层组织相关人员起草章程，明确章程的目的和内容。
2.2 内部讨论和修订：将起草的章程提交给内部相关人员进行讨论和修订，确保章程的合理性和可操作性。
2.3 审批和公示：经过内部讨论和修订后，将章程提交给上级主管部门审批，并在规定的范围内进行公示，接受社会各界的监督和建议。
三、执行机构：3.1 章程执行机构的设立：明确事业单位章程的执行机构，如章程委员会、纪律检查委员会等，确保章程的执行和监督。
3.2 职责和权限：明确章程执行机构的职责和权限，包括对章程的解释、修订和违规处罚等。
3.3 监督和评估：章程执行机构应定期对章程的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
四、章程修订：4.1 修订的必要性：明确章程修订的必要性和原因，如法律法规的变化、组织结构的调整等。
4.2 修订程序：明确章程修订的程序和流程，包括起草、讨论、审批和公示等环节。
4.3 修订后的执行：修订后的章程应及时执行，相关人员应对章程的变动进行了解和适应。
五、违规处罚：5.1 违规行为的界定：明确违规行为的范围和界定，如贪污、渎职、违反纪律等。
5.2 处罚措施：明确违规行为的处罚措施，如警告、记过、降职、开除等。
5.3 违规处理程序：明确违规处理的程序和流程，确保处罚的公正和合法。
事业单位公司章程(3篇)
第1篇第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规制定，旨在明确公司组织形式、经营范围、管理结构、运营规范等事项，保障公司合法权益，实现公司长远发展。
第二条本公司名称为【公司全称】，以下简称“公司”。
第三条公司住所地为【公司住所地址】。
第四条公司性质为【事业单位性质说明】。
第五条公司经营范围为【详细列出公司经营范围】。
第二章股东及出资第六条公司股东为【股东名单及持股比例】。
第七条股东出资方式为【货币出资、实物出资、知识产权出资等】。
第八条股东出资额为【具体出资额】。
第九条股东出资义务：股东应按照出资协议或公司章程约定，按时足额缴纳出资。
第十条股东出资变更：股东如需变更出资额或出资方式，应经全体股东同意，并按照法律法规及公司章程的规定办理变更手续。
第三章组织机构第十一条公司设董事会，董事会成员为【董事会成员人数】人。
第十二条董事会成员的产生及任期：（一）董事会成员由股东会选举产生，每届任期【具体年限】。
（二）董事任期届满，连选可以连任。
第十三条董事会职权：（一）召集股东会，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制定公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）决定公司内部管理机构的设置；（八）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（九）制定公司的基本管理制度；（十）公司章程规定的其他职权。
第十四条公司设经理1人，由董事会聘任或者解聘。
第十五条经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）公司章程规定的其他职权。
(事业单位名称)章程
(事业单位名称)章程第一章总则第一条为规范本单位行为，确保实现公益目标，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律、法规和政策，制定本章程。
第二条本单位名称是。
第三条本单位类型是。
第四条本单位住所是。
第五条本单位经费来源是。
第六条本单位开办资金为人民币万元。
第七条本单位的举办单位是。
第八条本单位的事业单位监督管理机构是：。
第二章宗旨和业务范围第九条本单位的宗旨是：。
第十条本单位的业务范围包括：；；；。
第三章组织机构第十一条本单位决策机构是：。
决策机构行使下列职权：；；；。
第十二条本单位主要行政负责人的产生方式为；其他主要管理人员的产生方式为。
主要行政负责人经事业单位监督管理机构核准登记后，取得本单位法定代表人资格。
事业单位法定代表人是代表本单位行使民事权利、履行民事义务的第一责任人。
其主要行使下列职权：；；；。
第十三条根据《》文件规定，本单位设置、、等个内设机构，其主要职责分别是：；；；。
第四章资产管理和使用第十四条本单位的合法资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第十五条本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。
第十六条本单位执行国家统一的事业单位会计制度，依法接受财政、审计、税务等部门的监督。
第十七条本单位财务人员按照有关法律法规和会计制度的规定配备、管理。
第十八条本单位的人员工资、社保、福利待遇按照国家有关规定执行。
第十九条本单位接受捐赠、资助，应当符合事业单位的宗旨和业务范围，必须根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用。
第二十条本单位法定代表人离任后，变更新的法定代表人前应当进行经济责任审计。
第五章信息公开第二十一条本单位按照《山东省事业单位登记管理信息公开办法》（鲁政办发[]号）的规定，真实、完整、及时地公开以下信息：；；。
第六章章程修改第二十二条本单位有下列情形之一的，应当修改章程：（一）章程规定的事项与修改后的国家法律、行政法规的规定不符的；（二）章程内容与实际情况不符的；（三）单位主要职责经机构编制部门调整的；……（…）决策机构认为应当修改章程的其他情形。
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(事业单位名称)章程
第一章总则
第一条为规范本单位行为，确保实现公益目标，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律、法规和政策，制定本章程。
第二条本单位名称是。
第三条本单位类型是。
第四条本单位住所是。
第五条本单位经费来源是。
第六条本单位开办资金为人民币万元。
第七条本单位的举办单位是。
第八条本单位的事业单位监督管理机构是：济南市济阳区事业单位监督管理局。
第二章宗旨和业务范围
第九条本单位的宗旨和业务范围是：。
第三章组织机构
第十条本单位决策机构是：。
决策机构行使下列职权：
；
；
；。
第十一条本单位主要行政负责人的产生方式为
；其他主要管理人员的产生方式为。
主要行政负责人经事业单位监督管理机构核准登记后，取得本单位法定代表人资格。
事业单位法定代表人是代表本单位行使民事权利、履行民事义务的第一责任人。
其主要行使下列职权：
；
；
；。
第十二条根据《》文件规定，本单位设置、、等个内设机构，其主要职责分别是：
；
；
；。
第四章资产管理和使用
第十三条本单位的合法资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第十四条本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。
第十五条本单位执行国家统一的事业单位会计制度，依法
接受财政、审计、税务等部门的监督。
第十六条本单位财务人员按照有关法律法规和会计制度的规定配备、管理。
第十七条本单位的人员工资、社保、福利待遇按照国家有关规定执行。
第十八条本单位接受捐赠、资助，应当符合事业单位的宗旨和业务范围，必须根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用。
第十九条本单位法定代表人离任后，变更新的法定代表人前应当进行经济责任审计。
第五章信息公开
第二十条本单位按照《山东省事业单位登记管理信息公开办法》（鲁政办发[2010]73号）的规定，真实、完整、及时地公开以下信息：
依法设立登记的信息；
依法变更登记的信息；
依法年度报告公开的信息。
第六章章程修改
第二十一条本单位有下列情形之一的，应当修改章程：
（一）章程规定的事项与修改后的国家法律、行政法规的规定不符的；
（二）章程内容与实际情况不符的；
（三）单位主要职责经机构编制部门调整的；
……
（…）决策机构认为应当修改章程的其他情形。
第二十二条本单位章程的修订，由决策机构提出意见，经举办单位审查后，报事业单位监督管理机构核准。
涉及事业单位法人登记事项的，须向事业单位监督管理机构申请变更登记。
第七章终止程序和终止后资产处理
第二十三条本单位有以下情形之一，应当终止：
（一）举办单位决定解散；
（二）因合并、分立解散；
（三）依照法律、法规和本章程，自行决定解散；
（四）行政机关依照法律、行政法规责令撤销；
（五）事业单位法人登记依法被撤销，或者事业单位法人证书依法被吊销；
（六）法律、法规规定的应当注销登记的其他情形。
第二十四条本单位在申请注销登记前，应当在举办单位和有关部门的指导下，成立清算组织，开展清算工作。
清算期间不开展清算以外的活动。
第二十五条清算工作结束，形成清算报告，报有关部门审核同意，向事业单位监督管理机构申请注销登记。
第二十六条本单位终止后的剩余资产，在举办单位和有关部门的监督下，按照有关法律法规和政策规定进行处置。
第八章附则
第二十七条本章程经年月日（决策机
构）表决通过。
第二十八条本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。
涉及事业单位法人登记事项的，以事业单位监督管理机构核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。
第二十九条本章程的解释权属于（决策机构）。
第三十条本章程自事业单位监督管理机构核准之日起生效。
拟任法定代表人签字：
举办单位（章）：
年月日。