教练员岗位说明书模板
瑜伽教练岗位职责说明书
1、瑜伽学员的教学指导权;
2、教学计划的执行权;
3、营销计划、推广方案的建议权;
4、瑜伽馆的布置建议权。
二、责任
1、对瑜伽学院的教学质量负责;
2பைடு நூலகம்对学员的信息资料保密负责。
工作关系
一、向谁报告工作:瑜伽经理/主管
二、监督指导:瑜伽学员
三、合作者:本部门同事协作关系
四、外部关系:与瑜伽健身相关的公共关系
5、负责对瑜伽馆的布局提出合理化建议,以便营造一个良好的学习环境;
6、协助经理/主管落实瑜伽课程的营销、推广、宣传工作,积极发展瑜伽学员;
7、协助经理/主管收集、整理学员档案,对学员信息进行保密;
8、协助客服部积极、妥善处理客户投诉工作,杜绝事态的进一步恶化;
9、按时完成领导交办的其他各项工作。
责权范围
任职资格
学历要求
中专及以上学历
专业
体育相关专业
年龄要求
25—35周岁
性别
不限
工作经验
1年以上工作经验
管理经验
不限
技能素质要求
1、拥有瑜伽争
2、具有良好的
3、具有积极体
【练资格证书;
J沟通能力;
J客户服务能力。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容,在工作期间本人自愿遵守并履行以上
全部内容。
签字:
年月
职务名称
瑜伽学院教练
所属部门
瑜伽学院
直接上级
经理/主管
直接下级
无
岗位概述
在瑜伽经理/主管的领导下,负责对瑜伽学员进行教学、管理工作。
驾驶员的岗位说明书驾校教练员岗位说明书(3篇)
驾驶员的岗位说明书驾校教练员岗位说明书(3篇)驾驶员的岗位说明书驾校教练员岗位说明书篇一1、负责接送旅游团、长途乘客等;2、负责公司车辆保养、修理和清洁工作;3、定期送外消毒,保持车况良好,车容干净。
4、帮助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;5、帮助处理日常行政事务;6、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录;听从治理;7、承办领导交办的其他工作驾驶员的岗位说明书驾校教练员岗位说明书篇二1、负责调度安排公司的日常用车,以及其它出车任务,满意公司的用车需求;2、参加客户、上级领导接待(包括会议、餐饮、住宿安排、接待方案的拟定和跟进等)、迎送、伴随,省内旅游景点参观及讲解,搜集并熟识本地各色餐饮、酒店、休闲消遣等相关信息;3、熟识车辆的保险、验车、保养、修理等工作;4、做好车辆年检和日常维护,保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;5、掌握车辆的修理、使用等费用,确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清楚,符合公司的相关规定;6、负责本部门日常工作的治理,并能准时完成领导安排的其他任务。
任职要求1、c级以上驾照,连续驾龄2年以上,安全行使5万公里以上;2、品德端正、正直诚恳,具有良好的职业道德;3、思想活泼、勤奋敬业、能吃苦,具有良好的人际沟通力量和团队协作精神,能够承受较大工作压力。
驾驶员的岗位说明书驾校教练员岗位说明书篇三1.必需着装干净,必需遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规章,安全驾车,同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2.疼惜公司车辆,平常要留意车辆的保养,常常检查车辆的主要机件。
3.发觉车辆有故障时要马上检修,自己无法完成检修的,应马上报告直接上级,并提出详细的修理意见(包括修理工程和大致需要的经费等)。
未经批准,不许私自将车辆送厂修理,违者费用不予报销。
4.仔细精确填写“用车申请单”的内容,不得伪造车辆行驶信息。
5.对自己及车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。
2024年足球教练的岗位职责说明(二篇)
2024年足球教练的岗位职责说明职责:1、针对____岁少年儿童,根据公司的课程体系,按计划进行体能+足球的教学任务;2、代表公司参加业余足球赛事,积极配合公司市场活动的推广,对意向客户进行体测与课程推荐;3、依据教学要求,进行简单的课程研发,包括不限于编写讲义、教案、案例以及游戏;4、在教练员授课期间,做到有耐心、要细心、注意学员安全,同时需要端正行为,维护公司形象;5、积极参与公司筹备的出席训练、比赛、学习、会议、教学活动等;6、每学期末需提交半年度工作总结,对培训方法、课程内容、培训效果等提出改进建议与意见,协助完善培训体系。
任职资格:1,年满____周岁,专科或以上学历,热爱足球,体育教育相关专业优先;2,熟知足球理论知识与实践经验,具备一定水平的足球技能;3,有幼儿心理、行为研究的教练员优先;4,具备较好的学习能力、语言表达能力、文字能力和沟通能力,喜欢与孩子相处;5,熟悉青训体系,可以灵活运用各类综合培训方法进行教学;2024年足球教练的岗位职责说明(二)第一部分:概述____年的足球教练扮演着至关重要的角色,不仅仅是团队的领导者和指导者,还必须具备战略思维、沟通技巧和管理能力。
足球教练需要为球队制定并执行训练计划,培养球员的技术、战术和身体素质,并在比赛中采取适当的战术策略。
此外,他们还负责与球员、俱乐部管理层和媒体沟通,以及与其他球队的教练进行合作。
本说明将详细介绍____年足球教练的岗位职责,包括培训和发展球员、制定训练计划、指导球员、制定战术策略、管理团队、与媒体沟通等等。
第二部分:培训和发展球员1. 了解球员的个人和团队目标,并制定相应的培训计划。
2. 通过定期评估球员的表现和进展,为他们制定个性化的发展计划。
3. 培养球员的技术、战术和身体素质,通过训练和比赛提升他们的能力。
4. 鼓励球员参与专业的训练和比赛,帮助他们提升自信心和竞技能力。
5. 培养球员的团队合作精神和领导力,提高他们的沟通和协作能力。
足球教练的岗位职责说明模板(2篇)
足球教练的岗位职责说明模板
职责:
1.制定并优化教学计划和教案教材,对学员进行个人技术、理论基础、技战术演练、专业体能训练等,培养会员对专项运动的兴趣,提高会员的身体素质;
2.持续优化教学内容与教学方式,提升学员满意度;
3.积极招生,向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程,促成购课;
4.负责协助俱乐部总监运营球馆、维护秩序。
任职要求:
____具有教练证、裁判证、体育指导员证、运动员称谓任一,有较强的教学实践能力及语言沟通能力、富有亲和力;
2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;
3.喜欢探索专业知识,可以为学员定制专属体适能培训计划;
4.体育教练相关工作____年以上或大型比赛获奖者优先录用。
足球教练的岗位职责说明模板(二)
1、确保提供专业的高质量的课堂教学,营造轻松、愉悦、有趣的课堂气氛;
2、准备教案、教具及上课所用器材;
3、教室及教具的维护和管理;
4、学员与家长的有效沟通;
5、观察孩子们的课上表现,记录孩子的进步,给家长提供合理化建议。
6、举办各种中心内外活动、比赛等项目;
7、定期给新入学的会员家长召开新生家长会,指导家长理解课程的目的;
8、协助学院其他部门的一些工作。
教练员职务说明书.doc
职位说明书
编号:ZT—HR--003
6.任职所需知识结构
情感语录
1.爱情合适就好,不要委屈将就,只要随意,彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边,在此之前,你要做的,是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体,但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天,你会遇上那个人,陪你看日出,直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了,原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品,能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道,如果可以,我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻,但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧,我想和你拌嘴吵架,想闹小脾气,想为了你哭鼻子,我想你了
11.如此情深,却难以启齿。
其实你若真爱一个人,内心酸涩,反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了,却来不及遇见;遇见了,却来不及相识;相识了,却来不及熟悉,却还要是再见
13.对自己好点,因为一辈子不长;对身边的人好点,因为下辈子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后,我想你不要忘记一件事:不要忘记想念我。
想念我的时候,不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情,有一种感觉叫曾经拥有,有一种结局叫命中注定,有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好,委屈也罢,不管什么时候,只要你一句软话,一个微笑或者一个拥抱,我都能笑着原谅
18.不要等到秋天,才说春风曾经吹过;不要等到分别,才说彼此曾经爱过
19.从没想过,自己可以爱的这么卑微,卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时,你有没有心疼过。
教练员岗位说明书模板.
XXX雨林文化旅游区拓展训练部岗位说明书文件编号_____________ 编制审核批准生效日期_____________工作概要1、工作摘要2、工作说明3、突发事件处理附表:踏瀑戏水讲解词附表:踏瀑戏水讲解词踏瀑戏水讲解词大家好!首先我在这里欢迎大家参加我们景区的踏瀑戏水活动,踏瀑戏水活动是一项拓展活动,拓展活动是团队活动,要求具有极强的团队精神、互帮互助、共同完成一个目标的活动。
大家注意看我们这里有一个“踏瀑戏水”安全提示,大家边看提示的同时我边给大家讲解一些注意事项;1、我是大家此次活动的教练,我姓X,大家可以叫我X教练,此次活动我会和大家共同去完成;2、此活动为探险性质的活动,在活动中存在着一定的危险性,要求大家要有极强的团队精神、互帮互助精神,我们男士朋友要发扬绅士风格,照顾好我们的女士、年纪偏小以及年纪偏长的朋友。
带小朋友的家庭要注意看护好小朋友,在一些危险的路段小朋友是严禁攀爬的。
3、在活动中要听从教练的指挥,不能擅自更改路线、不能在石头上跳跃;4、在活动中严禁解开活动的任何装备,如果你一定要解开装备,那我只能视您为弃权;5、我们雨林景区为无烟景区,在景区中严禁任何人员吸烟。
在活动结束的位置我们景区人性化的为烟民朋友们设置了吸烟区域,请朋友们一定要遵守好我们的规定;6、进入景区,朋友要爱护好我们的雨林、爱护好我们的生态环境,请您将垃圾扔到垃圾桶、交给教练或工作人员。
不要随意采摘花草、争做“绿色使者”。
•组织活动身体:手脚踝关节、膝关节、腰部、肩部、头部(也可根据时间和人员数量情况安排集体游戏)•下面我们队伍中要任命三位领导,队长、副队长、安全员,“队长”是协助教练组织本队人员向前行进;“副队长”是协助队长工作,在队伍中央帮助需要帮助的队员;9“安全员”在队伍的最后,确保没有队员掉队;朋友们,大家顺我手指方向看,这里是我们景区的全景图,刚才我们从大门景观区乘坐游览观光电瓶车从2号线路进入梦幻谷,现在所在位置在这里(手同时指向图上梦幻谷服务区),我们即将要开始的是踏瀑戏水活动,行进的路线是在梦幻谷蓝色水带当中。
跆拳道馆教练员职位说明书
其它
完成上级领导安排的其它任务。
10%
●工作的实效性
●工作的主动性
●工作的及时性
工作关系
直接下属人数
间接下属人数
内部主要关系
行政部
财务部
策划部
竞训部
项目部
外部主要关系
学员
可晋升的职位
部门: 职位:
可转换的职位
部门:职位:
工作条件
工作场所
不固定
工作时间
不固定
使用设备
电话
传真机
所涉各专业体育器械
8、负责公司场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理。
9、与学员保持良性的互动,对公司产品进行推介。
10、对训练模式进行不定时总结,努力提高教学水平。
11、熟练掌握各种专业体育器材的运用。
12、加强普通话练习,提倡普通话教学。
13、努力提高文化、礼仪素养,塑造公司形象。
90%
●工作的实效性
●工作的主动性
职位说明书
职位编号
职位名称
所属部门
竞训部
职位类型
技术
上级职位
编制日期
2007年7月10日
职位概要
以体育专业进行划分(跆拳道教练员、高尔夫教练员、网球教练员、羽毛球教练员、兵兵球教练员)。负责所属体育项目的教练工作,拟定教案、教学计划,建立学员档案。
履行职责及考核要点
履 行 责 任
考核比率
考 核 要 点
沟通技巧培训
教练技能培训
运动心理学培训
专业运动项目培训
必要的能力态度
能 力
行动能力
应变能力
沟通能力
亲和能力
态 度
自律性
教练员的岗位责任制范文(三篇)
教练员的岗位责任制范文岗位责任制范本-教练员一、岗位职责1.负责制定并组织实施训练计划,确保运动员按照既定目标有条不絮地进行日常训练。
2.指导、辅导和培养运动员的专业技能,提高他们的综合素质和竞技水平,在比赛中取得良好成绩。
3.了解运动员的身体状况和训练情况,及时调整训练计划,确保运动员的训练效果。
4.负责组织和参与各类赛事的筹备工作,包括报名、抽签、场地搭建等,并确保比赛的顺利进行。
5.与相关部门合作,与其他教练员密切配合,共同提高运动员的训练和竞技水平。
6.进行比赛的分析和总结,总结经验教训,制定改进方案,提高训练质量和竞技水平。
7.负责管理和维护训练设备,确保设备的安全和正常使用。
8.关注运动员的心理健康,提供必要的心理咨询和支持,帮助他们建立自信心和正确的竞争心态。
9.了解相关规章制度和政策法规,确保训练工作的合法合规。
10.参加相关培训和学习,不断提高自身的专业素质,积极跟踪行业动态,引领训练工作的发展。
二、任职条件1.具备相关专业背景和资质,如体育教育、运动训练等专业本科以上学历。
2.具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,熟悉运动训练理论和方法。
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与运动员、其他教练员和相关部门有效配合。
4.具备较强的组织能力和解决问题的能力,能够应对各种突发情况和紧急处理。
5.具备娴熟的运动技能,熟悉相关比赛规则和战术,能够为运动员提供专业指导和技巧训练。
6.熟练掌握计算机和相关办公软件,能够进行训练计划的编制和数据分析。
7.具备良好的职业道德和敬业精神,具有高度的责任心和敏锐的观察力。
8.良好的身体素质和健康状况,能够适应一定的工作强度和工作压力。
三、工作环境1.工作地点主要为体育场馆、训练场所等,有时需要到外地参加比赛和训练。
2.工作时间不固定,根据训练计划和比赛安排进行调整。
3.工作中需要与不同年龄、不同层次的运动员进行交流和指导,需要具备较强的人际交往能力。
游泳教练岗位说明书
游泳教练岗位说明书
游泳教练岗位说明书
游泳教练是负责为会员提供专业高质的全方位健康指导,提供健康评估和科学的健身咨询指导,保证会员在俱乐部内锻炼的安全及有效性,指导会员正确开展游泳活动的'人员。
游泳教练岗位职责
1、负责指导客人学习各种游泳技术动作;
2、根据客人实际情况,指导客人进行游泳训练;
3、协助救护员进行救护工作,疏导工作;
4、合理安排课时计划,合理组织教学;
5、保证学生的人身安全,严格要求,严格管理。
游泳教练岗位要求
1、持有救生员和游泳教练员证书;
2、具有亲和力,能与客户良好的交流;
3、热爱体育事业,热爱游泳教学,具备丰富的游泳理论知识和实践经验,示范动作标准;
4、工作态度积极、主动、认真、负责,肯吃苦;
5、有高度的责任心,具备急救技能。
游泳教练关键技能
专业能力实践指导授课能力游泳知识
个人能力人际交往能力身体健康亲和力
游泳教练升职空间
游泳教练→ 管理人员
游泳教练薪情概况
应届毕业生¥3300.00
1年经验¥3400.00
2年经验¥3800.00
3年经验¥5100.00
游泳教练工作内容
1、会员的游泳指导与训练;
2、教会员学习各种泳姿;
3、订制游泳教学课程学习内容及训练内容;
4、游泳课程推荐介绍。
足球教练的岗位职责说明范本(2篇)
足球教练的岗位职责说明范本一、团队管理和领导1. 组织和安排团队训练计划:制定合理的团队训练计划,确保每一个训练环节和训练目标都有明确的安排和要求,使队员们能够全面提升自己的技术和战术能力。
2. 领导团队进行比赛:操控团队在比赛中的战术布置,指导队员们进行合理的应对策略,鼓励队员们保持战斗精神和团队协作,争取取得胜利。
3. 发现和培养队员潜能:从团队中发现有天赋和潜力的队员,并制定个性化的培养计划,指导他们不断提升自己的技术和战术水平,为球队的发展做出贡献。
4. 建立团队文化和价值观:根据球队的发展方向和目标,建立积极向上、团结协作的团队文化和价值观,培养队员们的团队意识和集体荣誉感。
二、技术方面的指导和教学1. 技术训练计划的制定:根据球队的战术打法和球员的实际情况,制定科学合理的技术训练计划,包括传球、控球、射门、盘带等方面的训练。
2. 技术动作的指导和训练:通过示范和讲解,指导队员们正确的技术动作和技巧,帮助他们提升个人的技术水平,同时注重技术动作的细节和规范。
3. 战术理论的传授和解析:向队员们传授基本的战术理论知识,解析比赛中常见的战术打法,指导队员们如何在比赛中应对和执行战术策略。
4. 战术训练的开展:组织和安排战术训练课程,让队员们在实战训练中熟悉和运用各种战术打法,提高战术意识和灵活性。
三、队员心理辅导和团队建设1. 队员心理素质的培养:通过个别谈心、集体讨论等方式,了解队员们的心理状况和问题,给予他们鼓励和支持,培养队员们的自信心和抗压能力。
2. 团队建设的引导和推动:组织一些团队活动和集体训练,加强队员之间的沟通和互动,增强彼此之间的理解和信任,促进团队的凝聚力和战斗力。
3. 处理队员间的矛盾和冲突:及时发现和解决队员间的矛盾和冲突,调节队内关系,确保团队的和谐与稳定,避免对团队的影响。
四、队伍管理和协调1. 梳理球队运行机制:建立和完善球队的管理制度和运行机制,包括训练报告、赛前准备、比赛分析等方面的流程和要求。
健身教练职务说明书
职位名称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职 系
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX
薪金标准
XXX
填写日期
XXX
核 准 人
XXX
岗位目的(岗位价值):
工作内容:
工作内容:
1组织个3实施个性化健身指导服务;
4推广并销售与健身有关的系列产品。
任职资格:
教育背景:
◆相关专业大专以上学历。
经 验:
◆有2年以上的相关从业经验。
技能技巧:
◆接受过系统的健身培训,具备运动医学基本知识。
态 度:
◆综合素质较好,具有服务意识;
◆有较强的责任心及团队合作精神,善于与人沟通 。
工作条件
工作场所:办公区域
环境状况:安全
危险性:无危险、无职业病危险
直接下属
XXX
晋升方向
XXX
间接下属
XXX
轮转岗位
XXX
岗位责任人:
XXX
足球教练的岗位职责说明(4篇)
足球教练的岗位职责说明足球教练的岗位职责包括以下几个方面:1. 策划和组织训练计划:制定每个训练周期的训练计划,包括技术训练、战术训练、体能训练等,并在训练场上组织和指导运动员进行训练。
2. 分析比赛情况:观看比赛录像,分析比赛中的失误和优点,为下一场比赛制定战术策略。
3. 指导球队比赛:根据赛前准备的战术安排,指导球队在比赛中的表现,调整战术和阵型,并在场边进行指挥。
4. 指导个人技术:对个别球员进行技术指导和训练,帮助他们提高个人技术水平。
5. 团队建设和协调:帮助球员建立团队意识和团队精神,促进球队之间的合作和协调。
6. 与管理层沟通:与俱乐部管理层及其他教练共同商讨球队发展方向和转会政策等事宜。
7. 管理球队训练:管理球队的训练设备、场地和其他资源,确保训练能够顺利进行。
8. 球员评估和选拔:对现有球员进行评估,鉴别他们的能力和潜力,并参与球员的选拔工作。
9. 关注球队的健康和安全:确保球队的健康和安全,如组织球队进行适当的休息和康复训练。
10. 与媒体和球迷互动:参加新闻发布会,回答媒体和球迷的问题,代表球队与外界沟通和交流。
总的来说,足球教练的岗位职责是负责球队的技术和战术训练,指导球队比赛,促进球队的发展并与外界进行沟通和交流。
足球教练的岗位职责说明(2)足球教练的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 策划和组织训练计划:足球教练需要根据球队的实际情况和比赛安排,制定合理的训练计划。
这包括选择适当的训练内容、训练方法和训练频率,以帮助球员提高技术水平和战术能力。
2. 教授足球技术和战术:足球教练需要能够熟练掌握足球的各种基本技术,如传球、射门、控球等,并能将这些技术传授给球员。
此外,足球教练还需要了解不同战术体系,并能根据场上形势和对手特点,制定相应的战术策略和调整。
3. 培养球员的身体素质:除了技术和战术,足球教练还需要关注球员的身体素质训练。
这包括力量、速度、耐力、柔韧性等方面的培养,以提高球员的身体素质水平,增强竞技能力。
健身教练 职位说明书
3、提高自己的专业水平和业务水平
4、对会员负责
私人教练要有较好的沟通能力和敏锐的洞察力,了解会员在健身上的要求,然后尽可能的帮助他们。好的私人教练都是专业水平、服务质量双高的,讲通俗点,会员的眼睛是雪亮的,你这个健身教练好不好?有多好有多差?他们心里有杆秤。花钱购买私教课程的人都是真正想获得健康的人,私教要有责任感,服务水平一定要跟上。
学的越多,就会发现自己知道的越少。职业是需要交流的,知识是需要更新的。要做一个优秀的私人教练,至少需要掌握训练学、解剖学、营养学、心理学等专业知识,这些知识的日新月异发展,使得我们得不放松任何机会的去学习,私人健身教练应该是一个高素质的综合人才,有一颗不断上进的心。在私人教练的专业的指导下,练习者能够提高心血管健康、力量、灵活性、耐力、姿态、平衡性和协调性等健康指标,私教必须对这些数据怎样获得和其意义了如指掌。
5. 具有相关健身教练证书者优先;
6. 男女不限,男身高170cm以上,女身高160cm以上;
4.工作的职责(对会员和公司的工作内容)
1、帮助健身会员量身打造健身方案
私教与会员第一次见面交流后,对会员进行体能测试,测试之后记录下会员的身体情况,以此为基础制定会员的健身方案和明确的健身目标。力求为会员制定最科学、合理的方案,让会员在健身过程中能有期望的进步。方案对于私教来说很重要,要本着对会员的健康负责的原则,科学的制定健身方案。在过一定的时间,学员在健身过程中取得进步之后,要及时调整和制定新的健身方案出来,以适应学员的需求。
私人教练岗位职责说明书
个人教练岗位职责说明书个人教练的岗位职责是什么呢,下边我为大家收集的5篇"个人教练岗位职责说明书",供大家参照借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友!个人教练岗位职责说明书一1、保持优秀的职业形象,帮助会籍提升会员办卡成功率,教授会员正确的训练技巧,帮助每一位会员供给健康保障;2、做好心向会员资料表格,统计并预定;3、为会员做亚健康测试,并将测试结果正确地反应在测试报告中,依据测试报告为会员量身拟订健身计划,并在ERP中进行健康存档;4、供给科学、有效的训练方法在防备运动风险的前提下,在相对短的时间内达到会员预期训练目标;5、记录会员每次运动状况,针对特别状况改正健身计划;6、主动咨询会员锻炼感觉,建议和想法,准时整理与更新会员健身档案;7、做好场所服务,率领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设备;8、给会员传达营养健身,营养保健指导。
个人教练岗位职责说明书二1、针对不一样会员独立进行课程教授,2、踊跃参加培训课程及推行活动;3、帮助会员熟习而且正确的使用健身器材;4、以专业的知识在最短时间内帮助会员达到目标。
个人教练岗位职责说明书三1、指导会员正确的锻炼,为会员拟订健身计划,作好会员的健身记录;2、指导会员正确使用健身器材,保证会员在健身时段的安全,准时做好器材的保护;3、为会员宣传有关的健身知识,做健身示范,供给健康与安全健身等方面的专业建议;4、辅助部门经理代表管理及办理对客方面的事务。
个人教练岗位职责说明书四1、依据会员详细状况独立拟订健身计划,引导会员健身,有优秀的感化力;2、负责器材区卫生;3、负责器材区会员训练安全;4、负责会员器材指导和保护;5、对会员要热忱,浅笑服务;6、解答会员问题,如有难题可转交领导解答。
不行不懂装懂;7、研究业务、提升个人价值;8、业务采纳末位裁减制。
个人教练岗位职责说明书五1、指导会员正确使用健身器材、解答会员关于健身的有关问题,保证会员的健身体验的满意度和锻炼的安全。
教练岗位职责说明书
岗位说明书孙武国际击剑中心教练员考核标准一、教练员教学训练工作考核细则为进一步加强教练员队伍管理,公正、客观地反映教练员的工作业绩以及训练工作的规范管理,充分调动教练员的积极性,培养更多更好的体育优秀后备人才,依据“规章制度”,特制定教练员教学训练工作考核细则。
二、基本原则以“教练员教学训练工作考核细则"为依据,对教练员进行综合考评,其考评结果,作为年终评选优秀教练员和奖励以及入职转正的主要依据。
综合考评分数高者,将被评为年终优秀教练员。
三、岗位任务指标考核年度末,由部门主管领导进行成绩的统计与汇总,并上报上级领导。
未完成岗位基本任务指标的教练员,取消其年终评选优秀教练员的资格,并扣发其年终一次性奖励的全额。
四、教学训练文件考核(1)教练员要围绕岗位任务指标和全年比赛任务,认真制定并规范制定年度(学期)教学训练计划、季度教学训练计划、月教学训练教案。
未制定教学训练计划的教练员,取消其年终评选优秀教练员的资格,并扣发其年终一次性奖励的50%。
(2)教练员须在每年12月20日前,上报本年度教学训练工作总结;12月31日前,上报下一年度的教学训练计划;未按时上报的教练员,扣其综合评分的1分。
(3)教练员带队外出比赛,赛后一周内将比赛成绩册和赛后总结送交总教练。
未办理相关手续或未提交比赛成绩册和赛后总结的教练员,扣其综合评分的2分。
五、教学训练常规考核(1)教练员教学训练课都应有明确的教学训练任务和具体的教学训练要求.未按要求实施的教练员,扣其综合评分的2分。
(2)教练员要自觉遵守教学训练课的纪律,做到不迟到、不早退。
教学训练课,教练员要提前15分钟进入教学训练场地,做好教学训练课前的一切准备。
未按要求实施的教练员,扣其综合评分的1分;教练员迟到10分钟,扣其综合评分的5分;教练员迟到20分钟,扣其综合评分的10分;教练员迟到30分钟,取消其年终评选优秀教练员的资格,并扣发其年终一次性奖励的全额。
驾校总教练岗位安全说明书
2、避免长时间驾驶,注意工间休息,防止脊椎、腰椎受损。
1、定期进行体检;
2、听取医生建议,采取治疗措施。
签发人:审核人:编制人:
2、在扑救火灾同时,拔打119电话报警,报告火场信息。
3、参照执行《火灾事故应急预案》相关内容。
4
触电伤害
1、使用办公电器、设备时,严格按照产品使用说明书、安全操作规程等规定进行合理使用;
2、发现线路、电器设备老化、破损等异常现象,不私自进行拆装,通知专业人员进行维修;
3、组织人员对辖区域内用电线路、电器进行安全检查,确保用电安全。
1、立即关闭开关或拔下插头,切断电源。如无法断电,迅速用干燥木板、硬塑料管等绝缘物品使触电者脱离电源。
2、迅速通知附近相关人员,并拔打急救电话。
3、参照执行《触电事故现场处置方案》相关内容。
5
高温中暑
1、严格执行劳动和休息制度,夏季期间合理调整上车训练时段;
2、配备足够藿香正气水、风油精等防暑降温药品;
3、提供绿豆汤、开水等防暑饮品,配备好遮阳篷、休息室等场所;
4、加强个体劳动防护,佩戴遮阳镜等相应防护用品用具。
1、将中暑人员移至清凉处,让其躺下或坐下,并抬高下肢;
2、用凉的湿毛巾敷前额和躯干,用电风扇或手扇动以促其降温;
3、意识清醒的者可饮服绿豆汤、淡盐水,或服用仁丹、十滴水和藿香正气水等解暑;
3、参照执行《交通事故应急准备与响应预案》相关内容。
3
火灾事故
1、车辆上配置相应消防器材,完善落实防火措施;
2、不使用热得快、电暖气等大功率电器设备;
3、使用合格的电器产品,长时间离开办公室、宿舍时,关闭电器设备及电源;
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XXX雨林文化旅游区
拓展训练部岗位说明书
文件编号_____________ 编制审核批准生效日期_____________
工作概要
1、工作摘要
2、工作说明
3、
突发事件处理
附表:踏瀑戏水讲解词
踏瀑戏水讲解词
大家好!首先我在这里欢迎大家参加我们景区的踏瀑戏水活动,踏瀑戏水活动是一项拓展活动,拓展活动是团队活动,要求具有极强的团队精神、互帮互助、共同完成一个目标的活动。
大家注意看我们这里有一个“踏瀑戏水”安全提示,大家边看提示的同时我边给大家讲解一些注意事项;1、我是大家此次活动的教练,我姓X,大家可以叫我X教练,此次活动我会和大家共同去完成;2、此活动为探险性质的活动,在活动中存在着一定的危险性,要求大家要有极强的团队精神、互帮互助精神,我们男士朋友要发扬绅士风格,照顾好我们的女士、年纪偏小以及年纪偏长的朋友。
带小朋友的家庭要注意看护好小朋友,在一些危险的路段小朋友是严禁攀爬的。
3、在活动中要听从教练的指挥,不能擅自更改路线、不能在石头上跳跃;4、在活动中严禁解开活动的任何装备,如果你一定要解开装备,那我只能视您为弃权;5、我们雨林景区为无烟景区,在景区中严禁任何人员吸烟。
在活动结束的位置我们景区人性化的为烟民朋友们设置了吸烟区域,请朋友们一定要遵守好我们的规定;6、进入景区,朋友要爱护好我们的雨林、爱护好我们的生态环境,请您将垃圾扔到垃圾桶内、交给教练或工作人员。
不要随意采摘花草、争做“绿色使者”。
•组织活动身体:手脚踝关节、膝关节、腰部、肩部、头部(也可根据时间和人员数量情况安排集体游戏)
•下面我们队伍中要任命三位领导,队长、副队长、安全员,“队长”是协助教练组织本队人员向前行进;“副队长”是协助队长工作,在队伍中央帮助需要帮助的队员;9“安全员”在队伍的最后,确保没有队员掉队;
朋友们,大家顺我手指方向看,这里是我们景区的全景图,刚才我们从大门景观区乘坐游览观光电瓶车从2号线路进入梦幻谷,现在所在位置在这里(手同时指向图上梦幻谷服务区),我们即将要开始的是踏瀑戏水活动,行进的路线是在梦幻谷蓝色水带当中。
全程是1200米,时间要1.5小时左右,根据您的体力情况可能会快点,也可能会慢点,我们1200米分为三段行进,走一段水相应的上来走一段栈道,接着下水行进,水中共三段,当中有三个瀑布,六个小游戏,终点在荷花池的位置,活动结束后朋友们可以在终点领取您寄存的行李,终点还设有浴室,下面我们出发!!
•(开始时)朋友们下面我们就要开始我们的踏瀑戏水活动了,我们行进的路线就像您眼前流水的峡谷中,您如果感觉到自己体力不支或不想走了,随时可以向教练提出,你就可以改走我们的雨林栈道了。
在戏水过程中大家一定要注意安全、相互帮助一起去完成活动,大家到前面的时候请您将您的草鞋打湿,增加草鞋的防滑性。
留心的朋友可能发现我们的路
.1人猿泰山:
目的:锻炼个人能力、提高个人自信、
方法:队长、副队长先通过,保护队友逐个通过、双手抓紧、双脚抬起方可通过
要求:注意安全、正副队长做好保护、双手不要松开
讲解词:我们即将要进行的是活动中的第一个游戏“人猿泰山”这个活动还是有一定的危险性的,主要是锻炼大家的臂力和团队协作能力。
如果您害怕了你可以从这一侧过去,小朋友(12周岁以下)不要从这里过去哦!要挑战的朋友们我们有几个要求:第一.双手一定要抓住最上面的环,双手一定要抓住不能松开,要不第一个湿身的就是您哦。
第二.一定不能跳,自然的收起双脚,自然的就过去了,第三.队长、副队长和我先过去保护大家(讲完后示范);2水中浮桥:
目的:考验团队协作能力、个人平衡能力、自信、信任与互助精神、团队精神
方法:队长、副队长桥中央协助与保护队友、团队协作通过、
要求:注意安全、防止溺水、严禁打闹
讲解词:大家注意看前面这里有一个游戏这就是我们的第二个游戏叫“水中浮桥”;主要锻炼身体平衡能力、增加自信、团队合作能力、团队精神、增进友谊。
这个游戏有几个要求第一、前面水潭水深3米,在这里严禁打闹,防止出现事故;第二、小朋友及有恐惧心理的朋友我建议您从另一条路通过好吗?第三、队长和我先过去,副队长在这边协助后面的团友过桥(最多一次只能过五人);第四、队友之间要相互帮助,共同去完成这个活动。
3穿越低网(穿越火线)
目的:体验刺激、考验各人能力、增加活动的趣味性
方法:匍匐前进、逐人通过、个人或小组也可竞赛
要求:从网下通过,身体一定要低,严禁碰网
讲解词:下面我们要通过的这个游戏叫“穿越低网”。
(过了这游戏就到我们第一段路的出口了)。
这个游戏主要让大家体验一下战争时期穿越火线的感觉,主要是身体一定要低要不就会被发现的哦!游戏就有游戏规则:规则一.从下穿越;规则二.不能碰到网,碰到要被惩罚的会湿身的哦!大家加油!
第一阶段出口:此处是我们第一段路的出口。
第二段路口:这里就是我们第二段路的入口了,朋友们可以留心一下,我们第二段路蜻蜓、螃蟹、鱼相对比较多的!抓住了您可以看看它,可不能带走哦!要放生哦,要保护生态、保护自然!
方法:团队协作共同完成
要求:身体重心降低,行走在网中央(最多一次过五人)
讲解词:朋友们看到前面的网没有,刚才我们从网下过现在上网了!这里是我们的雨林网吧,也叫“蹒跚学步”就像小朋友刚开始学走路时一样的,您上去后会失去重心,所以您要靠中间走防止您摔倒的时候碰到两旁的石头和钢架上!它主要是考验我们大家的身体平衡能力。
4步步高升:目的:活跃活动气氛
方法:曲身前进、逐人通过
要求:通过时身体要低,注意安全,防止出现头部撞伤。
讲解词:刚才我们通过的蹒跚学步,它跟小朋友学走路是一样的,紧接着就是我们的步步高升。
它祝愿我们参加踏瀑戏水的朋友们在工作、生活过程中,万事如意、事事顺心、步步高升。
我们朋友们通过时要注意身体要低,逐个人通过,防止头部撞到钢材上哦。
勇过摇晃桥:目的:考验身体平衡、增强个人自信心,锻炼个人独立思考的判断能力。
方法:队长、副队长在两侧保护,队友逐人通过
要求:双手抓紧、脚踏实地、保持距离,防止出现摔伤、撞伤。
讲解词:朋友们,我们现在要通过的这个游戏叫勇过摇晃桥,它主要是锻炼我们身体平衡能力,体现个人能力。
增强个人自信心,锻炼个人独立思考、判断的能力。
通过时,队长、副队长在两侧保护,大家逐人通过。
一定要注意安全,注意手要扶稳、脚要踩住,保持距离3米。
飞渡平衡木:目的:锻炼平衡能力、身体协调能力
方法:逐人通过、协助完成
要求:重心靠前,安全第一,禁止打闹
讲解词:下面我们要通过的游戏名称叫“飞渡平衡木”。
主要是考验我们的平衡能力、身体协调能力,锻炼独立思考的能力、增加自信。
通过的时候我们要注意身体重心要靠前,安全第一,严禁打闹。
第二段路出口:
朋友们加油了!看到前面的路口没有,我们还有50米就到了~一半了。
加油!加油!让我们走完这50米,到了雨林加油站再休息吧!加油!
神龟石:
大家顺我手指的方向看,远处有一个石头很像一只王八,看到没有,大家注意看了,
件事情以后委派了一只龟仙来到这里镇压这只危害人间的王八,后来天庭害怕王八会继续危害人间,因此命龟仙长守如此,并发出天条龟的寿命比王八的要长。
后来就有了这“千年王八,万年龟”这一说法!
第三阶段(1)攀爬瀑布:
目的:锻炼胆量、自信、信任,挑战个人能力,体验刺激
方法:队长、副队长、安全员在指定地点进行保护,队友逐个攀爬,双手抓紧,脚踏实地,踩稳脚印
要求:安全第一,恐高、怕水、身体不适、年纪偏长、小朋友严禁攀爬,听从指挥。
讲解词:朋友们,我们接下来要进行的是攀爬瀑布,瀑布是我们活动中最刺激、难度最大、危险系数最高的一个活动。
这个瀑布高低落差为60米,要求攀爬者具有一定的体力、要有自我保护意识,如有恐高,怕水,害怕的朋友我建议您走栈道,小朋友,和一些不想参与的朋友,你们也走栈道,到平台上等待我们。
攀爬的朋友。
您一定要注意自身安全、相互帮助、相互提醒。
注意在攀爬过程中严禁双手离开铁链,严禁在瀑布上嬉笑打闹,脚下一定要踩稳。
(2)体验外婆桥:
目的:考验身体平衡能力,增加活动趣味性
方法:逐人通过
要求:身体重心降低、双手扶稳、保持距离
讲解词:朋友们,我们现在通过的是“外婆桥”,摇一摇,摇到“外婆桥”。
这是考验大家平衡能力、身体协调能力、提高自信心的一个游戏。
在通过的时候不能用手扶哦。
看您扶还是不扶。
活动结束:清点人数,对活动情况进行讲评,对大家的胜利表示祝贺,对游客的配合表示感谢,并指引游客到服务区取行李(指定地点)。
回收装备(头盔)和袖标、领取行李。
•给游客指引冲凉房、餐厅及卫生间,并向游客指明雨林谷游览方向和返程乘车地点及所需时间;
•将戏水游客引领至电子导游器领取处,凭游览证换取电子导游器。
•领取结束与游客话别,祝福大家旅途愉快!玩得开心!
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