入职须知

公司

新入职须知

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律责任。

2、凡属本公司职工必须遵守国家和地方的法律法规以及本公司所制定的一切规章制度。

3、凡属本公司职工必须忠于职守,严守职务机密，服从公司任何调遣与指示,不得阳奉阴违或敷衍塞责。

4、凡属本公司职工必须按时完善所有手续，如未能按时提交，公司可作为不符合录用条件予以辞退。

5、所有受雇本公司的职工不得与公司以外的公司签订劳动合同关系（或存在事实劳动关系），若本人隐瞒实情的，贵公司有权立即单方解除劳动合同，并无需向本人支付任何赔偿或补偿费用。

6、公司可因试用不合格，随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不正式任用时，愿意离职决不请求任何补助。3天适应期，未转正人员不计薪。

7、所有职工必须遵守考勤管理规定:上下班必须按时打卡,不得迟到、早退、擅离职守、旷工。累计迟到15次以上、连续旷工3次或一个月旷工达7次作严重违纪处理，予以辞退。

8、公司因经济情况不良，或营业清淡，或以机器代替人工，而必须裁减员工时，愿遵照公司通知解职，除按国家规定补偿外，绝不作任何额外补助要求。

9、如有损毁或遗失公司设备财物时，愿遵照公司估计价值，负责履行赔偿义务。

10本人入职前，已在其他单位办理过相关保险（五险），缴费截止至年月 /本人入职前未购买过相关保险。

11、所有职工必须遵守宿舍管理规定:任何人不得在宿舍内赌博、打架斗殴、或从事其他不良风气的活动,未经许可任何人不得留宿非本公司人员。

12、所有职工必须遵守食堂用餐管理规定，不得酗酒、打架闹事。

员工签名：日期：年月日