热电公司燃料管理各部门职责

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郑州某发电公司燃料部管理制度

郑州某发电公司燃料部管理制度一、引言发电工业作为我国能源工业的中坚力量，已经成为国民经济中非常重要的一个产业。

发电公司的燃料部门就是其中一个重要的部分，其管理制度是保障该公司稳定运营的关键所在。

在越来越激烈的市场竞争中，发电公司的燃料部门必须不断强化自身的管理体系，提高管理水平，才能在市场竞争中更好的发挥作用，为公司的可持续发展保驾护航。

二、燃料部门的职责1、进口、配送及供应燃料；2、负责燃料油品、油品废弃物处理及相应记录；3、负责燃料的储存、管理和审核；4、负责燃料的计量、检验和核算；5、负责编制年度、季度供应计划及月度燃料安排计划；6、负责燃料供应合同起草及评审；7、负责燃料选型和技术评估。

三、燃料部门的管理制度1、人员管理制度确立燃料部门的职责、工作流程及相关的工作指引，对部门负责人、员工的素质、能力、技术等进行考核，激励员工积极性、增强团队协作精神。

2、管理制度制定完善的燃料管理流程、制度、规范，规范燃料管理的具体操作方式，建立燃料供应工作的标准化、常态化的管理模式，落实各项管理制度，确保各项工作程序的科学合理性及合规性。

3、技术支持制度加强对燃料售后服务的技术支持，及时处理燃料的质量问题；加强对重点用户的燃料维护，及时协助用户解决涉及燃料使用的问题，确保用户满意度。

4、安全管理制度采用燃气检测器、报警器等设备进行燃气泄漏监控，切实保障人身安全和设备安全，降低生产事故的危险性；规范化管理燃料库存及作业区域，严格执行安全防护，全面落实主体责任，使安全风险得到有效控制。

四、燃料部门在日常工作中需要注意哪些问题？1、燃料品牌选择。

要根据公司的发电情况，选择适合的燃料品牌，以保证发电效率和经济效益；选用的燃料品牌必须是合法合规的。

2、燃料气化质量。

要对燃料气化质量进行严格的检测，对不合格的燃料及时排除，并及时向上反馈情况。

3、燃料检验。

对燃料进行定时检验，否则鉴于燃料质量的变动，不能保证燃料的质量所以会影响发电的效率和经济性。

热电公司燃料管理部安全生产职责

热电公司燃料管理部安全生产职责（一）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划并组织实施。

（二）落实部门安全生产责任制，加强对部门员工的安全教育及安全培训，确保职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全技能。

（三）把安全工作列入部门工作的重要议事日程，研究部门有关安全生产的重要活动和重要问题，积极参加张家口热电公司组织的安全生产活动和安全培训。

（四）选择信誉可靠、质量优良、供货及时的供货单位，严把质量关，杜绝价高质次的低质煤进厂，确保安全生产的正常进行。

（五）根据生产需要，及时组织供应质量合格、数量充足的燃煤，确保保质保量、及时供应。

（六）积极参加张家口热电公司组织的各类安全生产活动, 及时纠正工作中的失职和违章行为。

（七）开展安全培训教育工作，使部门职工掌握必要的安全生产知识和安全操作技能。

（八）发现供应燃料存在质量问题，可能造成不安全现象的情况及时汇报，采取必要的补救措施。

（九）制订燃煤“采、制、化”过程安全措施及工器具使用安全措施，保证采样、实验人员人身安全。

（十）负责燃料接卸安全管理工作，组织制订燃煤在运输、装卸过程中的安全控制措施，保证工作人员安全。

发现事故隐患和不安全因素，立即向有关人员报告。

（十一）做好燃煤取样化验工作，及时采取措施杜绝不合格的煤炭入厂。

及时深入火车煤、汽车煤现场及储煤场了解煤质、用煤状况。

（十二）积极开展安全风险评估和危险点分析，对班组管理采取科学的手段做好危险因素分析、危害预测和预控措施工作。

（十三）根据张家口热电公司年度安全生产目标，制定部门和各级各类人员的安全生产目标和保证措施，组织签订部门各级安全生产责任状。

定期召开部门安全分析会，在工作中落实安全工作“五同时”。

火力发电厂燃料质量管理岗位规范

火力发电厂燃料质量管理岗位规范引言火力发电厂是一种常见的电力发电方式，在发电过程中所使用的燃料品质及其管理是非常重要的。

为了确保火力发电厂的稳定运行、高效发电以及环境保护等方面的需求，燃料质量管理岗位是必不可少的。

本文为火力发电厂燃料质量管理岗位制定了规范，旨在加强燃料质量管理，保证火力发电系统的正常运行。

一、岗位职责1.根据国家和业内法规要求，保障燃料采购、储存、运输和使用过程中的质量安全，及时对燃料的质量进行监管和检测，防止劣质燃料对火力发电机组的损坏。

2.负责燃料储存区、燃料输送设备、燃烧设备及其他关键部位的清洁与维护。

3.建立与维护燃料管理数据系统，进行燃料消耗、燃料质量等数据的记录和管理，分析数据，并及时与相关部门沟通，以提出更好的燃料管理方案。

4.负责燃料的退库、报废及回收工作，确保安全环保。

5.负责配合设备科、计量科开展仪表检定和计量计算工作。

二、任职要求1.具备本科及以上学历，化学、化工等相关专业优先。

2.具有火力发电厂工作经验优先，了解燃料质量控制、检测及仪表检定。

3.具有良好的团队协作精神和组织协调能力，能与不同专业、不同层级的人员沟通协作。

4.具备较强的运作指导和战略思维能力，能够对问题进行有效解决，并提出改善建议。

5.具有良好的安全和环保意识，热爱工作，敢于担当，并具有责任心、进取心和创新精神。

三、工作流程1.燃料采购：岗位人员应对所采购燃料的质量进行检查和评估，只有符合质量标准的燃料才能被采购并进入储存。

2.燃料储存：对于各类燃料种类要区分不同储存场所，储存区域内的工作人员要对储存区内的燃料质量、燃料堆放方式、燃料配比等进行监督和管理，确保燃料质量的安全。

3.燃料输送：岗位人员需要对燃料输送管道进行日常的维修保养和巡检工作，对于燃料输送过程中出现的异常情况要及时报告，并进行相应处理。

4.燃料使用：燃料质量经过检测确认后，方能使用；使用过程中，对于各类燃料的使用情况，必须达到稳定的工作状态，保障井开展稳定的燃料管理工作。

热电公司燃料管理部副部长安全职责

热电公司燃料管理部副部长安全职责（一）燃料管理部副部长是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向部长负责。

（二）贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级单位有关规定。

（三）协助部长按计划落实来煤煤量及煤质，保证燃煤库存，确保燃煤满足生产需要。

（四）充分发挥安全生产保证体系的作用，贯彻“管燃料必须管安全”的原则，按工作范围落实“领导责任、技术责任、监督责任、现场管理责任”。

（五）协助部长积极开展各类安全大检查和“安全生产月”活动，及时发现和消除威胁安全生产的各种隐患；（六）深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，及时解决职工中思想问题。

（七）参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作和职业病健康防护的合理化建议。

（八）落实国家有关交通安全工作规定，对本部门车辆交通安全负责。

（九）严肃查处违章违纪行为，杜绝违章指挥。

（十）对燃料计划、统计、采购、燃煤质量和采制化等工作负责。

（十一）推动安全设施标准化和现场作业标准化，开展班组标准化作业，促进安全生产。

（十二）负责对本部门职工进行安全教育和安全培训，提高职工严格执行各项安全规章制度自觉性，不断提高职工安全生产意识。

（十三）深入生产现场检查和指导分管工作范围内的安全生产工作，了解设备运行状况和设备缺陷，并及时采取对策，确保燃料供应，对现场发现的不安全现象和违章操作及时纠正和制止。

（十四）参加本部门每月一次的安全生产情况分析会，及时分析和解决安全生产上存在的问题。

（十五）协助部长组织燃料紧缺应急预案的演练，做好事故预想。

（十六）督促检查本部门分管工作范围内的职工执行“保人身、保设备、保燃料供应”的安全措施及个人控制差错措施。

（十七）对公司安全生产存在的问题提出合理化建议，拒绝违章指挥。

（十八）每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并做出批示。

关于公司燃料系统职责分工界定

关于公司燃料系统职责分工界定公司各部门：为了加强公司燃料生产经营精细化管理工作，提升燃料生产经营管理效能，特明确各相关部门有关燃料生产经营管理职责：一、燃料管理部职责：1、负责制定燃料采购计划和计划内外采购、运输合同谈判、签订。

2、负责燃料驻矿、驻港及调运协调工作。

3、负责合格供应商管理，择优选择供应单位。

4、负责入厂燃料计量、质检工作。

5、负责燃料数据统计核算、报表及结算工作。

6、牵头组织燃料一体化系统建设和创优工作。

7、负责燃料质量纠纷处理工作。

8、负责燃料经济活动分析工作。

9、负责煤化验设备仪器日常维护及技术监督工作。

10、配合其他部门做好燃料计量及质检设备日常管理、燃料接卸、燃料盘点、煤场管理等工作。

二、燃料运行部职责：1、负责到站、到港燃料转运接卸工作。

2、负责煤场分堆、整形、压实、测温及喷淋等存煤管理工作。

3、负责掺配烧工作。

4、负责燃料接卸设备运行及维护管理工作。

负责入厂入炉煤计量、采样、制样设备日常维护管理工作。

5、负责水运码头及协调企业站管理工作。

6、负责外委维护队伍管理工作。

7、配合燃料管理部做好燃料采样工作，配合其他部门做好热值差、水分差、燃煤盘点工作。

三、生产技术部职责：1、负责燃料生产、监控系统（煤化验设备仪器除外）设备技术管理和技术监督工作。

2、负责组织燃料系统设备大小修工作。

四、发电运行部职责：1、负责入炉煤采制化管理工作。

2、协调燃料运行部做好掺配烧管理工作。

3、负责研究分析各类煤炭燃烧特性，确保安全经济运行，降低煤耗。

4、配合做好燃油盘点工作。

五、计划经营部职责：1、负责定期组织相关部门进行燃料盘点工作。

2、负责热值差、水分差指标控制管理（或生产技术部）。

六、财务资产部职责：1、负责燃料款项支付审核。

2、负责燃料采购资金筹集。

3、参与燃料采购计划编制。

七、监控中心职责：1、负责建立燃料效能监督及重大事项报告制度。

2、负责建立和完善日常监督（监控）、审核会签、结算核算复核，纠纷处理、改错纠弊等监督工作流程。

热电公司燃料管理部化验班班长安全职责

热电公司燃料管理部化验班班长安全职责
（一）班长是本班组安全第一责任人，对本班人员在生产劳动过程中的安全作业、职业健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，按工作范围和作业项目落实“领导责任、技术责任、监督责任、现场管理责任”。

（二）带领本班组人员贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，学习事故通报，吸取教训，采取措施防止各类事故发生。

（三）主持召开好班前、班后会和每周一次的班组安全日活动，并做好安全活动记录。

（四）负责对工作人员进行工作前的技术交底和安全措施交底工作并做好记录。

（五）做好岗位安全技术培训、新入厂员工的三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育，积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。

（六）组织开展好本班的定期安全检查、“安全生产月”等活动，落实上级下达的反事故措施。

（七）经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施、消防设施、设备工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查；开展好本班组的定期安全检查活动、“安全生产月”等活动，落实上级下达的反事故措施。

（八）对本班工作进行组织和指挥，杜绝违章指挥和违
章作业。

（九）积极推进班组标准化建设工作，提升班组管理水平。

（十）对化验设备和化验过程中的安全负责。

（十一）对本班发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

（十二）杜绝违章指挥、违章操作和其它违章行为。

电厂燃料管理岗位工作标准

燃料管理岗位工作标准1-1、燃料部岗位职责一、燃料部部长岗位职责在厂部的领导下：1。

全面负责燃料部各项管理工作2。

全面负责参与燃料公司燃煤采购合同的签订3.全面负责燃料部日常管理工作,组织燃料部全体人员在扩大煤源的同时,严把入厂煤检验、检斤关,对煤场及燃料管理部的管理工作负责。

4.贯彻落实厂部各项管理制度,完成领导交办的临时任务5。

负责本部门安全文明生产及廉政监督教育6.对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权7.不定期对燃料管理部工作进行抽查（每月对各岗位抽查一次）二、燃料部副部长岗位职责在部长的带领下：1。

协助部长完成燃料部日常管理工作2. 协助部长贯彻落实各项管理制度，并对制度提出修改建议3。

协助部长完成本部门安全文明生产工作,对各岗位进行考核4。

部长不在时代理部长职责5.完成领导交办的其他任务6.对本部员工奖励、考核有建议权三、燃料部计划调运岗位职责在部长的领导下:1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理(建立合同台帐，内容包括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容）。

2。

负责计划编制（根据燃料公司全年合同情况及厂里生产安排，编制年度进煤计划，报自购煤领导小组批准，根据年度进煤计划编制月度进煤计划，报主管厂长批准）3.负责汽车煤调运(根据月度进煤计划安排周调煤计划，并组织实施，根据煤质情况必要时进行计划调整，调整计划报部长批准）4.负责进厂煤统计(每周对进厂煤进行一次统计，落实计划完成情况,每周一上午将计划完成情况报部长）,每周对合同执行情况进行一次统计(包括各矿本周进煤量,累计进煤量,合同完成率等），为计划调运提供依据。

5。

负责对进厂煤煤质进行监督了解（进煤期间每日到煤场对各供煤矿煤质进行查看,发现煤质异常采取措施予以纠正，并做好记录，并及时汇报部长，并通知供煤矿点）6.负责参与经济分析（根据统计提供的每月进煤量、标煤单价,及当月入厂煤平均热值参与经济分析，为下月进煤计划提供依据,同时了解入炉煤当月平均热值，掌握入厂煤和入炉煤热值差）7.完成部长、副部长交办的临时任务四、燃料部统计岗位职责在部长、副部长的领导下:1。

发电企业各部门职责——燃料管理部部门职责

发电企业各部门职责——燃料管理部部门职责燃料管理部部门职责1部门基本任务1.1负责燃料计划和采购管理。

1.2负责燃料的检斤、煤质监督工作以及厂内外的卸煤协调工作，负责入厂煤的采样、制样和化验管理工作，负责油的采样、送样工作。

1.3负责燃料调运和相关供应商管理工作。

1.4负责燃料供应相关经济活动分析工作。

1.5负责燃料采购合同及结算管理工作。

1.6负责编制或修订燃料管理方面的各项规章制度、管理办法和标准。

1.7负责燃料供需信息搜集、整理和分析工作。

1.8负责或参与公司与燃料相关指标的计划、执行、监督和核算工作。

1.9配合完成公司经济责任制考核，专业基础资料及档案管理工作。

1.10负责编制部门各岗位工作标准。

2部门职责2.1执行国家、地方、主管部门颁布的有关法律、法规和规章制度。

2.2结合实际情况，编制或修订燃料采购管理的各项规章制度和办法。

2.3依据公司燃料需用计划，编制长期、年、月及旬燃料采购计划，并按计划组织生产所需燃料采购供应工作对其采购过程中购入的劣质煤负有责任。

2.4根据生产实际需要，适时调整、变更燃料采购计划。

做好燃料的调拨、停装车、接卸等调运工作。

对调拨工作不及时，造成燃料超高（低）限储备负有责任。

2.5在授权范围内，签订燃料供货、运输和服务等相关合同，并对签订合同的合法性及合法权益负有责任。

2.6根据到厂煤数量、质量办理燃料及运输费用付款及结算等工作。

2.7负责火车煤到达卸煤沟前的所有协调工作。

2.8负责汽车煤到达煤场前的所有工作。

2.9负责轨道衡、汽车衡和采样设备的使用以及因运行、使用过程中产生的污染（如漏煤）而进行的卫生清理工作。

2.10负责制样和化验的仪器和设备的使用。

2.11负责化验仪器和设备的使用、日常保养和维修。

2.12负责编报燃料供、耗、存日报和月度统计报表。

并对燃料相关报表数字的真实、准确以及上报的及时性负有责任。

2.13编报燃料相关经济活动分析报告（表）。

对其报告（表）中分析的数据，存在问题，采取的改进措施，收到效果负责。

某发电公司燃料各级人员岗位细则

某发电公司燃料各级人员岗位细则某发电公司燃料各级人员岗位细则随着社会经济的急剧发展和全球能源需求的不断增加，发电行业的发展呈现出日益蓬勃的趋势。

然而，随之而来的是对高素质、全方位、专业化的发电人才的极度需求。

为了充分发挥员工的热情，激励员工的工作积极性和创造力，某发电公司根据企业的战略和任务要求，在人力资源方面作了相应调整，制定了符合发电企业要求的人员岗位细则。

一、燃料管理部门1. 燃料采购管理岗位：燃料采购管理岗位负责公司的燃料采购计划制定和执行，燃料供应商的挑选和管理，以及与燃料相关的诸如采购合同签订和生产计划制定等相关事宜。

该岗位要求有相应的采购经验和熟悉燃料市场动态，熟悉供应商的质量、价格、历史记录等。

2. 燃料质量管理岗位：燃料质量管理岗位负责公司燃料质量检验工作、燃料实验室管理以及燃料质量报告的编制，具体包括对燃料品质的检验、测量、试验和分析等。

该岗位要求有较强的专业化知识和实验室操作技能，熟悉燃料检验标准和质量管理体系。

3. 燃料库存管理岗位：燃料库存管理岗位负责公司的燃料库存管理和安全保障工作，包括燃料仓库的管理、燃料进出库的控制、燃料安全保障等。

该岗位要求有较强的管理能力和沟通协调能力，具备一定的安全保障知识和技能，熟悉物流管理和库存管理方法。

二、燃烧维护部门1. 燃烧操作岗位：燃烧操作岗位负责企业的火电厂锅炉燃烧运行、燃烧稳定性控制和问题处理等工作。

该岗位的要求是具有一定的电厂燃烧实践操作经验和一定的燃烧理论知识，能够有效地解决燃烧故障和问题。

2. 燃烧技术岗位：燃烧技术岗位负责火电厂燃料和燃烧系统的维护和优化工作，包括燃油燃烧和煤粉燃烧的优化、燃烧调节、锅炉温度控制、排放监测等。

该岗位的要求是具有燃烧和热力学等方面的理论基础，并能熟练使用计算机软件进行优化和分析。

3. 锅炉维修保养岗位：锅炉维修保养岗位负责对企业的火电锅炉进行维护和保养工作，包括设备检查、维修、保养、调试等。

电厂燃料质量管理员

燃料质量管理员的安全职责：1、岗位名称：燃料质量管理员2、岗位等级：8、93、所属部：燃料管理部4、直属上级岗位名称：燃料管理部长5、岗位职责：5.1 在燃料管理部长的领导下，负责入厂煤、入炉煤、飞灰、煤粉细度、灰渣的化验工作。

5.2 坚持原则，不讲私情。

严格遵守《国家标准》和《行业标准》，对无标准和规程的项目需经化学专工批准，并制定化验方法，方可进行化验。

确保化验结果准确，化验报告发出及时。

发现重大煤质问题及时向有关领导汇报，保证我厂经济效益不受损失。

为机组安全、经济运行提供可靠的依据。

5.3 配合机组的各项试验、检修前后的效率试验做好化学监督崐和服务工作。

发现入厂煤的质量变差（热量低于21000焦耳/公斤，挥发份低于10%）时，立即通知锅炉专工和燃料管理专工，注意做好燃烧调整和配煤工作；机组运行工况正常，发现燃烧变差或机组出力受阻时，得到值长通知后，立即在给煤机处取样，并进行化验分析；由于燃料质量发生变化而引起锅炉发生事故或障碍时，化验人员进行有关检验，协助分析原因，采取措施。

5.4 做好各种分析仪器及化学药品、试剂的保养保管工作。

爱护仪器不得违章操作,保持设备的完好率,工作中不得擅自离开岗位,严格遵守安全规程。

离开化验室前，必须关好电源、水源及门窗。

5.5 做好化学分析的各种技术记录，报表填写清晰、正确。

5.6 搞好文明生产，保持所管辖区域和设施的清洁卫生。

6、人员素质要求：6.1 具有中技及以上学历或高中以上文化程度，从事电厂化学崐工作三年以上。

6.2 了解发电厂的整个生产过程及本厂主要设备概况，掌握电崐厂化学、防垢、防腐、水处理等基础理论，基本掌握全厂各种化学崐设备的工艺流程及安装位置。

6.3 熟悉入厂煤的品质指标及化学分析的精度要求。

掌握化学崐试验、分析实际操作的技能。

6.4 必须熟悉部颁《电业安全工作规程》、本厂《化学运行规崐程》、本班岗位责任制及上级有关管理规定和通知。

熟悉各类化学崐药品引起人身事故后的应急处理方法。

发电厂燃料管理部工作标准

发电厂燃料管理部工作标准
1职责：
1.1负责公司的燃煤计划、供应和结算的管理工作；
1.2根据煤炭购销合同，保质、保量组织供应，保证发电的需要；
1.3负责对到厂燃料的数量与质量进行验收，以及处理好与矿务局等有关部门的业务关系；
1.4负责入厂煤的采样、制样、化验，认真监督来煤质量；
1.5负责燃料的合理储存、煤场管理和定期牵头组织盘点工作；
1.6负责燃料报表的报送与统计分析工作；
1.7严格执行火电厂燃料储存定额和警戒线制度，及时处理燃料告急业务；
1.8严格执行上级的各种管理标准、技术标准，负责煤场、输煤设备的安全稳定运行、检修维护保养及各种管理工作；
1.9认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格各级安全责任制，实现安全生产责任目标；
组织制定燃煤部管理制度、考核办法，明确各级岗位责任制，建立正常的生产秩序；
1.10搞好安全技术培训工作，努力提高职工安全意识和技术业务素质；
1.11搞好基础管理工作，做到原始票据齐全，台帐规范，图纸详实，资料完整，器具定置定放；
1.12指导检查监督所辖班组的班组建设、安全生产、设备管理、文明生产等各项工作；
1.13完成上级交办的其它工作任务。

2权限
2.1有权对本部门员工的工作进行临时调配；
2.2有权对本部门的员工提出奖惩、晋升建议；
2.3有权制止违章作业，直至停止工作，对不遵守规章制度的各种不安全情况进行追究，并提出处理意见；
2.4有权召开部门会议，对重大问题形成决议；
2.5有对部门奖金的考核、分配、使用、管理权；
2.6有权就工作中存在的问题向上级提出意见和建议；。

电厂燃料管理专职岗位规范

电厂燃料管理专职岗位规范电厂燃料管理专职岗位规范一、岗位背景电厂燃料管理专职岗位的设立是为了确保电厂正常运营所需的燃料供应，并负责燃料的采购、储存、配送和管理工作。

该岗位积极参与燃料成本控制、能源效率优化和环境保护等方面的工作，对电厂的可持续发展具有重要意义。

二、岗位职责1. 负责燃料的采购计划编制和实施，根据电厂需求、市场态势和合同约定等因素进行合理的燃料采购，并及时跟踪供应情况；2. 监控燃料供应市场的动态，关注燃料价格波动和供应风险等信息，及时向上级汇报，并提供相应的决策依据；3. 维护与燃料供应商的良好关系，与供应商进行合同谈判和签订，并负责合同履行的监督与管理；4. 协调与供应商的配合，确保燃料按时、按量进行配送，并监督配送过程中的安全和质量；5. 负责燃料的储存管理，确保燃料储存设施的安全可靠，及时采取必要的防火、防爆和防腐措施，并定期检查和维护设施；6. 跟踪燃料消耗和库存情况，及时报告燃料消耗量和库存量，预测燃料需求量，并提供相应的补充方案；7. 参与电厂的能源管理工作，提出节能降耗的建议，并推动能源管理措施的实施，提高能源利用效率；8. 研究燃料技术和管理方法的发展趋势，及时了解、学习和应用新技术、新理论和新工具，提升燃料管理水平；9. 参与电厂环保工作，负责燃料相关的环境影响评估和环境保护措施的制定，确保燃料的安全、环保和可持续利用；10. 负责电厂燃料管理工作的文件编制和档案管理，做好相关资料和信息的收集、整理和归档。

三、任职要求1. 本科及以上学历，能源、环境工程等相关专业优先；2. 具备较强的燃料、能源和环境管理知识，了解电厂燃料管理相关法律法规和政策；3. 具备较强的燃料采购、供应商管理和合同管理能力，熟悉相关市场信息；4. 具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能够与供应商、内部部门和相关方保持良好的合作关系；5. 具备较强的分析和问题解决能力，能够根据实际情况制定相应的应对策略；6. 具备一定的计划和组织能力，能够按时完成各项工作任务；7. 具备一定的风险意识和应急管理能力，能够妥善应对突发情况；8. 具备较强的学习和创新能力，积极关注燃料管理领域的最新技术和方法。

电厂燃料部岗位职责

电厂燃料部岗位职责一、岗位概述电厂燃料部是电厂的一个重要部门，负责燃料的采购、管理和使用，保障电厂的正常运转和发电。

本文将详细介绍电厂燃料部的岗位职责。

二、岗位职责1. 燃料采购电厂燃料部的首要职责是进行燃料的采购。

具体职责包括：- 制定燃料采购策略和计划，确保电厂燃料供应的稳定性和可持续性；- 跟踪市场行情，分析燃料价格和供需情况，以制定燃料采购决策；- 与燃料供应商进行洽谈、签订采购合同，并负责合同履行；- 监督燃料交货和入库，确保燃料质量符合要求；- 定期进行燃料库存盘点和消耗管理，掌握库存情况；- 参与燃料相关的技术经济分析，提供决策依据。

2. 燃料管理电厂燃料部需要对燃料进行全面管理，确保燃料的合理使用和节约。

具体职责包括：- 制定燃料使用计划和管理制度，确保燃料使用的安全、高效；- 跟踪燃料消耗情况，进行统计和分析，指导合理的燃料使用；- 负责燃料的装卸、储存和调配，确保供需平衡；- 组织燃料质量检测和验收，保证燃料的质量安全；- 管理燃料库存，制定合理的库存警戒线和补给计划；- 定期进行设备检查和维护，确保燃料设施的正常运行。

3. 环保与安全电厂燃料部在工作中需要重视环保和安全管理，确保燃料的使用符合法规要求，不对环境和工作人员造成安全威胁。

具体职责包括：- 按照环保政策和法规，制定燃料的环保管理制度和操作规程；- 负责燃料的储存和运输的环保措施，确保燃料的环保安全；- 监测燃料燃烧排放和废气处理，确保废气排放符合排放标准；- 提供环保和安全意识培训，加强员工的环保意识和安全意识；- 参与事故应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。

4. 数据分析与报告电厂燃料部需要定期进行数据分析和报告，为电厂的管理和决策提供科学依据。

具体职责包括：- 收集和整理燃料相关的数据，建立数据管理系统；- 进行燃料消耗分析和效率评估，提出改善方案；- 编制月度和年度的燃料报告，向上级管理部门提供决策参考；- 协助编制预算和投资计划，为燃料采购提供预测和预警；- 进行竞争对手的市场调研，及时了解行业动态。

火力发电厂燃料管理主任岗位规范

火力发电厂燃料管理主任岗位规范职位概述火力发电厂燃料管理主任负责监控燃料的购买、储存、输送和使用，确保燃料的有效性和安全性，并及时制定改进和节能方案，实现燃料管理目标。

职位职责1.负责燃料采购、库存和输送管理。

根据发电量计划，及时制定燃料采购计划，并协调供应商和物流公司进行配送和储存。

2.编制燃料的使用计划，并监督发电厂的实际运行情况，保持燃料供应充足，避免出现不足或浪费现象。

3.管理燃料仓库、储油池和输油管道的安全，确保设施完好，定期检查保养，并在出现问题时及时处理。

4.根据厂区情况和燃料特性制定安全操作规程，并组织培训，提高员工的安全意识。

5.负责与环保部门对接，监控废气、废水等环境污染情况，确保符合国家标准，并协调解决环保问题。

6.根据燃料特性和设备状况，提出改进和节能方案，优化燃料使用和设备效率，降低成本和污染排放。

7.跟踪全行业的新技术和新设备，及时了解市场信息和价格趋势，制定最佳采购方案，为公司节约成本。

职位要求1.熟悉火力发电厂燃料储存、输送和使用的原理和技术，具备工程、化工、能源等相关专业的本科及以上学历。

2.具备5年以上大型火力发电厂或能源企业燃料管理工作经验，熟练使用常用的燃料管理软件和办公软件。

3.具有优秀的组织和协调能力，能够独立负责燃料管理，并协调各部门合作，确保任务顺利完成。

4.具备较强的安全意识和环保意识，了解国家相关法规和环保政策。

5.良好的沟通和协调能力，具备良好的团队意识和服务意识。

工作条件1.工作地点：火力发电厂。

2.工作时间：标准工作时间，加班或出差视情况而定。

3.薪资：根据个人能力和业绩评估而定。

00MW火力发电厂岗位规范燃料管理铁路专责岗位规范

自的特点。
储存管理
熟悉燃料的储存管理要求，如分类存放、定期盘点、防潮防晒等。
安全防范
掌握燃料储存过程中的安全防范措施，如防火、防盗、防自然灾害等。
03 铁路专责岗位技能要求
铁路运输基础知识
铁路运输概述
了解铁路运输的定义、特点、优势以及在燃料运输中的应用。
铁路车辆与设备
熟悉铁路车辆的类型、结构、性能以及相关的装卸设备。
铁路安全操作规程
安全操作要求使用设备等。
安全检查与隐患排查
熟悉铁路安全检查和隐患排查的方法和内容，及时发现并处理潜在的安全问题。
应急处理与救援
掌握铁路应急处理和救援的程序和措施，能够在紧急情况下迅速响应并妥善处理。
04 岗位操作规范与流程
燃料接收与检验流程
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燃料接收
专责人员需核对燃料运输单据，确保燃料种类、数量与单据一致，同时检查燃料质量是否符合要求。
燃料检验
对接收的燃料进行化验分析，包括热值、水分、灰分、挥发分等指标，确保燃料质量符合发电厂要求。
不合格燃料处理
如发现不合格燃料，需及时通知供应商并按照规定程序进行处理，同时做好相关记录。
维修与更换
对出现故障或损坏的设备及时进行维修或更换，确保设备正常运行。同时，对维修过程进行详细记录，以便后续跟踪和管理。
保养与维修记录
建立设备保养与维修档案，记录设备的保养和维修情况，包括保养时间、保养项目、维修内容、更换零部件等，为设备的后续管理提供依据。
设备故障处理与记录
故障识别与报告
熟悉燃料采购的流程，包括供应商选择、合同签订、交货验收等环节。
运输方式
了解燃料的运输方式，如铁路运输、公路运输、水路运输等，及其各自的优缺点。

燃料管理部岗位职责

燃料管理部岗位职责一、岗位概述燃料管理部是一个重要的部门，负责组织、协调和管理公司的燃料资源，确保燃料的合理采购、使用和储存，以提高燃料利用效率、降低能源成本、保障公司的正常运营，达到能源节约和环境保护的目标。

本文将详细介绍燃料管理部岗位的职责。

二、岗位职责1. 燃料采购管理- 负责燃料的采购计划制定、询价、招标、比选、合同签订等相关工作。

- 跟踪燃料市场行情，及时调整采购计划，保证资源的及时供应和成本的合理控制。

- 管理供应商关系，与供应商保持良好的合作关系，确保供应质量和供应能力。

2. 燃料供应与配送管理- 负责燃料的接收、储存和配送工作，确保供应链的畅通和燃料的安全储存。

- 管理储油设施，制定储运安全措施和操作规范，确保工作场所的安全。

3. 燃料消耗与监测管理- 负责燃料消耗数据的收集、记录和分析，监测能源消耗情况，及时发现问题并提出改善措施。

- 跟踪和分析能源利用效率，制定能源管理方案，提高能源利用效率，降低能源消耗成本。

4. 能源管理与节能减排- 制定公司的节能减排方案，指导各部门执行，推动能源的节约使用和环境保护工作。

- 组织开展能源审计，探索能源利用新技术和新方法，提高燃料利用效率，减少能源浪费。

5. 技术研发与创新- 关注燃料领域的新技术和新产品，开展技术研究与开发工作，提升燃料管理的水平和技术含量。

- 探索燃料替代品的使用，推广新能源的发展，提供能源政策和方案的支持和建议。

6. 团队管理与协作- 组织部门内部的工作安排和任务分配，确保团队的协调与高效运作。

- 持续培训团队成员，提升他们的工作技能和综合素质，激励团队成员的工作积极性和创造力。

三、工作要求1. 具备较强的燃料管理专业知识和经验，熟悉燃料采购、供应、储存和消耗的管理流程。

2. 具备优秀的组织协调和沟通能力，能够与供应商、内部各部门和相关单位合作，形成良好的工作合力。

3. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确识别问题并提出解决方案。

火力发电厂燃料计划管理岗位规范

火力发电厂燃料计划管理岗位规范一、职位概述火力发电厂燃料计划管理岗位是负责对火力发电厂使用的燃料进行计划、采购、储存、调度和消耗分析的专业人员。

主要职责包括燃料计划编制，燃料采购合同谈判，燃料储存管理，燃料消耗分析和燃料调度协调等方面的工作。

具体职责如下：1. 编制燃料计划，根据发电厂的负荷情况、燃料市场价格及供应状况等因素，制定燃料使用计划。

2. 负责燃料采购合同的谈判和签订，按照燃料计划的实际需求，选择优质、低价、长期稳定的供货商，保证燃料的按时供应。

3. 管理燃料的储存，包括燃料堆场的管理和燃料库房的监控，确保燃料的安全、标准、有序地储存。

4. 对发电厂的燃料消耗进行分析，及时掌握燃料消耗情况，对不合理的燃料消耗情况及时跟进分析，并及时作出调整。

5. 负责燃料的调度安排，制定燃料投料计划，确保燃料的正确使用，维护燃料库存平衡。

二、任职资格1.全日制本科及以上学历，学习能力强，熟悉燃料供应市场。

2. 有较强的组织和协调能力，能独立制定和协调安排工作。

3. 熟悉火力发电厂的设备和流程，对燃料的种类、质量和使用有丰富经验。

4. 有很好的数据分析能力，能熟练使用Excel等统计分析软件。

5. 口齿清晰，具有良好的沟通协调能力，有良好的团队意识。

6. 身体健康，性格开朗，工作积极主动，有较强的责任心。

三、薪酬待遇薪酬根据经验和能力面议，优厚的福利和年终奖金。

公司提供培训机会，有晋升机会。

四、工作环境办公室环境优美，设施完善，氛围和谐，员工待遇优厚，给员工提供了很好的工作平台和发展机会。