调度员下井管理制度
煤矿调度员工作管理制度
一、目的为确保煤矿生产安全、高效、有序进行，规范煤矿调度员工作，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于煤矿企业内部所有调度员及其相关工作人员。
三、职责与权限1.职责：（1）负责煤矿生产、安全、设备、物资等方面的调度工作；（2）及时收集、整理、分析矿井生产、安全、设备、物资等方面的信息，为领导决策提供依据；（3）负责矿井生产计划的编制、下达、执行、检查和总结；（4）负责矿井安全生产调度会议的组织、协调和记录；（5）负责矿井设备、物资的调配、管理和使用；（6）负责矿井生产调度信息的上传下达，确保信息畅通；（7）负责矿井生产调度工作的监督检查，确保各项工作落实到位。
2.权限：（1）对矿井生产、安全、设备、物资等方面存在的问题，有权提出整改意见，并监督整改落实；（2）对违反安全生产规定、调度制度的行为，有权制止并向上级汇报；（3）根据矿井生产需要，有权调配人力、物力和设备；（4）有权要求各部门、各单位提供生产、安全、设备、物资等方面的相关信息。
四、工作流程1.接收生产计划、安全措施、设备物资等信息，并进行分类整理；2.分析生产、安全、设备、物资等方面的情况，提出调度建议；3.编制生产调度计划，并下达给相关部门、单位；4.组织召开安全生产调度会议，协调解决生产、安全等方面的问题；5.监督生产调度计划的执行情况，对存在的问题进行整改；6.定期向上级汇报生产调度工作情况。
五、工作要求1.调度员应具备较强的组织协调能力、分析判断能力和沟通能力；2.调度员应熟悉矿井生产、安全、设备、物资等方面的知识，了解矿井生产流程；3.调度员应严格遵守国家安全生产法律法规和矿井规章制度，确保调度工作安全、有序进行；4.调度员应保持高度的责任心，认真履行职责，确保各项工作落实到位。
六、考核与奖惩1.考核：根据调度员工作表现、工作效率、工作质量等方面进行考核，考核结果作为评优评先、晋升的依据；2.奖惩：对工作表现优秀、成绩突出的调度员给予表彰和奖励；对工作不负责任、玩忽职守、造成严重后果的调度员，给予通报批评、罚款等处罚。
调度员下井管理制度
调度员下井管理制度一、前言煤矿行业是我国紧要的能源行业之一，而煤矿井下工作环境非常恶劣，涉及到人员、物料、设备等多方面的管理工作。
因此，调度员下井管理制度的建立对于保障矿山生产安全和提高生产效率具有紧要意义。
二、调度员下井管理职责1.组织调度矿工下井，实行编组下井，确保人员下井次序合理，安全有序。
2.依据生产计划和实际生产情况，合理调度矿工下井。
3.检查检修下井人员、物资运入路线，确保安全传递，避开矿灾事故。
4.依照矿山投入物料计划、预定炮孔方案，调剂下井炮工，提高炮孔的使用效率。
5.把握生产进展情况，适时把握矿井动态，协调解决生产中的问题，保证生产任务按期完成。
6.做好下井人员装备的管理工作，确保人员下井的防护、安全等方面得到有效保障。
三、调度员下井管理流程1.生产计划订立：订立生产计划，明确生产任务，作为调度员下井管理的基础。
2.下井编组：依照调度计划，组织矿工下井编组，确保人员下井次序合理，防止突发情形。
3.下井记录：调度员要适时记录矿工下井人数、时间、组别、装备等情况，以便跟踪管理。
4.物资运输：下井物资的配送要按计划运输，确保物资安全传递，防止物资的损失。
5.生产调度：依据生产计划和实际生产情况，合理调度矿工下井，协调设备、物资、人员等方面的工作，保证生产任务按期完成。
6.事故处理：如发觉生产事故，调度员要适时处置，协调救援工作，确保人员安全。
7.例会汇报：每周例行召开调度员下井管理例会，总结前一周的工作，分析问题和不足，做好下一阶段的管理工作。
四、调度员下井管理制度的实施1.订立调度员下井管理制度，明确各项职责和要求。
2.建立信息化管理系统，适时把握生产信息和管理需要。
3.提高调度员相关学问技能，保证管理工作的高效实施。
4.订立完善的考核制度，对调度员的绩效进行定期评估。
5.加强与上下游单位的协作和搭配，做好联合管理。
五、调度员下井管理制度的效益1.提高生产效率：通过合理调度和协调生产任务，实现生产效率的提高。
调度人员下井规定
调度人员下井规定
调度室
调度人员下井规定
为进一步规范管理人员下井规定，加强安全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水平，现将有关事项要求如下：
1、调度员每月下井不少于5次，每周下井不少于1次。
2、调度员把保证安全生产作为首要责任，掌握安全生产实际状况。
3、深入现场，对采掘第一现场熟悉掌握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极为安全创造条件。
煤矿调度管理制度
关于印发《安全生产调度工作管理制度》的通知各单位、部门：现将xx公司《安全生产调度工作管理制度》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：安全生产调度工作管理制度Xx公司2023年1月1日附件：Xx公司安全生产调度工作管理制度2023年1月1日目录调度室工作职责和权限 ......................... - 1 - 调度机构设置和人员配备 ....................... - 4 - 调度值班制度 ................................. - 6 - 调度会议制度 ................................ - 10 - 调度室交接班制度 ............................ - 12 - 调度汇报制度 ................................ - 14 - 调度信息汇总分析制度 ........................ - 17 - 调度人员入井管理制度 ........................ - 18 - 调度业务学习及培训制度 ...................... - 19 - 事故和突发事件信息报告与处理制度 ............ - 20 - 调度文档管理制度 ............................ - 23 -调度室工作职责和权限绿塘煤矿调度室负责矿井的安全生产调度指挥和协调，督导安全生产重点工作落实，代表主要负责人行使调度职权。
一、调度工作职责（一）遵守国家法律法规，贯彻执行上级指示指令，掌握安全生产情况、经济运行动态、重点项目进度及存在的问题。
（二）负责安全生产、应急救援统一指挥和信息报告统计，安全生产指示指令的接收发布。
（三）负责制定和持续完善安全生产调度工作管理制度，健全完善调度工作体系，推进调度安全生产标准化管理体系建设、调度业务建设和调度信息化建设。
井下调度员岗位责任制范文(4篇)
井下调度员岗位责任制范文一、岗位背景井下调度员是矿井生产中的重要岗位之一，负责井下生产调度和指挥。
井下调度员需要与各个岗位的工作人员保持密切联系，做好生产调度和协调各项工作，确保安全生产和高效运营。
二、岗位职责1. 制定井下生产计划：负责根据矿井年度生产计划，制定井下的生产月度、周计划，并按时发布给各个工作面；2. 协调工作面生产：负责协调各个工作面的工作进度，与工作面负责人密切合作，解决生产过程中的问题和困难，确保井下生产顺利进行；3. 与地面部门联系：与地面调度员和其他地面部门保持联系，及时传达井下的生产情况和需求，及时解决井下与地面之间的交流问题；4. 应急处理能力：负责在突发情况下迅速作出应急调度，保障人员安全，协助相关机构进行救援；5. 负责生产报表的统计和汇总工作：准确统计井下生产数据，编制井下生产报表，并及时提交给相关领导；6. 做好安全检查工作：定期对井下各个工作面进行安全检查，发现隐患及时报告，并采取措施进行处理；7. 参与生产计划的编制：与地面生产计划员等相关人员协作，参与制定整体生产计划；8. 岗位交接：负责向接替者交接岗位，并就工作面的生产情况、问题和需要注意的事项进行详细说明。
三、任职要求1. 具备矿井或相关行业工作经验，熟悉矿井生产流程和相关的安全规范；2. 具备团队合作精神，能够有效协调各方资源，解决工作中的矛盾和问题；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级领导和工作人员保持良好的沟通，协调好上下级工作关系；4. 具备较强的紧急处理能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速作出决策和调度；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力，保持工作积极性；6. 具备较强的数据分析能力，能够准确统计和分析井下生产数据，为决策提供依据；7. 具备较强的安全意识和安全操作能力，能够坚守安全岗位，确保井下安全生产；8. 具备良好的计划和组织能力，能够制定生产计划并组织实施。
四、工作条件1. 矿井井下工作，需具备一定的身体素质和适应能力；2. 根据生产需要，有可能需要加班和倒班；3. 需要具备一定的计算机和办公软件操作能力。
矿井调度工作管理制度（5篇）
矿井调度工作管理制度1、各级调度室是矿井安全生产的指挥中心，是连接煤炭生产各环节的纽带，是组织生产、技术、管理等部门完成生产任务的重要机构，调度工作是各级领导加强企业生产管理，组织完成安全生产计划的重要手段。
2、调度工作的作用是：随时掌握生产的变化情况，搞好综合平衡，及时协调解决生产中出现的部门之间、环节之间的问题，灵活具体地集中统一指挥，实现安全生产。
3、调度工作的基本任务是：认真执行煤炭生产的有关方针、政策，以安全生产为中心，组织全面地、均衡地、安全地完成煤炭生产和运销等任务。
4、调度工作的基本原则：坚持原则，实事求是。
有令必行，有禁必止，下级服从上级。
认真做好上情下达，下情上报，做到事事有着落，件件有交待，条条有回音，项项有记录。
5、各级调度室根据领导指示和安全生产需要，有权调动人力、物力以及车辆和设备，各有关单位必须坚决服从调度指令。
有权检查生产计划、安全措施和领导指示的落实情况，有关单位和人员必须配合工作。
6、各矿井必须设立独立的调度室，包括调度室主任(调度长)在内不少于____人。
并建立完善岗位责任。
7、必须坚持的____种制度(1)领导干部值班(带班)制度各矿每天必须有一名干部值班，负责指挥当日____小时的安全生产工作。
各井(区)、段队干部至少有一名在井下带班，负责指挥当班井下安全生产工作，并严格执行班中三次汇报井下安全生产情况的制度。
(2)各级调度室的当班逐级汇报制度，当班安全生产情况汇报，井(区)级不超过____小时，矿级不超____小时，做到数据准确，内容具体。
(3)事故汇报制度发生重伤以上人身伤亡事故和列级生产事故必须按事故汇报程序逐级汇报，并立即启动应急预案。
其中：重伤和列级生产事故在____小时内汇报;____人死亡事故在____小时内按规定内容汇报；____人的重大事故在____小时内续报事故调查报告；____人以上特大事故在____小时内续报事故调查报告。
并及时汇报事故抢救与进展情况。
调度人员入井制度
调度人员入井制度随着矿井安全生产的不断提高，矿井调度系统的建设也越来越完善。
调度人员是矿井生产的重要管理人员，他们的工作需要频繁进入井下场地，为了保障井下工作场地的安全，必须对调度人员进入井下场地进行规范管理。
1. 调度人员进入井下场地流程1.1 申请进入井下场地调度人员需要填写《调度人员进入井下场地申请单》，并征得矿长或主任的同意后方可进入井下场地。
1.2 身份验证调度人员需要在进入井下场地之前出示自己的有效身份证明，如工作证、身份证等。
1.3 着装及安全装备调度人员需要着装符合要求，佩戴必要的安全装备，如安全帽、防护鞋、安全衣等，以确保井下生产场地的安全。
1.4 井下场地检查调度人员进入井下场地后，需要先进行一轮全面检查，确保井下场地的设备设施运行正常，没有发现异常情况。
1.5 工作签到当调度人员到达所需要工作的区域后，需要进行电子工作签到。
工作完成后，也需要进行电子工作签退。
2. 调度人员进入井下场地要求2.1 健康状况调度人员需保证身体健康，不存在对井下作业有影响的疾病。
2.2 业务素质要求调度人员需具备较强的管理和协调能力，掌握必要的矿井生产常识和专业技能，并且熟悉矿井安全作业标准。
2.3 应急处置能力调度人员需具备较强的应急处理能力，能够在井下突发情况下迅速安排各项工作，有效应对突发事件。
2.4 安全防护意识调度人员需具备较强的安全防护意识，能够遵守矿井安全生产规定，正确使用和维护井下安全设备，在井下场地遵守安全操作规程。
3. 相关管理措施3.1 严格考核评价矿井企业应针对调度人员进入井下场地的要求，制定相应的考核评价制度，对员工进行业务和安全等知识的考核，针对调度人员进入井下场地中发现的问题进行整改和落实。
3.2 安全培训和考核对调度人员开展必要的矿井安全生产知识的培训和考核，提高调度人员的安全防范意识以及应急处理能力。
3.3 日常巡查和检查矿井企业应设立专门的巡查和检查机构，定期对井下场地进行巡查和检查，及时发现和处理安全隐患。
井下调度员岗位责任制
井下调度员岗位责任制井下调度员是指负责煤矿井下生产过程中，对于人员、设备、煤炭的统筹布置与搭配的工作人员。
他们是煤矿井下生产的物资保障和生产效率的紧要保证，拥有着极其紧要的岗位职责。
为了削减煤矿事故的发生和保护煤矿工人的安全，井下调度员必需要执行完备的职责制度。
井下调度员的岗位职责重要包括四个方面：一、负责掌控及调度煤矿生产流程，保障全勤人员的安全井下调度员的工作，最基本的职责是负责对煤矿内部整个生产流程进行调度。
从煤矿底部的煤炭开采到井中的运载，一直到煤矿地面的物资存储等等，都需要在调度员的充分指挥下进行。
调度员管控的物品广泛多样，重要包括煤炭、矿泉水、食品往来、通讯设备等等。
调度员需要保持时刻警惕，以免煤矿发生安全事故，因此他们必需全天24小时，不停地工作，确保煤矿全勤人员的安全。
二、运行井下机械设备，调解设备故障井下调度员需要把握常用的工具和设备的使用方法，同时了解设备与物品的储存方式及运输。
调度员还负责依据井下设备故障情况，对生产布置进行适时调整。
当发生设备故障时，井下调度员必需要快速处置并适时调解，以避开故障导致的事故发生。
三、创建生产进度报告，参加决策井下调度员还承当着创建生产进度报告的职责，该报告记录了煤矿各项生产工作的进展情况。
调度员需要特别关注煤矿内部实在生产节点和关键信息的实时记录和更新，帮忙管理层更好地了解企业的运转情况。
此外，井下调度员还要参加生产的决策工作，对于该项任务的成功实施，他们必需尽力确保生产顺畅，在煤矿生产中发挥出自身的优势作用。
四、供给安全引导和培训在日常工作过程中，井下调度员还需要为生产队供给方向指引，向队员供给运作有问题时的引导，以避开生产事故的发生。
此外，井下调度员还需要参加生产队员的培训工作，确保其能够更好地了解生产工作和煤矿的使用规定，提高员工的综合素养水平。
因此,井下调度员需要做出了很多工作，而且必需特别认真和负责。
在煤矿生产过程中，井下调度员的工作紧要性不言而喻，他们为全体生产员工供给了智慧和气力支持，帮助生产团队布置生产，供给相关的专业服务和建立良好的工作环境，特别是必需要完成各项工作任务并遵守工作规定，以确保生产过程中的安全牢靠性。
煤矿调度员管理制度
煤矿调度员管理制度（一）值班制度1、调度室担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。
调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，值班调度员执行8小时工作制，每日三班，24小时不间断轮流值班。
2、值班调度员严格按照生产作业计划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。
3、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围，熟悉全矿生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力，一处掌握不全面罚款100元。
4、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、安全生产事故应急救援预案，一处掌握不全面罚款100元。
5、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。
发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。
6、严格执行“紧急撤人规定”，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立即下达停产撤人指令，同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作，指挥区域内职工按照避灾路线向安全地点转移，并及时向矿领导汇报。
7、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。
8、掌握公司领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。
9、对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。
煤矿调度人员入井(坑)制度
煤矿调度人员入井（坑）制度第一章总则第一条为了确保煤矿生产安全和提高调度工作效率，订立本制度。
第二条本制度适用于煤矿调度人员入井（坑）的管理和操作。
第三条调度人员入井（坑）前应参加相关安全培训，并拥有相应的岗位素养和技能。
第二章人员管理第四条煤矿调度部门应建立完善的人员管理制度，对调度人员进行档案管理，并每年进行定期考核。
第五条调度人员应依照工作计划和任务调配，按时进入井（坑）工作区域，并与相关人员进行工作交接。
第六条调度人员在工作过程中，应保持良好的工作状态，严禁擅离岗位，不得进行与工作无关的行为。
第七条调度人员应依据实际情况，合理布置工作时间，并及时向上级报告工作进展和存在的问题。
第三章安全措施第八条调度人员入井（坑）前，应穿着符合安全要求的工作服、安全帽、防护鞋等个人防护装备，并接受安全检查。
第九条调度人员应严格遵守煤矿安全操作规程，不得违反安全操作规定，确保个人安全和煤矿生产安全。
第十条在确保安全的前提下，调度人员应遵守煤矿生产计划和指令，合理布置煤矿生产，提高生产效率。
第十一条调度人员应及时处理煤矿生产中的突发事件和事故，并依照相关规定报告上级领导和有关部门。
第四章纪律要求第十二条调度人员应严格遵守煤矿纪律要求，不得违反相关规定，不得参加违法违纪行为。
第十三条调度人员应保持工作环境乾净，不得乱丢垃圾，确保工作区域清洁、有序。
第十四条调度人员应遵守保密规定，不得泄露煤矿技术、生产、经营等紧要信息，确保煤矿安全和商业机密。
第十五条对于违反纪律的调度人员，将依法进行处理，包含但不限于警告、罚款、停职、降职、开除等处理措施。
第五章监督与检查第十六条煤矿调度部门应建立监督与检查制度，定期对调度人员的工作进行检查，发现问题及时矫正。
第十七条煤矿调度部门应与相关部门紧密搭配，加强对调度人员的监督管理。
第十八条调度人员应乐观搭配监督与检查工作，如实供应工作资料和情况，并接受检查部门的引导和帮忙。
第六章附则第十九条调度人员应不绝学习、提升业务水平，提高工作本领和工作质量。
调度下井管理制度
调度下井管理制度一、背景与目的为了保障井下工作的安全和效率，提高生产管理水平，减少事故发生，特制定调度下井管理制度，以规范和管理井下工作，保障生产安全。
二、适用范围本制度适用于公司下井以及在公司承包的煤矿、金属矿山、化工矿山等地的井下作业。
三、管理原则1. 安全第一原则全体员工必须时刻牢记“安全第一”的原则，严格执行井下安全操作规程，严禁违章操作。
2. 严格遵守工作安全规定所有员工必须服从并执行矿山相关规定和规章制度，严格遵守工作安全规定，严禁翻越安全栅栏和私自进入未经许可的危险区域。
3. 领导管理领导必须严格遵守安全管理规定，加强井下安全管理，及时发现和解决井下安全问题。
四、责任与义务1. 调度员责任（1）负责制定井下作业和巡检计划，合理安排合理分工；（2）对井下作业情况进行实时监控和管理；（3）保障井下作业安全，及时解决井下安全问题。
2. 井下作业人员责任（1）遵守井下作业规程，服从调度指挥；（2）熟悉井下设备和工作环境，保持设备和工作场所干净整洁；（3）积极参与安全培训，增强安全意识，杜绝违章操作。
3. 班组长责任（1）组织和管理班组成员，合理安排分工，保障作业安全；（2）检查和监督井下作业情况，及时向调度员反馈井下情况。
五、操作程序1. 作业调度（1）调度员制定并发布井下作业计划；（2）调度员指挥作业员进入井下，并实时监控作业情况。
2. 作业监督（1）班组长负责监督井下作业情况，及时向调度员反馈井下工作情况；（2）调度员及时处理井下作业情况，并下达必要的指令。
3. 事故处理（1）发生事故或异常情况时，作业员和班组成员应立即向调度员报告；（2）调度员及时进行应急处理，保障被困作业员的安全。
六、安全培训1. 入井培训（1）所有新员工必须参加公司组织的入井培训，并通过考核后方可下井作业；（2）入井培训内容包括井下安全规定、应急措施、设备操作等。
2. 定期培训（1）定期组织井下作业人员进行安全培训；（2）培训内容包括安全操作规程、设备维护和故障处理等。
井下调度员操作规程（3篇）
井下调度员操作规程第一章总则第一条为了保障井下作业的安全和顺利进行，规范井下调度员的操作，制定本操作规程。
第二条本规程适用于所有从事井下调度员工作的人员。
第三条井下调度员必须具备相关的专业知识和技能，熟悉相关的法规和操作规程，严格遵守公司的安全管理制度。
第四条井下调度员在工作过程中，必须始终保持高度的警觉性和责任心，严格执行操作规程，确保井下作业的安全。
第二章井下调度员的责任和义务第五条井下调度员必须了解并熟悉公司的安全管理制度，积极参与公司的安全培训和演练。
第六条井下调度员必须熟悉调度系统的操作方法和流程，掌握调度设备的使用技巧。
第七条井下调度员必须按照调度指令和作业计划，合理调度矿井的生产设备和人员的工作。
第八条井下调度员必须及时上报异常情况和突发事件，协调应急措施，确保作业的安全和高效进行。
第九条井下调度员必须与其他作业人员保持良好的沟通和协作，配合完成调度任务。
第十条井下调度员必须定期对井下设备进行巡检，确保设备运行正常和安全。
第三章井下调度员的操作流程第十一条井下调度员在每天上岗前，必须对自己的身体状况进行自查，确保身体状况适合工作。
第十二条井下调度员上岗后，首先要进行设备和系统的检查，确保设备和系统运行正常。
第十三条井下调度员按照作业计划对矿井的生产设备和人员进行调度，确保生产作业顺利进行。
第十四条井下调度员在调度过程中，要根据生产情况随时调整调度计划，并及时向相关人员通报。
第十五条井下调度员在作业完成后，要对设备进行检查和维护，做好设备的保养工作。
第十六条井下调度员每天下岗前，要对调度记录进行整理和汇报，做好交接工作。
第四章违规和处罚第十七条井下调度员如发现其他人员违反安全规定或操作规程，应及时劝阻和报告。
第十八条井下调度员如违反本规程，将受到相应的纪律处分，并可能被追究相关的法律责任。
第十九条井下调度员如因工作失误或疏忽造成事故，将被追究相应的责任，并承担相应的赔偿义务。
第五章附则第二十条本规程由公司安全管理部门进行解释和具体实施。
煤矿调度员日常管理制度
一、总则第一条为了加强煤矿调度员的管理，确保煤矿安全生产，提高调度工作效率，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有调度员。
第三条煤矿调度员应严格遵守国家法律法规、煤矿安全生产规章制度和本制度，认真履行职责，确保煤矿安全生产。
二、职责与权限第四条调度员的职责：1. 负责煤矿安全生产调度工作，严格执行国家法律法规和煤矿安全生产规章制度；2. 及时、准确、全面地掌握矿井生产、安全、设备、人员等情况；3. 协调各部门之间的工作，确保矿井生产顺利进行；4. 参与制定矿井安全生产计划，并对计划的实施进行监督检查；5. 对矿井安全生产事故进行调查处理，提出整改措施；6. 负责矿井安全生产信息的收集、整理、上报和发布；7. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条调度员的权限：1. 对矿井安全生产中的违法行为有权制止和纠正；2. 对违反安全生产规章制度的行为有权提出批评和警告；3. 对矿井安全生产事故有权进行调查处理；4. 对矿井安全生产计划有权提出意见和建议；5. 对矿井安全生产信息有权进行收集、整理、上报和发布。
三、岗位要求第六条调度员应具备以下条件：1. 具有国家承认的中专及以上学历，采矿工程、安全工程、机械工程等相关专业优先；2. 具备良好的职业道德和敬业精神，热爱矿山事业；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力；4. 具备一定的计算机操作技能；5. 具备适应煤矿工作的身体素质。
第七条调度员入职前应进行以下培训：1. 煤矿安全生产法律法规和规章制度培训；2. 煤矿安全生产技术培训；3. 煤矿调度工作流程和业务知识培训；4. 计算机操作技能培训。
四、工作流程第八条调度员工作流程：1. 交接班：每天上班前，调度员应与上一班调度员进行工作交接，了解矿井生产、安全、设备、人员等情况；2. 调度值班：值班期间，调度员应密切关注矿井生产、安全、设备、人员等情况，确保矿井安全生产；3. 调度指令下达：根据矿井生产、安全、设备、人员等情况，下达调度指令，协调各部门之间的工作；4. 生产情况汇报：每天下班前，调度员应向领导汇报当天矿井生产、安全、设备、人员等情况；5. 安全检查：定期对矿井安全生产进行检查，发现问题及时上报并采取措施；6. 事故处理：对矿井安全生产事故进行调查处理，提出整改措施。
井下调度员操作规程（4篇）
井下调度员操作规程一、职责和权限：1. 负责监控井下设备和系统的运行状态，确保其正常工作；2. 组织和协调井下作业人员，保证作业安全和顺利进行；3. 负责井下设备和系统的维护和检修工作；4. 按照生产计划，合理安排和调度作业人员和设备，确保生产进度；5. 及时报告和处理井下设备故障和突发事件，确保安全生产。
二、运行监控：1. 监控井下设备的运行状态，包括机械设备、电气设备、通风系统等；2. 及时发现设备故障和异常情况，并进行记录和报告；3. 配合维修人员进行设备维护和修复工作；4. 定期进行设备巡视和检修，确保设备的安全和正常运行；5. 做好设备日常维护记录和运行记录，以备后续参考。
三、作业调度：1. 根据生产计划和工作需求，合理安排和调度作业人员和设备；2. 保证所需人员和设备的准时到位，并做好相关记录和通知；3. 协调各作业单元之间的协作，确保作业顺利进行；4. 安排作业人员的工作岗位和任务，确保作业效率；5. 制定详细的作业指导和安全措施，确保作业安全和质量。
四、维护检修：1. 根据设备维护计划，组织和安排设备的定期检修工作；2. 合理安排维修人员，确保维修工作的有序进行；3. 检查维修工作的质量和进度，确保维修效果；4. 做好设备维修记录和维修报告，以备后续参考；5. 提出设备改进和优化的建议，以提高设备的性能和可靠性。
五、突发事件处理：1. 及时发现和报告突发事件，如设备故障、事故等；2. 确保作业人员的安全疏散和抢救措施的及时实施；3. 协调相关部门和人员进行事故调查和处理；4. 做好事故记录和事故报告，以供后续审查；5. 提出减少事故发生的建议和改进措施。
六、安全生产：1. 加强对作业人员的安全教育和培训，提高安全意识；2. 确保作业人员正确佩戴相关防护用品和设备；3. 检查作业现场的安全状况，及时发现并纠正安全隐患；4. 组织安全演练和应急救援演练，提高应变能力；5. 提出安全改进和措施，以确保安全生产。
2024年井下调度员操作规程
2024年井下调度员操作规程第一章总则第一条为了加强对井下作业的管理和调度，保障井下作业人员的安全，提高井下作业效率，制定本操作规程。
第二条本规程适用于所有井下调度员。
第三条井下调度员是指负责井下作业人员的管理和调度，协调现场工作的人员。
第四条井下调度员的工作要坚守“安全第一，保质保量，高效运行”的原则，服从上级的指挥和调度。
第五条井下调度员应具备相关的岗位素质和技能，严格遵守本规程。
第六条井下调度员应按照岗位要求，参加培训，经过考核合格后方可从事相关工作。
第七条井下作业人员应遵守井下调度员的指挥和调度，配合完成井下作业任务。
第八条井下调度员对井下作业过程中发现的安全隐患和问题，必须及时上报，并采取相应措施进行处理。
第二章岗位职责第九条井下调度员的主要职责包括：负责井下作业人员的安全管理，组织和调度作业人员进行井下作业，确保井下作业安全和顺利进行。
第十条井下调度员应按照作业计划，合理安排井下作业人员的工作任务，保证作业人员的合理利用率。
第十一条井下调度员应对井下作业进行全程监控，确保作业过程中的安全和质量。
第十二条井下调度员应随时与井下作业人员保持联络，及时了解作业进展，协调解决作业中的问题。
第十三条井下调度员应根据井下情况和作业进展，调整作业计划和配备的人员和设备。
第十四条井下调度员应配合相关部门进行紧急抢险和救援工作，确保井下作业人员的生命安全。
第三章工作流程第十五条井下调度员的工作流程包括：作业计划编制、作业人员调度、作业监控和作业总结。
第十六条井下调度员应根据上级的安排和要求，编制井下作业的计划，并报上级审核和确认。
第十七条井下调度员应根据作业计划，合理调度作业人员和设备，确保作业人员和设备的合理利用。
第十八条井下调度员应在作业过程中，随时监控井下作业的情况，及时发现和处理问题。
第十九条井下调度员应在作业结束后，进行总结和回顾，总结经验，发现问题，并提出改进意见。
第四章安全管理第二十条井下调度员应对井下作业人员的安全进行全面管理，确保井下作业人员的安全意识和安全操作。
井下调度员岗位责任制范文
井下调度员岗位责任制范文一、岗位概述井下调度员是煤矿生产过程中负责井下生产调度和指挥的重要岗位。
主要职责是负责井下生产调度，协调井下各个工作面之间的生产关系，确保煤矿生产的正常运行。
井下调度员需要具备良好的沟通协调能力和严密的工作计划能力，以及应急处理的能力。
二、岗位职责1. 调度井下生产：负责根据矿井生产计划制定井下生产调度方案，合理安排井下工作面的工作任务和生产流程，确保矿井的生产能力得以最大化发挥。
2. 协调井下各个工作面之间的生产关系：根据矿井的地质情况、设备状况和生产需求，协调各工作面之间的生产关系，确保各工作面之间的生产进度和生产质量的协调一致。
3. 监控井下生产情况：通过井下监控设备和井下通信系统，及时了解井下的生产情况，包括工作面的进尺情况、煤矿的通风情况、瓦斯浓度和矿井安全情况等，及时进行指导和调度。
4. 处理突发事件：当发生突发事件时，井下调度员需要迅速应对，组织矿井内的各部门和工作面进行应急处理，保障生产流程的安全和顺畅。
5. 汇报和记录：负责井下生产情况的汇报和记录，将工作完成情况及时上报给上级领导，并保留相关工作记录和数据，以供日后参考。
三、任职条件1. 熟悉煤矿生产流程和安全生产规定，熟悉井下生产设备的使用和维护；2. 具备较强的沟通协调能力和分析判断能力，能够迅速作出正确的决策；3. 具备较强的团队合作意识和应急处理能力；4. 具备一定的电气知识和计算机操作能力，能够熟练使用井下监控设备和通信设备。
四、绩效考核1. 井下生产效率：通过对井下生产调度的合理安排和监控，使矿井的生产效率得到提升；2. 应急处理能力：对突发事件的应急处理能力和结果的评估；3. 沟通协调能力：与井下各部门和各工作面的沟通协调能力；4. 工作报告和记录的准确与及时性；5. 工作安全和矿井的安全生产情况。
五、岗位发展井下调度员作为煤矿生产过程中的核心岗位，对矿井生产的管理和运行起着至关重要的作用。
调度员管理考核制度
调度员考核制度
1、下井必须每隔一天下一次井，下井时间不得小于3小时，每个
调度员每个班下够4次，达不到要求的每个井下考核30元。
2、上报的产量和进尺数据以领导指示上报，报错的一次50元。
3、台账记录的填写字迹清楚整齐，台账以规定的格式填写，不会
填的请示领导，字迹不清楚整齐，胡填乱写的一次50元。
4、针对15105工作面每班打电话询问8次井下的情况，有影响不
出煤的时候，又问不清楚现场情况的，及时向领导汇报，不打电话、不向领导汇报的每班100元。
9304工作面每班询问4次。
5、井下有影响生产的事故时，及时汇报生产副总、副主任、队长、值班长、分管领导、连续影响时间长的必须汇报总经理和董事长。
不汇报、汇报不清楚不及时准确的每次100元。
6、交接班必须清楚，将本班情况、影响生产的情况、领导重要指
示都交接清楚，交接班不清楚的一次50元。
7、请假休息，同一时间只允许一个人休息，休息必须请假签字，
不请假签字休息的一次50元。
8、保证值机不空岗，吃饭时间必须有人代替值机，空岗一次考核50元。
9、每月所有的考核罚款奖励本月表现好的调度员。
10、所有调度员必须严格执行此规定，即日执行。
2015年6月23日。
调度人员现场(入井)管理制度
调度人员现场（入井）管理制度第一章总则为了保障生产安全、提高工作效率，规范调度人员的现场（入井）管理行为，特订立本制度。
第二章调度人员入井管理第一节入井前准备1.调度人员在入井前应进行身体检查，确保身体健康、能够经受井下工作环境。
2.调度人员应熟识矿井地质情况、通风情形、安全设施等相关信息。
3.调度人员应佩戴符合规定的个人防护装备，包含安全帽、防护鞋、防护眼镜等，并进行检查确认装备状态良好。
第二节入井操作1.调度人员进入井下前，应向现场工作人员报告身份、目的和估计工作时间，取得许可才可进入现场。
2.调度人员应依照矿井行车规定和相关安全操作规程进行操作，严禁违规操作、破坏设备和设施。
3.调度人员应紧密搭配作业人员，做好沟通，确保工作进展顺利。
4.调度人员应时刻关注现场安全情形，发现隐患或异常情况应立刻报告，待现场负责人确认后方可连续工作。
第三节现场（入井）管理1.现场工作人员应配备特地的现场负责人，负责管理现场工作，包含调度人员的入井管理。
2.现场负责人应具备相应的专业知识和工作经验，熟识矿井工作流程和安全标准。
3.现场负责人应定期组织现场演练，提高调度人员的应急处理本领和安全意识。
4.现场负责人应对调度人员进行技术培训，确保其娴熟掌握调度系统操作技能和相关安全规范。
第四节事故应急管理1.调度人员在现场遇到事故或紧急情况时，应依照事故应急预案执行，快速报告现场负责人，并采取有效措施保障人员安全。
2.现场负责人在接到报告后，应立刻组织应急救援队伍进行救援，并及时通知相关部门和领导，做好事故信息报告和后续处理工作。
3.现场负责人应按规定订立事故隐患整改方案，并及时跟进整改进展情况，确保仿佛事故不再发生。
第三章调度人员退井管理第一节退井操作1.调度人员在完成工作后，应依照安全规定，向现场负责人报告，完成交接手续后方可退井。
2.调度人员退井时应将使用的设备放回指定位置，保持现场乾净和安全。
3.调度人员应乐观参加事故分析和经验总结，提出改进建议，为今后的工作供应参考。
矿井调度工作管理制度范文
矿井调度工作管理制度范文一、总则矿井调度工作管理制度旨在规范矿井调度工作流程，提高矿井生产效率和安全管理水平，保障生产安全和矿井生产顺利进行。
二、任务分工1. 矿井调度员负责矿井生产计划的制定和调度工作的组织实施。
2. 矿井生产班组负责按照矿井调度员的指示进行生产作业，并及时汇报生产情况。
3. 矿井机电维修班组负责矿井设备的维修保养工作，确保设备正常运行。
三、调度工作流程1. 每日早会：矿井调度员每天早上对前一天工作进行总结，并制定当天的生产计划。
2. 生产计划编制：矿井调度员根据矿井的生产情况和市场需求，制定合理的生产计划。
3. 生产任务下达：矿井调度员将生产计划下达给各个生产班组，明确生产任务和要求。
4. 生产过程监控：矿井调度员通过监控系统对矿井生产过程进行实时监测，并及时进行调整和指导。
5. 生产情况汇报：矿井调度员定期与生产班组负责人进行会商，了解生产情况并提出改进建议。
6. 生产报表填写：矿井调度员根据监控系统的数据，及时填写生产报表，定期向上级汇报生产情况。
四、调度员要求1. 严格遵守相关安全规定和工作程序，确保安全生产。
2. 具备一定的业务知识和技能，熟悉矿井生产设备和操作流程。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地安排和调度工作。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，与生产班组密切配合。
五、调度工作考核1. 生产任务完成情况：评估矿井调度员是否能够按时完成生产任务。
2. 生产效率提升情况：评估矿井调度员是否能够通过优化调度工作，提高生产效率。
3. 安全事故发生情况：评估矿井调度员是否能够有效地预防和应对安全事故。
六、奖惩制度1. 调度工作表现优秀的，将给予表彰和奖励。
2. 调度工作存在较大失误或安全事故的，将受到相应的处罚和惩罚。
七、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，将进行相应的修订，并及时向相关人员通知。
以上即为矿井调度工作管理制度的范文，希望能够对你有所帮助。
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调度员下井管理制度
一、引言
调度员是井下作业的紧要管理者之一，他们负责协调、调度和管理井下作业人员，确保井下作业安全、高效进行。
为了保障井下作业的安全性和管理规范性，订立调度员下井管理制度是必要的。
本文档旨在规范调度员下井管理行为，确保井下作业的顺当进行。
二、适用范围
本制度适用于全部需要下井作业的矿井，涵盖全部调度员。
三、职责和权力
3.1 调度员职责
1.协调井下作业人员的工作布置，确保作业人员按时到岗，并完成调配
的任务。
2.依据矿井生产计划和作业要求，合理调配井下岗位，确保井下作业的
平衡和高效进行。
3.监测井下作业人员的工作状态和工时情况，适时调整工作布置，避开
过度疲乏作业。
4.组织和协调井下作业人员之间的合作，确保工作任务的顺当交接。
5.供给必要的技术引导和培训，提升井下作业人员的技能水平。
3.2 调度员权力
1.调度员有权对作业人员的工作进行监督和考核，确保工作质量和效率。
2.调度员有权对井下作业人员的工时和休息进行管理和布置。
3.调度员有权要求井下作业人员依照规定佩戴个人防护装备。
4.调度员有权调整井下岗位的调配，依据不同作业情况做出快捷决策。
四、下井管理要求
4.1 出井前准备
1.调度员应核实井下作业人员所需的工作证件和资质，确保其具备下井
作业的资格。
2.调度员应核实井下作业人员所需的个人防护装备是否齐全，并进行验
收。
3.调度员应核实井下作业的任务和工作内容，对作业人员进行认真的工
作引导和交底。
4.2 井下作业监督
1.调度员应定期或不定期派员下井进行巡查，确保作业人员按规定进行
作业。
2.调度员应随时关注井下作业的进展情况，适时解决碰到的问题和困难。
3.调度员应对违反操作规程和安全制度的行为进行矫正，并做出相应的
处理。
4.3 事故与紧急情况处置
1.调度员在发生事故或紧急情况时，应立刻向上级报告，并实行相应措
施进行处理。
2.调度员应负责组织和协调事故抢救和救援工作，确保人员安全脱离事
故现场。
五、违纪与惩罚
5.1 违纪行为
下列行为将被视为违反调度员下井管理制度： 1. 不按规定要求作业人员佩戴个
人防护装备。
2. 不按规定要求进行下井前准备工作。
3. 不按规定要求进行井下作
业监督和管理。
4. 不按规定要求处理事故和紧急情况。
5.2 惩罚措施
针对调度员的违纪行为，将实行以下惩罚措施： 1. 口头警告。
2. 提示告诫。
3. 记过处分。
4. 撤职或调离岗位。
5. 法律追究。
六、附则
本制度的解释权归所属公司全部，如有需要，可依据实际情况进行修订。
该制
度自发布之日起生效，并对调度员下井管理行为产生管束力。
以上是关于调度员下井管理制度的文档，旨在规范调度员的行为，确保井下作
业的安全和高效进行。
该文档适用于全部需要下井作业的矿井，并明确了调度员的职责和权力、下井管理要求以及违纪与惩罚等相关内容。
订立并执行本制度，有助于提高井下作业的管理水平和作业人员的安全意识。
假如需要了解更多信息或有任何问题，请与所属公司的相关部门联系。