论农民工权利的宪法保护
从宪法的角度探析农民工权利的保护
从宪法的角度探析农民工权利的保护【摘要】农民工是我国劳动力市场中的重要群体，他们的权利保护问题一直备受关注。
本文从宪法的角度来探析农民工权利的保护。
在介绍了农民工权利保护的重要性，并明确了本文的研究目的。
在首先分析了宪法中对农民工权利的保障，然后详细介绍了宪法中关于农民工权利保护的具体规定，接着探讨了由宪法延伸出的相关法律法规，并对宪法对农民工权利保护的实际落实进行了评述，最后指出了宪法对农民工权利保护的不足与改进方向。
在强调了宪法在农民工权利保护中的作用，并展望了宪法对农民工权利保护的未来发展趋势。
通过本文的研究，希望能够加深对农民工权利保护的理解，促进相关法律法规的完善，提升农民工权益保障水平。
【关键词】农民工权利保护、宪法、法律法规、实际落实、不足、改进、作用、未来发展。
1. 引言1.1 概述农民工权利保护的重要性农民工是我国社会中一个重要的群体，他们在城市中为各行各业提供了劳动力，也为国家的经济发展做出了巨大的贡献。
农民工的权利保护问题却一直备受关注。
农民工在城市工作生活中常常遭受到各种权利侵害，比如拖欠工资、超时加班、工伤事故等。
保护农民工的权利显得尤为重要。
农民工权利的保护不仅是一项法律问题，更是一项道德问题。
作为社会主义国家，我国宪法赋予每个公民应有的权利和义务，而农民工作为公民之一，也应享有相应的权利。
保护农民工的权利不仅是符合宪法的规定，更是维护社会稳定、促进经济发展的需要。
只有让农民工感到自己的权利得到了保护，才能让他们更加积极地投身于生产劳动，为国家的繁荣和稳定做出更大的贡献。
本文将从宪法的角度来探析农民工权利的保护，旨在全面了解宪法对农民工权利保护的意义和作用，同时探讨当前宪法对农民工权利保护存在的不足之处，并提出相关的改进建议，以期为未来宪法对农民工权利保护的进一步完善提供参考。
1.2 介绍本文的研究目的本文旨在探讨从宪法的角度对农民工权利的保护进行分析和研究。
农民工作为我国劳动力市场中的重要群体，其权利保护问题一直备受关注。
新时代农民农民工合法权益维护的法律依据
新时代农民农民工合法权益维护的法律依据一、宪法中华人民共和国宪法是国家的根本法律，宪法确认农民和农民工享有公民的基本权利和自由。
宪法第十一条规定：“国家保护农民特别是保护住在社会主义新农村的农民和农民工的合法的权益。
”宪法赋予农民和农民工维护自己合法权益的权利。
二、劳动合同法劳动合同法是我国劳动法律体系的重要组成部分，保护雇佣劳动者的合法权益，其中也包括农民工。
劳动合同法第四十六条规定：“用人单位不得因农民工参加工会、申请劳动标准、工时和休假、工资报酬、社会保险、劳动安全卫生等方面的权益而解除劳动合同或者变相解除劳动合同。
”这条法规明确了农民工享有与城镇职工相同的合法维权权利。
三、农民销售权益法为保护农民的合法利益，我国制定了《农民销售权益保护法》，保障和规范农民对农产品的销售权益。
这部法律明确规定，农民对生产的农产品享有选择销售方式、自主议价、公平交易等权利；规定了农产品销售市场的基本制度，包括公平交易、合理定价、市场准入、反垄断等内容。
四、农民专业合作社法《农民专业合作社法》是保护农民合法权益的重要法律。
这部法律明确规定了农民专业合作社的组织、成员权益、经营管理、风险分担等方面的内容。
法律规定，农民作为合作社的成员，享有对合作社决策程序的参与权、分红权、退出权等权益。
五、合同法合同法是保障公民合法权益的重要法律，农民和农民工与其他组织或个人签订的各类合同，可以通过合同法进行维权。
合同法规定了合同的订立、履行、变更、解除等方面的规定，农民和农民工通过合同法可以维护自己在合同关系中的合法权益。
六、劳动争议调解仲裁法劳动争议调解仲裁法规定了保护劳动者合法权益的程序和机制。
根据这部法律，农民工可以通过劳动争议调解仲裁机构进行维权。
劳动争议调解仲裁法为解决合同纠纷、工资问题、劳动条件等方面的纠纷，提供了一种简便、迅速、公正的解决办法。
七、社会保险法为保障农民和农民工的社会保险权益，我国制定了《社会保险法》。
新时代农民农民工合法权益维护的法律依据
新时代农民农民工合法权益维护的法律依据随着我国经济的快速发展和城乡一体化进程的加快，农民和农民工的地位和权益保护成为社会关注的焦点。
新时代农民和农民工的合法权益维护离不开法律的保障，我国的相关法律体系为农民和农民工的权益提供了有力的保障。
一、宪法保障我国宪法确立了农民和农民工的合法权益保护，第四十二条规定：“国家推行农业、农村、农民工作和城乡融合发展的方针，保障农民的经济、政治、文化权益和合法利益，保障农村的稳定和农民的巩固。
”这一条款明确了国家对农民权益的保障和承诺，为后续法律的立法提供了宪法保障。
二、土地法律依据农民的土地权益是农村稳定和农业发展的基础，而我国的土地法律体系为农民的土地权益提供了保障。
《中华人民共和国土地管理法》规定了土地承包经营期限、土地转让、补偿等相关规定，保障了农民的土地承包权益。
《农民专业合作社法》也为农民合作社的发展和土地利益的保护提供了法律保障。
农民工是我国新型城镇化进程中的重要群体，他们的劳动权益保障需要依托劳动法律体系。
《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律文件规定了农民工的工资、工时、劳动保护等权益，为农民工提供了法律保障。
我国还出台了《城市集体土地建设用地使用权规定》、《城市房地产管理法》等法律法规，保障了农民工的住房和用地权益。
四、社会保障法律依据农民和农民工的社会保障权益保障是农村和城乡发展的重要保障。
《农民养老保险条例》、《农村社会养老保险办法》为农民的农村养老保险提供了法律依据，保障了农民的养老权益。
我国的社会保障体系还包括了医疗保险、失业保险、生育保险等多个方面，为农民和农民工的社会保障提供了法律保障。
五、农村改革法律依据六、司法保护法律依据我国的司法体系为农民和农民工的合法权益提供了司法保障。
《中华人民共和国宪法》规定了司法机关对于公民的权益保护职责，我国的《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等法律文件为农民和农民工的合法权益提供了司法救济途径。
从宪法的角度探析农民工权利的保护
从宪法的角度探析农民工权利的保护“农民工在井底安家”和“农民工子弟学校停电致使孩子们喝热水取暖”的报道，引起了无数人的关注。
然而一年过后，就在20XX年12月13日，悲剧再次发生，农民工李发林因自己的工资一再被拖欠，最终为索要自己的血汗钱而当众喝下农药。
发生的这一系列的事件，使我们不得不再次把焦点聚集到了农民工这个特殊群体上。
事实上，农民工问题一直是我国面临的一个重大问题。
农民工为我们国家和社会的发展做出了巨大的贡献，但是他们的合法权利却得不到很好的保证。
虽然近几年为了解决农民工问题，国家各个部门也做出了一定的努力，但是效果并不明显，农民工权利受损的事件还时有发生。
所以，我认为要想更好的解决农民工问题，保护农民工的合法权利，就要从法律制度的源头上进行控制，而宪法作为我们国家的根本大法，我们理应从宪法方面着手寻求农民工权利的宪法保护。
一、农民工权利保护的概述（一）对农民工的界定首先，农民工是指在当地的乡镇或者是在城市工作的具有农业户口的人，是中国在特定的历史时期出现的一个特殊的社会群体。
自改革开放以来，很多农民背井离乡，到陌生的城市去打工，他们不仅供养了一个家庭，还成为了城市劳动的主力军，他们为我国社会的发展做出了巨大的贡献。
因此，农民工又可以说是我国现代化建设队伍中的一个重要的新成员。
（二）对农民工权利保护的宪法依据宪法是公民保障自己基本权利的最直接的法律依据，宪法的根本任务是保障人权。
宪法作为国家公民的行为准则，不仅在成文法中对公民的权利以规范化的界定，为公民的权利提供现实的依据；而且从权利制约方面，使整个法律体系的围绕公民权利保护运转。
宪法作为国家的根本法律，它从公民的自然权利、公民的政治权利以及公民的社会经济权利等多个方面对公民应该享有权利做了具体规定，而农民工作为我国的公民，理应享有公民的基本权利。
二、农民工权利宪法保护的现状（一）农民工的人格尊严遭受侵害公民的人格尊严，是指每个公民所享有的人格尊严不受侵犯，并且应该受他人和社会尊重的权利。
法律规定农民工权益(3篇)
第1篇一、引言农民工，即农村转移就业劳动力，是我国改革开放和现代化建设的重要力量。
在城市化进程中，农民工为城市的发展做出了巨大贡献。
然而，由于种种原因，农民工在就业、工资、社会保障等方面常常面临诸多困难和问题。
为了保障农民工的合法权益，我国制定了一系列法律法规，以下将从法律规定和实施两方面对农民工权益保障进行探讨。
一、农民工权益保障的法律规定1. 劳动合同法《中华人民共和国劳动合同法》是我国保障农民工权益的重要法律。
该法规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等内容，明确了农民工与用人单位之间的权利义务关系。
（1）劳动合同的订立：用人单位与农民工应当依法订立书面劳动合同，明确约定劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等事项。
（2）劳动合同的履行：用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付农民工工资，提供必要的劳动条件和劳动保护，保障农民工的合法权益。
（3）劳动合同的变更和解除：劳动合同的变更和解除应当遵循法定程序，保障农民工的知情权和选择权。
2. 劳动法《中华人民共和国劳动法》是我国劳动保障的基本法律，对农民工权益保障具有普遍适用性。
（1）工资保障：用人单位应当按照国家规定，按时足额支付农民工工资，不得拖欠工资。
（2）工作时间与休息休假：用人单位应当严格执行国家关于工作时间、休息休假的规定，保障农民工的休息休假权利。
（3）劳动安全卫生：用人单位应当保障农民工的劳动安全卫生，防止职业危害。
3. 社会保险法《中华人民共和国社会保险法》规定了农民工参加社会保险的权利和义务，保障农民工的社会保障权益。
（1）养老保险：农民工可以按照国家规定参加基本养老保险，享受养老保险待遇。
（2）医疗保险：农民工可以按照国家规定参加基本医疗保险，享受医疗保险待遇。
（3）工伤保险：农民工在工作中发生事故，可以依法享受工伤保险待遇。
4. 保障农民工工资支付条例《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工工资支付，维护农民工合法权益而制定。
从宪法角度看农民工权利的维护-最新文档
从宪法角度看农民工权利的维护我国宪法规定，中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
人民是国家的主人，农民工可以说是涵括了国家主人的双重身份，所以其权益必然要受到理所应当的保护，但现实不容乐观，2001年中国社会科学院重大研究项目―――“当代中国社会阶层研究”课题以职业分类为基础，以组织资源、经济资源、文化资源占有状况作为划分社会阶层的标准”，对我国的社会阶层进行了分类。
由社会阶层的划分标准可以看出农民工在社会阶层所占的各种资源比例很少以及所处的社会层次较低。
面对这样的严峻现实，笔者以宪法有关公民的权利和义务规定为蓝本，立足于农民工群体在社会中的现实境遇为基础出发，从应然权利和法定权利以及实然权利的界定来分析农民工权利的生存现状，并以此为突破点来挖掘深层次的问题，探究其问题存在的原因，并寻究最终从法律和社会的层面来提出对农民工权利进行保护的措施，停止对农民工权利的侵害和剥夺，应该为扫清对农民工权益的制度侵害和制度剥夺。
一、农民工应然权利现状应然，从最一般意义讲，是指人对世界有所要求，它的逻辑范式是“应当如此”。
应然是人们行动的“理想的意图”，也是支配整个活动的内在规律。
应然权利，是人们基于一定的社会物质生活条件而产生的权利要求，它反映了主体的不可遏止的权利需要。
从应然权利方面看，主要是看宪法在保障农民工所享有的权利方面的缺失和不足，及现实中人们需要而宪法却没有以成文的方式规定在宪法条文中，从农民工的需要角度看，我国宪法主要有以下方面的不足(1)缺少迁徙自由权。
迁徙自由是指公民享有选择居住地的自由，迁徙自由是广义人身自由权的一种。
我国“五四宪法”曾规定了公民的迁徙自由权：“中华人民共和国公民有居住和迁徙的自由。
”可是在现行宪法中并没有赋予公民自由迁徙的权利，由于户籍制度的限制，以及其他有关教育、医疗、社会保险等一系列以户籍制度为基础的制度的现实压力使得农民工虽然工作在城市，但不能完全融入到城市中去，不得不以“候鸟”式的一种迁徙往返于居住地和户籍地之间。
谈谈农民工平等权的法律保障
谈谈农民工平等权的法律保障农民工平等权的法律保障，探讨农民工平等权保护存在的问题，寻找解决问题的途径，提供一个合理的解决方案，以真正切实地保护农民工的平等权。
是宪法赋予公民的一项基本权利，同时也是现代法治社会的基本要求和国际社会人权理论的重要内容。
平等权是每一个人都应该享有的权利。
马克思曾说过：从人的这种共同特性中，从人就是他们是人而言的这种平等中延伸出这样的要求：一切人或至少是一个国家的公民，或一个社会的一切成员，都应当有平等的政治地位和社会地位。
农民工是社会的基本成员之一，应该享有与其他社会成员平等的权利，不受歧视和差别对待。
平等权是农民工最基本的社会权利，是实现其他社会权利的前提。
一、平等权的一般理论平等权由平等思想演变而来，是平等思想在法律上的表达。
平等思想最早可追溯到古希腊时期。
古希腊亚里士多德提出正义的平等观，认为正义是某些事物的平等(均等)观念。
①平等思想正式形成于17、18世纪资产阶级革命时期。
1776年美国《独立宣言》第一次以政治纲领的形式确立了人人生而平等。
1789年法国《独立宣言》规定：在权利方面，人生来是而且始终是自由平等的。
至此，平等观念深入人心，成为一项普遍的宪法原则和宪法权利，是实现其他社会权利的前提。
当前，农民工的平等权保护已经成为一个社会日益关注的焦点，加强对农民工平等权的保护迫在眉睫。
保护农民工平等权在当代具有重要的现实意义。
保护农民工的平等权有利于实现实质上的法律面前人人平等，补充形式上的漏洞;有利于农民工积极为城市建设做贡献，促进经济快速发展;有利于构建社会主义和谐社会，实现以人为本、公平公正的社会理念。
二、农民工平等权的现状解读农民工是中国社会由传统农业社会向现代工业社会转型中形成的特殊群体，他们从农民中分化出来并形成了一个新的独立的社会阶层。
他们参与城市的建设，为促进经济的发展作出了巨大的贡献，然而在现实生活中却处处被排斥和受到不公平对待。
因此，农民工的平等权保护是一个严重的社会问题，需引起社会的高度关注。
小议农民工宪法权利保护路径.docx
小议农民工宪法权利保护路径一、农民工宪法权利的缺失现状农民工作为我们社会主义国家的主人和公民理应享有这些权利，对于这点没有任何争议。
但问题是，虽然有明文规定的权利，但却没有在现实中得到实现和保护，即宪法权利的缺失造成了当前我国农民工所受到的不公正对待的现实。
下面，作者将从宪法基本权利三部分分类中的一些重要权利为基础，对农民工宪法权利缺失的现状进行探讨。
（一）自然权利—生命权的差别救济大批农民工进城务工是为了挣钱养家糊口，然而，意外并不会可怜他们的艰辛而使他们幸免，每年都会有大量农民工的生命权受到侵害。
在他们的生命权受到侵犯时理应得到合理的救济，但我国相关法律的规定却不让人那么满意。
根据我国宪法第33条“公民在法律面前一律平等”的规定，农民工生命权受到侵害时，理应得到平等的救济。
但实践中的表现却说明我国的农民工并未切实享有我国宪法虽所规定的宪法权利。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。
在司法实践中，我国法院是根据受害人的身份而执行两种不同的赔偿标准，这就是国人所深深诟病的“同命不同价”。
虽然20XX年开始实施的新侵权法第17条②对过去一直所争论的“同命不同价”的内容有所改变，但仍存在一些问题。
如损害结果必须是死亡，不包括残疾；虽然“同命同价”，但是“同命同低价”还是“同命同高价”并未明确规定，而且如果同时在事故中死亡的都是农民，那么赔偿标准显然不会比同等条件下城市人的高。
可见，我国现实中对农民工受到侵害时的救济是有很大的差别的，法律适用极不统一。
根据我国宪法所规定的公民在法律面前一律平等等内容相比，现实中的做法明显缺乏正当性依据。
宪法学是以人的需求为出发点的，始终以人的尊严与生命价值的维护作为基本的历史使命。
如果离开或漠视人的尊严与价值，宪法学就会失去理性与道德基础。
论农民工权利的宪法保护
目录摘要 (2)关键词 (2)一、农民工权利的内涵 (3)（一）农民工的迁徙自由权 (3)（二）农民工的政治权利 (3)(三) 农民工的劳动权利 (3)（四）农民工的社会保障权利 (4)（五）农民工的受教育权利 (4)二、我国农民工权利保护的现状 (4)（一）农民工的迁徙自由权遭受限制 (5)（二）农民工的政治权利行使困难 (5)（三）农民工劳动权利屡遭侵害 (7)（四）农民工社会保障权保护缺失 (7)（五）农民工受教育权缺乏保护 (8)三、农民工权利保障的法学思考 (8)四、农民工权利保障的宪法措施 (8)（一）完善宪法 (9)（二）严格实行公民基本权利的法律限制 (10)（三）坚决废止违宪的法律法规 (11)（四）构建有限政府和责任政府 (11)（五）推进平等权的司法保护 (12)小结 (12)参考文献 (14)论农民工权利的宪法保护摘要：农民工是我国社会主义和谐社会建设时期的一个特殊群体，他们在城市社会遭遇的权利侵害和不公待遇与我国现行的立法内容与立法程序有着重要的联系。
而究其制度根源，宪法理念的缺失与宪法实施机制的缺位是农民工权利长期得不到有效保护的重要原因。
宪法和宪政是保障农民工合法权益的基础。
为了加强农民工权利保护，重构我国的宪法权利体系，改革户籍制度、强化立法听证制度乃是当务之急。
关键词：农民工立法公平宪法权利宪法理念On the constitution to protect rights of migrant workers Abstract：Migrant workers is our country socialism harmonious society construction period of a special group, they come in urban social rights violations and unfair treatment and China's current legislation contents and legislative program has important connection. And investigate its system root, the constitution of the lack and the implementation of the concept of the absence of the mechanism is not effective long-term protection of migrant workers rights of the important reasons. The constitution and constitutionalism is the guarantee their legal rights foundation. In order to strengthen the migrant workers rights protection, reconstructing the constitution of our country right system, reforming the household registration system, strengthen the legislative hearing system is imperative.Keywords:Migrant workers Legislation fair Constitutional rights Constitutional concept随着我国社会主义和谐社会的建设, 农民工权利保护问题日益凸显。
新时代农民农民工合法权益维护的法律依据
新时代农民农民工合法权益维护的法律依据一、宪法《中华人民共和国宪法》是我国的最高法律，对于保护农民农民工的合法权益具有重要的法律意义。
根据宪法，每个公民都享有平等的权利，包括广大农民和农民工在内。
农民农民工享有自由劳动、取得合法收入、获得教育医疗等基本权利的保护。
二、劳动法劳动法是我国保护劳动者合法权益的主要法律依据。
《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的权利和义务，包括农民农民工在内。
根据劳动法，农民农民工有权享受劳动报酬、合法休假、劳动保护和社会保险等权益，同时也有权通过工会进行集体协商和维护自己的权益。
三、农村集体经济组织法农村集体经济组织法是为了保护农村集体经济组织成员的合法权益而制定的。
根据该法，农民有权参与农村集体经济组织的经营管理，分享集体经济成果，同时也有权通过农村集体经济组织维护自己的合法权益。
四、农民工权益保障条例《农民工权益保障条例》是我国农民工合法权益保护的专门法律。
该条例明确了农民工的权益和义务，规定了用工单位应当遵守的法律责任以及管理部门对农民工权益保护的职责和措施。
该条例为农民工维护合法权益提供了明确的法律依据。
五、集体合同法《中华人民共和国集体合同法》规定了集体合同的签订、执行和解决劳动争议的程序。
农民农民工可以通过签订集体合同的方式来规范劳动关系，明确自己的待遇和权益，并通过集体合同进行协商和维权。
六、社会保险法《中华人民共和国社会保险法》规定了社会保险的范围、标准、可行性等内容。
农民农民工作为参保人员，应当享受社会保险的各类福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
农民农民工可以通过社会保险法维护自己的合法权益。
七、农村土地承包法《中华人民共和国农村土地承包法》规定了农村土地承包和经营的一系列法律规定。
农民作为土地承包经营权的持有人，有权享受经营收益和通过合法渠道维护自己的合法权益。
《中华人民共和国宪法》、《劳动法》、《农村集体经济组织法》、《农民工权益保障条例》、《集体合同法》、《社会保险法》以及《农村土地承包法》等法律是农民农民工合法权益维护的法律依据。
论农民工权益的法律保护
论农民工权益的法律保护摘要：农民工是社会的弱势群体，收入水平低且受歧视，但是作为改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型的劳动力大军，他们为城市的繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了重大贡献。
保护农民工的合法权益，让农民工真正融入城市并切实分享城市发展的成果，是我们构建社会主义和谐社会的使然。
本文将从农民工权益保障的现状及增强农民工权益的法律护的途径来对农民工权益的法律保护进行论述。
所谓农民工权益，是指暂时或长期离开农村土地到城镇从事非农业生产而身份或户籍仍是农民的劳动者，其政治、经济、文化教育与社会等基本权利及其依法获得的利益。
农民工是我国经济社会转型时期的特殊群体，作为改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型的劳动力大军，他们为城市的繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了重大贡献。
但由于受现行的城乡二元制结构、社会保障制度和法律法规缺陷的影响，使得农民工在城市中处于一种尴尬的边缘境地，成为社会当中客观存在的弱势群体，这与他们的贡献是极为不相称的。
保护农民工的合法权益，让农民工真正融入城市并切实分享城市发展的成果，是我们构建社会主义和谐社会的使然。
农民工是社会的弱势群体，收入水平低且受歧视，这是对农民工客观的写照。
在我国农民工权益保障的现状主要有以下几点。
一、相关法律对农民工权益保护存在不确定性。
国家《劳动法》与各地政府出台的政策规章对农民工的定位存在差异。
法律主体定位的不确定性，使得农民工的权益遭到侵害。
同时我国现行的法律法规很不完善，农民工对法律法规的诉求我们还不能满足，这使得农民工因为我们的制度不完善而去买单。
二、用人单位侵害农民工取得合理劳动报酬权。
劳动报酬是劳动者有按照劳动的数量和质量取得报酬的权利，然而农民工欠薪事件屡屡发生，而且普遍存在同工不同酬、拖欠劳动报酬的现象。
三、工作环境恶劣、工作安全得不到保障。
2007年6月14日山西洪洞黑砖窑事件，民工在黑砖窑双肩骨折仍被逼干活，且发现被调查的砖窑中95%砖窑无证件。
新时代农民农民工合法权益维护的法律依据
新时代农民农民工合法权益维护的法律依据
新时代，中国农民和农民工的生产生活不断提高，但与此同时，也存在一系列的法律问题和挑战。
因此，维护农民农民工的合法权益成为了一个必要的问题。
我国现有法律体系中，主要涉及维护农民农民工合法权益的法律有三大类。
第一类，是宪法法律。
宪法规定：“中华人民共和国的国家性质是社会主义制度，基本的经济制度是社会主义制度。
劳动是一切劳动者的荣誉，劳动者有权选择职业，有权按其劳动的数量和质量受到报酬的保障和奖励。
”这个规定为保护农民农民工的权益提供了基本法理依据。
第二类，是劳动法律。
《中华人民共和国劳动法》明确规定：“用人单位应当保障劳动者按照国家规定的劳动时间劳动，并支付劳动者的劳动报酬。
”在实施中，农民工作环境相对恶劣，收入压力较大，法律保障必须严格处理。
第三类，是涉农法律。
此类法律维护农民的农村土地权益和集体经济组织的权益。
《中华人民共和国农村土地承包法》规定：“农民拥有土地承包经营的权利。
”
以上三个法律体系的有效结合，共同维护农民农民工的合法权益。
需要注意的是，这些法律条款都需要得到監督和执行，这也是保障农民和农民工权益的重要环节。
在执行法律的过程中，需要进一步加强宣传和培训，让农民农民工知晓自己的权益和法律保障方式。
总之，对于农民农民工这一群体，不管是在现有法律规定中，还是在未来法律的完善中，都应始终以保障他们的合法权益，促进他们的生产和生活为出发点和终点。
这也是构建和谐社会的必要条件。
农民工权益保障法律规定(3篇)
第1篇一、引言农民工是我国社会经济发展的主力军，他们在城市中辛勤劳作，为国家创造了巨大的财富。
然而，由于农民工身份的特殊性，他们在劳动过程中常常面临诸多权益受损的问题。
为了保障农民工的合法权益，我国制定了相关法律规定，本文将对农民工权益保障法律规定进行详细阐述。
二、农民工权益保障法律概述1. 《中华人民共和国宪法》《宪法》是国家的根本大法，其中规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
”这一规定为农民工权益保障提供了法律依据。
2. 《中华人民共和国劳动法》《劳动法》是我国第一部劳动法律，明确了劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
3. 《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法》是为了规范劳动合同关系，保障劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的。
该法明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定，对农民工权益保障具有重要意义。
4. 《中华人民共和国就业促进法》《就业促进法》是为了促进就业，保障劳动者享有平等就业的权利，消除就业歧视，实现社会公平而制定的。
该法规定了政府、用人单位和劳动者在促进就业方面的权利和义务。
5. 《中华人民共和国社会保险法》《社会保险法》是为了规范社会保险关系，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而制定的。
该法明确了农民工参加社会保险的权利和用人单位缴纳社会保险费的义务。
三、农民工权益保障法律规定的主要内容1. 劳动合同签订根据《劳动合同法》规定，用人单位与农民工签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
劳动合同应当包括以下内容：（1）劳动合同期限；（2）工作内容；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬；（5）劳动纪律；（6）劳动合同解除和终止的条件；（7）违反劳动合同的责任。
简论农民工权益的法律保护
简论农民工权益(quányì)的法律保护所谓农民工权益，是指暂时或长期离开农村土地到城镇从事非农业生产而身份或户籍仍是农民的劳动者,其政治、经济(jīngjì)、文化教育与社会等基本权利及其依法获得的利益。
农民工权益包括两个方面：一是被宪法确认并赋予的公民基本权利。
这是作为公民所不可缺少的权利。
二是农民工作为城镇非农产业的劳动者，还应享有国家法律法规规定的有关劳动者的权益。
因此，以公民基本权利和劳动者的劳动权为核心，是农民工权益保障的根本出发点。
一、农民工权益受损原因(yuányīn)的法学分析当前，在一定程度上存在农民工权益保障受损和缺失的现象，其原因大体(dàtǐ)有以下几方面。
1、不足的立法制度供给。
第一，缺少保护的基点和制度支撑。
导致农民工权益的法益缺位、权利受损、救济不畅,表面上是现行法律政策的问题，更深层次的原因则是作为限制公民流动的户籍制度的合法存在。
没有法律保障下的迁徙自由，使农民工成为城市中的二等公民。
农民工即便进入城镇，其择居权、就业权、受教育权、社会保障权等也存在诸多限制。
第二，法律条文的制定过于原则，缺乏可操作性。
由于《劳动法》规定的过于原则给执法带来很大的困难，也使劳动法的许多规定难以落到实处。
有关违反《劳动法》行为所应承担的法律责任偏轻，对违法行为惩处不够严厉，使《劳动法》在许多严重违法行为面前显得执行不力。
第三(dì sān)，从法律体系上来看，目前尚未形成种类齐全、层次分明、结构严谨和协调统一的法律体系。
由于与《劳动法》配套的法律法规的欠缺，涉及到劳动关系运行的重要领域尚无相关的法律法规予以明确规范，导致劳动者权利受损后寻求救济困难重重。
2、无为的行政执法手段。
首先，执法体系的城市主位倾向使一些城市将农民工仅仅当作劳动力，而不是城市社会的一员，个别地方政府甚至制定出侵犯农民工合法权益的政策，对农民工流动、进城就业实行限制。
新时代农民农民工合法权益维护的法律依据
新时代农民农民工合法权益维护的法律依据1. 《中华人民共和国宪法》中华人民共和国宪法是我国的最高法律，对保障农民农民工的合法权益提供了基本保障。
宪法第一章第一条规定，保障人民享有土地、住宅、社会保障等基本权益。
第四章第四十五条明确指出，任何单位和个人不得侵犯公民的合法权益。
2. 《劳动法》《劳动法》是我国劳动者权益保护的基本法律，对农民农民工的劳动权益提供了保障。
劳动者有权按照法律、法规和劳动合同的约定，获取劳动报酬，享受劳动安全卫生保护，获得劳动保护等基本权益。
3. 《个体劳动合同法》《个体劳动合同法》针对个体劳动者，包括许多农民农民工，规定了个体劳动合同的签订、履行和解除等方面的权益保护。
根据该法，个体劳动者享有合同自愿原则、平等自由的权利，有权要求用人单位履行其在劳动合同中的义务。
4. 《农村集体经济组织章程法》《农村集体经济组织章程法》针对农民集体经济组织的组织和活动进行了规定，保障农民的合法权益。
根据该法，农民集体经济组织应当通过制定章程，明确农民的权利和义务，确保农民的知情权、参与权和监督权。
5. 《农村土地承包法》《农村土地承包法》保护农民的土地承包权和经营权，维护农民的合法权益。
法律规定，农民承包土地不得被侵犯，土地承包用地应当保持稳定，农民依法享有承包和经营收益的权利。
6. 《农民工工资支付暂行规定》《农民工工资支付暂行规定》是我国政府为保护农民工工资权益而颁布的法规。
规定了用人单位应当按时足额支付农民工工资，排除非正当原因拖欠工资的行为，保障农民工的工资权益。
8. 《城市就业促进法》《城市就业促进法》保障农民工在城市就业和居住的合法权益。
法律规定，用人单位应当平等对待农民工，提供合理的劳动条件，保障其劳动权益和社会保障权益。
还有一系列关于农民农民工权益保护的法律法规，如《劳动争议调解仲裁法》、《农民工工伤保险暂行规定》等，都为农民农民工的合法权益提供了法律保障。
可见，我国法律体系中有多个法律、法规和政策关注和保护农民农民工的合法权益。
论对农民工权益的法律保护
论对农民工权益的法律保护农民工是新时期的工人阶级的重要组成部分，在城乡二元格局的转型与市场经济的互动中，基于社会的歧视和法律保障的缺失，农民工权益屡屡被侵害，困扰着社会的和谐发展。
探究农民工权益法律保障缺损的深层原因，以期构建农民工权益保护的法律路径，是我们社会对其人权保障的最大福祉。
一、农民工的概述（一）农民工的概念农民工，是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员，农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。
农民工包括两部分人，一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力，一部分是外出进入城镇从事二、三产业的离土又离乡的农村劳动力；狭义的农民工主要是指后一部分人。
据有关部门的调查，我国狭义农民工的数量为1.2亿人左右，广义农民工的数量大约为2亿人。
（二）农民工应享有的合法权益1、平等就业权就业权是劳动者赖以生存的基本权利，是实现劳动权的基础。
《经济、社会和文化权利国际公约》第六条规定：“本公约缔约各国承认工作权，包括人人应有机会凭其自由选择和接受的工作来谋生的权利，并将采取适当步骤来保障这一权利。
”《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第10条规定：“国家通过促进经济社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
”2、获取报酬权我国宪法明确规定保护劳动者享有劳动报酬的权利，并指出，在发展生产的基础上，逐步提高劳动报酬和福利待遇。
劳动报酬是劳动者基于劳动的付出而由用人单位支付的合法收入，取得劳动报酬是公民实现生存权的物质前提[1]。
《劳动法》第五章规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
国家实行最低工资保障制度。
……不得克扣或者无故拖欠劳动者报酬。
3、劳动安全卫生保护权劳动安全卫生保护权是劳动者在劳动过程中依法要求用人单位提供安全卫生的劳动条件保护其生命安全和身体健康的一项基本权利。
《经济、社会和文化权利国际公约》第七条规定：“各国承认人人有权享受公正和良好的工作条件，特别要保证安全和卫生的工作条件。
试析从宪法角度对当前农民工权利保降的探讨
试析从宪法角度对当前农民工权利保降的探讨论文关键词：平等权保障户籍制度劳动权保障社会保障权的保障论文摘要：农民工的出现是中国经济与社会发展的自然而又必然的现象.但是，在实际的工作与生活中，农民工在不同程度上却受到了城市社会各方面的歧视，作为中国公民，宪法赋予他们的一系列基本权利，如劳动权、获得社会保障权等得不到有力保障。
本文对此进行了探讨.目前为止，户籍仍然是阻碍人才和劳动力流通的一座冰山，没有当地的户籍，城市农民工的居住、择业自由都受到很大限制，农民离乡时要有离乡证、到城市打工时要有暂住证、农民异地居住要经过公安部门批准，诸如此类等等，不符合这些要求，农民还会被强制遣送回乡。
这些都使得农民工的宪法权利无法得到与城市居民获得同等的保护。
一、城市农民工的劳动权保障存在的问题及解决对策劳动权是指一切有劳动的能力的公民有获得工作和取得劳动报酬的权利，它是公民赖以生存的基础，是行使其他权利的物质上的前提，对于城市农民工而言更是如此。
据调查，农民工进入城市最迫切获得保护的权利便是劳动就业权和人身安全。
然而，从以上宪法的规定和农民工就业情况的一些实例来看，他们的劳动权远远没有得到有力保障。
这具体表现在:第一，择业困难。
随着城市和农村经济体制改革的进行，在产生大量农民工的同时，社会出现了大批量的下岗职工，因此农民工与下岗职工成为城市择业竞争中的两大群体。
由于户籍制度带来的对农民工的天然歧视，各大城市在劳动就业权的分配上都优先照顾下岗职工，采取了鼓励用人单位招收下岗职工清退外来民工，给下岗职工腾位置限制用人单位使用外来民工等政策，这就使得农民工的劳动就业权受到很大限制，他们往往很难找到工作，合适、体面的工作就更不用提了。
第二，职业选择方面，城市农民工的工种受到限制。
由于各地纷纷采取保护下岗职工，限制外地民工的政策，城市农民工要想在城市，生存，只能避开与下岗职工的竞争，寻找下岗职工择业范围外的其他职业。
这些职业往往是城市居民不愿从事的脏、累、苦、险等职业，如建筑、零售、保姆、制造与修理等行业，集中反映了这一点。
2021我国农民工宪法权利保护现状与措施范文1
2021我国农民工宪法权利保护现状与措施范文 一、我国农民工宪法权利保护概述 （一）农民工宪法权利的内涵 实现农民工宪法权利的保护，首先必须要把握农民工宪法权利的内涵。
对于农民工的基本权利，学术理论界观点不尽相同。
现行宪法所承认和保护的利益为基本权利，农民工基本权利主要包含政治权利和经济权利两个基本方面。
还有人认为农民工基本权利实质上就是农民工作为权利主体的利益以及这些利益在宪法上的反映、体现和保护。
笔者认为以上两种观点都有其可借鉴之处，但并没有完全概括其内涵。
我国宪法赋予公民的"中华人民共和国公民在法律面前一律平等"是一项非常神圣的权利。
然而在我们的现实生活中农民工却经常受到歧视和不平等的对待，成为了所谓的城市边缘人群。
从这一点来说，对农民工的宪法权利保护就是要使其得到和普通市民同等的、宪法规定赋予公民的平等享有的权利和利益。
（二）农民工宪法权利的范围 根据我国宪法对于农民工基本权利的规定，内容涉及到政治、经济、社会等各个方面和领域。
1.平等权。
宪法将平等权表述为："公民在法律面前一律平等。
"平等权指公民同等地依法享有权利和履行义务，是中国公民的一项基本权利。
农民工宪法权利的核心内容是平等权以及公平对待权，农民工的平等保护对于其宪法权利的实现具有关键性的意义。
2.政治权利。
公民政治权利通常定义为公民依法享有参与国家政治、管理国家以及表达个人政治见解和意见的权利，这一形式定义表明政治权利与作为一种政治行为参与之间的关系。
笔者认为，农民工政治权利指农民工作为国家公民参与政治并影响政治生活，从而能够在社会政治生活领域达到自我实现的权利。
3.人身权利。
人身权利和自由是公民参加国家生活、社会生活和享受其他权利的前提条件。
对于许多农民工而言，其身体不受非法限制、搜查、拘留和逮捕，人格尊严不受侵犯，生命健康有所保障是他们在一个城市奋斗的前提和基础。
4.社会权利。
宪法解读宪法与农民工权益保护
宪法解读宪法与农民工权益保护宪法作为国家的根本法律文书，对于维护公民权益和社会公平正义起着重要的作用。
然而，在现实生活中，农民工的权益保护问题一直备受关注。
本文将重点探讨宪法解读宪法与农民工权益保护的相关问题，并通过以下几个方面进行阐述。
一、宪法对农民工权益保护的原则和措施在宪法中，保障公民权益是一项基本原则。
农民工权益保护也不例外。
宪法规定了农民工应享有的权利和保障措施。
首先，宪法规定了农民工享有的劳动权利，包括公平就业、合理薪酬、休息休假等。
其次，宪法提出了农民工福利保障的原则，要求国家加强农民工基本生活保障和社会保险制度建设。
此外，宪法还明确了农民工合法权益的司法保护措施，强调人民法院保护公民的合法权益。
二、宪法解读宪法在农民工权益保护中的意义宪法解读宪法是一种法学方法，通过对宪法的解释和理解，进一步明确和确立法律条文的含义和适用范围。
在农民工权益保护中，宪法解读宪法具有重要的意义。
首先，宪法解读宪法可以进一步细化对农民工权益的保护要求，使之能更好地适应社会发展的需求。
其次，通过宪法解读宪法，可以强化农民工权益保护的法律地位，确保其在劳动关系中的合法权益不受侵害。
三、加强宪法解读宪法工作的重要性和必要性加强宪法解读宪法工作对于农民工权益保护具有重要的意义和必要性。
首先，宪法解读宪法可以帮助农民工更好地了解自身权益，强化法律意识，提高维权能力。
其次，宪法解读宪法可以填补法律空白和解决法律问题，为农民工的权益保护提供有效的法律依据。
此外，宪法解读宪法还有助于形成统一的法律理解和应用，避免不同地区不同法律适用的混乱现象发生。
四、加强宪法教育，增强农民工权益保护意识为了更好地保护农民工的权益，加强宪法教育是必不可少的。
宪法教育可以帮助农民工了解自身的权益和法律的保护措施，提高其法律意识和维权能力。
同时，加强宪法教育也能够提高农民工对法律权威的认同，增强对法律的信任，减少违法行为的发生。
总结：宪法作为国家的根本法律文书，对于农民工权益保护起着重要作用。
保障农民工的法律规定(3篇)
第1篇一、引言农民工是我国社会主义建设的重要力量，他们在城市和农村之间流动，为我国的经济社会发展做出了巨大贡献。
然而，农民工在劳动过程中常常面临着工资拖欠、劳动权益受损等问题。
为了保障农民工的合法权益，我国政府制定了一系列法律法规，以下将对这些法律法规进行梳理和解读。
二、保障农民工的法律体系1.宪法层面《中华人民共和国宪法》是国家的根本法，其中第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
”这一规定为农民工的劳动权益提供了宪法保障。
2.劳动法律法规（1）《中华人民共和国劳动法》《劳动法》是我国劳动法律法规的基础，其中第四章“劳动合同和集体合同”对农民工的劳动合同、工资、工时、休息、劳动安全卫生等方面做出了明确规定。
（2）《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法》是《劳动法》的补充和细化，其中对农民工的劳动合同、工资支付、劳动争议等方面进行了更加详细的规定。
（3）《中华人民共和国工资支付暂行规定》《工资支付暂行规定》对农民工的工资支付、工资支付方式、工资支付时间等方面做出了明确规定，保障农民工的工资权益。
3.社会保障法律法规（1）《中华人民共和国社会保险法》《社会保险法》对农民工的社会保险权益做出了明确规定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）《中华人民共和国工伤保险条例》《工伤保险条例》对农民工的工伤保险权益做出了明确规定，保障农民工在工作中受到伤害后的合法权益。
4.劳动争议处理法律法规（1）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动争议调解仲裁法》对农民工的劳动争议调解、仲裁和诉讼程序做出了明确规定，保障农民工的合法权益。
（2）《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳动合同法实施条例》对农民工的劳动合同解除、终止、补偿等方面做出了明确规定，保障农民工的合法权益。
三、保障农民工的法律法规具体内容1.劳动合同（1）劳动合同签订农民工与企业应当依法签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
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目录摘要 (2)关键词 (2)一、农民工权利的内涵 (3)（一）农民工的迁徙自由权 (3)（二）农民工的政治权利 (3)(三) 农民工的劳动权利 (3)（四）农民工的社会保障权利 (4)（五）农民工的受教育权利 (4)二、我国农民工权利保护的现状 (4)（一）农民工的迁徙自由权遭受限制 (5)（二）农民工的政治权利行使困难 (5)（三）农民工劳动权利屡遭侵害 (7)（四）农民工社会保障权保护缺失 (7)（五）农民工受教育权缺乏保护 (8)三、农民工权利保障的法学思考 (8)四、农民工权利保障的宪法措施 (8)（一）完善宪法 (9)（二）严格实行公民基本权利的法律限制 (10)（三）坚决废止违宪的法律法规 (11)（四）构建有限政府和责任政府 (11)（五）推进平等权的司法保护 (12)小结 (12)参考文献 (14)论农民工权利的宪法保护摘要：农民工是我国社会主义和谐社会建设时期的一个特殊群体，他们在城市社会遭遇的权利侵害和不公待遇与我国现行的立法内容与立法程序有着重要的联系。
而究其制度根源，宪法理念的缺失与宪法实施机制的缺位是农民工权利长期得不到有效保护的重要原因。
宪法和宪政是保障农民工合法权益的基础。
为了加强农民工权利保护，重构我国的宪法权利体系，改革户籍制度、强化立法听证制度乃是当务之急。
关键词：农民工立法公平宪法权利宪法理念On the constitution to protect rights of migrant workers Abstract：Migrant workers is our country socialism harmonious society construction period of a special group, they come in urban social rights violations and unfair treatment and China's current legislation contents and legislative program has important connection. And investigate its system root, the constitution of the lack and the implementation of the concept of the absence of the mechanism is not effective long-term protection of migrant workers rights of the important reasons. The constitution and constitutionalism is the guarantee their legal rights foundation. In order to strengthen the migrant workers rights protection, reconstructing the constitution of our country right system, reforming the household registration system, strengthen the legislative hearing system is imperative.Keywords:Migrant workers Legislation fair Constitutional rights Constitutional concept随着我国社会主义和谐社会的建设, 农民工权利保护问题日益凸显。
农民工权利保护的问题, 其核心是宪法权利的保护问题。
农民工权利的宪法保护问题已经无可回避地成为我国宪法理论与宪法实践必须面对的时代课题。
一、农民工权利的内涵从宪法文本的规定来看, 我国宪法关于公民的基本权利, 既规定了公民的经济、社会、文化领域内的权利, 又规定了公民的政治权利和人身权利。
农民工是公民, 而不是城市的“二等公民”, 他们与城市市民一样, 享有宪法所赋予的广泛的权利与自由。
概括言之, 农民工应享有的基本权利主要包括三个方面: 一是农民工的人身权利, 包括人身自由权、人格尊严权等; 二是农民工的经济社会文化权利, 即劳动权、休息权、社会保障权、受教育权等; 三是农民工的政治权利, 主要指言论自由、结社自由、选举和被选举权等。
根据“权利”的定义推断“农民工权利”即指规定或隐含在我国的法律规范中、实现于法律关系中的、农民工以相对自由的作为或不作为的方式获得利益的一种手段。
根据农民工的生存现状，当今与农民工的生存密切相关的一些权利主要有以下几种：（一)农民工的迁徙自由权迁徙自由权指的是宪法和法律规定,公民可以自由地离开原居住地到外地工作和居住的权利。
迁徙自由权在一定条件下与公民实现一些经济社会文化权利密切相关。
迁徙自由权是关系到公民自身的生存与发展的基本权利之一，现己受到国际社会越来越多的关注，是国际社会公认的一项基本的人权。
当今社会下农民工的迁徙自由权主要体现在农民工自由到各大城市工作的权利，同样，他们理应获得和原住居民一样的公民待遇。
（二）农民工的政治权利政治权利是公民依法参与国家的政治生活，表达自己的政治见解，直接地或间接地影响政府的决策或公共政治生活的权利。
我国的宪法和相关法律规定，农民工主要享有以下政治权利：选举权、表达权、监督权、获得赔偿权。
(三) 农民工的劳动权利劳动权利是指公民依据宪法和法律规定参加劳动，取得相应的报酬以及享有的与劳动相关联的一些待遇的权利。
一般说来，主要包括以下权利：“平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
”（四）农民工的社会保障权利根据我国宪法第４５条的规定，所谓社会保障权利，是指社会成员在“年老、疾病、或丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利”。
①社会保障权利所保障的权利主体是社会成员，所以农民工群体作为社会成员，自应当包括其中。
农民工的社会保障权利应主要侧重于社会保险权利和社会救济权利两部分。
（五）农民工的受教育权利受教育权利，是指公民接受各种形式的教育的权利，这包括接受学校专门教育的权利、接受与工作有关的职业培训的权利以及各种成人教育的权利。
农民工的受教育权利包括农民工及其子女的受教育权利。
由于当前我国农民工现在处于弱势地位，因此，强调他们及其子女的受教育权就显得尤为重要。
二、我国农民工权利保护的现状自我国改革开放以来，根据统计，我国有超过一亿的农民工来到城市，但是他们的社会地位至今仍然处于城市的边缘位臵。
农民工在城市大多是在“非正规部门”进行“非正规就业”，面临非常严峻的生存与发展问题，如失业问题、工薪无保障问题、超时劳动问题和医疗无保障问题等等②。
同时延伸出的农民工子女的受教育问题和“留守儿童”的保护、教育等问题也已成为困扰我国经济社会发展的几大严重问题。
农民工作为城市日常生活正常运转所不可或缺的重要群体，农民工对中①《中华人民共和国宪法》，1987年②云书海，巩志娟.农民工权利保护现状[D].石家庄学院马列教学部，2011国经济增长和社会发展的贡献更是毋庸臵疑的。
同样作为中国的公民，定居于城市的农民工理应享受与城市原住居民一样的“国民待遇”。
然而，城市社会对于农民工群体的“社会歧视”，既包括城市居民因为“户籍优势”对农民工群体的“心理歧视”，也包括了国家公权力机关在立法与执法中对农民工的“制度歧视”。
农民工作为公民的同时也作为劳动者理应享受以上所述各项权利，然而，在实际生活中农民工经常受到种种歧视性和各种不公正待遇，农民工权利遭遇侵害的事件时有发生，其权利保护明显缺失。
（一）农民工的迁徙自由权遭受限制在我国，公民的迁徙自由权是有着法律依据的。
然而现实中农民工的迁徙自由权利却受到各种各样的限制。
虽然农民工可以在各个城市之间流动，但根据我国现阶段的相关法律规定他们要在某个城市工作或居住，则必须申请办理暂住证。
1985年公安部颁布的《关于城镇暂住人口管理的暂行规定》规定，之后各省市纷纷出台了一些与《暂行规定》相一致的地方性规章，将实行暂住证制度作为维护本地社会秩序稳定和流动人口管制的一项最重要的管理手段。
在暂住证制度施行一段时间后，该制度的规定严重违反农民工的迁徙自由权,引来各种诟病。
同时给农民工人身权利造成极大侵害，因暂住证制度而导致的农民工悲剧时有发生。
暂住证制度引发的最典型案例应属孙志刚案，2003年３月１８日晚，广州打工的小伙孙志刚因才来广州２０多天没办暂住证，被作为三无人员送往收容遣送站，20日，孙志刚在收容站被殴打致死，此案件在社会上引起了较大的轰动，并导致中国收容遣返制度的废除。
①（二）农民工的政治权利行使困难1.农民工的选举权形同虚设选举权作为公民的一项基本的政治权利，是公民参与政治生活的重要方式。
由于我国地域辽阔、人口众多，我国的选举权的行使是以地域为界限划分的。
农民工虽然身在城市，但是由于其户籍仍在农村，所以对于农民工所工作生活的城市的政①代小琳：“收容遣送办法”缘何废止[J].北京晨报，2003.治生活农民工群体被城市排除在外的。
农民工应在其户籍所在地行使其选举权，可是现实中由于他们身在远离家乡的城市，对家乡的有关的选举信息根本不了解，再加之他们已经生活在城市，家乡的选举与他们的利益关系不是很大，导致他们的选举权很少能够得以实现。
所以在城市的农民工成了“远离政治生活”的人群，这一现象与我国正在大力构建社会主义政治文明和社会主义和谐社会是背道而驰的。
2.农民工的表达权难以实现农民工在城市政治生活中没有话语权，这和我们上文谈到的农民工不能充分行使其选举权利是有密切关系的。
因为不能充分行使选举权，他们就缺少了在城市和农村两方面的政治生活中直接表达自己意愿的机会，也就不能选出自己利益的代言人。
因此，农民工就成了城市政治生活中一个沉默的群体，城市的政治生活离他们很遥远，他们只能游离其外，真有点“热闹是城市人的，农民工什么也没有”的凄凉感觉。
①3.农民工的监督权少被利用农民工在城市中往往是以“被监督者”的形象出现，在持有偏见的城市部分政府执法人员眼中，农民工素质差、不守规矩，是极容易引发社会秩序混乱的不安定因素，因此常常把他们作为监督的对象。
处于弱势地位的农民工对于城市执法人员和管理者的监督权很少被利用，反而成为了被监督对象。
这种充满讽刺意味的“本末倒臵”让我们看到的一方面是农民工群体的政治权利被侵害，另一方面是我国的政治制度的深化改革迫在眉睫。