统战工作制度
统战工作各项规章制度
统战工作各项规章制度一、统战工作的基本原则统战工作是党的一项极其重要的工作，是党的路线方针政策在统一战线中的具体体现。
统战工作的基本原则是：1.党的领导原则：统一战线工作必须坚决维护党的集中统一领导，确保统一战线的正确方向。
2.人民立场原则：统一战线工作必须坚持立足人民、为了人民、依靠人民的原则，为全体人民谋利益。
3.政治原则：统一战线工作必须坚持团结与斗争相结合、原则与灵活相结合的政治原则。
二、统一战线成员的组织形式和条件组织形式：统一战线成员可以是个人，也可以是群体组织。
个人成员包括工商界人士、知识分子、爱国民主人士等；群体组织包括工商协会、学术团体、宗教团体等。
条件：统一战线成员必须符合以下条件：1.忠于党的领导，拥护中国特色社会主义事业；2.积极参与社会主义建设，为推动国家经济社会发展贡献力量；3.高度认同党的理论、路线、方针和政策；4.具备一定的社会影响力和群众基础。
三、统一战线工作的任务和具体措施统一战线工作的任务是团结各个阶级、阶层和社会团体，共同推动中国特色社会主义事业的发展。
具体措施包括：1.加强宣传工作：积极宣传党的路线方针政策，加强主流意识形态的引导，增强社会主义核心价值观的影响力，提高统一战线成员的思想认同。
2.加强组织建设：完善统一战线成员的组织体系，建立健全各类统战工作机构，提高组织的凝聚力和战斗力，增强统一战线的稳定性。
3.深化交流合作：推动各个阶级、阶层和社会团体之间的交流和合作，积极发挥统战工作的桥梁和纽带作用，促进各方共同进步和发展。
四、宗教界的统战工作宗教团体是统一战线的重要组成部分，统一战线工作要高度重视对宗教界的工作。
具体措施包括：1.尊重宗教信仰自由：保障各宗教团体和信教群众的合法权益，尊重他们的宗教信仰自由，加强对宗教事务的管理和服务。
2.弘扬爱国爱教理念：积极引导宗教界人士弘扬爱国爱教的理念，推动宗教与社会主义社会相适应、相衔接，促进宗教与国家的和谐发展。
学院统战工作制度
学院统战工作制度1. 制度目的为了加强学院统战工作，落实党委统战部门的指导，规范学院内部的统战工作流程，建立有效的统战工作制度，促进学院内部和谐稳定的发展。
2. 适用范围本制度适用于学院内所有教职工、学生以及各类组织和团体。
3. 统战工作原则3.1 政治原则•坚持党的领导，加强党对统战工作的集中统一领导。
•坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党的理论和路线方针政策。
•坚决维护党和国家的核心利益，促进统战工作顺利开展。
3.2 民主原则•强调广泛团结，注重民主协商，让广大群众参与到统战工作中来。
•尊重各种政治主张和宗教信仰，保障人民的合理权益。
•依法管理，维护学院内的社会稳定和秩序。
3.3 独立原则•学院统战工作部门独立运作，有一定的自主权和自主决策权。
•统战工作不受其他组织和团体的干扰，保证独立性和专业性。
3.4 公开透明原则•统战工作部门的工作要公开透明，接受社会监督。
•统战工作需要符合法律法规，不得违反信息公开的相关规定。
4. 统战工作内容4.1 组织发展•组织发展是统战工作的基础，包括建立各类统战组织、广泛发展统战对象等。
•规范组织发展流程，确保统战组织的合法性和有效性。
4.2 舆情监测与引导•统战工作部门需要及时了解和掌握学院内部的舆情动态，及时采取合理的措施进行引导和干预。
•加强对互联网舆情的监测和分析，防范和化解危机。
4.3 理论宣传•组织开展各种形式的统战工作宣传活动，提高学院内部对统战工作的认知和理解。
•加强理论学习，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。
4.4 沟通交流•加强学院内部各个群体之间的沟通和交流，增进相互了解和信任。
•举办各类座谈会、研讨会等活动，促进不同思想和观点的碰撞和交流。
5. 统战工作责任和机构设置5.1 教职工统战工作责任•学院内所有教职工都有统战工作责任，要积极参与统战工作活动。
•涉及到统战工作的事务，教职工要积极配合统战工作部门完成。
5.2 学生统战工作责任•统战工作部门要与学生会等学生组织密切合作，共同开展统战工作。
统战工作管理制度
第一章总则第一条为加强统战工作管理，提高统战工作效能，根据《中国共产党统一战线工作条例》和国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体统战工作人员及涉及统战工作的相关部门。
第三条本制度遵循以下原则：（一）坚持党的领导，保证统战工作始终沿着正确的政治方向前进；（二）坚持以人民为中心，充分发挥统一战线在促进经济社会发展中的重要作用；（三）坚持依法依规，确保统战工作规范有序开展；（四）坚持改革创新，不断提升统战工作科学化、规范化水平。
第二章组织机构与职责第四条我单位成立统战工作领导小组，负责统筹协调、指导督促统战工作。
第五条统战工作领导小组职责：（一）贯彻执行党的统战方针政策，制定统战工作规划、计划；（二）研究解决统战工作中的重大问题，提出工作建议；（三）协调各部门、各层级统战工作，推动形成工作合力；（四）加强统战干部队伍建设，提高统战工作水平。
第六条统战工作部负责具体实施统战工作，其主要职责包括：（一）贯彻落实统战工作领导小组的决策部署；（二）组织开展统战政策宣传、教育培训和理论研究；（三）加强与各民主党派、无党派人士、宗教界、港澳台侨、海外人士等群体的联系；（四）协调处理统战工作中的突发事件和重要事项；（五）完成统战工作领导小组交办的其他工作任务。
第三章工作制度第七条统战工作部应建立健全统战工作制度，确保工作有序开展。
第八条统战工作部应定期召开统战工作会议，研究解决统战工作中的问题，部署工作任务。
第九条统战工作部应加强与各民主党派、无党派人士、宗教界、港澳台侨、海外人士等群体的联系，了解他们的思想动态和诉求，及时向统战工作领导小组汇报。
第十条统战工作部应定期开展统战政策宣传和教育培训，提高统战工作人员的政策理论水平和业务能力。
第十一条统战工作部应加强与有关部门的沟通协调，共同推进统战工作。
第十二条统战工作部应建立健全统战信息报送制度，及时、准确、全面地向上级统战工作领导小组报告工作情况。
统战工作制度精
统战工作制度精统战工作制度，是指在党的领导下，团结一切可以团结的力量，扩大党的影响力和统一战线的力量。
统战工作制度是指对于经常性、重大性、特殊性的重要工作环节，经过合理组织、科学计划、主动推进、精心实施的组织管理活动和工作流程。
这是一个能够有效推进统战工作的工作规管，具有非常重要的意义。
一、总则统战工作的重要性，始终是我们非常重视的问题，特别是在统战团体持续不断增长、日益多样化的情况下，我们应该对此进行非常科学的组织管理，建立完善的制度流程，来达到更好的工作推进。
同时，在统战工作中，也需要遵守各种规章制度，尤其在统一战线中涉及到了多方面的工作，这就需要我们有着更加精准的管理。
二、组成统战工作制度的组成，应该包括三个主要方面：一是机构设置，包括统战委员会、统战部门等相关组织机构；二是工作流程，包括涉及到统战工作的各种流程等；三是工作职责，包括各项工作的责任人和责任范围等。
（一）机构设置1、统战委员会统战委员会，是统战工作的领导机构，主要负责制定统战工作的方案和任务，组织协调各项统战工作的实施工作，履行维护民族团结的职责，同时制定、调整统战政策并及时跟进其执行情况。
2、统战部门统战部门，主要负责统战工作的具体实施，工作内容涵盖：发扬民族互助、努力争取统战对象、加强内部联合、开展社会服务等工作，同时承担暗访和舆情管理等工作。
（二）工作流程统战工作流程，主要包括了协调、策划、实施、检查和总结等环节，其中：1. 协调：协调各种统战工作之间的流程，确保统一战线的顺畅进行；2. 策划：制定可行的统战计划，确保各项工作得到统一安排，无缝衔接；3. 实施：对于各种统战计划的具体实施，制定详细的实施方案；4. 检查：对于实施后的效果进行检查，确保各项工作均得到贯彻执行；5. 总结：对于各项工作的效果进行总结，得出可行的改进措施。
（三）工作职责工作职责应该根据各位工作人员的实际情况和人员结构来制定，主要内容如下：1. 统战委员会职责制定统战计划；决定统战工作方向与政策；评估和总结统战工作成果。
统战工作制度
统战工作制度为加强对统战工作的领导，进一步发挥统战对象在中心工作中的作用，调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，为中心事业发展服务，为社会主义现代化建设事业服务，特制定本制度。
(一)加强党对统战工作的领导1、支部对统战工作管理负责，日常统战工作由办公室负责。
2、要关心、支持、帮助民主党派搞好自身建设。
要协调好与民主党派的关系。
3、加强对统战工作活动和统战对象的信息收集、反馈、宣传、报道。
（二）统战工作的范围与对象1、统战工作范围包括：党外知识分子、民主党派、民族宗教、侨务、对台、海外统战工作等。
2、统战工作的主要对象是：民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、新的社会阶层人士、出固和归国留学人员、香港同胞、澳门同胞、台湾同胞及其在大陆的亲属、华侨、归侨及侨眷、其他需要联系和团结的人员。
（参见《中国共产党统一战线工作条例（试行）》）（三）通报情况、征求意见制度1、中心支部每年召开１-２次情况通报会或座谈会，邀请民主党派、无党派人士代表参加，传达上级有关文件和指示精神，通报年度工作情况总结及计划措施。
2、中心的有关重大决策、发展规划、重要改革方案在出台以前，要通过一定渠道，向民主党派和无党派人士征求意见，并听取意见。
3、统战对象可就中心一些重大问题向党政领导提出书面意见和建议，也可进行个别交谈。
（四）参加中心有关会议和阅读文件制度1、中心组织的一些全政治活动和群众性活动，如职工代表大代会、重大节日纪念活动等，一般邀请民主党派、无党派人士参加。
2、党和政府的有关文件、资料要向民主党派、无党派人士代表传达或组织他们阅读。
（五）党员领导干部与党外人士联系制度1、党的各级领导干部，要主动同民主党派、无党派人士联系，积极开展谈心活动，沟通情况，促进共识。
2、对于民主党派、无党派人士反映的情况和提出的意见建议，党政领导要给予关注，并支持统战相关部门到做好意见建议处理和情况反馈工作。
本校统战工作制度
本校统战工作制度一、总则本校统战工作制度是为了加强和改进学校的统一战线工作，根据《中国共产党统一战线工作条例（试行）》、《中共中央统战部、中共教育部党组关于加强新形势下高校统一战线工作的意见》和《省委统战部、省委教育工委关于加强新形势下我省高校统一战线工作的实施意见》等文件精神，结合学校的实际情况而制定的。
二、工作目标本校统战工作的目标是：贯彻落实党的统一战线工作的路线方针政策，加强和改善学校党委对民主党派基层组织的政治领导，支持和帮助民主党派加强基层组织建设，团结和凝聚广大统一战线成员，为学校的改革、发展和稳定作出积极贡献。
三、工作原则1.坚持党的领导，确保统战工作的正确政治方向。
2.坚持服务大局，充分发挥统战工作的优势和作用。
3.坚持广交朋友，积极构建和谐的统战工作氛围。
4.坚持改革创新，不断提高统战工作的实效。
四、组织机构1.学校成立统战工作领导小组，负责全校统战工作的领导。
2.学校设立统战工作部门，负责全校统战工作的组织实施。
3.各学院、各部门应设立统战工作机构，负责本学院、本部门的统战工作。
五、工作内容1.做好民主党派成员思想政治工作。
加强对民主党派成员的思想教育，宣传党的统一战线方针政策，提高他们的思想政治觉悟。
2.加强与统一战线成员的联系和沟通。
定期组织统一战线成员开展活动，听取他们的意见和建议，解决他们的问题和困难。
3.支持和帮助民主党派加强基层组织建设。
协助民主党派开展组织发展、人才培养等工作，提高民主党派基层组织的凝聚力和战斗力。
4.发挥统一战线成员的专业优势。
鼓励和支持统一战线成员参与学校的教学、科研和管理等工作，为他们发挥专业特长提供条件和保障。
5.加强统战工作队伍建设。
加强统战工作队伍的培训和教育，提高统战工作队伍的业务能力和服务水平。
六、工作制度1.定期召开统战工作会议，研究解决统战工作中的重要问题。
2.建立统战工作责任制，明确各级领导和部门的责任和任务。
3.建立统战工作考核制度，对统战工作进行定期考核和评价。
社区统战工作制度范文
社区统战工作制度范文第一章总则第一条为了加强和改进社区统战工作，提高统战工作的科学性、规范性和有效性，进一步发挥统战工作的作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于社区的统战工作。
第三条统战工作是社区工作中的一项重要工作，是推动社区和谐发展的重要保证。
第四条统战工作要坚持团结一切可以团结的力量，充分发挥广大群众的积极性、创造性和主动性。
第五条统战工作要遵循中央的方针政策，紧密结合社区实际，充分发挥统战工作的特点和优势。
第六条统战工作要坚持党的领导，把党的路线方针政策贯彻落实到统战工作中。
第七条统战工作要坚持服务大局，服务经济社会发展，服务社区居民的愿望和需要。
第八条统战工作要加强组织建设，提高统一领导、统筹协调和推进工作的能力。
第九条统战工作要加强信息宣传，提高社区居民对统战工作的了解和支持。
第二章组织领导第十条统战工作要坚持党委领导下的总体协调，明确统战工作的责任分工。
第十一条社区党委是统战工作的领导核心，负责统一领导、组织协调和监督统战工作。
第十二条社区党委要建立健全统战工作领导小组，明确统战工作的具体机构，明确职责和任务。
第十三条统战工作领导小组由社区党委书记任组长，包括社区党委副书记、组织部负责人、宣传部负责人、统战部负责人等，定期召开会议，研究解决统战工作中的重大问题。
第十四条每个居委会也可设立统战工作领导小组，明确统战工作的具体机构，明确职责和任务。
第十五条统战工作领导小组由居委会主任任组长，包括居委会副主任、宣传部负责人、统战部负责人等，定期召开会议，研究解决统战工作中的重大问题。
第十六条统战部门（或统战委员会）是统战工作的具体实施机构，负责具体的统战工作。
第十七条统战部门（或统战委员会）由社区（或居委会）党委书记任部长（或主任）、社区（或居委会）党委副书记、党委委员等任副部长（主任）组成。
第十八条统战部门（或统战委员会）负责具体的统战工作，按照社区（或居委会）党委的安排和要求，有序推进统战工作。
统战工作九项制度【最新版】
统战工作九项制度工作制度统战工作例会制度一、支部每季度召开一次统战工作例会，专题研究统战工作，确定统战工作的重大问题和重大活动。
二、统战联络员每月召开一次工作会议，分析统战对象的思想、生活等情况，突出“双向服务”，研究统战具体工作。
三、传达学习统战工作的有关政策、法规和上级文件精神，不断增强班子成员的统战意识。
四、交流做好统战工作经验体会，不断推动统战工作向纵深发展。
工作制度统战信息反馈制度一、统战工作人员经常了解统战对象的思想反映、实际困难、意见建议，准确掌握其思想动态，每月调查统计一次统战工作情况，及时了解各界人士反映的社情民意以及各界人士发挥积极作用的典型事例，遇有重大情况随时报告。
二、统战工作协调小组、统战工作人员每季汇报一次统战对象的思想等信息。
三、支部对掌握的统战对象的思想等信息，及时认真地进行分析研究，搞好反馈，有针对性地做好统战对象的思想等方面的工作。
工作制度通报工作制度一、每季度支部向统战对象和党外人士通报林场经济建设和管理等方面的情况。
遇有重点工作任务和重大问题随时召开通报会议。
二、每月由统战委员向本场统战对象通报林场建设和管理等方面的情况。
三、统战工作人员运用通报制度，征求统战对象、特别是重点统战对象的意见和建议，充分发挥他们民主监督、参政议政的作用。
工作制度一、由支部统战委员组组织实施。
每季度至少组织一次，遇有重大问题、重要会议、重要活动，随时组织学习。
二、学习内容主要是政治理论、党的统战方针政策、法律法规，国际国内形势的最新发展，及时传达上级有关统战工作的重要文件精神。
三、建立统战学习记录本，认真搞好学习登记。
四、适时举办学习座谈、研讨，交流学习体会。
工作制度一、支部班子成员和统战干部分别与1-2名重点统战对象结对子、交朋友，积极参加统战对象的联谊会活动，及时了解统战对象的思想反映，倾听他们的意见和建议，有针对性地做好工作。
二、支部统战委员主动与统战对象联系，积极开展交友谈心活动，及时为他们解决困难、搞好服务，沟通情况，交流感情，促进共识。
统战工作制度
统战工作制度1. 引言统战工作是中国共产党领导下的多党合作和政治协商的重要组成部分。
为了加强统一战线的建设和有效发挥各方面的优势，建立一套完善的统战工作制度是必不可少的。
本文档旨在明确统战工作的目标和原则，规范统战工作的具体流程和程序。
2. 目标统战工作的目标是团结和凝聚各方面力量，推动中国特色社会主义事业的发展。
具体目标如下： - 加强党与各民主党派、无党派人士和各界人士的联系和合作。
-打造和谐稳定的社会环境，促进各界人士的共同发展和进步。
- 发挥各方面的智力和创造力，推动中国特色社会主义事业不断取得新成就。
3. 原则统战工作必须坚持以下原则： - 党的领导原则：统战工作必须始终坚持党的领导，遵循党的路线、方针和政策。
- 团结一致原则：统战工作要团结各民主党派、无党派人士和各界人士，形成强大合力，共同为实现国家发展目标而努力。
- 积极稳妥原则：统战工作要注重稳定、和谐、有序，做好各方面的工作，不偏废、不偏颇。
- 灵活务实原则：统战工作要紧密结合实际情况，灵活运用各种方式方法，为特定工作提供支持和服务。
4. 流程和程序4.1 调研和分析在开展统战工作之前，应进行充分的调研和分析，了解各民主党派、无党派人士和各界人士的情况、诉求和意见，确定工作中的重点和难点。
4.2 目标确定和计划制定根据调研和分析的结果，确定统战工作的具体目标和计划。
目标要具体、可量化，计划要实际可行，需要根据实际情况合理安排时间和人力资源。
4.3 沟通和协商统战工作是多方参与的过程，需要进行充分的沟通和协商。
与各民主党派、无党派人士和各界人士保持密切联系，及时了解并解决问题，确保工作的顺利进行。
4.4 贯彻落实根据目标和计划，有针对性地开展各项工作。
要全面贯彻党的路线、方针和政策，积极传达和宣传党的决策部署，为各方面的工作提供支持和服务。
4.5 评估和总结定期对统战工作进行评估和总结，分析工作中的问题和不足，及时调整和改进工作的方式方法，提高工作的质量和效果。
工作制度：公司统战工作制度(2023年)
工作制度：公司统战工作制度（2023年）公司统战工作制度一、公司统战工作例会制度 1、公司统战工作领导小组每季度召开一次公司统战工作例会，丏题讨论公司统战工作，打算公司统战工作的重大问题和重大活劢。
2、传达学习统战工作的有关政策、法规和上级文件精神，不断增加小组成员的统战意识。
3、沟通做好统战工作阅历体会。
不断推劢我矿统战工作深入开展。
二、公司统战工作宣传学习制度 1、由公司统战工作领导小组、协调小组组织实施。
每季度至少组织一次，遇有重大问题、重大会议、重要活劢，随时组织。
2、宣传学习的内容主要是政治理论，党的统战方针政策、法律法规，国内外时事，准时传达上级有关统战工作的重要文件精神。
3、建立公司统战宣传学习记录本，仔细搞好活劢登记和会议记录。
4、适时丼办学习座谈、研讨，沟通工作阅历。
三、公司统战工作走访慰问制度 1、公司干部常常走访统战成员，做到“四必访”：统战对象生病住院必访，有困难必访，有冲突必访，传统佳节必访。
2、通过走访，听叏统战成员对公司建立的意见和建议，了解把握他们的实际困难，主劢为其排忧解难，公司能办到的准时解决，公司办不到的准时反映，协调解决。
3、建立访问登记，做到件件有落实、事事有回音。
四、公司统战工作双向朋务制度 1、公司党支部要充分収挥协调职能作用，主劢为统战成员特殊是重点统战成员搞好朋务，重点突出解困、维权、政策、法律等朋务内容。
2、公司设定统战工作朋务站（点）、制定朋务公约，成立统战工作志愿者队伍。
3、建立统战成员人才库，充分収挥有丏长统战成员的作用，引导其为公司建立、为社会奉献聪慧才智。
五、公司统战工作考核制度 1、把公司统战工作列入各党支部党建考核范围，各党支部书记为本部门统战工作第一负责人。
2、结合党建工作责任制的检查，每季度讲评一次公司统战工作，年终总结时对各总支统战工作的状况进展排序。
六、公司统战工作信息反应制度 1、统战工作人员常常了解统战对象的思想反映、实际困难、意见建议，精确把握其思想劢态，每月调查统计一次统战工作状况，准时了解各界人士反映的社情民意以及各界人士収挥积极作用的典型事例，遇有重大状况随时报告。
公司统战工作管理制度
第一章总则第一条为加强公司统战工作，充分发挥统战工作在公司发展中的作用，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有统战对象，包括党外知识分子、非公有制经济人士、港澳台同胞和海外侨胞等。
第三条公司统战工作坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，充分发挥统战对象的积极作用，为公司发展贡献力量。
第二章组织机构及职责第四条公司成立统战工作领导小组，负责公司统战工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条统战工作领导小组下设办公室，负责日常统战工作的具体实施。
第六条统战工作领导小组及其办公室的主要职责：1. 负责制定公司统战工作规划和年度工作计划；2. 负责组织开展统战对象的思想政治教育、业务培训等活动；3. 负责协调解决统战对象在工作、生活中遇到的问题；4. 负责加强与统战对象的沟通交流，了解他们的意见和建议；5. 负责宣传党的统战政策，营造良好的统战工作氛围；6. 负责收集、整理统战工作资料，建立健全统战工作档案。
第三章工作内容第七条公司统战工作的主要内容包括：1. 加强对统战对象的政治引领，确保他们坚决拥护党的领导，坚定不移走中国特色社会主义道路；2. 发挥统战对象的专业特长和优势，为公司发展提供智力支持；3. 营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，为统战对象提供施展才华的平台；4. 加强与统战对象的沟通交流，了解他们的思想动态，及时解决他们的实际问题；5. 积极参与社会公益事业，发挥统战对象的积极作用，树立公司良好形象。
第八条公司统战工作具体措施：1. 定期举办统战对象座谈会、研讨会等活动，增进彼此了解，促进合作；2. 建立统战对象信息库，及时掌握他们的基本情况，加强联系；3. 开展统战对象业务培训，提高他们的业务水平；4. 为统战对象提供必要的政策支持和帮助，解决他们在工作中遇到的实际困难；5. 鼓励统战对象参与公司重大决策，发挥他们在公司发展中的积极作用。
统战工作制度
统战工作制度统战工作制度是指党和国家对统一战线工作所制定的一系列规章制度和工作流程。
统一战线工作是指中国共产党通过联合和团结各种社会力量，共同致力于实现中国共产党的奋斗目标的工作。
统战工作在中国特色社会主义事业中具有重要的地位和作用，对于巩固党的执政地位、维护社会稳定、推动经济发展等具有重要的意义。
因此，建立科学合理的统战工作制度是确保统一战线工作取得积极成效的关键。
首先，统战工作制度应当确立正确的工作导向。
作为党的一项重要工作，统战工作的根本目标是团结统一各方面的力量，为党和国家的事业做出贡献。
因此，统战工作制度应当明确宣传和组织工作的方向，坚持以党的基本理论、基本路线、基本方略为指导，坚持党对统一战线工作的全面领导，确保统战工作正确无误地前行。
其次，统战工作制度应当健全组织机构和人事任免制度。
组织机构是最直接和有效的统战工作推进机制，必须建立统一领导、分工协作的工作机构体系。
这包括成立党和政府统战部门，明确其职责和权限，由专职人员负责具体工作，并配备必要的经费和资源。
同时，还应当建立健全人事任免制度，包括选拔培养统战工作干部、规范干部评价考核和晋升制度，促进统战工作的人员队伍建设。
第四，统战工作制度应当加强培训和监督机制。
统战工作的推进需要具备一定的知识和技能，因此，要建立健全统战工作干部培训机制，提高他们的思想认识和实践能力。
同时，要建立健全统战工作的监督机制，严厉打击一些不正之风和腐败问题，保证统战工作的廉洁和高效。
第五，统战工作制度应当注重实效和成果评估。
统战工作的目标是为党和国家的事业做出贡献，因此，要建立健全的工作评估机制，对统战工作取得的成绩进行及时评价和总结。
要注重数据统计和分析，定期对统战工作的进展和成绩进行评估，发现问题和不足，及时采取措施进行改进和调整。
总之，统战工作制度是推动统一战线工作的有效保障，是确保统战工作取得积极成效的基础和关键。
通过建立科学合理的统战工作制度，可以加强党对统战工作的领导，健全统一战线组织机构和人事任免制度，畅通信息沟通渠道，加强培训和监督机制，注重实效和成果评估，为党的事业发展提供强大的力量支持。
统战工作制度
统战工作制度一、统战工作职责范围1、研究宣传、贯彻执行党的统战、对台、侨务、民族宗教、非公经济等工作的方针政策。
制定年度工作计划，抓好目标管理，确保各项统战工作的落实到位。
2、根据统一战线成员的特点，发挥其独特的优势，调动一切积极因素，为本地区“三个文明”建设服务。
3、借助村公共服务中心服务载体，主动关心统战成员的工作、生活，拓宽为他们服务的渠道与领域，为他们办实事，办好事。
4、做好村各类统战成员的思想政治工作。
鼓励“三胞”眷属与海外亲人保持密切联系，并动员其积极为祖国统一做出应有贡献；动员非公有制经济代表人士积极参与本地的经济建设，为地区经济发展和社会公益事业发展多作贡献；发挥民主党派、党外知识分子智力人才库作用，畅通他们参与地区政治、经济、社会事业发展建设的渠道，鼓励反映社情民意、建言献策。
5、加强党外干部和党外知识分子工作。
建立队伍，由统战小组制定培养规划，做好对党外干部的教育考察和推荐工作。
6、为非公有制企业和“三资”企业做好服务和谐工作，按期深入企业了解情况宣传有关政策法规维护其正当权益。
7、认真落实党的民族宗教政策，妥帖处理和和谐民族宗教领域冲突，依法管理本辖区内的统统民族宗教事务，谨防宗教私设活动点产生，匡助少数民族和宗教界人士勤劳致富，积极引导宗教与社会主义社会相适应，确保民族宗教领域的稳定。
8、建立和完善统战工作的各类台帐。
每年进行一次核查，掌握基本情况和发展变化情况，做到“底数清，帐面活，情况明”。
二、统战工作制度1、定期研究工作制度。
每年召开2次以上村统战工作领导小组成员会。
研究上级有关文件、会议精神，听取统战工作汇报，讨论、研究、部署本村统战工作重大事项，落实责任分工，明确具体要求。
2、统战工作目标管理制度。
年初根据镇统战部门总体工作要求，制定下发年度工作意见及考核办法，统战工作列入村“三个文明”建设考核目标；年中进行工作指导、督促；年终进行全面考核、考评和工作总结。
3、研究宣传、教育培训制度。
高校统战工作各项规章制度
高校统战工作各项规章制度第一章总则第一条为了加强和改进高校统战工作，发挥各方面社会力量在高校发展中的积极作用，促进高校和社会各界的融合发展，特制定本规章制度。
第二条高校统战工作是指高校在党的领导下，开展面向各方面社会力量的交流合作和融合发展的工作。
第三条高校统战工作的目标是推动高校深化改革，促进高校内外融合发展，服务国家战略需求，促进社会和谐发展。
第四条高校统战工作的原则是坚持中国特色社会主义道路，坚持党的领导，坚持爱国主义和社会主义，坚持因地制宜，注重实际效果。
第五条高校统战工作的任务是协调各方面社会力量，促进高校内外交流合作，全面服务高校建设和发展。
第二章组织机构第六条高校统战工作机构是由高校党委统战部门牵头负责，充分整合其他职能部门资源，形成统一工作机制。
第七条高校统战工作机构的职责是贯彻党的统战方针政策，组织和开展统战工作，协调各方面社会力量，推动高校内外交流合作。
第八条高校统战工作机构设有专职工作人员，配备专职助手，配合党委统战部门领导开展统战工作。
第九条高校统战工作机构要建立健全统战工作人员培训机制，不断提高工作人员的专业素养和综合能力。
第十条高校统战工作机构要加强与各部门的沟通和协作，形成合力，推动统战工作的深入开展。
第三章工作内容第十一条高校统战工作要根据高校实际情况，制定具体的统战工作方案，明确工作目标和工作重点。
第十二条高校统战工作要加强对各方面社会力量的联系和沟通，积极开展合作交流，形成合作共赢的局面。
第十三条高校统战工作要推动民主党派、无党派人士和其他社会组织参与高校治理，发挥他们在高校发展中的积极作用。
第十四条高校统战工作要积极引导学生参与社会实践，培养学生良好的社会责任感和创新精神。
第十五条高校统战工作要加强与地方政府和社会各界的合作，促进高校和地方的互动发展。
第四章监督检查第十六条高校统战工作机构要建立健全统战工作监督机制，对工作进展和效果进行定期检查和评估。
第十七条高校统战工作机构要接受上级部门的监督指导，接受社会各界的监督检查，确保工作的公开透明和科学规范。
XX医院统战工作制度
XX医院统战工作制度
1．在党委的统一领导下，积极宣传、贯彻党在新时期统战工作的方针及各项统战政策，及时传达、贯彻党中央及省、市、区有关统战工作的文件和指示精神。
党委办公室负责联系各方统战代表人士，落实统战政策，开展统战日常工作。
2．按组织要求，协助做好推荐党外人士担任各级人大代表、各级政协委员人选，关心并协助各民主党派搞好组建、考察和推荐工作。
3．各党支部要加强同各民主党派组织的工作联系，经常听取他们的意见和建议，及时向有关领导反映并负责将反馈信息及时通报。
4．充分发挥各民主党派、党外人士在医院建设中的作用。
院党委要坚持与民主党派、党外人士的民主协商会议制度。
对医院指示及时通报，医院的重大决策要事先协商通报。
在正常情况下，坚持每年召开一次民主协商会议制度。
5．院党委应经常了解和反映归侨、侨眷及港澳眷属、台属在工作生活等方面存在的问题和困难并协助有关部门做好工作。
6．按照党的宗教政策、民族政策，做好医院少数民族和宗教人士的
工作。
7．各科室对统战人士及海外侨、台同胞、港澳同胞及眷属的来信来访、探亲、治病应给予热情关怀和支持，提供必要生活条件和方便。
统战工作制度
统战工作制度统战工作制度为了规范统战工作，提高其效率，制定以下制度：1.党支部工作一贯制。
建立统战工作领导小组，将统战工作纳入党务工作的重要议事日程，加强对统战工作的领导。
2.统战委员例会制。
党支部每年召开四次统战工作例会，按季定期研究解决本单位统战工作的重要问题和协调重要活动。
3.目标责任考核制。
结合本单位实际，从组织领导、经济统战、民族宗教、信息宣传等方面制定目标考核细则，促进统战工作规范推进。
4.工作情况通报制。
及时向本单位内的各界统战成员通报单位建设和管理方面的情况，为他们知情出力创造条件。
5.定期走访慰问制。
定期到统战成员家中走访，听取他们对单位建设的意见建议，尽可能为他们提供工作、生活上的帮助。
6.研究培训服务制。
定期组织统战成员研究党的方针政策，使对统战成员的服务走上制度化、规范化的轨道。
民族宗教工作制度为了加强对民族宗教工作的管理，落实民族宗教政策，制定以下制度：1.民族宗教工作领导制度。
成立民族宗教工作领导小组，定期召开统战民族宗教工作例会，研究部署全乡统战民族宗教工作。
2.理论研究培训制度。
组织民族宗教界人士研究有关统战民族宗教方针政策、法律法规及有关会议精神，定期举办民族宗教政策培训班，使党的民族宗教政策深入人心、家喻户晓。
3.信息反馈机制。
建立民族宗教工作信息联络员制度，准确掌握民族宗教领域工作动态，及时报送有关重要信息。
4.矛盾纠纷排查制度。
跟踪监控民族宗教领域热点、难点问题，认真排查调处矛盾纠纷，每月上报结果，积极协助县民族宗教局及时处理民族宗教方面的突发事件。
5.目标责任落实制度。
建立健全宗教工作乡村两级责任制，分级负责，属地管理。
领导党员干部联系党外人士制度为了进一步做好统一战线工作，凝聚和调动各方面的积极性，促进社会稳定和科学发展，制定以下制度：1.联系的主要对象：乡以上人大常委、人大代表，县以上政协常委、XXX委员；党外副科以上干部；无党派人士代表。
2.联系的主要任务：听取党外人士对关系到社会稳定、改革与发展等重大问题的意见和建议，对领导及各职能部门负责人的思想作风、工作作风及廉政建设的反映；了解和关心党外人士的思想、工作、生活情况，力所能及地帮助他们解决实际困难。
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统战工作制度
（1）党支部工作一贯制。
建立统战工作领导小组，把统战工作纳入党务工作的重要议事日程，加强对统战工作的领导。
（2）统战委员例会制。
党支部每年召开四次统战工作例会，按季定期研究解决本单位统战工作的重要问题和协调重要活动。
（3）目标责任考核制。
结合本单位实际，从组织领导、经济统战、民族宗教、信息宣传等方面制定目标考核细则，促进统战工作规范推进。
（4）工作情况通报制。
及时向本单位内的各界统战成员通报单位建设和管理方面的情况，为他们知情出力创造条件。
（5）定期走访慰问制。
定期到统战成员家中走访，听取他们对单位建设的意见建议，尽可能为他们提供工作、生活上的帮助。
（6）学习培训服务制。
定期组织统战成员学习党的方针政策，使对统战成员的服务走上制度化、规范化的轨道。
民族宗教工作制度
1、民族宗教工作领导制度。
成立民族宗教工作领导小组，定期召开统战民族宗教工作例会，研究部署全乡统战民族宗教工作。
2、理论学习培训制度。
组织民族宗教界人士学习有关统战民族宗教方针政策、法律法规及有关会议精神，定期举办民族宗教政策培训班，使党的民族宗教政策深入人心、家喻户晓。
3、信息反馈机制。
建立民族宗教工作信息联络员制度，准确掌握民族宗教领域工作动态，及时报送有关重要信息。
4、矛盾纠纷排查制度。
跟踪监控民族宗教领域热点、难点问题，认真排查调处矛盾纠纷，每月上报结果，积极协助县民族宗教局及时处理民族宗教方面的突发事件。
5、目标责任落实制度。
建立健全宗教工作乡村两级责任制，分级负责，属地管理。
领导党员干部联系党外人士制度
为了落实《华池县党员领导干部联系党外人士制度》的通知精神，进一步做好统一战线工作，凝聚和调动各方面的积极性，促进**稳定，实现科学发展，特制定本制度。
1．联系的主要对象：乡以上人大常委、人大代表，县以上政协常委、政协委员；党外副科以上干部；无党派人士代表。
2．联系的主要任务：听取党外人士对关系到**稳定、改革与发展等重大问题的意见和建议，对**领导及各职能部门负责人的思想作风、工作作风及廉政建设的反映；了解和关心党外人士的思想、工作、生活情况，力所能及地帮助他们解决实际困难。
3．联系的主要方式：可采取互相约谈等方式，根据具体情况和需要不定期地进行交流。
4．联系的有关要求：每位**党员领导干部联系党外人士2-3名；每年与联系对象交流不少于2次。
学习制度
一、指导思想
认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，努力构建学习型单位，打造学习型班子，不断提高党委中心组成员的理论知识水平和综合分析判断能力，适应新形势下经济商务工作发展需要。
二、学习任务
1．认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高马克思主义的思想水平和理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持用科学的观点和方法认识和解决问题。
2．深入理解统战民族宗教工作的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，深刻了解和把握党中央、国务院对统战民族宗教工作的各项方针政策，解放思想，实事求是。
三、学习内容
1．马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央关于科学发展观的一系列重要论述。
2．统一战线的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。
四、学习组织形式
1．组织集中学习。
学习以集中学习为主要形式，根据具体情况，可采取读书与讨论相结合、理论学习与工作调研相结合等多种形式，把理论学习和业务培训经常化、制度化，提高学习质量和效果。
2．积极开展自学。
养成自学习惯，在中心组集中学习外，结合自身情况和工作实际安排学习，努力提高自己的理论素养、业务能力和决策水平。
3．开展学习交流。
在学习会上要积极发言，认真讨论，互相启发，在深入调查研究的基础上，每年年底要结合自身的思想和工作实际，撰写一篇学习体会或调研报告，在中心组内进行学习交流。
五、学习要求
1．考勤制度。
每月集中学习一次，每次不少于3个小时，每次学习的参学率不低于90%。
实行集中学习签到制，集中学习时间不随便出走，认真做好个人学习笔记，学习秘书要做好学习记录。
一般不得缺席，因公外出或其他特殊情况不能参加学习的，要提前向学习组长或副组长请假，并在事后采取自学等形式进行补课。
2．考核制度。
要联系自己的工作实际，结合专题学习，每年应撰写1篇理论学习文章或调研报告，作为检验学习成果的依据。
各级人大代表、政协委员、
无党派人士座谈会、通报情况会制度
一、为了有利于民党外知识分子为**的建设与发展出力、献计献策，凡**的主要工作和重大举措在实施前，必须召开
民主党派座谈会、通报情况会，广泛征求意见和建议，充分发挥党外知识分子在**改革、建设和发展中的积极作用，并将这些看法和建议作为**决策制定的重要参考依据，以促进党委和行政决策的民主化和科学化。
二、座谈会和通报情况会的主要内容：**党支部就贯彻党中央的路线、方针、政策，落实上级党委重大工作部署的意见；**支部在的工作报告及有关文件的精神；发展规划；重大改革措施；专业建设、规划与方案的制定及组织实施；**年度主要工作任务目标；重大活动安排；统一战线工作中的有关重大问题；准备出台的有关政策、条例、各项制度以及与职工密切相关的重要事项等进行通报，听取和征求意见、建议。
鼓励和支持党外人士就****等问题进行调研、考察、论证，提出意见和建议。
三、座谈会和情况通报会一般每年召开4次，其中座谈会2次，通报情况会2次，具体时间是****召开座谈会，期****召开通报情况会，如遇特殊情况，其时间可适当提前或延迟。
传达上级党委重要会议和有关文件精神或特殊情况需临时召开会议时，可视需要及时按排。
四、参加人员一般为无党派人士代表、人大代表、政协委员、非公经济人士等，视其座谈或通报工作的内容，可适当扩大或缩小参加对象范围。
五、座谈会或情况通报会，一般由党委领导同志主持。
为了提高座谈会的质量，做到有的放矢，在每次座谈会召开之前将会同有关部门做好会前的准备工作。
座谈会结束后，要将会上反映的情况、问题，进行分类归纳整理，分送领导
阅示。
对党外人士提出的意见和建议有关部门、单位要认真研究，及时作出处理，将处理结果尽快向党外人士反馈，做到有回音、有落实。
党外人士也可随时就***各方面的情况，向党委及有关行政部门提出建议或专题报告，也可以利用接待日进行反映。