客服部工作职责及岗位操作细则
客服岗位职责和要求
客服岗位职责和要求客服岗位职责和要求1一、引言客服岗位在任何企业中都扮演着至关重要的角色。
他们是企业与外部世界之间的桥梁,负责处理客户的问题、投诉和建议。
为了确保客服团队能够高效地履行职责,了解他们的岗位职责和要求是至关重要的。
本文将详细介绍客服岗位的职责、要求以及如何提高客户服务质量。
二、岗位职责1、客户接待:客服人员需要负责接待客户,解答他们的问题,提供必要的帮助和指导。
2、客户关系管理:客服人员需要记录客户的反馈和需求,对客户进行分类,以便于更高效地为客户提供服务。
3、客户满意度调查:定期进行客户满意度调查,收集和分析反馈数据,以便及时发现和解决问题。
4、危机管理:在遇到突发事件或紧急情况时,客服人员需要快速做出反应,为客户提供解决方案,并确保企业形象不受损害。
5、售后服务跟进:对于已解决的问题,客服人员需要跟进客户的满意度,以确保客户持续满意并再次选择我们的产品或服务。
三、要求1、良好的沟通能力:客服人员需要具备良好的沟通技巧和倾听,能够清晰、有效地与客户交流。
2、耐心和细心:客服岗位需要处理各种各样的问题,因此客服人员需要有足够的耐心和细心,能够耐心地倾听客户的需求和问题。
3、强烈的责任心:客服人员需要对自己的工作负责,能够及时处理问题,并确保问题得到妥善解决。
4、优秀的客户服务精神:客服岗位需要以客户为中心,能够积极主动地为客户提供优质的服务。
5、熟练掌握办公软件:客服人员需要熟练掌握办公软件,如Word、Excel、Powoint等,以便于记录客户反馈和数据整理。
四、如何提高客户服务质量1、提供培训:定期为客服人员提供培训,提高他们的沟通技巧、解决问题的方法以及应对突发事件的策略。
2、建立有效的'沟通渠道:确保客户可以通过多种渠道(如电话、电子邮件、在线聊天等)与客服团队联系,以便于他们选择最适合自己的方式。
3、建立反馈机制:鼓励客户对客户服务进行评价,收集他们的反馈和建议,以便于不断改进。
岗位职责客户服务部岗位职责规范
岗位职责客户服务部岗位职责规范
一、岗位概述。
客户服务部是公司与客户之间沟通的桥梁,负责处理客户的投诉、建议和需求,维护公司与客户的良好关系,提高客户满意度。
二、岗位职责。
1. 接听客户电话,及时、准确地处理客户的咨询、投诉和建议,解决客户问题,提高客户满意度。
2. 协助客户解决订单、配送、售后等问题,确保客户的权益得
到保障。
3. 根据客户反馈,及时向相关部门反馈问题,推动问题的解决
和改进。
4. 协助客户完成产品的退换货流程,保证客户在退换货过程中
的权益。
5. 定期向客户发送问卷调查,了解客户需求和意见,为公司产品和服务的改进提供参考。
6. 协助客户进行产品的安装、使用等操作,提供技术支持和指导。
7. 协助客户进行产品的维修和保养,确保产品的正常使用。
8. 维护客户档案,及时更新客户信息,保证客户信息的准确性和完整性。
9. 协助上级领导完成部门相关的其他工作。
三、任职要求。
1. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听客户需求,并及时解决问题。
2. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成客户服务工作。
3. 具备一定的产品知识和技术知识,能够为客户提供专业的技
术支持和指导。
4. 具有较强的应变能力和解决问题的能力,能够在工作中灵活应对各种突发情况。
5. 具有一定的客户服务经验和相关岗位工作经验者优先。
以上即是客户服务部岗位职责规范,希望每位客户服务人员能够按照规范履行职责,为客户提供更优质的服务。
客服部各岗位职责与要求
客服部各岗位职责与要求一、客服部概述客服部是企业中一个重要的部门,主要负责处理与客户之间的沟通与协调,提供优质的客户服务。
客服部有多个不同的岗位,每个岗位都有其特定的职责与要求。
本文将介绍客服部各岗位的职责与要求,以帮助读者更好地了解该部门的工作内容。
二、客服代表1.职责:客服代表是客服部门中最基础的岗位。
他们的主要职责是接听客户的来电并提供相应的帮助与解答。
客服代表需要熟悉公司的产品与服务,以便能够准确地回答客户的问题和解决客户的困扰。
同时,他们还需要记录客户的反馈和投诉,并将问题转交给相关部门进行处理。
2.要求:客服代表需要具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够清晰地表达自己的观点并听取客户的需求。
此外,他们还需要有较强的耐心和解决问题的能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的心态。
良好的团队合作精神也是客服代表应具备的品质。
三、客服主管1.职责:客服主管是客服部门的管理者,负责管理客服团队的日常运营。
他们需要制定并执行客服工作流程、制定目标并监督团队成员的绩效,处理重要客户的投诉或问题,并与其他部门进行协调合作,以提供更优质的服务。
2.要求:客服主管需要具备较强的领导力和团队管理能力,能够有效地管理和指导团队成员。
他们需要具备决策能力和解决问题的能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。
此外,客服主管还需要具备较强的沟通能力和人际关系处理能力,以便与其他部门进行良好的合作。
四、客户关系经理1.职责:客户关系经理是负责与重要客户建立和维护关系的岗位。
他们需要进行客户需求分析,提供个性化的解决方案,并负责处理客户投诉和纠纷。
客户关系经理还需要与销售团队密切合作,确保客户的满意度和忠诚度。
2.要求:客户关系经理需要具备优秀的沟通和协调能力,能够与客户建立良好的关系并主动解决问题。
他们需要具备良好的商业意识和市场洞察力,能够根据客户需求提供个性化的解决方案。
此外,客户关系经理还需要有较强的团队合作能力和压力承受能力。
客服工作职责具体内容范文(三篇)
客服工作职责具体内容范文一、招聘岗位:客服代表工作职责:1. 接听客户电话并耐心、友好地解答客户的咨询、投诉、建议等问题;2. 根据公司制定的流程和标准处理客户的需求,确保客户的权益得到保障;3. 协调与客户相关的问题,与其他部门及时沟通反馈并推动解决;4. 对客户反馈的不满和投诉进行跟踪处理,并向上级领导汇报;5. 积极主动地了解产品、服务和政策的相关信息,并及时与客户分享;6. 维护客户信息的准确性,并定期进行客户跟进和回访;7. 参与团队的问题研讨及解决,对于工作中的改进和创新提出建议;8. 配合上级领导完成其他临时性工作任务。
任职要求:1. 大专以上学历,良好的语言表达和沟通能力;2. 具备一定的客户服务经验优先;3. 具备良好的团队合作能力和学习能力,能够适应高强度的工作环境;4. 具备较强的问题处理能力和解决问题的能力;5. 熟练操作办公软件,能够熟练使用互联网及相关工具。
二、招聘岗位:客户经理工作职责:1. 负责开发新客户,建立并维护良好的客户关系;2. 协助销售团队达成销售目标,积极跟进项目进展并推动销售进程;3. 定期拜访客户,了解客户需求及变化,并提供相应的解决方案;4. 协助客户解决问题和处理投诉,确保客户满意度;5. 跟踪客户反馈及市场变化的情况,提供相应的市场分析和建议;6. 协调内外部资源,确保客户服务的协同工作;7. 参与制定销售计划和市场推广策略;8. 收集客户信息,并定期进行客户跟进和回访。
任职要求:1. 本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先;2. 两年以上客户管理或销售经验,有大客户管理经验者优先;3. 具备较强的沟通能力和业务推广能力,能够独立进行谈判和销售;4. 具备一定的团队合作精神和学习能力,能够承受较大的工作压力;5. 熟练操作办公软件及相关销售工具,具备良好的数据分析能力;6. 具备较强的市场敏感性和判断力,能够及时发现并把握机会。
三、招聘岗位:客服主管工作职责:1. 组织安排客服团队的日常工作,确保工作任务的完成和质量;2. 指导、培训和督导客服团队,提高团队成员的业务素质和服务质量;3. 监控客服团队工作效率和服务满意度,及时发现问题并提出改进措施;4. 确保客户投诉及问题的及时处理和跟踪,提供高品质的客户服务;5. 协调客服团队与其他部门的协作工作,推动问题解决;6. 定期撰写客户服务报告,分析客户需求及市场动态,提供改进建议;7. 参与制定和执行客户服务相关的制度、流程和标准;8. 负责客服团队招聘、培训和绩效评估。
客服部岗位职责及操作流程(共18篇)
客服部岗位职责及操作流程(共18篇)第1篇:客服部工作职责及岗位操作细则客服部岗位职责和岗位操作细则一、吧台岗客服员岗位职责及岗位操作细则1、吧台岗客服员岗位职责1)做好班前准备工作,确保接待区域细节整理,清洁卫生,设施设备,硬质铺装,绿植符合环境接待标准,接待物料准备充足并摆放有序整齐。
2)仪容仪表,言行举止严格按照《员工行为规范》执行。
3)关注客户动向,及时为来访客户奉上茶水饮料并添加,了解客户基础信息(姓氏,身高,体型,明显特征,爱好,喜好的饮品和常坐的位置等),熟记二次及以上到访客户信息,并在接待中进行尊称传递。
4)服务标准和接待流程严格按照可视标准执行。
5)做好接待区域巡视检查工作,确保接待区域细节整理,清洁卫生,设施设备,硬质铺装,绿植符合环境接待标准。
6)认真做好班后部门内部及部门与部门之间交接工作。
附《值班记录表》、《内部值班记录表》。
2、吧台岗客服员岗位操作细则班前准备工作1)着装干净无皱褶。
女员工上班需化淡妆、不能留指甲及涂带颜色的指甲油、头发按照公司标准盘起;男士不能有胡须、头发不宜过耳。
2)坐姿、站姿、走姿严格按照可视标准执行,注意个人严谨性。
3)准备吧台接待所需物品;接待物品备量需满足两天使用,如有缺货,需及时通知领班补充。
4)保持操作台面干净整洁,不能将个人物品(如:化妆品,水杯,镜子,食物等)放置在操作台面上。
5)定时开启沙盘灯,根据天气情况适当开启接待区域灯饰;6)保持饮水机清洁,饮水机上桶装水的商标(例“全兴”字样)应正对会客区域,并且摆放在正中,水槽里的水满时应及时清理。
7)确保接待区域沙发、桌椅摆放整齐,桌上物品摆放统一并且摆放在一条线上,鲜花无枯叶枯枝,花瓶干净无杂物。
8)确保壁画端正,无歪斜。
9)窗户窗帘褶皱及小裙高度应保持一致,百叶窗叶片朝向统一10)毛巾的清洗,确保毛巾干净无污迹,无异味,无明显线头,清洗后按照标准折叠放入毛巾机内。
11)定时开启背景音乐、电视及空调、整理会议室使其能达到会议接待标准。
客服部岗位职责、工作流程
千里之行,始于足下。
客服部岗位职责、工作流程客服部岗位职责、工作流程一、客服部岗位职责客服部是一个企业中非常重要的部门,他们直接面对客户,负责处理客户的问题和需求。
客服部的岗位职责主要包括以下几点:1. 响应客户咨询和投诉:客服部是客户与企业之间的桥梁,客服人员需要及时响应客户的咨询和投诉,解答客户的问题,并根据情况及时调查并解决客户的投诉。
2. 提供产品和服务信息:客服部需要掌握企业的产品和服务的相关信息,可以向客户提供准确的产品和服务信息,帮助客户做出正确的选择。
3. 处理订单和退换货:客服部需要负责处理客户的订单,包括确认订单的准确性、安排产品发货、跟踪订单的进展等。
另外,对于客户的退换货,客服人员也需要根据企业的退换货政策,协助客户处理退换货事宜。
4. 客户关系维护:客服部需要与客户建立良好的关系,定期跟进客户的需求和反馈,及时解决客户的问题,提供定制化的服务,从而提高客户的满意度和忠诚度。
二、客服部工作流程客服部的工作流程主要包括以下几个步骤:第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
1. 接收客户咨询和投诉:客户可以通过电话、邮件、在线聊天等渠道向客服部提出问题和投诉。
客服人员需要准确记录客户的问题和需求,并及时回复客户。
2. 了解客户问题:客服人员需要与客户进行沟通,了解客户的问题和需求。
通过与客户沟通,客服人员可以更好地理解客户的需求,并提供准确的解决方案。
3. 解答客户问题:根据客户的问题和需求,客服人员可以提供准确的解答。
对于一些复杂的问题,客服人员需要与其他部门的人员协作解决,保证客户得到满意的答复。
4. 处理客户投诉:客服人员需要认真听取客户的投诉,并及时解决客户的问题。
客服人员需要调查客户投诉的原因,找出问题所在,并采取有效的措施,解决客户的问题。
5. 跟踪订单和退换货:客服人员需要跟踪客户的订单,确保订单的准确性和及时性。
对于客户的退换货,客服人员需要根据企业的退换货政策,协助客户处理退换货事宜,并跟踪退换货的进展。
客服部门工作岗位职责(通用20篇)
客服部门工作岗位职责(通用20篇)市场部客服岗位职责11、负责制定客户维系原则与客户维系标准,协助拟定标准的客户维系工作流程规范。
2、负责管理客户服务部各服务项目的运作。
3、负责对客户服务部进行培训、激励、评价和考核。
4、负责对企业的客户资源进行统计分析与管理。
5、负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问。
6、负责按客户服务部有关要求对所服务的客户进行客户关系维护。
7、负责对客户有关服务质量投诉与意见处理过程的督办和处理结果的反馈。
8、负责大客户接待管理工作,维护与大客户长期的沟通和合作关系。
9、负责协调和维护客户服务部门与企业其他各部门的`关系。
10、负责前厅接待管理。
11、及时对本部门各项规章制度和工作规范进行检讨、完善;12、负责创造企业间高层领导交流的机会。
13、完成领导交办的其他工作。
客服部门工作岗位职责21、根据客户生产计划,在客户处及时跟踪产品装配情况;2、及时准确反馈每日质量信息;3、妥善处理客户现场质量问题,包括并不限于产品返工/返修等;4、维护客户现场人员关系,提高客户满意度;5、配合客户调查问题,与质量工程师及时沟通,必要时及时排查产品;6、办理日常零公里退货及三包件申述工作;客服岗位工作职责31、通过接听电话为旅客提供机票的订购及退改签服务;2、通过接听电话向旅客提供飞行旅程中的各类问题的`咨询服务。
3、接听客户的咨询热线电话并对相关问题进行解答;4、进行电话回访,收集市场反馈信息;5、活动邀约,信息确认等;6、通过电话、邮件、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务;客服部工作职责4一、客户资料管理1. 资料收集。
在公司的日常营销工作中,收集客户资料是一项非常重要的工作,它直接关系到公司的营销计划能否实现。
客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的发展动态。
2. 资料整理。
客服专员提取的客户信息档案递交客服主管,由客服主管安排信息汇总,并进行分析分类,分派专人管理各类资料,并要求每日及时更新,避免遗漏。
客服部岗位职责(精选6篇)
客服部岗位职责(精选6篇)客服部篇11、对客服日常工作进行检查、监督、考核,安排相关的临时工作任务;2、制定每月,并检查安全管理部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录;3、检查、监督客服工作并做好巡视记录;4、负责处理客服接待工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报;5、定时、不定时对岗位执勤人员的工作进行巡检、督导;客服部岗位职责篇21、负责园区租户日常物业管理表单的编辑、核对、出具工作,包括水电费管理费单、放行条、装修施工单等;2、与客户保持良好关系,及时反馈工作中存在的问题和服务可改善之处,提升整体客户服务质量;3、负责对接园区租户管理费的催缴和其它各项费用的催缴工作;4、负责园区公共卫生清洁及绿化的监督,打造环境优美的园区氛围。
客服部岗位职责篇31、负责辖区内日常物业事务管理。
2、对所管辖区域内的安全管理、清洁卫生、绿化与消杀情况进行监督检查,并对不合格项协调相关部门进行整改。
3、完成部门安排的各类临时任务。
客服部岗位职责篇41、负责管理片区内住户的日常沟通、投诉处理与关系维护;2、负责整合协调项目内相关资源,提供增值服务;3、负责管理片区内物业费的收缴工作;4、负责管理片区志愿者队伍的发展、引导、组织、协调工作。
客服部岗位职责篇51、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。
2、熟悉并掌握电信业务知识,及各项业务操作技能和相关业务流程。
3、熟练受理客户的各种业务服务需求,对于自己不能处理的及时反馈班长。
4、向客户提供准确、迅速、亲切、周到的服务,做好“问声、应声、送声”三声服务。
5、熟练掌握微机操作技能,发现机器和设备运行异常及时上报。
6、树立以“客户为中心的服务理念”,牢记“用户永远是对的”服务原则,我们的职责就是让客户满意。
7、努力学习,不断总结服务工作的实际经验,提高自身的业务素质与业务技能。
8、遵守有关的,关心集体。
9、对客户服务过程中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议。
客服部门岗位职责(精选8篇)
客服部门岗位职责(精选8篇)客服部门篇1职位描述:1、负责接听客户电话,受理客户咨询、投诉建议;2、电话回访、市场推广、行销等活动支持;3、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;4、对客户数据进行总结、分析,并向上级提出合理化建议。
职位要求:1、医药、护理、营养相关专业,中专以上学历;2、口齿清晰,普通话标准;3、最好有大型呼叫中心或咨询热线中心客服经验;4、熟悉来电咨询、投诉处理、档案管理等客服流程;5、具有较强的客服意识,应变力强;6、有药房或医药工作经验优先考虑;7、能熟练操作计算机及office办公软件。
客服部门岗位职责篇21、负责协助完成售前及售后服务的辅助性工作,包括总机接听、注册分配、审核与管理等;2、熟练操作各类办公软件,确保录入各类报表、数据的准确性;3、保持与销售、市场、运营、财务等部门良好合作,确保工作的顺利进行;4、执行上级安排的其他工作。
客服部门岗位职责篇3(1)负责产品风险排查,协调相关部门整改,跟进处理进展,监督实施相关处理方案;(2)负责集中交付工作的筹备及办理,制定交付方案,处理临时突发矛盾,保证房屋的顺利交付;(3)负责工程质保期内重点维修及投诉的处理,协调相关部门,跟进处理进展(4)负责组织开展客户满意度调查活动,并制定执行满意度提升计划;(5)管理客户信息,定期组织客户关怀活动,维护客户关系。
客服部门岗位职责篇41、全面负责客户服务中心的品质管理,部门经营指标和职能目标的达成,指导和发展客服团队,建立客户管理制度,及时有效处理业主报事,通过对服务的策划和实施,定期回顾标准和流程,提升业主满意度;2 、具体负责对客户服务、服务品质、文件资料、社区文化及信息等工作的协调、组织和监督,定期组织召开部门工作例会;3、对客服服务中心的日常工作进行管理和指导;负责客服人员培训工作的开展;4、根据客户需求,建立客户服务标准及客户信息分级档案,定期组织检查与回顾;5、开展服务中心内部事务管理及住户沟通、来访接待等工作;6、负责项目物业服务费催收事宜。
客服部工作职责与工作内容
客服部工作职责与工作内容客服部工作职责与工作内容(精选6篇)客服部岗位是一个客服的特殊岗位,它负责着客服工作的方方面面,那么客服部的工作职责和工作内容是什么呢?下面是店铺为大家整理的客服部工作职责与工作内容,希望对你有所帮助!客服部工作职责与工作内容篇11、熟悉实验平台的后台基础操作,根据需要在与客户沟通的同时可以完成各项后台需要操作的事宜2、主动学习对应的操作知识,并以专业的角度给客户提供满意的.答案;3、负责400客服电话的接听工作,解答咨询;4、负责客户服务的协调及产品售后处理;5、协调客服部门与其他部门工作衔接和配合问题等;6、定期回访客户,负责客户反馈问题的沟通与解决,协同相关部门做好客户服务、客服部工作职责与工作内容篇21、负责客户签约、交楼、居住过程中客户投诉的接待、对接、处理及处理结果的跟踪和回访;2、负责客户异议时,政府职能部门的解释、沟通、协调,以及媒体对接;3、负责设计变更、白图/现场异议、合同遗漏等情况风险预警、客户沟通、异议谈判、书面确认等工作;4、负责客户意见收集和客户异议排查,定期跟进并梳理网络论坛客户情绪;5、负责交付前后集中性设计施工改善的风险评估、意见征询及落实;6、根据客户投诉统计情况,向公司及相关部门反馈有关产品质量、设计、施工等客户意见,提出相关改进建议;7、于项目交付1个月提交项目《交付后评估报告》;8、根据项目业主签约时间或交付时间,实施准磨稳老业主满意度调查,提交《客户满意度调查报告》;9、项目全周期风险防控工作;10、项目舆情处理跟进、客服部工作职责与工作内容篇31、部门日常管理工作,定期召开部门例会;2、收集、整理vip顾客的信息资料及调查资料,为公司决策提供必要的参考依据;3、加强总服务台、总机、播音岗位的培训与工作指导,督导下属做好各项服务工作;4、以执行集团vip手册为基础,维护符合本门店特色的vip管理工作,指导门店vip服务管理等工作;5、开展vip会员开发、维护及会员卡使用管理工作;6、管理门店vip会员服务,策划vip会员活动,寻求外部商业联盟合作;7、负责门店商品质量管理,依照集团管理流程,对供应商进场进行商品书证审核,负责商品质量检查和考核,全面监控商品质量合格率;8、负责客户来访接待,协助营业部门处理顾客重大投诉,并跟进处理集团400转递的投诉,对于店内无法解决的重大投诉,负责联络上级工商部门受理解决并实时跟进;9、负责门店合约的收集和归档,管理好合约的安全性和准确性并配合集团的检查;10、制定部门人员的工作计划,组织实施日常培训及绩效考核管理;11、负责顾客服务设施的维护和管理,vip奖品的发放管理;12、熟知并实施门店各项应急预案,对于现场事故负责及时报案、并要求各相关部门拍照留存现场资料;13、负责所辖城市地方商务部、地方工商局、地方质检局、地方消保委、地方检测机构等政府等政府职能部门的关系维护工作;配合地方政府职能部门或者机构开展或者布置的各项任务及活动;客服部工作职责与工作内容篇41、负责具体执行人伤案件的查勘定损工作2、负责对重大、疑难案件进行复勘、调查并提出处理意见上报3、负责协助调解、诉讼、追偿案件的处理4、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作5、负责完成领导交办的其他工作客服部工作职责与工作内容篇51、针对客户提出的问题提供快速、准确、专业的咨询及服务,做好统计分析工作2、处理客户一般投诉及跟进投诉整个过程3、参加部门组织的各项培训,及时更新业务知识4、负责处理与商户间的信息交流5、数据统计分析工作6、按照安排,完成客户回访等外呼工作7、完成上级交给的其他工作客服部工作职责与工作内容篇61、负责制定客户维系原则与客户维系标准,协助拟定标准的客户维系工作流程规范。
客服部规章制度细则
客服部规章制度细则第一条总则为了规范公司客服部的工作,提高服务质量,制定本规章制度。
本规章制度适用于公司客服部所有员工。
第二条客服部组织架构客服部由部门经理领导,下设若干客服专员和客服助理。
部门经理负责整体工作的协调和领导,客服专员负责处理客户问题和投诉,客服助理负责协助客服专员处理日常事务。
第三条工作职责1.客服部门经理负责制定客服工作计划和目标,监督和指导部门员工的工作执行情况,协调各项工作。
2.客服专员负责接听客户电话,处理客户问题和投诉,及时解决客户的需求和困扰。
3.客服助理负责协助客服专员处理客户问题,协助部门经理开展日常工作。
4.客服部门员工应保持服务热情,礼貌待人,主动解决问题,协助客户。
第四条工作流程1.客服部接到客户投诉或问题后,客服专员应及时记录客户信息、问题描述和处理结果。
2.客服专员需积极与客户沟通,了解客户需求,及时回复客户询问,并解决问题。
3.客服专员应将客户问题分类整理,定期进行汇总分析,为改进工作提供参考。
4.客服部门经理应定期对客服部工作进行检查和评估,及时发现问题并制定改进措施。
第五条培训和考核1.客服部门经理应根据员工实际情况,制定个性化培训计划,提升员工工作能力和技能。
2.客服部门员工应定期参加管理层组织的培训和考核,经过考核合格者给予奖励,不合格者进行整改。
3.客服部门员工需定期汇报工作情况和学习成果,及时沟通问题和建议,共同提高服务水平。
第六条惩罚措施1.客服部门员工如有恶意推诿责任,擅自变更客户记录或泄露客户信息等行为,将视情节轻重,给予警告、记过、降职或辞退等处罚。
2.客服部门员工如对客户态度恶劣、服务不到位或工作效率低下等情况,将根据实际情况进行通报批评、警告、降薪或调离等处理。
第七条附则1.本规章制度自颁布之日起生效,如有修改,须经客服部门经理审批。
2.客服部门员工应认真遵守本规章制度,如有违反,将根据公司规定受到相应处罚。
3.对于客服部门员工提出的问题和建议,客服部门经理将认真考虑并及时回复。
客服的岗位职责与规范(优秀6篇)
客服的岗位职责与规范(优秀6篇)客服的`岗位职责与规范篇一职位概述售前服务是企业在顾客未接触产品之前展开的一系列刺激购买欲望的服务工作。
在整个营销和销售系统链条中,售前服务是营销和销售之间的纽带,作用至关重要,不可忽视。
售前客服岗位职责售前服务的内容多种多样,主要是提供信息、市场调查预测、产品定制、加工整理、提供咨询、接受电话订货和邮购、提供多种方便和财务服务等。
售前服务的主要目的是协助客户做好工程规划和系统需求分析,使得我们的产品能够最大限度的'满足用户需要,同时也使客户的投资发挥出最大的综合经济效益。
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话(网络)与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护与老客户的关系,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5、与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前任务,跟进售后服务。
售前客服任职条件技能和素质1、口齿清晰,沟通良好,语言富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和一定的承压能力。
售前客服职业发展方向客户服务主管/经理售前客服薪资行情(元/月)应届毕业生:40001—2年:65003—5年:8099客服心得体会篇二起初,我刚开始接触客服这个工作的时候,我真的觉得每天的工作非常的枯燥,自己也像个机器人一样每天按时的到达公司,开始自己一天的工作,但是慢慢的当我熟悉了这个工作之后,我的感受也完全的不一样了,所以经过自己这段时间的工作,我也懂得了,在往后的生活当中,不管是自己做什么都不要太早的就下定论,做什么都要先尝试了再说,不要在一开始就觉得自己不喜欢,或是自己不行之类的。
起初我也觉得保险都是骗人的,但是自己当时也急需一份工作,所以自己才会选择来到这里,我也知道自己的能力并不是很好,所以在我进入到公司的时候,尽管自己并不喜欢这份工作,但是自己还是在尽力的熟悉公司的业务和产品。
客服工作职责及工作明细
客服工作职责及工作明细客服工作职责及工作明细(通用14篇)客户服务,主要体现了一种以客户满意为导向的价值观,它整合及管理在预先设定的最优成本—服务组合中的客户界面的所有要素,下面店铺带来的客服工作职责及工作明细。
客服工作职责及工作明细篇11.答疑解惑主要是客户会有很多不同类型的问题,如产品材质、发货速度、物流运费、订购说明等。
需要客服极为耐心的解答。
2.讨价还价这是客户最喜欢做的事。
哪怕砍价低了1块钱,都会觉得自己有成就感。
3.提升销量销售是一种艺术。
客服除了要通过耐心的解答,智慧的回复之外,还需要当一个客户进来只为了买10块钱的东西时,能够让他最后付了100块钱心满意足的离开,这就是销售的境界了。
4.情感维系要想让一个客户成为你的老顾客。
跟他做朋友是最好的选择.在某些特殊的日子,或者促销前夕,提前跟他用最柔性的方式说一声,打个招呼,或者给点优惠.是一种情感的延续.这种情感,蕴含在商业关系里,将是无比巨大的财富。
5.问题处理做客服,经常会遇到各种突发事件,如老顾客投诉,大单买家要急货,客户态度蛮不讲理.如何处理好,让他们转忧为喜是客服必须的责任。
客服工作职责及工作明细篇21、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。
3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、为公司各类客户提供业务咨询。
5、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见。
6、负责公司客户资料、公司文件(复件)及分销商合同(复件)等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作,及时转告客户信息,妥善处理。
8、负责接听客户投诉电话,做好电话记录。
9、完成上级领导临时交办的其他任务。
客服工作职责及工作明细篇31、解答主动过来咨询的客户的问题,例如产品的材质,尺码大小,发货时间等。
2、对于浏览了店铺的宝贝,但没有下单的客户,进行主动咨询,进一步提高销量,并且记录下客户的顾虑,方面下次销售碰到同样的问题。
客服部的工作职责(13篇)
客服部的工作职责(通用13篇)客服部的工作职责篇11、把工作放在第一位,努力工作、乐观仔细、忠于职守,遵守公司规章制度,客服部工作职责。
2、接听电话使用统一问候语,“你好,华茂通客服部”;3、接待客户要热忱大方,乐观主动的关心客户解决问题,仔细解答客户提出的疑问,做到用服务制造感动、制造效益。
4、能够独立处理常见技术问题和疑难技术问题。
5、仔细、负责的做好本职工作,严格遵守公司的规章制度;6、熟识公司流程及部门操作流程,并严格遵守;7、接待客户要热忱大方,乐观主动的关心客户解决问题,常常主动和客户沟通,树立公司在客户心目中的形象,巩固公司在客户心目中的地位。
8、乐观协作部门主管工作,有效完成好主管临时交代事务,乐观帮助其他同事工作,工作中保持协作的态度,高效快速的完成各项工作。
9、做到当日工作当日完成。
客服部主管1、以身作则,规范执行公司各项规章制度,圆满完成自身工作任务。
直接向公司总经理报告并接受其领导。
2、组织做好客户服务工作,保持公司在市场上的良好形象。
协作其他部门,获得公司抱负的经济效益。
3、合理支配本部门员工的工作,带领本部门员工完成本部门所应担当的各项工作任务。
同时实施对本部门员工工作业绩公正科学的考核,负责的提出嘉奖和惩罚建议。
4、负责对本部门员工的培训和业务指导,乐观提高下属的工作激情和业务素养。
强调职业道德和团队合作精神。
5、负责定期向领导提交所管辖工作的汇报、分析,并提出相应的措施。
在工作中做到向上向下纵向和部门间横向的沟通。
并随时关注部门内部员工的工作状况。
6、做好与其他部门的协调管理。
①.与仓储部:仓储部需在每日准时供应给客服部当天无货缺货状况。
以及无货的款式估计几天内到货等。
②.与售后部:售后部应准时的处理由客服专员转接过去需要解决的问题件并准时和客户沟通处理。
③.与营销部:假如营销部有促销活动,应准时和客户服务部的相关负责人员沟通好,以便客服部在活动当日适当的添加客服专员,保证活动的顺当进行。
客服的岗位职责与规范
客服的岗位职责与规范客服的岗位职责与规范(精选28篇)在现实社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的客服的岗位职责与规范,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
客服的岗位职责与规范篇1岗位职责:1.通过客服电话或在线客服系统为客户提供基金公开信息、市场行情、新产品介绍、基金业务流程等咨询以及为客户提供帐户信息的查询;2.负责接受客户投诉,并及时处理和回馈;3.负责记录相关信息,并收集客户回馈;4.通过多层次服务体系,维护良好的'客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
岗位要求:1.知名院校大学本科学历,经济和金融等相关专业;2.普通话标准,口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力;3.责任心强,具备较强的服务意识、耐心和抗压能力;4.熟练运用OFFICE软件;5.具备证券从业资格的将优先考虑。
客服的岗位职责与规范篇2岗位职责:1.负责客户来电的咨询及疑难问题的解释工作;2.负责客户投诉的记录,投诉的跟踪落实,并对客户的.投诉进行总结与分析,将相关信息反映给直属上级,并作好相应的解释工作;3.负责客户日常的(电话)回访工作,接受客户传递的意见和建议;4.负责售后服务具体工作,包括预约保养、接报案受理、收集客户意见,整理和分析产品售后服务过程中反馈的数据和信息,分别转送相关部门;5.负责对客户传递的意见和建议进行记录、分类并整理,对客户提出的相关意见给予答复,同时将相关意见反映给直属上级,对客户提出的建议表示感谢,并表示会在今后的工作中加以改善。
岗位要求:1.大专以上学历,具有2年以上客服工作经验;2.普通话标准、口齿伶俐、声音甜美;3.优秀的语言表达能力和较强的沟通能力,具有团队协作精神和管理能力;4.能熟练使用计算机及office办公软件、有一定的网络基础知识及文笔能力,打字速度快;5.有汽车行业经验者优先。
客服的岗位职责(6篇)
客服的岗位职责(6篇)客服的岗位职责与规范篇一岗位职责:1.负责客服团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;2.负责客服团队管理,及时处理售前、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题,给予客服工作指导、支持;3.合理配置工作资源和时间,不断提高服务水平,做好内部团队激励工作;4.建立完善的客服人员的专业化培训体系、培训新员工,定期指导老员工。
5.针对客户对产品的'反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;6.会员体系建设,crm体系管理;7.直接与运营、推广沟通店铺相关促销信息传达给客服,带领客服组落实执行。
8.负责相关数据的收集、统计、分析,完成日报、周报及员工绩效考核;9.上级安排的其他临时性工作。
任职资格:1、3年以上天猫店铺资深客服管理经验,有天猫、淘宝客服主管经验优先;2、熟悉淘宝、天猫的各种操作规则和流程(商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等),能够熟练通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理;3、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧,服从上级安排,责任心强;4、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定的销售目标;5、熟悉客服kpi考核内容,能制定合理有效的客服管理模式;6、诚信正直,细心有忍耐力,能处理好与同事及客户间的关系客服岗位职责篇二1.管理亚马逊账号,定时上传及下架产品;2.负责亚马逊网店产品销售工作,及时反馈商品销售信息,达成部门制定的。
账号销售目标;3.德语平台账号注册维护及相关信息搜集整理,便于了解业务;4.海外公司及仓库的相关事务处理,国外邮件回复,国外部分电话沟通;5.协助销售主管进行相关销售客服工作的检查安排。
客服月度工作总结篇三客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准,经过个人对客户满意度的调查,发现客户满意是一种心理活动,是客户的需求在被满足后的愉悦感。
对于顾客来说,他花了定的代价,需要达到一定的目的,如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他所的,那怕你的价格比别人低,可能也不能提高他的满意度。
客服部各岗位职责与要求
客服部各岗位职责与要求第1篇:客服部各岗位职责客服部各岗位职责:客户服务部门职责部门职责:(一)客户服务及其管理:1、服务与市场的对接以及客户关系维护:① 客户关系的维护,客户诉求、建议提案的受理和处理,定期对总体客户关系的评价,并制定提案处理流程和客户关系评价标准。
② 与客户日常交往的管理,包括客户的接待、礼品馈赠等,并制定标准接待流程及馈赠类活动的相关管理办法。
③ 协同其他部门制定各类服务项目,并协助和督促各类项目的实施。
④ 特定客户群体服务更新方案的制定,满足客户发展的需求。
2、客户信息以及内部行政管理:① 对客户信息的调查、收集、分析和运用,客户档案中客户调查模块的内容维护,并建立该类内容的使用、保密制度。
② 对客服档案的整理和管理。
③ 重要文件的存档管理,建立相应的管理制度。
3、400客服热线:① 400电话的日常管理。
② 答复客户对企业、产品的各类咨询,并负责呼入信息的登记及其与相关部门工作的对接或转接。
③ 产品及市场服务疑难问题的及时回复。
④ 通过电话以语言服务技巧,提高企业和产品形象,推动整体销售业绩。
⑤ 征求客户(特别是大客户)的意见,及时调整服务方式和内容,保证与市场需求信息的畅通。
4、客户投诉及服务管理:① 制定客户投诉处理程序和规定。
② 客户投诉的受理登记,对投诉进行分类,确定具体的处理部门。
③ 协助各部门对客户投诉原因的调查,出具投诉调查报告,提出处理意见。
④ 负责对重大投诉事件处理后客户的跟踪回访。
⑤ 制定、实施对各级代理商签订合同后服务的标准、计划和政策。
⑥ 收集客户的意见(包括产品质量意见),整理和分析产品售后服务中反馈的数据和信息,转送到相关部门,调解和处理售后服务的各类纠纷。
5、客服质量管理:① 负责公司服务理念的引导及公司相关服务内容的不定时的监督和检查。
② 负责服务质量异常的调查处理工作,并汇编报送主管领导。
③ 负责召集相关人员对发生异常的服务项目和发生原因进行议论分析。
客服部工作职责、内容及标准
第一节、客服工作职责、内容及原则一、客户服务中心部门职责:(1)负责对业户报修、投诉接待工作;(2)负责房屋钥匙保管及空置房旳管理工作;(3)负责与业户旳沟通、协调。
定期进行客户回访,对业户提出旳意见和建议整合、分析归类,提出建设性旳意见,报管理处经理;(4)负责对业户入伙手续、装修手续及有关手续旳办理组织工作;(5)负责对业户档案管理、服务登记存档工作;(6)负责商务中心管理工作;(7)负责便民服务接待、跟踪解决工作。
二、客户服务中心主管岗位职责:(1)协助管理处经理制定阶段培训计划,组织提供培训资料;(2)协助管理处经理分管部分工作,并具体实行业户回访制度,民心工程旳组织筹划工作;(3)负责组织中心人员对业户入伙手续、装修手续及有关手续旳办理工作;(4)负责商务中心管理监管及指引工作;(5)定期对业户进行多种形式旳走访工作;(6)完毕领导交办旳其他工作。
三、客户接待员岗位职责:(1)负责业户报修、投诉接待工作,做好具体记录,通过计算机系统传播,总公司中央监控系统第一时间理解服务信息,并组织有关部门贯彻,重大投诉及事件及时上报客户服务中心主管;(2)负责与业户旳沟通与协调,定期每月进行客户回访;(3)每月对管理处工作质量进行总结,写出总结报告,交管理处主任审视;(4)负责经营户、本片区旳三费及有关费用收取,严格按公司有偿服务程序和价格原则,经主任拟定后安排有关部门在规定期间内服务;(5)管理员之间既有分工又有协作,因本岗位管理员不在岗,同岗人员配合完毕此该岗位工作;(6)完毕领导交办旳其他工作。
1、客户服务中心平常服务与联系客户服务中心旳平常服务与联系是物业管理服务最基本旳一项平常工作。
物业管理旳宗旨是为客户提供服务,物业公司通过有效旳服务来保证客户旳需求树立公司旳形象,同步通过服务获得一定旳经济效益。
(1)平常服务内容a、客户接待;b、回访服务;c、档案管理;d、商务中心;e、有偿服务;f、特约服务。
客服部各岗位职责与要求
千里之行,始于足下。
客服部各岗位职责与要求客服部是一个企业组织中非常重要的部门,负责与客户进行沟通和处理各种客户问题。
客服部包括客服经理、客服主管、客服专员等多个岗位,每个岗位都有不同的职责和要求。
以下是客服部各岗位的职责和要求。
1. 客服经理客服经理是整个客服部的负责人,主要负责客服部的组织和管理工作。
他的职责包括:- 制定客服部的工作计划和战略,并落实到具体的任务和目标- 管理客服部的人员和资源,确保团队的工作效率和质量- 监督客服人员的工作表现,提供培训和指导- 处理客户的投诉和问题,解决紧急情况- 与其他部门进行协调和沟通,解决跨部门问题- 分析客户反馈和数据,提供改进建议和战略性的建议要求:- 本科及以上学历,有相关的客服管理经验- 具备优秀的沟通和组织能力- 有团队管理和协调能力- 有较强的问题解决能力和应变能力- 具备数据分析和决策能力2. 客服主管客服主管是客服部的中级管理人员,负责监督和协调客服部的日常工作。
他的职责包括:- 分配和调度客服人员的工作任务,确保团队的工作进度和质量- 监督客服人员的工作表现,提供培训和指导第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
- 协助客服经理处理客户的投诉和问题- 协调和沟通客服部与其他部门之间的问题- 分析客户反馈和数据,提供改进建议和执行方案要求:- 本科及以上学历,有相关的客服工作经验- 具备较强的组织和协调能力- 有一定的团队管理和培训经验- 具备较强的问题解决能力和应变能力- 具备数据分析和决策能力3. 客服专员客服专员是客服部的基层员工,负责接听客户的电话或处理客户的邮件等工作。
他的职责包括:- 接听客户的电话,提供相关的产品或服务信息- 处理客户的问题和投诉,给予解决方案- 回复客户的邮件和留言,提供及时的回复- 记录客户的反馈和问题,提供给上级处理- 分析客户的需求和反馈,提供改进建议要求:- 大专及以上学历,有客服工作经验者优先- 具备良好的沟通和表达能力- 具备耐心和细心的工作态度- 具备较强的问题解决能力和应变能力- 具备基本的电脑操作和打字能力以上是客服部各岗位的职责和要求。
客服部岗位职责
客服部岗位职责客服部岗位职责精选(15篇)随着社会不断地进步,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是本店铺收集整理的客服部岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
客服部岗位职责11、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。
2、负责不断开发、发展新客户。
3、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。
4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。
5、陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。
6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。
及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。
7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。
客服部岗位职责21、全面负责项目客服职责范围内的各项工作;2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映;3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。
4、负责组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档;5、负责组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;6、负责物业管理相关费用的收缴方案落实工作;7、负责突发事件的处理及解决;8、完成上级交办的其他事项。
客服部岗位职责31、熟悉物业服务中心的各项管理制度,收费标准及其客户情况,物业结构。
2、负责办理业主的入住以及客户装修申办手续。
3、负责业主档案、装修档案、服务中心档案的管理。
4、负责物业的钥匙管理工作及空置房、公共场地等的监管。
5、按时组织开展向客户收取/催缴物业管理费和其他有关费用的工作。
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客服部岗位职责和岗位操作细则一、吧台岗客服员岗位职责及岗位操作细则1、吧台岗客服员岗位职责1)做好班前准备工作,确保接待区域细节整理,清洁卫生,设施设备,硬质铺装,绿植符合环境接待标准,接待物料准备充足并摆放有序整齐。
2)仪容仪表,言行举止严格按照《员工行为规范》执行。
3)关注客户动向,及时为来访客户奉上茶水饮料并添加,了解客户基础信息(姓氏,身高,体型,明显特征,爱好,喜好的饮品和常坐的位置等),熟记二次及以上到访客户信息,并在接待中进行尊称传递。
4)服务标准和接待流程严格按照可视标准执行。
5)做好接待区域巡视检查工作,确保接待区域细节整理,清洁卫生,设施设备,硬质铺装,绿植符合环境接待标准。
6)认真做好班后部门内部及部门与部门之间交接工作。
附《值班记录表》、《内部值班记录表》。
2、吧台岗客服员岗位操作细则班前准备工作1)着装干净无皱褶。
女员工上班需化淡妆、不能留指甲及涂带颜色的指甲油、头发按照公司标准盘起;男士不能有胡须、头发不宜过耳。
2)坐姿、站姿、走姿严格按照可视标准执行,注意个人严谨性。
3)准备吧台接待所需物品;接待物品备量需满足两天使用,如有缺货,需及时通知领班补充。
4)保持操作台面干净整洁,不能将个人物品(如:化妆品,水杯,镜子,食物等)放置在操作台面上。
5)定时开启沙盘灯,根据天气情况适当开启接待区域灯饰;6)保持饮水机清洁,饮水机上桶装水的商标(例“全兴”字样)应正对会客区域,并且摆放在正中,水槽里的水满时应及时清理。
7)确保接待区域沙发、桌椅摆放整齐,桌上物品摆放统一并且摆放在一条线上,鲜花无枯叶枯枝,花瓶干净无杂物。
8)确保壁画端正,无歪斜。
9)窗户窗帘褶皱及小裙高度应保持一致,百叶窗叶片朝向统一10)毛巾的清洗,确保毛巾干净无污迹,无异味,无明显线头,清洗后按照标准折叠放入毛巾机内。
11)定时开启背景音乐、电视及空调、整理会议室使其能达到会议接待标准。
12)检查垃圾桶沙盘印章、售楼部绿植及周边环境是否达到接待标准。
13)检查接待区域及周边环境清洁卫生、硬质铺装、设施设备是否达到接待标准。
服务流程及接待标准1)有客户到访时吧台客服员立即迎上两步,鞠躬30度微笑问好,并保持站立式微笑服务、随时关注客户的动向。
2)没有客户时,吧台客服员按照标准坐姿就坐,就坐时双眼应目视前方,随时观察周边的动向。
3)接到前厅岗有客户到访信息时,吧台客服员应在规定时间内为客户奉上热毛巾及所点的饮品。
4)接到前厅岗客户饮品需续杯信息时,吧台客服员应在规定时间内为客户续杯;接到前厅岗更换烟缸信息时,吧台客服员应在规定时间内为客户更换烟缸。
5)吧台客服员应随时关注洽谈区客户的动向,及时提供服务。
6)根据前厅客服员及停车场管理员提供的信息记录客户的基本情况:客户姓氏,身高,体型,明显特征,电话号码,车牌号码,所点饮品,坐的位置等。
7)吧台为固定岗,吧台客服员当班期间不能离开工作岗位,如有特殊情况需要离开岗位,需请示现场负责人及以上并通知巡视岗客服员替岗。
8)吧台客服员应随身携带对讲机,随时检查对讲机通信是否畅通,频道是否无误,音量是否适中。
9)做好接待区域巡视检查工作,确保接待区域细节整理,清洁卫生,设施设备,硬质铺装,绿植符合接待标准。
10)非吧台岗位工作人员不能在吧台停留及动用吧台饮品,如有发现吧台客服员应立即让其离开及阻止。
二、前厅岗位职责及岗位操作细则1、前厅岗客服员岗位职责1)做好班前准备工作,整齐有序摆放好工作所需物品,确保接待区域细节整理,清洁卫生,设施设备,硬质铺装,绿植符合环境接待标准。
2)仪容仪表,言行举止严格按照《员工行为规范》执行。
3)为来访客户提供引导服务和帮助。
4)关注客户动向,及时通知吧台岗客服员为客户提供及时贴心服务。
5)服务标准和接待流程严格按照可视标准执行。
6)随时关注接待区域的细节整理、清洁卫生情况,及时通知咖啡厅岗客服员恢复环境接待标准。
换岗时,应及时交接在岗期间客户情况及注意事项。
2、前厅岗客服员岗位操作细则班前准备工作1)着装干净无皱褶。
女员工上班需化淡妆、不能留指甲及涂带颜色的指甲油、头发按照公司标准盘起;男士不能有胡须、头发不宜过耳。
2)坐姿、站姿、走姿严格按照可视标准执行,注意个人严谨性。
3)确保洽谈区桌椅摆放整齐,桌上物品摆放统一并且摆放在一条线上,鲜花无枯叶枯枝,花瓶干净无杂物。
4)确保陈列雕塑小品,装饰物品、资质证书,壁画摆放整齐有序,无歪斜。
5)确保复印机区域整理有序,及时清理废弃纸质文档,规整复印机机柜里存放的A3\A4\B5纸。
6)根据天气情况适当开启灯饰;7)窗户窗帘褶皱及小裙高度应保持一致。
8)检查接待区域及周边环境清洁卫生、硬质铺装、设施设备、绿植是否达到环境接待标准。
服务流程及接待标准1)早上08:28必须到岗,执行站立式微笑服务。
2)在岗期间需以标准站姿站立于销售接待台前方,随时关注来访客户,严禁与其他工作人员嬉笑聊天(如销售人员、门童等),注意个人行为规范,严禁小动作(如挠耳朵、抓头发、东张西望等)。
3)有客户到访时应立即至少迎上两步,鞠躬30度问好,询问客户的需求,引导客户,按照客户需求提供所需服务。
4)客户落座时,为客户拉椅。
5)客户落座后,立即上前询问客户所需饮品,并通知前厅岗客服员准备热毛巾、饮品并在规定时间内奉上。
6)获取客户基本信息及告知吧台岗客服员做好贵宾信息登记,并及时对客户所在区域工作人员进行尊称传递。
7)站岗期间应随时关注来访客户情况及落座客户动向,及时通知吧台岗客服员添加饮品、更换烟缸及午时提供小点等贴心服务。
8)站岗期间应随时关注接待区域细节整理,清洁卫生,设施设备,硬质铺装,绿植符合环境接待标准。
9)客户离开后立即至少迎上两步,鞠躬30度,微笑致欢送词,随后及时通知咖啡厅岗客服员(或通知巡逻岗客服员)对桌面水杯及沙发桌椅进行整理(或通知巡逻岗客服员)。
10)客户需要乘坐观光车时,应立即联系观光车驾驶员到达观光车等候区处并引导客户到观光车等候区与观光车驾驶员形成双迎双送,并告知观光车驾驶员客户姓氏,以便观光车驾驶员可以直接称呼客户姓氏。
11)严禁脱岗及串岗,如有特殊情况,须请示现场负责人,找人替岗后方可离开。
12)换岗时,应及时交接在岗期间客户情况及注意事项。
三、会议接待客服员岗位职责及岗位操作细则1、会议接待客服员岗位职责1)做好会议前的准备工作。
2)做好会议中的接待工作。
3)做好会议后的整理工作。
2、会议接待客服员岗位操作细则会议前的准备工作1)接到会议通知单后应提前三个小时到会议室检查会议室是否达到会议接待标准:检查会议室是否干净,有无异味,櫈子摆放整齐有序,櫈子数量是否足够开会人员使用,把桌椅调整到一条线上,并检查手柄是否干净(如需处理,立即找保洁员进行清理)。
2)提前半小时做好会议前的准备工作。
a)开启空调(空调温度夏天为23度至25度),准备白板笔、白板刷、检查白板是否干净。
b)如需用电脑,先拉紧窗帘再把投影仪的数据线连接到电脑上,规整地面电源线,并开启投影幕布,进行调试直到能正常使用(把电脑屏幕转换到投影机上需同时按FN+F3键)。
c)需在会议桌上摆放纸、笔、烟灰缸、纸巾和特殊要求所需物品(如鲜花、音响等)。
d)准备茶水:准备杯具、饮品、烧水壶、加水壶并放置到操作台(注:重要领导到访时准备专属杯具,驻场工作人员开会时,都用自己的杯子冲泡饮品,客服员需提前到驻场工作人员办公室把杯子拿到会议室,并询问喝什么饮品后再泡上,如是内部接待,无特殊要求,只需倒柠檬水)。
会议中的接待工作1)与会人员到会议室后,奉上茶水,上茶水时先检查杯子是否干净,杯身的水迹擦拭干净。
2)奉茶递水顺序:女士优先、先宾后主、先老后幼、先职位高者后职位低者。
3)热饮温度控制在70℃,不宜过烫也不宜过冷,冷饮根据客户喜好添加冰块,并及时将客户喜好告知交接人和现场负责人。
4)接待过程中,原则上第一次加水的时间为上完所有茶水后2分钟,第二次为3分钟,接下来根据现场饮品的饮用情况进行服务,茶水不足三分之一时进行添加,饮品添加至七分满即可,5)原则上烟缸内有一个烟头须更换。
6)呈奉饮品时应关注客户动向,如果客户较为激动,待客户平静后呈奉饮品。
7)客户与会时神情专注,客服员在呈奉和添加饮品时可以无需问询,在不打扰客户的前提下进行。
8)整个的会议接待过程,客服员添加茶水时无需敲门,整个过程在不打扰到与会人员的情况下进行(开门时轻开轻关,若是在开会人员较多的情况下需两名客服员协助上茶水)。
会议后的整理工作1)会议结束后,首先关掉空调、电脑、投影仪,并拉开窗帘、打开窗户通风透气。
2)规整椅子,对会议室进行全面检查,检查客户有无遗留物品,如果有及时交至现场负责人处。
3)收拾桌面上所有的杯子,并收拣至咖啡厅操作间清洗,切断会议室所有电源,把会议室恢复到会前接待环境。
4)再次检查会议室、办公区操作台接待用品有无遗漏。
四、营销中心巡检岗客服员岗位职责及岗位操作细则1、营销中心巡检岗客服员岗位职责1)确保营销大厅及周边细节整理,清洁卫生,设施设备,硬质铺装,绿植符合环境接待标准,并详细记录在《日常巡视记录表》上。
2)监督营销中心所有客服员仪容仪表,言行举止符合《员工行为规范》。
3)其他岗位客服员如遇特殊情况需要离开工作岗位,巡视岗客服员应替岗。
2、营销中心巡检岗客服员岗位操作细则1)桌子与沙发之间的距离应保持相对相等(以地面木地板线,地板砖线为标准),沙发与桌子之间距离以坐下后桌子不碰到膝盖距离为最佳,凳子与凳子之间的距离应在同一水平线上保持相对一致。
2)沙发靠垫按统一标准摆放整齐,将沙发整理平整,靠垫在整理后统一按照一定顺序摆放,且靠垫有拉链的部位不能显露在外,应朝后摆放。
3)桌上物品,诸如花瓶,烟灰缸,计价单应按统一顺序、同一方向摆放,并且摆放在一条水平线上,桌幔放在桌子的中间,桌布垂掉部分需保持相对一致,鲜花无枯叶枯枝,花瓶干净无杂物。
4)墙面悬挂的壁灯,相框,资质证书等端正无歪斜。
5)陈列雕塑小品,装饰物品、资质证书,壁画摆放整齐有序。
6)桌椅板凳有序摆放,排列在一条水平线上,凳子与凳子之间的距离应保持相对一致。
7)保持饮水机清洁,要将饮水机上桶装水的商标摆放在正中(“全兴”字样),水槽里的水满时要及时清理。
8)窗户窗帘褶皱及小裙高度应保持一致。
9)确保复印机区域整理有序,及时清理废弃纸质文档,规整复印机机柜里存放的A3\A4\B5纸。
10)检查保洁工作,包括日常卫生检查,卫生间物品纸巾、洗手液、擦手纸、女性用品、香水、针线包等物资是否达到当日所用标准。
11)看房通道路面是否干净,无泥土、无落叶、设施设备是否完好、绿化展示是否达到展示效果、施工单位是否按要求施工、硬质铺装是否完好。
12)电视、背景音乐是否按要求播放,空调、灯饰是否按要求开启。