2013继续教育部分试题及答案
2013年专业技术人员继续教育试题及答案
一、选择题1、要提升创新团队领导力,在批评下属时,应避免：未作调查式批评、意气用事式批评、一味指责式批评、居高临下式批评。
2、以下不属于团队决策方法的是：德尔菲法3、一个组织,无论制定了多么美好的战略,如果缺乏组织执行力都会变成美丽的泡沫。
4、专业技术人员应具备的创新能力包括分析能力、学习能力、判断能力、想象能力。
5、跟进是执行的核心所在,跟进的主要功能是确保执行人员及时得到指令,采取相应行动;确保人们执行自己的预订任务;情况有变时,迫取人们采取相应行动,来协调整个组织的工作进展。
6、联想总裁柳传志,将执行力定义为：选拔合适的人,让他在合适的岗位上工作的能力。
7、根据领导艺术中得人心与失人心的公式:水平距//感情距=群众对你的态度, 下列四项中,哪种属于让下属又敬又爱的情况：水平距大/感情距小8、团队沟通具有：精而简的沟通规模;积极承诺,通力合作;团队交流的直接性; 团队成员的多样性特征。
9、团队合作的主要作用包括：有利于团队工作创新、有利于个人行为规范和决策效率的提高、有利于团队成员个人能力的提升、有利于促成个人与团队的双赢。
10、团队成长阶段目标的实现形式有：发展团队工作能力、发展团队信任气氛、发展团队规范、培养团队精神。
11、领导者在团队中所起的领导作用,主要有统率作用、主导作用、发动作用。
12、以下 4 个典型的群体形态中,团队合作程度最低的是反团队。
13、以下不属于团队创建阶段的环节的是人员的身份融合。
14、团队核心要素中自愿是为团队贡献的心理基础15、团队核心要素中能力是团队绩效的技术基础16、不属于摩托罗拉(中国)电子有限公司的用人标准是有独立精神。
17、以下不属于诉说的辅助性技巧的是处理提问的技巧18、团队精神是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件19、以下不属于有效倾听的技巧的是质疑20、以下不是处理提问的良好的技巧的是在发现提问的问题不太合适时,立即把问题驳回21、以下哪种情况不会使人怀疑他人的诚实：与不同的人分享相同的信息22、以下不属于组织领导者应关注组织成员的强烈需求的是组织成员的家属待遇23、针对群体一体化思维的原因,以下说法不正确的是群体中存在"思想卫士",不允许不同的意见表达。
2013年江苏造价员继续教育考试试题及参考答案——66分
江苏造价员继续教育（2013）一、单项选择题（共30题）1.在平法图集中，板负筋是指（）A、上部非贯通纵筋B、上部伸入支座筋C、下部非贯通筋D、上部非伸入支座筋A B C D2.多跨普通梁边跨净长3500mm，设计注明端支座为铰支座，问此非贯通筋伸入跨内的长度应该是（）mm。
A 1167 mmB 700 mmC 850 mmD 1294 mmA B C D3.非框架梁L配有受扭纵向钢筋时，梁下部的纵筋锚入支座的长度是（）。
A LaB 12DC 支座半宽+5DD ≥0.4直锚长+15D弯头A B C D4.当图纸中注明“图中所有未布筋的板，配筋A8@200的钢筋”时，可使用哪个功能对所有未配筋板快速布筋？（）A. 自动布置钢筋B. 自动配筋C. 快速生成受力筋D. 布置受力筋A B C D5.剪力墙端部矩形暗柱，截面尺寸250mm×400mm，配A10@150箍筋，问箍筋正确长是（）mm。
（暗柱属于墙的加强带，故暗柱的保护层厚度随墙体保护层取值，本题环境类别为一类）A 1378 mmB 1348 mmC 1308 mmD 1338 mmA B C D6.框支梁顶部二排筋，锚入支座的长度按（）构造。
A 同第一排通长筋的锚固构造一样B 当支座宽小于直锚长时取平直段≥0.4（Lab或LabE）+15D的弯头与（Lab或LabE）之间的大值，支座宽大于直锚长时取（Lab或LabE）与锚入柱对边纵筋内侧距离之间的大值C 支座半宽+5D与≥0.4（Lab或LabE）+15D的弯头之间的大值D 锚入柱对边纵筋内侧+15D弯头A B C D7.框架梁抗震等级二级，跨净长4500mm，截面尺寸300mm（截宽）×600mm（截高），一端支座是框架梁，配A10@100/200箍筋，问计算箍筋个数（）。
A 33个B 23个C 30个D 26个A B C D8.AT型楼梯，楼梯梁混凝土强度等级C25，作为梯板的支座构件，设计标注为“铰支座”，现梯板底筋配置为B12@100，面筋配置为B10@150，问梯板低端面筋的锚固长度是（）mm。
2013一级广西壮族自治区建造师继续教育理论考试试题及答案
1、根据《建筑法》，建筑施工企业可以自主决定是否投保的险种是（）。
A、意外伤害保险B、基本医疗保险C、工伤保险D、失业保险2、根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB-50500-2013），关于工程项目合同类型选择任的说法，正确的是（）A、对使用工程量清单计价的工程，必须采用单价合同，不适合用于总价合同B、采用单价合同时，工程量清单可以不作为合同的组成部分C、采用总价合同时，工程量清单中的工程量不具备合同约束力D、对使用工程量清单计价的合同，宜采用单价合同，但并不排斥总价合同3、关于利用时间-成本累积曲线编制施工成本计划的说法，正确的是（）。
A、所有工作都按最迟开始时间，对节约在资金不利B、所有工作都按最早开始时间，对节约在资金不利C、项目经理通过调整关键工作的最早开始时间，将成本控制在计划范围之内D、所有工作都按最迟开始时间，降低了项目按期竣工的保证率4、工程施工过程中索赔事件发生后，承包人首先要做的工作是（）A、向监理工程师提出索赔意向通知B、向监理工程师提交索赔证据C、向监理工程师提交索赔报告D、与业主就索赔事项进行谈判5、编制施工组织总设计涉及下列工作：①施工总平面图设计；②拟定施工方案；③编制施工总设计进度计划；④编制资源需求计划；⑤计算主要工种的工程量。
正确的编制程序是（）。
A、⑤—①—②—③—④B、①—⑤—②—③—④C、①—②—③—④—⑤D、⑤—②—③—④—①6、施工总承包管理模式下，如施工总承包单位想承接该工程部分工程的施工任务，则其取得施工任务的合理途径应为（）A、监理单位委托B、投标竞争C、施工总承包人委托D、自行分配7、下列现场质量检查的方法中，属于目测法的是（）。
A．利用全站仪复查轴线偏差B．利用酚酞溶液观察混凝土表面碳化C．利用磁场磁粉探查焊缝缺陷D．利用小锤检查表面砖铺贴质量8、下列奉献控制方法中，适用于第一类危险源控制的是（）。
A、提高各类设施的可靠性B、设置安全监控系统C、隔离危险物质D、加强员工的安全意识教育9、施工成本的过程控制中，对于人工费和材料费都可以采用的控制方法是（）。
2013继续教育《专业技术人员权益保护教程》试题百分百正确答案
《专业技术人员权益保护教程》试题答案单位姓名分数专业技术人员权益保护练习题一、判断题（你认为正确的填“√”，错误的填“×”）1.专业技术职务与学位一样，一次获得后终身拥有（×）2.专业技术职务由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任。
（√）3.专业技术人员考核的结果一般分为优秀、良好、合格、不合格。
（×）4.事业单位的专业技术职务一般实行任命制。
（×）5.事业单位专业技术人员取得资格后，由单位自主聘任。
（√）6.设岗的原则是以人定岗，因事设职。
（×）7.自收自支的事业单位的岗位设置，由本单位根据需要自主确定。
（×）8.专业技术人员的考绩档案原则上按人事档案管理办法管理，随人事档案转移。
（√）9.专业技术职务的聘任和任命都不是终身的，每一任期一般不超过5年。
（√）10.拥有某专业技术资格的人就享受相应的待遇。
（×）11.凡全国统一组织专业技术资格考试的专业及级别，就不再进行专业技术的资格评审工作。
（√）12.人身权不可转让但可以放弃。
（×）13.自然人可能因为某种法定原因丧失某种财产权利或政治权利，但不可能丧失基本人身权。
（√）14.在我国，选举权和被选举权是统一的，凡是享有选举权的人都同时享有被选举权。
（√）15.受教育权是种内容广泛的民事权利，既包括财产权，也包括人格权。
（√）16.子女可以随父姓也可以随母姓。
（√）17.法所确定的平等权是一种形式表达上的平等，而不应等于实际平等。
（√）18.按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。
（×）19.最低工资具体标准由省、自治区、直辖市人大委员会制定，报全国人大备案。
（×）20.劳动合同成立，是指劳动合同具有法律效力的起始时间。
（√）21.最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。
（×）22.用人单位一律禁止与未满16周岁的的未成年人建立劳动关系。
2013年新《事业单位会计制度》继续教育考试试题及答案
2013年新《事业单位会计制度》讲解考试试卷类型：限时测试试卷考试时间：150分钟查看成绩单项选择题（本类题共15小题，每小题3分，共45分。
每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
）1.下列项目中，关于收入支出表中“事业类收入”项目的填列方法，说法错误的是（）。
A．“事业收入”项目，反映事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入B．“上级补助收入”项目，反映事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入C．“捐赠收入”项目，反映事业单位接受现金、存货、固定资产捐赠取得的收入D．“其他收入”项目，反映事业单位除财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入以外的其他收入A B C D【正确答案】：C【解析】：“捐赠收入”项目，反映事业单位接受现金、存货捐赠取得的收入。
本项目应当根据“其他收入”科目所属相关明细科目的本期发生额填列。
注：接受固定资产捐赠不反映在收入支出表中。
2.下列项目中，关于无形资产在取得时的账务处理，说法错误的是（）。
A．无形资产在取得时，应当按照其公允价值入账B．委托软件公司开发软件视同外购无形资产进行处理C．外购的无形资产，其成本包括购买价款、相关税费以及可归属于该项资产达到预定用途所发生的其他支出D．购入的无形资产，按照确定的无形资产成本，借记“无形资产”科目，贷记“非流动资产基金——无形资产”科目A B C D【正确答案】：A【解析】：无形资产在取得时，应当按照其实际成本入账。
3.下列项目中，关于“无形资产”科目，说法错误的是（）。
A．本科目核算事业单位无形资产的原价B．本科目应当按照无形资产的类别、项目等进行明细核算C．事业单位购入的不构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件，不应作为无形资产核算D．无形资产是指事业单位持有的没有实物形态的可辨认非货币性资产，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等A B C D【正确答案】：C【解析】：事业单位购入的不构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件，应当作为无形资产核算。
2013年卫生继续教育社区预防医学-(试题与答案)
第三部分社区预防医学试题一、单项选择题：1、最早提出“社区”这一专业名词的是A. 希波克拉底（Hippocrates）B. 弗洛伊德（S.Freud）C. 汤尼斯（F.Tonnies）D. 吴文藻E. 费孝通2、世界卫生组织认为，一个有代表性的社区人口数和面积在A. 5～10万，0.5～5万平方公里B. 5～10万，5～10万平方公里C. 10～30万，0.5～5万平方公里D. 10～30万，5～10万平方公里E. 10～30万，10～30万平方公里3、社区卫生服务的“六位一体”是指A. 健康教育、预防、保健、康复、计划免疫、医疗B. 健康教育、预防、保健、康复、计划生育指导、医疗C. 健康教育、预防、营养、康复、计划生育指导、医疗D. 法制教育、预防、保健、康复、计划生育指导、医疗E. 法制教育、预防、营养、康复、计划生育指导、医疗4、社区预防坚持以人为本，以为中心A. 疾病B. 医生C. 病人D. 健康E. 预防5、二级预防是针对疾病自然史的哪个阶段A. 无危险阶段B. 出现危险因素C. 致病因素出现D. 症状出现E. 体征出现6、均数与标准差适用于A. 正态分布B. 偏态分布C. 正偏态分布D. 负偏态分布E. 对称分布7、比较某市各区、县肝炎患病率的情况，宜绘制A. 线图B. 百分条图或圆图C. 直方图D. 直条图E. 半对数线图8、若在某市调查1000名10岁儿童，其中有250名龋齿患者，这份资料属于A．计量资料B．计数资料C．等级资料D．连续变量E.半定量资料9、用样本均数估计总体均数的可靠性大小时所选用的指标是A. 变异系数B. 样本标准差C. 标准误D. 全距E. 四分位间距10、描述计数资料的主要统计指标是A. 平均数B. 相对数C. 标准差D. 变异系数E. 变异系数11、比较身高和体重的变异程度可用A. 变异系数B. 方差C. 标准差D. 标准误E. 全距12、统计工作的基本步骤是A. 调查、归纳、整理资料B. 收集、整理、分析资料C. 收集、核对、整理资料D. 调查、核对、整理资料E. 调查、分析、整理资料13、要减小抽样误差，最切实可行的方法A. 遵循随机化原则B. 增加样本含量C. 计算变异系数D. 减少样本含量E. 计算标准差14、圆形图适用的资料类型为A. 连续性资料B. 构成比资料C. 分类资料D. 频数表资料E. 计数资料15、发病率和患病率中会超过100%的是A. 发病率和患病率B 发病率C. 发病率和患病率都不会D. 患病率E. 以上都不对16、常用相对数主要有A. 发病率、患病率、阳性率B. 构成比、率、相对比C. 百分率、千分率、万分率D. 病死率、死亡率、出生率E. 构成比、发病率、患病率17、血清学抗体滴度资料的平均数常计算A. 算术均数B. 中位数C. 几何均数D. 全距E. 众数18、社区干预试验研究对象的基本单位是A. 社区中个体B. 社区中患者C. 社区人群D. 社区老年人E. 社区慢性病患者19、两地比较某病的发病率时A. 可以直接按年龄大小比较B. 要考虑年龄及性别构成的影响C. 只要消除总人数不同的影响D. 要消除两地抽样时的误差E. 可以直接按性别比较20、为了由样本推断总体，样本应该是A. 总体中任意一部分B. 总体中有代表性的部分C. 总体中典型的部分D. 总体中有意义的部分E. 以上均不对21、疾病死因谱通常用的统计指标是A．年龄别死亡率B．死因别死亡率C．死因别病死率D．死因构成比E. 总死亡率22、抽样误差是指A．个体值和总体参数值之差B．个体值和样本统计量之差C．样本统计量和总体参数之差D．总体测量值和总体参数之差E. 样本统计量与个体值之差23、表示正态资料个体变异程度的常用统计指标是A．全距B．四分位间距C．标准差D．标准误E. 离均差平方和24、筛检试验中对筛查计划投入的费用与获得的生物学效果进行分析，称为A. 成本效益分析B. 成本效果分析C. 成本效用分析D. 成本比较分析E. 单成本分析25、某地开展结核病普查，一个月内检查10万人，查出结核病患者97人，得出结核病的A．发病率为97/10万B．罹患率为97/10万C．患病率为97/10万D．续发率为97/10万E．感染率为97/10万26、在社区干预试验中，下列属于双盲实验的是A．试验组不知道谁是对照组B．试验组和对照组都不知道观察者的身份C．试验组接种疫苗，对照组接种安慰剂D．观察者和受试对象都不知道疫苗的性质E. 以上都不对27、一种新疗法可延长急性粒细胞白血病患者的存活期，但不能治愈该病，此时将出现A．发病率将上升B．患病率将上升C．发病率将下降D．患病率将下降E. 患病率不变28、在现况研究中，与普查相比，抽样调查具有以下缺点A．省时、省力、省钱B．不易发现重复和遗漏C．调查工作易做得细致D．适用于变异过大的变量E．适用于变异过小的变量29、用尿糖定性试验筛查糖尿病病人和正常成年人各400人，结果前者有300例阳性，100例阴性，后者有50例阳性，350例阴性。
2013执业药师继续教育试题及答案全部
1、下述哪项不符合帕金森病的症状（单项选择）随意运动减少 B.静止性震颤 C.全身肌肉强直D.体位不稳，走路呈“慌张步态”E.可导致瘫痪2、帕金森病最常见的首发症状是（单项选择）．静止性震颤B．铅管样肌强直C．齿轮样肌强直D．慌张步态E．小步态3、65岁以后不主张使用抗胆碱能药物如安坦治疗帕金森病（单项选择）正确 B.错误4、遗传因素是帕金森病最重要的发病因素（单项选择）正确 B.错误5、帕金森病好发于青少年（单项选择）正确 B.错误6、具有抗病毒作用的抗帕金森病药物是（单项选择）左旋多巴 B.卡比多巴 C.金刚烷胺 D.溴隐亭E.司来吉兰7、卡比多巴与左旋多巴合用治疗帕金森病的意义是（单项选择）减慢左旋多巴肾脏排泄，增强其疗效 B.卡比多巴直接激动多巴胺受体，增强左旋多巴疗效 C.提高脑内多巴胺的浓度，增强左旋多巴疗效 D.抑制多巴胺再摄取，增强左旋多巴疗效 E.卡比多巴能促进左旋多巴脱羧成多巴胺，增强左旋多巴疗效8、帕金森病的药物治疗不需要坚持个体化原则（单项选择）正确 B.错误9、单用时无抗帕金森病作用的药物是（单项选择）苯扎托品 B.卡比多巴 C.苯海索 D.左旋多巴E.溴隐亭10、仅凭非运动症状不能诊断帕金森病（单项选择）正确 B.错误11、牛奶可促进左旋多巴的吸收（单项选择）正确 B.错误12、帕金森病不会出现的体征是（单项选择）．手的搓丸样震颤B．齿轮样肌强直C．面具脸D．挤奶妇手法E．慌张步态13、关于帕金森病的三个主要体征，哪项是正确的（单项选择）震颤，肌张力增高，慌张步态 B.震颤，面具脸，肌张力增高 C.运动减少，搓丸样动作，肌张力增高 D.震颤，肌强直，运动减少E.震颤，面具脸，运动减少14、帕金森病以下的哪项表述是不正确的（单项选择）．多在中老年期发病B．主要表现静止性震颤、运动迟缓和肌强直C．通常的辅助检查无特殊发现D．早期发现、早期治疗可治愈E．抗胆碱能药物适用于震颤明显的较年轻患者15、帕金森病早期就出现明显认知功能下降、性功能障碍（单项选择）正确 B.错误16、男性，58岁，渐发性双上肢震颤、活动不利半年。
2013年专业技术人员继续教育最完整试题及答案
2013年专业技术人员继续教育职业道德和创新能力建设试题及答案一、单项选择(每题2分)1.整个社会诚信体系、信用体系的建立，最重要的一点就是财经工作人员（）。
A.坚持原则2.关于工商行政监督职业道德规范，在“财经专业的职业道德建设”的讲课谈到了（）以外的三项。
D.对同行的责任3在（）关系里面，实际上医生相对处在比较优势的地位。
D.医患4.基础研究的成果，以论文的形式发表，以全社会所共享的方式公开，是（）。
B.知识创新5.为一个产品开拓了新的使用领域，称为（）。
C.市场需求驱动创新6.在“创新的概念及理论”的讲课中提到，技术创新包括（）。
C.技术的发明过程和技术的商业化应用过程7.（）认为的师生关系：以闻到先后和术业水平为标准，师不必贤于弟子。
D.韩愈8.1945年原子弹爆炸以后，（）非常后悔当时给罗斯福总统写信要求美国政府加紧研制原子弹。
他觉得作为一个科学家，他犯了重大的错误。
D.爱因斯坦9.现代科学发源于（），标志性的起点就是形成了所谓的无形学院，在此基础上产生了皇家学院。
B.英国10.汉字照排系统的技术难点很多，但最关键的是解决（）问题。
D.汉字大容量字模库的存取11.当年，北大项目组将一路激光扫描改成了（）路激光同时扫描，将文字输出速度一举提高到每秒60个，基本达到实用标准。
B.四12.在“如何开展创新--国内案例”的讲课中提到，如果中国不对（）进行保护，那么别的国家又凭什么对我国的知识产权进行保护呢？ D.专利13.在“如何开展创新—国内案例”的讲课中提到，日本文化中逐渐形成了（）的精神。
C.追求卓越、崇尚创新14.在“如何开展创新—国内案例”的讲课中提到，提高自主创新能力，建设创新型国家，需要推动（），为造就自主创新人才队伍提供强有力的支撑。
A.教育创新15.田中的团队是（）的手段解决了大分子量的测定问题。
D.利用激光使用甘油和钴60的液体16.2011年我国研究开发人员总量为288万人，居世界第（）位。
2013年济宁市专业技术人员继续教育试题与答案(最新)
o B.传统道德的冲击
o C.网络舆论领袖的影响
o D.科技的进步
11．高速发展的互联网，已经渗透到了政治、经济、文化、社会、（）、家庭
o A.社区
o B.娱乐
o C.教育
o D.国际
12．现当今，全球的四大媒体是报纸、广播、电视、（)
o A.手机
o B.杂志
o C.电子邮件
o D.网络
o C.互联网操作规则
o D.维护宗教融合法
3．判断题
1．网络社会具有先进性、开放性、自由性虚假性等特点。
对 错
2．广泛的网络道德不仅包括社会中的道德、而且也包括有网络社会引发的现实社会道德。
对 错
3．全名原则包括两个方面，一是一切网络行为、网络活动必须服从于网络社会的整体利益、全民利益，二是一切网络行为必须合法。
o C.网络谣言
o D.虚假信息
42．针对计算机网络或用计算机网络实施的违反刑事法律，应受到刑罚处罚的具有社会危害性的行为称为（）
o A.网络行为
o B.网络安全
o C.黑客
o D.网络犯罪
43．网络道德的本质是（）
o A.现实道德
o B.社会道德
o C.心理道德
o D.网络道德
44．有专门制定单行的网络犯罪法律的，这种做法典型的是（）
o A.完整性
o B.真实性
o⊙C.保密性
o D.可用性
6．下列不属于信息安全产品的是（）
o A.路由器
o B.服务器
o C.交换机
o D.游戏机
7．“（）”病毒案的破获，是我国破获的首例制作计算机病的的大案
o A.鸽子
o B.熊猫烧香
2013上海国家会计学院远程教育网——徐州市继续教育考试试题及答案
财务管理基础课后练习判断题：1、如果销售具有较强的周期性，则企业在筹集资金时不适宜过多采取负债筹资。
[题号：Qhx005801]正确答案：A2、随着折现率的提高，未来某一款项的现值将逐渐增加。
[题号：Qhx005802]正确答案：B3、资本保值增值率是企业年末所有者权益总额与年初所有者权益总额的比值，可以反映企业当年资本的实际增减变动情况。
[题号：Qhx005803]正确答案：B4、在风险分散过程中，随着资产组合中资产数目的增加，分散风险的效应会越来越明显。
[题号：Qhx005800] 正确答案：B单选题：1、下列属于企业资金营运活动的是()。
[题号：Qhx005805]A、采购材料支付资金B、购入固定资产支付资金C、向银行借入一笔长期借款D、投资者投入一笔投资款正确答案：A2、企业价值最大化目标强调的是企业的()。
[题号：Qhx005806]A、生产能力B、预期获利能力和成长能力C、实际利润率D、每股收益正确答案：B3、对于财务关系的表述，下列不正确的是()。
[题号：Qhx005807]A、企业与被投资单位之间的财务关系体现所有权性质的投资与受资的关系B、企业与政府间的财务关系体现为强制和无偿的分配关系C、企业与职工之间的财务关系属于债务与债权关系D、企业与债权人之间的财务关系属于债务与债权关系正确答案：C4、财务管理的核心是()。
[题号：Qhx005804]A、规划和预测B、财务决策C、财务预算D、财务控制正确答案：B多选题：1、企业价值最大化目标的优点包括（）。
[题号：Qhx005810] 查看答案A、考虑了资金时间价值B、考虑了投资的风险价值C、克服了短期行为D、用资产评估的方式来计量企业价值较困难正确答案：ABC2、下列各项中，属于企业财务活动的有（）。
[题号：Qhx005809] 查看答案A、筹资活动B、投资活动C、资金营运活动D、分配活动正确答案：ABCD3、以下不属于财务管理的最优目标的是( )。
湖北应城13年会计继续教育试题及答案
在线作答湖北应城[2013]继续教育考试卷一、单项选择题（共24题）1.（A）是指反映事业单位在某一特定日期的财务状况的报表。
A.资产负债表B.利润表C.所有者权益变动表D.附注A B C D2.（B）由主管部门、单位商财政部门研究确定。
A. 基本指标B. 具体指标C. 业务指标D. 财务指标A B C D3.（B）是整个指标体系的基础层。
A. 总指标B. 三级及以下指标C. 一级指标D. 二级指标A B C D4.（B）是指事业单位根据预算执行结果编制的年度报告。
A.事业单位预算B.事业单位决算C.事业单位审计D.事业单位统计A B C D5.（D）是项目库中所有项目均要进行评价的指标。
A. 共同指标B. 专项指标C. 分类指标D. 基本指标A B C D6.增值税征税范围中的有形资产包括有形动产和（A）。
A.不动产B.土地使用权C.专利技术D.商标权A B C D7.（A）是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的基本支出和项目支出。
A.事业支出B.对附属单位补助支出C.上缴上级支出D.经营支出A B C D8.资料审核属于绩效评价工作的（D）阶段。
A. 前期准备阶段B. 撰写报告阶段C. 评价工作完成阶段D. 实施评价阶段A B C D9.生产企业一般纳税人的判断标准是（B）A.年销售额30万元B.年销售额50万元C.年销售额80万元D.年销售额500万元A B C D10.美国的（D）一般由会计总署应国会或其他部门的要求进行评价。
A. 部门年度绩效评价B. 立项决策绩效评价C. 过程绩效评价D. 专题绩效评价A B C D11.单位应全面审核各类单据。
重点审核（A），内容是否真实、完整，使用是否准确，是否符合预算，审批手续是否齐全。
A.单据来源是否合法B.单据格式是否正确C.单据保存是否合规D.单据填制是否清楚A B C D12.目标绩效指标是评价对象为实现其职能所确定的预定目标，目标绩效为（C）。
2013年会计继续教育试题及答案
《企业所得税法与会计准则的差异与协调》考试题一、单选题1、《企业会计准则》没有再单独规定配比原则和区分收益性支出与资本性支出的原则，是因为这两项原则是从属于（）原则的，其原理已包含在其中。
（A）A.权责发生制B.重要性C.相关性D.实质重于形式2、下列关于纳税年度与会计分期的表述中，错误的是（C ）。
A.纳税年度是指企业所得税的计算起止日期B.会计分期是指一个企业持续经营的生产经营活动划分为一个个连续的、长短相同的期间C.对于一个企业而言，纳税年度和会计分期是一致的D.纳税年度和会计分期既有区别也有联系3、甲公司自2007年2月1日起自行研究开发一项新产品专利技术，2007年度在研究开发过程中发生研发费用1 200万元，其中符合资本化条件的研发支出800万元，2008年1月10日该项专利技术获得成功并已申请取得专利权（假定2008年没有再发生研发支出且不考虑注册费等其他因素）。
甲公司发生的研究开发支出中费用化部分可按税法规定按150％税前扣除，对于资本化部分允许按150％在以后期间摊销。
甲公司预计该项专利权的使用年限为5年，法律规定的有效年限为10年，采用直线法进行摊销。
2009年末该项无形资产的暂时性差异的余额（ D ）万元。
A．720 B．80 C．400 D．2404、下列关于负债要素的相关义务的表述中，错误的是（C ）。
A.现时义务是指企业在现行条件下已经承担的义务B.法定义务是指企业具有约束力的合同或者法律法规规定的义务C.推定义务是指企业具有约束力的合同或者法律法规规定的义务D.推定义务是指根据企业的经营习惯、对客户的承诺或者公开宣布的政策而导致企业将承担的义务5、下列关于会计基础的表述中，错误的是（C ）。
A.《企业会计准则》的会计基础是权责发生制B.收付实现制是与权责发生制相对应的一种会计基础，它是以收到或支付的现金作为确认收入和费用等的依据C.在确定事业单位的应纳税所得额时，要考虑事业单位的权责发生制基础D.预提所得税的计算与缴纳，是以收付实现制为基础的6、甲企业为2007年1月1日新成立的公司，采用资产负债表债务法核算所得税，2008年以前适用的所得税税率为33％，从2008年1月1日起适用的所得税税率改为25％（此税率为非预期税率）。
2013年执业药师继续教育试题及通过答案
抗抑郁症药65分一、单项选择题(下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
多选、错选、不选均不得分。
)1．新型的可逆性MAOIs（单胺氧化酶抑制剂）代表药物为A: 异烟肼B: 司来吉兰C: 苯乙肼D: 吗氯贝胺2．吗氯贝胺能减少高血压危象风险的主要原因是A: 对MAO-B的选择性高，对MAO-A的选择性低B: 对A、B两型的MAO选择性都很高C: 对MAO-A的选择性高，对MAO-B的选择性高D: 对A、B两型的MAO选择性都很低3．下列对抗抑郁药物的治疗原则描述错误的是A: 全面考虑病人症状特点，个体化合理用药B: 小剂量疗效不佳时，根据不良反应和耐受情况，增至足量和足够长的疗程C: 积极治疗与抑郁共病的其它躯体疾病、物质依赖、焦虑障碍等D: 尽可能联用二种以上抗抑郁药，一般不主张单一用药治疗4．影响三环类抗抑郁药应用的主要原因是A: 治疗效果B: 药物副作用C: 研发成本D: 人体对其顺应性5．米帕明（丙米嗪）抗抑郁症的机制是A: 促进脑内NA和5ˉHT释放B: 抑制脑内NA和5ˉHT释放C: 促进脑内NA和5ˉHT再摄取D: 抑制脑内NA和5ˉHT再摄取6．早期的单胺氧化酶抑制剂类抗抑郁药是因【】而被淘汰A: 肝损伤及高血压危象B: 肾毒性C: 心脏毒性D: 神经毒性7．氟西汀抗抑郁药的机制是A: 抑制突触前膜5-HT的再摄取B: 促进突触前膜5-HT的再摄取C: 减少突触间隙5-HT的浓度D: 抑制脑内NA和5ˉHT再摄取8．氯丙米嗪除治疗抑郁症外，也是治疗【】的首选药物A: 强迫症B: 失眠C: 焦虑症D: 惊恐症9．下列抗抑郁药中，副作用较少的是A: 三环类B: 选择性5-HT再摄取抑制剂C: 5-HT和NE双重再摄取抑制剂D: 单胺氧化酶抑制剂10．抑郁症患者在急性心梗后、器质性心脏病束枝传导阻滞、心律失常时禁止使用的抗抑郁药是A: 选择性5-HT再摄取抑制剂B: 三环类C: 单胺氧化酶抑制剂D: 5-HT和NE双重再摄取抑制剂二、多项选择题(下列每小题备选答案中，有一个货多个符合题意的正确答案。
2013年继续教育试题及答案
1、下列有关小企业销售商品收入的确认，不正确的有（）您的回答：d正确答案：da、售商品采用支付手续费方式委托代销的，在收到代销清单时确认收入b、销售商品以旧换新的，销售的商品作为商品销售处理，回收的商品作为购进商品处理c、采取产品分成方式取得的收入，在分得产品之日按照产品的市场价格或评估价值确定销售商品收入金额d、销售商品采用托收承付方式的，在发出商品时确认收入2、利润表中的“营业税金及附加”项目,反映企业日常经营活动应负担的消费税、营业税、城市维护建设税、所得税等税金和教育费附加您的回答：×正确答案：×判断：× | √3、下列税种中，属于价外税的是（）。
您的回答：d正确答案：da、消费税b、营业税c、印花税d、增值税4、某企业进行现金清查时，发现现金实有数比账面余额多100元。
经反复核查，长款原因不明。
正确的处理方法是（）您的回答：d 正确答案：da、归出纳员个人所有b、冲减管理费用c、确认为其他业务收入d、确认为营业外收入5、小企业不能可靠估计无形资产使用寿命的，摊销期不得低于10年。
您的回答：√正确答案：√判断：× | √6、企业月初“原材料”账户借方余额24000元，本月收入原材料的计划成本为176000元，本月发出原材料的计划成本为150000元，“材料成本差异”月初贷方余额300元，本月收入材料的超支差4300，则本月发出材料应负担的材料成本差异为（）元您的回答：b正确答案：ba、—3000b、3000c、—3450d、34507、商业汇票的付款期限最长不得超过几个月（）您的回答：b正确答案：ba、3个月b、6个月c、9个月d、一年8、小企业的现金流量表所反映的现金，包括现金等价物。
您的回答：x正确答案：×判断：× | √9、小企业对所得税费用（）进行核算。
您的回答：a正确答案：aa、只能采用应付税款法b、可以采用纳税影响会计法c、只能采用资产负债表债务法d、可以采用资产负债表债务法10、商业承兑汇票的提示付款期限，自出票到期日起（）日您的回答：a正确答案：aa、10日b、15日c、30日d、60日11、E公司为增值税一般纳税人，2013年3月5日该公司销售一批产品，按价目表标明的价格为30 000元（不含税）。
2013年专业技术人员继续教育试题及答案
一、选择题1、要提升创新团队领导力,在批评下属时,应避免：未作调查式批评、意气用事式批评、一味指责式批评、居高临下式批评。
2、以下不属于团队决策方法的是：德尔菲法3、一个组织,无论制定了多么美好的战略,如果缺乏组织执行力都会变成美丽的泡沫。
4、专业技术人员应具备的创新能力包括分析能力、学习能力、判断能力、想象能力。
5、跟进是执行的核心所在,跟进的主要功能是确保执行人员及时得到指令,采取相应行动;确保人们执行自己的预订任务;情况有变时,迫取人们采取相应行动,来协调整个组织的工作进展。
6、联想总裁柳传志,将执行力定义为：选拔合适的人,让他在合适的岗位上工作的能力。
7、根据领导艺术中得人心与失人心的公式:水平距//感情距=群众对你的态度, 下列四项中,哪种属于让下属又敬又爱的情况：水平距大/感情距小8、团队沟通具有：精而简的沟通规模;积极承诺,通力合作;团队交流的直接性; 团队成员的多样性特征。
9、团队合作的主要作用包括：有利于团队工作创新、有利于个人行为规范和决策效率的提高、有利于团队成员个人能力的提升、有利于促成个人与团队的双赢。
10、团队成长阶段目标的实现形式有：发展团队工作能力、发展团队信任气氛、发展团队规范、培养团队精神。
11、领导者在团队中所起的领导作用,主要有统率作用、主导作用、发动作用。
12、以下 4 个典型的群体形态中,团队合作程度最低的是反团队。
13、以下不属于团队创建阶段的环节的是人员的身份融合。
14、团队核心要素中自愿是为团队贡献的心理基础15、团队核心要素中能力是团队绩效的技术基础16、不属于摩托罗拉(中国)电子有限公司的用人标准是有独立精神。
17、以下不属于诉说的辅助性技巧的是处理提问的技巧18、团队精神是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件19、以下不属于有效倾听的技巧的是质疑20、以下不是处理提问的良好的技巧的是在发现提问的问题不太合适时,立即把问题驳回21、以下哪种情况不会使人怀疑他人的诚实：与不同的人分享相同的信息22、以下不属于组织领导者应关注组织成员的强烈需求的是组织成员的家属待遇23、针对群体一体化思维的原因,以下说法不正确的是群体中存在"思想卫士",不允许不同的意见表达。
2013年专业技术人员继续教育考试试题及答案
2013年专技人员公需科目培训（初级）考试考试人员：李彦芳/试卷总分： 100/考试总时长： 45分钟一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、有些创新是无效的，有些创新甚至是负效的。
（）本题得2分正确错误显示答案2、有些创新是无效的，有些创新甚至是负效的。
（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案3、思维定势在一定情况是必要的。
（）本题得2分正确错误显示答案4、辩证思维执行的是一套静态思维法则。
（）本题得2分正确错误显示答案5、理论创新是一个由低到高.由少到多.由局部到整体发展过程。
（）本题得2分正确错误显示答案6、想象越超脱，越富有创新价值，但包含的谬误也越多。
（）本题得2分正确错误显示答案7、收敛式思维又称聚合思维。
（）本题得2分正确错误显示答案8、创新必须摆脱惯性思维的束缚。
（）本题得2分正确错误显示答案9、中国特色社会主义理论体系是独立于马克思列宁主义的科学理论体系，是中国共产党集体智慧的结晶。
本题得2分正确错误显示答案10、实验性创新是创新自发，经验性创新是自觉创新（）本题得2分正确错误显示答案11、想象越超脱，越富有创新价值，但包含的谬误也越多。
（）本题得2分正确错误显示答案12、理论创新是一种改造世界的活动。
（）本题得2分正确错误显示答案13、中国特色社会主义，既坚持了科学社会主义基本原则，又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色，以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。
本题得2分正确错误显示答案14、核心价值观的建设是文化强国的首要任务，价值观的表述应该追求完满。
本题得2分正确错误显示答案15、决策思维的一条重要原则就是只有一个方案时不能决策。
（）本题得2分正确错误显示答案16、创新既是一个过程，也是一种结果。
（）本题得2分正确错误显示答案17、反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。
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1(单选题).(10分) 以下不是团队的核心要素的是（）。
A. 互动
B. 人员
C. 目标
D. 权限
答案: A B C D 标记此题
2(单选题).(10分) 团队的主要特征不包括（）。
A. 目标一致
B. 人数较多
C. 技能互补
D. 彼此为对方负责
答案: A B C D 标记此题
3(单选题).(10分) 在一个组织中，执行是（）的责任。
A. 中层骨干
B. 基层员工
C. 全体人员
D. 高层领导
答案: A B C D 标记此题
4(多选题).(10分) 团队成长阶段目标的实现形式有（）
A. 发展团队工作能力
B. 发展团队信任气氛
C. 培养团队精神
D. 发展团队规范
答案: A B C D 标记此题
5(多选题).(10分) 缺乏执行力的组织的共同特征，包括（）
A. 成员不认同组织目标
B. 清楚自己应承担的责任
C. 组织缺乏明确目标
D. 缺少坦率沟通
答案: A B C D 标记此题
6(多选题).(10分) 团队沟通具有（）特征。
A. 团队成员的多样性
B. 积极承诺，通力合作
C. 团队交流的直接性
D. 精而简的沟通规模
答案: A B C D 标记此题
7(多选题).(10分) 下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀（）A. 战略规划宏大
B. 人员配置科学
C. 运行机制高效
D. 组织文化先进
答案: A B C D 标记此题
8(判断题).(10分) 培训对于团队来说，是一个加油站。
事实表明，只靠培训就可以保证员工业务水平的提升。
答案: 正确错误标记此题
9(判断题).(10分) 团队文化建设过程中，应避免“枪打出头鸟”，培养荣辱与共的精神。
答案: 正确错误标记此题
10(判断题).(10分) 凝聚力体现为成员归属感、相互喜欢和相互信任等心理关系的融洽。
答案: 正确错误标记此题
1.(10分) 对组织执行力模型的解释，不正确的是（）
A. 实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加
B. 个人执行力主要由意识与能力两个方面构成
C. 个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引
D. 个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约
你的答案: A B C D 得分: 10分
2.(10分) 以下哪一项不属于对执行力的描述
A. 在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
B. 改变梦想的行动能力
C. 贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力
D. 执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。
执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度。
你的答案: A B C D 得分: 10分
3.(10分) 联想总裁柳传志，将执行力定义为（）
A. 某个人执行计划、完成任务的能力
B. 把妨碍执行的一些官僚主义做法以及徒具外表的空壳子统统摒弃
C. 一个企业的成功，完全是由于公司的员工，在每一阶段都能够一丝不苟地切实执行
D. 选拔合适的人，让他在合适的岗位上工作的能力
你的答案: A B C D 得分: 10分
4.(10分) 团队沟通原则包括：（）
A. 建设性争议程序化原则
B. 统一的工作目标原则
C. 对下属的信任原则
D. 办事制度化原则
你的答案: A B C D 得分: 10分
5.(10分) 渐进性决策模式，就是（）
A. 积小变为大变
B. 稳中求变
C. 选择最佳决策
D. 用渐进分析代替周全分析
你的答案: A B C D 得分: 5分
6.(10分) 通过（）方面，才能完善制度保障，形成安心的合作，打造一支高绩效的团队。
A. 建立共同的愿景
B. 制定必要的规则
C. 采取有效的激励
D. 进行必要的培训
你的答案: A B C D 得分: 5分
7.(10分) 高效团队，应具有以下哪些特征（）
A. 能力高度互补
B. 彼此高度负责
C. 目标高度一致
D. 表现高度出色
你的答案: A B C D 得分: 5分
8.(10分) 管理大师杜拉克说，小型团队好比网球双打，两个成员中的每一个都必须主动适应队友的个性、技能、长处和短处。
你的答案: 正确错误得分: 10分
9.(10分) 团队沟通中，面对面交流能及时提供反馈信息，但解决问题的效率较低。
你的答案: 正确错误得分: 10分
10.(10分) 团队成员一般分为6种类型：实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者。
你的答案: 正确错误得分: 10分
1.(10分) 联想总裁柳传志，将执行力定义为（C）
A. 某个人执行计划、完成任务的能力
B. 一个企业的成功，完全是由于公司的员工，在每一阶段都能够一丝不苟地切实执行
C. 选拔合适的人，让他在合适的岗位上工作的能力
D. 把妨碍执行的一些官僚主义做法以及徒具外表的空壳子统统摒弃
你的答案: ABCD 得分: 10分
2.(10分) 根据领导艺术中得人心与失人心的公式：水平距／感情距＝群众对你的态度，下列四项中，哪种属于让下属又敬又爱的情况（B）
A. 水平距大/感情距大
B. 水平距大/感情距小
C. 水平距小/感情距小
D. 水平距小/感情巨大
你的答案: ABCD 得分: 10分
3.(10分) 以下不属于团队决策方法的是（D）
A. 开发决策支持系统
B. 备选多种方案
C. 建立决策智囊团
D. 德尔菲法
你的答案: ABCD 得分: 10分
4.(10分) 团队沟通具有（ABCD）特征。
A. 精而简的沟通规模
B. 积极承诺，通力合作
C. 团队交流的直接性
D. 团队成员的多样性
你的答案: ABCD 得分: 10分
5.(10分) 团队合作的主要作用包括（ABCD）
A. 有利于团队工作创新
B. 有利于个人行为规范和决策效率的提高。
C. 有利于团队成员个人能力的提升
D. 有利于促成个人与团队的双赢
你的答案: ABCD 得分: 10分
6.(10分) 团队成长阶段目标的实现形式有（ABCD）
A. 发展团队工作能力
B. 发展团队信任气氛
C. 发展团队规范
D. 培养团队精神
你的答案: ABCD 得分: 10分
7.(10分) 领导者在团队中所起的领导作用，主要有（ACD）
A. 统率作用
B. 执行作用
C. 主导作用
D. 发动作用
你的答案: ABCD 得分: 10分
8.(10分) 创新思维是人的创新能力形成的核心与关键。
你的答案: 正确错误得分: 10分
9.(10分) 领导是管理的一个方面，属于管理活动的范畴。
你的答案: 正确错误得分: 10分
10.(10分) 培训对于团队来说，是一个加油站。
事实表明，只靠培训就可以保证员工业务水平的提升。
你的答案: 正确错误得分: 10分
1.(10分) 以下关于团队合作特点的描述，错误的是（）
A. 以强制合作为基础
B. 以共同目标为纽带
C. 以优势互补为手段
D. 以有效沟通为桥梁
你的答案: A B C D 得分: 10分
2.(10分) 美国《财富》杂志调查统计，在导致战略失败的因素中，70％是在（）中出了问题。
A. 执行
B. 计划
C. 组织
D. 激励
你的答案: A B C D 得分: 10分
3.(10分) 联想总裁柳传志，将执行力定义为（）
A. 一个企业的成功，完全是由于公司的员工，在每一阶段都能够一丝不苟地切实执行
B. 选拔合适的人，让他在合适的岗位上工作的能力
C. 某个人执行计划、完成任务的能力
D. 把妨碍执行的一些官僚主义做法以及徒具外表的空壳子统统摒弃
你的答案: A B C D 得分: 10分
4.(10分) 团队成长阶段目标的实现形式有（）
A. 培养团队精神
B. 发展团队信任气氛
C. 发展团队工作能力
D. 发展团队规范
你的答案: A B C D 得分: 10分
5.(10分) 针对组织执行力不强，可以采用哪些对策（）
A. 传授经验，提升员工能力
B. 做事实事求是，及时发现问题
C. 设定明确的目标，确定优先顺序
D. 坚持赏罚分明
你的答案: A B C D 得分: 10分
6.(10分) 团队文化具有以下哪些功能？
A. 导向功能
B. 激励功能
C. 整合功能
D. 驱动功能
你的答案: A B C D 得分: 0分
7.(10分) 跟进是执行的核心所在，跟进有哪些主要功能（）
A. 确保组织愿景尽快实现
B. 确保执行人员及时得到指令，采取相应行动
C. 情况有变时，迫使人们采取相应行动，来协调整个组织的工作进展
D. 确保人们执行自己的预定任务
你的答案: A B C D 得分: 10分
8.(10分) 为保证组织运行机制高效，分工一定要明确，流程一定要繁琐，责任界限一定要分明。
你的答案: 正确错误得分: 10分
9.(10分) 要把团队目标作为团队领导者的目标。
你的答案: 正确错误得分: 10分
10.(10分) 团队合作能力指建立在团队基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。
你的答案: 正确错误得分: 10分。