卫生事业管理重点整理考试资料
卫生事业管理复习提纲
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卫生事业管理复习提纲一、卫生事业的概念和发展历程1.卫生事业的概念和内涵2.中国卫生事业的发展历程a.政府重视卫生事业的转折点和进程b.中国卫生政策的演变对卫生事业的影响c.卫生服务体系的建立和发展d.医疗卫生体制的生态环境与卫生事业发展二、卫生事业管理的基本原则1.公共卫生意识的培养和提高2.医疗卫生资源的科学配置3.医疗卫生服务的全面覆盖4.卫生管理的规范性和科学性5.卫生事业的可持续发展原则三、卫生事业管理的主要内容与方法1.卫生政策与规划a.政府推进卫生事业发展的政策和规划b.卫生规划的制定、实施与评估2.卫生资源管理a.医疗资源的规划与配置b.医疗机构的设置与管理c.卫生人力资源的培养与管理3.卫生服务管理a.医疗服务质量管理b.医患关系管理c.医疗技术的应用与管理4.公共卫生管理a.疾病监控与预防b.突发公共卫生事件应急管理5.医院管理a.医院管理的理论和实践b.医院内部管理制度与流程优化c.医患关系的改善与医疗纠纷的管理四、我国卫生事业管理存在的问题与挑战1.卫生资源配置不均衡a.医疗资源的集中与医疗资源的分散b.基层医疗机构短缺与医疗机构的过剩2.医患关系紧张a.患者就医权益保护不足b.医患沟通不畅、信任危机与司法化倾向3.公共卫生管理面临挑战a.新型传染病的防控与突发公共卫生事件应对b.健康教育覆盖面不广、健康意识不强4.信息化与数字化转型面临的问题a.医疗信息化的推广与应用b.医疗数据安全与隐私保护五、卫生事业管理的发展与方向1.加强政府领导,形成顶层设计2.加强卫生基础设施建设,优化资源配置3.深化医改4.完善公共卫生体系,加强卫生应急管理5.推进信息化和数字化转型,保护信息安全总结:卫生事业管理复习提纲主要介绍了卫生事业的概念和发展历程,以及卫生事业管理的基本原则、内容与方法。
同时,分析了我国卫生事业管理存在的问题与挑战,并提出了卫生事业管理的发展与方向。
对于复习卫生事业管理的学生和从业人员来说,这个提纲可以帮助他们全面了解卫生事业管理的重点内容和相关知识点,有助于复习和应对考试。
卫生管理师职称考试之《卫生事业管理学》知识点及试题
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一、选择题1.卫生事业管理学的核心目标是:A.最大化医院经济效益B.提升医疗服务质量和效率C.扩大医疗机构规模D.降低医疗服务成本2.下列哪项不属于卫生管理理论的基本内容?A.卫生管理的基本原理B.卫生管理的方法和工具C.医疗机构的市场营销策略D.卫生管理的基本原则3.卫生政策的核心内容不包括:A.卫生事业发展的目标B.政府对卫生事业的监管措施C.卫生资源的具体分配方案D.卫生政策的实施策略4.在卫生资源配置中,以下哪项原则强调的是公平性?A.效率优先B.市场需求导向C.效益最大化D.人人享有基本卫生保健5.社区卫生服务的综合性体现在其服务方式上,主要包括(多选):A.疾病预防B.健康教育C.疑难重症治疗D.康复服务6.卫生事业管理的社会属性主要体现在:A.经济性B.福利性C.竞争性D.自主性7.下列哪项是卫生经济学研究的核心内容之一?A.卫生法律制度的完善B.卫生服务的市场化C.医疗机构内部管理D.公共卫生事件的应急管理8.初级卫生保健策略的主要目标是:A.消灭所有传染病B.解决居民的主要卫生问题C.提高医疗机构的收入水平D.推广高新技术在医疗中的应用9.关于卫生规划的表述,错误的是:A.卫生规划是卫生事业发展的蓝图B.卫生规划的目标是实现卫生资源的优化配置C.卫生规划只需关注短期目标,无需考虑长远发展D.卫生规划需要政府、社会和市场的共同参与10.政府在卫生事业中的角色不包括:A.提供基本医疗卫生服务B.制定并执行卫生政策C.主导医疗市场的价格竞争D.保障城乡居民的医疗卫生权益。
卫生事业管理重点整理考试资料
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第一章绪论卫生事业:是指为增进人民健康所采取的组织体系、系统活动和社会措施的总和,这些组织和活动以追求社会效益为目的,由政府领导并提供必要的经费补助。
卫生事业的性质:我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。
卫生事业的特点1、卫生事业是增进居民健康、防治疾病、提高民族质量的服务性行业。
2、卫生事业服务对象是整个人群。
3、卫生事业政策体现了社会和政府的责任,政府发挥主导作用。
4、卫生服务的垄断性。
卫生事业管理是指政府、卫生行政部门及有关行政部门根据卫生事业的规律和特点,将卫生资源进行优化配置及时合理的提供给全体人民,并对维护和增进人们健康的组织体系、系统活动和社会措施进行管理。
我国的新时期的卫生工作方针:1、以农村为重点2、预防为主3、中西医并重4、依靠科技与教育5、动员全社会参与6、为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务第四章卫生组织体系健康组织体系:指在一定区域内,根据人群的健康需求、通过区域卫生规划、以保护和增进人群健康为目标的各种不同的组织群。
卫生组织体系的构成卫生行政组织:对卫生事务实施管理的政府组织卫生服务组织:以保障居民健康为主要目标,直接和间接地向居民提供医疗、预防、保健、康复等卫生服务的组织。
第三方组织:主要是由非政府部门、职业群体或群众自发组建的与健康相关的组织。
我国卫生行政组织体系设置:卫生部;省市自治区卫生厅;地区、省辖市、自治州、盟卫生局;县、县级市、区卫生局卫生组织体系具有专业协作的综合性特点:越往高层,分工越细;越往底层,综合越强。
社区卫生服务机构的功能是“六位一体”:基本医疗、预防、保健、健康教育、康复、计划生育指导。
农村卫生的三大法宝:三级医疗预防保健网、合作医疗制度、乡村医生第三方组织(一)概念:第三方组织即非政府组织,是独立于政府和服务组织之外的一类组织。
特点:组织性、非政府性、非营利性、自治性、志愿性没有政府赋予的行政权力,工作方式和运作机制不受政府部门严格限制。
卫生管理初级考试重点知识点汇总
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卫生管理初级考试重点知识点汇总一、卫生事业管理概论。
1. 卫生事业的性质与特点。
- 性质:我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。
- 特点:- 以维护和增进人民健康为目的。
- 具有社会公共性,涉及社会各阶层和群体。
- 服务的系统性,包括预防、医疗、康复等多个环节。
2. 卫生事业管理的概念与内容。
- 概念:卫生事业管理是研究卫生事业发展规律及其影响因素,用管理科学的理论和方法来探索如何通过最佳卫生服务把卫生资源和科学技术进行合理分配并及时提供给全体居民,最大限度地保障人民健康的一门应用学科。
- 内容:- 卫生政策的制定与实施。
- 卫生资源的管理,包括人力、物力、财力资源。
- 卫生服务体系的构建与管理,如医疗机构、公共卫生机构的管理。
- 卫生监督与执法管理等。
二、卫生政策。
1. 卫生政策的概念与功能。
- 概念:卫生政策是指一个国家或地区的政府为保障公众健康和实现特定卫生目标而采取的行动方案和行动依据。
- 功能:- 导向功能,引导卫生事业发展方向。
- 调控功能,调节卫生资源分配、卫生服务供需等关系。
- 分配功能,合理分配卫生资源,如资金、设备等在不同地区、人群中的分配。
2. 卫生政策的制定过程。
- 问题认定:发现卫生领域存在的问题,如疾病负担、医疗服务可及性差等。
- 目标确立:根据问题确定政策要达到的目标,如降低某种疾病的发病率、提高医保覆盖率等。
- 方案设计:提出多种解决问题的政策方案,包括政策措施、资源投入等内容。
- 方案抉择:通过评估选择最优的政策方案。
- 政策合法化:使政策获得合法地位,如通过立法机关或行政机关的批准。
三、卫生资源管理。
1. 卫生人力资源管理。
- 卫生人力资源规划:根据卫生服务需求预测卫生人力的数量、质量和结构需求,制定相应的规划。
- 卫生人员招聘与选拔:采用科学的方法招聘和选拔合格的卫生人员,如医生、护士等。
- 卫生人员培训与开发:提高卫生人员的业务能力和综合素质,包括在职培训、继续教育等。
卫生事业管理考试复习重点
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4,集权和分权,集权是指职权集中到组织较高的管理层次,分权是指职权分散到整个组织的各个层次,职权的集中于分散是一个相对的概念,不存在绝对的集权或绝对的分权。为了加强组织各部分之间的协调配合,有效地利用各种资源,调高管理效率,就需要集中统一的指挥,所以集权是社会扩大生产保持统一性的协调性的需要,同时由于管理业务的复杂多变,组织规模的扩大和层次的增加,以及局部情况的特殊性,又要求低局部实行分权管理,也有利于调动下属的积极性,保证上级管理者的精力集中到重大问题的决策上。集权和分权是相辅相成的,是现代管理中不可缺少的两个方面,目的都是为了更好的实现组织目标。
1,城乡三级医疗卫生网,城市三级医疗预防保健网,是我国城市卫生工作中的一种管理制度,将失去的医疗,预防,保健机构和义务力量统筹安排,分为市区街道三级。农村三级医疗卫生保健网,是根据行政区划分,地理环境和居民的分布情况分别在县乡村设置的医疗预防保健组织机构构成的三级网络结构。
2,卫生事业的地位和作用,卫生事业在整个国家经济社会发展中的地位是十分重要的,独特的,发挥着不可缺少,不可替代的作用,卫生事业是促进经济发展和社会进步的保障,卫生事业是提高全民族身体素质水平的前提,卫生事业的发展水平是生活水平发展的重要标志,
5,发展区域卫生规划的策略,充分发挥政府的宏观调控作用,以优化合理配置卫生资源为重点,要对区域内卫生事业实行统筹管理,全面监督。应重视对区域卫生规划的宣传。
6,医师的权利和职责,医生的权利,在《执行医师法》中主要体现在以下几个方面,全社会应当尊重医师,医师依法履行职责受法律的保护,国家对医疗预防保健工作中做出突出贡献的医师给予奖励,医师可以依法组织和参加医师协会,从事医学研究,学术交流,接受继续医学教育的权利。医师的职责,医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,履行施进行诊治,不得拒绝急救处置。遇有自然灾害,传染病流行,突然重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况,医师应当服从县级以上人民政府行政部门的调遣,意识发生医疗事故或者发现传染病疫情时,应当按照有关规定及时向所在机构或卫生行政部门报告,意识发现患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡时间时,应当按照有关规定想有关部门报道。
卫生事业管理学考试重点.doc
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卫⽣事业管理学考试重点.doc%1.卫⽣事业管理的⽅式1.计划⽅式2.法律⽅式3.经济⽅式4.⾏政⽅式5.项⽬⽅式%1.我国卫⽣事业取得的成就和挑战成就:1.⼈民健康⽔平不断提⾼2.重⼤传染病防治取得明显进展3.医疗卫⽣服务体系不断健全4.基本医疗保险体系不断健全5.妇⼥⼉童卫⽣保健⽔平不断提⾼6.卫⽣法制化建设升⼊推进7.深化医药卫⽣体制改⾰正式启动挑战:1.健康需求发⽣变化2.医疗卫⽣体系制度安排公共卫⽣体系不健全看病难、看病贵医疗卫⽣保障体系药品供应体系问题3.突发公共卫⽣事件应急机制问题第三章卫⽣事业管理研究⽅法科学研究的步骤第⼀步课题来源:实际⼯作⽇常⽣活⽂献资料(1)重要性(2)科学性(3)可⾏性(4)创新性选择课题陈述假设第⼆步研究⽬的:(1)探索(2)描述(3)解释制定研究⽅案第三步收集资料第四步整理和分析资料第五步解释结果研究⽅案的制定与完善(1)研充⽬的意义(2)确定研兖内容(或理论假设)(3)确定研兖对象和分析单位(4)确定研究⽅法和抽样⽅案(5)说明资料的收集与分析⽅式,问卷调查/访谈(6)说明调查⼈员的组成、管理与培训安排(7)说明调查场所、时间进度和经费使⽤计划含义:是⼀种以反馈性、匿名性、预测结果的统计特性为特征的预测⽅法.通过多轮匿名专家信函调查得到.2.卫⽣管理常⽤定量研究⽅法抽样调查特点:数据化精确化标准化系统化操作化1.投⼊-产出分析预测法2 .关键路径/临床路径3.第四章卫⽣规划3.卫⽣事业管理的督导与评估卫⽣规划的步骤:卫⽣服务需要卫⽣服务需求卫⽣服务供给卫⽣服务利⽤五、区域卫⽣规划⼯作的基本步骤卫⽣规划评价1.形势分析和战略定位2.建⽴⽬标及指标体系3.⽬标差距分析4.确定发展战略重点5.针对战略重点的政策策略研究卫⽣规划评价L适合程度评价2.⾜够程度评价3.进度评价4.效率评价5.效果评价6.效益评价7.影响评价4.中国卫⽣事业概述卫⽣组织5.(-)取得的巨⼤成就1.⼈民健康⽔平逐步提⾼2.卫⽣服务体系基本形成3.基层卫⽣服务系统逐渐发展4.建⽴了新形势下的医疗保健制度5.重⼤传染病防治取得了明显进展7.医学教育全⾯发展,卫⽣法制化建设深⼊推进8.深化医药卫⽣体制改⾰正式启动(⼆)卫⽣⼯作⾯临的挑战1.公共卫⽣系统存在薄弱环节,重⼤疾病的预防控制,任务艰巨,缺乏突发公共卫⽣事件应对能⼒2.医疗服务体系不适应群众的健康需求,看病难、看病贵问题仍然突出,3.卫⽣资源总体不⾜,卫⽣发展落后于经济发展,卫⽣资源配置失衡,卫⽣服务的公平性有待提⾼4.医疗保障体系不健全,弱势⼈群⽆有效保障5.药品和医⽤器材⽣产流通秩序混乱,价格过⾼,公⽴医疗机构出现了市场化倾向,公益性质淡化卫⽣组织包括:6.卫⽣⾏政组织7.卫⽣服务组织与卫⽣相关的第三⽅组织国际卫⽣组织卫⽣⾏政组织的基⽊职能规划准⼊监管卫⽣经济调控发布医疗卫⽣有关信息促进公平竞争卫⽣服务组织的特征?%1卫⽣服务的性质复杂,变异性⼤;%1很多⼯作救急性强,不能延误;%1⾼度专业化,需要不同专业群体的密切协作;%1在服务过程中,不允许出现任何模糊或错误;%1服务产出的界定和衡量⽐较困%1组织成员重视职业的忠诚,⽽不是对组织的遵从;%1对医的诱导需求与费⽤倾向缺少有效的管理和控制⼿段卫⽣服务组织的变⾰的动因?%1承担两次卫⽣⾰命的双重任务,防治任务严峻%1⼈⼝⽼龄化带来的问题%1⼈们要求提供多层次、多样化的卫⽣服务%1卫⽣机构功能重复、机构重叠、效率下降、患者不满意%1环境的变化,新项⽬、新技术开发※卫⽣⾏政组织改⾰的动因?1..机构重叠,职能交叉2.机构膨胀,⼈员结构不合理,协调困难,效率不⾼3.宏观管理功能薄弱,微观⼲预过多法制不健全,监督不⼒4.权⼒过于集中,不宜发挥地⽅积极性※卫⽣组织变⾰的原则?明确政府职能,落实政府责任2.建设四项基本卫⽣制度,增加卫⽣服务的可及性3.健全城乡医疗卫⽣服务体系,合理利⽤卫⽣资源4.⿎励社会⼒量参与卫⽣领域第⼋章卫⽣服务质量管理全⾯质量管理%1.原则1.顾客⾄上2.领导重视3.全员参与4.系统思维5.预防为6.强化控制7?持续改进8.以事实为依据※三、特点(三全⼀多)全⽅位的质量管理全过程的质量管理全员参与的质量管理多种⽅法事实质星管理第⼗章卫⽣⼈⼒资源管理卫⽣⼈⼒资源管理:1.规划2.⼯作分析、设计与评价3.招聘甄选4.素质测评5.培训6.薪酬管理7.绩效管理8.职业规划9.员⼯关系10.激励※卫⽣⼈⼒规划的步骤与⽅法1.准备阶段:SWOT分析2.预测阶段:需求和供给3.制定规划阶段:数量、质量、层次结构4.实施和控制阶段:结果控制和有效反馈※做好⼈⼒资源规划的准备1了解卫⽣⼈⼒及卫⽣服务现状2预测卫⽣⼈⼒需求量3估计卫⽣⼈⼒的供给量4估计供需差距与确定规划⽬标5分析规划⽬标的可⾏性6制定详细的卫⽣⼈⼒发展规划7制定规划实施计划8执⾏和监督实施计划9评价和修订计划于规划卫⽣⼈员培训的特点长期性专业性政策性CIPP评价模型1.背景评价2.输⼊评价3.过程评价4.成果评价柯克帕特⾥克(Kirkpatrick)的四层次评估模型1.反应层次评估2.学习层次评估4.结果层次评估第⼗⼀章卫⽣信息管理卫⽣信息特点复杂性多科学性保密性浓(⼆)卫⽣信息管理内容(1)制定卫⽣信息管理的政策法规和卫⽣信息事业发展规划。
卫生事业管理重点整理
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卫生事业管理一、最后一节课王老师强调的重点:1.PDCA循环并举例A2.社区卫生服务的九个特征A3.健康管理的概念、步骤A4.全科医生与专科医师的区别、全科医师的知识构架5.卫生质量管理(八原则)A6.人力资源的特征7.“六位一体”A8.全科医疗的基本特征9.风险管理要考虑的因素:同情,交流,能力,表格化4C10.新型合作农村医疗遵循的原则A11.国外医疗保障制度的主要模式(课本69页)A12.工作任务分析包括13.卫生服务的特征A14.卫生组织体系的基本特征A15.第三方组织A16.服务质量评价A(答案都在老师的ppt上找吧,课本上很少而且也跟老师讲的不大一样)二、平时课后老师说的重点:1.第三章卫生组织体系1)卫生组织系统包括2)卫生组织体系的基本特征(16字)3)农村卫生三大法宝4)第三方组织2.第四章医疗保障制度及管理1)医疗保障制度和健康保障的定义2)我国医疗保障制度的改革历程(好像是主要记1994年的和2007年、2009年的)3)国外医疗保障制度的主要模式(主要是记课本69页的那些黑体字及对应的国家)3.第七章卫生人力资源管理(貌似这章我听漏了,对不住大家)4.第十一章健康管理1)健康的理解2)健康管理的理解(从健康的三个步骤来理解)3)健康的生活方式对人群的重要性5.第十二章基层卫生与社区卫生服务管理1)社区卫生服务的内涵(九个特征、定义)、六位一体2)社区卫生服务的对象、服务内容、运行的机制3)社区卫生服务的结构、双向转诊的定义6.全科医学1)全科医学的九个特点2)全科医生与专科医生的区别、全科医生的知识构架7. 卫生服务质量管理1)全面质量管理的概念、原则、特点、PDCA环2)卫生服务过程的导向管理模式和服务过程3)风险管理的必要性注意:1.以上只是自己整理的,可能有所遗漏,所以只作为参考,欢迎大家补充和更正2.课本(紫色这本)第2、5、6、9、13、14、15、16章没上过课,新增了全科医学和卫生服务质量管理这两章(课本上没有)。
最新卫生事业管理复习重点知识点复习考点归纳总结参考
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卫生事业管理复习重点第一章绪论1.卫生事业:是指为增进人民健康所采取的组织体系、系统活动和社会措施的总和,这些组织和活动以追求社会效益为目的,由政府领导并提供必要的经费费补助。
2.卫生事业管理:是指政府、卫生行政部门及有关行政部门根据卫生事业的规律和特点,将卫生资源进行优化配置及时合理的提供给全体人民,并对维护和增进人民健康的组织体系、系统活动和社会措施进行管理。
3.卫生事业管理学的研究对象及其内容对象:卫生事业管理的理论、方法、政策、资源、组织、系统、行政和绩效,这些构成卫生事业管理学的基本要素。
内容:①卫生事业管理的理论②卫生组织体系③卫生政策④卫生行政管理⑤卫生事业管理的方法4.卫生事业的特点①政府在卫生事业中发挥主导作用②卫生事业以维护和增进人民健康为目的;③卫生事业服务全体人民④卫生事业的系统性和复杂性5.卫生事业管理的内容①优化卫生政策②合理配置卫生资源③科学的编制和实施卫生计划④提升卫生系统功能6.新时期的卫生工作方针①以农村为重点②预防为主③中西医并重④依靠科技与教育⑤动员全社会参与⑥为人民健康服务,为社会主义现代会建设服务第三章卫生管理常用研究方法1.卫生事业管理学:是研究卫生事业发展规律的学科,它的任务是研究卫生事业管理的理论和方法;研究与国情相适应的卫生政策;研究与正确的政策相适应的组织管理和工作方法,研究我国及世界各国卫生事业管理的经验。
2.定性研究方法:定性研究是探索性研究的一种主要方法。
它主要依赖于研究这个人的直觉和哲学的思辨思想,然后根据主管经验判断,相应的提出一些看法,最终用演绎的方法对自己的摄像进行验证的社会学研究方法,强调一种对整体的宏观把握与哲学思变的观念。
3.卫生事业管理常用的定性研究方法①观察法②访谈法③专题小组讨论④选题小组讨论⑤文献分析⑥德尔菲法新进展:①swot分析②利益相关者分析法③政策研究情景分析④循证政策分析第四章卫生组织体系1.卫生组织体系:是指狭义的健康组织体系,包括直接提供卫生服务的组织,如医疗机构、预防保健组织等;具有直接管理卫生职能的卫生行政组织,以及卫生第三方组织等。
《卫生事业管理》复习资料
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《卫生事业管理》复习资料第一章绪论一、如何正确理解我国卫生事业的根本性质?我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业1、卫生事业的本质属性是公益性。
因为健康是人类追求的永恒主题,防病治病、保障健康是卫生活动的基本内容,是满足社会基本需求、要人人参与、公众受益的基本特征,公益性可以兼容局部福利性、经济性,所以它是基本属性。
卫生事业的公益性质要求国家、单位、个人及全社会共同参与卫生事业的发展。
2、卫生事业的社会属性是福利性。
政府应该承担一定的责任,对卫生事业实行一定的福利政策,保障城乡居民能够享受基本的医疗卫生保健。
这一政策主要体现在:第一,政府把卫生事业纳入经济和社会发展的总体规划,保证必要的投入,投入主要用于卫生事业简单再生产的补偿和扩大再生产。
第二,建立社会医疗保障制度第三,政府不设置营利性医疗机构,政府和社会设置的非盈利性医疗机构,执行政府规定的医疗价格不以赢利为目的,保障第四,保证医疗卫生这一社会性事业的公正性,对公共卫生、预防保健、基本医疗服务、卫生工作重点和弱势群体,老少边穷地区给予政策扶持、优先照顾。
二、卫生事业在经济与社会发展中的地位1)是人民生活质量改善的重要标志2)是社会主义现代化建设的重要目标3)是经济与社会发展的重要保障4)是社会精神文明建设发展的重要内容三、卫生事业管理的概念卫生事业管理是指政府、卫生行政部门及有关行政部门根据卫生事业的规律和特点,将卫生资源进行优化配置及时合理地提供给全体人民,并对维护和增进人民健康的组织体系、系统活动和社会措施进行管理。
四、卫生事业管理的目的总体目的:为了最大限度地保持和促进人民的健康独特目的:最大限度地发挥卫生资源的作用,建立和保持整个卫生系统的高质量和高效率,保持社会各阶层在卫生筹资和健康状况上的公平性.五、我国的卫生工作方针1、20世纪50年代卫生工作方针:“面向工农兵,预防为主,团结中西医,卫生工作与群众运动相结合”四大工作方针2、新时期的卫生工作方针:以农村为重点,预防为主,中西医并重,依靠科技与教育,动员全社会参与,为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务。
卫生事业管理职称考试(中级)整理重点(按考试大纲要求)+
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卫生事业管理职称考试(中级)整理重点(按考试大纲要求) 一、卫生事业管理概述1.基本概念(掌握)(1)卫生事业卫生事业是国家和社会在防治疾病、保护和增进居民健康方面所采取措施的综合。
这些组织和活动以追求社会效益为目的,由政府领导并提供必要的经费补助.我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业(卫生事业的性质)。
(2)卫生事业管理(掌握)卫生事业管理是指政府、卫生行政部门及有关行政部门根据卫生事业发展规律及其影响因素,用管理科学的理论和方法来探索如何通过最佳卫生服务把卫生资源和科学技术进行合理分配并及时提供给全体居民,并对维护和增进人民健康的组织体系、系统活动和社会措施进行管理。
最大限度地保障人民健康的一门应用学科。
2.卫生事业的特点(1)主要特点(熟练掌握)A、卫生事业是增进居民健康、防治疾病、提供民族质量的服务性行业;B、卫生事业的服务对象是整个人群;C、卫生事业政策体现了社会和政府的责任;D、卫生服务的垄断性。
3.影响卫生事业发展的因素(掌握)(1)社会制度(2)经济基础(3)管理水平(4)文化背景(5)人口状况(6)科技发展(7)生态环境4.卫生事业管理的内容(1)卫生事业管理的目的(掌握)在有限的卫生资源条件下创造出最大的效益。
(为了最大限度地保持和促进人民的健康。
)独特目的:即最大限度地发挥卫生资源的作用,建立和保持整个卫生系统的高质量和高效率,保持社会各阶层在卫生筹资和健康状况上的公平性。
(2)卫生事业管理的内容(掌握)认真贯彻执行国家的方针、政策,增强卫生事业的活力,充分调动卫生机构和卫生人员的积极性,不断提高卫生服务质量和效率,更好地为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务。
主要内容有以下方面:卫生政策、卫生组织、卫生计划与评价、卫生资源、卫生服务体系。
自己整理:卫生事业管理内容:A、优化卫生政策B、合理配置卫生资源C、科学地编制和实施卫生计划D、提升卫生系统功能5.卫生管理常用的研究方法(1)定量方法(掌握)P58A、定义:运用概率论以及统计学原理对社会中的一些现象的数量特征,数量关系和事物发展过程中的数量变化等方面进行的研究.B、研究的基本过程和步骤选题阶段→方案设计阶段→数据资料的收集阶段→数据资料的分析阶段→结果解释阶段C、常用定量研究方法a)投入—产出分析预测法(又称部门联系平衡法)b)关键路径/临床路径法是针对任务或者项目计算分析实现和完成它的最短工期和成本,以发现完成任务或者项目的最佳路线.c)卫生事业管理的督导与评估(2)定性方法(掌握)P45A、定义:是探索性研究的一种主要方法,依赖于研究者本人的直觉和哲学的思辩思想,然后根据主观经验判断,相应地提出看法,最终用演绎的方法对自己的设想进行验证的社会学研究方法,强调一种整体的宏观把握与哲学思辩的观念.B、常用定性研究方法a)观察法:包括直接观察和间接观察、参与式和非参与式观察、结构式和非结构式观察b)访谈法:包括非结构式、半结构式、全结构式访谈c)专题小组讨论d)选题小组讨论e)文献分析卫生事业中普遍采用的定性研究方法:a)SWOT分析法:即态势分析,将与研究对象密切相关的各种内部优势、劣势、机会和威胁等,进行分析和研究、评估。
卫生事业管理学重点知识点整理及简答题
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第一章绪论一、卫生事业1、卫生事业:是指为增进人民健康所采取的组织体系、系统活动和社会措施的总和,这些组织和活动以追求社会效益为目的,由政府领导并提供必要的经费补助。
2、卫生事业是一项社会事业;卫生事业具一定公益性质;目的是增进社会成员健康。
二、卫生事业的特点:1政府在卫生事业中发挥主导作用2卫生事业以维护和增进人民健康为目的3卫生事业服务全体人民4 卫生事业的系统性和复杂性三、中国卫生事业的性质:社会公益事业;政府实行一定福利政策;需要政府、市场、社会发挥作用。
四、卫生事业管理1、概念:是政府根据卫生事业的规律和特点,以保障和增进人民健康为目的,通过合理配置卫生资源将最佳卫生服务提供给全体居民,对卫生组织体系、系统活动和社会措施进行计划、组织和控制的过程。
2、卫生事业管理的主体:政府和政府相关部门3、卫生事业管理的客体:①卫生组织体系;②卫生系统活动;③社会卫生措施4、五、卫生事业管理学的定义1、卫生事业管理学是研究卫生事业发展规律的学科。
研究卫生事业管理的理论和方法研究与国情相适应的卫生政策研究与正确的卫生政策相适应的组织管理与工作方法研究我国及世界各国卫生事业管理的经验2、学科特点:综合性、理论性、实践性强,是一门多学科理论、方法和直至相交叉的应用型学科。
3、相关学科管理学组织行为学社会学卫生统计学流行病学卫生经济学卫生法学公共政策学财务管理学4、管理的本质:协调第三章卫生规划一、卫生规划,是一种按卫生事业的客观规律确定卫生事业的发展目标、速度和规模,合理配置卫生资源,提高卫生事业整体效益和效率的科学计划方法。
二、区域卫生规划1、概念:区域卫生规划是在一个特定的区域范围内,根据其经济发展、人口结构、地理环境、卫生与疾病状况、不同人群的需求等多方面因素,来确定区域卫生发展方向、发展模式与发展目标,合理配置卫生资源,合理布局不同层次、不同功能、不同规模的卫生机构,使卫生总供给与总需求基本平衡,形成区域卫生的整体发展。
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卫生事业管理学重点+题库含答案(终极完全版)ACDBB单位或者个人设置医疗机构必须经( )卫生行政部门审查批准并取得设置医疗机构批准书。
方可向有关部门办理其他手续。
A. 区级以上地方人民政府B. 县级以上地方人民政府C. 市级以上地方人民政府D. 省级以上地方人民政府6作为组织生存发展的灵魂是( )A. 组织的技术问题B. 组织的管理者问题C. 组织的目标价值问题D. 组织的社会心理问题7医学信息工作的质量标准是( ) A. 广、快、真、准B. 广、快、真、精C. 广、快、精、准D. 广、真、精、准8专家定义的需求是( )A. 标准需求B.表达需求C. 相对需求D.认识到的需求9卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在( )基础上确定卫生服务的需要量。
A. 专家意见B. 人群生物学基础C. 人群社会学基础D. 人群生物学基础和专家意见10问题的严重性评价是属于( )A. 适宜度评价B. 恰当性评价C. 进度评价D. 结果评价11造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故是( )A. 一级医疗事故B. 二级医疗事故C. 三级医疗事故D. 四级医疗事故121996年我国开始实行的“三网合一”是指( )A. 出生缺陷监测、孕产妇死亡检测和同产儿死亡监测B. 出生缺陷监测、孕产妇死亡监测和新生儿死亡监测C. 出生缺陷检测、孕产妇死亡监测和婴儿死亡监测D. 出生缺陷监测、孕产妇死亡监测和5岁以下儿童死亡监测13根据医务人员是否有医疗事故医疗纠纷可分为A. 医疗过失纠纷和非医疗过失纠纷B. 医疗事故和医疗差错C. 医疗意外和医疗并发症D. 医疗意外和疾病自然转归14社区卫生服务的特点是A. 以专家为基础的服务B. 以保健为基础的服务C. 以医疗为基础的服务D. 以社区为基础的服务15管理活动中最重要、起主导和决定作用的要素是A. 财B. 人C. 时间D. 信息16以下哪个指标属于卫生服务需要指标A. 年每千人住院天数B. 两周患病率C. 每千人口医生数D. 每千人两周就诊次17造成患者死亡的医疗事故属于A. 三级医疗事故B. 四级医疗事故C. 一级医疗事故D. 二级医疗事故18医院的管理费用属于A. 固定成本B. 变动成本C.混合成本D. 直接成本19开展社区卫生服务的第一步是进行A. 家庭调查B. 社区调查C. 社区诊断D. 居民患病调查20以下哪一条医疗保健制度改革的原则有误A. 低水平广覆盖B. 个人帐户与社会统筹相结合C. 医保统筹范围实行非属地化D. 医保费用由单位和个人共同负担21整体把握、科学分析、组织综合说明的是管理学的哪个原理A. 系统原理B. 整分合原理C. 封闭与开放原理D. 弹性原理22卫生事业费占GDP的百分比是反映的指标A. 卫生筹资水平B. 国家对卫生事业投入C. 国家财政投入D. 卫生发展水平23单项试点研究属于A. 随机实验研究B. 自然实验研究C. 现况调查D. 抽查24公共政策的主体不包括以下哪些内容A. 行政决策机关B. 行政执行机关C. 公共政策目标群体D. 大众传媒25卫生服务研究主要是探讨三者之间的关系A、居民卫生服务需要、卫生资源和卫生服务利用B、居民卫生服务需要、卫生费用和卫生服务利用C、居民卫生服务需求、卫生资源和卫生服务利用D、居民卫生服务需求、卫生费用和卫生服务利用26卫生服务效率是反映之间的比值。
卫生事业管理考试复习重点 内部资料!
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1.专题小组讨论:通过召集一组人员,围绕某一专题展开讨论,然后由研究者通过归纳、分析、总结,得到结果的一种定性方法。
2.选题小组讨论:是为了寻找问题并把所发现的问题按其重要程度排列起来,为卫生政策的制定或卫生决策提供依据的一种定性研究方法。
3.利益相关者分析法:它是一种用于分析与卫生决策相关的所有个人(和组织),帮助决策者在制定卫生决策时分清重大利益相关者对于卫生决策的影响的一种方法。
4.卫生人力资源:是为了提高全体人民的健康水平,延长健康寿命和提高生活质量为目标的全面的国家卫生规划所需要的多种资源中的一种资源。
5.医疗事故(medical accidents):是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,造成患者人身损害的事故。
6.医疗卫生技术准入管理制度:是指国家为保护和促进人类健康,制定有一定强制性、规范性的医疗卫生技术评估、准入和技术应用的规章制度。
7.社区卫生服务(community health services)是社区(发展)建设的重要组成部分,是在政府领导、社会参与、上级卫生机构指导下,以基层卫生机构为主体、全科医师为骨干、合理使用卫生资源和适宜技术,以人的健康为中心、以家庭为单位、社区为范围、需求为导向,以妇女、儿童、老年人、慢性病病人、残疾人、低收入居民为重点,以解决社区主要卫生问题,满足基本医疗卫生服务需求为目的,融预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务等为一体的,有效的、经济的、方便的、综合的、连续的基层卫生服务。
8.区域卫生规划(regional health planning):在一个特定的区域范围内,根据其经济发展、人口结构、地理环境、卫生与疾病状况、不同人群需求等多方面因素,确定区域卫生发展方向、发展模式与发展目标、合理配置卫生资源,合理布局不同层次、不同功能、不同规模的卫生机构,使卫生总供给与总需求相适应,形成区域卫生的整体发展。
卫生事业管理考试重点(温州医科大学)
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卫生事业管理考试题型:1.名词解释5个(15分) 2.填空题10个(20分)3.选择题20个(40分)4.简答题3个(15分)5.论述题1个(10分)第一章绪论1.卫生事业的性质P2我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。
2.卫生事业管理的概念P3卫生事业管理是政府根据卫生事业的规律和特点,以保障和增进人民健康为目的,对卫生组织体系,系统活动和社会措施进行计划,组织和控制的过程。
3.卫生事业管理的客体(3点)P4-6卫生事业管理的客体包括“静态的”卫生组织体系,也包括“动态的”卫生系统活动和社会卫生措施。
4.卫生事业管理的主要内容(人,财,物,技术,信息,时间)P65.新时期卫生工作的方针P8新时期卫生工作方针是以农村为重点,预防为主,中西医并重,依靠科技和教育,动员全社会参加,为人民健康服务,为社会主义现代化服务。
第三章卫生事业管理的研究方法1.研究假设陈述的表达方式(3点)P43研究假设陈述的表达方式有条件式陈述,差异式陈述,函数式陈述三种。
2.SWOT分析(优势,劣势,机会,威胁)ps:主要步骤(3点)P52SWOT分析是对优势(strength)、劣势(weakness)、机会(opportunity)、威胁(threats)等因素的提炼。
主要步骤为:1)环境因素分析2)SWOT矩阵构造3)行动计划的制定3.卫生管理中常见定性资料分析方法(5点)P52-53卫生管理中常见定性资料分析方法有SWOT分析法,利益相关者分析法,PEST分析法,情景分析,定性资料的计算机辅助分析。
第四章卫生规划1.卫生规划的定义P61卫生规划是一个规划者评价特定地理区域内或特定人群的卫生服务需要,确定如何通过分配现存或预期可控资源,以一种最有效的方法去满足这些健康需要的过程。
(简之为:为满足人们健康的需要而建立的一套有效分配卫生资源的过程)2.卫生规划原则中的协调原则的含义(三句话)P63协调原则是指在制定规划的过程,更多的是一个协调有关各方利益和诉求的过程。
卫生事业管理试题整理
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卫生事业管理复习提纲第一章卫生事业管理绪论一、名词解释1.管理:所谓管理,就是创造并保持一种环境,使组织〔群体〕中成员能够充分发挥他们的聪明才智和潜能,为实现组织〔群体〕的崇高目标努力奋斗的过程.2.卫生事业:卫生事业是国家和社会在防治疾病、保护和增进居民健康方面所采取措施的综合.3.卫生事业管理:卫生事业管理是研究卫生事业发展规律与其影响因素,用管理科学的理论和方法来探索如何通过最佳卫生服务把卫生资源和科学技术进行合理分配并与时提供给全体居民,最大限度地保障人民健康的一门应用学科.简答题5.影响卫生事业发展的因素是:社会制度、经济基础、管理水平、文化背景、人口状况、科技发展和生态环境;6.卫生事业管理常用的研究方法有:实态性调查研究、实验研究、分析研究、理论研究;1.简述管理的基本职能管理的基本职能有计划工作、组织工作、人员配备、指导与领导、控制工作.计划工作是全部管理职能中最基本的一个职能,也是组织中各级管理人员的一个基本职责,它与其它四个职能有着密切的联系.计划工作有广义和狭义之分.广义的计划工作指编制计划、实施计划和检查评价计划的全部过程.狭义的计划工作则仅仅指计划的制定过程;计划工作是事先决定做什么,如何做,在哪儿做,什么时候做和由谁做.组织工作是指设计合理的组织结构,并使组织结构有效地运转起来,为成功地实现既定目标而采取行动的全过程.人员配备是对各种人员进行恰当而有效地选择、任用、培训和考评的过程.其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标.指导与领导工作就是对组织内每个成员〔个体〕和全体成员〔群体〕的行为进行引导和施加影响的活动过程.领导工作主要涉与激励、领导模式〔风格〕和方法.控制工作是指为了确保组织的目标以与为此而拟订的计划能得以实现,各级主管人员根据事先确定的标准或根据发展的需要而重新拟订的标准,对下级的工作进行衡量、测量和评价,并在出现偏差时进行纠正.2.卫生事业具有哪些特点?2.卫生事业的特点:〔1〕卫生事业是增进居民健康、防治疾病、提高民族质量的服务性行业,服务性行业的关键是质量,而卫生服务质量不容易建立统一的标准;〔2〕卫生事业的服务对象是整个人群,即不仅包括病人,也包括正常人和二者之间的人;〔3〕卫生事业政策体现了社会和政府的责任,国家和政府有责任保证国民享有基本的卫生保健,其政策是责任的具体体现;〔4〕卫生服务的垄断性,由于卫生医疗服务的特殊性,决定了居民对卫生服务的没有选择性.3.简述影响卫生事业发展的因素.3.影响卫生事业发展的因素是:〔1〕社会制度:社会制度不同,国家体制就存在差异,卫生事业发展的重点、方针政策与管理方法都会不同.〔2〕经济基础:卫生事业与其他事业一样,其很大程度上受经济基础的制约,即经济落后的国家,难以将更多的资金用于卫生事业,其卫生事业的发展速度和规模必然受到影响.〔3〕管理水平:同样的资源条件,管理水平的高低、管理质量的好坏,直接影响到预期结果.〔4〕文化背景:文化背景主要从三个方面影响卫生事业的发展:①卫生人力资源,即培养的卫生技术和管理人员的质和量;②健康教育水平,人们实施或接受健康教育,形成良好的生活方式都与文化背景有关;③卫生保健的可接受性,卫生保健措施在文化背景高的国家和地区,其接受程度也高.〔5〕人口状况:人口状况既受卫生事业发展的影响,又反过来影响着卫生事业的发展.〔6〕科技发展水平:科技发展水平促进了卫生事业的发展,尤其是医学科学技术的发展,使得基础医学、临床医学、预防医学和祖国医学事业得到了发展.〔7〕生态环境:生态环境对卫生事业的影响主要表现在生态环境对人群健康的影响.另外,突发事件的紧急处理也是卫生事业发展的一个标志之一.4.简述卫生事业管理常用的研究方法.4.卫生事业管理常用的研究方法:〔1〕实态性调查研究,它是直接从自然存在的社会现象中,或从人们的认识和行为中搜集资料,记录事实,即通过不同的方式获取有关客观存在事实的资料,通过分析以找出其规律或发现问题的方法.卫生管理中最常用的实态性调查研究方法是现况调查.〔2〕实验研究,卫生管理中常用的是类实验研究〔或称自然实验研究〕,即一项实验研究缺少一个或几个特征,如不设对照组或设对照组,但不是随机的,单项试点研究即不设对照组的实验研究.〔3〕分析研究,在卫生管理中,有计划、有目的地收集国内外各种已有资料,依据所要研究问题的目的,对其进行分析,以找出卫生管理决策与管理过程的科学依据,是较常用的研究方法.〔4〕理论研究,卫生管理是一门实践性较强的学科,管理经验有其独特重要的位置,因此,把实践经验上升为理论,是卫生管理研究的内容之一;另外,国内外历史上的政策、法规等、企业管理经验的借鉴,都可以作为理论研究的内容.五、论述题运用管理学的系统原理,阐述影响卫生事业发展的因素.答案要点:管理学的系统原理主要强调用系统论的观点来对待管理问题.系统是由相互作用和相互依存的若干要素组合而成的,具有特定功能的,并处于一定环境之中的有机集合体.所谓要素,是形成系统并影响系统性质的各个单元或成分,要素是构成系统的实体,世界上一切事物都是系统与要素的对立统一体;系统与要素相互依存,互为条件;相互联系,相互作用;在一定条件下可以相互转化;每一个系统对于更高一级的系统来说是要素,而每一个要素对较低一级的要素来说,它又是一个系统.系统原理主要表现在〔1〕系统的整体性;〔2〕系统的动态性;〔3〕系统的开放性;〔4〕系统的环境适应性.从系统论的角度看,卫生事业作为社会大系统的一个子系统,其发展必然会受到许多因素的影响,同时卫生事业的发展也会影响到社会其他方面的发展.影响卫生事业发展的因素是:〔1〕社会制度:社会制度不同,国家体制就存在差异,卫生事业发展的重点、方针政策与管理方法都会不同.〔2〕经济基础:卫生事业与其他事业一样,其很大程度上受经济基础的制约,即经济落后的国家,难以将更多的资金用于卫生事业,其卫生事业的发展速度和规模必然受到影响.〔3〕管理水平:同样的资源条件,管理水平的高低、管理质量的好坏,直接影响到预期结果.〔4〕文化背景:文化背景主要从三个方面影响卫生事业的发展:①卫生人力资源,即培养的卫生技术和管理人员的质和量;②健康教育水平,人们实施或接受健康教育,形成良好的生活方式都与文化背景有关;③卫生保健的可接受性,卫生保健措施在文化背景高的国家和地区,其接受程度也高.〔5〕人口状况:人口状况既受卫生事业发展的影响,又反过来影响着卫生事业的发展.〔6〕科技发展水平:科技发展水平促进了卫生事业的发展,尤其是医学科学技术的发展,使得基础医学、临床医学、预防医学和祖国医学事业得到了发展.〔7〕生态环境:生态环境对卫生事业的影响主要表现在生态环境对人群健康的影响.另外,突发事件的紧急处理也是卫生事业发展的一个标志之一.第二章卫生方针政策一、名词解释1.公共政策2.健康保障制度1.公共政策是政府为实现某一目标而制定的谋略;是引导个人和团体行为的准则;是管理部门保证社会或某一区域向正确方向发展的行动计划和方案.2.健康保障制度是指一个国家筹集、分配和使用卫生保健费用,为居民提供防病治病等卫生服务的一种综合性措施和制度,包括卫生机构〔供方〕费用的来源和居民〔需方〕卫生费用的负担方式.二、填空题1.公共政策的研究对象包括1.公共政策主体公共政策客体公共政策资源公共政策目标公共政策形式2.公共政策的形式有2.实现政策的手段政策的表现形式政策的文字形式3.公共政策的导向功能主要体现在3.确立目标,规范方向教育指导,统一观念4.根据不同的标准可以对公共政策进行分类,通常人们将公共政策分为4.元政策总政策基本政策具体政策5.新中国的卫生工作方针是5.面向工农兵预防为主团结中西医卫生工作与群众运动相结合6.我国卫生工作的战略重点是6.农村卫生预防保健发展中医药7.我国居民医疗保健费用负担方式主要有7.公费医疗劳保医疗农村合作医疗商业保险自费四、简答题1.简述公共政策的特点.1.公共政策的特点主要有:〔1〕***性:政策都带有鲜明的***倾向性;〔2〕价值选择性:政策制定者的价值观体系对政策的内容有着重要的影响;〔3〕层次性:公共政策有层次要求,一般而言,高层次的政策对低层次的政策具有指导作用;〔4〕阶段性:公共政策有一个发生、发展的过程;〔5〕功能多样性:从不同的角度看,政策具有多种功能和作用;〔6〕合法性:要求***系统和政府合法,政府行为合法,制定程序合法;〔7〕权威性〔强制性〕:强制性主要源于公众利益的差异性和层次性;〔8〕普遍性〔公共性〕:政策在其框定的范围内具有广泛的适用性,不是针对个别人和个别事的;〔9〕稳定性:政策必须保持一定的稳定性.2.我国新时期的卫生工作方针是什么?2.我国新时期的卫生工作方针是:以农村为重点,预防为主,中西医并重,依靠科技与教育,动员全社会参与,为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务.3.当前我国农村卫生工作的重点是什么?3.当前我国农村卫生工作的重点是:〔1〕全面落实农村初级卫生保健工作;〔2〕改革卫生管理体制;〔3〕健全卫生服务网络;〔4〕推进乡镇卫生院改革;〔5〕提高卫生技术人员的素质;〔6〕加强药品供应与使用的管理;〔7〕实行多种形式的农民健康保障办法;〔8〕重视做好贫困地区和少数民族地区的卫生工作.五、论述题1.结合公共政策的基本理论,谈谈我国新时期卫生工作方针的功能.答案要点:我国新时期的卫生工作方针是:以农村为重点,预防为主,中西医并重,依靠科技与教育,动员全社会参与,为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务.从公共政策的基本理论看,对我国的卫生事业发展具有指导功能、规范导向功能、协调功能、控制功能和分配功能.〔结合卫生方针的内容对政策功能进行简单阐述.〕第五章卫生评价一、名词解释1.恰当性评价:恰当性评价主要是评价所确定的卫生问题的针对性.2.适宜度评价:适宜度评价实际是对卫生计划目标与其实施方案的一致性与其可行性,进行论证性评价.论证评价的重点是评价项目计划与现行的卫生政策、社会经济政策与社会经济卫生文化发展水平是否相适应;项目计划所提出的卫生问题与其目标与人群的客观需要是否相适应;卫生资源的提供能否满足项目计划实施的需要.3.进度评价:进度评价是在项目计划实施后到总结评价之前进行,对计划的实施进度与过程进行监控与控制,评价的核心内容是检查项目计划干预措施的实施与落实情况,对覆盖率与其质量进行测量.二、填空题2.评价按内容分可分为恰当性评价适宜度评价进度评价结果评价4.结果评价包括效果评价效率评价效益评价影响评价四、简答题1.简述结果评价主要包含的内容.1.结果评价或结局评价系指对项目计划实施所产生的结果进行评价.结果评价以项目实施所产生的结果为基础,但并不局限于结果,有时还要结合项目的投入做效率与效益评价.结果评价包括以下四种类型:〔1〕效果评价:效果是指由于计划的实施对某一卫生问题或改善卫生状况所取得的卫生结果.效果可以用来评价项目计划中干预措施实施后,对目标卫生问题解决程度或达到计划预期目标的实际程度.效果评价的目的在于对项目计划的价值做出科学的判断.〔2〕效率评价:效率评价是指干预措施实施后,卫生服务量与质的变化〔产出〕与项目实施所投入的资源之间的比较评价,也就是每提供单位资源所产生的符合质量要求的服务量.效率评价的目的在于改善与提高服务系统实施与管理水平.〔3〕效益评价:效益是指实施卫生计划所获得的结果以货币的形式表达.效益评价是指为实施项目计划所投入的成本与所产生的卫生效果或将卫生效果转换成货币量度之间比较分析,前者为成本效果分析,后者为成本效益分析,效益是在卫生效果的基础上测得的.〔4〕影响评价:影响评价包含两层意思,一是项目某项干预实施后在项目实施地区内对卫生与社会经济发展的贡献和影响;另一是项目实施后,产生预期结果的可持续性,此时干预措施仍在继续实施并发挥作用,特别是当去除干预措施中外来施加影响部分如资源支持后,转入常规运行,完全依靠项目产生的运行机制而产生的效果.2.评价按内容可以分为哪几类?2.评价按内容可以分为:〔1〕恰当性评价,主要是评价所确定的卫生问题的针对性.〔2〕适宜度评价,实际是对卫生计划目标与其实施方案的一致性与其可行性,进行论证性评价.论证评价的重点是评价项目计划与现行的卫生政策、社会经济政策与社会经济卫生文化发展水平是否相适应;项目计划所提出的卫生问题与其目标与人群的客观需要是否相适应;卫生资源的提供能否满足项目计划实施的需要.〔3〕过程或进度评价,在项目计划实施后到总结评价之前进行,对计划的实施进度与过程进行监控与控制,评价的核心内容是检查项目计划干预措施的实施与落实情况,对覆盖率与其质量进行测量.〔4〕结果评价或结局评价,是指对项目计划实施所产生的结果进行评价,以项目实施所产生的结果为基础,但并不局限于结果,有时还要结合项目的投入做效率与效益评价.五、论述题1.举例说明在选择评价指标时应考虑那些因素?答案要点:结合实例说明选择评价指标应考虑的因素,注意以下几个要点:〔1〕有效性:指标能够测量所要测量的事物;〔2〕可行性:指标对所要测量的事物可以进行实际测量,指标容易获得;〔3〕灵敏性:指标对所要反映的变化是敏感的;〔4〕特异性:指标只反映特定事物的变化;〔5〕可靠性:不同的人应用这一指标,结果都是一样的.2.结合自己的工作实际,根据评价的程序和方法,编写一份评价计划书.答案要点:在编写评价计划书时,要结合以下评价的程序展开.〔1〕确定评价目的;〔2〕确定评价对象;〔3〕确定评价的价值标准、评价指标,建立指标体系;〔在选择指标时应考虑其有效性、可行性、灵敏性、特异性和可靠性;应遵循确定指标体系的原则,包括全面与系统性、一致性、结构层次性、指导性和简单可行;指标体系构建可采用专家咨询法和现场调查法〕;〔4〕确定指标权重;〔权重是以数量形式对比、权衡被评价事物在总体中诸因素相对重要程度;目前确定权重的方法多采用经验判断方法,如通过专家评议的特尔菲法,通过百分权重法或层次分析等方法计算指标的权重值〕;〔5〕消除指标量纲;〔量纲即指标的测量单位,指标无量纲化即指标的标准化,它是通过简单的数学计算来消除指标实测值量纲的影响〕;〔6〕指标评价值的综合;〔消除量纲后的指标评价值,应按照指标体系的框架,分层次地进行综合,反映某一事物不同部分的综合状况,最终综合成一总值,反映该事物的总体状况〕.第六章卫生服务评价一、名词解释1.卫生服务1.卫生服务是卫生部门为了一定目的使用卫生资源向居民提供预防保健、医疗、康复、健康教育和健康促进等服务的过程.2.卫生服务评价2.卫生服务评价是判断预定卫生目标取得的数量、进展和价值的过程.包括制定卫生目标;阐明目标取得的进展;测量与判断目标取得的效果;衡量达到目标取得的社会效益和经济效益;通过卫生服务评价对今后工作提出建议等五个方面.其重点是说明卫生目标的进展、效果与效益.3.卫生服务需要3.卫生服务需要是依据人们的实际健康状况与"理想健康水平"之间存在差距而提出的对医疗、预防、保健、康复等服务的客观需要,包括个人认识到的需要,由专业人员判定的需要,以与个人未认识到的需要. 4.卫生服务需求4.卫生服务需求是从经济和价值观念出发,指在一定时期内、一定价格水平上人们愿意而且有能力购买的卫生服务量.5.卫生资源5.卫生资源是指社会投入到卫生服务中的人力、财力、物力、信息和技术的统称,包括卫生人力、费用、设施、装备、药品、信息、知识和技术等,是在一定社会经济条件下,国家、集体和个人对卫生保健综合投入的客观反映.6.卫生人力6.卫生人力是指经过专业培训、在卫生系统工作、提供卫生服务的人员,包括已在卫生部门工作和正在接受培训的人员.7.卫生费用7.卫生费用有广义和狭义两种概念.广义的卫生费用是指一定时期内为保护人群健康直接和间接消耗的社会资源,包括一切人力、物力和财力消耗,以货币来计量;狭义的卫生费用是指在一定时期内为提供卫生服务直接消耗的经济资源.8.卫生服务利用8.卫生服务利用是卫生服务需要和供给相互作用的结果,是综合描述卫生服务系统工作的客观指标.四、简答题1.测量卫生服务需要的指标主要有哪些?1.测量卫生服务需要的指标由疾病的频率<度>和疾病严重程度两大类指标组成.具体的指标有:两周患病率;慢性病患病率;健康者占总人口百分比;两周卧床率;两周活动受限率;两周休学<工>率;两周每千人患病日数;两周每千人因病伤卧床日数;两周每千人因病伤休工<学>日数.2.常用的门诊和住院服务利用指标有哪些?2.常用的门诊服务利用指标:两周就诊率;两周患者就诊率;两周患者未就诊率.常用的住院服务利用指标:住院率;人均住院天数;未住院率.3.卫生费用的测量指标有哪些?3.卫生费用的测量指标有:卫生费用占国民生产总值百分比;人均卫生费用;卫生各部门的投资比例;医疗、卫生防疫和妇幼卫生费用的比例;门诊和住院费用构成.4.常用的卫生人力和病床的测量指标有哪些?4.常用的卫生人力和病床的测量指标主要有:每千人口医生<医师和医士>数;每千人口护师<士>数;每千人口技师<士>数;每千人口药剂师<士>数;每千人口病床数等.5.简述影响卫生服务需要的因素.5.影响卫生服务需要的因素有:人口数量和组成;医疗质量;预防保健工作;文化教育;气候地理条件;居住地点和条件;婚姻;行为心理因素.6.简述影响卫生服务利用的因素.6.影响卫生服务利用的因素有:卫生服务需要;性别和年龄;经济收入;文化程度;医疗保障;文化传统.7.卫生费用研究的内容时什么?7.卫生费用研究的内容包括:卫生服务过程中需要多少资金;卫生费用的构成和特点;卫生费用的分配和使用是否公平合理;健康需要、卫生资源和卫生服务利用之间是否平衡;卫生费用的来源和去向;影响卫生费用的因素与变动趋势;卫生费用增长的原因等.五、论述题1.论述卫生服务需要量指标的具体应用.答案要点:卫生服务需要指标的应用包括:〔1〕预测医疗服务需要量:假设两周内一次性抽样调查的结果对全年有代表性,可采用两周指标平均值乘26,并除以调查人数,得出全年每人每年患病、休工<学>与卧床人数.两周抽样调查结果从时间上延长可以计算全年卫生服务需要量,从调查人群可以推论一个区域内总人口中疾病发生的频率与严重程度指标,作为制定区域卫生规划的依据.〔2〕计算疾病造成的经济损失:每人每年因病休工天数乘以人均产值,再乘以该地区总人口数,可以得出因病休工而引起的间接经济损失数.〔3〕为分析卫生服务利用和合理分配卫生资源提供客观依据:根据患病人数可以估算门诊服务需要量;根据因病休工与卧床人数可以推测需住院人数,为分析卫生服务需要量提供依据.人群患病率、休工率与卧床率指标不仅可以计算卫生服务需要量,还可以进一步计算病床需要量和医务人员需要量,作为设置病床、配备人员和分配经费的依据.2.叙述影响居民卫生服务需要和利用的因素.答案要点:〔1〕影响卫生服务需要的因素有:人口数量和组成;医疗质量;预防保健工作;文化教育;气候地理条件;居住地点和条件;婚姻;行为心理因素.〔2〕影响卫生服务利用的因素有:卫生服务需要;性别和年龄;经济收入;文化程度;医疗保障;文化传统.第七章卫生人力资源管理一、名词解释1.卫生人力资源1.卫生人力资源是为了提高全体人民的健康水平,延长健康寿命和提高生活质量为目标的全面的国家卫生规划所需要的多种资源中的一种资源.他们是受过不同卫生职业培训,能够根据人民的需要提供卫生服务贡献自己才能和智慧的人.2.卫生人力规划2.卫生人力规划是和国家、区域的卫生规划的目的和所承担的义务相适应,通过培训卫生人力来满足不同的卫生需要的规划,是对未来卫生人力资源的需求量、供给量和供需关系以与卫生人力的数量、知识和技能类型进行预测,制定卫生人力计划的过程.3.卫生人力绩效考核3.卫生人力绩效考核是人力资源管理的核心职能之一.卫生人力绩效考核,就是收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程.二、填空题1.卫生人力业务能力考核应该包括认识能力〔知识〕、精神运动能力〔技能〕和情感能力〔态度〕.通常把前者称为认知领域,后二者称为非认知领域四、简答题1.简述卫生人力资源的特点.1.卫生人力资源是保障人民健康,进行社会生产最基本最重要的资源,与其他卫生资源相比较,它具有如下特点:能动性;两重性;时效性;再生性;社会性;培养周期长;是有情感有思维的资源;其组合是复杂的和不断变化的;是知识密集型资源,其培养和管理是个复杂的过程.2.简述卫生人力发展规划主要内容.2.卫生人力发展规划各国、各地可以不同.但主要内容应该包括:〔1〕规划的政策基础;〔2〕卫生服务目标;〔3〕卫生人力发展问题;〔4〕可能的解决办法与可行性分析;〔5〕把较可取的解决办法分解成各组成部分;〔6〕日程表网络系统显示活动程序;〔7〕各种活动所需的时间和资源;〔8〕承担各项活动的组织;〔9〕关于监督的类型、评价的频度以与修改规划的准则.3.简述卫生人力绩效考核的方法.3.卫生人力绩效考核方法包括:〔1〕民意测验法,就是请被考核者的同事、下级与有工作联系的人对被考核者从几个方面进行评价,从而得出对被考核者绩效的考核结果.〔2〕共同确定法,先由基层考评小组推荐,然后进行学科〔专业〕考核小组初评,再由评定分委员会评议投票,最后由评定总委员会审定.优点在于通过专家来进行评价,保证被考核人的水平、能力、素质等方面确实符合要求,得到比较公允的考核结果.。
卫生事业管理重点知识汇总
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第一章绪论一、考试内容1.卫生事业:卫生事业是指为增进人民健康所采取的组织体系、系统活动和社会措施的总和,这些组织和活动以追求社会效益为目的,由政府领导并提供必要的经费补助。
2.卫生事业的特点?1.政府在卫生事业中发挥主导作用;2.卫生事业以维护和增进人民健康为目的;3.卫生事业服务全体人民;4.卫生事业的系统性和复杂性3.我国卫生事业在社会发展中的地位和作用?1.以人为本的观念2.人力资源是第一资源的观念3.人民健康与社会发展相辅相成的观念;4.发展卫生事业促进和谐社会建设的观念4. 卫生事业管理:指政府、卫生行政部门及有关行政部门根据卫生事业的规律和特点,将卫生资源进行优化配置及时合理地提供给全体人民,并对维护和增进人民健康的组织体系、系统活动和社会措施进行管理。
5.卫生事业管理学:研究卫生事业发展规律的学科,它的任务是研究卫生事业管理的理论和方法;研究与国情相适应的卫生政策;研究与正确的政策相适应的组织管理方法和工作方法,研究我国及各国卫生事业管理的经验。
6.卫生事业的性质?我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。
7.卫生事业的方针?以农村为重点,预防为主,中西医并重,依靠科技和教育,动员全社会参与,为人民健康服务,为社会主义现代化服务。
8我国卫生事业取得的成就和存在的问题,既面临的挑战?①人民健康水平不断提高:我国人均期望寿命提高,婴儿死亡率和孕产妇死亡率大大下降,这三大指标的变化,标志着我国国民的健康水平已经达到了发展中国家的较高水平。
②基本建立起遍及城乡的医疗卫生服务体系,药品的生产能力基本能够满足国内民众的医疗卫生需要③初步建立了城镇职工医疗保险体系,开展了新型农村合作医疗制度。
④重大传染病防治取得了明显进展,认真落实各项措施,建立健全艾滋病、结核病、血吸虫病、乙肝等严重传染病的预防控制和医疗救治体系。
⑤妇幼儿童卫生保健水平进一步提高卫生工作面临的挑战:卫生事业发展滞后于经济和其他社会事业发展,卫生医疗服务体系与人民日益增长的健康需求不适应的矛盾还比较突出,卫生事业发展存在着不全面、不协调的问题。
卫生事业管理复习资料
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1.卫生工作的方针以农村为重点、预防为主、中西医并重、依靠科技与教育、动员全社会参与、为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务2.健康组织体系:健康行政、健康服务、健康第三方组织3.社区卫生服务组织功能:4.新药管理:是国家保证药品安全有效、对药品实施监督管理的重要环节。
研制新药,须5.疾病控制管理:指一个国家或地区通过法律法规和相关政策组织卫生资源,对影响人群健康的重大疾病采取有效措施,消除或减少其对居民健康的影响,提高人群健康水平的过程。
内容:传染病控制管理,慢性病控制管理,地方病控制管理,寄生虫病控制管理,职业病控制管理等6.医政管理p309:指政府卫生行政部门依照法律法规及有关规定对医疗机构、医疗卫生专业技术人员、医疗服务及其相关领域实施行政管理活动的过程。
内容:1.对各级各类医疗机构的管理2.对各类医疗卫生专业技术人员的管理3.对各项医疗工作的管理4.对与医疗相关的各种卫生组织及其活动的行政管理7.社务卫生服务:8.卫生系统的绩效评价 p227卫生系统绩效指一个国家的卫生系统绩效如何依赖于该国的为色和年该系统对于自己有责任承担的卫生系统总体目标的实现程度。
卫生系统目标:促进健康、增强反应性、卫生筹资公平性目的:通过提供有关政策及卫生系统发展的可靠信息来增强决策者们的能力;通过提供健康改善情况信息来提高公众的能力。
包括的活动:9.卫生服务质量卫生服务社会营销卫生服务规划工作10.医疗保障制度卫生服务组织11.新时期我国的卫生工作方针12.访谈法的种类及其各自特点13.文献分析法的特点14.影响卫生服务需求的因素15.社会营销在卫生领域的应用16.卫生服务质量管理的几种常见模式17.卫生筹资公平性评价指标是18.我国卫生组织体系变革应遵循的原则及具体做法19.如何改革我国农村卫生保健制度。
20.结合我国实际情况,分析农村新型合作医疗的发展及意义21.我国城市社区卫生服务现状、问题与对策。
22.医疗事故防范的措施及你的建议23.卫生事业管理24.卫生事业管理的内容25.定性研究26.访谈法27.定量研究28.常用的定性研究方法包括哪些?29.专题小组讨论法的优缺点30.卫生事业管理研究中应该注意的问题有哪些?31.文献分析法的特点32.卫生服务组织33.卫生第三方组织34.医疗保障制度35.中国医疗保障制度存在的问题36.卫生事业37.结合我国实际情况,分析农村新型合作医疗的发展及意义38.卫生服务规划工作39.卫生服务营销40.社会营销在卫生领域的应用41.常规卫生数据收集方法包括哪些42.卫生筹资公平性评价指标是?43.人人享有卫生保健目标的含义44.我国发展社区卫生服务的基本原则45.医政管理46.疾病控制管理47.妇幼卫生工作的内容有哪些?。
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第一章绪论卫生事业:是指为增进人民健康所采取的组织体系、系统活动和社会措施的总和,这些组织和活动以追求社会效益为目的,由政府领导并提供必要的经费补助。
卫生事业的性质:我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。
卫生事业的特点1、卫生事业是增进居民健康、防治疾病、提高民族质量的服务性行业。
2、卫生事业服务对象是整个人群。
3、卫生事业政策体现了社会和政府的责任,政府发挥主导作用。
4、卫生服务的垄断性。
卫生事业管理是指政府、卫生行政部门及有关行政部门根据卫生事业的规律和特点,将卫生资源进行优化配置及时合理的提供给全体人民,并对维护和增进人们健康的组织体系、系统活动和社会措施进行管理。
我国的新时期的卫生工作方针:1、以农村为重点2、预防为主3、中西医并重4、依靠科技与教育5、动员全社会参与6、为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务第四章卫生组织体系健康组织体系:指在一定区域内,根据人群的健康需求、通过区域卫生规划、以保护和增进人群健康为目标的各种不同的组织群。
卫生组织体系的构成卫生行政组织:对卫生事务实施管理的政府组织卫生服务组织:以保障居民健康为主要目标,直接和间接地向居民提供医疗、预防、保健、康复等卫生服务的组织。
第三方组织:主要是由非政府部门、职业群体或群众自发组建的与健康相关的组织。
我国卫生行政组织体系设置:卫生部;省市自治区卫生厅;地区、省辖市、自治州、盟卫生局;县、县级市、区卫生局卫生组织体系具有专业协作的综合性特点:越往高层,分工越细;越往底层,综合越强。
社区卫生服务机构的功能是“六位一体”:基本医疗、预防、保健、健康教育、康复、计划生育指导。
农村卫生的三大法宝:三级医疗预防保健网、合作医疗制度、乡村医生第三方组织(一)概念:第三方组织即非政府组织,是独立于政府和服务组织之外的一类组织。
特点:组织性、非政府性、非营利性、自治性、志愿性没有政府赋予的行政权力,工作方式和运作机制不受政府部门严格限制。
我国几乎不存在完全符合标准的非政府组织。
(二)卫生第三方组织1、学会(科技学术性团体)由科技工作者自愿组成的科技学术团体,根本任务是科研、学术交流、促进学科发展;发现、培养、推荐人才,促进科技成果转化。
学会的活力跟学科带头人关系很大。
中华医学会:医学工作者组成,编辑109种医学、科普期刊、开展医学教育、学术交流等。
中华预防医学会:预防医学和公共卫生领域的学术团体,网络已经遍及全国。
2、协会(产业性经济团体)卫生工作者自愿组成的产业性经济团体,根本任务是统计行业信息,运行情况,代表职业群体与政府沟通,反映群众要求,维护群众权益。
如中国医院协会,中国医师协会等。
第五章健康保健制度医疗保障制度:国家和社会团体对劳动者或公民因疾病或其他自然事件及突发事件造成身体与健康损害时,对其提供医疗服务或对其发生的医疗费用损失给予经济补偿而实施的各种制度的总和。
包括:实施医疗救助、医疗保险及免费医疗等方式。
医疗保障制度的分类(一)基本医疗保险(二)补充医疗保险制度(三)商业性医疗保险(四)医疗救助(五)农村医疗保障健康保障制度的基本模式中国医疗保障制度(上课听到老师说是重点,但没发现什么重要的,于是照搬PPT。
)一、中国医疗保障制度的发展历史和存在的问题公费医疗和劳保医疗的发展历史与问题二者均没有体现国家、集体、个人共同筹集资金的原则,医疗制度覆盖面窄,管理和社会化程度低,公费医疗给国家带来很大的负担,而劳保医疗的费用没有保障。
二、我国城镇职工医疗保健制度的现状和改革(一)公费劳保医疗的改革20世纪80年代,开始了公费劳保医疗局部的改革和探索1993年,《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了建立社会统筹和个人帐户相结合的新型职工医疗保障制度。
(二)新型职工基本医疗保险制度1998年,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》基本框架:以“基本水平、广泛覆盖、双方负担、统帐结合”为基本原则,建立新的筹资机制;医疗保险费由用人单位和职工共同负担,建立统筹基金和个人帐户相结合的管理模式,合理确定基本医疗保险统筹范围,加强基金管理和监督机制,强化医疗服务管理,提高服务和水平,妥善解决特殊人员的医疗待遇。
覆盖范围:城镇所有的用人单位主要保障的是门诊和住院费用,起付线以上,封顶线以下的部分费用。
因为中国发展不平衡,目前东部、中部、西部的实施成效也是有差异,总的而言,经济发达的地方,支付范围更广,覆盖面更广,支付力度也更大。
目前存在的问题:覆盖范围仍较低,保障水平与职工实际消费需求存在差距,医疗保障体系仍然比较单一,基金管理和监督工作仍需完善,政府卫生投入不足,医疗保障立法滞后。
三、农村合作医疗的发展历史和问题政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民互助共济制度。
“新”特点:1、政府主导、三方筹资责任明确2、保大病为主3、全体农民参加、以户为单位4、县级统筹5、分级分段分项支付存在的问题:1.政府对卫生投入的政策资源和财政资源严重不足。
2.筹资难度大,资金不易到位3.保障水平低,有限的政府投入和农民收入水平跟医疗需求之间差距大四、贫困人口医疗救助制度1、城市贫困人口医疗救助制度2005年,《关于建立城市医疗救助制度试点工作的意见》,标志着我国开始这方面的实践探索。
救助对象:城市居民最低生活保障对象中未参加城镇职工基本医疗保险人员、已参加城镇职工基本医疗保险但个人负担仍然较重的人员和其他特殊困难群众。
资金来源:政府补贴、社会筹集、慈善机构捐助、工会医疗扶助金、发行福利彩票等存在的问题:资金筹集缺乏稳定性;如何确定“优先救助群体”的问题;救助范围窄;实施过程中部门沟通不够,影响政策效力。
2、全国农村医疗救助2002年,《关于进一步加强农村卫生工作的决定》提出:要建立和完善农村合作医疗制度和医疗救助制度对农村五保户和贫困家庭实施以大病补偿为主的医疗救助,对贫困家庭参加新型农村合作医疗给予资助,同时在农村建立独立的医疗救助基金,由政府投入和社会捐助筹集资金。
存在的问题:救助对象的确定,救助范围的标准,救助方式的选择,基金的管理等问题。
五、我国社会医疗保障制度改革方案的制定及试点我国从20世纪80年代中期开始,逐步进行了医疗保障制度的改革探索。
从改革的历程看,大致经过了三个阶段,即方案研究阶段、方案试点阶段和全面推开阶段。
1、研究和制定初步方案阶段(1988-1993年)2、试点阶段(1994-2000年)3、我国社会医疗保障制度改革逐步推开阶段(2000年-至今)六、我国社会医疗保障制度改革评价我国医疗卫生体制失灵的主要症状:医疗服务缺乏公平与公正性、政府资金使用效率低下。
由此导致的结果:医院、药品和医疗设备分销商、生产厂商联手向消费者抬高药品价格,城乡居民无力支付高昂的医疗费用,公众不满情绪因此不断上升。
严重的非公平严重的低效率原因分析1、改革出发点不准确改革没有以提高公共卫生服务供给为出发点,而是以减轻政府财政负担为出发点。
2、改革内容不配套没有推动整个医疗卫生领域的系统化改革,而是医保单一化改革。
3、改革重心不合理没有重点改革行政垄断型的医疗卫生管理体制,导致行政垄断下“伪市场化”改革。
新型职工基本医疗保险制度以“基本水平、广泛覆盖、双方负担、统帐结合”为基本原则,建立新的筹资机制;医疗保险费由用人单位和职工共同负担,建立统筹基金和个人帐户相结合的管理模式,合理确定基本医疗保险统筹范围,加强基金管理和监督机制,强化医疗服务管理,提高服务和水平,妥善解决特殊人员的医疗待遇。
覆盖范围:城镇所有的用人单位目前存在的问题:覆盖范围仍较低,保障水平与职工实际消费需求存在差距,医疗保障体系仍然比较单一,基金管理和监督工作仍需完善,政府卫生投入不足,医疗保障立法滞后。
第七章卫生规划卫生规划,是一种按卫生事业的客观规律确定卫生事业的发展目标、速度和规模,合理配置卫生资源,提高卫生事业整体效益和效率的科学计划方法。
区域卫生规划是在一个特定的区域范围内,根据其经济发展、人口结构、地理环境、卫生与疾病状况、不同人群的需求等多方面因素,来确定区域卫生发展方向、发展模式与发展目标,合理配置卫生资源,合理布局不同层次、不同功能、不同规模的卫生机构,使卫生总供给与总需求基本平衡,形成区域卫生的整体发展。
区域卫生规划的特点1、针对特定区域2、核心是优化配置卫生资源3、涉及社会各个部门4、是从战略角度研究卫生问题区域卫生规划的意义1、是卫生事业适应市场经济体制的需要2、是合理确定公立医院功能、数量和规模,优化结构和布局的重要途径3、政府主管部门转变职能、实现对卫生事业宏观调控的主要依据和重要手段4、是充分满足区域内全体居民的卫生服务需求的需要第八章卫生服务营销卫生服务营销:指卫生服务人员和服务组织通过创造,同交换对象交换有价值的卫生服务产品(包括服务和有形产品),以满足人们健康需求和欲望,同时满足卫生服务组织的目标和需要的一种社会活动和管理过程。
卫生服务产品:卫生服务产品是指卫生服务机构提供给服务对象用于满足其健康的需要和欲望的任何事物。
卫生服务产品的特征1、无形性2、服务与消费同时性3、不可储存性4、差异性或变异性医疗服务除了服务行业共有的特性以外,还有自己的特性:1、服务提供方主导2、接受服务者的心态不同3、组织多重目标4、服务组织双重管理5、第三方付费6、相关法规约束较多7、高风险性8、延续性和紧密型卫生服务营销组合服务营销组合包括七个要素,即1.服务产品(Product)2.服务定价(Price)3.服务渠道或网点(Place)4.服务沟通或促销(Promotion)5.服务人员与顾客(People)6.服务的有形展示(Physical Evidence)7.服务过程(Process)卫生服务社会营销的特征1、产品特征2、营销目的3、消费者需求4、竞争5、营销主体6、社会营销的难度大于商业营销第九章卫生服务质量管理全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益,从而达到长期成功的管理途径。
全面质量管理的原则1.顾客至上2.领导重视3.全员参与4.系统思维5.预防为主6.强化控制7.持续改进8.以事实为依据全面质量管理的特点:“三全一多”,即全方位的质量管理、全过程的质量管理、全员参加的质量管理、多种方法实施质量管理。
全面质量管理的基本实施步骤为一个PDCA环,包括计划、执行、检查、处理四个环节。
成功实施全面质量管理体系的关键是“三个面向”:面向顾客、面向员工、面向过程。
同时,还要与其他相应的管理职能相配合,如人力资源管理、企业文化建设、后勤管理等等。
卫生服务质量指的是医院、CDC等卫生服务提供者所提供的服务与服务利用者的需求之间的符合程度。