幼儿园用工合同
幼儿园劳动合同模板（6篇）
幼儿园劳动合同模板甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自____年____月至____年____月。
二、甲方支付乙方的'报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。
三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。
四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。
有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。
五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由聘用单位（白塔岭幼儿园）负责人代为签署。
合同一式二份，由甲乙双方各自持有。
未经对方认可，合同不得变更或修改。
甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日幼儿园劳动合同模板（二）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
幼儿园临时用工的劳务合同6篇
幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：____________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳务人员）：_________户籍所在地：______________联系方式：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。
2. 乙方的工作职责和任务是：____________________。
3. 乙方的工作地点在甲方的园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。
2. 甲方每月XX日支付乙方劳务报酬，如遇节假日则顺延至下一个工作日。
3. 乙方劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。
五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当按照国家有关规定予以照顾和处理。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。
2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
幼儿园聘用合同(8篇)
幼儿园聘用合同（8篇）幼儿园聘用合同（通用8篇）幼儿园聘用合同篇1合同编号：甲方：乙方：地址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：期限为年月日至年月日一、职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。
二、工作报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月15日前支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。
幼儿园教职工聘用合同6篇
幼儿园教职工聘用合同6篇篇1幼儿园教职工聘用合同甲方：________（以下简称“园所”）地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方：________（以下简称“教职工”）地址：________联系电话：________鉴于甲方需要雇用乙方从事幼儿园教职工工作，双方经友好协商，就详细的雇佣事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照园所的工作安排和要求，认真履行工作职责，包括但不限于：照顾幼儿、开展教学活动、维护教室环境、与家长交流等工作。
1.2 乙方应严格遵守园所的规章制度，维护园所的声誉和形象。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为________小时（含每周例行的教职工会议时间），工作时间为________至________，中间休息________分钟。
2.2 工作地点：园所办公地址。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为________元/月，发放周期为每月一次。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.3 乙方在工作期间享有园所提供的营养餐饮。
第四条试用期和解雇4.1 双方同意设定一个为期________个月的试用期，试用期内双方有权解除合同，解雇需要提前________天书面通知。
4.2 若乙方未通过试用期，园所有权解除合同。
4.3 乙方因违反园所规定被辞退，园所有权解除合同。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间应当严守园所的商业秘密和教育机构的教学秩序，不得泄露园所的任何机密资料。
5.2 乙方在离职后仍应当遵守上述保密责任。
第六条合同终止6.1 合同期限届满，双方同意终止合同；6.2 双方经协商一致，可提前终止合同；6.3 乙方提前通知园所________天，园所提前通知乙方________天。
第七条其他条款7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效；7.2 本合同如有争议，均应协商解决，如无法协商解决则提交仲裁机构裁决。
幼儿园用工合同范本5篇
幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任________岗位工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 工作地点为甲方的幼儿园所在地。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方分配的工作任务。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现支付薪酬。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家及地方政策为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位及工作任务。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇。
（4）甲方应提供必要的工作条件及劳动保护。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
（3）乙方应对幼儿的身心健康负责，保障幼儿的安全与健康。
2024年幼儿园用工合同7篇
2024年幼儿园用工合同7篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）地址：[地址]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[乙方住址]联系方式：[联系方式]身份证号码：[乙方身份证号码]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立幼儿园用工关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
本合同期满前，根据双方协商决定是否续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事幼儿园相关工作，包括但不限于教师、保育员等岗位。
具体工作内容和职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。
工作地点在甲方所属的幼儿园内。
乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规范。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行，根据季节不同适当调整工作时间安排。
乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
加班事宜按照国家规定执行，确保乙方身心健康。
四、薪酬待遇与福利乙方的工资标准为每月人民币____元整（含社会保险个人缴纳部分），甲方按照实际出勤天数支付工资。
甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（五险）。
乙方享有法定节假日工资及年终奖等相关福利待遇。
甲方可以根据乙方的工作表现和业绩进行奖励性调薪或发放奖金。
具体办法由双方另行约定。
五、保密义务与知识产权归属乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密及客户信息等敏感信息。
所有涉及幼儿园的教学内容、教材、教学方法等知识产权均归甲方所有。
乙方不得擅自对外泄露或转让相关教学资源。
六、违约责任与合同解除如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。
[范例分享]幼儿园用工合同(1010字)6篇
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[范例分享]幼儿园用工合同(1010字)6篇篇1幼儿园用工合同甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名XXX 性别X 民族X 出生日期XXXX年XX 月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣工作人员从事幼儿园教育及相关工作，乙方具备从事幼儿园工作的资格和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下用工合同：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作：（此处列举具体工作内容和职责，包括但不限于照顾幼儿、备课、上课、组织活动等。
）二、工作时间与地点1. 工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 工作地点：甲方园内。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和晋升机会。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、合同期限与试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期满，经甲方考核合格，正式聘用。
五、保密条款与知识产权1. 乙方应对在工作中接触到的甲方及其关联公司的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在工作期间及离职后创作的与甲方业务相关的作品，其知识产权归甲方所有。
六、违约责任与解除合同的条件1. 如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
2. 在下列情况下，甲方有权立即解除合同，并不给予乙方任何经济补偿：（列举解除合同的条件，如严重违反纪律、失职等。
幼儿园用工合同范本5篇
幼儿园用工合同范本5篇篇1幼儿园用工合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（聘用人）：（姓名）鉴于甲方为加强幼儿园管理，提升工作效率，特面向社会公开招聘保育员/教师等工作人员。
甲方经认真筛选，并考察乙方履历等相关材料后，同意聘用乙方为幼儿园工作人员。
为明确双方权责，特订立本合同。
经签章生效。
第一条职务名称乙方聘为本幼儿园的保育员/教师（职务名称）。
第二条试用期乙方入职后，试用期为（具体时间），试用期内如乙方表现优良，则转正为正式员工。
第三条工作内容1. 乙方应遵守幼儿园卫生管理制度，保障幼儿的日常生活卫生；2. 乙方负责幼儿园内的日常管理和教育工作，协助其他教师完成教学任务；3. 乙方需积极配合幼儿园的各项工作，并与家长保持密切联系，及时沟通幼儿学习和生活情况。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
第五条工资待遇1. 乙方试用期内工资为（具体数额/元/月），试用期结束后，转为正式员工，工资将逐步调整；2. 乙方确保工作质量，完成工作任务，享受公司绩效奖金；3. 乙方享有公司发放的节假日福利及其他福利待遇。
第六条保密责任乙方在幼儿园工作期间应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄漏或用于个人利益。
第七条解释与争议本合同的签订、履行及争议的解决，适用中华人民共和国法律。
如发生争议，应先协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼。
甲方（公司名称）：（盖章）（法定代表人签名）乙方（签字）：（签字）（日期）以上为幼儿园用工合同范本，仅供参考使用，具体合同内容可根据实际情况进行修改，保障双方权益。
祝愿幼儿园工作人员工作顺利，共同为幼儿成长和发展做出更大贡献。
篇2幼儿园用工合同范本甲方：幼儿园名称乙方：员工姓名为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、公平原则，就乙方担任幼儿园教师一事，达成如下协议，共同遵守：第一条任职情况乙方被甲方聘任为幼儿园教师，乙方应严格遵守幼儿园的规章制度，认真履行工作职责，保证以敬业的态度投入工作。
幼儿园用工合同样本6篇
幼儿园用工合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园用工合同样本甲方：（招聘单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要在其幼儿园中聘用乙方从事幼儿园教师一职，甲、乙双方经友好协商，就乙方的工作内容、工作条件、工资待遇等事宜达成一致意见，遂签订本合同，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.乙方应当遵守幼儿园的各项规章制度，认真执行园方教育计划，积极参与幼儿教育教学工作，创造良好学习氛围。
2.乙方应当认真负责地组织幼儿各项活动，培养幼儿良好的生活习惯，促进幼儿全面发展。
3.乙方应当与其他教师密切合作，共同为幼儿提供优质的教育服务，促进幼儿的健康成长。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周（×）天，每天工作（×）小时，具体工作时间由幼儿园管理后勤人员安排。
2.若乙方需要请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后才能请假，最长请假期限为三天。
3.乙方应当按时参加幼儿园的各类会议、培训活动等工作安排。
第三条工资待遇1.乙方的基本工资为人民币（×××）元/月，工资于每月（×）日发放至乙方指定的银行账户。
2.甲方将按照乙方的年度绩效考核情况，结合市场行情，适时调整乙方的工资待遇。
3.甲方将根据劳动法规定向乙方缴纳社会保险等相关费用。
第四条保密义务1.乙方在工作中得知的甲方及幼儿园相关的机密信息，应当保密，不得擅自泄露，违者将承担法律责任。
2.乙方在离职后应当交出所有工作资料及相关文件，不得擅自带走或复制。
第五条离职与违约1.乙方需提前一个月书面告知甲方，并经双方协商一致后方可解除本合同。
2.若乙方违反本合同相关规定，甲方将有权对乙方进行调整、解雇等处理。
第六条其他事项1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期前双方如无异议，可续签。
2.本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：（签字）日期：年月日日期：年月日以上为幼儿园用工合同样本，甲、乙双方请认真阅读，并按照约定履行各自责任。
2024年幼儿园劳动合同范本（四篇）
2024年幼儿园劳动合同范本甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关教育、教学工作需求，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特此签订本合同。
一、聘用职位及期限职位：教师期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。
二、教师职责1. 负责本班教育和保育工作，结合班级实际，制定并执行班级工作计划及教育教学活动计划，定期向园长汇报工作进展。
2. 服从园长及教研组长的安排，弘扬团队精神，积极与其他班级教师协作，共同做好本园的教育、保育及幼儿生活护理等工作。
3. 对待幼儿应和蔼可亲，展现爱心、耐心、关心、热心与细心，确保幼儿在园内的健康与安全，并关注其身心发展与个体差异。
4. 严格遵守幼儿园作息制度，合理安排幼儿一日生活，实现动静结合、手脑并用，确保充足的户外活动及游戏时间。
5. 培养幼儿良好的行为习惯，促进其身心健康成长。
6. 密切联系家长，实施双向沟通，了解幼儿与家长需求，指导家长科学育儿，全面体现“优质教育、愉快教学、健康成长”的教育理念。
7. 坚持正面教育，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁任何形式的体罚或变相体罚。
8. 勤奋学习，不断提升业务能力，积极参与教研活动及业务学习，创编教材，制作教具，提高个人素质与教学水平。
9. 负责园内各类活动的准备与执行工作。
10. 完成上级交办的其他任务。
三、工作报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，根据乙方岗位确定月工资标准，并于每月____日支付乙方上月工资。
2. 乙方需在国家规定的工作时间内，保质保量完成甲方安排的工作任务。
四、劳动纪律、奖励与处罚1. 双方应遵守国家法律、法规。
2. 乙方需按照国家教委相关规定实施教育教学工作。
3. 甲方有权依据国家政策制定并管理本园的规章制度，对违规行为进行相应处罚。
4. 乙方应遵守本园规章制度及工作时间，不得擅自离岗。
5. 甲方将依据程序对表现优异或违反纪律的乙方进行奖励与处罚。
幼儿园教职工聘用合同5篇
幼儿园教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣具有专业资质的教职工，而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的______教师，具体岗位为______。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学、课程设计、活动组织、家长沟通等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
试用期为______个月。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，试用期薪酬为每月______元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，关心爱护幼儿，积极完成规定的工作任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作规范，认真履行岗位职责。
4. 乙方违反岗位职责或工作规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供符合国家标准的教育设施和教学设备，保障乙方的教学需要。
3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿信息，不得泄露。
5. 合同期内，甲乙双方不得随意解除合同，如需解除，应协商一致。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
幼儿园劳务合同范本6篇
幼儿园劳务合同范本6篇篇1幼儿园劳务合同范本雇主：幼儿园名称地址：幼儿园地址电话：XXXX-XXXXXXXFax：XXXX-XXXXXXX雇员：姓名家庭地址：家庭地址电话：XXXX-XXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX本合同由雇主和雇员双方自愿签订，遵循平等、自愿、公平合理的原则，并依法保护雇员的合法权益。
一、工作内容1.1 雇员应按照幼儿园的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
1.2 雇员的主要工作内容包括但不限于：负责幼儿的日常照顾、教育和活动组织；协助老师进行课程设计和教学活动；维护幼儿园的秩序和安全等工作。
1.3 雇员应当服从幼儿园的管理，听从学校领导的工作安排。
二、工作时间2.1 雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 雇员应当按照幼儿园的工作时间安排，准时上下班，并在必要时适当加班。
2.3 雇员如需调休或请假，应提前向幼儿园请假并经同意后方可休假。
三、工资待遇3.1 雇员的工资按月发放，执行幼儿园的工资结算标准。
3.2 雇员的工资发放由幼儿园负责，遵循国家有关劳动法律法规的规定。
3.3 雇员在工作期间如有表现突出，幼儿园有权给予奖励，包括但不限于奖金、晋升、职称评定等。
四、劳务合同期限4.1 本合同从XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
4.2 若雇员在合同期满前违反本合同规定，幼儿园有权解除劳务合同。
4.3 若雇员在合同期满前提出解除合同，需提前30天书面通知。
五、劳务合同的解除5.1 若雇员违反本合同规定，包括但不限于迟到早退、擅自请假、工作不认真负责等行为，幼儿园有权解除劳务合同。
5.2 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可协商解除劳务合同。
5.3 若雇员提出解除合同，需提前30天书面通知，经雇主同意后方可解除合同。
六、其他约定6.1 雇员在工作期间应当遵守幼儿园的各项规章制度，保护幼儿园的声誉和利益。
6.2 雇员在工作期间应当保守幼儿园的商业秘密，不得泄露给外界。
幼儿园劳动合同书电子版(6篇)
幼儿园劳动合同书电子版一、聘方（甲方）_____幼儿园，被聘方（乙方）姓名：_____性别_____籍贯_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元，包括假期和节假日。
2.奖金：_____按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本合同自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____幼儿园劳动合同书电子版（二）一、聘方（甲方）法人代表（负责人）：_____应聘方（乙方）：_____住址：_____联系电话：_____身份证号码：_____为确立劳动关系，明确双方的`权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（共____年）注：签一年合同者，合同期满奖金200元。
签二年合同者，合同期满奖金400。
签三年合同者，合同期满奖金600元。
幼儿园用工合同(精选10篇)
幼儿园用工合同 1中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________ (以下简称乙方)为正式员工，经双方商议，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年 9 月 1 日起至年 8 月 30 日止。
其中，从年 9 月 1 日起至年 12 月 30 日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方商议一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括暂时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付； [即每月800~1000 元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或者终止合同：1)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大伤害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或者处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。
5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6)甲方濒临破产进行法定整顿期偶尔者生产经营状况发生严重艰难，确需裁减人员的；6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤在规定的医疗期内的；乙方无明显过错的非乙方因素， [即甲方人为因素]。
2024年度幼儿园用工合同范本6篇
2024年度幼儿园用工合同范本6篇篇1甲方：[幼儿园名称]（用人单位全称）地址：[幼儿园具体地址]法定代表人或主要负责人：[园长姓名及职务]联系方式：[联系电话或邮箱等联系方式]乙方：[员工姓名]（劳动者姓名）户籍所在地：[员工户籍所在地地址]现居住地：[员工当前居住地址]联系方式：[联系电话或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿园工作的事宜达成如下协议：一、合同基本情况概述本合同是甲方与乙方之间达成的用工约定，用于规范双方在劳动关系中的权利义务。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内乙方担任的职位为_____________________。
工作地点位于_____________________。
工作内容包括但不限于幼儿日常照料、教育辅导等。
工作地点及岗位可能根据甲方的工作需要调整。
劳动报酬按甲方规定支付，具体数额及支付方式将在后文中详细阐述。
二、工作内容和地点及休息时间规定（在此处详细描述乙方的工作内容、工作地点及工作要求，以及具体的工作时间安排、休息日及节假日休息的规定等。
）三、劳动时间和休息休假安排说明根据乙方所在岗位的职责需求以及教育行业的特性，结合国家法律法规的有关规定，乙方享有法定假期及带薪假等休息休假权利，并在甲乙双方共同确定的周期内履行工作调整计划以及应对加班事宜进行适当补偿等细节进行规定。
具体内容在附件部分列出具体的工作时间表和休息休假政策。
双方共同遵守并执行相应条款以保障劳动者权益和用工稳定。
此外对病事假的规定也将进行详细约定以保障乙方的权益及明确乙方的职责界限等事宜双方协商一致后进行详尽列述说明。
双方共同遵守并履行相关条款。
甲方确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。
（注意：实际运用时应当根据具体情况对模板进行适当调整和完善。
幼儿园用工合同5篇
幼儿园用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________幼儿园地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事幼儿园相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________幼儿园。
3. 乙方的工作职责及范围详见幼儿园的岗位说明书。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，经协商后可调整工作时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年假等休假制度执行。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为：___________________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考评结果，给予乙方相应的奖金及补贴。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方亦应自行缴纳其应承担的部分。
4. 乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的员工福利。
四、保密条款与知识产权归属1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息及其他敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作期间及离职后所创作的与工作相关的知识产权均归甲方所有。
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幼儿园用工合同
xx中心幼儿园（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式员工，经双方协商，订立合同如下：
1、双方合同期为三年，从年9 月 1 日起至年 8月 30日止。
其中，从年9 月 1日起至年 12 月30 日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资及福利待遇：
基本工资依据职位和岗位等级标准支付；[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务：
根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工
作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：
遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；
3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；
4）被依法追究刑事责任的。
5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；
6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：
乙方因工负伤在规定的医疗期内的；
乙方无明显过错的
非乙方因素，[即甲方人为因素]。
7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：
经劳动安全监察部门确认，学校的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的；
甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；
甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；
乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。
9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。
乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方按照有关规定支付其医疗费。
12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
13、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同
自动延期生效一年。
14、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。
在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
15、本合同自签字之日起生效。
双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。
本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
xx中心幼儿园_________（甲方）受聘者__________（乙方）年月日年月日
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