教育培训学校财务管理制度
完整教育培训机构财务管理制度
完整教育培训机构财务管理制度一、总则（一）为了加强教育培训机构（以下简称“机构”）的财务管理，规范财务行为，确保财务安全，提高资金使用效益，促进机构的健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本机构的实际情况，制定本制度。
（二）本制度适用于机构的所有财务活动，包括资金筹集、资金使用、资金核算、财务监督等。
（三）机构的财务管理应当遵循依法依规、民主公开、勤俭节约、保障重点的原则，确保财务活动的合法性、合理性和有效性。
二、财务机构设置及职责（一）机构应当设置独立的财务部门，配备专职财务人员，负责机构的财务管理和会计核算工作。
（二）财务部门的主要职责包括：1、制定和完善财务管理制度，规范财务工作流程；2、编制财务预算和决算，监督预算执行情况；3、组织财务核算，如实反映机构的财务状况和经营成果；4、加强资金管理，确保资金安全，提高资金使用效益；5、负责财务报表的编制和报送，提供准确的财务信息；6、参与机构的经济决策，提供财务分析和建议；7、完成领导交办的其他财务工作任务。
三、预算管理（一）机构应当实行全面预算管理，编制年度预算。
预算编制应当遵循量入为出、收支平衡的原则，充分考虑机构的发展规划和实际需求。
（二）预算编制的内容包括收入预算和支出预算。
收入预算应当根据机构的招生计划、收费标准等因素合理确定；支出预算应当按照教学、行政、后勤等方面的需求，分别列出各项费用的预算金额。
（三）预算编制的程序：1、各部门根据工作任务和需求，提出本部门的预算草案；2、财务部门对各部门的预算草案进行汇总、审核和平衡，编制机构的预算草案；3、预算草案经机构领导班子审议通过后，报上级主管部门审批。
（四）预算执行：1、机构应当严格按照批准的预算执行，不得随意调整。
确需调整预算的，应当按照规定的程序办理。
2、财务部门应当定期对预算执行情况进行分析和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
四、收入管理（一）机构的收入包括学费收入、住宿费收入、教材费收入、培训收入等。
教育培训学校财务报告管理制度
教育培训学校财务报告管理制度1. 概述教育培训学校作为一种特殊类型的机构，财务报告的准确性和透明度对于保证学校的经营稳定和社会信誉至关重要。
教育培训学校财务报告管理制度的建立和执行是确保财务报告的准确性和透明度的关键。
2. 目的本制度的目的是规范教育培训学校的财务报告管理流程，确保财务报告的质量和真实性，提高学校的财务透明度，以便及时提供给校方、教职员工、家长和相关政府机构等各方。
3. 财务报告编制与审查3.1 财务报告的编制应遵循相关会计准则和法规的要求，包括但不限于收入、费用、资产和负债等项目的记录和披露。
3.2 财务报告的审查应由专业的财务审计人员进行，确保报告的准确性和完整性，并进行财务风险评估。
3.3 财务报告审查机构应独立于学校财务部门，以避免利益冲突。
4. 财务报告披露4.1 学校应按照相关规定定期公布财务报告，以保证信息的及时性和公正性。
4.2 财务报告应以清晰明了的方式呈现，并包括必要的解释和注释，确保读者能够理解和评估报告中的财务状况。
5. 内部控制5.1 学校应建立和执行财务管理制度，确保财务报告的准确性和可靠性。
5.2 内部控制措施应包括但不限于财务审批流程、财务记录和报表的检查和核对、财务信息的保密性和安全性等。
6. 法律合规性6.1 学校应遵守教育部门和相关财务法规的要求，确保财务报告的合法性和合规性。
6.2 学校应及时更新和了解相关法律法规的变化，并相应地修订和调整财务报告管理制度。
7. 监督与改进7.1 学校应建立监督机制，确保财务报告的管理和执行符合规定和制度要求。
7.2 学校应定期对财务报告管理制度进行评估，并根据评估结果进行改进和完善。
8. 违规处理8.1 如发现财务报告编制和披露存在违规行为，学校应采取相应的纠正措施，并在必要时追究相关责任人的法律责任。
8.2 学校应建立投诉渠道，接收和处理与财务报告编制和披露相关的各类投诉和举报。
本制度将为教育培训学校提供一个系统化、规范化的财务报告管理框架，并促进学校的财务透明度和管理效率的提升。
培训学校财务管理制度(3篇)
培训学校财务管理制度（3篇）培训学校财务管理制度（精选3篇）培训学校财务管理制度篇1为了规范我校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进我校事业发展，根据我校具体状况，制定本制度。
一、财务管理的基本原则、任务1、财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系，国家、群众和个人三者利益的关系。
2、财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进行控制管理和结算;合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金使用效益，加强资产管理，防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况，对学校经济活动的合法性，合理性进行监督;按规范做好账目、单据、报表等工作，并理解上级相关部门的财务检查。
二、财务管理体制1、学校财务管理体制是：“统一领导，集中管理”，财务工作实行校长负责制。
2、学校财务处为学校的单一财务机构，在校长领导下，统一管理学校的各项财务工作，学校设财务主管1名，财务人员若干名。
3、学校财务处应根据会计业务的需要以及学校实际状况，明确分工并制定人员岗位职责，每学期对财务人员的岗位职责的履行状况进行必要的考核。
三、预算及收入管理1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。
学校财务处应在每年的一月前按有关规定编制好下上年度的财务结算和本年度的财务预算。
2、编制预算务必坚持“量入为出，收支平衡”的原则。
收入预算坚持用心稳妥原则，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原则。
3、学校收费实行一费制。
爱德分校的收费按有关文件执行。
四、支出管理1、支出是根据学校为发展事业和开展教育教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。
2、学校支出包括：⑴事业支出。
事业支出的主要资料包括：基本工资、补助工资、其它工资、职工福利费、社会保障费、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其它费用。
⑵专项资金支出。
教育培训机构财务管理制度(完整版)
收费标准与流程
收费标准制定
根据课程类型、教学成本 、市场需求等因素，制定 合理的收费标准。
收费流程规范
明确收费流程，包括收费 通知、收款方式、票据管 理等环节，确保收费过程 规范、透明。
退费管理规定
制定详细的退费政策，包 括退费条件、退费比例、 退费流程等，保障学员权 益。
适用范围及对象
01
本制度适用于所有在中华人民共 和国境内注册并开展教育培训活 动的机构，包括但不限于学校、 培训中心、在线教育平台等。
02
本制度涉及教育培训机构的财务 管理人员、会计人员、审计人员 以及其他与财务活动相关的人员 。
关键术语解释
财务管理
指教育培训机构组织财务活动、处理财务关系的一项经济 管理工作。
资产采购、使用与处置流程
采购流程
建立规范的采购流程，包括需求提出、预算编制、采购申请、审批 、执行等环节，确保采购活动的合规性和经济性。
使用管理
建立资产使用登记制度，对资产的使用情况进行记录和管理，确保 资产的安全和完整。
处置流程
对于闲置或报废的资产，建立规范的处置流程，包括评估、审批、拍 卖或报废等环节，确保资产处置的合法性和效益性。
日常公用支出
包括办公费、水电费、邮电费 、差旅费、维修费等。
固定资产购置支出
包括房屋建筑物购建、专用设 备购置、一般设备购置、图书
购置等。
其他支出
包括利息支出、捐赠支出、现 金盘亏、非常损失等。
支出审批与报销流程
支出申请
经办人填写支出申请单，注明支 出事由、金额等，并附上相关凭
证。
支出审批
支出申请单需经过部门负责人、财 务负责人、分管领导等审批，确保 支出合理合规。
教育培训机构财务管理制度20220610131705.docx
教育培训机构财务管理制度205.docx 1：教育培训机构财务管理制度一、财务管理目的与原则1.1 目的本财务管理制度的目的是规范教育培训机构的财务管理工作，确保财务数据的准确性、完整性和合规性，保障教育培训机构的经济利益。
1.2 原则1.2.1 依法合规原则教育培训机构的财务管理工作要依照国家相关法律法规和财务会计准则进行，确保合规经营。
1.2.2 简便高效原则财务管理工作要简单、高效，减少重复劳动，提高效率。
1.2.3 安全可靠原则财务数据要保存安全可靠，保护机构和的利益。
二、财务核算2.1 会计制度教育培训机构应建立健全的会计制度，包括科目设置、账簿管理、会计核算等内容。
2.2 财务报表教育培训机构应按照国家财务会计准则编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2.3 费用管理教育培训机构应合理控制费用支出，制定费用报销和审批制度，确保费用的合理性和合规性。
三、财务监督与审计3.1 财务监督教育培训机构应设立财务监督部门或者财务监督委员会，对财务报表和财务状况进行监督检查，防止财务违规行为。
3.2 财务审计教育培训机构应定期进行财务审计，确保财务数据的准确性和合规性。
四、资金管理4.1 收款管理教育培训机构应建立健全的收款管理制度，包括收款渠道、收款流程、收款记录等。
4.2 支付管理教育培训机构应建立健全的支付管理制度，包括支付流程、支付凭证、支付审批等。
五、附件本文档涉及附件：1. 会计制度模板；2. 费用报销审批表格；3. 资金收支记录表格。
六、法律名词及注释1. 财务会计准则：国家规定的财务会计核算的准则和规范。
2. 财务报表：反映企业财务状况和经营成果的报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
3. 财务审计：对企业财务管理和财务报表的审核和评价。
4. 收款管理：对企业的收款进行规范管理的过程。
5. 支付管理：对企业的支付行为进行规范管理的过程。
2：教育培训机构财务管理制度一、财务管理目的与原则1.1 目的本财务管理制度的目的是为了确保教育培训机构财务工作的规范性、透明性和有效性，保障机构的长期发展。
教育培训机构财务管理制度
教育培训机构财务管理制度1. 背景教育培训机构作为一种特殊的教育机构，需要运营和管理大量的财务资源。
为了确保财务安全和有效的财务管理，教育培训机构应建立并执行财务管理制度。
2. 目的本财务管理制度的目的是确保教育培训机构的财务活动符合法律法规和内部规定，提供可靠的财务信息，有效控制和监督财务资源的运用。
3. 财务管理原则- 合规性原则：根据相关法律法规和政策规定，所有财务活动必须合规进行，不得违反法律法规。
- 透明性原则：教育培训机构应提供透明的财务信息，确保财务活动的真实性和准确性。
- 风险控制原则：对财务风险进行有效控制和预防，保障财务安全和稳定。
4. 财务管理流程4.1. 资金管理- 收款管理：建立健全的收款流程，确保收款活动的准确性和及时性。
- 付款管理：建立规范的付款流程，确保付款活动符合财务制度和内部审批程序。
- 资金调拨：根据实际需要，合理安排资金调拨和使用，确保资金的合理运转和利用。
4.2. 费用管理- 费用预算：根据教育培训机构的经营计划和目标，制定财务费用预算，并监督实施。
- 费用报销：规范费用报销流程，确保费用报销的合法性和真实性。
- 费用控制：通过严格的费用控制手段，降低费用支出，提高财务效益。
4.3. 财务报告- 财务记录：建立完善的财务记录制度，确保财务记录的完整和准确。
- 财务报表：按照相关法规和准则，定期编制财务报表，提供真实可靠的财务信息。
- 财务分析：对财务报表进行分析，评估财务状况和经营绩效，为决策提供参考依据。
5. 内部控制为了加强财务管理的效果，教育培训机构应建立有效的内部控制机制。
- 内部审计：定期进行内部审计，评估财务管理制度的执行效果，发现问题并提供改进意见。
- 风险管理：对财务风险进行评估和管理，采取相应的控制措施，避免和减少风险发生。
- 信息安全：确保财务信息的保密性和安全性，防止信息泄露和滥用。
6. 监督和检查教育培训机构应建立监督和检查制度，确保财务管理制度的有效执行和财务活动的合规性。
教育培训机构财务管理制度及流程
一、总则为规范教育培训机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障学生、家长、从业人员等利益相关方的合法权益，根据国家有关财经法律法规，结合本机构的实际情况，特制定本制度。
二、财务管理体制1. 建立健全财务管理机构，设立财务部，负责全机构的财务管理工作。
2. 财务部由财务总监负责，下设会计、出纳、审计等岗位，明确职责分工。
3. 财务总监对机构的财务工作和财务资料的真实性、完整性负责。
4. 建立健全财务管理制度，确保财务工作的规范、合规。
三、资金筹集1. 严格遵守国家有关法律法规，依法多渠道筹集办学资金。
2. 资金筹集方式包括：自筹资金、银行贷款、政府补贴等。
3. 资金筹集过程中，应确保资金来源合法、合规。
四、资金运用1. 资金运用应遵循合法性、合规性、效益性原则。
2. 资金主要用于以下方面：（1）师资队伍建设、教学设施购置、教学资源开发等。
（2）招生宣传、市场拓展、品牌建设等。
（3）日常运营、人员工资、福利待遇等。
3. 资金运用过程中，应加强预算管理，确保资金使用效益。
五、资产管理1. 建立健全资产管理制度，明确资产购置、使用、报废等流程。
2. 资产购置应遵循合法性、合规性、效益性原则。
3. 资产使用过程中，应加强维护保养，确保资产安全、有效。
4. 资产报废应按规定程序进行，确保资产处置合规。
六、收益分配1. 收益分配应遵循公平、公正、公开原则。
2. 收益分配包括以下方面：（1）员工工资、福利待遇。
（2）机构发展基金。
（3）股东分红。
3. 收益分配方案由财务部提出，经董事会审议通过后执行。
七、财务监督1. 建立健全财务监督机制，确保财务工作规范、合规。
2. 财务监督内容包括：（1）财务核算的真实性、准确性。
（2）资金筹集、运用、管理的合规性。
（3）资产购置、使用、报废的合规性。
3. 财务监督人员应定期对财务工作进行审查，发现问题及时报告。
八、财务报告1. 财务部应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
培训学校财务制度范本
培训学校财务制度范本第一章总则第一条为了规范和管理培训学校的财务事务，保障学校资金的安全和合理使用，维护学校的财务秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校内各类财务事务的管理活动，遵循公平公正、透明高效的原则。
第三条学校财务管理的目标是确保经费使用的合理、安全、规范，并提高经费利用效率。
第四条财务管理应当遵循法律法规和学校规章制度，坚持谨慎用人、严格监督的原则，确保经费使用的合法合规。
第五条学校财务部门是学校财务管理的主体，负责全面有效地管理学校的财务事务，保障资金的安全和合理使用。
第二章资金管理第六条学校资金来源主要包括教育经费、科研经费、劳务报酬以及其他各类资金。
第七条学校的资金管理应当遵循严格合理、安全保障的原则，确保资金的安全和合理使用。
第八条学校应当建立健全资金管理制度，规范资金的使用和流动，加强资金监管，提高资金利用效率。
第九条学校资金使用应当符合财务预算的规定，并提供相应的支出凭证，经过审批人员签字确认。
第十条学校的资金管理应当建立明确的责任制度，实行专人管理、专项管理，确保资金的安全和合理使用。
第三章财务预算第十一条学校应当建立完善的财务预算制度，根据学校的发展规划和经济效益目标，制定年度财务预算。
第十二条财务预算应当包括收入预算、支出预算、经济效益预算等内容，规定资金的使用范围和标准。
第十三条财务预算的编制应当遵循公开公平、合理公正、严格审核的原则，确保财务预算的真实性和有效性。
第十四条财务预算应当经过相关部门审核、领导批准后执行，不得随意变动，严格控制预算的执行过程。
第四章经费管理第十五条学校应当建立健全经费管理制度，规范经费的使用和管理，确保资金的安全和合理使用。
第十六条学校经费管理应当按照相关规章制度和财务预算编制的要求，通过专项审批、专项管理的方式管理经费。
第十七条学校应当建立科学的财务流程，加强经费监管，查明资金使用情况，防止经费浪费和挪用。
第十八条学校应当建立经费使用台账，记录经费来源、用途和余额等情况，加强与各部门的合作，保证经费的合理使用。
教育培训学校财务管理制度
篇一:教育培训机构财务管理制度教育培训机构财务管理制度第一章总则:为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校各部门及员工对学校财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。
第二章现金管理制度为了加强学校现金管理，建立健全现金收付制度，严格执行现金结算纪律，对现金管理作如下规定。
一、现金使用范围:1( 员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用 ;2( 出差人员差旅费 ;3( 采购办公用品、零星备件或者其他零星开支 ;4( 业务活动的零星支出备用金 ;5( 确需现金支付并经董事长书面允许的其他开支。
二、现金收付原则:1( 收付现金必须根据规定的合法凭证办理;没有按照《资金管理审批制度》审批签章的，财务不予付款。
2( 因公外出或者购买物品，需借用现金时，按照《员工借款管理》的规定办理。
3( 出纳不得擅自将学校现金借给他人或者其他单位，不许谎报用途，套取现金、不准利用银行账户代其他单位或者个人存入或者支取现金，不许将学校收入的现金以个人名义存入银行(董事长书面许可除外)，不许保留帐外公款。
4( 出纳不许白条顶款，不许垫支挪用学校资金。
三、现金收入和支出:1( 不论何种来源收入的现金，应于当日全部送存学校指定银行账户。
2( 支付现金，应该从备用金中支付或者从银行存款提取，学校任何员工不得以收入直接支付各项开支，严禁坐支现金。
3( 学校任何员工不得以任何借口或者理由截留学校的现金收入，在取得现金收入后应及时上缴财务。
4( 支付现金在 1-5 万元的，经办人必须提前一个工作日通知财务部门 ;5-10 万元的，经办人必须提前 3 个工作日通知财务部门;10 万元以上的，必须提前 5 个工作日通知财务部门;事先未通知的，财务部门有权拒绝办理付款业务(学校紧急、重大的非日常事项例外)。
四、现金报销时间规定:1. 购买物品借用现金应在购货验收入库后 2 个工作日内报销。
培训学校财务管理制度范本(通用14篇)
培训学校财务管理制度范本（通用14篇）在现实社会中，制度起到的作用越来越大，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的培训学校财务管理制度范本，欢迎大家分享。
培训学校财务管理制度篇1一、严格财务管理，严肃财经纪律，做到财务管理规范化、制度化。
二、各校各项收入必须交会计室，由出纳会计开具《行政事业单位收款收据》作收入。
三、出纳做到每学期的收入现金必须在开学一个月内存入账户，出纳的周转金不超过5000元。
四、各校账目必须做到日清月结，学期末各校将组织领导、教师代表进行清理，并向体教职工公布每学期的各校财务收支情况。
五、各校财会人员必须做到身正、口稳、手直。
主管会计每月应向分管财经领导汇报财经收支、结余情况，并实行月报表汇报制度，协助各校领导管好财、理好财。
六、严禁各校乱收费、乱摊派、乱推销。
如有违者，将责令退还，并予以总金额的50％罚款，中心学校通报批评。
情节严重者报上级部门处理。
七、坚决执行一本账收支，一个专户银行存款，一支笔审批的财务管理制度，各校购买物品一般由出纳会计负责，当事人核实签字，主管领导审批方可入帐，会计对不符合财经手续、不合理开支或不正规的单据有权向分管领导指出，并不予报销。
八、公款不准借支，特殊情况经批准后才可借支。
但数额不得超过本人当月工资。
还款期限不得超过一个月。
对收款挪用的教师，其挪用款从教师工资中扣除。
超过一个月而不能还款的，各校将按月利率2%收取利息。
对学期末仍有欠款未还的教师，实行10%罚款，5%计息，调出人员如欠公款，工资关系暂不转出。
九、严格控制大吃大喝，乱买乱用的消费收支。
对外来客人一般实行校内进餐对口接待，但严禁超标准接待，校内进餐不得超过150元标准，特殊情况在餐馆进餐，参与领导必须写清事由，同时要控制标准。
十、因公出差，所领经费必须在回校后一星期内结帐，出差报销标准按上级文件标准执行，教学方面经费开支，按《教学支出管理规定》执行。
教育培训机构财务制度范本
教育培训机构财务制度范本第一章总则第一条为了加强教育培训机构财务管理，规范财务行为，保障教育培训机构健康、持续发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，结合教育培训机构实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内各类教育培训机构。
第三条教育培训机构财务管理应遵循合法、合规、公开、透明的原则。
第四条教育培训机构应建立健全财务会计制度，保证财务会计信息的真实、完整、准确。
第二章财务组织与管理第五条教育培训机构应设立财务部门，负责机构财务管理工作。
财务部门应配备具有相应专业素质和业务能力的财务人员。
第六条教育培训机构负责人对本机构的财务管理工作负责。
财务部门负责人对财务部门的工作负责。
第七条教育培训机构应定期进行财务审计，确保财务行为的合规性。
第三章预算管理第八条教育培训机构应编制年度预算，明确收入、支出、资金筹措等事项。
第九条预算编制应遵循收支平衡、统筹兼顾、重点保障的原则。
第十条教育培训机构应严格执行预算，如需调整预算，应按照相关规定和程序进行。
第四章收入管理第十一条教育培训机构收入包括培训费、住宿费、教材费等，应依法合规收取。
第十二条教育培训机构应建立健全收入确认制度，准确、及时地确认收入。
第十三条教育培训机构应按照国家有关规定，开具合法、规范的收费凭证。
第五章支出管理第十四条教育培训机构支出包括教学支出、管理支出、后勤支出等，应按照预算和相关规定进行。
第十五条教育培训机构应建立健全支出审批制度，明确审批权限和程序。
第十六条教育培训机构应加强资产核算和管理，确保资产安全。
第六章资金管理第十七条教育培训机构应建立健全资金管理制度，确保资金安全、合规使用。
第十八条教育培训机构应按照规定开设银行账户，严格执行收支两条线管理规定。
第十九条教育培训机构应加强对外投资管理，确保投资安全、合规。
第七章财务报告与信息公开第二十条教育培训机构应按照相关规定，定期编制财务报告，反映机构财务状况。
培训学校机构财务规章制度
培训学校机构财务规章制度第一章总则第一条为规范培训学校机构财务管理，进一步加强财务监督与管理，保障财务资金的合理、安全和有效运用，制定本规章。
第二条本规章是培训学校机构财务管理的基本制度，适用于所有学校机构，财务工作人员必须遵守执行。
第三条学校机构财务管理应坚持依法合规、规范科学、阳光透明、风险控制、持续改进的原则。
第四条学校机构应建立健全财务管理制度，规范业务操作流程。
第五条财务工作实行专人负责，分工负责，职责明确，并实行财务数据电子化管理。
第六条学校机构财务管理应遵守有关法律法规，财务凭证真实、准确、完整，不得伪造、篡改或涂改。
第七条学校机构应当加强对财务管理人员的培训，提高其财务管理水平和风险防范能力。
第八条学校机构财务管理应当强化内部控制，健全制度，提高管理效率。
第二章财务预算管理第九条学校机构应编制年度财务预算，合理安排支出计划。
第十条财务预算应当细化、透明、精确，确保资源的合理分配和使用。
第十一条学校机构实行年度财务预算管理，根据实际经济情况和办学需求，不得擅自调整财务预算。
第十二条学校机构应当及时调整预算计划，根据实际情况进行动态调整。
第十三条学校机构应当根据实际情况，编制预算执行报告，定期进行预算执行情况的分析评价与审计。
第十四条学校机构应当按照预算管理要求，严格控制支出，确保资金的利用率和效益。
第三章财务收支管理第十五条学校机构应当建立健全财务收支管理制度，确保收支的及时、有序、准确。
第十六条费用报销应当符合规定，不得违规报销，确保费用的合理、合法性。
第十七条学校机构应当严格执行公务卡管理制度，确保公务卡资金的安全和规范使用。
第十八条学校机构应当规范票据管理，确保票据真实、完整、准确。
第四章资金管理第十九条学校机构应当建立健全资金管理制度，确保资金的安全、流通和增值。
第二十条学校机构应当切实加强资金监管，对资金的申领、使用、结余等方面进行严格管理。
第二十一条学校机构应加强资金使用的审计与监督，确保资金使用的合规性和透明度。
教育类培训机构财务管理制度范本
第一章总则第一条为规范本机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障教育质量，根据《中华人民共和国会计法》、《民办教育促进法》及相关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括资金筹集、资金运用、资产管理、负债管理、收益分配、财务监督等。
第二章财务管理体制第三条本机构财务管理工作实行统一领导、分级管理的原则，确保财务信息的真实、准确、完整。
第四条本机构设立财务管理部门，负责全面负责财务管理工作。
财务管理部门直接对法定代表人负责。
第五条财务管理部门的主要职责包括：1. 负责制定和实施财务管理制度；2. 负责编制和执行财务预算；3. 负责管理资金收支，确保资金安全；4. 负责财务报表的编制和审核；5. 负责财务监督和内部控制；6. 负责财务档案的管理。
第三章资金管理第六条资金筹集：1. 本机构资金来源包括：学费收入、政府资助、社会捐赠、利息收入等。
2. 举办者出资应当符合法律法规的规定，不得抽逃出资。
3. 禁止上市公司、外商投资义务教育阶段学科类培训机构，禁止中小学校举办或参与举办培训机构。
第七条资金运用：1. 资金运用应当遵循合法性、效益性、安全性原则。
2. 优先用于教育教学、设施设备购置、师资培训等直接服务于教育教学的支出。
3. 不得用于非教育教学活动，不得挪用、侵占、私分。
第四章资产管理第八条资产管理：1. 本机构应建立健全资产管理制度，明确资产购置、使用、处置等环节的管理责任。
2. 加强固定资产管理，定期进行盘点，确保资产安全。
3. 资产处置应当遵循公开、公正、透明的原则，不得擅自处置。
第五章负债管理第九条负债管理：1. 本机构应建立健全负债管理制度，明确负债的种类、规模、期限等。
2. 严格控制负债规模，确保负债风险可控。
3. 及时偿还到期债务，维护良好的信用记录。
第六章收益分配第十条收益分配：1. 本机构收益主要用于教育教学、设施设备购置、师资培训等直接服务于教育教学的支出。
教育培训机构财务制度模板
教育培训机构财务制度模板第一章总则第一条为规范教育培训机构的财务管理，提升财务管理效率，保障财务安全，根据相关法律法规和国家财务制度，制定本制度。
第二条教育培训机构财务制度的适用范围是教育培训机构全体员工及相关单位。
第三条教育培训机构财务制度应符合国家的财务管理制度，做到科学、规范、公正、透明。
第二章财务管理组织第四条教育培训机构应设立财务管理部门，具体职责有：编制年度财务预算，管理日常财务收支，做好会计核算工作，协助领导进行财务分析决策等。
第五条财务管理部门应配备专业的会计人员，具备相关证书和经验，确保财务管理工作的准确性和及时性。
第六条教育培训机构应建立健全财务管理制度，包括财务核算制度、财务审核制度、财务监督制度等。
第七条教育培训机构应建立健全内部控制机制，防范财务风险，保障财务安全。
第三章财务管理流程第八条教育培训机构应按照年度财务预算，制定每月财务计划并实施。
第九条教育培训机构应建立票据管理制度，对收支票据进行严格管理，确保票据的准确性和完整性。
第十条教育培训机构应建立资金管理制度，对财务资金进行专门管理，确保资金的安全和流动性。
第十一条教育培训机构应定期进行财务审计，加强对财务管理工作的监督和检查，确保财务数据的真实性和准确性。
第四章财务报告第十二条教育培训机构应编制年度财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
第十三条财务报告应及时向相关部门和领导汇报，确保财务数据的真实性和及时性。
第十四条财务报告应经过财务审计部门的核实，确保数据的准确性和可靠性。
第五章财务奖惩第十五条对于违反财务管理制度的员工，教育培训机构应依法给予相应的惩处。
第十六条对于财务管理工作突出的员工，教育培训机构应给予相应的奖励。
第六章附则第十七条本制度自发布之日起生效，教育培训机构财务管理工作应严格按照本制度执行。
第十八条本制度解释权归教育培训机构财务管理部门所有。
教育培训机构财务制度由教育培训机构财务部门负责修订，并报领导批准后实施。
教育培训学校财务制度内容
教育培训学校财务制度内容一、财务管理的基本原则1.透明度原则：学校应当建立健全的财务管理制度，确保财务活动的透明度和规范性。
财务活动应当遵循法律法规和学校规章制度，所有财务收支应当按照规定的程序进行记录和披露，确保资金使用的合法合规性。
2.风险控制原则：学校的财务管理应当注重风险控制，合理评估和规避各种财务风险，确保学校资金的安全和稳健运作。
建立健全的内部控制机制和风险管理体系，及时发现和解决潜在的财务风险，有效防范财务损失。
3.效益优先原则：学校的财务管理应当以提高教育教学质量和促进学校发展为核心目标，确保资金的有效利用和最大化收益。
在有限的财力资源下，优先保障师生的教育需求，提高教学效益和服务质量，为学生提供优质的教育培训服务。
4.合规合法原则：学校的财务管理应当严格遵守国家相关法律法规和会计准则，确保财务活动的合法性和合规性。
所有财务人员都应当依法依规开展业务活动，不得违法违规，确保学校财务的安全和稳健。
二、具体操作流程1.收入管理流程：学校的收入主要来源于学费、培训费、捐赠款等，具体的收入管理流程如下：（1）制定收费标准：根据学校培训项目的具体情况和市场需求，制定相应的收费标准，并通知相关部门和师生。
（2）收费登记：学校财务部门负责对学生的缴费情况进行登记和记录，确保每位学生的学费缴纳情况真实可靠。
（3）费用核对：财务部门对每笔收入进行核对和核实，确保收入的准确性和完整性，避免出现漏报或错报。
（4）收款方式：学校可以采取现金支付、银行转账、POS机刷卡等多种收款方式，确保学生缴费的便捷性和安全性。
2.支出管理流程：学校的支出主要用于教育教学设备购置、人员薪酬发放、办公用品采购等方面，具体的支出管理流程如下：（1）支出预算：财务部门按照学校的年度预算制定支出计划，并提交审核部门审批，确保支出的合理性和可控性。
（2）采购审批：学校的采购活动需经过严格的审批程序，包括编制采购计划、公开招标或询价、评标定标等环节，确保采购活动的合规性和效益性。
培训学校财务管理制度(精选10篇)精选全文
可编辑修改精选全文完整版培训学校财务管理制度（精选10篇）培训学校财务管理制度（精选篇1）第一章财务管理目的第一条维护企业所有者的利益，按企业所有者的要求对企业资产进行管理，达到企业资产保值增值的目的。
第二章财务管理工作职责第二条制订并监督执行公司财务管理制度，审核下属公司制度的制订，报总公司董事长批准，并监督其执行情况。
第四条每年初搜集公司的生产经营计划，分季度对照计划执行情况，分析完成或未完成计划的原因，报总经理。
第五条对公司的资产进行管理。
第六条规范企业财务行为。
第七条参与企业经营管理，各条块的财务人员应参与本企业重大经济活动及经济合同的签定，对合同未经各部门会签即要求付款的情况，财务人员有责任提出异议，并上报公司总经理。
第八条执行公司会议制度，定期参加工作会议，汇报工作，解决问题。
第九条明晰企业总体资产状况。
第三章资产管理第十条流动资产的管理第十一条固定资产管理1、下属公司如需添置、外借、出售、捐赠、报废固定资产须经董事长审批通过，方可执行。
2、对于固定资产其他方面的管理，参照总公司物资管理规定执行。
3、低值易耗品的管理参照总公司物资管理规定执行。
第四章内部报销的管理第十二条本规定适用于公司。
第十四条报表种类1、旬报。
2、资产负债表、损益表、报表分析。
3、内部报表。
（根据公司的不同行业性质制定的内部报表）第十五条上报时间1、旬报：每月12日、22日分别报告前十日财务收支情况，2日报告上月财务收支情况。
遇节假日顺延。
2、资产负债表、损益表、报表分析：每月10日前上报。
3、各类内部报表：每月10日前上报。
第十六条报表要求1、报表内容应真实、完整。
2、上报时间应准时。
3、在旬报中应及时反映特殊的、不常有的财务收支情况，并详细附于文字说明。
4、报表格式由总公司财务部统一规定。
第十七条对各条块执行制度情况的管理1、结合总公司下发的经济指标上报下属各块经营者对指标的完成情况，并由董事长决定处理措施。
培训学校财务规章制度范本
培训学校财务规章制度范本第一章总则第一条为规范培训学校财务管理行为，保障财产安全，协调上下级财务、加强内部财务控制，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于培训学校内部所有涉及财务管理的人员和部门。
第三条财务管理应遵循公正、透明、规范、便民的原则。
第四条财务管理人员在履行职责过程中，必须严格遵守财务管理规定，不得违规操作，不得侵占、挪用或私分学校财产。
第二章财务组织管理第五条建立健全财务管理组织架构，负责人员应当具备相应的专业知识、工作经验和职业道德。
第六条设立财务科室，对学校财务收支情况进行统一管理和监督。
第七条财务科室应当建立完善的财务档案管理制度，保证档案记录的真实性和及时性。
第八条财务科室应当建立财务人员业绩考核制度，根据实际工作情况对财务人员进行绩效评估。
第九条学校应当建立财务管理制度，确保财务收支的及时、准确记录和报告。
第十条学校应当建立自查机制，定期进行财务自查，及时发现和解决财务管理中存在的问题。
第三章财务收支管理第十一条学校应当建立严格的预算制度，科学编制学校财务预算，合理安排和利用财政资金。
第十二条学校应当建立财务审批制度，明确财务审批权限和程序，落实审批责任。
第十三条学校应当建立财务核算制度，对财务收支情况进行核算监督，及时发现和纠正财务管理问题。
第十四条学校应当建立财务监督制度，对学校财务活动进行监督检查，发现问题及时处理。
第十五条学校应当加强财务信息化建设，提高财务管理效率和透明度。
第四章资产管理第十六条学校应当建立资产管理制度，对学校资产进行全面登记和管理。
第十七条学校应当建立资产领用制度，明确资产领用的流程和责任。
第十八条学校应当建立资产处置制度，对报废和闲置资产及时进行处置，合理利用学校资产。
第十九条学校应当建立资产保护制度，做好学校重要物资和设备的防盗、防损工作。
第五章财务监督第二十条学校应当建立财务监督制度，对财务管理活动进行定期监督和检查。
第二十一条学校应当加强外部审计，对学校财务活动进行年度审计并公布审计报告。
教育培训班财务制度
教育培训班财务制度一、培训班会计核算准则1. 依据相关法规及规范培训班的财务核算应遵循相关法规和规范进行，确保财务数据的准确性和合规性。
2. 会计基础工作培训班应建立健全的会计基础工作体系，包括账务处理、凭证管理、报表编制等，确保财务数据的准确记录和及时反映。
3. 财务报表编制培训班应按照会计准则编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，提供给相关利益相关方以了解培训班的财务状况和经营情况。
二、资金管理制度1. 费用预算培训班应根据实际需求和规划制定年度费用预算，确保各项费用的合理性和科学性。
2. 资金审批培训班应建立资金审批制度，对各项支出进行审批和监控，杜绝超支和滥用资金的现象。
3. 资金使用培训班应严格控制资金使用，合理规划各项支出，避免出现资金浪费和挪用的情况。
4. 资金监管培训班应建立资金监管机制，确保资金的安全性和有效性，加强对财务流程的监督和管理。
三、经费管理制度1. 经费使用培训班应根据预算安排，合理使用经费，确保培训活动的顺利开展和质量保障。
2. 经费审计培训班应建立经费审计制度，对各项支出进行审核和监督，确保经费使用合规合法。
3. 经费报销培训班应建立经费报销制度，规范报销流程，提高经费使用效率和透明度。
四、财务监督制度1. 部门协作培训班应建立跨部门的财务监督机制，协调各部门之间的财务工作，确保财务数据的准确性和完整性。
2. 内部审计培训班应定期开展内部审计工作，对财务数据进行检查和核实，及时发现和纠正错误和漏洞。
3. 外部审计培训班应委托独立的会计师事务所进行外部审计，对财务数据进行审核和验证，提高财务报告的可信度和透明度。
五、财务风险管理制度1. 风险评估培训班应建立风险评估机制，对财务风险进行评估和分析，制定相应的应对措施。
2. 风险防范培训班应建立完善的风险防范措施，加强对潜在风险的监控和管理，确保财务安全和稳定。
3. 风险控制培训班应建立风险控制机制，及时调整财务策略，防范风险事件的发生，确保财务稳健和可持续发展。
教育培训机构财务管理制度
教育培训机构财务管理制度教育培训机构财务管理制度1. 引言教育培训机构作为提供教育培训服务的机构，在日常运营中面临着大量的经济交易和财务管理工作。
为了保障机构财务运作的规范化、清晰化和透明化，制定和执行一套完善的财务管理制度至关重要。
本文档将针对教育培训机构的财务管理制度进行详细描述。
2. 财务管理流程教育培训机构的财务管理流程可以分为以下几个步骤：2.1. 财务报表编制教育培训机构应按照会计准则编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
财务报表应由专业会计人员负责编制，并在规定的时间内完成。
2.2. 财务预算制定教育培训机构应根据业务需要和经济情况制定财务预算。
财务预算应包括收入预算、支出预算和利润预算，并与实际情况进行比较和分析，以便及时调整经营策略和控制成本。
2.3. 资金管理教育培训机构应建立科学的资金管理制度，包括资金的收付、结算和监督。
资金的收付应通过银行账户进行，避免现金流转过程中的风险。
资金的结算应定期进行，确保账目准确无误。
资金的监督应由专人负责，及时发现和解决资金管理中的问题。
2.4. 费用控制教育培训机构应建立费用控制制度，合理规划和使用各项费用，避免浪费和超支。
费用的控制应从各个环节入手，包括采购、人力资源和市场推广等方面。
2.5. 税务管理教育培训机构应按照相关税法和政策规定，及时缴纳各项税费，并做好相关记录和申报工作。
税务管理应由专业人员负责，确保符合法律法规，避免税务风险。
3. 财务制度管理为了有效执行上述财务管理流程，教育培训机构应建立一套完善的财务制度管理机制。
3.1. 规章制度教育培训机构应建立规章制度，明确财务管理的基本原则和规范，并对违规行为进行相应处罚。
3.2. 审计制度教育培训机构应建立审计制度，对财务报表和财务管理流程进行定期和不定期的审计，确保财务数据的准确性和合规性。
3.3. 内部控制制度教育培训机构应建立内部控制制度，包括财务控制和风险控制。
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教育培训学校财务管理制度篇一:教育培训机构财务管理制度教育培训机构财务管理制度第一章总则:为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校各部门及员工对学校财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。
第二章现金管理制度为了加强学校现金管理，建立健全现金收付制度，严格执行现金结算纪律，对现金管理作如下规定。
一、现金使用范围:1( 员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用;2( 出差人员差旅费;3( 采购办公用品、零星备件或其他零星开支;4( 业务活动的零星支出备用金;5( 确需现金支付并经董事长书面同意的其他开支。
二、现金收付原则:1( 收付现金必须根据规定的合法凭证办理;没有按照《资金管理审批制度》审批签章的，财务不予付款。
2( 因公外出或购买物品，需借用现金时，按照《员工借款管理》的规定办理。
3( 出纳不得擅自将学校现金借给他人或其他单位，不准谎报用途，套取现金、不准利用银行账户代其他单位或个人存入或支取现金，不准将学校收入的现金以个人名义存入银行(董事长书面许可除外)，不准保留帐外公款。
4( 出纳不准白条顶款，不准垫支挪用学校资金。
三、现金收入和支出:1( 不论何种来源收入的现金，应于当日全部送存学校指定银行账户。
2( 支付现金，应该从备用金中支付或从银行存款提取，学校任何员工不得以收入直接支付各项开支，严禁坐支现金。
3( 学校任何员工不得以任何借口或理由截留学校的现金收入，在取得现金收入后应及时上缴财务。
4( 支付现金在1-5万元的，经办人必须提前一个工作日通知财务部门;5-10万元的，经办人必须提前3个工作日通知财务部门;10万元以上的，必须提前5个工作日通知财务部门;事先未通知的，财务部门有权拒绝办理付款业务(学校紧急、重大的非日常事项例外)。
四、现金报销时间规定:1. 购买物品借用现金应在购货验收入库后2个工作日内报销。
2. 出差人员所借现金必须在出差返回后5个工作日内报销。
3. 员工向学校的借款在年末应全部还清，如不按时还清借款又不向财务部书面说明原因的，财务部有权直接从借款人的工资中扣除。
五、库存现金的管理:1. 库存现金限额原则上以满足学校2天日常零星开支为标准，禁止超过限额备用金。
2. 办理现金业务，须做到按日清理，按月结账，及时登记现金日记账，结出库存现金账面余额，并与库存现金实地盘点数核对相符。
3. 财务人员必须每日核对库存现金，保持账款相符，如发生长短款问题要及时向领导汇报，查明原因后按照董事长审批签章后的书面处理意见进行处理，不得擅自将长短款项相互补抵。
4. 财务每月末必须定期对库存现金情况进行清查盘点。
重点放在账款是否相符、有无白条抵库、有无私借公款、有无挪用公款、有无帐外资金等违法违纪行为。
5. 现金保管要有安全措施，存放现金要用保险柜，保险柜钥匙要由专人保管。
六、处罚:1. 对违反本制度照成学校损失的，视其情节严重，结予处罚，并保留以法律手段追究当事人责任的权利。
2. 凡超出规定范围、限额使用现金，用不符合制度的凭证冲抵库存现金，未经批准坐支现金，私存小金库，编造用途套取现金，公款私存，截留收入，逾期报销的，除给有关人员处罚外，分别给予违纪金额20%的罚款。
第三章银行存款管理制度一、学校发生的一切收付款项，除第二章规定的可用现金支付外，都必须通过银行办理转账结算。
二、银行预留印鉴应分别保管。
三、为随时掌握银行的收支和结存情况，合理组织货币资金的收入，按各开户银行设置“银行存款日记账”进行序时核算。
四、财务人员应定期到各开户银行收取银行结算凭证，对所有的银行结算凭证必须进行严格审核，以防止和杜绝挪用、贪污等违法犯罪行为发生，并每月末核对银行存款余额。
第四章资金管理审批制度一、日常管理费用的管理所有费用须经学校主管领导批准。
如果主管领导不在学校，可以电话和短信的方式与其联系，确认是否批准款项的支付，事后请其在支出单上补签意见。
(一)业务审批流程: 经办人提出申请——?分校执行校长核准——?财务审核——?董事长审批——?财务付款(二)业务范围:办公费、差旅费、业务招待费、福利费等1.车辆维修费及汽油费管理规定:(1)车辆实行定点维修，汽车大修须经行政部认真调查核实后提出车辆维修计划，报领导批准，按规定办理维修报批手续。
(2)因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示领导同意后，方可就地维修。
驾驶员需持有效票据进行费用报销。
凡未按要求、私自维修的，费用自行承担。
(3)汽油费实行“统一管理、定点加油、分车核算”制度，驾驶员持油卡加油。
车辆油卡充值由财务人员办理，主卡由行政部管理。
(4)除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料。
外出途中购买油料须经领导同意后方可办理报销。
2.学校办公用品、学校聚餐费用等由各分校采购管理，学校制定预算。
(三)办理标准1.经办人要求财务开具的支票如果收款人因特殊情况需要学校予以配合支付给第三者，必须有收款人的书面证明并经学校领导批准。
凡是支付现金，必须取得收款方现金收据，如果收款方是个人，须取得对方身份证复印件以及收条。
2. 涉及采购、应酬等费用，须提前作预算申请并经学校领导批准，无审批单财务不予报销。
3.所有关于日常管理费用的报销，超过会计年度(指公历一月一日起至十二月三十一日止)发生的费用，学校不予进行报销。
5.费用报销时间一般定为每月25日报销，紧急购买材料及其他特殊款项不受此时间限制。
6.一般费用报销小于1000元可以现金结算，大于1000元通过银行(包括支票、网银)结算。
如果大于50000元需要用现金支付，须提前两天通知财务，财务与银行预约后才能报销。
7. 在工作中所产生的各类日常费用必须凭发票报销，所有原始单据不得丢弃。
复印件不得作为原始凭证，如遇特殊情况须取得对方有经税务同意的证明以及学校领导的批准。
8.费用报销发票的内容包括日期、商品名称(笼统名称一律附销售清单)、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的公章或发票专用章，付款人信息必须正确无误。
办公费用和劳保用品报销发票后面必须附送货清单或明细。
9.报销费用、付款或转账时必须填写“费用报销单”、“用款申请单”，所有单据要按性质(如办公费、通信费、招待费等)和部门分类、分次、分页粘贴(粘贴不能超出纸的范围，不能整叠粘贴，一张张分散整齐贴好)，并具体填写摘要，所有报销单据的张数和合计金额必须准确无误填写。
二、员工借款的管理凡未具备报销条件(如没有对方单位的收款凭证)，需领用支票或现金者必须填写“借支单”。
“借支单”分备用金借款和专项借款。
1.“借支单”留财务部存底，待借款还回时财务开冲账收据给借款人，备用金借款员工原则上在每年年底25日前须还清备用金借款。
2. 支票领用必须在支票头上签名确认，“借支单”必须由经办人填写，学校主管领导签字，财务审核后支付。
第三章财产管理制度凡学校购入的运输设备、管理用具、房屋建筑物等，同时具备单项价值在1000元以上和耐用年限在一年以上的列为固定资产。
其余作为低值易耗品。
1. 学校财务部负责学校所有财产的会计核算监督。
2. 学校本部使用的所有固定资产及学校所有办公用品用具由行政部归口管理。
3. 行政部应指定专人负责学校财产的业务核算，应设立台账，登记学校财产的购入、使用及库存情况，负责组织学校财产的保管、维修并制定相应的措施、办法。
4.财产的清查、盘点(1) 学校对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续，并设置固定资产明细账进行核算。
(2) 固定资产和低值易耗品必须由行政部每年年底盘点一次，于年度决算时处理完毕。
(3)财产盘点清查后发现盘盈、盘亏和毁损的，均应填报损益报告表，书面说明亏、损原因。
经主管领导批准后作相应会计处理，对因个人失职造成财产损失的，必须追究主管人员和经办人员的责任。
第四章会计档案管理制度1.凡是本学校的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。
2.会计凭证应按编号顺序每月装订成册，标明年度、月份、起止号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记账)，由会计归档保存。
3.会计报表应分月、季、年报，按时归档，由会计负责保管，并分类填制目录。
4.会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经主管领导批准。
篇二:培训学校财务管理制度培训学校财务管理制度为了加强学校财务管理，规范学校财务行为，提高资金使用效益，保证学校教学活动及其他各项工作的正常运转，促进学校可持续发展，根据国家和省市地方有关法律规定，结合本校实际情况，特制定本财务管理制度。
第一条学校财务管理的基本原则是:贯彻执行国家和省市地方有关法律法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理学校发展需要和资金供给关系，社会效益和经济效益的关系。
第二条学校财务工作实行法定代表人负责制和“统一领导，集中管理”的财务管理体制。
具体财务活动在校董事会和校长的领导下，由财务部门统一管理。
学校设立财务室。
财务室配置会计一名，出纳一名。
会计、出纳必须由品行端正，业务能力强，并取得会计从业资格证书的人员担任。
第三条学校所有人员都必须遵守学校的财务制度和财务纪律，任何人都不得违反。
对违反学校财务制度的人员，一经发现，必须严肃处理，直至追究法律责任。
第四条严格开支审批制度。
坚持“用钱大家议，审批一支笔”的原则。
学校重大开支须经董事会集体讨论决定。
学校所有开支、借支都必须经分管财务工作的领导签字同意后方可进行。
任何人不得违反规定，乱开支，乱借支。
学校所有开支、借支必须手续完备，按正常程序进行。
所有报销凭证，必须真实可靠，有经办人、证明人签字，并经分管财务的领导签字同意后方可报销。
所有开支必须在一周内履行完报销手续，不得拖延。
任何人不得虚列虚报任何支出。
第五条学校的经费支出要以教学为中心。
根据“确保必需、突出重点、效率优先”的原则安排各项支出。
要严格支出管理，优化支出结构，提高资金使用效益。
第六条加强收入管理，确保应当收取的各项收入足额收取。
要按收支“两条线”的原则，将各项收入全部纳入学校财务账户，统一核算，统一管理。
任何人不得隐匿、截留任何收入。
学校的任何收费项目和收费标准，均需董事会集体讨论决定，任何人均不得乱收费，也不得私自表态减免学费。
第七条学校按照国家的有关规定设置会计账簿，按照《会计法》的有关规定，认真搞好日常会计核算和监督工作。
要及时记账、结账、对账和编报各项财务报告，做到账证相符、账账相符、帐表相符、帐物(钱)相符。
及时清理往来款项，库存现金不得超过银行核定的限额。
要按照有关规定，保存会计凭证、账簿、报表等档案资料。
会计人员调离时，必须与接管人员办理交接手续。
第八条财务会计岗位职责1. 按照国家财经法规、会计制度及学校有关制度的规定，编制记账凭证、会计账簿(不包括现金日记账和银行存款日记账)的登记与结账、对账，做到账务处理手续完备，数字准确，账目清楚。