幼儿教师专业发展ppt课件
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做一名专业的幼儿园教师PPT课件-2024鲜版
2024/3/27
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02
教育教学能力
7
课程设计与实施能力
熟练掌握幼儿园课程标准 和教材,能够根据幼儿年 龄特点和认知水平设计适 宜的课程。
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善于制定教学目标和教学 计划,合理安排教学内容 和时间,确保教学质量。
能够创设丰富多样的教学 环境,激发幼儿学习兴趣 和积极性。
8
教学方法与手段创新
熟练运用多种教学方法,如游戏化教学、情境教学、探究式教学等,提高教学效果 。
善于运用现代信息技术手段,如多媒体教学、网络教学等,丰富教学手段和资源。
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不断尝试新的教学方法和手段,以满足幼儿不断变化的学习需求。
9
教育教学成果展示
能够定期组织幼儿进行各类展 示活动,如文艺汇演、画展、 手工展等,展示幼儿的学习成 果和才艺。
根据自身的实际情况,设定明确的、 可实现的专业发展目标。
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谢谢您的聆听
THANKS
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03 分工与协作
根据团队成员的特长进行合理 分工,鼓励团队成员相互协作 ,共同完成任务。
0 解决冲突 4学会识别和处理团队内的冲突
,采取积极、建设性的方式解 决问题。
20
领导力提升途径探讨
持续学习
通过阅读、培训、实践 等途径不断提升自己的
专业知识和技能。
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观察与借鉴
观察其他优秀领导者的 行为方式,借鉴他们的
参考。
帮助他人成长
关注团队成员的成长,为他们 提供必要的帮助和支持。
遵守团队规范
遵守团队的各项规章制度,维 护团队的利益和形象。
幼儿园教师ppt课件ppt课件ppt
幼儿园教育资源的利用
01
02
03
教材与教具
根据幼儿年龄特点和教学 内容,选择合适的教材和 教具,提高教学效果。
多媒体资源
利用多媒体资源,如PPT 课件、视频、音频等,丰 富教学手段,提高幼儿学 习兴趣。
社会资源
积极利用社区、家庭等社 会资源,开展丰富多彩的 教学活动,拓宽幼儿视野 。
幼儿园家长工作与沟通
。
拓展职业领域
03
除了教育教学工作外,还可以在教育机构、儿童机构等领域拓
展自己的职业发展空间。
THANKS
感谢观看
认知发展
情感和社会性发展
幼儿开始对亲人产生强烈的情感依赖 ,同时也开始与同龄人和成人建立关 系,逐渐表现出社交能力和合作意识 。
幼儿的认知能力逐渐提高,开始对周 围环境产生好奇心,通过观察、模仿 、探索等方式学习。
幼儿教育原则与方法
游戏化教学
通过游戏激发幼儿的兴趣和好奇心,让他们 在玩中学,提高学习效果。
家长会
定期召开家长会,向家长 汇报幼儿在园表现,了解 家长需求,促进家园共育 。
家园联系册
建立家园联系册,记录幼 儿在园和在家的情况,加 强家园之间的信息交流。
沟通渠道
建立多种沟通渠道,如家 长微信群、电话沟通等, 及时回应家长关切,解决 家长疑虑。
05
幼儿园教师专业成长
幼儿园教师专业素养
具备先进的教育理念
饮食习惯
培养幼儿养成不挑食、不偏食、按时 吃饭等良好的饮食习惯。
运动习惯
鼓励幼儿积极参加户外运动,培养运 动兴趣和习惯。
幼儿安全教育与管理
交通安全
消防安全
教育幼儿遵守交通规则,认识交通标志, 提高交通安全意识。
幼儿教师专业发展及《幼儿园教师专业标准》解读ppt课件
《幼儿园教师专业标准》的实施建议
加强宣传与培训
完善评价体系
通过多种渠道宣传《幼儿园教师专业标准 》,开展专题培训,提高幼儿园教师对标 准的认识和理解。
将《幼儿园教师专业标准》作为幼儿园教 师资格准入和注册登记的重要依据,完善 幼儿园教师评价体系。
强化实践与应用
持续改进与发展
鼓励幼儿园教师在教育教学实践中贯彻落 实《幼儿园教师专业标准》,发挥标准的 引领和导向作用。
培训与学习效果评估
对幼儿教师专业发展的培训与学习效果进行评估,及时发现问题并 改进,确保培训与学习的有效性。
幼儿教师专业发展的实践与反思
实践经验
幼儿教师在实践中积累经 验,不断探索适合幼儿发 展的教育方法和策略。
反思能力
幼儿教师需要具备反思能 力,对自己的教学实践进 行深入思考和总结,发现 不足并及时改进。
幼儿教师将更加关注教育公平,努力为每个孩子提供均等的教 育机会。
幼儿教师将更加注重与家长的沟通与合作,共同促进孩子的成 长。
幼儿教师专业发展的未来趋势
终身学习
随着知识更新速度的加快,幼 儿教师需要树立终身学习的观 念,不断更新自己的知识结构
。
多元化发展
未来幼儿教师的专业发展将更 加注重多元化,以满足不同孩 子的发展需求。
幼儿教师专业发展及《幼儿园教师专业标准》 解读
目录 Contents
• 幼儿教师专业发展概述 • 《幼儿园教师专业标准》解读 • 幼儿教师专业发展的策略与途径 • 幼儿教师专业发展的挑战与展望
01
幼儿教师专业发展概述
幼儿教师专业发展的定义
幼儿教师专业发展是指幼儿教师在整个职业生涯中,通过持续的专业学习和实践 ,不断提升自己的专业知识、技能和能力,以适应教育改革和发展的需要,提高 教育教学质量的过程。
新手教师幼儿园教师的专业成长PPT课件
与家长产生意见分歧时,能控制个人的情绪,冷静地处 理与家长和幼儿的关系,尽量避免冲动;一旦与家长发 生冲突,应寻求同事和园方的帮助,能从有利于幼儿发 展的角度出发,不纠缠于追究责任归属,与家长协商解
决分歧和冲突的办法。④⑤⑥⑦ 13
某教师的案例分析
14
讨论
假如有两个孩子有咬伤的冲突,如何处理?
15
38
离园
关注的幼儿发展目标: 身体健康、安全、自信和成就感、社会性发
展。
39
试试这样做
提前检查幼儿仪表,提醒病帮助幼儿整理自己的衣物、玩具 等。 与幼儿进行简短的谈话交流,稳定幼儿的情绪、总结、分享 当天活动中的快了并预告第二天的活动。 主动招呼家长,与每位幼儿道别,提醒他们带好自己的物品。 与个别需要沟通的家长有礼貌但简短地交流,或者与他们另 外约定交谈的时间,避免疏忽对其他幼儿的监护。 如果在幼儿离园环节一位教师提前离开,注意做好清点人数 和交接班的工作。 幼儿全部离园后,检查活动室是否已经整理完毕,必要时准 备好第二天要用的材料。
了解简单的急救知识和突发事件的处理程序,并严格执行。 通过使幼儿了解危及安全的事物和某些行为的后果,帮助幼 儿树立自我保护的谨慎意识,学会在不了解事物的危险性时 求助于老师。安全防护.ppt
9
家长工作
关注的幼儿发展目标:
身体健康、人格和社会性发展
10
家长工作
把握两个原则: 如果你能从一些对待孩子的细节上让他们
家长。①②③
12
以恰当的方式就幼儿的行为问题与家长进行沟通,不要 让家长感到你在抱怨孩子,而是感到你再努力为孩子好 习惯的建立想具体的办法
对于特殊事件(如孩子生病、事故等),主动、及时、 坦诚地与家长沟通,理解家长的情绪反应,并协商处理 的办法。
决分歧和冲突的办法。④⑤⑥⑦ 13
某教师的案例分析
14
讨论
假如有两个孩子有咬伤的冲突,如何处理?
15
38
离园
关注的幼儿发展目标: 身体健康、安全、自信和成就感、社会性发
展。
39
试试这样做
提前检查幼儿仪表,提醒病帮助幼儿整理自己的衣物、玩具 等。 与幼儿进行简短的谈话交流,稳定幼儿的情绪、总结、分享 当天活动中的快了并预告第二天的活动。 主动招呼家长,与每位幼儿道别,提醒他们带好自己的物品。 与个别需要沟通的家长有礼貌但简短地交流,或者与他们另 外约定交谈的时间,避免疏忽对其他幼儿的监护。 如果在幼儿离园环节一位教师提前离开,注意做好清点人数 和交接班的工作。 幼儿全部离园后,检查活动室是否已经整理完毕,必要时准 备好第二天要用的材料。
了解简单的急救知识和突发事件的处理程序,并严格执行。 通过使幼儿了解危及安全的事物和某些行为的后果,帮助幼 儿树立自我保护的谨慎意识,学会在不了解事物的危险性时 求助于老师。安全防护.ppt
9
家长工作
关注的幼儿发展目标:
身体健康、人格和社会性发展
10
家长工作
把握两个原则: 如果你能从一些对待孩子的细节上让他们
家长。①②③
12
以恰当的方式就幼儿的行为问题与家长进行沟通,不要 让家长感到你在抱怨孩子,而是感到你再努力为孩子好 习惯的建立想具体的办法
对于特殊事件(如孩子生病、事故等),主动、及时、 坦诚地与家长沟通,理解家长的情绪反应,并协商处理 的办法。
幼儿教师专业发展ppt课件
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10
国际上对职业专业化的标准: -专门的知识 -需要较长时期的专业训练 -有专门的职业道德 -有自主权(能根据自己的专业进行判断和决 策) -有组织,有行业自身的监督和约束 -需终身学习
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11
(三)幼儿教师专业结构
研究者
叶澜 艾伦 林瑞钦 曾荣光
关于教师专业结构的几种分析 教师专业结构
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讨论:
《专业标准》对幼儿教师专业化提出了哪些新 的时代诉求?幼儿园和幼儿教师如何结合《专 业标准》促进教师专业化?
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二、专业化幼儿教师的特 征
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17
(一)专业化幼儿教师是研究型教师
1.专业化幼儿教师是儿童的研究者 根据对幼儿行为的观察和分析确定行动方法。 例: 违反纪律的三个幼儿 幼儿A 社会制约型(行为是习得的) 幼儿B 情感制约型(内心焦虑) 幼儿C 社交制约型 (不知道如何处理)
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幼儿教育学生在专业承诺及其维度上的方差分析
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概括:
经济取向的幼儿园经营观念不利于幼儿教师的 专业成长 超负荷的工作任务容易导致幼儿教师产生职业 倦怠,没有专业发展的成就感 幼儿教师的素质不适应专业发展的要求
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49
五、幼儿教师专业发展的路径
31
第一阶段 顺应阶段
学习进入角色,摆脱混乱局面
需要精神上的支持(理解、鼓励、肯 定、安慰)和班级管理技能方面的具 体帮助
帮助:师傅带徒弟的方式
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32
第二阶段 适应阶段
幼儿园教育的专业性与责任感主题班会ppt课件
以游戏为基本活动
通过游戏激发幼儿的学习 兴趣,培养幼儿的动手能 力、观察能力和思维能力 。
贴近幼儿生活
教育内容紧密围绕幼儿的 生活经验,引导幼儿关注 周围的世界,培养其热爱 生活、关注社会的品质。
教育方法与手段
情境教学法
创设生动、形象的教学情 境,使幼儿在轻松愉快的 氛围中学习知识、掌握技 能。
实践操作法
关注孩子
奉献爱心
时刻关注孩子的需求和发展,了解每个孩 子的个性和特点,提供有针对性的教育和 指导
用爱心和耐心对待每一个孩子,关注他们 的成长和进步,为他们创造一个温馨、和 谐、充满爱的成长环境
THANKS
谢谢
幼儿园教师的责任感
分析幼儿园教师在幼儿成长过程中的 责任,包括关爱幼儿、提供安全环境 、促进幼儿全面发展等方面,强调教 师需要具备高度的责任感和使命感。
02
CHAPTER
幼儿园教育的专业性
教育目标与内容
01
02
03
促进幼儿全面发展
幼儿园教育注重德、智、 体、美等多方面的培养, 旨在为幼儿打下坚实的发 展基础。
关注幼儿需求,积极履行职责
1 2
关注幼儿身心健康
全面了解每个幼儿的身心发展状况,及时发现并 解决幼儿在成长过程中遇到的问题。
提供优质教育资源
积极开发和利用各类教育资源,为幼儿提供丰富 多彩的学习环境和活动。
3
尊重幼儿个体差异
尊重每个幼儿的个性和差异,采用个性化的教育 方式和手段,促进每个幼儿的全面发展。
06
CHAPTER
幼儿园教师责任感培养措施
明确职责范围,强化责任意识
明确教育目标
遵循国家教育方针政策 ,明确幼儿园教育目标 ,确保教育教学活动的 正确方向。
幼儿园教师的专业发展与园本教研PPT演示课件
内 容
一、为什么要提幼儿园教师专业发展 二、幼儿园教师专业发展体现在哪里 三、如何实现幼儿园教师的专业发展
•1
一、为什么要提幼儿园教师专业发展 1、幼儿园教师专业化与职业尊严
看《北大毕业生来沪应聘幼儿园“男阿姨”》何感?
幼儿园教师的学历为什么要提高到大专以上?
幼儿园为什么留不住高学历? 幼儿园课程改革中教师为什么感到压力太大?
•10
4、设计和组织教学活动的能力
评课的指标: •活动的价值判断
——有意义的教学目标
•活动环节的设计
——整体性推进过程
•活动中的教学策略
——师幼互动(引导而非控 制)
•说课中的反思
——预设与生成关系的解释
活动的价值判断:
幼儿是否能在活动中获得新的经验? 这个经验的获得是否只有通过集体教学才 能实现最大价值? 这个新经验对幼儿的发展有意义吗? 即目标是否适宜?是否能在活动后具有持 续的效应? 案例: 与同伴比高矮,为长大而高兴 辨认1和许多
• 专业引领是否缺位?
谁是园内专业引领者?引领者自身学习的途径是怎样的? 获得外来专业支持的机会有多少?
•19
我对教研质量的评价指标
• 教师
参与教研的积极性
• 专业引领者
在专业团队中的威信
• 教研制度
满足多种教研需要的保障机制
• 教研资料
过程性发展性的资料积累
•20
• 教师职业的社会地位取决于这个职业的 专业化程度
♦ 会 观察、分析、评价孩子发展的能力 ♦ 创设教育环境的能力 ♦ 进行教育实践研究的能力 ♦ 教学活动的设计和组织能力 ♦ 游戏指导的能力 ♦ 家长工作的能力
•6
1、观察、分析、评价孩子发展的能力
一、为什么要提幼儿园教师专业发展 二、幼儿园教师专业发展体现在哪里 三、如何实现幼儿园教师的专业发展
•1
一、为什么要提幼儿园教师专业发展 1、幼儿园教师专业化与职业尊严
看《北大毕业生来沪应聘幼儿园“男阿姨”》何感?
幼儿园教师的学历为什么要提高到大专以上?
幼儿园为什么留不住高学历? 幼儿园课程改革中教师为什么感到压力太大?
•10
4、设计和组织教学活动的能力
评课的指标: •活动的价值判断
——有意义的教学目标
•活动环节的设计
——整体性推进过程
•活动中的教学策略
——师幼互动(引导而非控 制)
•说课中的反思
——预设与生成关系的解释
活动的价值判断:
幼儿是否能在活动中获得新的经验? 这个经验的获得是否只有通过集体教学才 能实现最大价值? 这个新经验对幼儿的发展有意义吗? 即目标是否适宜?是否能在活动后具有持 续的效应? 案例: 与同伴比高矮,为长大而高兴 辨认1和许多
• 专业引领是否缺位?
谁是园内专业引领者?引领者自身学习的途径是怎样的? 获得外来专业支持的机会有多少?
•19
我对教研质量的评价指标
• 教师
参与教研的积极性
• 专业引领者
在专业团队中的威信
• 教研制度
满足多种教研需要的保障机制
• 教研资料
过程性发展性的资料积累
•20
• 教师职业的社会地位取决于这个职业的 专业化程度
♦ 会 观察、分析、评价孩子发展的能力 ♦ 创设教育环境的能力 ♦ 进行教育实践研究的能力 ♦ 教学活动的设计和组织能力 ♦ 游戏指导的能力 ♦ 家长工作的能力
•6
1、观察、分析、评价孩子发展的能力
如何做一名优秀的幼儿教师PPT课件
14
观察、评估及调整教学策略
经常观察幼儿的学习状态和表现 ,了解他们的学习需求和困难。
2024/1/25
定期评估幼儿的学习成果和进步 情况,及时调整教学策略和方法
。
与家长保持密切联系,及时反馈 幼儿的学习情况和表现,共同促
进幼儿的发展。
15
激发幼儿学习兴趣和动力
创设丰富多彩的学习环境,提供多样 化的学习材料和玩具,激发幼儿的好 奇心和探索欲望。
增强教师自我认同
职业素养的提升有助于教师实 现自我价值,增强职业认同感
和幸福感。
5
道德规范与行为准则
道德规范
热爱幼儿教育事业,具有职业理想和敬业精神。
2024/1/25
关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心。
6
道德规范与行为准则
• 为人师表,教书育人,自尊自律,做幼儿健康成长的启蒙 者和引路人。
2024/1/25
积极参加学术研讨会 ,与同行交流最新的 教育研究成果和实践 经验。
28
阅读专业书籍、杂志等,丰富知识储备
订阅幼儿教育专业杂志,了解最新的教育动态和研究 成果。
阅读幼儿教育领域的经典著作,深入理解儿童发展和 教育的本质。
2024/1/25
关注幼儿教育领域的知名专家和学者,学习他们的教 育思想和实践经验。
2024/1/25
7
道德规范与行为准则
行为准则
遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。
关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
2024/1/25
8
道德规范与行为准则
2024/1/25
01
廉洁从教,不利用职务之便谋取 私利。
02
注重个人修养,衣着整洁得体, 语言规范健康,举止文明礼貌。
观察、评估及调整教学策略
经常观察幼儿的学习状态和表现 ,了解他们的学习需求和困难。
2024/1/25
定期评估幼儿的学习成果和进步 情况,及时调整教学策略和方法
。
与家长保持密切联系,及时反馈 幼儿的学习情况和表现,共同促
进幼儿的发展。
15
激发幼儿学习兴趣和动力
创设丰富多彩的学习环境,提供多样 化的学习材料和玩具,激发幼儿的好 奇心和探索欲望。
增强教师自我认同
职业素养的提升有助于教师实 现自我价值,增强职业认同感
和幸福感。
5
道德规范与行为准则
道德规范
热爱幼儿教育事业,具有职业理想和敬业精神。
2024/1/25
关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心。
6
道德规范与行为准则
• 为人师表,教书育人,自尊自律,做幼儿健康成长的启蒙 者和引路人。
2024/1/25
积极参加学术研讨会 ,与同行交流最新的 教育研究成果和实践 经验。
28
阅读专业书籍、杂志等,丰富知识储备
订阅幼儿教育专业杂志,了解最新的教育动态和研究 成果。
阅读幼儿教育领域的经典著作,深入理解儿童发展和 教育的本质。
2024/1/25
关注幼儿教育领域的知名专家和学者,学习他们的教 育思想和实践经验。
2024/1/25
7
道德规范与行为准则
行为准则
遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。
关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
2024/1/25
8
道德规范与行为准则
2024/1/25
01
廉洁从教,不利用职务之便谋取 私利。
02
注重个人修养,衣着整洁得体, 语言规范健康,举止文明礼貌。
第四章第二节幼儿教师及其专业成长与教育ppt课件
遵循幼儿身心发展规律和幼儿教育规律,保 教结合,做好保教工作。 注重保护幼儿的好奇心、培养幼儿的想像力、 帮助幼儿形成良好的行为习惯。
1、照顾好幼儿一日生活,确保人身安全 ,培养儿童独立生活能力 2、积极呵护幼儿心理发展需要,提高 其心理健康水平,使幼儿具有健全人格
(二 ) 幼儿园教师是幼儿园环境的创设者 1、物质环境创设:班级的空间布局,活动材 料的投放,设施的摆放等 2、精神环境创设:班级的常规要求、教师的 态度和管理方式,教师之间的关系、师幼关 系、教师与家长之间的关系等
第四章第二节幼 儿教师及其专业 成长与教育
一、现代幼儿园教师的角色
幼儿园教师是以学前教育为职业的 专业工作者,肩负着国家和社会的委托 ,在幼儿园等学前教育机构向3-6岁儿 童进行专门的保育与教育工作的人员。 具有儿童养护者、环境创设者、沟 通者、榜样示范者和终身学习者等多种 角色
(一)、幼儿园教师是幼儿的养护者
对幼儿的态度与行为
关心和爱护幼儿,将保护幼儿的生命安全和促 进幼儿的身心健康放在首位。
尊重和保障幼儿的独立人格与合法权益,平等 、公正地对待幼儿。 尊重幼儿个性差异,接纳幼儿的独特性,愿意 倾听幼儿的心声,满足幼儿发展的不同需要。 尊重幼儿生活的价值,让幼儿拥有快乐的幼儿 园生活。
幼儿保育和教育的态度与 行为
2、合作者:站在幼儿的旁边,以伙伴的身份 参与幼儿的学习活动 要求:从幼儿教育专业的角度,预见活动的 价值意义,挖掘活动中所含有的关键学习经 验,利用已有经验解决新问题,积累新的学 习经验。
(三 ) 幼儿园教师是幼儿的支持者、合作 者和引导者
3、引导者:站在幼儿的前面,以直接或间接 的方式发挥指引和导向的作用 要求:A:准确把握全班、小组、个别幼儿的 “最近发展区” B:掌握并能灵活运用多种直接或者间 接的引导方式
1、照顾好幼儿一日生活,确保人身安全 ,培养儿童独立生活能力 2、积极呵护幼儿心理发展需要,提高 其心理健康水平,使幼儿具有健全人格
(二 ) 幼儿园教师是幼儿园环境的创设者 1、物质环境创设:班级的空间布局,活动材 料的投放,设施的摆放等 2、精神环境创设:班级的常规要求、教师的 态度和管理方式,教师之间的关系、师幼关 系、教师与家长之间的关系等
第四章第二节幼 儿教师及其专业 成长与教育
一、现代幼儿园教师的角色
幼儿园教师是以学前教育为职业的 专业工作者,肩负着国家和社会的委托 ,在幼儿园等学前教育机构向3-6岁儿 童进行专门的保育与教育工作的人员。 具有儿童养护者、环境创设者、沟 通者、榜样示范者和终身学习者等多种 角色
(一)、幼儿园教师是幼儿的养护者
对幼儿的态度与行为
关心和爱护幼儿,将保护幼儿的生命安全和促 进幼儿的身心健康放在首位。
尊重和保障幼儿的独立人格与合法权益,平等 、公正地对待幼儿。 尊重幼儿个性差异,接纳幼儿的独特性,愿意 倾听幼儿的心声,满足幼儿发展的不同需要。 尊重幼儿生活的价值,让幼儿拥有快乐的幼儿 园生活。
幼儿保育和教育的态度与 行为
2、合作者:站在幼儿的旁边,以伙伴的身份 参与幼儿的学习活动 要求:从幼儿教育专业的角度,预见活动的 价值意义,挖掘活动中所含有的关键学习经 验,利用已有经验解决新问题,积累新的学 习经验。
(三 ) 幼儿园教师是幼儿的支持者、合作 者和引导者
3、引导者:站在幼儿的前面,以直接或间接 的方式发挥指引和导向的作用 要求:A:准确把握全班、小组、个别幼儿的 “最近发展区” B:掌握并能灵活运用多种直接或者间 接的引导方式
幼儿教师专业发展及《幼儿园教师专业标准》解读课件
幼儿教师专业发展的重要性
提高教育质量 幼儿教师的专业素养和教学能力直接影响着幼儿的教育质 量和身心发展,通过专业发展可以提升教师的教育教学水 平,进而提高教育质量。
促进教师个人成长 专业发展不仅有助于教师更好地履行职业责任,还能够满 足教师的个人成长和发展需求,增强职业成就感和满足感。
推动学前教育事业发展 幼儿教师是学前教育事业的中坚力量,通过专业发展可以 提升整个教师队伍的素质和能力,推动学前教育事业的健 康和可持续发展。
团队合作意识更强
未来幼儿教师的团队合作意识将更强, 需要与其他教师、家长、社区等合作, 共同促进幼儿的发展。
05
案例分享与启示
优秀幼儿教师的成长案例分享
01
02
03
案例一
李老师自述:从新手教师 到骨干教师的转变
案例二
张老师:在实践中不断学 习和进步
案例三
王老师:以爱为基础,用 心教育每一个孩子
《幼儿园教师专业标准》的成功实践案例
• 社会
增强了社会对幼儿教师职业的 认同感和信任度,有利于吸引 更多优秀人才投身于学前教育
事业。
03
幼儿教师专业发展的策略 与途径
幼儿教师专业发展的自我提升策略
持续学习
幼儿教师需要不断学习新知识、新技 能,以提升自己的专业素养。可以通 过阅读相关书籍、参加学术研讨会、 在线课程等方式进行学习。
反思实践
幼儿教师专业发展 业发展概述
01
幼儿教师专业发展概述
幼儿教师专业发展的定义与特点
定义
幼儿教师专业发展是指幼儿教师在整个职业生涯中,通过持续的专业学习和实践,不断提升自己的专业知识、技 能和能力,以实现专业成长的过程。
特点
幼儿园教师培训课件:幼师专业职业生涯规划书PPT
有时外家向人,评价有时乖内巧向,有时好动,有时好静胆,小但、没总耐体性 上是一
朋友评价 是说心里话的好对象
不善于拒绝别人
个开朗同乐学观评价的女孩,比较积极进取并且渴望有独时立比较,倔但是有些 学方习面认有真、老刻师苦评价些情况会踏实稳重、工作认真,细心,缺能乏很自缺信乏自信。
好地团结同学
结论
兴趣爱好广泛,乖巧,是说心里话
自我分析 的好对象,学习认真、刻苦,为人 真诚
不善于人际交往,胆小、没耐性, 不善于拒绝别人,有时比较倔
自 我是一个拥有双重性格的女孩,在生活中,我有时喜欢独处,自己一个
我
人读读书或者听听歌,有时喜欢和大家一起玩,经常会从朋友的聊天中得到 一种愉悦的感觉;在学习上,我比较严谨,注重学习过程中细节上的精确性
分 ,希望尽可能做得完美。不太善于人际交往,这是让我非常头疼的事,我的
析 爱好有很多,比如唱歌、跳舞、画画等等,所以我很喜欢这个专业。
职业分析
职业分析 内部 优势因素(S)弱我势家分在析(农W一)个人发村,生活不算太好展的好坏,学校的,但是环境也
环境 因素
12345一才、、、、、较较较较家个应1我 观对 非3人 的,强好好好庭国具、 、的的的的支等常我但却人和缺缺家备职专操发持。重来少乏同感以对的强业业作展社持因视说兴知能前时到诚待大强会久此,幼趣识力景经力的盛也非相别,知儿验与能很常待人基道教人力尊,,幸础并育2才,、重要我运需,了息 正缺我以综,要解作少息确人从我为最 们父合相的际小的刚,母淳性关人关培任刚经朴朴全系,生养务进资常实的日而观源和,入人和教的心制责所幼价父导管看任以师值我母理待我行。们带别的国业随质很校父重老,母要它师对是。 ,我一这先们所一进很公点的严办我设厉的比备学和中较校职庆,良学幸里好的校我面所生有,在活是高
幼儿教师专业成长阶段PPT课件
第二年经常问自己的问题
开始关注提出问题的个体儿童和教育教学 中一些令人感到麻烦的情形。这一年教师 常常会问自己这样一些类似的问题:“我 如何帮助一个腼腆的儿童?”“我如何帮助 一个看上去不在学习的儿童?”等。这时, 教师的教育能力已从原来形式的层面开始 转人到与教育及儿童发展切实相关的一些 具体问题上。
5.自我更新关注阶段
——李老师形成了自己的教学风格和教育主张, 具有强烈的事业心和使命感
这一阶段的教师,多数拥有了个人实践知 识,能保持一种开放的心态,愿意接纳新的教 育思想和观念,教学过程中的关注点不再是教 师的“教”,而是幼儿的“学”。同时,他们 有更多的时间和机会对自己的专业发展进行反 思,有明确、自觉的专业发展意识。有的教师 还会被提拔到领导工作岗位,以自己专业发展
第三、四年常问自己的问题
该阶段的教师已开始不愿与儿童一起做事 情,而喜欢与同事聊天、交流,看杂志, 或通过各种途径搜索些其他信息,并开始 关注本专业领域的一些新的发展,比如, “哪方面的研究(课题)谁在做?在哪里 做?”“他们有哪些新的材料、技术、方法 和观点?”等等。这时,教师的专业成长已 开始进入到理论的层面。
对于后来确实从教的人来说,非关注阶段 的价值主要有形成从教的意向、获得对教育对 象的初步认识、对教师角色的认识以及对工作 性质和环境的初步认识等。
对于幼儿园教师来说,幼儿园阶段的学习 经历和童年的生活经历对于后来的专业成长尤 为重要。
“选择幼师而没有选择普师,与我童年的 学习经历有关。上小学时,我在妈妈厂里的子 弟小学,班里还有许多邻近农村的小孩。一、 二年级的时候,班上有的小男孩个子特别高, 有的小男孩很野蛮,跟老师对着干,对着吵, 我当时胆子很小,很怕他们。后来转到附小, 老师也给班上调皮的男孩子气得要死。幼儿园 小朋友小,不会和老师打架,不用费太多的神。 当时就这么个想法,所以就选择了幼师。”
幼儿园教师的专业发展ppt课件
教育的技巧和全部的奥秘就在于如何爱护儿童, 高尚纯洁的爱是教育与儿童之间的一条通道。 ——苏霍姆林斯基 教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样, 没有水就不成其池塘,没有爱就没有教育。 ——夏焉尊
4、学习与反思 华东师大著名教授叶澜认为:写一辈子教案 不一定成为名师,若写三年教学反思即可成为名 师,若坚持十年二十年,就会形成大气象。 感悟:教师与教师的差别,就在于读书、写作 与思考。 启示:教师每学期都要精心钻研设计几个优质 的活动,这样,经过几年的努力,就会形成真正 属于自己的满富独创性的东西
建立保教规范的要求: (1)心理准备 (2)专业知识的准备 (3)流程的制定和运作 (4)幼儿活动行为技巧的养成 保教工作规范: 生活活动规范、集体教学规范、游戏活动规范 、班级工作规范、与家长互动共育的规范、教育 环境创设规范。 保教工作规范建立顺利与否和扎实程度是新 教师职业初始阶段关键的一步,更对其今后的教 育生涯和专业发展有着极其重要的意义。
教他感受书本的魅力。给他时间,去安静地 思索自然界中永恒的神秘:空中的小鸟,阳光下 的蜜蜂,青山上的花朵。教他知道,失败比欺骗 要光荣得多。教他要坚信自己的思想,哪怕别人 都予以否定。教他可把自己的体力和脑力以最高 价出售,但绝对不要出卖自己的心灵和灵魂。教 他对暴徒的嚎叫置若罔闻……并且在认为自己是 对的时候站出来战斗。以温柔的方式教导他,世 界,但不要溺爱他,因为只有烈火才能炼出真钢 。这是个很高的要求,世界,但请你尽力而为。 他是一个多么可爱的小伙子。
(三)熟手教师专业发展的任务与内容
任务:职业修炼与群体归属感 内容:专业热忱及自我更新、课程执行能力的 提升、课程意识与开发能力、与家长建立家园合 作关系、推进整个专业领域的专业化进程。 关键: 1、对幼儿园的环境充分适应 2、对幼儿园的工作充满信心 3、勤奋工作赢得家长的心 4、长期积累的工作方式得当
幼儿园职业PPT课件
幼儿园职业PPT课 件
,a click to unlimited possibilities
汇报人:
目录
01
幼儿园职业认知
04
幼儿园教师职业 素养
02
幼儿园教学课件 设计
05
幼儿园教育资源 整合
03
幼儿园教学活动 组织
06
幼儿园教育成果 展示
01
幼儿园职业认知
职业定义与介绍
职业定义:幼儿园 职业是从事幼儿教 育、保育、教育服 务等工作
促进幼儿园的规范 化管理和内涵建设
为幼儿园与家长、 社区之间的沟通搭 建平台
教育成果展示的内容与形式
内容:幼儿成长记录、教学课程成果等
形式:图片、视频、互动展示等
教育成果展示的策受众选择合适的 展示内容,如课 程成果、幼儿发 展等。
策划展示形式: 采用多种形式如 图片、视频、互 动等,使展示生 动有趣。
自我提升与职业发展
持续学习:不断学习幼 教领域的新知识、新技 能,提高自己的教育水 平和专业素养。
参加培训:参加各种专业 培训活动,了解最新的教 育理念和方法,提高自己 的教育能力和素质。
交流合作:与其他幼儿 园教师、教育专家进行 交流合作,分享经验和 资源,共同提高。
反思总结:对自己的教育 工作进行反思和总结,发 现自己的不足和优点,不 断完善自己的教育方法和 策略。
符合儿童认知特点
注重趣味性
注重互动性
注重实践性
课件制作流程与步骤
分析幼儿学习需求,确定教学目标和内容 设计课件方案,明确教学环节和活动形式 制作课件脚本,细化教学流程和内容呈现方式 选择合适的素材和工具,进行课件制作 完成课件后进行测试和修改,确保符合教学需求
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01
幼儿园职业认知
04
幼儿园教师职业 素养
02
幼儿园教学课件 设计
05
幼儿园教育资源 整合
03
幼儿园教学活动 组织
06
幼儿园教育成果 展示
01
幼儿园职业认知
职业定义与介绍
职业定义:幼儿园 职业是从事幼儿教 育、保育、教育服 务等工作
促进幼儿园的规范 化管理和内涵建设
为幼儿园与家长、 社区之间的沟通搭 建平台
教育成果展示的内容与形式
内容:幼儿成长记录、教学课程成果等
形式:图片、视频、互动展示等
教育成果展示的策受众选择合适的 展示内容,如课 程成果、幼儿发 展等。
策划展示形式: 采用多种形式如 图片、视频、互 动等,使展示生 动有趣。
自我提升与职业发展
持续学习:不断学习幼 教领域的新知识、新技 能,提高自己的教育水 平和专业素养。
参加培训:参加各种专业 培训活动,了解最新的教 育理念和方法,提高自己 的教育能力和素质。
交流合作:与其他幼儿 园教师、教育专家进行 交流合作,分享经验和 资源,共同提高。
反思总结:对自己的教育 工作进行反思和总结,发 现自己的不足和优点,不 断完善自己的教育方法和 策略。
符合儿童认知特点
注重趣味性
注重互动性
注重实践性
课件制作流程与步骤
分析幼儿学习需求,确定教学目标和内容 设计课件方案,明确教学环节和活动形式 制作课件脚本,细化教学流程和内容呈现方式 选择合适的素材和工具,进行课件制作 完成课件后进行测试和修改,确保符合教学需求
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批判教育学
现象教育学 关怀伦理学 关系教育学
启 示
存在主义教育学
生命实践教育学
对探讨幼儿教师专 业发展
6
视角的转变会带来人们对幼儿教 师专业发展的新认识、新见解。
2009年,印度有一部票房排名第 一的影片《三傻大闹宝莱坞》。影片 的主人公新生兰彻考入了全国排名第 一的印度皇家理工学院,但这所学校 里的所有老师都只注重学生的成绩和 排名,不关注学生的心灵世界和精神 成长。于是,新生兰彻开始了改变一 所学校、改变全体师生的旅程。影片 中的校长不理解这名大四学生,不能 倾听他在求学过程中遭遇的坎坷与艰 难,武断地要求他延期毕业,于是, 在一个夜深人静的夜晚上,他吟唱出 心中对于理想教育、理想教师的渴望。
教师现在在做什么?他的行 示范、矫正、强化和应变管理 为方式有效吗?有作用吗?
教师可以做什么?他有什么 指导、训练和培训 样的能力来做什么?
教师坚信什么?
改变观念的方式
教师是如何看待自己在儿童 沉思、唤醒、陶冶、反思(内 发展、教育教学等方面的价 在精神的塑造、培育、熏陶) 值与作用的?
教师为什么还坚守自己的教 沉思、唤醒、陶冶、反思(内
2
改变歌曲:《最炫幼师风》
幼儿园的小朋友是我的菜 每天看着他们心像花一样开 什么样的孩子是最呀最可爱 什么样的笑容才是最开怀
灿烂的笑容从嘴角开 汇成那阳光明媚的花海 小朋友的欢乐是我们的期待 一路边走边跳才是最自在 我们要笑就要笑得最开怀
你是我心中最美的花朵 让我用心把你来浇灌(来浇灌!) 悠悠地唱着最炫的幼师风 用爱卷走所有的尘埃
这则案例对我们有何触动?事后,新入职教师很感慨,她坚信“真正做到尊重
幼儿就一定要积极倾听”。这就是这名新入职教师的“个人理论”,而且是可
以指导她的教育行为、教育方法与教育策略的“个人理论”。
9
课堂上所学的“公共理论” 内化(必须)
教育现场的感悟、 震撼、体验等
教师自己的“个人理论” 真正、影响并指导教育实践
教育是一棵树摇动另一颗树,一朵云推动另一 朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。
14
---德国哲学家雅斯贝尔
三、“洋葱模型”与幼儿教师的精神培育
环境层 行为层 能力层
你需要处理什么?(是什么环 境影响、造就了现在的你?)
你做了什么?
你能做什么?
信念层 认同层 使命层
你坚信什么?
你是谁?(在工作中,你 如何看待自己的角色?)
幼儿教师专业发展
1
模块1:幼儿教师专业发展之新 理念
• 2014年9月9日,习总书记到北师大考察,呼吁全国教师 要做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱 之心”的“四有”好老师。“四有”好老师的倡议无疑 对我们重新认识与解读教师专业发展起着重要、深远的 影响。
• “四有”好教师:学科知识、教学技能;人文精神;美 德伦理;良知慧能。
3
教学单元1:课程概览
一、课程概览 二、幼儿教师的精神成长 三、“洋葱模型”与幼儿教师的精神培育
4
教学单元1:课程概览
一、课程概览 • 问题:如何理解“幼儿教师专业发展”?
这门课程有什么特点? • 试图做到以下四新:新的视角、新的观点
视角
• “新的视角”是指在一些重要的理论背景下考察 、思考幼儿教师的专业发展。
将自己所处的教育环境想象、理解成一个新的环境,并以 好奇的心态对待自己的每日教育生活,这就是“新的环境”13
二、幼儿教师的精神成长
社会最美评选活动中的 “最美”,评选的是什么?
重要关注点:内在 心灵的、精神层面
一名优秀的教师,对学 生最重要的影响是什么?
影响的是孩子 的心灵。
与专业素养相比,教师的“精神”成长,教师是否 可以给予孩子安全、幸福、快乐、温暖、自由而又强 大的精神力量,对孩子心灵的影响更加深远。
具有独具特色的 “个人理论”
10
3新的筹划
• 每个人的幸福、自主、可持续的成长皆因 有好的筹划或者谋划。
• 成功的人生,需要自己去经营。想办法, 定计划;筹措计划;为了一件事的开始而 做准备。
• 筹划是教师实现理想的计划方案与实施方 略。
11
幼儿教师专业发展阶段
新手:动机阶段 (工作1年以内)
专 适应:观念困惑阶 业 段(工作2-5年) 发 稳定:行动缺失阶 展 段(工作6-10年) 阶 停滞:缺乏动力阶段 段 (工作11-15年)
你为什么成为一名教师? (你的职业使命是什么?)
荷兰学者柯斯根
(Korthagen)
外显层:直接可观察; 内在层:难以观测,但又重 要的、决定性的品质。
15
教师专业发展的核心指标与有效地干预方式
核心指标 1环境 2行为 3能力 4教育理念 5专业认同
6职业使命
典型的追问
有效地干预
什么样的环境造就、影响了 创造一个适当的学习环境 现在的教师?
认识、新判断。从成绩、知识和技能的功利
教育观转向关注心灵、精神与幸福的新教育
观。
8
2新的观点
• 视角一旦转换,必然有助于我们形成对于事物的新观点、新见 解。 影响教师的教育行为、教学风格的个人知识和个人理 论。
案例:一名新入职教师在进行课题观察。带班老师请幼儿根据 兴趣选择一个区角进行游戏活动。这时,班上有一名男孩听到 老师让自由游戏后十分兴奋,马上大步跑到教室中间的空地上, 仰面朝天躺在地上,手舞足蹈。老师立马走了过去,严厉批评 他:“大家都在自由游戏,你在干什么?马上起来!”男孩很委 屈地对老师说:“老师,你不是让我们自由游戏吗?我在扮演 一个汽车修理工。”
这部影片洋溢着批判教育学的风 格与元素。
7
• 功利主义的教育的视角关注的是教师希望儿 童成长为什么样的人,而批判教育学的视角 思考的却是儿童应该成为他们自己。
• 1972年联合国教科文组织的经典报告《学会 生存》所说:好的教育是“让儿童真正成为 他们自己,而不是教师所要求的儿童”。
• 视角的变换会带给我们对教育的新思考、新
更新:动机增强阶段 (工作16年以上)
四个维度
自主发展意识 自主发展规划(筹划) 自主发展观念 自主发展行为
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4新的环境
一名准 教师
面对真实的新 的教育场景
批判性反思
通常的 反应是?
有很多新思 考、新理念、 新设想
扔石头的故事
随着入职 时间延续
习惯---失去了敏锐的反思意识
不少教师慢慢进入一种“习惯” 的状态:“习以为常、见怪不怪”