培训与开发实训报告

实训报告课程名称：培训与开发

实验项目：公司的创立及员工手册、培训需求分析、培训计划和培训实施、培训有效性评估（行为层面）

实验时间：2012年12月-----2013年1月

实验班级：11人力资源管理

总份数：1份

指导教师：吴小立

管理学院617 实验室

二〇一三年一月五日

广东技术师范学院管理学院人力资源管理专业实训报告

善水集团员工手册

目录

前言 (3)

上篇善水企业文化 (5)

第一章集团概况 (6)

第二章企业理念 (9)

第一节企业宗旨 (9)

第二节企业精神 (10)

第三章员工准则 (11)

第一节总则 (12)

第二节基本素质 (12)

下篇善水规章制度 (14)

第四章人事规章制度 (15)

第一节聘用 (17)

第二节薪酬与福利 (17)

始实行此方案。

八、培训预算：

此次培训费用大致包括：

培训设备费用、培训资源利用、制作费用、招待费用、培训成本、管理费用、服务费用等。预计总额：十五万元

九、注意事项：

请各部门、各位新员工高度重视此次培训，提前做好准备，参加人员自备笔记簿、笔及《员工手册》，并准时出席，如因特殊原因确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假即可。

培训课程展示