产假休假申请书范文
孕妇休产假申请书模板6篇
孕妇休产假申请书模板6篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是公司XXX部门的员工XXX，现在怀孕已经到了怀孕的时期，根据国家法律规定，我有权利享受产假。
为了保障自己和宝宝的健康，我现在书面向公司申请产假，希望公司能够给予支持。
怀孕是每个女性都期待的事情，对于我来说更是一次珍贵的经历。
在这个特殊的时期，我需要更多的照顾和关爱，以确保宝宝健康的成长。
我希望公司能够批准我的产假申请，让我有足够的时间休息和调养，为接下来的生活和工作做好准备。
在产假期间，我会保持良好的沟通，及时报告宝宝的情况和我的身体恢复情况。
我也会做好产假期间的工作交接，确保工作不受影响，并积极参与产假期间的相关培训和学习，以便更好地适应工作的变化。
我深知公司的工作需要团队共同努力，产假期间可能会给公司带来一些不便，但我会尽最大努力减少影响，并保证产假期间的工作交接和后续工作的顺利进行。
我也希望公司在我产假期间能够派遣一名代理人员进行工作代理，以确保部门的正常运转。
我在这里郑重向公司申请产假，希望公司能够予以批准。
我相信在公司领导的支持和理解下，我将能够安心养胎、顺利产子，然后健康回归工作岗位，再次为公司贡献自己的力量。
感谢您对我的支持和理解！此致敬礼XXX【员工签名】202X年XX月XX日以上是我的产假申请书，希望公司能够予以批准。
谢谢！第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XXX部门的员工XXX，我于XXXX年XX月X日辞职之后，于XXXX年XX月X日复工。
现在我怀孕了，根据国家相关政策规定，我想向公司申请产假。
现将申请产假的相关事宜向您做如下说明：一、申请原因我怀孕后，需要充分的休息和照顾，保障自身和胎儿的健康。
产假是每个孕妇应有的权利，也是国家法律规定的。
为了更好地度过怀孕期，我希望尽快申请产假，以便调整心态，安心养胎。
二、产假期限根据国家有关规定，我计划休产假的时长是XX周。
具体的请假日期为从XXXX年XX月XX日开始，截至XXXX年XX月XX日。
2024年产假休假申请书模版(3篇)
2024年产假休假申请书模版尊敬的领导：本人已近临产(预产期____.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假____天(产假____天，晚育假____天，剖腹产____天)，特请求休产假 (从____年____月____日____年____月____日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(____年____月至____年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，____本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到____。
此致!申请人：____时间：____年____月____日2024年产假休假申请书模版（2）尊敬公司领导：由于本人预产期(____月____日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从____月____日开始休产假。
根据公司规定，产假为____天，预计将于____月____日恢复上班，望领导批准!此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假休假申请书模版（3）尊敬的领导：您好！我是贵公司的员工XXX，现任职于XXX部门，担任XXX职位。
在此，我奉上我的产假休假申请书。
我非常幸运地宣布，我将很快迎来我人生中的一段特殊时期——我即将成为一名母亲。
我深知产假对于工作和生活的影响，也深知公司对员工家庭生活的关心和支持。
因此，我在诚挚的心情中，请求公司批准我休临时离职，以完成我作为母亲的责任，同时为公司的发展和稳定作出积极贡献。
依照国家劳动法的规定，女性员工应享有128天的产假休假权利，故我特此申请从XXX至XXX期间休假，共计XXX天。
产假期间，请公司对我依法支付相应的生育津贴。
孕妇休产假申请书模板8篇
孕妇休产假申请书模板8篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，现在怀孕并希望可以申请产假，充分准备迎接宝宝的到来。
我非常感激公司一直以来对我的关心和支持，也十分珍惜在公司的工作机会。
在此，我诚恳地向公司提出产假申请，希望公司能够予以批准。
据国家相关法律规定，孕妇在怀孕期间享有产假的权利，产假的长度一般为98天，具体时间根据医生的建议和孕妇的身体情况而定。
我已经按照规定提供了相关的医疗证明和怀孕证明，希望公司能够审慎考虑我的申请，并尽快做出答复。
在产假期间，我会积极配合医生的指导，保持良好的生活习惯，注意休息和饮食，确保自己和宝宝的健康。
我也会时刻关注公司的工作动态，保持联系并确保工作的顺利进行。
产假结束后，我会尽快复工，回到岗位上继续为公司做出贡献。
再次感谢公司对我的理解和支持。
我相信在公司的团队氛围中，我会得到最好的关怀和帮助。
希望公司能够批准我的产假申请，并给予我一个安心的休假期。
期待在产假结束后，能够更加饱满的状态回到工作中，为公司创造更大的价值。
感谢！此致敬礼XXX第2篇示例：尊敬的HR部门领导：您好！我是公司的一名员工，目前怀孕并即将面临生产环节。
根据《劳动法》的相关规定，我计划申请产假，以便在最为特别而重要的这段时间里，能够得到充分的休息和照顾。
怀孕对于每一个女性来说都是一段特殊的经历，它会对我们的身体和心理产生诸多的影响。
正因如此，怀孕期间的女性需要更多的关怀和理解。
在此，我诚恳地向公司提交产假申请书，希望公司能够根据法律规定给予我应有的支持和帮助。
我是公司的一名资深员工，工作期间一直尽职尽责，深受领导和同事的肯定和信任。
我感激公司给予我的机会和支持，也一直以来尽力为公司做出了自己的贡献。
但在这个特殊的时刻，我需要一段时间的休息和调整，以确保自己和宝宝的健康。
根据相关法律规定，孕妇在怀孕过程中有权享受产假待遇，以便能够更好地照顾自己的身体和胎儿的健康。
产假也是为了确保孕妇在生产前后有足够的休息时间，能够得到家庭和社会的支持和理解。
产假申请书（7篇）
产假申请书请假条____(单位或处室)领导:因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于____月____日起申请续休产假,为期天。
特此申请，望领导审批。
请假人：____时间：____年____月____日产假申请书（2）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《____规定》本人申请休产假____天、晚育假____天(自____年____月____日至____年____月____日，共计____天)。
休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：申请日期：产假申请书（3）尊敬的公司领导：我是贵公司的员工××，现就我的个人情况，向公司申请产假，并希望得到您的批准。
我于××年××月××日入职贵公司，目前已在公司工作××年。
在我入职之后，我一直以尽职尽责的态度，认真完成各项工作任务，并且深受同事和领导的肯定和赞扬。
在贵公司的这段时间里，我不仅对公司的业务有所了解和信心，也对公司发展充满信心并做出了一定的贡献。
根据最新的个人情况和家庭计划，我怀孕了，预产期为××年××月××日，按照《劳动法》规定，我有权利享受产假，并在适当的时间内离职。
产假不仅有利于我和宝宝的健康，还有助于家庭的和谐发展。
同时，也符合公司推行人性化管理，关心员工福利的理念。
我之所以选择在这个时间离职，是因为我相信自己已经达到了一个对公司和自己都有利的阶段。
在我的离职期间，我愿意将自己的工作交给其他同事来完成，并且提供必要的培训和协助。
我相信公司有能力继续保持良好的发展势头。
在我离职期间，我会尽量保持和公司的联系，并且随时听从公司的安排，以便在合适的时候能够顺利复职。
产假申请报告8篇
产假申请报告8篇篇1尊敬的领导：您好！我是贵公司的XXX部门员工XXX，担任XXX职位，特此向您提交我的产假申请报告。
经过深思熟虑和深思熟虑，考虑到自己的身体健康和家庭需求，我决定申请产假休息。
以下是关于我的产假申请的具体内容和理由。
一、申请事项我计划申请产假休息，起始日期为XXXX年XX月XX日，结束日期为XXXX年XX月XX日，共计XX天。
在此期间，我将暂停工作，专心照顾自己和新生儿的健康。
1. 身体健康原因：由于分娩过程中的身体消耗和恢复需要，我需要足够的休息和调养，以确保自己能够尽快恢复健康。
产假是保障女性员工身体健康的重要措施，也是维护员工福祉的法定权利。
2. 家庭需求：新生儿需要母亲的全心照顾和关爱，产假期间我将专心照顾宝宝的成长和发展。
家庭的稳定和幸福对于员工的个人发展至关重要，因此我需要这段产假时间以尽到家庭责任。
三、工作安排及交接事项在产假期间，我将确保完成当前的工作任务，并与同事进行充分的沟通和交接。
我会提前将自己负责的工作进行梳理和总结，确保工作的顺利进行。
同时，我会将相关事项告知直接领导和相关部门，确保公司在产假期间的工作不受影响。
四、承诺与感谢我承诺在产假结束后，会按时回到工作岗位，继续为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我要感谢公司一直以来对我的关心和支持，感谢领导和同事对我的理解和帮助。
公司将员工的福祉放在首位，为我们提供了良好的工作环境和平台，我将倍加珍惜这次产假机会，并在回来后为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
在此，我恳请公司能够批准我的产假申请。
我相信在公司的支持和关怀下，我能够顺利度过产假期，并为公司的发展做出更大的贡献。
在此再次感谢公司领导和同事对我的关心和支持。
我会尽最大的努力，为公司的发展和家庭的幸福努力奋斗。
最后，祝愿公司事业蒸蒸日上，员工幸福美满！此致敬礼！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日这篇关于产假申请报告的范文内容详尽、严谨，格式完整美观且清晰易读。
休产假的申请书范文（通用17篇）
休产假的申请书范文（通用17篇）休产假的范文篇1尊敬的：因本人有孕在身，预产期XX月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为XX个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请XX月XX日正式休产假，预计从XX月XX日--XX月XX日，请予批准为感。
目前本岗位的工作已移交给对我的关心和照顾。
特此申请，望审批此致敬礼申请人：年XX月XX日休产假的申请书范文篇2尊敬的：你好！我因怀孕已有5个月时间(需要的话附医院的相关证明），因身体原因不适，从怀孕到现在天天吃不下饭，一吃饭就吐，实在坚持不下来了。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，需从现在开始休假，本人预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法生育，特请求休产假10个月（从20xx年xx月xx日）。
恳请根据相关产假规定予以审批。
申请人：20xx年xx月xx日休产假的申请书范文篇3尊敬的：您好！本人已近临产，预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）年产假规定女职工生育享受产假98天，其中产前假15天，产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。
特此请假，恳望批准!申请人：20xx年xx月xx日休产假的申请书范文篇4尊敬的公司领导：我于x年xx月xx日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到x年xx月xx日，产假休完，因bb 现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。
请予准假。
申请人：xx年x月x日休产假的申请书范文篇5尊敬的学校领导：我因有孕在身，预产期为XX年XX月XX日，需要回家待产，调养身体，特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为98天，实行晚婚晚育增加产假30天。
产假申请书
产假申请书产假申请书（通用15篇）在法律不断完善的社会中，需要使用申请的场合越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。
来参考自己需要的申请书吧！以下是小编整理的产假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
产假申请书1 尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假__个月(从________年____月____日至__月__日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：___________年____月____日产假申请书2 尊敬的领导：本人由于有孕在身，预产期__月__日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的`政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日—__月__日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给______，经过近期的交接工作，______已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批！申请人：__________年____月____日产假申请书3 尊敬的领导：本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。
恳请领导给予批准。
申请人：______申请日期：_____产假申请书4 尊敬的领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为_____天，晚育_____天，共计产假为_____天，自即日起向公司请产假。
特此请假，恳请批准！申请人：__年____月____日产假申请书5 尊敬的领导：您好！本人已近临产，预产期____年____月____日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
产假申请书格式范文（精选17篇）
产假申请书格式范文（精选17篇）产假格式范文篇1尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日，共计天)。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇2尊敬的领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。
望领导根据有关规定审批。
此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇3尊敬的领导：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇4尊敬的领导：因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为X年X月X日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。
鉴于上述情况，故申请自X年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇5尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。
我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
休产假申请书模板6篇
休产假申请书模板6篇第1篇示例：休产假申请书模板尊敬的领导：您好！我是公司某部门的员工，现在怀孕已经进入了怀孕末期，预产期是在XX年XX月XX日。
为了做好孕期保健工作，顺利完成分娩，并照顾新生儿的成长，我特向公司申请休产假，希望领导批准。
我已经在公司工作多年，一直以来都尽职尽责，尽心尽力地完成各项工作。
在怀孕期间，我也一直努力工作，保持工作状态，但随着孕期的逐渐增加，我的身体状况也逐渐变得比较辛苦，为了保障我和宝宝的健康，我认为现在是时候休产假了。
根据国家相关规定，女性员工在怀孕期间享有产假权利，我希望能够按照法律规定享受产假。
我计划在宝宝出生后享受XX个月的产假，具体的休假时间和安排将按公司的相关规定执行。
在休产假期间，我将做好与公司的沟通，及时向公司汇报宝宝的情况和自己的休假情况。
我也会积极配合公司的工作安排，确保公司的正常运转。
我相信，在我休产假期间，同事们一定能够一起努力，为公司的发展做出更大的贡献。
我再次衷心感谢公司对我的支持和理解，也感谢领导在工作和生活上给予我的关怀和帮助。
希望公司能够批准我的休产假申请，我一定会在休产假期间尽心尽责，坚持做好自己的工作，也会做好产假期间的个人保健和宝宝的护理工作。
谢谢！此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：休产假申请书尊敬的领导：您好！我是公司xx部门的xx，现就我即将休产假一事向您提交申请，希望得到您的批准。
根据国家有关法规规定，女性职工生育后享有正常产假，以及附加产假等相关福利政策。
我已经怀孕7个月，考虑到个人身体状况和宝宝的健康，我计划在预产期前提前休假，以便充分准备迎接新生命的到来。
在产假期间，我会严格按照公司规定履行手续，保证工作交接的顺利进行，并保持与公司的联系，随时关注工作进展。
我也会按照公司规定提供相关医疗证明和产假手续，确保合法权益不受影响。
休产假期间，我会积极配合公司安排的工作安排和调动，保持良好的沟通，确保工作能够正常进行。
产假申请书_范文模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司/单位名称]领导：您好！我是[部门名称]的[姓名]，工号[工号]，现因即将迎来新生命的到来，特向公司申请产假。
现将有关情况说明如下，恳请领导予以批准。
一、申请原因1. 婚姻状况：我与[配偶姓名]于[结婚日期]登记结婚，目前家庭幸福美满。
2. 孕期情况：根据医生诊断，我已怀孕[孕周]，孕期检查一切正常。
为确保胎儿健康，医生建议我需在家休养，避免劳累。
3. 家庭责任：作为新生命的即将到来，我深知家庭责任重大。
为确保宝宝在出生后得到充分的关爱和照顾，我计划在产假期间全职照顾家庭。
二、产假期限根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，结合我自身实际情况，特申请以下产假期限：1. 产前假：根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，我申请产前假为[天数]天。
2. 产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，我申请产假为[天数]天。
3. 产后护理假：根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，我申请产后护理假为[天数]天。
总计产假期限为[总天数]天。
三、请假期间工作安排为确保请假期间工作不受影响，现将请假期间工作安排如下：1. 请假期间，我将保持手机畅通，及时与同事沟通，了解工作进展。
2. 请假期间，如有紧急工作需要处理，我将尽力协助同事完成。
3. 请假期间，我会提前将手头工作交接给同事，确保工作交接顺利。
4. 请假期间，我会定期关注公司动态，了解公司发展情况。
四、请假期间待遇1. 产假期间，我愿意按照公司规定，享受国家法定产假待遇。
2. 请假期间，如有特殊原因导致产假延长，我会及时向公司汇报情况。
3. 请假期间，如有需要，我可以提前申请恢复工作，以便尽快回到工作岗位。
五、总结在此，我衷心感谢公司对我个人及家庭的理解和支持。
产假期间，我将全力照顾家庭，确保宝宝健康成长。
同时，我也期待在产假结束后，能够以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导审批我的产假申请，并给予谅解与支持。
请假休产假申请书范文模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司/单位]领导：您好！我是[部门名称]的[员工姓名]，工号[工号]。
根据我国《劳动法》和公司相关规章制度，我现向您提出休产假的申请，现将具体情况说明如下：一、申请原因1. 家庭原因：经过慎重考虑，我决定在[预产期]后休产假。
由于家庭原因，我需要照顾刚出生的宝宝，以便在孩子成长的关键时期给予他足够的关爱和陪伴。
2. 健康状况：在孕期，我身体状况一直良好。
但在近期，我发现自己的身体状况有所下降，需要休息调养。
为确保宝宝和自己的健康，我决定休产假。
二、休产假时间根据我国《劳动法》规定，女职工生育可以享受98天产假。
结合我的实际情况，我计划在[预产期]后休产假，具体时间为：1. 产前休息：[预产期]前[天数]天开始休息，共计[天数]天。
2. 产假：[预产期]后[天数]天开始休产假，共计98天。
3. 产后恢复：根据医生建议，产后恢复时间为[天数]天，共计[天数]天。
综上所述，我计划休产假共计[总天数]天。
三、工作交接为确保工作顺利进行，我在休产假前将做好以下工作交接：1. 完成手头工作：在休产假前，我会尽快完成手头的工作，确保不影响团队进度。
2. 确定工作交接人：我会与[部门名称]的[同事姓名]商议，确定工作交接事宜，确保工作交接顺畅。
3. 编写工作交接报告：我将详细记录工作交接内容，包括但不限于项目进度、客户关系、资料归档等，以便同事在接手工作时能够迅速进入状态。
四、休产假期间待遇根据我国《劳动法》和公司相关规章制度，我在休产假期间享受以下待遇：1. 产假工资：按照国家规定，我在休产假期间享受产假工资。
2. 社会保险：在休产假期间，公司将继续为我缴纳社会保险。
3. 工资调整：休产假期间，如公司调整工资，我将继续享受调整后的待遇。
五、结语鉴于以上原因，我恳请领导批准我的产假申请。
在休产假期间，我会密切关注公司动态，关注工作进度，确保在休产假结束后能够迅速回归工作岗位。
最后，感谢领导对我的关心与支持，祝公司业务繁荣，工作顺利！此致敬礼！申请人：[员工姓名]申请日期：[年月日]附件：1. 医院产检证明2. 工作交接报告3. 同事工作交接确认函注：以上请假休产假申请书模板仅供参考，具体内容可根据个人实际情况进行调整。
产假请假条范文(6篇)
产假请假条范文请假申请____领导：我于____年____月____日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息____天/月。
我现特向公司申请休产假，预计从____年____月____日??____年____月____日，请予以批准为感。
申请人：________年____月____日产假请假条范文（2）____(单位)办公室：因本人即将临产，根据规定产假为____天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!____(单位)____(部门)____(姓名)年月日产假请假条范文（3）尊敬的学校领导：因本人____期间生产，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，请假时间自____年____月____日至____月____日共____天，恳请领导批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致敬礼!请假人：____年____月____日产假请假条范文（4）尊敬的领导：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为____天，请领导予批准，谢谢!请假人：____年____月____日产假请假条范文（5）亲爱的领导：您好！我是贵公司XX部门的员工XXX。
我怀孕五个月了，经过与家人商议和医生建议，决定适时请取一段产假休息身体，照顾即将到来的宝宝。
现书面请示，请您批准我于XX年XX月XX日开始休产假。
一、请假原因我怀孕五个月以来一直在兢兢业业地工作，尽力克服各种困难完成工作任务。
然而，由于孕妇身体特殊，承受着额外的身体压力和生理变化，工作过程中需要更多的休息和关怀。
为了保障母子的健康，我决定请取适当的产假休息，为即将到来的宝宝提供更好的保护和照顾。
二、产假时间安排根据国家法律规定，我的产假可以从预产期前15天开始，连续休息98天，这样我将能有更多的时间与宝宝在一起，进行产后恢复和母婴互动。
最新产假请假条范文（6篇）
最新产假请假条范文尊敬的领导：本人于____年____月____日开始休产假，假期将于____年____月____日结束。
由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。
特向领导申请将产假延长____个月，即延长至____年____月____日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准!此致敬礼!请假人：____年____月____日最新产假请假条范文（2）____(单位或处室)领导:因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于____月____日起申请续休产假,为期天.此致敬礼!请假人：____年____月____日最新产假请假条范文（3）尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为____个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致敬礼!请假人：____年____月____日最新产假请假条范文（4）尊敬的学校领导：我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来____月____日)，请准予批准为盼!此致敬礼!请假人：____年____月____日最新产假请假条范文（5）尊敬的中心校领导:您好!我因生产，需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续。
根据中华人民共和国晚育晚婚延长产假的相关条例，本人已符合国家晚婚晚育条件，特向组织申请产假____天，时间为____年____月____日至____年____月____日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!请假人：____年____月____日最新产假请假条范文（6）尊敬的领导：您好！我是贵公司的员工XXX。
我非常感谢公司一直以来对我的关心和支持。
现在我怀孕已经进入了孕晚期，根据相关法律法规和公司政策规定，我需要请产假，希望公司能够批准我的请假申请。
为了方便公司的管理和工作的正常进行，我特此写下产假请假条，内容如下：1. 请假事由：我由于怀孕即将进入分娩阶段，需要休息和照顾新生儿，因此申请产假。
2024年产假申请书范文(六篇)
2024年产假申请书范文尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期____月____号，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。
我现特向学校申请____月____日正式休产假，预计从____月____日—____月____日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书范文（二）以下是一份常用的____年产假申请书范文，请根据您的具体情况进行调整修改：年月日公司名称：所在部门：申请人姓名：员工工号：致公司人力资源部：尊敬的领导：我是贵公司员工，现担任XX职务，特此向公司申请产假，希望您能审慎考虑，并予以批准。
鉴于我现处于怀孕期，为了保护自身和宝宝的健康，我决定在XXXX年XX月X日开始休息，预计休假时间为XX周（可根据自己的需要填写）。
具体休假时间如下：1. 产假开始日期：XXXX年XX月XX日；2. 产假结束日期：XXXX年XX月XX日。
我了解公司规定，根据劳动法的规定，我有权获得产假的待遇。
在产假期间，我将尽力保持与公司的联系，随时关注工作进展，并将配合公司进行交接工作。
如有需要，我也会根据公司的安排参加相关培训或会议。
为了让公司有充分的准备时间，请您尽早安排我的工作交接事宜，并将交接的具体安排通知我，以便我能尽快顺利离职。
我对我目前的工作岗位十分珍惜，也深感这次产假对公司与我的个人发展都具有一定的影响。
我将在产假结束后努力恢复，继续为公司做出贡献。
最后，我衷心感谢公司对我的支持和理解。
希望公司能够批准我的产假申请，并希望公司能够顺利完成工作交接。
如果需要进一步沟通，我随时愿意配合公司安排。
谢谢！申请人签名：日期：年月日2024年产假申请书范文（三）尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，现任职于某部门，担任某职位。
我在此向您申请产假，希望得到您的支持和批准。
产假请假申请书6篇
产假请假申请书6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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产假申请书优质8篇
产假申请书优质8篇产假申请书篇1尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期_月，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为盼。
目前本岗位的工作已移交给___，经过近期的交接工作，___已经可以胜任本岗位工作了。
非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准。
申请人：_____年__月__日我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有社保基金支付。
值得注意的.是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。
因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。
第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。
另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
产假申请书篇2尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20__年5月2日到20__年5月16日，共计15天。
请领导批准。
产假申请书篇3尊敬的领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从年5月1日至_年2月1日）另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
产假申请书篇4尊敬的领导：我于20__年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。
2024年产假申请书范本(六篇)
2024年产假申请书范本尊敬公司领导:本人已近临产(预产期____月____日), 属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况, 难以坚持正常工作, 特请求休产假X个月(从____年____月____日至____月____日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!申请人: ________年____月____日2024年产假申请书范本（二）尊敬的领导:本人已近临产(预产期xx.3.7), 属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定: 晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天, 晚育假30天, 剖腹产15天), 特请求休产假(从xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年xx月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴, 根据《企业职工生育保险试行办法》的规定, 女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发, 由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险, 生育津贴由社保基金支付, 用人单位无须另行支付。
关于社保, 公司为本人缴纳的一部分, 待产假期满, 差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！申请人:申请时间: xx年xx月xx日2024年产假申请书范本（三）尊敬的上级领导:您好！我是贵单位XXX部门XXX岗位的员工XXX。
我在此向您递交我的产假申请书, 希望得到您的批准与支持。
经过深思熟虑, 我决定在2024年X月X日起休产假, 为期X个月。
产假期间, 我将努力修养身体, 配合医生的指导, 确保自身健康, 为将来的工作做好充分准备。
我对于工作一向兢兢业业、尽职尽责。
然而, 作为一位即将成为母亲的女性员工, 我认为给予孩子和家庭更多的关注和时间是我作为一个母亲应尽的责任和义务。
同时, 也是对家庭的一种关怀和回报。
在离职前, 我将尽量完成手头工作, 将所掌握的工作经验书写成详细的工作交接材料, 以确保后续工作的顺利进行。
产假申请书精选7篇
产假申请书精选7篇产假申请书篇1尊敬的领导：本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生提议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护异常规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。
恳请领导给予批准。
产假申请书篇2尊敬的领导：我于x年x月x日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从x年x月x日至x年x月x 日。
恳请批准，谢谢!敬礼！产假申请书篇3尊敬的领导：本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为天。
我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。
望领导给与审批为盼。
感谢!特此申请敬礼!1.产假规定1、基本产假98天，其中产前能够休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;5、自愿生育独生子女的，增加35天;6、晚育的，增加15天;7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时光，使其逐渐恢复原劳动定额。
因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。
2.产假天数共有98天产假，其中产前能够休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
实行晚育的，增加产假15天。
3.产假待遇1、保胎假，工资按照病假发2、产前假，工资按八成发。
3、产假，领生育津贴4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
产假申请书篇4尊敬的领导：由于本人的’产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
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产假休假申请书范文
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
产假休假申请书范文[篇2]
院领导：
本人工龄根据国家休假的相关规定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，现本人需申请公休假天，事假天，病假日至年日，请院领导给予批准为盼！
申请人：申请时间：年月日
科室意见：单位领导意见：
院领导：
本人工龄年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，现本人需申请公休假天，事假天，病假天，
时间年月日至年月日，请院领导给予批准为盼！
申请人：申请时间：年月日
科室意见：单位领导意见：
产假申请书
院领导：
本人根据国家计划生育条例的相关规定，可以享受天的产假，现本人需申请休产假天，时间年月日至年月
申请人：申请时间：年月日
科室意见：单位领导意见：
院领导：
本人岁，根据国家计划生育条例的相关规定，可以享受天的产假，现本人需申请休产假日至年月日，请院领导给予批准为盼！
申请人：申请时间：年月日
科室意见：单位领导意见：
产假休假申请书范文[篇3]
【篇一：教师产假请假条】
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。
另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xx-x
【篇二：产假申请书范文】
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
另附：法定产假期限
1。
《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2。
《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。
难产的，增加产假十五天。
3。
《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。
假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)asymp;5个半月
产假休假申请书范文[篇4]
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
根据2012年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假，预计自年月日至年月日。
望领导给与审批为盼。
感谢!
申请人：
产假休假申请书范文[篇5]
公司领导：
由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从2012年11月26日起休产假，详细休假明细如下：
1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；
2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；
3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
第六条：难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天；
4.国家法定假日顺延（包含：2015年元旦假期1天，春节假期7
天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至2015年6月3日。
特此申请，恳请领导批准！
申请人：
2012年11月6日。