机关工会活动方案(共11篇)

篇一：街道机关工会双节同庆趣味比赛活动方案街道机关工会双节同庆趣味比赛活动方案为展示机关干部风采，丰富职工文化生活，不断增进友谊，提高机关干部凝聚力，街道机关工会准备在中秋节暨国庆节前夕举办“双节同庆机关干部趣味比赛”。

活动主题：和谐、友谊、进步活动时间：9月下旬活动地点：比赛项目：第一项: 共同进步（双人跳绳）比赛规则: 一男一女为一组，同跳一付单人跳绳，一分钟内跳的最多的那组获胜。

奖项设置:一等奖2名;二等奖2名;纪念奖12名。

参加人数:每个工会小组4名,共16人。

第二项: 挤眉弄眼（吃饼干）比赛规则：参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。

一分钟之内吃的数量多的获胜。

掉落的不计数，用手帮助的不计成绩。

奖项设置: 抽签分两轮比赛，每组取一等奖1名。

共计一等奖2名;纪念奖6名。

参加人数:每个工会小组4名,共16人第三项: 吹球入碗比赛规则：在桌上放五个碗，都装满水，从第一只碗开始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，谁吹的时间最少，就算获胜。

奖项设置:抽签分2轮比赛,每组取一等奖1名;纪念奖3名;共计一等奖2名,纪念奖6名.参加人数:每个工会小组2名(不限男女),共8人。

第四项：争先恐后（推球）比赛规则：将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧，手握较长的一段叉开作剪刀状，用另一端的豁口叉住一只篮球，发令后，迅速推球向前跑，至小红旗处绕过返回，先到的小组获胜。

奖项设置：抽签分2轮比赛，第一、二轮预赛获胜小组进入决赛，未进入决赛小组获纪念奖。

决赛获胜小组一等奖，另一小组获二等奖。

共计一等奖4名，二等奖4名，纪念奖8名。

参加人数:每个工会小组4名(不限男女),共16人篇二：机关工会年度活动实施方案富阳市总工会机关工会2011年度工会活动实施方案为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活跃干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。

为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

一、指导思想以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。

二、活动目的以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

三、活动原则健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

四、活动方式走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

五、活动类型1、机关兴趣小组活动。

2、与外单位联谊活动。

五、参加对象富阳市总工会机关工会全体会员。

根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。

六、经费保障本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。

七、组织安排年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。

为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。

文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。

两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。

八、活动要求1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。

杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。

2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。

3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。

附件：《富阳市总工会机关工会2011年度工会活动安排》附：富阳市总工会机关工会2011年度工会活动安排第一季度活动主题：“传承文化，品味生活”读书会活动目的：鼓励全体会员多读书，读好书，要求每位会员每年至少读一本书活动方式：采风、读书交流会。

第二季度活动主题：健身活动活动目的：积极参加全民健身活动，增加体质活动方式：登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动；第三季度活动主题：庆祝建党90周年，活动目的：铭记党史，缅怀先烈，激发干劲活动方式：听党课、实地走访革命老区第四季度活动主题：活动目的：了解我市建设成果，激励大家热爱家乡。

活动方式：实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图。

附：全年活动安排明细表富阳市总工会2011年7月15日篇三：xx局机关工会关于爬山活动方案xx机关工会2014年三·八节妇女活动方案为了纪念“三〃八”国际妇女节，丰富广大妇女职工的业余生活，激励女职工以饱满热情和最佳的工作状态在本职工作岗位上建功立业，结合我局的实际情况，组织全局妇女职工进行登山和参观红色文化教育基地等活动，特拟定本活动方案：一、活动内容：爬山、参观xx祠堂二、活动时间：3月14日8:30——15:30三、活动地点：xxx-----xxx------xxx四、参与人员：全局妇女职工（含借调、借习人员）五、组织：xxx机关工会六、后勤服务：xxx、xxx、xxx、驾驶员1名七、活动过程：1、3月14日上午8:30xxx广场集中，8:40出发；2、路线：沿xx（左边）---停车场---树林----电视塔----下山；3、机关工会xx、xx和驾驶员在山顶计时记录；4、12:30----14:00联谊活动；5、14:00----15:00参加李家祠堂；6、15：30活动结束。

xx机关工会2014年2月25日篇四：机关工会工作要注意发挥四个作用机关工会工作要注意发挥四个作用机关工会，作为党领导下的机关职工自愿结合的工人阶级群众组织，是联系沟通党和政府与机关人员的纽带、桥梁。

它的主要任务是宣传贯彻党和政府大政方针，反映机关人员呼声，维护机关人员利益，团结和动员机关人员完成党和政府交给的任务。

这一任务，要求我们机关工会组织必须紧紧围绕党和政府的主题和大局开展工作，当好党和政府的助手，发挥桥梁和纽带作用。

那么，机关工会如何围绕主题和大局开展工作？胡锦涛同志曾经说过，“工会围绕大局开展工作，必须抓住关键问题，发挥自身优势，突出工作重点，在最需要工会发挥积极作用，又最能体现工会自身特点的领域里大显身手。

”按照这一讲话要求，结合市直机关的实际,笔者认为，机关工会工作要注意从四个方面入手，发挥好四个作用：一、从提高机关人员素质入手，发挥教育引导作用。

建设廉洁高效的党政机关，造就一支德才兼备的机关干部职工队伍，是党政机关各个部门、各条战线的共同任务。

工会是工人阶级的群众组织，是广大职工学习共产主义的学校。

因此，提高机关工作人员的政治思想素质和业务工作素质，是我们工会义不容辞的历史责任。

机关各工会都应把提高干部职工素质作为第一位的任务，在党委的统一安排下，积极配合党政部门,利用工会的各种宣传阵地和宣传手段,宣传党和政府的方针、政策，向全体机关人员进行理想信念、职业道德、精神文明、作风建设等方面的教育；组织机关工作人员进行科学文化知识尤其新知识新技能的学习；开展各种健康有益的文化体育活动，引导机关工作人员从中陶冶道德情操，健康身体。

从多方面、多渠道提高机关干部职工的综合素质。

在当前来说，就是要积极协助党政组织，用市委最近召开的两次重要会议确定的大政方针统一机关工作人员的思想认识，组织动员广大机关人员围绕率先基本实现现代化、建设现代化中心城市这个总目标、总任务，学习掌握完成本职工作必备的政治理论知识、科学文化知识和专业技能知识尤其是是我国加入wto后机关人员必须尽快了解和掌握的有关法律法规、机关运作方式等方面知识的学习，不断提高机关工作人员队伍的整体素质，建设一支能够担当历史重任、能够适应加入世贸新形势要求、能够实现市委市政府提出的总任务总目标的机关工作人员队伍。

这是我们机关工会今年的头等任务。

这个任务，既是我们的重要责任，又是我们可以大有作为、大显身手的领域。

在搞好教育引导上，需要我们注意的一点是，工会不同于党政组织，对机关人员的教育引导，主要依靠舆论的导向作用、榜样的影响作用、日常活动的渗透作用。

因此，工会对机关人员的教育引导工作，必须体现工会的特点，既要配合党政部门抓好集中的、正面的、规范的教育，更多的是在日常工作、日常生活中通过工会的阵地和活动，对干部职工进行潜移默化影响和渗透，使大家在这种潜移默化中受到教育，学到知识，提高素质。

二、从参与机关内部事务民主管理入手，发挥民主监督作用。

发展社会主义民主，是我们党始终不渝的奋斗目标。

扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利，依法管理自己的事情，创造自己的幸福生活，是社会主义民主最广泛的实践。

党政机关是党和政府的首脑机关，作为由公务人员组成的群体，同时又是一个基层单位。

加强社会主义民主建设，扩大基层民主的任务，同样要在党政机关落实。

随着社会主义市场经济的深入发展、加入世贸组织后对我国经济体制和政治体制的深远影响，大力发展社会主义民主必然是我们各级领导、各级组织所面对的一个非常重要的问题。

工会组织在民主管理和民主监督方面也将发挥越来越重要的作用。

而机关工会的民主管理民主监督作用,主要是通过组织机关职工参与民主管理机关内部事务来体现和发挥。

关于民主管理机关内部事务问题，党中央、国务院和全国总工会都有明确要求，去年四月份中央国家机关还召开了公务员民主管理机关内部事务经验交流会。

在这方面，我们市直机关还没有很好地抓起来。

过去比较重视抓企事业单位的民主管理，对机关开展民主管理工作力度不够。

主要是感到机关是实行行政首长负责制，不需要实行民主管理；也有相当一部分机关人员维权意识不强，认为机关工会主要是开展文体活动，搞好职工福利，民主管理只是走走形式而已。

这些看法是不对的。

要看到，参与对机关内部事务的民主管理，既是中央的要求，也是机关建设的需要，更是工会履行“维权”职能的一个基本形式。

我认为，参与机关内部事务的民主管理，对于调动干部职工当家作主的积极性，凝聚群众的智慧和力量；对于加强领导与群众的沟通，使领导的决策为干部职工充分理解，自觉贯彻执行；对于加强对权力的监督，增强办事透明度，推进党风廉政建设，都有着重要的现实意义。

今年，我们市直机关工作要在这个问题上作一些探索和实践，下气力、下功夫进行调查研究，积极探索一些路子和经验。

当然，在推进机关内部事务民主管理工作中，要注意考虑我们市直机关对这项工作目前还没有很好推开的具体情况，还要考虑民主管理是一个渐进的过程，不可操之过急，而是通过我们坚持不懈的努力，逐步推开、逐步过渡到比较规范、比较健全的民主道路上来。

我们当前要做的工作，主要是加强宣传，深化认识，摸索路子，作些偿试，具体要抓好以下四个方面：一是搞好宣传教育。

提高认识，统一思想，调动行政领导、职能部门和部职工三方面的积极性，尤其是要争取党政领导的积极支持。