国企职工劳动合同-(官方版)
国企职工劳动合同范本6篇
国企职工劳动合同范本6篇篇1国企职工劳动合同范本甲方（企业名称）：_____________法定代表人：____________ 注册地址：____________ 联系电话：____________乙方（职工姓名）：_____________性别：____________ 身份证号：____________ 联系地址：____________ 联系电话：____________鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方单位（以下简称“本单位”）从事的职业工作达成如下协议：一、合同期限：本合同从________年月日开始，至____________年月日结束。
本合同期满前，乙方需提前________天向甲方提出终止合同的书面通知。
本合同期满，如双方继续劳动关系，应签订新的劳动合同。
二、工作内容：乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
工作地点为_____________。
三、工作时间与休息：1. 乙方工作时间为每周______工作日（每日____小时，中午休息_____小时），具体工作时间按甲方的安排执行。
2. 法定节假日，按国家规定执行；特殊情况需加班的，甲方会根据情况支付相应的加班费。
四、工资报酬：乙方根据本合同规定履行工作职责，甲方按照国家有关规定支付工资报酬，工资报酬支付日期为每月的____日。
乙方需凭借工资卡领取工资，不得委托他人领取或代发。
乙方在正常工作期间内如需请假，工资将按实际出勤时间计发。
五、社会保险：甲方将依法为乙方办理工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险。
六、保密义务：乙方在工作期间，不得泄露甲方的商业机密及其他保密信息，一经发现，将受到相应的处罚。
七、工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得违反公司规章制度或者违法行为。
如有违反纪律的行为，甲方有权对乙方进行纪律处分，直至解除劳动合同。
国营企业职工劳动合同样书5篇
国营企业职工劳动合同样书5篇篇1国营企业职工劳动合同样书甲方（单位）：__________________乙方（职工姓名）：__________________依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等互利的基础上，就乙方参加本单位工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、工作内容：乙方接受甲方委托，从事本单位______工作。
二、合同期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、试用期：本合同约定试用期为_____个月。
四、工作地点：本合同签订后，乙方在______工作。
五、工作时间和休息日：甲、乙双方一般工作时间为每日______小时，每周工作______天。
如需延长工作时间，应当根据国家法律规定支付加班工资。
六、工资及福利待遇：乙方的基本工资为____元/月。
具体的工资和福利待遇按照本单位的规章制度执行，包括五险一金等福利。
七、劳动纪律：乙方应当遵守本单位的劳动纪律和规章制度，服从调动、学习和考核。
如有违反，乙方将承担相应的责任。
八、劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和人身安全。
九、解决劳动争议：因劳动合同履行发生的争议，由双方友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
十、合同终止：除非另有书面协议，本合同期满即告终止。
合同期满不续签的，乙方应当提前____天通知甲方。
合同双方可协商一致解除合同，并办理相关手续。
十一、其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决。
本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方单位（盖章）：______日期：______年____月____日乙方（签字）：______日期：______年____月____日本合同自双方签字生效，期满或解除后即告终止。
愿双方共同遵守合同约定，共同努力，创造更加美好的未来。
篇2国营企业职工劳动合同范本第一条国营企业职工劳动合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职工合同法》及其他有关法律法规的规定，由国营企业与职工签订的确定劳动关系的法律文件。
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：_________________________（以下简称甲方）地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：______________________注册资本：______________________统一社会信用代码：________________第二部分：乙方（职工）乙方：_________________________（以下简称乙方）性别：_________________________出生日期：______________________身份证号：______________________现住址：_______________________联系电话：______________________第三部分：合同内容鉴于甲方要求招聘员工，乙方愿意应聘，甲、乙双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成以下合同：1. 工作岗位及职责：乙方担任__________职务，主要职责包括______________。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_________________。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为____________（具体薪酬金额），发放时间为每月的______日。
4. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。
5. 试用期：乙方入职后的前____个月为试用期，试用期内享受基本薪酬，试用期后视工作表现确定是否正式录用。
6. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于_________。
7. 工作保密：乙方在工作中获得的相关信息必须保密，不得泄露给外界，如有违反，将承担相应责任。
第四部分：补充和解释1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
国营企业职工劳动合同样本8篇
国营企业职工劳动合同样本8篇第1篇示例：国营企业职工劳动合同样本【合同编号】：【甲方(用人单位)】：国营企业名称【乙方(劳动者)】：______（身份证号码：__________)鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，遵循合法、公平、公正的原则，友好、互助、诚实信用的原则，订立本合同。
一、合同期限甲乙双方同意，乙方于____年____月____日起至____年____月____日止与甲方签订为期___年的劳动合同。
如因业务需要延长服务期限，应双方协商一致并签订书面补充协议。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，确保国营企业的正常生产经营秩序。
2. 工作地点为国营企业所在地，具体工作地点以甲方通知为准。
3. 乙方在工作期间必须严格遵守国营企业的劳动纪律和规章制度，不得违反国家法律法规。
三、工资及福利待遇1. 甲方应按照国家规定发放乙方的工资，并足额支付劳动报酬，包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、事假等法定假期和休息日。
4. 甲方应定期进行员工培训，提高乙方的职业能力和素质。
四、劳动保护与卫生1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。
2. 甲方应建立健全的安全生产制度，加强安全生产管理，确保乙方的人身财产安全。
3. 甲方应定期组织职业卫生检查，保障乙方的身体健康。
五、保密义务1. 乙方应保守国营企业的商业秘密和技术机密，不得泄霩，不得向第三方透露。
2. 乙方应尊重国营企业的知识产权，严格遵守知识产权法律法规，维护企业的合法权益。
六、解决劳动争议1. 甲乙双方如发生劳动纠纷，应通过和解、调解、仲裁等方式协商解决。
2. 如协商解决不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最终仲裁结果为终局裁决。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商一致补充。
国企劳动合同模板（5篇）
国企劳动合同模板甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：_____乙方：_____二、劳动合同期限第一条本合同为____期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）的工作。
第三条乙方工作应达到标准。
四、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时制度的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作，支付不底于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
五、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按执行。
乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按执行。
六、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和广州市的规定参加社会保险。
正规国营企业员工劳动合同5篇
正规国营企业员工劳动合同5篇篇1甲方（公司）：__________________有限公司乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任__________________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要执行特殊工时制度的，按国家有关规定执行。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日及婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据企业效益、个人表现及业绩情况对乙方进行奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方根据企业经营状况及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资和福利待遇。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权按照相关规定处理。
五、劳动合同签订与期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满前，双方协商一致可以续签劳动合同。
2. 双方应当在合同签订后___日内将本合同报劳动部门备案。
六、劳动合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：__________________公司乙方（员工）：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
国企职员劳动合同范本3篇
国企职员劳动合同范本3篇篇1国企职员劳动合同范本甲方（单位）：乙方（职员）：根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业劳动人事管理条例》等有关法律法规，双方自愿达成如下协议，共同遵守并尊重：一、合同期限1.1 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
1.2 经双方协商一致，可以在合同期满前进行续签。
二、工作内容、地点和时间2.1 乙方将全力以赴履行甲方安排的工作任务，服从甲方工作安排和领导。
2.2 乙方工作地点为______公司（单位）部门，工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方进行调整。
2.3 在特殊情况下，甲方有权调整乙方的工作地点和时间，但应提前通知乙方。
三、薪酬和福利3.1 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，同时可以根据乙方的工作表现和成绩进行适当调整。
3.2 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 乙方享有根据相关规定享受的带薪休假、节假日加班工资、年度假期等福利待遇。
3.4 乙方须遵守公司内部规章制度，未经许可离开工作岗位将面临扣款或相关处理措施。
四、劳动保护和安全4.1 甲方将为乙方提供符合国家相关标准的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的工作环境安全与健康。
4.2 乙方在工作过程中要遵守职业道德和纪律，不得从事违法活动或有损公司利益的行为。
五、终止5.1 乙方可提前一个月书面通知甲方，解除本合同。
5.2 若乙方严重违反公司规章制度或法律法规，甲方有权解除本合同，乙方将不享有任何经济或法律补偿。
5.3 在合同期限届满前，甲方与乙方一致同意终止合同，双方应签订书面协议并办理相关手续。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或诉诸法律程序解决。
七、其他7.1 本合同正本一式___份，甲乙双方各执一份，凭合同的正本具有法律效力。
甲方（单位）：________ 乙方（职员）：_______签署日期：_______签署日期：_______以上是关于国企职员劳动合同的范本，双方应认真阅读并遵守合同内容，共同维护合同的有效性和权益。
国营企业职工劳动合同样书6篇
国营企业职工劳动合同样书6篇第1篇示例：国营企业职工劳动合同样书一、合同双方甲方：国营企业（以下简称“公司”）地址：_________法定代表人：_________电话：_________二、合同期限本合同自____________（年）____________（月）____________（日）起至____________（年）____________（月）____________（日）止，共计_________个月。
三、工作内容1. 职工的工作岗位为_________，具体工作内容为_________。
2. 职工应按照公司的规章制度和工作要求认真履行职责，完成工作任务。
四、工作时间五、劳动报酬1. 职工的基本工资为每月人民币_________元，另外享有_________等福利待遇。
2. 职工的绩效考核奖金由公司根据职工的工作表现进行评定。
六、社会保险和福利1. 公司依法为职工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 公司为职工提供_________等福利待遇，具体待遇标准以公司规定为准。
七、工作纪律1. 职工应遵守公司的各项规章制度，听从公司的管理和安排。
2. 职工在工作中应尊重上司和同事，维护公司的形象和利益。
八、劳动保护1. 公司应为职工提供必要的劳动防护用品，确保职工的生命安全和身体健康。
2. 职工需遵守劳动安全和卫生规定，自觉维护工作环境的整洁和安全。
九、合同解除1. 职工有以下情形之一的，公司有权解除合同并予以辞退：（1）连续旷工超过______天的；（2）违反公司规章制度、工作纪律或者违法行为的；（3）不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍无法改善的；（4）其他严重损害公司利益的原因的。
2. 双方如需解除合同的，须提前______个月书面通知对方，并经协商达成一致意见。
十、其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，并为双方共同遵守的法律文件。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商一致后进行补充和修改。
合同样本 国营企业劳动合同范本5篇
合同样本国营企业劳动合同范本5篇篇1国营企业劳动合同范本一、合同双方雇主：（国营企业名称）地址：（国营企业地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）联系电话：（联系电话）聘方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、合同期限1. 雇主与聘方自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止签订本合同。
2. 若双方需要继续合作，可协商续签合同。
若未续签，则本合同自动终止。
三、工作内容及要求1. 聘方将提供以下工作：（详细描述工作内容）2. 遵守雇主的工作制度和纪律，服从雇主的管理安排。
3. 完成雇主交办的工作任务，保证工作质量和效率。
4. 保守雇主的商业秘密，不得泄露给外部人员。
四、工作时间和休假1. 聘方工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时）。
2. 聘方享有每年（天）带薪假期，需提前请假并获得雇主批准。
3. 聘方如因病或其他特殊情况无法按时上班，需提前通知雇主并提交证明。
五、薪酬及福利1. 聘方的薪酬为（具体数额），每月底结算一次，发放到指定银行账户。
2. 雇主为聘方购买社会保险、住房公积金等福利，具体金额按国家规定执行。
3. 聘方享有法定节假日、带薪年假、婚丧产假等福利待遇。
六、解除合同1. 若任何一方违反合同规定，对方有权解除合同，并需承担相应的法律责任。
2. 双方协商一致解除合同，需提前（具体天数）书面通知。
3. 合同期满，如双方无需继续合作，本合同自动终止。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，雇主和聘方各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：日期：年月日聘方（签字）：日期：年月日（注：具体内容可根据实际情况进行调整和修改，最终以双方签字盖章的合同为准。
）篇2国营企业劳动合同一、雇主：_____________ (以下简称甲方)二、甲方地址：_____________三、员工：_____________ (以下简称乙方)四、乙方地址：_____________五、该合同是在__________________ 日由甲方和乙方就下列事项订立的:1. 乙方将受甲方委托，在甲方单位担任_________职务。
国营企业职工劳动合同样书7篇
国营企业职工劳动合同样书7篇篇1甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应按时保质保量完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，依法给予乙方相应的补偿或安排调休。
第四条：甲方按照国家有关规定给予乙方享受各类假期。
四、劳动报酬及福利待遇第五条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
具体工资标准和浮动机制按甲方依法制定的相关制度执行。
篇2甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）根据国家和_________市劳动法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等协商一致，共同签订本劳动合同。
本合同是确立甲乙双方劳动关系并明确双方权利和义务的协议。
双方应共同遵守本合同所列条款，共同执行。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守履行。
以下双方将相关内容协议如下：一、劳动合同期限和工作内容第一条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
甲方按照工作需要，安排乙方从事XXX岗位工作。
乙方应根据甲方的工作安排，按时上岗，并完成规定的任务。
在合同期内乙方应遵守职业道德和甲方的工作纪律及各项制度。
如乙方严重违纪、失职或违法等行为给甲方造成损失或损害甲方形象的，甲方有权单方面终止合同，并不承担任何责任。
国有企业职工劳动合同范本6篇
国有企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________（国有企业名称）地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________身份证号码：_________户籍所在地住址：_________现居住地住址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：XXX国有企业地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（职工）：___________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
第一条合同期限合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
3. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据公司实际情况制定薪酬管理制度和薪酬发放形式。
2. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等组成。
国营企业职工劳动合同样本8篇
国营企业职工劳动合同样本8篇第1篇示例：国营企业职工劳动合同样本甲方（单位）：_____________为了规范国营企业职工的劳动关系，保障职工的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规，甲、乙双方经协商一致，订立本合同，共同遵守并履行。
第一条【合同期限】本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，可以续订。
第二条【劳动内容及岗位】乙方应根据甲方的生产经营需要，从事______工作，具体工作内容和职责由甲方安排。
第三条【工作时间和休息】乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排根据甲方的具体生产经营情况确定。
休息时间、休假按照国家相关规定执行。
第四条【劳动报酬】乙方的工资标准为______元/月（或______元/小时），其他福利和补贴按照国家和甲方相关规定执行。
第五条【劳动纪律】乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从单位的管理和安排。
不得擅自离岗、旷工、迟到早退，不得私自接受他人委托办事或谋取私利，不得从事与甲方职务无关的活动。
第六条【劳动保护】甲方应当加强对乙方的劳动保护，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。
第七条【劳动纠纷】因工作引起的纠纷，应当由双方协商解决；协商不成的，可以依法进行调解、仲裁或提起诉讼。
第八条【解除劳动合同】一、本合同期满，经双方协商，如无特殊情况，继续办理续订手续。
二、本合同期间，如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律和规章制度的；（二）严重失职，履行职责不力，对甲方造成重大损失的；（三）患病或非因工不适宜从事本职工作，并经医院证明经鉴定或调查后确认；（四）本人提出解除劳动合同；（五）其他依法解除劳动合同的情形。
第九条【其他约定】本合同未尽事宜，可以另行协商签订补充协议，补充协议具有同等的法律效力。
第十条【合同解释】本合同争议的解释由双方协商解决，协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
2024年国营企业职工劳动合同范本5篇
2024年国营企业职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]户籍所在地地址：[职工户籍所在地地址]现居住地地址：[职工现居住地地址]身份证号码：[职工身份证号码]联系方式：[职工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
期满后如双方继续合作可续签合同。
若乙方岗位发生变化，双方可根据岗位变化对本合同做出相应调整。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事[具体工作岗位名称]（岗位职责见附件）。
乙方应履行本岗位的工作职责并接受甲方的监督管理和绩效考核。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方要求按时按质完成工作任务。
工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。
三、工作时间和休息休假按照国家相关规定执行工作时长及休息休假安排，即每周工作不超过法定规定的工作时间。
加班时乙方应服从甲方安排，并遵守国家法律法规及公司加班制度。
法定节假日休息按国家规定执行。
乙方享受国家法定假期及婚假等带薪假期。
请假需提前申请并得到批准方可。
其他休息制度按照国家相关法律规定及公司规章制度执行。
篇2甲方：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[职工姓名]身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
此合同用于确立和明确甲、乙双方基于工作的合作关系和个人职责，以下为合同条款详细内容：一、劳动合同基本情况约定：（一）劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
正规国营企业员工劳动合同5篇
正规国营企业员工劳动合同5篇篇1正规国营企业员工劳动合同一、甲方：国营企业（以下简称国企）二、乙方：员工姓名三、合同签订日期：年月日四、工作地点：国企所在地五、工作职责：乙方将根据国企的安排和指示，承担相关的工作职责，包括但不限于生产、管理、营销等工作。
六、工作时间：乙方应按照国企的规定，遵守工作时间，不迟到、早退或旷工。
如因特殊情况需要请假，应提前向国企申请，并经国企同意后方可请假。
七、工资和福利待遇：乙方的工资将根据国企的薪酬制度进行核算和发放，乙方应按时按量领取工资。
此外，乙方还将享受国企提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险、住房公积金等。
八、保密义务：乙方应对国企的商业机密、技术秘密等保密信息进行保密，不得擅自泄露给他人或利用于他人经济活动。
如因乙方违反保密协议而给国企造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
九、培训：国企将为乙方提供必要的培训，并帮助乙方提升专业技能和职业素养。
乙方应积极参加各类培训活动，提升自身素质。
十、劳动安全和卫生：国企将为乙方提供安全的工作环境和良好的劳动条件，乙方应遵守国企的相关安全规定，注意劳动安全和卫生保护。
十一、终止：劳动合同终止时，双方应协商解决相关事宜。
如因乙方违反合同规定而造成劳动合同终止的，乙方将承担相应的法律责任。
十二、其他事项：其他双方在合同签订时未约定的事项，双方可另行协商达成一致意见。
在合同有效期内，如有任何争议，应协商解决。
如无法通过协商解决的，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。
此为正规国营企业员工劳动合同，双方签署后即生效。
双方应妥善履行各自的义务，共同维护合同的权益和利益。
以上为正规国营企业员工劳动合同范本，具体协议内容可根据双方实际情况进行调整和约定。
愿双方共同遵守合同规定，共同推动国企的发展和壮大。
祝合作愉快！篇2正规国营企业员工劳动合同第一章总则第一条为了保障雇员的合法权益，明确双方的权利和义务，特制订本合同。
第二条本合同依据国家相关法律法规制定，双方当事人均应遵守，并补充相关约定。
国有企业职工劳动合同范本8篇
国有企业职工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：XXX国有企业地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（职工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXX岗位工作。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条：甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班。
甲方按规定支付加班工资或调休假期。
第五条：乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照国家规定执行。
甲方必须依法保障乙方的休假权利。
否则需支付相应的经济补偿金。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）地址：__________法定代表人（主要负责人）：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________户籍所在地地址：__________现居住地地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年国有企业员工劳动合同参考样本(四篇)
2024年国有企业员工劳动合同参考样本甲乙双方，遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等自愿协商，达成一致意见，特订立如下劳动合同：一、劳动合同期限：本合同约定劳动合同的期限为____。
二、工作内容：第二条，乙方应按照甲方的工作需求，担任相应的岗位（工种）工作。
第三条，乙方的工作应满足甲方制定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件：第四条，甲方应安排乙方实行八小时工作制。
第五条，甲方负责为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律以及甲方规章制度的培训和教育。
四、劳动报酬：第七条，甲方应按月以货币形式支付乙方工资。
第八条，如因甲方生产工作任务不足导致乙方待工，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条，甲乙双方在以下情况下应变更劳动合同并办理相关手续：甲乙双方协商一致；本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行。
五、合同的解除：第十条，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
第十一条，有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
六、其他约定：第十二条，甲乙双方约定本合同增加以下内容：____。
第十三条，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间，被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
第十四条，有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任：甲乙双方在合同期内，除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金____元。
2024国企劳动合同官方版
2024国企劳动合同官方版职工姓名：单位：根据省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共年个月。
二、试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，年个月。
一、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。
3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
二、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
三、职工的权利和义务权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
2024国营企业员工劳动合同5篇
2024国营企业员工劳动合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规、企业实际情况和员工需求进行相应调整和完善。
在签订合同时，应确保合同的合法性、合理性和公平性，并遵循自愿、平等、协商一致的原则。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限篇3合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]（国营企业）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名] 性别：[员工性别] 年龄：[员工年龄] 身份证号：[员工身份证号码] 联系方式：[员工联系电话]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及职责甲方聘请乙方从事[岗位名称]工作，具体职责包括但不限于：[详细的工作内容和主要职责]。
乙方需遵守甲方的各项规章制度，并按时保质保量完成工作任务。
二、劳动合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期内，甲乙双方均有权解除本合同。
三、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
工作时间按照甲方的规定执行，按照国家规定的工时制度执行。
国企劳动合同(2024版)
国企劳动合同(2024版)甲方(用人单位):_________________乙方(劳动者):_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方担任以下职务达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期为__年。
1.2 本合同期满前，甲乙双方同意按照本合同约定的条件续签，如未能续签，本合同自动终止。
第二条工作内容及岗位要求2.1 乙方应服从甲方的安排，按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。
2.2 乙方的工作内容为：_______________。
2.3 乙方应具备与工作岗位相适应的技能和知识，能够胜任工作岗位的要求。
第三条工作时间、休息休假及考勤制度3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，法定节假日休息。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
3.3 乙方应按照甲方规定的考勤制度进行打卡、签到等考勤操作，如有异常情况应及时向甲方报告。
第四条工资福利待遇4.1 甲方按月支付乙方工资，具体标准为：基本工资+绩效奖金+其他津贴+社会保险费等。
4.2 甲方按国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3 如乙方违反相关规定或公司制度，甲方可依据实际情况调整乙方的工资福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息负有保密义务，不得泄露给外部任何单位或个人。
5.2 在乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得利用曾在甲方工作的便利从事与甲方业务相竞争的活动。
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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
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劳动合同书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条、甲方为
法定代表人：
注册地址：
经营地址：
第二条、乙方为
身份证号码：
在甲方工作起始时间20 年月日
二、劳动合同期限
第三条、本合同为固定期限劳动合同。
本合同于20 年月日生效，其中试用期至20 年月日止。
本合同于20 年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条、乙方同意根据甲方工作需要，担任设计、工程监理岗位(工种)工作。
第五条、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条、乙方工作应达到甲方有关制度规定的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
四、工作时间和休息休假
第七条、甲方安排乙方执行标准8 工时制。