安全生产月演讲稿安全是企业生命线

安全生产月演讲稿安全是企业生命线

“安全责任，重在落实”安全征文之二十七

狠抓落实保障安全

今年安全生产月活动的主题是：安全责任，重在落实，

今年省公司一直强调的主题就是抓落实，见成效。这都说明了要

做好安全生产，关键在于抓落实。因为任何一个安全目标的实现、一项工作任务的完成，都是抓落实的结果!如果没有落实，再好的

文件，再完备的规程制度也是一纸空文!

根据有关统计资料表明，在电力生产过程中，有90%以上的事故是由于不执行“反措”和规程制度造成的。如发电机集电

环环火。集团公司在2011年2月份重大缺陷分析月报中对公司系

统曾经出现的5次该类事件进行了通报并提出了相关要求，即要

求尤其要加强生产管理，完善巡回检查和维护制度，机组运行中

对发电机滑环定期测温，机组停运后对集电环、集电环沟道和刷

握进行除锈、吹灰和清抹，对通风冷却装置进行清扫，适时更换

碳刷，发现问题及时处理，防止缺陷扩大造成设备损坏。然而

2011年4月14日，哈热公司#8机组再次发生发电机集电环环火

事件，机组停运，部分设备损坏，这个不安全事件表明部分单位

未落实集团公司的要求，在贯彻执行集团公司决策、部署和要求

等方面不认真、不全面、不彻底，执行力不强;在安全生产管理方

面还存在侥幸心理;在吸取兄弟单位经验教训和隐患排查治理方面

流于形式，不求实效，以致于这些不安全事件的重复发生。

主席同志在《求是》杂志上发表了一篇文章叫做“关键

在于抓落实”。文章引用了一副对联，上联是“你开会，我开会，大家都开会”，下联是“你发文，我发文，大家都发文”，横批

是“谁来抓落实”，这副对联引发了我们的深思――怎样抓落实。会开了，文件发了，工作部署了，不等于工作就落实了;目标定了，措施计划下发了，也不等于落实;甚至宣誓了，承诺了，责任状签了，也不一定工作就落实了。那么怎样抓好落实呢?

一是要以狠抓各级人员责任制的落实为基础。要抓好各

级领导人员责任制的落实，即领导对安全生产工作要做到“六到位”(即：亲自批阅安全文件、亲自主持安全会议、亲自协调指挥

安全生产工作、亲自研究部署安全任务、亲自检查安全工作、重

大操作和事项领导亲自到场。)，要把工作做得实实在在，多到现

场去，解决实际问题。要进一步全面落实各级人员的岗位责任制，把责任落实到工作中去，将责任贯穿于企业各项工作的始终，使

每一位员工都明确工作过程的责任并切实负起责任。

二是要以狠抓各项规程制度的落实为重点。安全生产的

各种规程制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，

它对安全生产起着指导作用，对员工起着约束作用，是员工的行

为准则和规范。因此要强化各项规程制度的权威性、严肃性，对

有章不循，一定要采取违章必究。要对现有的各种规程制度认真

进行梳理，看哪些落实了，哪些还没有落实，哪些落实还不到位。对没有落实和落实不到位的，要逐条逐项制定落实计划，并运用

现代信息技术，完善我厂的缺陷管理、安全整改、规程制度落实

闭环管理等系统，使各项规程制度得到有效的贯彻落实。

三是要以强化检查监督为手段。检查监督是确保各项工

作落实的重要手段，因此要加强检查监督，并明确谁监督，谁检查，什么时候检查。在检查过程中如果发现某一项工作没有按制

度、措施落实，就必须查清在哪个环节出现漏洞和失误，并进行责任追究，才能使各项工作得到有效的落实。

检查监督通常有三种方式：

一是管理者依据工作计划进度与事先预计，安排自己在合适的时间去跟踪检查。

二是约定执行者在什么时候，什么情况下应该汇报工作进度与相关情况及相关原因。

三是要求相关职能人员应在什么时候进行跟踪监控、反馈信息或递交报告等。

四是落实“反措”和各类事故通报要标本兼治，重在治本。要逐条把“反措”的要求和规程制度相对照，要把“反措”要求写入规程制度，防止出现两张皮现象。对于各类事故通报要举一反三，制定整改计划，及时抓好整改工作，对于管理和检修维护的要求，要及时对相关规程制度进行修订，并在日常工作中监督实施，防止不安全事件的重复发生。

总之，安全是企业生命线，安全是企业永恒的主题，做好安全生产工作关键就在落实。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙;千招万招，不能落实就是虚招;千条万条，不去落实就是“白条”。