火灾隐患排查整治制度(2020版)
火灾隐患排查整治制度
火灾隐患排查整治制度当前，火灾事故时有发生，给人民群众生命财产安全带来了严重的威胁。
为了加强火灾隐患的排查和整治工作，建立火灾隐患排查整治制度势在必行。
首先，需要建立健全一套科学、完善的火灾隐患排查制度。
这套制度应该包括火灾隐患排查的时间节点、责任人以及具体的排查内容等。
同时，还应该明确火灾隐患排查结果的处理方式，包括处理火灾现场、整改隐患以及补救措施等。
通过制度的建立，可以确保火灾隐患排查工作的有序进行，保证隐患得到及时的整改与处理。
其次，需要加强火灾隐患排查的力度。
为了确保排查工作的全面性和准确性，应该组织专业的队伍进行排查。
这些队伍应该具备一定的专业知识，并且进行统一的培训，确保他们具备正确的排查和识别火灾隐患的能力。
同时，应该加大对火灾隐患排查力度的宣传力度，增强人民群众的火灾隐患排查意识，让广大市民积极参与进来，共同维护社会的平安稳定。
第三，对于排查出的火灾隐患，应该制定具体的整治计划，并明确责任人和整治的时间节点。
这些整治计划必须具备科学性和可操作性，并且需要组织相关的力量和资源进行实施。
对于整治过程中的问题和困难，应该及时进行沟通和解决，确保整治工作的顺利进行。
最后，建立一套完善的火灾隐患排查整治的考核评估机制。
通过对排查整治工作的考核评估，可以及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进和完善。
同时，也可以对排查整治工作取得的成绩进行表彰和奖励，激发相关部门和人员的积极性和主动性。
总之，建立火灾隐患排查整治制度是非常必要的。
通过科学规范的制度建设，加强火灾隐患的排查整治工作，将火灾隐患的发生率降到最低程度，提升人民群众的生命财产安全保障能力，切实维护社会的稳定和谐。
同时也需要广大干部和群众的共同努力，形成排查整治合力，共同打造安全稳定的美好家园。
火灾隐患排查治理工作制度范文(2篇)
火灾隐患排查治理工作制度范文(一)检查消除火灾隐患。
1.防火巡查频次、部位和人员。
(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施；(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；(4)防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2.防火巡查内容。
(1)用火、用电有无违章情况；(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；(4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；(二)____扑救初起火灾。
1.单位应当制订灭火和应急疏散预案，并按照预案，至少每半年____一次演练。
1/32.员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员工应当采取以下措施：(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3.火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。
志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：(1)通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；(2)根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；(三)引导人员疏散逃生。
1.应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责____引导人员疏散。
2.发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3.火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
(四)消防宣传教育培训。
1.开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2/32.对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训；对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。
整改火灾隐患制度（3篇）
整改火灾隐患制度1.为确保安全生产，保护公司财产和员工安全特制定本制度。
2.制定每日防火巡查计划，在巡查中发现火灾隐患情况必须及时向其所在的部门领导、防火责任人提出口头或书面形式进行整改意见，切不可拖延。
3.对一时解决不了的火灾隐患，安全部要采取有效的防范措施，并定时、定人、抓紧整改落实。
4.对无意整改火灾隐患或无法完成整改火灾隐患部门领导、防火责任人，安全部有权暂停其工作，并报公司领导作出处理。
5.整改火灾隐患由安全部负责、落实，任何部门、个人必须服从管理，安全部工作人员必须严格按规章制度办事，不得放松消防安全意识，做到从严要求自己认真做好本职工作。
整改火灾隐患制度（2）是为了消除和预防火灾隐患，保障建筑物和人员的安全。
以下是一个可能的整改火灾隐患制度的步骤：1. 火灾隐患排查：对建筑物进行彻底的火灾隐患排查，包括建筑结构、电气设备、消防设施、人员疏散通道等方面的检查，发现存在的火灾隐患。
2. 调查记录：将火灾隐患情况详细记录，包括隐患的具体位置、程度、影响范围等信息，为整改工作提供依据。
3. 制定整改计划：根据火灾隐患调查结果和优先级，制定整改计划，明确整改的内容、责任人以及完成时间。
4. 整改措施：根据整改计划，采取相应的火灾隐患整改措施，包括修复、更换、加固、改造等。
5. 跟踪检查：对整改措施进行跟踪检查，确保整改工作的实施和有效性。
6. 整改报告：对完成整改的情况进行总结和报告，记录整改的具体措施和效果。
7. 审查评估：对整改报告进行审查评估，确认火灾隐患是否已经消除或得到有效控制。
8. 完善制度：根据火灾隐患整改的经验和教训，及时完善和优化火灾隐患制度，提高火灾防控的能力和水平。
需要注意的是，整改火灾隐患制度需要依据国家、地方相关法律、法规和标准进行操作，并且要有专职安全人员负责执行和监督整改工作。
此外，还应加强员工安全培训和消防知识普及，提高全体员工的安全意识和应急能力。
整改火灾隐患制度（3）为了提高火灾安全意识，减少火灾的发生和蔓延，有效整改火灾隐患，建立和完善火灾隐患制度非常重要。
火灾隐患排查整治制度范本
火灾隐患排查整治制度范本第一章总则第一条为了加强对火灾隐患的排查和整治工作，确保单位的消防安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位，包括企事业单位、学校、医院等。
第三条本制度的目的是通过排查和整治火灾隐患，加强单位的消防安全管理，提高火灾防控能力，保证人员生命财产安全。
第二章排查责任第四条单位应当建立健全消防安全工作机构，明确消防安全管理责任。
第五条每个单位设立消防安全管理岗位，具体负责火灾隐患的排查和整治工作。
第六条消防安全管理岗位的人员应当具备相关的消防知识和技能，每年进行消防培训，定期召开消防安全会议。
第七条每个单位应当制定详细的火灾隐患排查计划，并按照计划进行排查工作。
第八条单位应当配备必要的消防设施和器材，并保证其正常使用和维护。
第三章排查内容第九条火灾隐患的排查应当包括以下内容：（一）单位内部的消防安全设施是否完好，如灭火器、灭火器箱、消防水带等；（二）电气设备是否有漏电现象或者过载现象，是否定期进行维护检修；（三）消防通道是否畅通，防火间距是否符合要求；（四）易燃易爆物品的存放是否符合要求，是否注意防盗防火措施；（五）员工是否进行消防知识的培训；（六）车辆是否按照要求进行消防安全检查。
第十条火灾隐患排查应当定期进行，并及时整治发现的问题。
第四章整治要求第十一条发现火灾隐患后，应当立即进行整治工作。
第十二条整治火灾隐患应当按照消防法规的要求进行，确保整治工作的效果。
第十三条整治火灾隐患应当制定具体的整治方案，并进行逐项整改。
第十四条整治工作完成后，应当进行验收，并及时更新火灾隐患排查记录。
第五章监督检查第十五条消防安全管理岗位的人员应当定期进行巡查，对发现的问题进行记录和整改。
第十六条消防安全管理岗位的人员应当定期向单位领导汇报工作情况。
第十七条消防安全管理岗位的人员应当主动接受消防部门的监督和检查。
第六章处罚措施第十八条对发现的火灾隐患问题，单位应当立即整改，如拒不整改的，消防部门有权采取强制措施。
火灾隐患排查制度（5篇）
火灾隐患排查制度一、防火检查制度1.设立防火检查登记表，详细记录检查情况。
检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名确认。
2.落实三级防火检查：即班长和职工在上班前后对本岗位(地段)自查一次；由班组(仓库)防火负责人负责，每周检查一次，检查完毕，由班长防火责任人登记签名；防火领导小组每月检查一次。
3.发现隐患，提出整改意见，对整改情况予及时进行以复查；难以整改的要向矿防火责任人报告。
4.每次防火检查，应根据本岗位的特点着重做好三件事：一是关好窗，二是切断电源，三是清理易燃杂物，检查是否遗留烟头、火种和其他灾害隐患。
对重点要害部位和用火用电多的工作场所进行全面的细致检查。
二、整改火灾隐患制度1、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发责任人限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
2、在火灾隐患未消除前，应当制度防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位向公司报告。
3、检查人员要对所查出的隐患及时进行复查。
未及时复查隐患整改情况，每发生一次罚款____元，及时整改导致事故发生，要处500无罚款，并追究其责任。
4、对检查中发现的各种隐患等问题，必须立即制定相应的处理或整改措施，未按规定要求进行整改的相关责任人和检查人员处罚____元每人。
5、对敷衍了事应付检查，或虚报假检人员，不亲自进行检查的人员根据情节给予____元的处罚，对重大隐患漏检导致事故的，按照有关规定追究相关责任人责任。
火灾隐患排查制度（2）是指针对建筑物、企事业单位等场所进行定期、有序的火灾隐患排查工作，并制定相关的制度和规范，以消除和预防火灾隐患，保障人员生命财产安全。
火灾隐患排查制度主要包括以下几个方面：1.排查周期：规定火灾隐患排查的频次和周期，一般建议每季度进行一次综合排查，每月进行一次局部排查。
火灾隐患排查整治制度
火灾隐患排查整治制度
是指针对火灾隐患进行系统化、规范化的排查和整治的一套制度。
该制度旨在发现和消除各类可能引发火灾的隐患，确保社会单位和个人的生命财产安全。
火灾隐患排查整治制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 排查对象：制度规定了需要排查的对象范围，包括各类住宅、商业建筑、工业企业、公共场所等。
根据不同类型的建筑物，制定不同的排查标准和方法。
2. 排查内容：制度明确了需要排查的内容，包括电气线路、用火用气设备、消防设施、疏散通道、燃气泄漏等多个方面。
同时，排查还需重点关注在平时管理中可能存在的火灾隐患。
3. 排查周期：制度规定了排查的周期，一般为每年一次或每季度一次，以确保火灾隐患能够及时被发现和整治。
4. 排查责任：制度明确了不同部门和个人在火灾隐患排查中的责任。
包括政府部门、物业公司、企事业单位、居民等各方的责任和协作关系。
5. 排查结果处理：制度规定了排查结果的处理办法，包括整改要求、整改时限、整治效果评估等。
同时，对于严重违反火灾隐患整治制度的单位或个人，还应有相应的处罚措施。
通过制定和执行火灾隐患排查整治制度，可以加强对火灾隐患的预防和治理，提高火灾事故的防控能力，保障人民生命财产安全。
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2020消防火灾隐患整改制度、消防设施、器材管理规定(精华版)
消防火灾隐患整改制度为有效消除火灾隐患，落实整改责任，特制定本制度。
一、因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患。
二、对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
三、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：1、违章使用明火作业等违反禁令的；3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用堆放物品影响疏散通道畅通的；4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；8、其他可以当场改正的行为。
违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
四、对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口职能部门或专、兼职消防管理人员应当根据管理分工，及时将存在的火灾隐患向消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改意见。
五、消防安全管理人应组织对报告的火灾隐患进行认定。
六、消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
七、在火灾隐患消除之前，消防工作职能部门应当落实防范措施，保障消防安全。
八、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签字确认后存档备查。
九、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
十、重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停止使用并整改。
十一、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向上级主管部门或当地人民政府报告。
消防设施、器材管理规定一、为加强单位（场所）消防设施、器材维护管理，预防和减少火灾危害，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及有关消防法规，制定本规定。
二、单位（场所）的消防器材配置、维修由消防工作归口职能部门统一负责办理，配置、维修器材必须符合国家标准或行业标准。
火灾隐患排查、抄告、整改、验收制度(5篇)
火灾隐患排查、抄告、整改、验收制度一、消防安全责任人应当组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的操作规程。
消防安全管理人应当组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
二、各部门对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
三、防火巡查、检查人员对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：1、违章储存易燃易爆危险物品的；2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；8、其他可以当场改正的行为。
违反上述规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
四、防火巡查、检查人员发现应急照明、疏散指示标识损坏或缺失；防火门配件(闭门器、顺位器)损坏或缺失；灭火器压力不足或罐体损坏；室内消火栓配件(水枪、水带、阀门把手等)损坏或缺失；自动消防设施损坏等不能立即整改的火灾隐患，发现人应向消防安全管理人报告，检查部门负责人将隐患问题抄告相关部门，接到隐患抄告单的部门负责人应及时配合消防安全管理人研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报消防安全责任人审批。
在火灾隐患未消除之前，各部门应当落实防范措施，保障消防安全。
不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位上报公司进行停产停业整改。
五、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录在火灾隐患抄告单上，由监察部门负责人和隐患整改部门负责人共同签字确认后存档备查。
记录应当记明检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。
六、对于涉及其他共用消防设施、部位而不能自身解决的重大火灾隐患，相关部门应当提出解决方案并上报公司协调解决。
火灾隐患排查整治制度(三篇)
火灾隐患排查整治制度一、制度目的1.1为了确保建筑安全，预防火灾事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规的要求，制定本制度。
1.2明确各相关部门和单位在火灾隐患排查整治工作中的职责和权限，加强防火工作，提高火灾防控能力。
1.3完善相关制度及技术设施，提高火灾隐患排查整治工作的科学性和精细化，减少火灾隐患，确保人民群众的生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于所有单位和建筑物，包括但不限于公共场所、生产经营场所、民用住宅等。
三、职责分工3.1公安消防部门负责制定、组织实施和监督火灾隐患排查整治工作，及时发布防火安全宣传教育。
3.2各相关部门和单位要按照公安消防部门的要求，落实好火灾隐患排查整治工作。
3.3建设单位要按照规划、设计文件要求，确保建筑的消防设施符合国家标准和规定。
3.4物业管理单位要做好建筑的日常维护和管理工作，保持消防设施的完好和功能。
3.5居民要按照公安消防部门的要求，配合做好火灾隐患排查整治工作。
四、工作内容4.1定期火灾隐患排查公安消防部门要按照规定，定期组织对相关建筑物进行火灾隐患排查工作。
排查内容包括但不限于消防设施是否完好、消防通道是否畅通、防火间距是否符合规定、易燃材料的存放是否符合要求等。
4.2整治火灾隐患发现火灾隐患的，要及时通知建设单位或物业管理单位进行整改。
整改期限一般为15个工作日，复杂火灾隐患的整改期限可以适当延长。
4.3开展消防培训和宣传教育公安消防部门要定期开展消防培训和宣传教育活动，提高公众的消防安全意识和自我防护能力。
4.4建立火灾隐患台账公安消防部门要建立火灾隐患台账，记录每次排查和整治的工作内容和结果，形成有效的防火监管和督查体系。
五、处罚和奖励5.1对于拒不整改的单位和个人，可以依法予以处罚，包括但不限于罚款、责令停产停业等。
5.2对于及时整改并取得较好效果的单位和个人，可以予以表彰和奖励，鼓励大家积极参与火灾隐患排查整治工作。
火灾隐患排查整治制度
火灾隐患排查整治制度第一章总则第一条目的和依据为了落实企业安全生产责任，防备和除去火灾隐患，保障员工生命财产安全，依据国家有关法律、法规及《企业安全生产管理条例》的要求，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于全体在职员工，包括正式员工、临时工和外来人员。
第二章管理标准第三条责任分工1.火灾安全责任人负责组织订立火灾隐患排查整治工作方案，并监督、引导、检查全面进行火灾隐患排查整治工作；2.各部门负责本部门内的火灾隐患排查整治工作，搭配火灾安全责任人做好相关工作；3.全体员工要自发遵守火灾安全管理规定，积极参加火灾隐患排查整治。
第四条排查内容1.防火设施：对建筑物内部的防火设施进行定期检查和测试，确保其正常运行；2.电气线路：定期检查、维护电气设施和线路的安全情形，发觉问题适时修复；3.易燃、易爆物品：核实存放易燃、易爆物品的场所，确保符合相关规定；4.灭火器材：检查灭火器材的购置、使用和维护情况，确保数量和有效性；5.消防通道：确保消防通道的畅通无阻，杂物不得占据通道；6.其他消防设施：检查其他消防设施的完好性和功能性，如疏散标志、灭火器、消火栓等。
第五条管理流程1.订立年度火灾隐患排查整治计划，明确责任人和时间节点；2.开展火灾隐患排查，对各项内容进行全面检查，记录相关信息；3.发觉火灾隐患，适时向责任人汇报，并提出整改措施；4.火灾隐患整改，完成后进行验收，并填写验收报告；5.定期召开安全会议，总结和评估火灾隐患排查整治工作。
第三章考核标准第六条考核内容考核内容包括但不限于以下几个方面：1.火灾隐患排查整治计划的订立是否合理，并能按计划按时完成；2.排查内容是否全面、细致，并做好记录；3.发觉的火灾隐患是否适时上报，并提出整改措施；4.整改措施是否得到落实，并按时完成整改；5.火灾隐患整治的效果是否明显，是否有效降低火灾隐患；6.安全会议的召开情况，会议纪要是否完整填写。
第七条考核方法1.依据考核内容订立相应的考核标准和评分细则；2.每次排查整治工作结束后，由火灾安全责任人组织相关人员对各个环节进行综合评估，并填写评估表；3.依据评估表评分，形成考核报告，适时反馈给各个部门，并进行绩效考核。
火灾隐患排查整治制度
火灾隐患排查整治制度一、前言火灾是一种极具破坏性的灾害，给人们的生命财产安全带来严重威胁。
为了保障公共场所的安全，预防和减少火灾事故的发生，建立一套有效的火灾隐患排查整治制度是非常必要的。
本文将介绍火灾隐患排查整治制度的重要性，并探讨其具体内容和实施方法。
二、火灾隐患排查整治制度的重要性1. 排查整治是火灾防控的基本工作火灾防控工作是一项综合性的、系统性的工作，其中排查整治是基础，也是最为关键的环节。
只有及时发现和消除火灾隐患，才能有效预防和减少火灾事故的发生。
2. 提升公共场所的火灾安全水平公共场所的火灾安全状况直接关系到人民群众的生命财产安全。
建立火灾隐患排查整治制度，可以及时排查出潜在的火灾隐患，并采取相应的措施进行整治，从而提升公共场所的火灾安全水平。
3. 保障人民群众的生命财产安全火灾事故的发生往往会给人民群众的生命财产安全造成严重损失。
通过建立火灾隐患排查整治制度，可以减少火灾事故的发生，提高人民群众的生命财产安全保障水平。
三、火灾隐患排查整治制度的内容1. 火灾隐患排查的范围和周期根据不同类型的公共场所和建筑设施，制定相应的火灾隐患排查范围和周期。
包括大型商场、宾馆酒店、学校、医院、办公楼等各类公共场所。
排查周期一般为每周、每月或每季度进行一次。
2. 火灾隐患排查的流程和要求确定火灾隐患排查的具体流程和要求，包括排查人员、排查时间、排查方法等。
排查人员应具备相关的火灾防控知识和技能，对公共场所的各项火灾预防措施进行全面细致的检查。
3. 火灾隐患排查的内容和指标确定火灾隐患排查的具体内容和指标，包括火灾隐患点、火灾安全设施、消防通道、疏散标志、灭火器材等方面。
通过对各项指标的检查和评估，及时发现和消除潜在的火灾隐患。
4. 火灾隐患排查结果的核对和整改排查完成后，对火灾隐患排查结果进行核对和整改。
及时将发现的火灾隐患进行记录，并依据排查整治制度的要求，采取相应的整改措施，确保火灾隐患得到有效消除。
火灾隐患排查整治制度[1]
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火灾隐患排查整治制度第一章总则第一条目的与依据为了有效防范和控制火灾隐患，保障员工的生命财产安全以及企业的正常运营，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国消防法》、《企业职工安全防护设施管理规定》等相关法律法规。
第二条适用范围本制度适用于本企业及其下属分支机构的所有员工和相关人员。
第二章火灾隐患排查第三条责任分工1.火灾隐患排查由企业法务部门组织实施。
2.各部门负责人应配合企业法务部门的工作，并协助完成火灾隐患排查。
第四条火灾隐患排查计划1.每年企业法务部门应制定全年火灾隐患排查计划，并经企业高层管理人员批准和备案。
2.火灾隐患排查计划应包括排查时间、地点、内容、责任人等具体要求。
第五条排查内容1.排查主要内容包括但不限于：电气设备安全、消防通道畅通、灭火器、消防栓、自动灭火设备可用性、疏散通道设置与标识等。
2.排查时还应注重发现其他可能存在的火灾隐患，并及时记录上报。
第六条火灾隐患排查方式1.员工内部排查：企业法务部门应组织员工进行定期排查，并制定排查表格进行记录。
2.外部专业机构检查：定期委托消防机构或其他符合资质要求的专业机构进行检查。
第七条环境消防隐患排查企业法务部门应与相关部门协调，开展环境消防隐患排查，以确保生产环节的火灾隐患得到及时发现和整治。
第三章隐患整治与复查第八条整治措施1.当发现火灾隐患时，责任人应立即采取相应整治措施，并将整治情况上报企业法务部门。
2.企业法务部门要及时跟踪隐患整治情况，并督促相关部门按时按质完成整改工作。
第九条隐患复查1.隐患整治完成后，责任人应向企业法务部门申请复查。
2.企业法务部门应组织相关部门进行隐患复查，并记录复查结果。
第四章管理与考核第十条管理标准1.企业法务部门应建立健全相关制度和档案，对火灾隐患排查整治工作进行管理。
2.相关部门应按照企业法务部门的要求，做好火灾隐患排查整治工作。
第十一条考核标准1.企业法务部门应制定火灾隐患排查整治的考核标准，并与企业高层管理人员确认。
火灾隐患排查治理工作制度
火灾隐患排查治理工作制度第一章总则第一条为了加强火灾隐患排查治理工作，预防和减少火灾事故的发生，确保人民群众的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人，包括但不限于工商企事业单位、学校、医院、商场、办公楼等。
第三条火灾隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理、分类管理的原则，遵循科学、严谨、高效的工作方式，确保工作的持续进行和成效。
第二章排查工作第四条每个单位和个人都应负有主动排查火灾隐患的责任。
各区、街道、社区应组织有关单位进行定期的火灾隐患排查。
第五条火灾隐患排查应分阶段、分领域进行，包括建筑物内外、设备设施、电气线路、消防设施、防火缺陷、安全管理制度等方面。
第六条火灾隐患排查可以以委托第三方机构进行，也可以由单位自行实施。
委托第三方机构的，应当确保其具备相关资质和技术能力。
第七条火灾隐患排查应采取现场实地检查和文书审查相结合的方式进行，对发现的火灾隐患应及时记录，并采取相应的整改措施。
第三章整改工作第八条对发现的火灾隐患，应当按照整改期限进行整改。
整改期限一般为10个工作日，对于隐患较为严重、整改难度较大的，可以适当延长整改期限。
第九条整改工作应以消除火灾隐患为目标，采取措施包括但不限于修理、更换、安装消防设施、加强管理制度等。
第十条完成整改工作后，应及时核实整改情况，确保整改任务完成。
对于无法按时完成整改任务的，应当及时上报，并采取其他措施确保火灾隐患不再存在。
第四章监督检查第十一条各级政府消防部门应对火灾隐患排查治理工作进行监督检查，发现并整改排查工作中存在的问题。
第十二条监督检查可以通过现场检查、抽查、督导等方式进行，也可以借助技术手段进行远程监控和检测。
第十三条对于未按要求履行火灾隐患排查治理工作的单位和个人，应当依法予以处罚，并追究相应的责任。
第五章法律法规第十四条本制度的制定遵循相关法律法规的规定，包括但不限于《中华人民共和国消防法》、《建筑法》、《消防设施技术标准》等。
火灾隐患排查整治制度样本（2篇）
火灾隐患排查整治制度样本(一)检查消除火灾隐患。
1.防火巡查频次、部位和人员。
(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施；(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；(4)防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2.防火巡查内容。
(1)用火、用电有无违章情况；(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；(4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；(二)组织扑救初起火灾。
1.单位应当制订灭火和应急疏散预案，并按照预案，至少每半年组织一次演练。
2.员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员工应当采取以下措施：(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3.火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。
志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：(1)通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；(2)根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；(三)引导人员疏散逃生。
1.应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。
2.发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3.火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
(四)消防宣传教育培训。
1.开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2.对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训；对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。
火灾隐患排查整治制度
火灾隐患排查整治制度前言每年都有大量的火灾事故发生，给人们的生命财产安全带来了严重的威胁。
为了落实消防安全工作，防止火灾事故的发生，各级政府和企事业单位都加强了火灾隐患排查整治工作。
本文将介绍火灾隐患排查整治的相关制度。
火灾隐患排查制度1.制定安全制度所有的单位都应该制定出完善的消防安全制度，包括明确的责任分工、消防控制区划、消防设备维护保养、员工消防培训等。
在制定消防安全制度时，应该结合自己单位的实际情况，制定出合适的消防安全制度。
2.定期排查各单位应该针对自身特点，规定检查制度。
依据制度，定期对建筑的消防安全隐患进行排查，并及时进行整治，如堵塞消防通道、未安装灭火设备、消防设备老化等等问题。
排查中，应该把重点放在有易燃易爆品等场所，如储存厂、生产车间、加油站等。
3.重视隐患整治发现消防隐患后，必须立即整改，不允许拖延。
整改应该根据消防制度，采取有效的技术措施，及时消除隐患。
整改后，应进行验收并签署确认书。
4.处理违章行为对于发现的违章行为，必须加强处置。
进行处理时，采用依法审批、依法整改、依法惩处的方式，落实责任人的责任。
5.检查、验收与备案排查整治之后，应进行检查、验收以及备案。
验收合格后，应将结果进行备案，有关部门要定期对消防隐患整改结果进行检查。
火灾隐患排查整治的作用1.提高安全意识落实好火灾隐患排查整治制度，使单位员工建立生产安全意识，切实保障单位内部生命财产安全。
2.整顿消防环境火灾隐患排查整治能促使单位加强对消防设施的管理，保持消防通道的畅通和灭火器的完好，使消防环境得到整顿，减少火灾事故的发生。
3.减少火灾隐患通过排查整治，能及早发现和消除火灾隐患，减少火灾事故的发生。
4.提升单位消防安全素质全面落实火灾隐患排查整治制度能提升单位消防安全素质，增强应急处理能力，为扎实开展各项消防工作奠定基础。
总结以上为火灾隐患排查整治制度的相关内容。
制定完善的消防安全制度，定期对消防安全隐患进行排查整治，处理违章行为，及时验收，坚决整改存在的消防隐患，促使单位加快消除隐患，提高单位员工的安全意识，减少火灾发生。
火灾隐患排查治理工作制度范文（三篇）
火灾隐患排查治理工作制度范文是指针对建筑物、设施和人员可能存在的火灾隐患，制定相应的排查和治理措施，以确保火灾风险得到有效控制，保障人员的生命和财产安全。
下面是一个示例的火灾隐患排查治理工作制度：一、工作目标1. 提高火灾隐患排查的全面性和有效性；2. 确保火灾隐患及时发现、及时整改；3. 预防和减少火灾事故的发生。
二、工作责任1. 建立火灾隐患排查治理小组，明确各组成员的职责；2. 小组成员必须定期参加相关培训，熟悉排查工作流程和掌握相关知识；3. 确保火灾隐患的排查和整改工作落实到位。
三、工作流程1. 制定火灾隐患排查计划，包括排查的时间、地点、对象等，确保全面覆盖；2. 针对排查对象，制定相应的排查工作方案，包括排查的重点和方法；3. 组织人员进行实地排查，对可能存在的火灾隐患进行清查和记录；4. 对发现的火灾隐患，按照严重程度分级分类，并制定整改方案；5. 落实整改责任，确保整改措施得到及时落实；6. 每季度组织对排查工作进行总结和评估，并根据评估结果进行工作的调整和改进。
四、工作要求1. 排查人员应具备相关的专业知识和技能，对排查的对象和方法熟悉掌握；2. 排查过程中要严格按照流程操作，确保排查结果准确可靠；3. 发现火灾隐患要及时上报，并采取紧急措施进行控制和处理；4. 对于无法及时整改的火灾隐患，要采取相应的控制措施，确保安全。
以上是一个简单的火灾隐患排查治理工作制度，具体的制度可根据实际情况进行调整和完善。
在实际操作中，还应结合具体的建筑物和场所特点，进一步明确具体的排查要求和措施。
火灾隐患排查治理工作制度范文（二）【目录】一、导论二、火灾隐患排查治理工作的基本原则三、火灾隐患排查治理工作的组织管理1. 工作责任分工2. 工作计划制定和执行3. 工作督导和考核四、火灾隐患排查治理工作的操作流程1. 火灾隐患排查前的准备工作2. 火灾隐患排查的实施3. 火灾隐患整改工作的督导和跟进五、火灾隐患排查治理工作的风险防控措施1. 人员安全防护措施2. 灭火设备及其使用3. 消防通道和疏散设施的畅通4. 火灾隐患整改工作的质量控制六、火灾隐患排查治理工作的信息化建设七、总结与展望【正文】一、导论火灾是一种非常严重的安全事故，往往会造成人员伤亡和财产损失，甚至威胁到社会的稳定和人民的生命财产安全。
防火巡查、检查和火灾隐患整改制度(3篇)
防火巡查、检查和火灾隐患整改制度是指为预防火灾发生，对各类场所进行定期、有针对性的巡查、检查，并发现火灾隐患采取整改措施的一系列制度和措施。
该制度主要包括以下几个方面：1. 巡查、检查的频次和范围：制定巡查、检查的时间安排和范围，如每日、每周、每月或不定期地对建筑、仓库、工厂、学校、医院等场所进行巡查、检查。
2. 巡查、检查的内容：明确巡查、检查的重点内容，包括防火设施是否完好、是否存在电线老化、电器设备管理是否规范、消防通道是否畅通等。
3. 巡查、检查人员：明确巡查、检查人员的资质要求，如是否需要接受相关培训，是否需要持有相关防火安全证书等。
4. 报告与记录：对巡查、检查的结果进行记录和报告，包括发现的隐患情况、整改措施和整改进展等。
5. 隐患整改的责任与时限：明确隐患整改的责任部门和责任人，并规定整改的时限。
6. 监督和考核：建立监督机制，对巡查、检查和隐患整改情况进行监督和考核，确保防火工作的质量和效果。
通过建立和实施防火巡查、检查和火灾隐患整改制度，可以加强对各类场所的防火工作，提高火灾防范和应急能力，有效减少火灾事故的发生。
防火巡查、检查和火灾隐患整改制度（2）防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
火灾隐患整改制度(2020年)
演艺吧有限公司
火灾隐患整改制度
一、对存在的火灾隐患.应当及时予以消除。
二、对以下违反消防安全规定的行为.防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。
1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的
2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；
3、将安全出口上锁、遮挡.或者占用、堆放特品影响疏散通道畅通的；
4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪用他用的；
5、常闭式防火门处于开启状态.防火卷帘下堆放物品.影响使用的。
6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；
7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；
8、其它可以当场改正的行为；
三、不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向KTV单位消防安全责任人和管理人报告.提出整改方案。
四、消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。
五、在火灾隐患未消除之前.应当落实防范措施.保障安全。
六、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的.应当将危险部位停产停业。
七、火灾隐患整改完毕.负责整改部门或者人员应当整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认存档。
八、对消防救援部门责令限期改正的火灾隐患.应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函.报送消防救援部门。
单位名称：演艺吧有限公司
负责人：
日期：2020年6月15日。
火灾隐患排查治理工作制度
火灾隐患排查治理工作制度
是指一套规范化、系统化的管理制度，旨在保护人民生命财产安全，预防和控制火灾隐患，及时发现和处理火灾安全隐患。
该制度通常包括以下内容：
1. 目的和原则：明确火灾隐患排查治理工作的目的是保障人民生命财产安全，遵循的基本原则是预防为主、综合治理、防火全员参与。
2. 组织和责任：确定相应的组织机构和责任人，明确各个部门和个人的职责与义务，确保火灾隐患排查治理工作的顺利进行。
3. 工作程序：包括隐患排查计划制定、隐患排查和整改、隐患报告和监督等工作程序，确保每个环节都有明确的操作步骤和具体的工作内容。
4. 隐患排查和整改：明确隐患排查的内容和范围，包括建筑物、设备、电气、人员等各个方面的隐患，同时规定隐患整改的方法和时限。
5. 火灾应急措施：制定相应的火灾应急预案，明确应急组织机构和应急预案的具体内容，确保在火灾发生时可以及时、有效地采取措施遏制火势。
6. 教育和培训：加强火灾防控知识的宣传教育，提高员工的火灾防范意识和自救自护能力，定期进行消防培训和演练。
7. 监督和评估：设立相应的监督机构，加强对火灾隐患排查治理工作的监察和评估，发现问题及时纠正，并对工作效果进行评估和总结。
以上是火灾隐患排查治理工作制度的一些基本要素，具体的内容和细则可以根据实际情况进行制定和完善。
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火灾隐患排查整治制度(2020
版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
火灾隐患排查整治制度(2020版)
（一）检查消除火灾隐患。
1．防火巡查频次、部位和人员。
（1）在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；
（2）防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施；
（3）防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；
（4）防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2．防火巡查内容。
（1）用火、用电有无违章情况；
（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急
照明是否完好；
（3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
（4）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
（二）组织扑救初起火灾。
1．单位应当制订灭火和应急疏散预案，并按照预案，至少每半年组织一次演练。
2．员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员工应当采取以下措施：
（1）立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；
（2）立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3．火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。
志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：
（1）通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；
（2）根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；
（三）引导人员疏散逃生。
1．应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。
2．发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3．火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
（四）消防宣传教育培训。
1．开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2．对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训；对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。
3．通过消防安全教育和培训，员工应当达到以下要求：
（1）熟悉消防法律、法规；
（2）掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
（3）掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作规程及灭火和应急疏散预案；
（4）掌握消防设施、器材的使用方法；
（5）掌握报火警、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的知识和技能。
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