公共机构节约能源资源考核工作规程

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自治区公共机构节约能源资源工作目标责任考核评价标准地州市级

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地州市已颁布实施的公共机构节水、节电、节油、监督检查、能耗统计、能源审计等节能管理规章制度，适用范围为全地区的，每份得0.2分.最高1分C
1.2单位建筑面积能耗。（4分）
按照分解指标预安排计划，完成或超额完成当年节能目标的，得4分未完成年度目标即为未完成等级，不得分。
各地州市年度公共机构能源资源数据审核情况签字认定表。
1.3人均用水情况。
（4分）
按照分解指标预安排计划，完成或超额完成当年节能目标的，得4分未完成年度目标即为未完成等级，不得分。
依据召开会议或部署有关工作的通知或相关文件得分。
2.2公共机构节能管理机构设置情况。（4分）
地州市成立公共机构节能科、室的，得2分。
被抽考的县市区均成立公共机构节能科、室的，得2分（按抽考数量比例得分）；没有成立不得分。
依据确定负责部门的相关文件证明材料得分。
2.3教科文卫体等系统开展公共机构节能工作。（3分）
地州市级教科文卫体等系统主管部门召开会议、下发文件部署公共机构节能工作；建立考核评价制度；开展宣传培训活动。每提供一项得0.5分，最高得1.5分。
被抽考的县市区级教科文卫体等系统主管部门召开会议、下发文件部署公共机构节能工作；建立考核评价制度；开展宣传培训活动。每提供一项得0.5分，最高得1.5分（按抽考数量比例得分卜
各地州市年度公共机构能源资源数据审核情况签字认定表。
2.节能组织体系建设情况（11分）
2.1成立公共机构节能工作领导小组并组织召开相关会议。
（4分）
地州市成立公共机构节能领导小组的，得1分；召开有地州市级领导出席的公共机构节能工作会议或机关事务工作会部署公共机构节能工作的，得1分。
被抽考的县市区均成立公共机构节能领导小组的，得1分（按抽考数量比例得分）；被抽考的县市区均召开有县市区级领导出席的公共机构节能工作会议或机关事务工作会部署公共机构节能工作的，得1分（按抽考数量比例得分卜

上海市人民政府办公厅关于转发市机管局制订的《上海市公共机构节约能源资源考核评价暂行办法》的通知

上海市人民政府办公厅关于转发市机管局制订的《上海市公共机构节约能源资源考核评价暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市人民政府办公厅•【公布日期】2015.02.06•【字号】沪府办发〔2015〕8号•【施行日期】2015.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】能源及能源工业综合规定正文上海市人民政府办公厅关于转发市机管局制订的《上海市公共机构节约能源资源考核评价暂行办法》的通知沪府办发〔2015〕8号各区、县人民政府，市政府各委、办、局：市机管局制订的《上海市公共机构节约能源资源考核评价暂行办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真按照执行。

上海市人民政府办公厅2015年2月6日上海市公共机构节约能源资源考核评价暂行办法为提高公共机构能源资源利用效率，进一步规范公共机构节能监督管理，根据《公共机构节能条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《上海市公共机构节能管理办法》等，制定本暂行办法。

第一条（考评主体）市公共机构节能工作联席会议（以下简称“联席会议”）为考核评价责任主体，组织指导协调公共机构节约能源资源（以下简称“节能”）考核评价工作。

具体考核评价工作由市机管局组织实施。

第二条（考评原则）本市公共机构节能考核评价工作遵循“统一标准、分类指导、科学合理、激励引导”的原则。

第三条（考评组织）市机管局会同联席会议成员单位等组成考核组，考核评价市级公共机构及所属公共机构节能管理部门推进节能工作情况。

市教育、科技、文化、卫生、体育等公共机构节能主管部门在市机管局指导下，会同有关部门组成考核组，负责考核评价各管理范围内的公共机构节能工作。

各区（县）机管局在市机管局指导下，会同有关部门组成考核组，考核评价本区域公共机构节能工作。

各公共机构负责考核评价所属单位节能工作。

实施考评前，由市机管局会同联席会议成员单位制定考评方案，组织开展必要的培训，并进行工作部署。

考评结束后，市机管局按照国管局有关要求汇总考评结果，经联席会议审核后报国管局。

公共机构能源资源规章制度

公共机构能源资源规章制度第一章总则第一条为了加强对公共机构能源资源的管理，推动能源资源的节约利用，促进绿色发展，根据国家有关法律法规，制定本规章。

第二条本规章适用于全国范围内各级各类公共机构的能源资源管理工作，包括政府机关、事业单位、公共机构等。

第三条公共机构应当加强对能源资源的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗和排放，积极推动绿色发展。

第四条公共机构应当根据本规章的要求，建立健全能源资源管理制度，确保能源资源的合理利用。

第五条公共机构应当加强对能源资源的监测和评估，及时发现和解决能源资源管理中存在的问题。

第六条地方政府应当加强对公共机构的能源资源管理工作的指导和监督，支持公共机构开展能源资源管理工作。

第七条监督机构应当加强对公共机构的能源资源管理工作的监督检查，及时发现和纠正违规行为。

第八条公共机构应当依法公开能源资源管理信息，接受社会监督。

第二章能源资源管理第九条公共机构应当建立能源资源消耗监测系统，对能源资源消耗情况进行监测和评估。

第十条公共机构应当制定能源资源使用计划，合理安排能源资源的利用和消耗。

第十一条公共机构应当采取节约能源的措施，优化能源结构，提高能源利用效率。

第十二条公共机构应当加强对能源设备的维护和管理，确保设备运行稳定，减少能源浪费。

第十三条公共机构应当建立能源资源管理档案，记录能源资源的使用情况和管理措施，方便监督和评估。

第十四条公共机构应当加强对能源资源的宣传和教育，提高员工对能源资源管理的认识和重视。

第三章能源利用规章第十五条公共机构应当遵守国家有关能源利用的法律法规，定期进行能源资源利用审核。

第十六条公共机构应当制定能源资源利用计划，合理分配能源资源的使用和消耗。

第十七条公共机构应当加强对能源资源利用的监测和评估，定期进行能源资源利用情况的报告和分析。

第十八条公共机构应当采取节能减排措施，降低能源资源消耗和排放。

第十九条公共机构应当积极推广能源资源利用新技术，提高能源利用效率。

公共机构节约能源资源绩效考核方案

公共机构节约能源资源绩效考核方案
为响应国家能源节约与环境保护的政策，推动公共机构实施节能减排措施，提升能源资源利用效率，特制定本节约能源资源绩效考核方案。

二、考核原则
1. 突出节能减排目标。

考核重点放在能源消费量减少、能源利用效率提高等方面。

2. 实行分类考核。

根据公共机构的工作性质和行业特点，制定不同的考核指标和权重。

3. 强调综合评价。

综合考虑公共机构的节能减排工作成果、节能减排技术创新、管理制度建设等方面的绩效，确保考核结果客观准确。

三、考核内容
1. 能源消费量减少情况。

统计公共机构的能源消费量，比较前后对比情况，按照节能量的百分比计算得分。

2. 能源利用效率提高情况。

根据公共机构的工作特点，制定不同的能源利用效率指标，如单位面积用电量、单位产值用电量等，比较前后对比情况，按照提高效率的百分比计算得分。

3. 节能减排技术创新情况。

考核公共机构在节能减排技术方面的创新和应用情况，包括新技术、新产品、新材料等方面的发展和应用情况，按照应用效果和创新程度给予得分。

4. 管理制度建设情况。

考核公共机构在节能减排方面的管理制
度建设情况，包括节能减排制度、节能减排组织机构建设、节能减排宣传教育等方面的建设情况，按照建设成果和制度健全程度给予得分。

四、考核结果
根据各项指标的得分情况，综合评定公共机构的节能减排绩效，并反馈给相关部门和单位。

对考核不达标的公共机构，将进行督促整改和追责问责。

对考核优秀的公共机构，将给予表彰和奖励。

公共机构能源管理体系

公共机构能源管理体系操作手册国家机关事务管理局公共机构节能管理司2016年1月前言“十二五”以来，国家相继制修订了《能源管理体系要求》（GB/T 23331）、《能源管理体系实施指南》（GB/T 29456）和部分行业《能源管理体系实施指南》等国家标准，国家发展改革委等部门发布了《万家企业节能低碳行动实施方案》等相关文件，要求全国万余家重点用能单位建立健全并有效运行能源管理体系。

为引导各级各类公共机构加强对能源管理体系建设重要性的认识，在公共机构中导入能源管理体系，我们编制了《公共机构能源管理体系操作手册》，指导公共机构逐步建立和实施源管理体系。

公共机构可参照本手册，优化本单位能源管理系统，提高能源管理水平，实现能源管理工作的科学化、规范化、精细化，最大限度地降低能源消耗，提高能源使用效率。

手册分正文和附录两个部分，其中正文包括六个章节，分别是：第一章概述，第二章前期准备工作，第三章体系策划，第四章文件制定，第五章实施与运行，第六章检查与改进。

附录包括三个部分，分别是：附录A 某医院建设能源管理体系示例，附录B 某学校建设能源管理体系示例，附录C 某机关单位建设能源管理体系示例。

本手册由中国质量认证中心组织专家团队编写，北京交通大学和吉林建筑大学参与了编写工作。

在编制过程中，还得到了吉林省机关事务管理局、国务院国有资产监督管理委员会、吉林省人民医院、湖南省儿童医院的大力支持，在此一并表示感谢！2016年1月目录第一章概述.............................................................................. - 0 -第二章前期准备工作........................................................... - 2 -第一节管理职责.............................................................. - 2 -第二节能源方针.............................................................. - 8 -第三章体系策划 .................................................................. - 11 -第一节明确法律法规、标准及其他要求 ........... - 12 -第二节能源评审............................................................ - 18 -第三节建立能源基准、能源绩效参数................ - 23 -第四节制定能源目标、能源指标.......................... - 28 -第五节制定能源管理实施方案............................... - 29 -第四章文件制定 .................................................................. - 33 -第一节文件要求............................................................ - 33 -第二节文件管理............................................................ - 34 -第三节记录管理............................................................ - 35 -第五章实施与运行........................................................... - 39 -第一节运行管理............................................................ - 39 -第二节节能项目设计管理 ........................................ - 48 -第三节节能采购............................................................ - 50 -第四节培训...................................................................... - 52 -第五节内部信息沟通与外部信息交流................ - 54 -第六章监督与改进 ............................................................. - 57 -第一节监测重要能耗数据 ........................................ - 57 -第二节合规性评价....................................................... - 60 -第三节能源管理体系的内部审核.......................... - 62 -第四节不符合、纠正、纠正措施与预防措施 . - 80 -第五节管理评审 ......................................................... - 85 -附录1 某医院建设能源管理体系示例..................... - 88 -附录2 某学校建设能源管理体系示例.................. - 102 -附录3 某机关单位建设能源管理体系示例 ........ - 113 -第一章概述公共机构建立能源管理体系，是从能源利用和管理的全过程出发，运用现代管理理念，借鉴成熟的管理模式，充分结合本单位能源使用特点，将策划、实施、检查、改进（PDCA）的循环管理理念引入到能源管理工作中，使得能源管理工作形成一个有机系统的整体，解决传统能源管理过程中存在的随意性等问题，有助于公共机构充分识别节能机会，找出薄弱点和重点控制目标，引入更多适用的能源管理方法和节能技术，提高节能的整体效果和效率，促进构建长效节能机制。

公共机构节能减排管理工作制度(四篇)

公共机构节能减排管理工作制度第一章总则第一条为了加强公共机构的节能减排管理，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

本制度适用于国家行政机关、事业单位、企事业单位及其他机关团体。

第二条公共机构应当制定环保责任制度，明确节能减排管理的工作责任和任务，加强组织领导，推动节能减排工作的持续推进。

第三条公共机构应当建立完善的节能减排管理体系，加强对能源使用情况的监测和分析，制定科学的节能减排目标，第二章节能第四条公共机构应当通过加强技术改造、优化能源结构、推广节能产品使用等手段，提高能源使用效率，降低能源消耗强度。

第五条公共机构应当合理制定和调整办公设备的使用时间和使用量，提高设备利用率，减少能源浪费。

第六条公共机构应当开展能源管理培训和宣传，提高工作人员的节能意识和能力，发挥员工积极性和创造性，推动节能减排工作。

第七条公共机构应当设立节能检查和考核制度，定期组织对部门和个人的节能工作进行检查评估，发现问题及时纠正，推动责任到人。

第三章减排第八条公共机构应当优化产品和工艺，减少环境负荷，提高资源利用效率。

第九条公共机构应当加强对危险化学品和废弃物的管理，采取减少排放和合理处置等措施，降低环境风险。

第十条公共机构应当积极开展节水工作，加强节水设施建设和水资源的合理利用，减少水的浪费和污染。

第四章监督第十一条公共机构应当建立健全节能减排工作的监督体系，明确责任、权力和程序，确保监督工作的有效进行。

第十二条公共机构应当建立节能减排工作的统计和分析制度，定期公布能源使用情况和节能减排成绩，推动公众参与，形成良好的社会氛围。

第十三条公共机构应当接受上级主管部门的监督检查，如发现问题，应当及时整改，并向上级主管部门报告整改情况。

第十四条公众可通过举报电话、来信、电子邮件等方式向相关部门举报公共机构违反节能减排管理制度的行为，相关部门应当及时处理并给予反馈。

第五章奖励和处罚第十五条对于在节能减排工作中表现突出的公共机构单位和个人，应当及时给予奖励和表彰。

公共机构节能工作制度

公共机构节能工作制度一、总则第一条为了加强公共机构节能工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称公共机构，是指我国政府机关、事业单位、社会团体、国有企业等公共服务部门。

第三条公共机构节能工作应当遵循节约优先、合理利用、科学管理、持续改进的原则，结合实际，创新机制，全面推进公共机构节能工作。

第四条公共机构应当建立健全节能工作责任制，明确各级领导和工作人员的节能职责，将节能工作纳入绩效考核体系，确保节能工作落到实处。

第五条公共机构应当加强节能宣传教育，提高工作人员的节能意识和素养，形成全民参与的节能良好氛围。

第六条公共机构节能工作应当纳入国家节约能源战略和国民经济与社会发展规划，充分发挥公共机构在节约能源、保护环境等方面的示范作用。

二、节能管理第七条公共机构应当设立节能管理组织，明确专人负责日常节能管理工作，建立健全节能管理制度和操作规程。

第八条公共机构应当开展能源审计，定期评估能源消耗状况，针对能源消耗高的部位和环节，制定节能改造计划，并组织实施。

第九条公共机构应当加强能源计量管理，配备完善的能源计量器具，确保能源计量数据真实、准确。

第十条公共机构应当优先采购节能产品，禁止采购国家明令淘汰的高能耗产品，引导和鼓励采购绿色、低碳、环保产品。

第十一条公共机构应当加强用电、用气、用水、用热等能源消耗管理，严格执行国家有关能源消耗标准，降低能源消耗。

第十二条公共机构应当推广绿色建筑，加强建筑节能改造，提高建筑物的能源利用效率。

第十三条公共机构应当加强车辆管理，优先采购新能源汽车，严格执行车辆节能标准，提高车辆能源利用效率。

三、节能措施第十四条公共机构应当加强节能技术研究和推广应用，采用先进的节能技术和管理方法，提高能源利用效率。

第十五条公共机构应当开展节能宣传月、世界环境日等活动，提高工作人员的节能环保意识。

2024年公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排

2024年公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排1. 引言1.1 概述在当前全球资源紧缺和生态环境恶化的背景下，公共机构作为社会管理和服务的重要组织单位，在能源资源节约和生态环境保护方面肩负着重要责任。

本文旨在探讨2024年公共机构在能源资源节约和生态环境保护方面的工作安排，进一步推动绿色可持续发展战略实施。

1.2 背景随着经济社会发展的加快，我国公共机构所占用的能源和资源规模越来越大。

同时，由于不合理开发利用以及环境污染等原因，生态环境问题日益严重，给人民群众的健康和社会稳定带来不利影响。

为了解决这些问题，政府积极出台了一系列政策措施，并将其纳入“十四五”规划中。

因此，在2024年公共机构需要加强对能源资源节约和生态环境保护工作的规划与落实。

1.3 目的本文旨在为2024年公共机构制定能源资源节约和生态环境保护工作安排提供参考和指导。

通过对现状的分析，确定工作措施，制定预期目标，并针对政策法规支持与推动情况进行分析，最终得出结论和展望，并提出有关建议和改进方向。

通过这些努力，希望能够加强公共机构在能源资源节约和生态环境保护方面的责任意识，推动可持续发展理念在公共机构中的落地实施。

2. 能源资源节约工作安排2.1 现状分析在2024年，公共机构要进行能源资源节约工作，首先需要进行现状分析。

当前的能源使用状况对环境造成了巨大的压力，并可能引发能源供应紧张的问题。

因此，我们迫切需要采取措施来减少不必要的能源浪费，提高能源利用效率。

通过对公共机构各个部门和单位能源消耗情况的调查和统计数据分析，我们可以了解到目前存在的问题和挑战。

例如，许多公共机构仍然存在着能源浪费严重、设备老化、管理不科学等现象。

这直接导致了能源资源的过度消耗和环境污染加剧。

2.2 工作措施为了改善公共机构的能源资源利用情况，我们制定了以下工作措施：首先，加强宣传教育和意识培养。

通过组织开展节约用电、合理用水、减少纸张浪费等主题活动，提高全体员工对节约能源重要性的认识。

江西省公共机构节能考核评价办法(赣公节发[2009]3号)

江西省公共机构节能考核评价办法(赣公节发[2009]3号)
江西省公共机构节能领导小组
关于印发《江西省公共机构节能考核评价办法》的通知
赣公节发〔2009〕3 号
各设区市人民政府、省直有关单位：
为建立公共机构节能长效机制，落实节能工作责任制，进一步推进我省公共机构节能工作的深入开展，特制定《江西省公共机构节能考核评价办法》，现印发给你们，请结合本地区、本单位实际,认真贯彻实施。

江西省公共机构节能领导小组
二〇〇九年七月六日
江西省公共机构节能考核评价办法
为建立公共机构节能长效机制，表扬先进，激励后进，进一步推动全省公共机构节能工作的深入开展，确保完成全省公共机构节能降耗目标任务，根据《公共机构节能条例》、省政府办公厅《关于贯彻实施〈公共机构节能条例〉的通知》（赣府厅字〔2008〕229号）和《关于印发〈江西省“十一五”后两年公共机构节能计划〉的通知》（赣府厅字〔2009〕89号）的规定，制定本办法。

一、考核目的
坚持以科学发展观为指导，通过对全省公共机构节能工作的量化考核，进一步落实节能工作责任制，增强公共机构工作人员的资源忧患意识、节约意识和责任意识，遏制资源能源浪费现象，降低行政运行成本，充分发
附件
江西省公共机构节能考核评分标准。

国管局关于2024年公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排的通知

国管局关于2024年公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排的通知文章属性•【制定机关】国家机关事务管理局•【公布日期】2024.01.22•【文号】国管节能〔2024〕12号•【施行日期】2024.01.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】节能管理正文国管局关于2024年公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排的通知国管节能〔2024〕12号各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团机关事务管理部门，广东省能源局、西藏自治区发展改革委，中央国家机关各部门：2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。

各地区、各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持勤俭办一切事业，强化资源全面节约，涵养绿色低碳风尚，推动以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展，助力全面推进美丽中国建设。

一、以政治建设为统领，走好绿色低碳发展之路坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想武装头脑、凝心铸魂，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，持续实施公共机构绿色低碳引领行动，不断推动以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展。

深入学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，持之以恒、全方位地坚持勤俭办一切事业，加强资源节约集约循环高效利用，促进公共机构在厉行勤俭节约、反对铺张浪费上作表率，习惯过紧日子。

深入贯彻全国生态环境保护大会精神，积极落实《中共中央国务院关于全面推进美丽中国建设的意见》相关部署安排，引领公共机构绿色低碳发展，践行绿色低碳生活方式。

二、实施全面节约战略，推进资源节约集约循环高效利用贯彻落实《关于全面加强资源节约工作的意见》，聚焦公共机构带头节约，组织实施节约能源、水、粮食、资产等资源的具体举措。

公共机构节能工作管理制度

公共机构节能工作管理制度第一章总则第一条为了提高公共机构的节能管理水平，发挥公共机构在节能减排中的示范和引领作用，加强对公共机构节能工作的组织和管理，促进能源的高效利用，制定本制度。

第二条本制度适用于所有国家机关、事业单位、企事业单位等公共机构。

第三条公共机构应加强节能意识，采取有效的节能措施，推动节能工作在本单位落地生根。

第四条公共机构应建立完善的节能管理制度，确保节能工作的有效运行。

第五条公共机构应根据实际情况，制定相应的节能目标和措施，定期进行评估和调整。

第二章节能目标第六条公共机构应根据国家和地方的节能要求，制定具体的节能目标，并将其纳入本单位的年度工作计划。

第七条公共机构的节能目标应与本单位的发展规划相协调，合理安排节能任务。

第八条公共机构应通过技术改造、运行管理、行为倡导等多种方式，确保节能目标的实现。

第九条公共机构应定期开展节能检查，发现和纠正存在的问题，保证节能目标的顺利完成。

第三章节能措施第十条公共机构应采取有效的节能措施，包括但不限于以下几个方面：（一）节约用电：合理调整供电方案，优化用电结构，减少无效能耗。

（二）节约用水：加强用水管理，减少用水量，提高用水效率。

（三）节约用气：优化供气结构，提高燃气利用率，减少能源的浪费。

（四）节约用能：推广高效节能设备，提高设备的能效比，减少能源的消耗。

（五）改善建筑节能：加强建筑节能设计，提高建筑能源利用率，减少能耗。

（六）鼓励节约型经济：推行节能用地、节能材料、节能产品等经济措施。

第四章节能考核第十一条公共机构的节能工作应定期进行考核，考核内容包括但不限于以下几个方面：（一）节能目标的实现情况。

（二）节能措施的执行情况。

（三）节能经济效益的达成情况。

第十二条节能考核结果应及时反馈给相关责任人，并根据考核结果进行激励或处罚。

第五章监督检查第十三条公共机构的节能工作应定期进行监督检查，检查内容包括但不限于以下几个方面：（一）节能设施和设备的运行情况。

国务院机关事务管理局关于印发《公共机构能源资源消耗统计制度》的通知(一)

国务院机关事务管理局关于印发《公共机构能源资源消耗统计制度》的通知(一)文章属性•【制定机关】国务院,国务院机关事务管理局(已更名)•【公布日期】2011.07.28•【文号】国管节能[2011]393号•【施行日期】2011.07.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】已被修改•【主题分类】能源及能源工业综合规定,自然资源综合规定正文国务院机关事务管理局关于印发《公共机构能源资源消耗统计制度》的通知（国管节能〔2011〕393号）2009年，我局依据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，制定了《公共机构能源资源消耗统计制度》（以下简称《统计制度》），各级公共机构节能管理部门认真组织实施，较好地完成了“十一五”公共机构能源资源消耗情况调查统计、分析和报告工作。

今年5月，我局按照《部门统计调查项目管理暂行办法》（国家统计局令第4号）要求，结合工作实际，对《统计制度》进行了修订，已报经国家统计局批准，现印发你们，并就贯彻实施的有关事项通知如下：一、充分认识能源资源消耗统计工作的重要性能源资源消耗统计是公共机构节能的基础性工作。

《统计制度》是规范公共机构能源资源消耗统计工作的部门统计调查制度，已纳入国家统计体系。

抓好《统计制度》的实施，切实做好能源资源消耗统计工作，不仅是促进公共机构加强日常用能精细化管理，提高用能效率和工作水平的基本要求，也是各级节能主管部门全面了解本行政区域公共机构能源资源消耗情况，制定节能规划、制度、标准，实现科学决策的重要基础，同时也是中央和地方各级人民政府分解节能指标，落实节能目标责任制，实施节能监督检查和考核评价的重要依据。

各地区、各部门要切实提高对能源资源消耗统计工作重要性的认识，严格落实《统计制度》的各项要求，扎实推进公共机构能源资源消耗统计工作深入、有序开展。

二、明确职责分工，制定实施方案《统计制度》明确我局负责全国公共机构能源资源消耗统计工作，县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构负责组织本行政区域内公共机构能源资源消耗统计工作。

上海公共机构节约能源资源考核评价标准

2．规范公务用车使用管理，制定公务用车节能驾驶规范，实行单车能耗核算，建立统计台账，得2分。
淘汰高耗能、高污染的老旧汽车，配置新能源车。（4分）
1．按照相关规定淘汰高耗能、高污染老旧汽车的，得2分。
2．积极推进新能源车使用的，得2分。
注：评价标准采用百分制，满分100分。供各级公共机构自评及考核组考核评价使用。评价标准可根据国家和本市相关规定、节能工作实际进展情况由市机管局会同相关单位适时调整。
（九）
采光和照明
（8分）
充分利用自然采光；使用高效节能照明灯具；公共场所合理采用智能控制措施；严格控制室外景观照明使用时间。（8分）
1．采取充分利用自然采光的措施，得2分。
2．节能高效照明光源使用率达到100%，得2分。
3．公共场所合理采用分时分区控制、声光感应控制等智能控制措施，得2分。
4．严格控制室外景观照明使用时间，得2分。
3．进行年度自评，按时报送自评报告，得1分。
（二）
节能目标
（15分）
根据公共机构节能主管部门下达年度节能目标要求，制定本单位节能工作计划。（2分）
1．工作计划明确目标任务，得1分.
2．计划有相应节能措施，得1分。
完成本年度公共机构主管部门下达的节能目标。（13分）
1．完成本年度能耗总量目标，得4分。
3．近两年的用能系统运行和巡视检查记录档案齐全，得2分。
4．用能系统定期维护保养，有相应记录，得2分。
（物外墙、屋面、外窗的热工性能符合国家和本市建筑节能强制性标准要求；采取必要的遮阳措施。（6分）
1．建筑围护结构（外墙、屋面、外窗）热工性能符合国家和地方建筑节能强制性标准，得2分。
领导组织定期召开例会，及时研究部署工作解决问题。（2分）

国务院机关事务管理局关于印发《公共机构能源资源消耗统计制度》的通知

国务院机关事务管理局关于印发《公共机构能源资源消耗统计制度》的通知文章属性•【制定机关】国务院,国务院机关事务管理局(已更名)•【公布日期】2010.01.19•【文号】国管房地[2010]20号•【施行日期】2010.01.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化,节能管理正文国务院机关事务管理局关于印发《公共机构能源资源消耗统计制度》的通知（国管房地〔2010〕20号）各省、自治区、直辖市、计划单列市和新疆生产建设兵团机关事务管理部门，中央国家机关各部门、各单位：为进一步规范公共机构能源资源消耗统计工作，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法法》和《公共机构节能条例》要求，我局制定了《公共机构能源资源消耗统计制度》，已经国家统计局审核批准，现印发你们，请认真贯彻执行。

附件：1.公共机构能源资源消耗统计制度2.公共机构能耗统计电子表格（略）3.中央国家机关能源资源消耗按季分月报表4.公共机构能源资源消耗统计部门汇总情况表5.公共机构能源资源消耗信息统计台账（略）国管局二○一○年一月十九日附件1-1：公共机构能源资源消耗统计部门汇总情况表号：国管节能综1表制表机关：国务院机关事务管理局批准机关：国家统计局批准文号：国统制〔2009〕27号有效期至：2011年6月部门名称（盖章）：通讯地址：邮编：电话号码：传真号码：电子信箱：单位负责人：统计负责人：统计员：报出日期：20 年月日备注：本表汇总至各部门所属三级单位，三级以下单位数据由所属第三级单位统一汇总填写。

附件1-2：公共机构能源资源消耗统计行政区域汇总情况表号：国管节能综2表制表机关：国务院机关事务管理局批准机关：国家统计局批准文号：国统制〔2009〕27号有效期至：2011年6月行政区名称： _________省（自治区、直辖市）_________地（市、州、盟）_________县（区、市、旗）填表单位（盖章）：通讯地址：邮编：电话号码：传真号码：电子信箱：单位负责人：统计负责人：统计员：报出日期：20 年月日附件1-3：公共机构能源资源消耗统计制度国务院机关事务管理局制定国家统计局审批2010年 1月本统计制度根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其它组织以及个体工商户和个人等统计调查对象、必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

山东省机关事务管理局关于印发《山东省公共机构节约能源资源考核工作规程》的通知-

山东省机关事务管理局关于印发《山东省公共机构节约能源资源考核工作规程》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发《山东省公共机构节约能源资源考核工作规程》的通知各市机关事务局、聊城市节能办，省直各部门、各单位：现将《山东省公共机构节约能源资源考核工作规程》印发给你们，请结合实际认真遵照执行。

山东省机关事务管理局2017年10月25日山东省公共机构节约能源资源考核工作规程第一条为加强和规范我省公共机构节约能源资源考核工作，落实目标责任制，根据《公共机构节能条例》《山东省公共机构节能管理办法》和国管局《公共机构节约能源资源考核工作规程》等有关规定，制定本规程。

第二条公共机构节约能源资源考核工作遵循科学合理、节俭务实、激励引导的原则，实行定量考核和定性考核相结合的办法。

第三条山东省机关事务管理局会同有关部门负责指导和组织实施对省直各公共机构及各市公共机构节能管理部门的节约能源资源考核工作。

各市、县(市、区)公共机构节能管理部门，负责考核本级公共机构节约能源资源及下级公共机构节能管理部门推进节约能源资源工作情况。

教育、科技、文化、卫生、体育等系统主管部门和各公共机构，在同级公共机构节能管理部门指导下，负责考核所属公共机构的节约能源资源工作。

第四条公共机构节约能源资源考核内容主要包括节约能源资源目标完成情况和工作措施落实情况，实行百分制评分法。

节约能源资源目标包括能源资源消费总量、人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均用水量等指标，根据全省中长期公共机构节能规划和年度计划确定。

各市、县(市、区)公共机构节能管理部门下达的年度目标要参照全省公共机构节能规划确定的目标任务。

公共机构节约能源资源考核办法

中央和国家机关及所属公共机构节约能源资源考核办法第一条为了推进中央和国家机关及所属公共机构节约能源资源工作，落实目标责任制，建立健全考核制度，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》等有关规定，制定本办法。

第二条中央和国家机关及所属公共机构节约能源资源考核工作适用本办法。

本办法所称中央和国家机关包括中共中央直属机关，全国人大机关，国务院各部门、各直属事业单位，全国政协机关，最高人民法院，最高人民检察院，以及各人民团体。

公共机构是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。

第三条中央和国家机关及所属公共机构节约能源资源考核工作，应当遵循公开公平、客观公正、科学合理、逐级考核的原则，发挥评价、监督和导向的作用。

第四条国务院机关事务管理局（以下简称国管局）负责对中央国家机关各部门本级节约能源资源工作情况及组织所属公共机构开展节约能源资源工作情况进行考核。

中共中央直属机关事务管理局（以下简称中直管理局）负责对中共中央直属机关各部门本级节约能源资源工作情况及组织所属公共机构开展节约能源资源工作情况进行考核。

中央和国家机关各部门负责对所属公共机构节约能源资源工作情况进行考核。

第五条中央和国家机关及所属公共机构节约能源资源考核的内容，主要包括目标完成情况和组织管理、制度建设、宣传培训等措施落实情况。

第六条中央和国家机关及所属公共机构节约能源资源考核采用定性与定量相结合的综合评价方法。

考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

第七条中央和国家机关及所属公共机构节约能源资源考核标准由国管局、中直管理局会同有关部门制定，并根据国家相关政策、实际工作情况适时调整。

第八条国管局、中直管理局按照以下程序，对中央和国家机关各部门节约能源资源工作进行考核：（一）单位自查。

每年3月底前，中央和国家机关各部门根据中央和国家机关及所属公共机构节约能源资源考核标准，对上一年度本部门及组织所属公共机构开展节约能源资源工作情况进行自查，自查报告按系统分别报送国管局、中直管理局。

公共机构节能工作日常考核方案

公共机构节能工作日常考核方案1.考核目的与意义公共机构是指由政府或国家机关设立和管理的各类机构，为了提高公共机构的节能意识和能力，加强对节能工作的管理和监督，制定公共机构节能工作日常考核方案。

该方案旨在规范公共机构的节能行为，激励公共机构积极推行节能措施，降低能源消耗，实现可持续发展的目标。

2.考核内容2.1节能目标完成情况考核（1）能源消耗情况：公共机构需要每月汇报能源消耗情况，包括电力、水、燃气等。

同时，要制定年度能耗指标，对照年度计划进行考核。

（2）节能项目完成情况：公共机构需按计划实施各项节能项目，并每季度进行项目完成情况的报告，包括项目目标、实施进度和效果评估等。

（3）能源管理体系建设：公共机构需要建立健全能源管理体系，包括能源目标设定、能源监测与分析、能源管理责任制等，考核时将综合评估其体系建设情况。

2.2节能宣传教育考核公共机构需要定期组织节能宣传教育活动，提升员工节能意识和能力。

考核内容包括宣传教育活动内容、覆盖范围、参与度和效果评估等。

2.3节能技术与创新考核公共机构需要积极推广和应用节能技术，并不断进行创新。

考核内容包括节能技术应用情况、创新成果和效果评估等。

3.考核方法与评价指标3.1考核方法采用定期报告、现场检查和评估等多种方法进行考核。

定期报告由公共机构自行填写，现场检查由考核机构对公共机构进行实地核查，评估由专家进行评价。

3.2评价指标（1）能源消耗量与计划对比对比公共机构的能源消耗量与年度计划目标进行评估，根据完成情况给予相应评级。

（2）节能项目完成情况评估公共机构按计划实施的节能项目，根据完成情况和节能效果给予相应评级。

（3）能源管理体系建设情况综合评估公共机构能源管理体系建设情况，根据建设程度给予相应评级。

（4）节能宣传教育活动效果综合考核公共机构的节能宣传教育活动内容、覆盖范围、参与度等方面，给予相应评级。

（5）节能技术与创新成果评估公共机构的节能技术应用情况和创新成果，根据效果和创新度给予相应评级。

国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会关于印发“十四五”公共机构节约能源资源工作规划的通知

国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会关于印发“十四五”公共机构节约能源资源工作规划的通知文章属性•【制定机关】国家机关事务管理局,国家发展和改革委员会•【公布日期】2021.06.01•【文号】国管节能〔2021〕195号•【施行日期】2021.06.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】节能管理正文国家机关事务管理局国家发展和改革委员会关于印发“十四五”公共机构节约能源资源工作规划的通知国管节能〔2021〕195号各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团机关事务管理局、发展改革委，广东省能源局，中央国家机关各部门、各单位：为贯彻落实党中央、国务院关于加快推进生态文明建设的决策部署，深入推进“十四五”时期公共机构节约能源资源工作高质量发展，开创公共机构节约能源资源绿色低碳发展新局面，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》和有关法律法规，我们编制了《“十四五”公共机构节约能源资源工作规划》，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

国家机关事务管理局国家发展和改革委员会2021年6月1日“十四五”公共机构节约能源资源工作规划根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》和《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等政策法规，制定本规划，明确工作目标任务，指引绿色低碳发展，促进生态文明建设，深入推进“十四五”时期公共机构能源资源节约和生态环境保护（以下统称公共机构节约能源资源）工作高质量发展。

一、开创公共机构节约能源资源新局面（一）发展基础。

“十三五”期间，各地区、各部门深入贯彻落实习近平生态文明思想，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以生态文明建设为统领，以能源资源降耗增效为目标，扎实推进公共机构节约能源资源各项工作，圆满完成了“十三五”规划目标和任务。

——能源资源利用效率稳步提升。