乡镇卫生院2011年工作总结
2011年乡镇卫生院工作年度总结
2011年乡镇卫生院工作年度总结第一篇：2011年乡镇卫生院工作年度总结2011年许商街道卫生院工作总结2011年，在局党委、中医院的正确领导及大力支持下，紧紧围绕深化基层医疗卫生机构改革这一工作目标，深入开展“能力提升和行风建设管理年活动”，按照《2011年工作目标管理绩效考核意见》要求，不断更新服务理念、改善服务态度、强化管理措施、提高医疗质量，有效地促进了医疗技术水平和综合服务能力的提高，医院环境得到了明显改善，各项工作开展顺利。
全年共完成诊疗1383人次，业务收入161.88万元，报销总金额104.39万元。
一、2011年工作完成情况（一）领导重视，促进了医院各项工作的开展。
今年上半年尤其是自实施基本药物制度以来，省、市、县各级领导多次来院调研基层医疗卫生机构体制改革、基本药物制度实施、基本公共卫生服务等各项工作开展情况。
对医院的发展方向做出了明确的指示，并对存在的问题提出了宝贵的意见和建议。
（二）加强内涵建设，提高服务能力。
为确保“能力提升和行风建设管理年活动”开展扎实有效，强化了《医院管理规章制度》、《考勤、考绩制度》等核心制度的落实，制定了《工作人员绩效考核评价指标及分值表》，成立了绩效考核领导小组，将指标内容分解，量化、细化，责任到科室，每周进行检查考核，所得分值与绩效工资相挂钩，有效地调动了职工的积极性。
（三）开展综合改革，提升服务质量。
为深化基层医疗卫生事业单位人事分配制度改革，重新构建基层医药卫生体制，根据省、市有关文件规定，我院开展的综合改革工作已于九月底圆满结束；通过实施全员聘用竞争上岗工作，建立竞争性用人机制、激励性分配机制以及规范药品采购机制，圆满完成了综合改革的各项任务，达到了预期的效果。
（四）加强知识培训，提高服务水平。
2011年8月12日，我院邀请局公共卫生科领导，于钱铺中学电教室对辖区内的乡村医生就基本公共卫生服务项目进行了专业培训，济南日报新商河第60期（总第160期）进行了相关报道；同时积极开展医疗质量控制、医疗护理文书书写等知识的培训，并聘请中医院临床专家定期来院举办业务讲座，解决病历、处方书写中存在的问题；通过以上措施，进一步提高了我院医护人员的业务素质、服务水平及医疗安全意识等；此外，我院积极鼓励医护人员参加各项专业技术培训、到上级医院进修学习，医护人员的整体素质有了明显提高。
2011年卫生院工作总结
2011年卫生院工作总结XX卫生院2011年，我院在各级党委、政府的正确领导和县卫生局的关心支持指导下，坚持“以人为本”，认真落实科学发展观，深入开展“三好一满意”活动。
以2011年县卫生局工作会议提出的工作目标为重点，转变服务方式，创新工作思路，积极稳妥地推进医药卫生体制改革。
现将主要做的工作总结如下：一、积极推进卫生体制改革2011年是“十二五”开局之年，也是新医改的关键之年，为加快卫生事业可持续发展，推进卫生体制改革，做好全年卫生工作我院及时召开全院职工会议，组织学习，讨论领会卫局长在全县2011年卫生工作会议上的讲话精神，明确目标，抢抓机遇，转变方式，创新思路，紧贴民生，凝心聚力，提质求效，扎实做好2011年各项工作。
继续实施国家基本药物制度，按规范要求网上集中采购，并实行基本药物零差率销售，全年药品收入47.2万元。
按实施前差价率折算减轻农民负担5.48万元，使老百姓得到了真正的实惠。
实行绩效考核，着力提升服务水平，调动工作积极性，坚持效率优先，兼顾公平的原则，我院多次召开院委会会议及职工大会，根据上级有关政策，力争科学合理、研究制定出台绩效考核工资分配方案。
二、丰富文化内涵，重塑卫生形象卫生文化建设是提高医务人员整体素质的重要途径，可提升卫生单位内在实力，培养员工的道德情操。
其核心和灵魂是以化育人，构建和谐医患关系，推动卫生事业发展。
今年，在开展“我的岗位与温县发展”实践活动中，我院结合行业特色，以卫生院院旨：“博学求精，厚德至善”为内涵，以育化医心，育教医术，育笃医德树形象为主题，广泛采纳搜集整理、制作卫生文化版面40余幅，悬挂在院内醒目之处，既丰富了卫生文化建设，又逐步培养“医者仁心，医乃仁术，大医大德”的医者品格，让人文精神真正体现在为民服务之中。
三、做好两项“基本服务”保障居民健康按照乡镇卫生院的基本定位，其职能是提供基本医疗服务和公共卫生服务。
1、基本医疗服务工作今年以来，全年业务总收入：128.2万元，比去年增收51.7%，其中基本医疗收入81万元，比去年同比增长142%（开设静脉曲张手术），随着居民对新医改政策的了解、新农合报销比例的调增，门诊14470人次，比去年增长2%。
镇中心卫生院2011年年度工作总结
镇中心卫生院2011年年度工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2011年已经过去，一年来我院在xxx 区卫生局及xxx镇党委政府的正确领导下，在社会各界关心关怀支持下，在全院职工团结努力工作下，圆满完成了上级交给的各项工作，2011年全院收入xxxxx 元，其中药品收入xxxx 元;医疗收入xxxxx 元。
使xxx镇的卫生工作上了一个新的台阶。
(一) 认真落实基本药物全部零差价销售的惠民政策，使广大老百姓的实惠。
2011年xxx区就全面实行了基本药物全部零差价销售的惠民政策，我院为此专门成立了以院长为组长，副院长为副组长、各科室负责人为成员的工作组。
组织人员认真学习实施并深入到标准化卫生室，进行药品清零盘点工作，确保xxx镇全面实行药品零差价销售，使广大老百姓得实惠。
(二) 努力提高工作效率，积极推行绩效考核方案。
我院按照上级文件要求制定了xxx 镇中心卫生院绩效考核方案。
推行了每日双考核制度、月末工作考评等制度，查找工作中存在的问题和不足。
确保绩效工资考核工作严肃认真，落实到位。
(三) 建立健全卫生院网站，认真落实“四位一体”信息平台运行工作。
为更好地完成此项工作我院专门明确了信息管理员，使卫生院开展的各项工作能够准确及时地上传到网站。
我院还先后二次邀请融达公司工程师来我院对医务人员及标准化卫生室人员进行电子处方、农民健康档案录入进行培训。
确保四位一体信息平台更好的为广大群众服务。
(四) 加强医疗安全防范意识，积极开展三好一满意活动。
2011年8月，新的卫生院投入了使用，新的环境新的面貌，这为我们开展“三好一满意”活动奠定了基础。
我们从加强医疗安全入手，制定相关规章制度，聘请法律顾问来院做专题讲座。
大大提高了全院职工的医疗安全防范意识。
我们改善服务态度、提高服务水平、加强质量管理、规范医疗行为、改进医疗质量进行医德医风教育、严肃行业纪律等多方面深入开展，关心群众疾苦把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
镇卫生院2011年半年工作总结
**镇卫生院2011年工作总结**镇卫生院卫生工作在各级党委政府、县卫生局的正确领导、关心重视和指导下，紧紧围绕卫生工作方针、政策，认真贯彻落实上级卫生工作会议精神，根据医药体制改革的要求，坚持“以农村卫生工作为重点，预防为主，中医西医并重，依靠科技与教育，在实践中找经验，在实践中求发展，动员全社会参与，为上七人民的身体健康、经济发展，为社会主义现代化建设服务而努力，从而促进社会效益与经济效益的健康发展，现将上七镇卫生院2011上半年年工作汇报如下：一、基本情况**镇辖区面积为32.6平方公里，有6个行政村，40个村民小组。
全镇有农村人口4424人，设规范化村卫生室6所，有村医6人，（其中三人为我院临时聘用）上七镇卫生院现有在编职工7人，在岗4人，现有病床7张，能开设内科、儿科、妇产科、中医科、检验科、B超诊断、X线检查、理疗、公共卫生等业务，服务着辖区4千余人的防疫保健、医疗卫生、传染病防治公共卫生等工作。
二、加强管理、规范医疗程序提高服务质量。
为加强单位管理，做到管理有准则，管理要到位，管理要细化，我院不断完善各项规章制度，团结协作，密切配合，定期或不定期分析院内工作，找出存在问题，提出有效的管理方案和各种计划及规划，不断总结经验，有计划有步骤的开展落实各项工作，实行绩效考核分配，有力地调动了全院职工的积极性，定期或不定期组织政治思想和业务学习，加强医德医风建设，提高医务人员的整体素质，提倡和发扬“救死扶伤、以人为本”的人道主义精神，同时健全了内部管理制度、责任制度、财务制度等各项规章制度，并把各项制度与工资挂钩，分解到科室，责任到人，在制度实行中人人平等，职工之间相互监督、齐抓共管，致使卫生院的工作逐日走向系统化、制度化、科学化、正规化的新型管理体系，院内各项工作有了明显的好转。
三、转变观念，努力做好公共卫生工作。
（一）传染病防治工作、公共卫生工作是卫生院的龙头工作，因此做好公共卫生工作极为重要。
乡镇中心卫生院2011年终总结
肃南裕固族自治县明花乡中心卫生院文件肃明卫发[2011]022号明花乡中心卫生院2011年度年终总结县卫生局：即将过去的2011年是绚丽多彩的一年，是充满希望和富有挑战的一年，在这一年里我们举国欢庆我们伟大的、光荣的、正确的中国共产党成立90周年，迎来了中国共产党十七届六中全会的胜利召开。
临近岁末，回首走过的一年，我们一切从实际出发，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神面对和解决单位发展面临的各种问题，把转变卫生发展方式作为工作主题，以医改为中心，服从上级安排全面推进“十制改革”，在实践中探索公共卫生均等化服务，牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为患者服务，推动医院各项工作的顺利开展。
现将全年工作总结如下：一、以项目建设为依托，协调加快附属配套工程进度，加强乡村医疗卫生服务体系建设，不断提高卫生服务能力。
随着1260.39㎡门诊综合楼的投入使用，单位业务用房面积严重不足的局面被一举扭转。
单位先后自筹、协调资金68500余元（其中协调卫生局拨付1万元）购臵办公家具，定制窗帘、科室牌、各种制度牌；同时完成了职工宿舍的维修改造（包括地暖与地板砖铺设，墙体、墙裙门窗粉刷），此项工程耗资27390余元；秋末，积极配合明花乡政府完成集中供暖和自来水改造项目，初步预算需资金8万余元；上述两项支出目前全部由单位自筹。
就医环境的改善和医务人员精神风貌的变化提升了单位的整体形象，得到了群众和上级党委政府和业务主管部门的认可：单位顺利通过5年一次的“市级青年文明号”复审；今年7月单位作为全县试点成功通过了“全市精神文明建设”观摩，得到了市文明办的高度评价；一名同志在2月份荣获全市疾控工作先进个人；一名同志于3月份被授予全市妇幼工作先进个人；7月份三名同志受到乡政府表彰分别荣获优秀共产党员、先进工作者、民族团结先进个人；一名同志被选为党代表出席中共肃南县第十四次代表大会，四名同志先后出席了乡党代会和人代会。
河西中心卫生院2011年年终工作总结
河西镇中心卫生院2011年年终工作总结（2011年11月15日）一年来，我院在县委、政府的坚强领导下，在卫生局业务部门的具体指导下，在全社会的积极配合和全体卫生工作人员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实区、市两级卫生工作会议精神，坚持“以病人为中心、预防治疗为主”的工作方针，以深化医药卫生体制改革为主线，以10大类43项工作为目标，以提高人民群众健康水平、保障我院工作又好又快发展为重点，以大力开展新型农村合作医疗，扎实抓好卫生应急工作、提升医疗服务人员技术水平和完善县、乡、村三级医疗卫生服务体系为主要着力点，以改善软硬件建设为主要突破点，不断提高我院预防保健、妇幼保健、疾病防治工作，新生儿“两病”筛查工作，加强政风行风工作，按照年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了前所未有的好成绩。
现总结汇报如下：一、医疗卫生工作成效显著（一）狠抓医德医风、全面提升我院整体形象在全院深入学习实践科学发展观活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。
1、整章建制、科学谋划。
为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。
使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。
2、以人为本，搞好服务。
为改善服务质量，落实承诺服务，我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报箱，公开举报电话，发放征求意见卡向社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象；未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。
镇卫生院2011年个人工作总结
安良镇卫生院2011年个人工作总结一、我镇卫生院在院长指导下，能够很好地协调好卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注重高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性发展。
二、专业过硬，熟知政策乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为一名合格的乡镇医生，首先必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力，你的技术在群众中有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。
另外，作为基层医生，你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况，融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。
三、解决实际问题的工作能力农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多，作为一名合格医生，要善于抓住主要矛盾，要有全局意识，要从本乡卫生事业发展是大局，本乡经济建设是大局，本乡人民的健康是大局来考虑问题，安排工作要从这些大局出发，服务服从于这些大局，你的工作才不会因小失大。
作为一名合格医生，作为我，如何解决这一问题是我工作的重中之重，急中之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发生机，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位，相信一定能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。
当然，作为一名合格医生不但需要处理好重要的工作和问题，日常工作中的小事处理得好不好，同样是你能力的体现。
作为一名合格医生，必需先得讲原则、讲政治，比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上，同时又得讲感情，比如生活小事的处理，就得要会灵活处理，因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂，你不能够灵活处理，肯定是行不通的。
四、遵纪守法、品行廉洁乡镇卫生院虽然不是一个很大的部门，但毕竟有一定资金在使用，加上如今社会上托人情、找关系的不少，所以一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗，为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。
2011年乡镇卫生院公共卫生总结
2011年XX镇卫生院公共卫生服务项目工作总结2011年，XX镇卫生院在市卫生局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》认真贯彻落实《山东省2009年----2011年基本公共卫生服务项目实施方案》以及肥城市卫生局各类文件精神，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动职工的工作积极性和主动性，取得了较好效果，现将汶阳镇卫生院基本公共卫生服务项目工作总结汇报如下：一、基本情况全镇共有34个村卫生所，123名乡村医生。
为辖区居民提供预防、保健、康复、健康教育、基本医疗、计划生育指导等服务。
我镇人口数为78572人。
二、基本公共卫生服务项目开展落实情况（一）、居民健康档案工作根据《国家基本公共卫生服务规范（2009年版）》、《山东省2009---2011年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求，在市卫生局统一部署下，我院于去年已经开展了2010年建立居民健康档案工作。
一是争取领导重视，搞好综合协调。
为迅速落实建档工作，我院多次向市卫生局分管领导和主要领导汇报工作，得到了市卫生局的大力支持，并在市卫生局的指导下制定了《汶阳镇卫生院2010年基本公共卫生服务项目实施方案》，使各个村卫生室人员对居民健康档案工作十分重视，每个村卫生室都安排专人负责建档工作。
二是加强组织领导，落实工作责任。
为确保居民健康档案工作的顺利进行，我院专门成立了由分管院长任组长的居民健康档案工作领导小组，加强全镇居民健康档案工作组织领导，制定了操作性强、切实可行的专项实施方案。
成立专门建档工作小组，负责具体建档工作。
还专门为建档小组配备了体重秤、血压计、听诊器、血糖仪、体温计、视力表、皮尺等设备，采取进村上门服务的方式为居民建立健康档案。
三是加强人员培训，强化服务意识。
为确保居民健康档案保质保量完成，我院对每一名参与居民健康档案建立的工作人员，进行了多次业务培训，让每一名工作人员熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性，熟练掌握自己的本职工作和建档程序。
XXX镇卫生院2011年年检总结
XXX卫生院2011年校验总结一年来，我院在市卫生局及当地镇政府的领导下，严格依据国务院《事业单位登记管理暂行条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构基本标准》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构病历管理办法》等法规，恪守职业道德，圆满的完成了各项公共卫生服务，保障了群众的基本医疗服务，获得了广大农民群众的认可，现将本年度的工作总结如下：1基本公共卫生工作①为辖区常驻人口建立统一规范的居民健康档案12672份。
②健康教育,我院和辖区内的卫生所共设置健康教育宣传栏13处，发放《居民健康素养》2000余份；印刷宣传材料6000余张；开展公众咨询次数6次；举办健康知识讲座5次。
③预防接种,我院为适龄儿童建证、建卡402人，累计接种次数7253人次，平均接种率96%以上。
④传病防治,报告上转疑似结核病病人9例，确诊6例，管理6例，管理率100%,其他传染病人上报8例。
同时，我院为学校和托幼机构突发的水痘进行了突击接种，接种200余针次。
⑤儿童保健, 0-36个月儿童建册、建档 992人，随访 1264人次。
⑥孕产妇保健,孕产妇建册、建档120人，随访457人次。
⑦老年人健康管理,我院为辖区内65周岁及以上老年人登记 1453人，体格检查 2097人。
⑧.慢性病管理,高血压管理 2014人，糖尿病管理 426人。
⑨重症精神病管理,我院登记管理重症精神病患者 23人。
2基本医疗服务加强医疗质量管理，成立医疗质量管理领导小组，明确专人负责，继续深入开展医院管理年活动，确保全年无医疗事故发生。
加强医护人员的业务培训，开展“三基三严”培训；严格执行卫生部《抗菌素临床应用指导原则》，杜绝抗生素的滥用，由于我院严格遵守医疗法规，工作中认真负责，坚持医疗文书规范化书写，2011年我院共诊治常见病进6000余人次，收治住院病人近500人次，无发生药物过敏反应、药物不良反应、无出现误诊等医疗差错无违规受到警告或其他行政处罚。
卫生院2011年度工作总结
卫生院2011年度工作总结2011年，在市卫生局的正确领导和大力支持下，卫生院全体职工上下一致，齐心协力，紧紧抓住医改机遇，坚持以基本医疗服务和基本公共卫生服务为主线，以优化服务“满意杯”创建服务为载体，为确保辖区人民健康做出了一定贡献。
为更好的完成2012年度各项工作任务，根据市卫生局工作要求，先将我院2011年度工作总结如下：一、基本医疗服务：基本医疗服务是基层医院的基本职能。
为确保完成基本医疗服务各项工作任务，2011年我院围绕医疗质量管理，认真开展了以下工作：1.认真学习、贯彻落实医疗核心制度：医疗核心制度的全面落实，是确保医疗质量和医疗安全的根本所在。
根据工作要求，我院每周组织一次院医疗质量会，每日晨间组织病房医护进行交接班，以此为契机，认真开展首诊负责制、三级医师查房制、疑难及死亡病例讨论制、分级护理制、查对制度等核心制度的学习与督导检查。
通过努力，全体医护人员都能提高认识，自己规范诊疗行为，有力推动了基本医疗服务的开展，确保医疗安全。
2．加强医疗护理文书书写规范管理：随着经济社会的发展，医疗护理文书不仅是医疗教育、科研的第一手资料，更是医疗纠纷处理过程中维护医护人员及患者双方权益的重要依据。
为不断提高医护人员安全意识，我院一方面通过会议强调，另一方面通过病例检查督导，积极引导医护人员自觉学习《山东省病历书写基本规范》。
2011年，门诊处方书写合格率≥96%，检查住院病历528份，其中甲级病例522份，占98%，乙级病例6份，未发现丙级病例。
3．积极开展抗菌药物使用管理：规范使用抗菌药物，避免滥用对人群的危害，是医务人员义不容辞的社会责任。
我院高度重视抗菌药物使用管理，按要求进行了分级管理，明确了各级医师的使用权限，就抗菌药物的合理使用尤其是联合应用问题组织了专门学习，提高了医务人员合理使用抗菌药物的能力：认真开展了抗菌药物临床应用基本情况调查，每季度对使用情况进行排名和分析，从而知道临床合理使用。
卫生院2011年工作总结
**镇卫生院2011年度工作总结2011年是“十二五”规划的开局之年，也是完成医药卫生体制五项重点改革三年任务（2009-2011）的攻坚之年。
根据《**镇卫生院2011年工作计划》，围绕县卫生局及镇党委、政府的各项工作部署，今年我镇各项卫生工作取得了一定的成效，也存在一些不足，现总结如下。
主要做法和成效。
一、服务质量、服务水平不断提高。
1，基本医疗卫生服务方面：医疗服务质量是卫生院管理的核心，是设备、设施、人才、管理、技术的综合体现。
我们卫生院能牢固树立质量第一，技术第一的思想，把提升服务质量、发展技术、重视人才当成首要任务，值得一提的是今年我单位有2人通过了执业医师资格考试，1人通过了中药剂师资格考试，还通过了2位护士，一位检验士。
卫生院质量控制领导小组采取日常检查与突击抽查相结合的方法狠抓质量的提高，使综合院力不断增强，应急救治体系不断完善。
一是开展医疗质量的业务巡查，及时发现和解决医疗质量管理中存在的问题；二是把医疗质量的效果评价纳入经济管理方案，与医生的奖金分配挂钩；三是奖励和鼓励技术人才、技术创新和优质服务；四是建立质量管理长效机制。
由于狠抓了质量管理，医疗质量稳步提高，住院病人治愈好转率、诊断准确率得到很大提升。
2，基本公共卫生服务方面：为完善基本公共卫生服务项目的管理，推进我镇公共卫生服务，使之与基本医疗服务齐头并进，我院今年成立了公共卫生服务领导小组，明确各自职责，并制订了实施方案，把各项目下沉到村卫生站，具体做好建档、随访、体检报告和健康教育等工作，会计建立专门台账对进出这项服务的经费进行有效监管。
今年主要做了重点人群（孕产妇、儿童、老年人、慢非传病、重性精神病、传染病）的体检、摸底调查和建立健康档案工作，以后要加大这方面的工作力度和经费的投入。
健康教育方面，逐步树立起全体医务人员为群众提供健康教育服务的观念。
将健康教育与日常的医疗卫生服务结合起来，按规定时间、特定地点发放印刷资料、播放音像资料、设置健康教育宣传栏、开展公众健康咨询活动、举办健康知识讲座和开展个体化健康教育。
2011乡镇卫生院工作总结
2011蜂岩镇卫生院业务工作总结2011年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建设和西部大开发，党的十六大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。
同时，突如其来的“手足口”病严竣考验着我们每一位医务人员，床位使用率59.8％，病床周转次数为14.9人次／床；单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。
全院1-11月业务总收入85万元，其中药品收入占65.5％；人均门诊费用为25元，平均每一出院人次费用365.4元，1-11月门诊总人数7941人次、住院总人数1479人次。
从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。
实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。
三、医护质量管理水平不断提高一是一切工作以质量为核心。
为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了《蜂岩镇卫生院医疗质量管理规范》，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。
二是坚持以两种效益为保障。
一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。
另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。
在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。
乡镇卫生院2011年上半年工作总结
小蚌埠镇卫生院2011年工作总结及下年工作计划2011年，我院在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下, 我院认真贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展，现将我院上半年工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论和业务学习、不断提高医务人员思想素质开展“加强医德医风建设、构建和谐医患关系”主题教育活动。
根据业务学习、培训计划，我院定期组织医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医师定期考核办法》等法律法规知识，要求每个职工每月做好学习笔记，通过学习，职工的政治思想素质有明显提高，整个医疗行风明显好转。
二、医改工作开展情况自2010年9月1日以来, 我院配备的所有药品均实行零差率销售，将国家基本药物和增补基本药物目录复印下发到各临床科室，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变医生原来的用药习惯。
医院通过门诊大厅的电子显示屏、悬挂宣传横幅和医疗价格公示多种形式，宣传国家基本药物制度，公布基本药物、非基本药物价格以及医疗服务收费价格，增强医院社会服务透明度，接受群众监督。
让病人看明白病、吃明白药、交明白费。
根据省、市医改工作领导小组的统一部署，截止目前，医院和17家一体化管理的村卫生室基本药物已经全部实行网上集中采购，累计采购金额共计六十万余元。
配送率达到90%，及时率75%。
通过一体化管理和药品零差率销售，为农村提供安全、有效、优质、价廉的医疗卫生服务。
药品实行零差率销售使我院各项指标有所下降，门诊费用与去年同期相比下降20%；住院费用下降了23%。
依据核定我院的核定编制数44个，拟定本单位岗位设臵方案，做好竞聘上岗的各项工作，坚持公开、公正、公平的原则。
按照因需设岗、按岗聘人、合同管理的原则落实竞聘上岗工作。
2011年卫生院年终总结1
吐列毛杜卫生院2011年工作总结2011年是卫生院面临机遇与挑战的一年。
我院在上级卫生主管部门及镇党委、政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观,以深化医改提高人民健康水平为目标,坚持“预防为主、治疗为辅”的原则，转变理念，紧紧围绕农村的医疗、预防、保健等工作，狠抓党风廉政、医德医风建设，加强内部管理、提高服务质量，较好的完成了今年的各项工作，现将卫生院2011年工作情况总结如下：一、政治思想工作我院坚持以病人为中心，创一流文明优质服务；以创先争优为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以开展优质服务活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。
二、行风建设工作1、2011年我院把行风建工作设纳入卫生院工作中，贯穿到各项管理制度中，做到与业务工作一起研究部署，一起督促检查，一起考核落实，全面落实行风工作责任制。
建立健全行风工作领导小组，落实具体人员，制定工作方案并认真组织实施，要明确领导班子成员在行风建设中的任务和责任分工，建立责任追究制度，把行风工作纳入领导干部考核目标管理。
2、加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务卫生人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德、职业纪律，增强服务意识。
对卫生技术人员职业道德年度要进行考核。
3、改善服务态度，提高服务水平。
以病人为中心提供各种人性化的优质服务。
4、严格执行并按有关规定公布医疗收费项目、标准和药品价格。
进一步增加医疗收费透明度，无乱收费行为。
5、坚决纠正医药购销中的不正之风。
坚决查处开大处方、乱检查、乱收费等问题，做到合理检查，合理用药，合理收费。
6、规范药品及卫生设备采购行为。
加强药品采购管理工作，健全单位药事领导小组及其工作制度，药品加成要符合物价部门规定，不得低进高套。
7、加强内外监督，实行院务公开。
2011年镇卫生院工作总结
2011年**镇卫生院工作总结2011年**镇卫生院在卫生局党委、**镇镇政府的正确领导下，院领导班子成员团结协作，群策群力，坚持以“医疗安全”为中心，认真贯彻党的十七大五中全会精神，全面落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，按卫生局要求为目标，以“三好一满意”活动为契机，努力完成年初目标任务，使我院医疗卫生事业得到健康发展，现将全年工作情况汇报如下：一、行政管理1、**镇卫生院始建于上世纪50年代，服务于52个行政村，约八万余人，现有职工70 人，在职48 人，高级1人，中级26人，执业医师26人，执业助理医师2人，执业护士15人，退休34 人，产科执业人员均持有母婴保健技术许可证，开设内、外、儿、五官、传染、中医、预防保健等临床科室及相关功能科室，开设病床40张，各临床科室均诊治相关领域常见病、多发病。
三级医疗卫生保健网络于我镇基本形成，现有乡村医生72人，甲级合格村卫生室个，均以开通参合农民门诊统筹报销。
2、实行院长负责制。
重大决策由院长办公会和职代会讨论决定执行，对新政策每月组织职工集体学习，对重要突发事件及时处理并总结经验，加强行风建设，成立专门领导小组，提高职工队伍整体素质。
加强各科室管理，以“医疗安全管理年”为活动，严格执行各项管理制度，实行绩效工资与工作风险程度及成绩挂钩，单月核算，按时发放工资。
二、诚信服务，维护病人利益为指导思想医院把“诚信服务，透明医疗”为医院核心的重要组成部分，以病人为中心，创统一文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，提升全院职工素质，不断提高医疗质量。
以安全治疗为重点，切实保障医疗安全，强化以人为本的职业责任，增强纪律观念和法制观念，自觉做到学法、懂法、守法。
三、医疗安全管理随着社会文化生活水平的提高，人民对医疗意识思维的转变，医患关系和医疗纠纷频繁发生。
医疗安全工作是我院工作重中之重，防范医疗差错，杜绝医疗事故成为医院生存和发展的根本，按上级部门要求，卫生院开展了“医院质量管理”、“平安医院”等一系列活动，以“病患至上”的要求，在医院实施医疗质量策划与改进，认真贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持医疗安全无小事的原则，在实际工作中我们做到了以下几点:1、成立以院长为首的医疗安全领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，认真落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。
2011年王寨乡卫生院工作总结
2011年王寨乡卫生院年终工作总结在乡党委、乡人民政府及上级卫生主管部门的领导下，我院以“预防为主、治疗为辅”的原则，大力推进医疗卫生服务体系、预防保健体系、卫生监督执法体系，狠抓党风廉政建设及医德医风建设，加强内部管理、提高医护质量，较好的完成了全年来的各项工作，现将卫生院全年工作情况总结如下：一、基本情况：全乡辖5村1社区、户籍人口26742人、公共卫生统计人口26351人，长期外出7800 人、常住18942人。
村卫生室28个、村医28人。
卫生院现有职工21人，其中：初级职称8人，在编12人，在岗11人，集体人员1名、公益性岗位1名、招聘技术人员1名，工勤人员3名。
开设病床10张，设综合门诊1个，妇儿保门诊1个，综合住院部1个，医技科1个及公共卫生科和后勤科。
二、政治思想工作以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。
三、疾病预防控制工作全乡卫生人员分别2次对辖区儿童进行摸底调查，掌握儿童常住、流出、流入情况，准确地掌握了本辖区免疫规划目标人群的基本情况（常住儿童建卡、建证率100%）。
规范了乙肝苗收卡及建卡管理，确保乙肝首针接种率达到。
抓实入村巡回督导、强化例会培训及扩大免疫规划（4.25）宣传：深入各村巡回督导195村次，针对存在的问题进行现场指导。
共举行6次（次/2月）关于免疫规划工作的例会。
主要对各村（社区）新增目标儿童建卡情况进行核对和掌握各村（社区）接种完成情况。
还组织全乡卫生人员进行了2次免疫规划工作扩大的专题培训，重点就扩大免疫后新程序进行了讲解。
4月25日在集镇发放“接种疫苗、宝宝健康”宣传单，和各接种点共发放了宣传单5000余份。
为了及时掌握我乡免疫规划儿童常规免疫接种率完成情况，分别2次对4村1社区随机按顺时针方向旋转，挨家逐户进行了2009年—2010年出生儿童各5名常规免疫接种率调查，各疫苗接种率均达90%以上；漏卡率调查，到乡卫生院核对完成率100%。
安场镇中心卫生院 2011年卫生工作总结
安场镇中心卫生院2011年卫生工作总结2011 年是推进医改工作的关键一年，也是卫生院面临机遇与挑战的一年，我院在卫生局及镇党委、镇政府的领导下，在县级医疗机构的业务指导下，深入贯彻落实科学发展观，以提高人民健康水平为目标，坚持“公共卫生服务为主，基本医疗服务为辅”的原则，转变理念，加强内部管理，提高服务质量，较好的完成了 2011 年的各项工作，现将 2011 年的工作情况总结如下：一、业务情况医院为了拓展、拓宽业务，加大发展业务。
在工作目标中提到多渠道发展业务，制定多项措施确保业务的发展。
2011年全年共完成业务收入万元，比去年同比增长了 %。
增长主要集中在住院收上，其中手术67台次，比去年有所下降，台次，门诊收入万元，乡村医生共转送病人达多人次。
二、共公卫生情况：完成上级下达的工作指标，认真落实医改任务。
(一)、自公共卫生服务工作。
1、自公共卫生服务工作开展以来，共完成健康档案建档人数25965人，占全镇人口的35%。
2、慢性病完成情况，自公共卫生服务工作启动以来。
充分调动乡村医生的积极性，深入村寨，对65岁以上人群进行逐一筛查，共筛查出高血压2332人，管理1325人，管理率为57%，没有筛查出精神病人，糖尿病92人，管理90人，管理率为98%。
3、完成0-6 月龄儿童建档人数415 人。
并全部进行管理，管理率达100% 。
4 、规范了公共卫生工作与经费的奖惩兑现。
为了调动乡村医生从事公共卫生服务工作的积极性，建立了公共卫生工作任务完成情况与经费奖惩兑现实施办法。
根据乡村医生所完成的工作情况逐项的建立了考核机制。
（二）、计划免疫工作，在计划免疫中，全镇以“计划免疫工作计划”为目标，着重建立完善计划免疫十本贻账，完成各项指标率，提高AFP病例监测报告，做好脊灰强化免疫工作及计划外疫苗的接种工作。
重点加强贫困边远山区及免疫空白地区儿童的免疫接种工作，做好“乙肝疫苗”的接种工作。
2011年共出生儿童826 人，0—7岁儿童6951 人，建卡6951 人，建卡率100%；乙肝疫苗接种2251人，接种率98%，及时接种801人，及时接种率为91.4%。
2011卫生院工作总结
2011年度卫生院工作总结2011年，我院在xx县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，执行国家政策，大力加强医疗行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将本年工作总结如下：一、严格执行新医改政策，实行基本药物制度我院于2011年6月25日召开了“xx卫生院2011年医改工作动员大会”，作为基层医疗卫生单位，更是“保基本、强基层、建机制”的重点。
通过学习各项医改政策和文件精神，我们感受到了国家政府实施基层“医改”的决心与信心，医改之举势在必行。
我院先后成立以院长为组长、副院长为副组长、各科室负责人为成员的医改筹备领导小组和医改岗位设臵领导小组，确保医改工作扎实稳步推进。
以实施基本药物制度为重点，稳步推进基层医疗机构医药卫生体制综合改革，继续巩固和扩大基本医疗保障覆盖面，提高保障水平和服务水平，启动实施以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，促进基本公共卫生服务逐步均等化。
我院从2011年7月1日起实施了国家基本药物制度，所有药品零加价，所有非基药7月1日起全部下架，药价同比下降39%左右，切实减轻了群众的负担。
二、积极开展“三治三提”活动加强医疗质量管理，服务水平稳步提升根据卫生局党委“深入学习三治三提”活动精神，我院及时的召开了动员大会，确定了学习范围，制定了各个阶段实施方案，广泛征求了各界意见，并根据意见进行了整改，对暂时无条件解决的，说明原因。
通过深入学习实践“三治三提”活动的开展，改变了工作作风，提高了服务水平。
另外医院坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”的管理理念。
在实际工作中我们做了以下几点：一是进一步建立各项组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导。
努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。
二是进一步完善各项规章制度。
建立健全技术规范、操作规程，使医疗活动有章可依，有矩可循，严防医疗差错和事故的发生。
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乡镇卫生院2011年工作总结2011年是推进医改工作的关键一年,也是卫生院面临机遇与挑战的一年。
我院在上级卫生主管部门及乡党委、政府的领导下，在县疾控中心、县妇幼保健院和县医院的业务指导下，深入贯彻落实科学发展观,以深化医改提高人民健康水平为目标,坚持“预防为主、治疗为辅”的原则，转变理念，紧紧围绕农村的医疗、预防、保健积极开展工作，狠抓党风廉政、医德医风建设，加强内部管理、提高服务质量，较好的完成了今年的各项工作，现将卫生院2011年工作情况总结如下：一、政治思想工作我院坚持以病人为中心，创一流文明优质服务；以创先争优为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以开展优质服务活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。
二、行风建设1、2011年我院把行风建设纳入卫生改革和发展工作中，贯穿到各项管理制度中，做到与业务工作一起研究部署，一起督促检查，一起考核落实，全面落实行风工作责任制。
建立健全行风工作领导小组，明确办事机构，落实具体人员，制定工作方案并认真组织实施，要明确领导班子成员在行风建设中的任务和责任分工，形成齐抓共管的领导格局和工作机制；建立责任追究制度，把行风工作纳入领导干部考核目标管理。
2、加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务卫生人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德、职业纪律，增强服务意识。
对卫生技术人员职业道德年度要进行考核，并与各种奖惩挂钩。
3、改善服务态度，提高服务水平。
全面落实省卫生厅便民服务措施，开展创建文明窗口和岗位竞赛活动，以病人为中心提供各种人性化的优质服务。
行风总体评价满意要达80分以上。
4、严格执行并按有关规定公布医疗收费项目、标准和药品价格。
严禁自立收费项目或自定收费标准。
建立大金额病例审检和医疗收费自查制度，积极探索医疗机构实行按病种收费的办法，进一步增加医疗收费透明度，无乱收费行为。
5、坚决纠正医药购销中的不正之风。
严格执行省卫生厅《关于制止医疗卫生人员收受“红包”、回扣责任追究的规定》及其他有关规定，坚决查处临床促销费、开单费、统方费、处方费等回扣行为和开大处方、乱检查、乱收费等问题，做到合理检查，合理用药，合理收费。
严禁收受患者“红包”。
6、规范药品及卫生设备采购行为。
加强药品采购管理工作，健全单位药事委员会或药事领导小组及其工作制度，严禁向非法药品集中招标采购工作，继续扩大到一次性医用材料、器材。
卫生院要经药事领导小组或院务会集体研究后，确定药品采购的品种和数量，并按照优质、就近、比照就低价采购原则向合法正规药品经营企业采购药品。
药品加成要符合物价部门规定，不得低进高套。
药品采购中的让利应全部进入单位财务专户，不准私自收受或挪用。
医院药房要普遍开展以药品质量、价格、服务“三放心”为主要内容的诚信药房活动。
卫生设备的采购要按照光政（2002）综196号“关于执行行政事业单位和社会团体实行政府采购制度的通知”和光政办（2003）82号“关于统一确定并公布县政府集中采购目录和政府采购限额标准的通知”等文件严格执行。
7、规范和强化医院医疗质量管理，严格执行医疗规章制度和操作规程，减少医疗事故的发生。
8、加强内外监督，实行院务公开。
全面落实省卫生厅关于院（所、站）务公开的各项要求，做好对内、对外的公开工作，切实做到依法公开、真实公开、注重实效、有利监督。
要提高院务公开的针对性和实效性，实行医疗信息公示等制度，保证群众的知情权、参与权、监督权。
三、临床医疗护理业务工作（一）、医疗工作1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。
2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。
3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。
(1)、组织各医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。
(2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。
（3）、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。
（4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。
（5）、今年我院共完成业务收入79.32元，其中住院人数321人，门诊人数5456人，在前三季度工作中没有出现任何医疗和责任事故;组织了临床人员集中学习并讨论了6次;书写了各种病历321份。
（二）、护理工作1、建立护理治理机构，加强护理队伍建设。
护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。
2、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。
3、进一步规范各种护理文书，认真填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。
4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每季度开展业务学习和“三基”培训。
5、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。
（三）新型农村合作医疗工作1、加大宣传，积极宣传农村合作医疗政策。
我院在日常的诊疗工作和在参合农民医疗费用补偿过程中，工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传、解释《管理办法》条款和各项管理规定，认真解答参合农民提出的各种问题，努力做到不让一位农民带着不满和疑惑离开，使新型农村合作医疗服务窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所，更是宣传新型农村合作医疗政策的重要阵地。
通过设置专栏定期对外公布全乡参合农民医疗费用补偿信息，让广大参合农民及时了解补偿情况，看到发生在身边的补偿实例，真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠，体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。
这些对外宣传工作，为我院新型农村合作医疗工作的进一步开展创造了较好的外部环境。
2、强化管理，努力为参合农民提供优质服务。
定点医疗机构服务水平的高低直接影响到农民参加新型农村合作医疗的积极性，我院始终把为参合农民提供优质、高效的服务作为工作的重中之重。
院领导亲自抓，并确定了专人负责新农合工作，积极组织操作人员参加新农合软件培训，全面有力的推进了我院新农合的顺利开展。
3、制定新农合管理制度，做好补偿工作。
认真执行《住院管理规定》、《服务项目和药品管理规定》等规章制度，做到坚持合理收治病人，合理用药，病历、处方保存良好，为参合农民就医营造一个良好的医疗氛围，让广大参合群众真正得到优质、高效、便捷、价廉的医疗服务。
4、及时公布新农合补偿名单，做到公开、公正。
四、基本公共卫生服务工作开展情况2011年，我院根据《光泽县2011年基本公共卫生服务项目实施方案》的要求，按照县卫生局统一部署，高度重视，精心组织，各项工作紧张有序向前推进，制定了本辖区基本公共卫生服务项目实施方案，成立了基本公共卫生服务项目领导小组，根据各自的分工，较好完成工作任务，并根据基本公共卫生服务的内容和要求制定了责任医生工作考核制度、奖罚制度，提高了责任医生的工作责任心、积极性，为我院今年取得的良好成绩打下了基础。
首先是加强领导，健全组织完善管理机构，落实措施。
为了我乡公共卫生项目正常开展，顺利完成上及下达的各项任目，卫生院及时召开会议，成立公共卫生服务项目领导小组，制定了实施方案，明确了人员分工情况，与各村卫生所签定了责任书，制定了各项工作制度，本次全乡的健康档案工作以院长为队长共6人公共卫生人员组成，按给定的任务开展工作。
将公共卫生服务的流程及各项工作制度上墙。
其次是广泛宣传。
充公利用各种媒体，特别是当地乡医在本村的影响力，采用多种形式在全镇营造良好的宣传氛围，让广大群众和医务工作者充分认识实施九项公共卫生服务项目的重大意义，真正让广大医务工作者从思想上、认识上、实际行动上到位，确保让广大的百姓从中受益。
三是学习培训；各村卫生所和本院医务人员是公共卫生项目最直接的执行者，因此我们特别注重抓好基层医务人员的学习，了解制度内容，把握任务要求，先后多次组织本院医生和乡村医生对健康教育、居民健康档案、高血压病例管理、中老年健康管理、0-36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、重性精神病例管理等相关服务内容进行了技术培训，确保为当地人民群众提供优质的公共卫生服务。
四是加强督导检查，为了加强对落实九项公共卫生服务的督查指导，院长亲自多次带队深入各村督查指导工作，确保公共卫生服务数量得到落实，服务质量得到保证。
（一）、计划免疫工作：今年，我乡共开展突击免疫接种工作4次，主要采取集中接种方式，在开展免疫活动前都要召集各村乡村医生到乡卫生院进行业务培训，认真严格按照接种规范性操作，做到各村医生都能规范性操作，使我乡免疫工作取得了实效，1、建卡建证工作：截止2011年11月30日，全乡常住儿童数743人，建卡人数743人，建证人数740人，建证率99.59%。
计划免疫接种率达90%以上，使计划免疫逐步走上规范化、制度化。
2、免疫规范工作：（1）、常规免疫接种情况：卡介苗应种790人次，实种790人次，接种率100%；脊髓灰质炎疫苗应种2713人次，实种2542人次，接种率93.69%；百白破三联疫苗应种2453人次，实种2337人次，接种率95.27% ；麻疹疫苗应种824人次，实种765人次，接种率92.83%；麻风疫苗应种85人次，实种85人次，接种率100%；乙肝疫苗应种2425人次，实种2343人次，接种率96.62%；乙脑疫苗应种599人次，实种557人次，接种率92.99%；流脑疫苗应种1509人次，实种1277人次，接种率84.62%。
（2）、计划免疫加强接种工作：脊髓灰质炎疫苗应种646人次，实种204人次，接种率31.58%；百白破三联疫苗应种524人次，实种267人次，接种率50.95%；无细胞三联应种186，实种186人,接种率100%；麻疹1235人次，实种1022人次，接种率82.75%；麻风疫苗应种25人次，实种25人次，接种率100%；麻风腮应种49人次，实种49人次，接种率100%；白破二联应种786人次，实种568人次，接种率72.26%；乙脑疫苗应种716人次，实种477人次，接种率66.62%；3岁流脑疫苗应种708人次，实种396人次，接种率55.93%；6岁流脑疫苗应种616人次，实种202人次，接种率32.79%。
（3）、小麻强化免疫根据《2006-2011年全国消除麻疹行动计划》和《光泽县2009年麻疹疫苗强化免疫活动实施方案》要求，为确保证我乡适龄儿童麻疹常规免疫2剂接种率达到95%以上。