专业技术人员职业生涯规划与管理综述

《专业技术人员职业生涯规划与管理》的考试题目和答案。

1.(1分下列情况中单位可以随时解除聘用合同的是C。A.工作人员年度考核不合格不同意单位合理调整其工作岗位 B.受聘人员患病的医疗期葙后不能从事原工作也不服从其他台理工作安排C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D.工作人员连续两年年度考核不合格

2.(1分传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登限制了一些人

的成长其改进方法是D。A.增加员工晋升的难度B.减小金字塔的高度和层级让更多的人处于金字塔顶端 C.做好员工思想工作使其能够安然的面对现状 D.根据雷要与可能打开多条上升通道

并形成阶梯

3.(1分职业生涯成功方向具有多样性其中攀登型的特点是D。A.最高地位B.不被控釗C.追求认可、追求稳宝D.挑战、冒险

4.(1分如果一个人踏实肯干有明确的发展目标并且能为之够奋力向前那么他适合下列哪种类型的企业文化(A)

A.使命型文化

B.企业家精神文化

C.小团体文化

D.官僚制文化

5.(1分对于高中生的职业生涯设计下列说法错误的是。D A.注意自己的职业兴趣B.高三之前以全面发展为基础C.形成自己的爱好和优势学科D.尽早确定自己的职业生涯发展规划

6.(1分从组织类型上讲研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型C A.创业型B.制度型C.灵活型D.小生意型

7.(1分人生价值有三部分组成其中居于核心地位的是B。A.自我价值B.人格价值C.社会价值D.社会价值和自我价值

8.(1分马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是C。A.友爱和归属的需求B.自我实现C.生理的需求D.安全的需求

9.(1分下列气质类型与职业选择的匹配中不恰当的是D。A.抑郁质-----作家B.多血质-----律师C.粘液质-----教师D.胆汁质-----画家

10.(1分随着社会的发展大量新的职业不断出现其中大部分新职业与A相关。A.知识产业

B.食品产业

C.旅游产业

D.教育产业

11.(1分一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境下列选项中不属于社会大环境的是D A.人对市场B.产业结构C.法律法规D.组织文化

12.(1分职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分其中属于目标选择的是C。A.找出不同目标之间的内在联系相互促进B.把主要目标分解成多个循序渐进的小目标C.集中时间、精力和其它资源聚焦主要目标D.在现实和理想之间建立阶梯通道拾阶而上

13.(1分关于工伤保险的下列说法中错误的是A。A.工伤保险的缴费全部甶职工承担B.工伤保险实行行业差别费率和企业浮动黄率C.工伤的一次性补偿和长期补偿相结合D.工伤保险是强制缴纳的

14.(1分根据人社部对职称制度改革的战略定位职称评定的核心功能是C。A.提高专业技术人才待遇B.增加专业技术人才数星C.专业技术人才评价D.专业技术人才聘用

15.(1分对于世界各国的社会保险基本模式下列说法正确的是D。A.新加坡为社会共济型B.美国为国家供养型C.德国和日本为个人储蓄型D.英国和北欧为公共福利型

16.(1分事业单位工资制度的基本形式是D。

A.固走工资制

B.岗位技能工资制

C.计时工资制

D.岗位续效工资釗17.(1分一个人在进行目标抉择时首先要做的是B。 A.发展战略分析 B.个人自我分析 C.内外环境分析 D.取业岗位分析

18.(1分新中国成立初期实行的职称制度是A。A.职务任命制B.职业资格制C.职务聘任制D.职称评定制

19.(1分职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯下列属于外职业生

涯的是D。A.身体素质B.能力C.经验D.工资待遇20.(1分下列选项中属于聘用合同的约定条款的是B。A.聘用合同期限 B.竟业限制 C.岗位名称、类别、等级、职责任务D.工作人员的身份信息

21.(1分关于事业单位奖励制度的特点下列说法错误的是C。A.奖励是依法进行的B.奖励的条件是有显著成续和贡献C.奖励的主体是各级财政部门D.奖励的对象是工作人员或者集体

22. (1分如果退休年龄按65岁计算将职业生涯分为六个阶段那么18到30岁是C。A.职业生涯准备期B.职让生涯稳宝期C.取业生涯选择期D.职业生涯适应期

23.(1分美国生涯理论专家萨珀认为职业生涯的中心是A。

A.个人

B.社会

C.组织

D.取位

24.(1分关于职业锚的下列说法中错误的是D。A.职业锚与能力、动机、价值观互动B.职业锚在实趺中选择、认识、强化C.职业锚有助于职业定位D.职业锚是不可能変化的

25.(1分如果组织选择低成本发展战略那么组织最需要的人才类型

是B。A.全能型人才B.高水平管理人才C.专业技术人才

D.创新型人才26.(1分下列做法中不利于大学生就业求职的是C。A.开始求取前首先了解宏观就业形势做到知晓全局掌握总体形势 B.在大字高年级进行“创造性演习”即做一些有创新意义的事情 C.在大字阶段一心关注字业做到“双耳不闻窗外事一心只读圣贤书”D.既注意提升智商又注意提升情商

27.(1分世界上最早的关于社会保障的法律法规是A。A.德国《劳工疾病保险法》B.中国的《社会保险法》C.美国的《社会保陣法》D.国际劳工组织的《社会保障公约》

28.(1分在职业生涯发展中要学会对职业进行管理不同类型的职业

采职不同的对策对待黄昏职业应该(B)。A.维持现状B.促使消亡C.大力提倡D.帮助成长29.(1分下列目标抉择原则中错误的是A。A.不可衡量性原则 B.清晰性原则 C.挑战性原则 D.可行性原则

30.(1分引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是D。A.普通职员B.聘用人员C.在编人员D.领导成员

31.(1分对于职业人士而言在职业生涯早期最好的工作应该是B的工作。A.最轻松B.锻炼最大C.实现人生价值最大D.收入最多32.(1分高中生填报大学志愿要慎重在填报志愿时下列做法错误的是A。

A.—走要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业

B.根据自己的实际情况作出迭择而不盲从别人

C.不一味追赶时髦专业

D.把自己的志原与未来职业联系起来考虑

33.(1分分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时其中心态的差距属于C差距。A.阅历B.能力C.观念D.知识

34.(1分关于事业单位人员培训的下列说法中错误的是C。A.从性质上看它是一种继续教育 B.从目的来看是提高素质和工作能力 C.从形式上看固定单一不够灵话 D.从内容上看突出实用性

35.(2分在职业生涯规划中应匹配好个人目标与组织目标为此个

人需要做好的事情有哪些ABCD A.寻找并正确迭择个人的职业锚B.切实努力提升能力与续效 C.关注职业阶段的変化及时进行调整 D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略

36.(2分职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方

面ABCD A.能力结果化B.言行专业化C.道德社会化D.性格角色化