季度护理质量分析
季度护理质量分析及整改措施
季度护理质量分析及整改措施一、引言护理质量对于医院的运行和患者的康复至关重要。
在日常工作中，护士需要不断提高自身的专业素质和工作水平，保证提供高质量的护理服务。
本文将对我医院前一季度护理质量进行分析，并提出相应的整改措施，以实现护理质量的持续提升。
二、护理质量分析2.1 护理记录完整性分析根据对护理记录的审核和抽查，发现一些护理记录存在不完整的情况。
其中主要表现为患者病历记录的护理信息不全面、病情观察记录不及时和详细、护理措施执行情况没有详细记录等。
这种不完整的护理记录会影响医疗团队对患者病情的评估和护理计划的制定，给患者的治疗带来潜在的风险。
2.2 护理操作规范性分析在护理操作中，发现有些护士在执行护理操作时没有按照规范的操作流程进行，例如手卫生操作不正确、注射操作不规范等。
这种情况容易导致交叉感染的风险增加和患者的安全问题。
2.3 护理沟通协作分析在与医生和其他科室的沟通协作中，护士之间的信息传递存在不畅的情况。
有时候护士之间对于患者的护理要求没有明确地传达，导致护理措施的落实不到位或出现误解。
这种情况容易造成患者在护理过程中的痛苦和不良事件的发生。
三、整改措施3.1 护理记录完整性整改为了提高护理记录的完整性，我们将采取以下措施：1）加强护理记录的培训。
针对护士的不足之处，进行针对性的培训，包括病历信息的填写规范、病情观察记录的要求等，提高护士对于护理记录的重视程度。
2）建立护理记录审查机制。
设立专门人员对护理记录进行抽查和审核，及时发现不完整的护理记录并及时进行整改。
3）加强护理质量监督。
定期开展护理质量评估和内部巡查，对不符合要求的护理记录进行纠正和再教育。
3.2 护理操作规范性整改为了提高护理操作的规范性，我们将采取以下措施：1）加强护理操作培训。
通过定期的护理技能培训，提高护士的操作能力和规范性，确保护理操作的流程正确无误。
2）建立护理操作监督机制。
设置监督员，对护理操作进行监督和指导，并及时对操作不规范的护士进行纠正和培训。
第一季度分级护理质量检查评价分析
第一季度分级护理质量检查评价分析护理部于3月27-29,对我院7个临床科室进行分级护理检查，每个科室现场抽查5个一级护理病人，采取查、问、考等方式进行。
查病人护理是否到位，问病人分级护理是否按要求做了。
考负责护士对病人各方面情况的了解。
心理护理和健康宣教主要是通过与病人交流了解病人对疾病的认识,对用药、饮食、康复运动等方面知识的了解。
现将具体的情况通报如下饮食和药物指导不到位原因分析1护士对药物作用、副作用掌握不牢2.护士对宣教重视不够，未对宣教效果及时评价3.科室质控检查不到位整改措施1.对检查到的问题，当场反馈，科室根据存在问题进行原因分析，并写出整改措施，及时整改。
2.培训护士的饮食知识和药物知识，加强晨会提问，尤其药物不良反应观察。
3.各科室根据专业特点，制定科室宣教资料，做到人手一份，并要求掌握。
4.将健康宣教贯穿治疗全过程。
5.护士宣教后，对病人进行及时评估，查看患者知晓情况，对个别依从性差的患者，进行单独指导。
6.要求护士长不定期检查宣教,对个别护士,薄弱环节进行特别指导。
7.发挥质控小组作用，对存在问题进行原因分析，并提出整改措施。
8.护理部对整改效果进行监督检查。
病人不知道责任护士原因分析1.护士对沟通重视程度不够2.未严格执行工作流程3.患者重医疗轻护理整改措施1.岗位职责不明确科室，在原有基础上进行修订，完善工作流程，落实岗位职责，责任到人。
2.根据病人接受能力及文化程度，有针对性的进行指导，第二天进行效果评价。
3.责任护士加强护患沟通，热情接待新入院患者，建立良好的护患关系O输液巡视卡使用不规范原因分析1多个患者同时换瓶时护士较忙，容易漏签。
2.护士长检查缺乏计划性。
3.患者没有陪护，输液完毕不方便签字。
4.患者知识水平低不会签字。
整改措施1对不会签字患者，科室备好印泥，便于患者使用。
2.患者输液完毕，可稍后再去取输液巡视卡，便于患者签字。
3.要求护士长不定期检查，对个别护士、中午等薄弱环节进行特别督导。
第二季度护理质量分析报告
第二季度护理质量分析报告为了全面评估和改进医院的护理质量，我们进行了针对第二季度的护理质量分析。
本报告旨在系统地总结护理工作的表现，并提出改进建议。
以下是我们对第二季度护理质量的分析结果。
一、患者评价根据我们对收治患者的问卷调查和回访，大多数患者对本季度的护理服务表示满意。
其中，90%的患者认为护士态度友好，专业技术过硬，且及时回应患者需求。
然而，我们也收到一些患者反馈的负面意见，主要包括等待时间较长和护理记录不够详细。
为了提高护理质量，我们应关注这些问题，并采取相应的措施。
二、护理指标评估在本季度的护理指标评估中，我们关注了病房感染率、跌倒率和药物错误率等指标。
其中，病房感染率在本季度有所下降，这得益于我们加强了清洁消毒工作和感染控制培训。
跌倒率方面，我们的护理团队积极推行了防跌倒措施，但仍有一小部分患者出现了跌倒事件，我们将继续努力，避免此类事件的发生。
药物错误率在本季度出现了略微上升，这需要我们重新审视药物管理流程，加强培训和规范操作。
三、护理团队素质评估护理团队的素质是衡量护理质量的重要指标之一。
通过护士主管的评估和团队内部互评，我们发现护理团队整体素质良好，具有扎实的专业技能和团队合作意识。
然而，我们也发现仍有一部分护士在应对突发情况和沟通交流方面有待加强。
为此，我们将增加突发情况模拟训练和沟通技巧培训，提升护理团队的综合素质。
四、护理质量改进建议基于以上分析结果，我们针对第二季度护理质量提出以下改进建议：1. 缩短患者等待时间：通过优化排班和加强资源调配，减少患者等待时间，提高患者的就诊体验。
2. 加强护理记录的规范性和准确性：对护理记录进行标准化培训，严格按照规定的格式和内容记录护理信息，确保医疗团队能够及时准确地了解患者的病情和护理过程。
3. 进一步提升感染控制水平：持续加强医护人员的感染控制培训，确保洗手、消毒和隔离等措施得到有效执行，降低病房感染率。
4. 强化跌倒预防工作：加强护士对高危患者的观察和干预，推行标准的跌倒风险评估与预防方案，减少跌倒事件的发生。
护理质控季度分析总结
护理质控季度分析总结护理质控季度分析总结1在水利工程的冬季混凝土施工中质量因素的控制工作具有最为重要的影响。
故施工人员应当以施工技术和管理过程为控制手段来起到确保施工质量显著提升的效果，可以起到实现水利工程冬季混凝土施工对经济发展和水利建设的目标。
一、水利工程冬季混凝土施工技术现存问题水利工程冬季混凝土施工技术现存诸多问题，以下从施工标准有待优化、温度变化难以控制、混凝土强度降低、混凝土溶解现象等方面出发，对于水利工程冬季混凝土施工技术现存的问题进行了分析。
1.施工标准有待优化水利工程冬季混凝土施工技术的应用标准还有待优化。
众所周知水利工程的冬季混凝土施工需要遵循相应的原理，首先包括了几个方面的内容，首先是冬季的标准应当根据建筑行业规范，并且还应当在气温连续数日低于5℃时通过外加剂和原料加热以及水化热积累等方式来进一步的提升混凝土的温度，从而能够在此基础上达到实现混凝土固结并且形成规范强度的效果。
其次，施工标准有待优化主要还包括了施工过程中没有设置好温度控制细节和养护细节，最终导致了水利工程建设时间和周期的无故延长。
2.温度变化难以控制水利工程冬季混凝土施工技术难以对于温度的变化进行有效控制。
通常来说能够影响水利工程冬季混凝土质量的因素多是因为温度变化的影响导致的。
故在这一前提下多表现为温度越高水化作用越快，但是与之相反则是水化作用越慢，并且影响水化作用的继续进行，最终导致混凝土硬化速度的降低。
其次，温度变化难以控制最终影响到混凝土强度和质量。
其次，如果当混凝土中的自由水冻结后遇到低温，就会导致超过混凝土体积增加20%，降低混凝土的强度和混凝土结构的损伤可能是严重的，在这个过程中，如果继续积累，将形成宏观裂纹混凝土，最终会在极大程度上影响到混凝土结构的稳定和功能。
3.混凝土强度降低水利工程冬季混凝土施工技术的应用并不能确保混凝土强度的提高。
一般而言在水利工程的混凝土浇筑和振动后，通常会形成一层水膜和水泥浆。
护理质控季度分析总结
护理质控季度分析总结时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本季度已经接近尾声。
在本季度中，我国护理工作在医院整体工作中占有重要地位，为了提高护理质量，确保患者安全，我们认真开展了各项护理质控工作。
现将本季度护理质控工作做如下总结：一、工作亮点1. 护理不良事件上报及追踪制度完善：本季度，我们加强了对护理不良事件的监测、上报及追踪工作。
护理不良事件能够得到及时、准确的上报，并且有详细的追踪记录。
对于每一起不良事件，都有科室分析、处理意见，护理部也会给予反馈意见，并进行结果追踪。
2. 护士个人技术档案全面、系统化管理：本季度，我们对护士的个人技术档案进行了全面的梳理和整理，实现了系统化管理。
这有助于对护士的技术水平进行客观、全面的评估，为护士的培训和晋升提供了有力保障。
3. 护理质控材料汇总、分析全面，有创新：本季度，我们不仅对护理质控材料进行了全面的汇总和分析，还积极探索新的质控方法，如引入信息化手段，提高质控工作效率。
4. 预防不良事件警示标识醒目、新颖：本季度，我们对预防不良事件的警示标识进行了更新，使标识更加醒目、新颖，以提高护士和患者的安全意识。
5. 抢救药品标识醒目、明确：为了确保抢救工作的顺利进行，我们对抢救药品的标识进行了优化，使标识更加醒目、明确，减少了抢救过程中的时间浪费。
二、存在问题1. 病房管理方面：虽然各科室的环境能做到整齐、清洁、安静，物品放置有序，但对药物的管理仍有待加强。
个别科室急救物品管理不规范，仍有病床单位杂物多的现象。
此外，个别科室存在护理级别与病情不相符的情况。
2. 护理安全方面：虽然各科室负责人能每月对护理安全方面进行自查，但仍有部分科室对护理安全重视不够，需要加强对护理安全方面的培训和监督。
3. 基础护理方面：大部分科室的基础护理质量较好，但极个别科室的病床单元清洁度不足，需要加强基础护理工作的重视程度。
4. 护理文书方面：护理文书是护理工作的重要组成部分，但部分科室的护理文书存在书写不规范、信息不完整等问题，需要加强护理文书的质量控制。
手术室第二季度护理质量分析报告
手术室第二季度护理质量分析报告一、引言随着医疗技术的不断发展，手术室护理工作的重要性日益凸显。
手术室是医院的重要组成部分，其护理质量直接关系到患者的生命安全。
为了持续提升手术室护理质量，本报告对手术室第二季度护理质量进行分析，找出存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、第二季度手术室护理质量概况1. 护理人员配备第二季度，手术室共有护理人员30人，其中包括主管护师2人，护师15人，护士13人。
所有护理人员均持有护士执业资格证书，具备相应的护理知识和技能。
2. 护理工作量第二季度，手术室共完成手术1000例，其中包括普外科手术、心胸外科手术、妇产科手术等。
手术室日均手术量约为30例。
3. 护理质量控制第二季度，手术室严格执行护理质量控制措施，主要包括：手术室感染控制、手术安全核查、护理文书管理、急救药品及设备管理、护理人员培训等。
4. 患者满意度第二季度，手术室患者满意度调查结果显示，患者对护理工作的满意度较高，平均满意度为90%。
三、存在问题分析1. 护理人员业务能力不足在实际工作中，部分护理人员对某些手术的护理流程不够熟悉，导致在手术过程中出现一些不必要的失误。
此外，部分护理人员对新型医疗设备的操作不够熟练，影响了手术的顺利进行。
2. 护理文书管理不规范在护理文书管理方面，部分护理人员在记录患者信息、手术记录等方面存在不规范现象，如字迹潦草、记录不完整等。
这可能导致在患者出现问题时，无法及时找到相关资料进行追溯。
3. 护理人员培训不足虽然手术室已定期组织护理人员进行培训，但培训内容多为理论性知识，缺乏实践操作培训。
这导致部分护理人员在实际工作中，难以将理论知识与实践操作相结合。
四、改进措施1. 加强护理人员业务培训针对护理人员业务能力不足的问题，手术室应加强业务培训，提高护理人员的专业素养。
培训内容应包括手术护理流程、新型医疗设备操作等。
同时，鼓励护理人员参加各类学术会议和培训班，拓宽知识面。
2. 规范护理文书管理手术室应制定统一的护理文书管理规范，要求护理人员在记录患者信息、手术记录等方面做到清晰、完整。
第一季度分级护理质量检查评价分析
第一季度分级护理质量检查评价分析分级护理是一种针对病患个体差异和患者需求的护理模式，能够提供个性化的医疗和护理服务。
为了确保分级护理的质量，需要进行定期的检查和评价，以及对检查评价结果进行分析，以保障病患的安全和满意度。
本文将对我院第一季度的分级护理质量检查评价进行分析，以总结经验，进一步提高护理服务质量。
一、检查项目及结果第一季度的分级护理质量检查评价主要从以下几个方面进行了考察：1. 护理计划的制定与执行。
针对每个病患，是否根据他们的病情、需求及个人特点制定了相应的护理计划，并能够有效执行。
经过检查，我们发现护理计划的制定与执行方面存在一些问题，如部分护士在制定护理计划时未充分考虑病患的个人喜好和意愿，以及在执行过程中存在信息传递不畅等情况。
2. 护理沟通与协作。
在分级护理模式下，多学科协作与护理团队之间的沟通十分重要。
通过检查发现，护理团队之间的沟通协作有待加强，部分信息交流存在不及时和不准确的问题，导致护理服务的连贯性和完整性受到影响。
3. 患者满意度调查。
患者满意度是评价分级护理质量的重要指标之一。
在第一季度的调查中，我们发现尽管大部分病患对护理服务表示满意，但还有一部分病患对护理质量存在不满意的情况，主要集中在病房室内环境的整洁度、病患个人隐私保护等方面。
4. 病患安全与风险管理。
分级护理模式中，病患的安全是至关重要的。
我们通过检查发现，在第一季度存在一些关于病患用药安全、跌倒防护等方面的问题，需要引起重视和改进。
二、评价分析针对以上发现的问题，我们对第一季度的分级护理质量进行了评价分析。
1. 护理计划制定与执行问题。
护理计划的制定与执行不合格主要是因为护士在护理计划编制时未征求病患意见和充分考虑病患的个人需求。
解决这个问题需要加强护士的沟通技巧和服务意识培养，以及提供相关的培训和指导。
2. 护理沟通与协作问题。
护理团队之间沟通不畅的问题可以通过建立更加有效的沟通机制和规范流程来解决。
护理部季度护理质量总结报告
护理部季度护理质量总结报告一、引言本文旨在对护理部在过去一个季度内的护理质量进行总结和分析，以便评估护理工作的效果和改进方向。
本报告将从以下几个方面进行分析和总结。
二、护理质量评估1. 护理工作量评估本季度，护理部共接收病患XXX例，其中包括急诊病患、住院病患和门诊病患。
护理部根据病患的病情和需求，合理安排了护理人员的工作量，确保了病患得到及时、有效的护理服务。
2. 护理质量指标评估本季度，护理部对护理质量进行了全面评估。
通过护理记录、病患满意度调查和医疗事故报告等途径，对护理质量进行了客观评价。
评估结果显示，护理部在护理操作规范性、护理技术水平和护理沟通能力等方面表现出色，得到了病患和家属的高度认可。
三、护理质量亮点1. 护理操作规范性护理部在本季度内加强了对护理操作规范性的培训和监督，提高了护理人员的操作技能和规范意识。
通过规范的操作流程和严格的操作要求，有效减少了护理风险和医疗事故的发生。
2. 护理技术水平护理部注重提高护理人员的专业技能和知识水平，通过定期的培训和学术交流，不断更新护理理论和技术。
这使得护理人员能够更好地应对各种病情和护理需求，提供高质量的护理服务。
3. 护理沟通能力护理部重视护理人员与病患及其家属之间的沟通，通过温暖、耐心的态度和有效的沟通技巧，建立了良好的护患关系。
这有助于提高病患的满意度和治疗效果，促进了医患之间的信任和合作。
四、护理质量改进方向1. 进一步加强培训护理部将继续加强对护理人员的培训，提高其专业技能和知识水平。
同时，护理部将关注新兴的护理理论和技术，不断更新护理知识，以适应医疗领域的发展和变化。
2. 强化团队合作护理部将进一步加强团队合作意识，通过团队建设和协作，提高护理工作的效率和质量。
护理人员将积极参与团队活动，分享经验和资源，共同解决护理工作中的问题和挑战。
3. 加强护患沟通护理部将继续加强护患沟通的培训和实践，提高护理人员的沟通能力和情绪管理能力。
护理部季度护理质量总结报告
护理部季度护理质量总结报告一、引言本报告旨在对护理部在过去一个季度的护理质量进行总结和分析，以评估护理工作的效果并提出改进建议。
二、护理质量概况1. 患者满意度：通过对患者满意度调查的统计分析，整体患者满意度达到了90%以上，其中对护士的服务态度和技术水平的评价较高。
2. 护理质量指标：护理部在本季度内完成了各项护理质量指标的监测和评估工作，各项指标均达到了规定的标准要求。
3. 护理事件发生率：通过对护理事件的统计分析，本季度护理事件发生率相对较低，但仍存在一些不良事件，需要进一步改进。
三、护理质量问题分析1. 护理标准执行不到位：部分护士在执行护理操作时存在疏忽或不规范的情况，需要加强对护理标准的培训和监督，确保护理操作的规范性和安全性。
2. 护理文书记录不完整：部分护士在护理文书记录方面存在记录不规范、不完整的情况，需要加强对护理文书记录的培训和管理，提高记录的准确性和完整性。
3. 护士沟通配合不畅：部分护士在与医生、患者及其家属的沟通配合方面存在问题，需要加强沟通技巧培训，提高护士的沟通能力和配合度。
四、改进措施1. 加强护理标准培训：组织定期的护理标准培训，提高护士对护理标准的理解和执行能力，确保护理操作的规范性和安全性。
2. 完善护理文书管理：建立完善的护理文书管理制度，加强对护理文书记录的审核和监督，提高记录的准确性和完整性。
3. 提升沟通技巧培训：组织专业的沟通技巧培训，提高护士的沟通能力和配合度，确保与医生、患者及其家属的良好沟通。
4. 加强护理质量监测：建立健全的护理质量监测机制，定期对护理质量指标进行监测和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
五、总结本季度护理部在护理质量方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题需要解决。
通过加强培训和管理，提高护士的专业素质和服务水平，相信护理部的护理质量会得到进一步提升。
同时，护理部将持续改进和优化护理服务，为患者提供更优质的护理和照顾。
六、参考文献1. 《护理质量管理与评价》2. 《护理质量控制与管理》3. 《护理质量评价与质量管理》4. 《护理质量管理手册》。
护理质量季度检查分析反馈表
1．科室内加强管理，培训沟通技巧；加强督导检查，提高责任护士与患者的沟通能力，保证工作职责落实到位，提升服务内涵。
2．科室加强药品管理，认真落实药品管理制度，责任到人。
3.加强基础理论知识和专科知识的学习，认真落实护理职责；护士长加强检查力度，发现对病情观察巡视不认真者及时批评教育。
追踪改进记录
护理质性问题
1．部分病人和家属的入院环节不满意，护士入院介绍不认真。
2．药品存在散装现象。
3．对二、三级护理病人巡视观察不认真。
原因分析
1．病人较多，工作量大；主要是护士认识不到位，没有认真落实工作职责。
2．安全防范意识不强、规章制度落实不到位。
3.只注重急危重症病人的观察，对轻病人重视不够。
1．经护理部对住院病人问卷调查，护理服务满意度94.32%
2．科室不定期抽查、护理部检查未见药品存在散装现象。
3．继续追踪检查，不断提高护理人员的综合素质和对病情观察的能力，提高护理服务满意度。
个性问题
原因分析
整改措施
效果评价
三季度护理质量分析总结
三季度护理质量分析总结护理质量是衡量医院整体服务质量的重要指标之一,关系到患者的治疗效果和生命安全。
在三季度,我们医院护理部紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念,深入开展护理质量管理工作,取得了一定的成效。
本文将对三季度护理质量进行分析总结,以期为四季度护理质量管理工作提供参考和借鉴。
一、工作概况三季度,全院共有护理人员260人,其中护士长10人,主管护师20人,护师80人,护士150人。
实行24小时全面负责制,分为白班和夜班两个班次,每个班次配备相应的护理人员。
在第三季度,全院共收治患者12000例,护理操作人次达到24000人次。
二、护理质量管理工作开展情况1.加强护理质量管理的组织建设为了加强护理质量管理工作,我们成立了一个由护理部主任、护士长、质控员组成的护理质量管理小组,明确了各成员的职责和任务,定期召开会议,研究解决护理质量中存在的问题。
2.制定和完善护理质量管理制度我们根据国家和地方的护理质量管理制度,结合本院实际情况,制定和完善了一系列护理质量管理制度,如《护理操作规程》、《护理文书书写规范》、《护理不良事件报告制度》等,保证了护理工作的规范化和科学化。
3.加强护理人员培训我们高度重视护理人员的培训工作,组织了各类护理培训课程,如基础护理技能培训、急救技能培训、护理文书书写培训等,提高了护理人员的业务水平和综合素质。
4.开展护理质量检查和评估我们开展了一系列护理质量检查和评估工作,如每月一次的护理质量大检查、每周一次的护理操作考核、每季度一次的护理不良事件报告分析等,及时发现和解决护理质量中存在的问题。
三、护理质量分析1.护理操作质量分析在第三季度,全院共进行了24000人次护理操作,其中静脉输液12000人次,肌肉注射6000人次,口腔护理3000人次,其他护理操作3000人次。
通过对护理操作质量的评估,我们发现以下问题:(1)静脉输液操作中,有5%的患者出现了局部疼痛、红肿等不良反应,分析原因为护理人员没有严格执行无菌操作规程。
护理第三季度质量分析
护理第三季度质量分析1. 介绍护理质量是医疗服务的关键要素之一，关系到患者的健康和生命安全。
护理质量的评估是医疗机构提高服务质量的重要手段。
本文将对我院护理部门在第三季度的工作质量进行分析，以期为今后的工作提供参考。
2. 分析过程2.1 数据来源本分析报告所涉及的数据均来自护理部门内部数据系统，包括患者满意度调查结果、病房巡视记录、护理质量汇报表等。
2.2 数据分析2.2.1 患者满意度分析在第三季度的患者满意度调查中，共有300位患者参与了调查。
其中，85%的患者表示对我院护理服务感到满意，10%的患者表现出不满意的情绪，5%的患者则表示有些满意，同时也存在一些问题。
具体的满意度评价如下：•非常满意：70%•满意：15%•一般：10%•不满意：5%根据调查结果，患者对护士的专业技能、人际交往能力、服务态度等方面都比较认可，但也存在一些问题和建议，比如需要更及时地处理患者的疼痛问题、提高沟通效率等。
2.2.2 病房巡视记录分析在第三季度的病房巡视中，共进行了240次巡视。
其中，70%的巡视结果良好，30%的巡视结果存在一些问题，主要是涉及到患者的护理交流和守则遵守等方面。
针对这些问题，护理部门已经采取了一系列措施进行改进，加强了护理工作的管理和监督。
2.2.3 护理质量汇报表分析护理质量汇报表是护理部门日常工作的重要记录，本次分析主要针对护理质量汇报表中的关键指标进行分析。
具体指标如下：•患者护理满意度：85%•患者痛苦程度控制：90%•患者病情观察及反映：95%•管理护理医嘱规范：100%从上述关键指标可以看出，护理部门的工作质量在第三季度得到了较好的保障和提升。
其中，患者病情观察及反映、管理护理医嘱规范等方面表现尤为突出，反映出护理部门在医疗质量提升方面进行了大量的努力和工作。
3.通过本次护理第三季度质量分析，可以看出我院护理部门在护理质量提升方面取得了一定的成绩，并能够逐步满足患者的各种需求。
2023年第3季度护理质量分析
2022年第3季度护理质量分析本季度护理部围绕医院“精细化管理年”主题，重视患者安全管理，深抓各项护理制度落实，实施腕带电子打印确保患者信息准确；输血护理记录电子表单在全院推开，以落实输血管理制度保障用血安全。
此外，本季度还按计划进行压疮管理、中医专科（专病）特色护理等专项质量检查，组织业务学习、操作考核，完成2013年新职工定岗及2014年新职工岗前培训工作等。
本季度护理质量检查情况分析如下：一、值得肯定方面本季度共收到病人表扬信7封，锦旗4面，护理工作满意率较高。
各护理单元抢救物品管理规范，基础护理、专科护理、危重护理落实到位；中医特色护理质量持续改进，工作量稳中有升；做好隐患排查，不良事件及时上报、分析、整改、评价；护理文书书写及时、规范。
二、存在的主要问题1、制度落实个别病区查对制度落实不到位。
2、病房管理①一次性物品有过期现象。
②各登记本有漏登、错登现象。
③输液巡视不及时。
3、基础护理①床尾饮食标识与实际不符。
②翻身卡有漏记现象。
4、消毒隔离①手卫生依从性有待提高。
②生活垃圾筒内有医疗垃圾。
5、专科护理个别病人饮食宣教、药物宣教不到位。
6、急救物品管理①抢救车内物品帐物不符。
②转运箱封存检查不到位。
7、护理书写①体温单：有漏记、错记现象。
②护理记录单：a简要病史描述不精练；b专科护理措施缺乏针对性；c阳性症状、体征评估不及时；d未体现辨证施护；e健康指导缺乏针对性。
③医嘱单：a有漏签名现象；b执行时间错误。
8、护理安全①跌倒/坠床、压疮危险因子评估不正确。
②手术病人转运交接单有漏项现象。
③腕带依从性差。
三、第三季度护理质量重要指标：1、护士长严格按照工作计划执行，针对科室的主要问题进行检查，避免工作的随意性、盲目性。
2、对全体护理人员加强职业道德、职业素养教育，从而让她们树立爱岗敬业精神，具有强烈的事业心和工作责任感。
3、组织护理人员认真学习各类护理管理制度，以制度为准则，以严谨的工作态度对待每一次护理行为，保证安全、保证质量。
护理季度质量分析报告
护理季度质量分析报告标题：护理季度质量分析报告一、引言护理工作是医疗机构中至关重要的一环，护理质量的高低直接关系到患者的安全与康复效果。
本报告旨在对护理季度质量进行分析，总结问题，并提出改进建议，以提高护理服务的质量。
二、质量指标分析1. 护理病例的完整性护理病例的完整性是评价护理质量的重要指标之一。
季度内共有500例护理病例，其中90%的病例护理病历完整，记录内容准确、详细，反映了护理过程和效果。
但10%的病例存在记录不完整、纪录错误等问题，需要进一步加强护理人员的培训与监督。
2. 护理操作规范化程度护理操作是否规范是评价护理质量的重要指标之一。
季度内共有2000个护理操作，其中80%的操作规范，符合相关操作规程和流程。
但还有20%的护理操作存在规范不达标的情况，可能导致患者安全风险的增加，需要加强对护理操作规程的培训和监督。
3. 院内感染发生率院内感染是医疗机构中常见的并发症之一。
季度内共有50例院内感染，占全院住院患者的2%，其中感染因素主要是手术创面和导管相关。
针对这一问题，我们需要加强手卫生和导管护理的培训，并落实相关的预防措施。
4. 患者满意度患者满意度是衡量护理服务质量的重要指标，也是医疗机构的口碑。
季度内共有1000名患者参与满意度调查，其中80%的患者对护理服务表示满意。
然而，还有20%的患者对护理服务表示不满意，主要问题包括沟通不畅、态度不友好等。
我们需要进一步加强与患者的沟通，提高服务质量。
三、问题分析1. 护理记录不完整护理记录不完整可能导致护理过程的不连贯，影响患者的安全和治疗效果。
对于记录不完整的问题，我们需要加强对护理人员的培训，规范护理记录的内容和格式，并加强对护理记录的审核和反馈。
2. 护理操作规范不达标护理操作规范不达标可能带来一系列的风险，如伤口感染、导管相关感染等。
针对该问题，我们需要制定明确的护理操作规范和流程，加强对护理人员的培训和监督，并建立相应的质量评估机制。
季度分级护理质量分析报告
季度分级护理质量分析报告季度分级护理质量分析报告摘要：本报告对季度分级护理质量进行了详细的分析，包括护理人员的素质、护理工作的流程、护理手段等方面的评估，旨在提供全面的护理质量改进建议。
一、引言护理质量对于患者的康复和健康至关重要。
季度分级护理质量分析报告是对护理工作进行全面评估的重要工具。
本报告旨在通过评估护理人员的素质、护理工作的流程以及护理手段等方面，找出当前存在的问题，并提供改进方案。
二、护理人员素质评估护理人员是护理服务的核心，其素质直接影响护理质量。
针对护理人员素质的评估，我们进行了以下工作：1. 护理人员培训情况：通过查阅档案，我们得知大部分护理人员定期参加了相关的培训课程，但仍有一部分人员未及时更新知识和技能。
2. 护理人员态度与沟通技巧：我们对护理人员的态度和沟通技巧进行了评估，发现大多数护士对患者友好、细致入微，但也有个别护士存在服务态度不佳的情况。
针对以上问题，我们建议加强护理人员的培训，并在工作中加强对护士的督导和指导，以提升他们的服务态度和沟通技巧。
三、护理工作流程评估护理工作流程是保证护理质量的重要保障。
我们对护理工作流程进行了评估，主要包括工作计划的制定、工作进展的监督以及工作记录的完整性等方面。
1. 工作计划的制定：我们发现有一部分护士在制定工作计划时不够细致，无法满足患者的实际需求。
建议制定更详细、科学的工作计划以提高工作效率。
2. 工作进展监督：通过观察，我们发现工作进展的监督存在不足。
有些护士无法及时了解患者的病情变化，并相应调整护理措施。
3. 工作记录的完整性：在评估工作记录时，我们发现有一些护士记录不规范，内容不全面，影响了护理质量的评估和跟踪。
为解决上述问题，我们建议加强对护理工作流程的培训，确保护士能够全面掌握工作计划的制定、工作进展的监督以及工作记录的完整性。
四、护理手段评估护理手段是保证护理质量的关键因素之一。
我们针对护理手段进行了评估，主要包括护理方法和护理技术两方面。
2024第一季度分级护理质量检查评价分析
2024第一季度分级护理质量检查评价分析引言：分级护理是一种以病情和患者需求为基础，将护理工作按照不同的级别进行分配和实施的护理模式。
在不同级别的护理岗位上，护士可以提供不同程度的护理措施，以满足患者的实际需求。
本文将对2024年第一季度的分级护理质量进行检查评价分析，并提出改进和措施。
一、分级护理的优势和挑战分级护理的优势在于可以根据患者的具体情况，给予恰当的护理措施，提高护理效果，减少护理资源的浪费。
然而，分级护理也面临着挑战，例如患者的判断和评估可能存在主观性，护理人员的护理能力和技术水平不同，存在护理质量差异。
二、评价指标的选取在评价分析中，我们选取了以下指标：（1）分级护理的执行情况；（2）护理质量评估结果；（3）患者满意度调查结果。
三、分级护理的执行情况评价通过对分级护理的执行情况进行评价，我们发现，在第一季度，分级护理的执行情况整体上较好。
护士们能够按照护理工作的要求，对患者进行相应的分级护理措施。
然而，个别护士在判断和执行过程中存在偏差，导致护理措施的不完全准确。
因此，我们建议加强对分级护理的培训和教育，并引入评估和审核机制，以提高执行的准确性和一致性。
四、护理质量评估结果分析通过护理质量评估结果的分析，我们发现在第一季度中，护理质量总体表现良好。
大多数患者在接受护理后，出现症状得到缓解或改善，护理效果明显。
然而，也存在部分患者护理效果不佳的情况，这可能与护理措施的不准确或者护士的操作不规范等因素有关。
因此，我们需要加强对护理措施的规范和标准化培训，确保护理质量的一致性和准确性。
五、患者满意度调查结果分析通过患者满意度调查结果的分析，我们发现整体上患者对分级护理的满意度较高。
他们认为护理人员的专业知识和技能得到了充分的展示，护理效果也达到了预期的效果。
然而，少部分患者对护理质量表示不满意，主要是由于护理时间和护士态度等问题。
因此，我们需要优化护理工作的安排，确保足够的护理时间，并加强护士的沟通和服务意识，提高患者对护理的满意度。
第一季度护理质量分析
第一季度护理质量分析护理质量是评价医疗机构和护士工作效果的重要指标之一，也是保障患者安全和提高医疗质量的基础。
因此，每个医疗机构都应该定期进行护理质量分析，以识别问题、改进工作，并最终提供更好的医疗服务。
以下是对第一季度护理质量进行分析的报告：一、患者满意度患者满意度是衡量医疗服务质量的重要指标之一、通过对患者进行问卷调查和面谈，我们可以了解他们对护理工作的评价和建议。
根据第一季度的统计数据，患者满意度得分为85%，平均水平以上，但仍有改进空间。
患者反映出护士在沟通技巧和关注细节方面需要进一步加强。
为了提高患者满意度，我们将加强护士的沟通培训和关怀意识。
二、感染控制感染控制是保证患者安全和减少医院感染的重要措施。
在第一季度，我们发现感染控制措施方面存在一些问题，例如护士在操作中未佩戴口罩和手套、未正确消毒设备等。
这些问题可能导致交叉感染和院内感染的风险增加。
为了改善这些问题，我们将紧急召开相关培训会议，并加强对感染控制政策的宣传和执行。
三、医疗差错医疗差错是医疗机构和护士工作中最大的隐患之一，也是影响护理质量的重要因素。
在第一季度，我们发现14起医疗差错事件，其中包括医疗用品错误使用、输液错误等。
这些差错对患者健康带来了一定的风险。
为了减少医疗差错，我们将加强护士的培训和监督，并建立差错纠正机制。
四、护理文书记录护理文书记录是评估护理质量和安全的重要依据，也是法律规定的必备要求。
然而，在第一季度的分析中，我们发现一些护理文书记录存在模糊、错误和不完整等问题。
这不仅影响了医疗质量的评估，也会对医患关系和法律责任产生不利影响。
为了提高护理文书记录的质量，我们将加强护士的培训和监督，并建立规范和标准化的文书记录流程。
总结而言，第一季度护理质量分析发现了一些问题，包括患者满意度、感染控制、医疗差错和护理文书记录等方面存在的不足。
通过改进和加强培训，我们相信这些问题将得到解决，护理质量将会得到提高。
我们将持续关注护理质量，并不断改进工作，以为患者提供更安全、高效和贴心的医疗服务。
2023年第一季度护理质量改进总结及分析
2023年第一季度护理质量改进总结及分析本文档旨在总结和分析2023年第一季度的护理质量改进工作。
以下是对该季度工作的总结和分析：1.工作总结在2023年第一季度，我们专注于改进护理质量，以提供更好的护理服务。
我们采取了以下措施来实现这一目标：强化培训：通过组织各类培训活动，提升护士的专业能力和服务水平。
审查标准：对现有护理标准进行审查，确保其符合最新的行业要求。
客户反馈：积极听取患者和家属的反馈意见，及时解决问题并改进服务。
团队合作：鼓励护理团队之间的合作与沟通，提高工作效率和质量。
这些努力导致了一系列积极的成果和改进。
2.总体分析通过对第一季度的工作进行分析，我们得出以下结论：培训效果显著：经过培训，护士的专业能力和技能得到提升，能够更好地应对不同患者需求和护理情况。
护理标准得到改善：通过审查和更新护理标准，我们确保了护理工作的科学性和规范性，提高了工作效率和质量。
客户满意度提升：通过积极听取客户反馈意见并及时改进服务，我们成功提升了客户的满意度和信任度。
团队合作增强：加强团队合作和沟通，有效提高了工作协同性和效率。
总体而言，2023年第一季度的护理质量改进工作取得了积极的成果，为后续工作奠定了良好的基础。
3.下一步计划为进一步提升护理质量，我们将采取以下措施：持续培训：定期组织培训活动，不断提升护士的专业能力和素质。
客户关怀：继续倾听客户意见，优化服务并提高客户满意度。
长期规划：制定长期的护理质量改进计划，确保工作持续稳定地向前发展。
我们相信，通过这些努力，我们能够在未来取得更大的成绩，并为患者提供更优质的护理服务。
以上是对2023年第一季度护理质量改进工作的总结和分析。
第三季度护理质量分析
第三季度护理质量分析一、优点：1、护理人员安全意识增强，各种资料归档管理到位。
2、危重病人基础护理、晨晚间护理质量提高，腕带、护栏使用到位。
3、危重病人交接班内容逐步完善，专科护理意识增强，特别是管道、皮肤护理规范。
4、病房安全管理意识增强，安全警示标志及时悬挂，并做好宣教。
5、备用药品管理规范化6、毒麻药品管理严格，专人、专锁、专柜。
二、不足：1、毒麻药品交接记录不规范。
2、个别科室绩效工资分配无奖惩细则，搞平均主义。
三、原因分析：1、未统一发放新的毒麻药品交接本。
2、护士长工作力度不够，怕得罪人，也怕麻烦，不愿进行量化考核。
四、整改措施：1、护理部负责设计、发放统一的毒麻药品交接本。
2、召开护士长会议，带动护士长解放思想，加大管理和考核力度，对责任明确的护理差错进行兑现；效益工资发放向事情难度大、付出多的班次倾斜，变更护士的事情主动性。
第二季度护理质量分析一、优点：1、护理人员服务意识增强，积极开展优质服务活动。
2、护理文书书写逐步规范，出院病历检查合格率明显提高。
3、交接班制度落实到位，危重病人交接班内容逐步完善，危重病人晨晚间护理质量提高，腕带、护栏使用到位。
4、病房安全管理意识增强，安全警示标志及时悬挂，并做好宣教。
5、备用药品管理规范化，每月定时检查，摆放整齐，无过期药。
二、不足：1、个别护士字迹潦草，出入量未记到体温单上。
2、个别科室入院宣教、服药指点不到位。
三、原因分析：1、个别护士自律性差，护理记录不够细致。
2、质控人员、护士长管理力度不敷，未很好的起到督导作用。
3、部分病人多次住院，护士忽视了宣教工作。
病人服药品种多，告知后记不全面。
四、整改措施：1、对护理文书书写不规范者，面对面反馈，做好整改；屡次出现者列入考核。
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3、对外带压疮给予积极的治疗和护理，主要措施有 （1）定时检查皮肤情况；（2）及时翻身，减少 组织压力。（3）保持床铺干燥、平整无皱褶、无 渣屑，污染后及时更换（4）使用气垫床。（5） 改善机体营养状况。 （6）在骨隆突处和身体空 隙处垫软枕。（7）保持皮肤清洁干燥。（8）用 0.5%碘伏联合黑药进行疮面治疗。（9）使用 TDP 灯照射创面。（10）床头悬挂防压疮标识， 提醒护理人员积极采取措施，同时提高患者家属 防范意识。
15
结合建立及实施病区临床护理层级 岗位的体会进行分析讨论
1、这些事件，是否可以避免发生？ 2、如果你是当班护士，应该怎么去做？报告医 生有哪些技巧？ 3、如何帮助护士提高处理问题的能力，应如何 防范意外事件发生？ 4、护理管理工作需要哪些改进？
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预防护理不良事件发生措施
1、严格落实护理核心制度、岗位职责：制定完善的护理 规章制度、岗位职责，有培训、检查计划，按计划进行 检查和抽查，经常检查提问护士核心制度的掌握及落实 情况。重点增加查对制度执行情况的检查频率，强化护 士查对意识。 2、护理部及科室加强对新上岗人员的培训，科室重点加 强对本科疾病的常规培训，制订专科疾病护理常规，定 期组织培训学习，不定时抽查护士对相关知识的掌握。 组织护士学习相关法律法规、各项规章制度、工作流程 ，使护士牢固树立患者第一、安全第一的意识，培养良 好的慎独精神。自觉履行岗位职责，护理人员不能因为 工作繁忙而忽略必须的查对环节。
临床护理质量持续改进
二季度质控分析
大理市第二人民医院护理部 刘永芬
1
团队的力 量
我们没有做到最好 但我们在认真做
护理管理工作中的难点？
哪个环节？
3
团队
输血管理
护理不良 事件管理
重点环节
危重病人护理 质量管理
患者满意度 知晓率
压疮管理
护理质量的核心——保障病人安全； 护理质量不是一个固定的目标，而是持续改进 的过程。
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存在问题
1、压疮风险评估个别评分有错误。 2、个别高危压疮病人未按时进行再评估。 3、压疮防治措施有的未落实到位，如未悬挂标识， 患者营 养支持不到位。
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整改措施
1、进一步深化学习压疮防范相关制度，学习标准 ，严格掌握评 分标准，正确评估高危患者的压疮 风险，保证高危患者入院时压疮的 风险评估率达 到 100%。 2、发现压疮或高危患者及时通知护理部，并上报 报告表，杜绝压疮的漏报。 3、患者住院期间积极消除诱发因素，护士工作中 做到“六勤”： 勤观察、勤翻身、勤按摩、勤擦 洗、勤整理、勤更换。 4、夯实基础护理，保证患者的“三短”“六洁” 及时整理及更 换床单元，保持整洁、干燥。
感染性、中毒性疾病 骨与关节疾病 泌尿系统疾病 神经系统疾病 呼吸系统疾病 血液系统疾病 新生儿疾病 食物药物中毒 消化系统疾病 产后出血
5, 2% 循环系统疾病 11, 5%
16, 8% 7, 3% 23, 12% 76, 38%
内分泌及代谢疾病 周围血管疾病 风湿病 普外疾病
35
落实护士层级岗位，责任与能力相对应
23
整改措施:
1、科室自查自纠，质控体系有效运转。科室质控员联合 护士长切实发挥作用，并将发现问题及时反馈给科室。 2、推行护士长五查房，及时全面掌握科室护理状况。发 现问题及时改正。 3、各科护士长发挥指导检查作用和质控效力。 4、严格操作流程，加强巡视，密切观察患者变化 5、合理排班，将人力资源利用最大化。 7、加强业务学习，对各项知识及技能进行培训、考核。 8、将满意度调查与护理人员考核相结合，促进护理人员 在临床工作中更注重自身形象和自身技术，如着装、言 行举止、服务态度、技术水平等，利于服务质量的提高
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3、强化责任意识，履行职业职责。严格执行分级护理制度，密 切观察患者病情变化，对老、幼、昏迷病人按需要加防护栏， 对躁动病人科室应酌情应用安全约束带或床档防止坠床，悬挂 安全警示卡，防止因护理人员疏忽大意而发生意外。 4、做好患者入院评估，患者发生病情变化时护士及时评估，及 时采取有效的护理措施，做好高危患者的质量追踪检查。 5、严格执行护理不良事件主动上报制度：鼓励科室主动上报护 理不良事件并采取无惩罚性措施，采取多种途径上报，如文字 上报、电话上报、邮箱上报。护理部定期召开护理不良事件分 析会，对阶段时间内发生的不良事件进行全员共享，达到安全 警示作用。 6、提高护士的综合素质：包括医德、专业、技术、心理及身体 各方面的素质，是做好护理工作的保障，慎独精神尤为重要。
24
讨论主题之三 ： 压疮
2011年在临床科室启用入院评估表，对每一位新 入院病人进行入院评估，2015年1季度全院共收治 病人数3149人，通过100%新入院患者评估，上报 压疮的高危风险例数共24例，外带压疮4例，分别 占总人数的0.8%，0.13%，一季度没有发生院内压 疮事件。
25
发生年龄
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讨论主题之四 ： 危重患者管理
危重病人作为护理对象有着复杂、特殊的一面 ，优良的护理质量是保证病人康复的前提。为提 高危重患者的护理质量, 降低护理差错事故的发生 ，现就存在或潜在的不安全因素进行分析，以引 起护理人员及管理者的高度重视。
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本季度全院危重患者共上报15类204例
1, 0% 11, 5% 21, 11% 2, 1% 5, 2% 3, 1% 3, 1% 4, 2% 16, 9%
22
原因分析:
1、护理人员主动服务意识不强，是影响护理服务的主 要因素。部分护士不安心本职工作，对护理工作缺乏 热情，主动服务意识不强，影响护理质量的提高。 2、个别科室未合理排班，造成护理操作不及时，如呼 叫响时换药不及时，患者离院后更换床铺不及时;基础 护理如患者的生活护理及心理护理不到位，是患者对 护理工作产生不满意的重要因素。 3、我院护理队伍整体水平不够高，学历结构不完善， 护理队伍的知识水平与医院发展不平衡，特别是新入 职护士对护理技术及理论知识掌握不好，是造成患者 不满意的重要原因。 4、病区患者文化层次偏低，不能完全理解健康教育内 容。
7, 25% 2, 7% 7, 25%
内一科 内二科 内三科 五官科 ICU 外二科
1, 4% 2, 7% 1, 4% 8, 28%
外三科
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压疮的预防措施与处理
1、护理人员对新入院、转入、大手术及压疮高危患 者，在入院时进行了严格的皮肤检查及压疮风险 评估，发现压疮者填写压疮情况报告表(院外带入 压疮应有家属确认签名)及压疮防治监控记录表， 压疮情况报告表在24 小时内上报护理部，护理部 人员于24 小时内到现场检查情况，杜绝了压疮的 漏报。 2、根据Braden 评分法对住院高危患者进行压疮风 险评估，对有发生压疮风险的患者积极采取各种 预防措施，杜绝院内非难免压疮的发生。
满意度 知晓率
内一科
内二科
内三科
儿科
外一科
外二科
外三科
五官科
妇产科
皮肤科
中医科
21
存在问题:
1、对个别护士的服务态度和语言不满意。 2、对住院期间护士巡视病房，观察病情频率不满意。 3、不清楚自己的护理康指导相关知识不太理解。 6、入院宣教内容不详细，个别病人不知主管医生、主 管护士姓名。
12
涉及10个临床科室
19% 16% 14% 11% 8% 5% 3% 8% 8% 8%
内一科 外一科 内二科 五官科 内三科 外三科 外二科 儿科 ICU 妇产科
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发生不良事件的主要原因
1、查对制度落实不到位：因不认真执行各种查对制 度而在实际护理工作中出现的不良事件仍占较高 比例。具体表现在用药查对不严，如进行治疗时 未严格做到“三查八对”，不查有效期，或核对 患者方式不正确，导致用药错误或者标本采集错 误。 2、由于低年资护士较多，工作经验不足，对一些专 科知识、基本常识、操作规程掌握不牢固，工作 流程不熟悉，查对制度落实不认真，对有些药物 在不同途径的治疗目的和效果不了解，对发生的 病情变化不能及时判断而导致护理不良事件的发 生。
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5、 对不同风险程度的高危患者采取不同的防范措 施：及时有效 翻身、保持皮肤清洁干燥、睡气垫 床、在骨隆突处和身体空隙处垫软 枕等。 6、上报压疮高危患者，及时评估参照以 往评分结 果，动态观察皮肤的变化，按时进行再评估，及 时发现病情变化。 7、护士长每天深入病房，掌握病房高危患者的动态 变化，及时 给与指导意见，并有督查记录。 8、科内培训压疮预防和治疗的方法，正确使用压疮 防护用具和 材料，正确实施治疗和护理。
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一季度共上报护理不良事件37例
诊疗记录事件, 1, 3% 医疗检查事件, 7, 19% 其他事件, 3, 8% 导管操作事件, 9, 24%
导管操作事件 药物调剂分发错误事件 治疗错误事件 方法/技术错误事件 医疗检查事件 诊疗记录事件 其他事件
药物调剂分发错误事 件, 5, 14% 方法/技术错误事件, 9, 24% 治疗错误事件, 3, 8%
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3、不严格执行护理分级制度：没有严格按照分级护理制 度对病人观察和巡视，没有认真落实病人交接班制度， 健康教育没有告知清楚，对有可能发生的不良后果无预 见性。 4、 安全意识欠缺：因宣教不到位，或防范意识不强，防 范措施不到位等原因引起的患者跌倒、坠床事件占最高 比例。大部分事件发生在夜间，病人入睡或者起床入厕 时发生。因夜间患者陪护减少、护士未及时发现安全隐 患、房间或卫生间地面湿滑等原因造成。 5、护士长现场督导力度不大，如：高危患者是否采取有 效防范措施，入院评估是否准确，病情变化时是否及时 评估，护士执行医嘱、治疗时是否严格查对等，所以护 士长应经常提醒，警钟长鸣。
如果不是，究竟谁对质量负责？
8
讨论主题之一：护理不良事件
发生频率？ 为什么 会做错？ 危险程度？
是不是需要 采取措施? 如果是, 如何去做？