车间员工工具领用表
工具领用表格
年 月
工具名称
B A A
数量
单位 领用部门 领用人
车间一 车间一 车间二 周六 李四 李美丽
联系号码
1234567 #N/A 9999999
领用时间
归还时间 归还状态
1、领用人应保管好所领用的工具，若有遗失，要照价赔偿； 注意事项2、领用人调离原工作岗位，应将所领工具如数交还仓库； 3、领用工具不得在单位所属范围外使用，非允许不得外借其它部门人员使用。
年
月
备注
数据： 人员 车间一 周六 李四
车间二 王五 李美丽
归还状态 完好 损坏
物品名称 A B D
。
通讯方式 周六 王五 李美丽
1234567 555555 9999999
办公用品领用表及明细
办公用品领用表及明细
1. 员工信息，包括员工姓名、部门、工号等基本信息。
2. 领用日期，记录员工领取办公用品的具体日期。
3. 用品名称，列出领取的办公用品的名称，如笔、纸、文件夹、订书机等。
4. 规格型号，如果办公用品有规格型号，也可以在表格中进行
记录。
5. 领用数量，记录员工领取每种办公用品的数量。
6. 领用原因，员工领取办公用品的原因，如补充办公用品、更
换损坏用品等。
7. 领用人签字，员工在领取办公用品后需要在表格上签字确认。
办公用品领用明细则是对领用表中的每一项办公用品进行详细
描述和记录，包括以下内容：
1. 用品名称，列出领取的办公用品的具体名称。
2. 规格型号，记录办公用品的规格型号信息。
3. 单位，办公用品的计量单位，如个、箱、包等。
4. 领用数量，记录员工领取每种办公用品的具体数量。
5. 单价，办公用品的单价。
6. 总价，计算每种办公用品的领用总价，即单价乘以领用数量。
7. 备注，可以在明细中添加一些额外的说明或备注信息。
这些表格和明细的目的是为了规范办公用品的领用流程，确保
办公室用品的合理使用和管理，同时也方便了解办公用品的消耗情
况和需求，为办公室的日常运行提供便利。
关于仓库领用料及劳保用品
关于劳保用品、用具的配备及领用的规定一、为了加强生产现场安全管理、杜绝事故发生，员工必须严格按照操作规范要求配备、使用安全劳保用品、用具。
办公室进行不定期检查，凡因违反规定而造成事故者，一切后果由操作者自行承担，公司不负任何责任。
为此制定出相应须用标准如下：1、劳保鞋：造型工每人每年限领一双，炉头工每人每年限领二双。
2、口罩：配砂、滚筒、磨边、油漆及二车间造型工种每人每月限领3个。
3、手套月领用限量如下表：4、防护眼镜或平光镜：清件车间磨件工每人每年限领2付。
5、面罩：炉头工每人每年限领有机面罩2付。
6、雨衣、雨裤：炉头杂工每人每年限领一套。
7、围裙：清件车间磨件工每人每月限领1条。
8、肥皂：加工中心及清件车间磨件工每人每月限领半块。
9、铁锤、铁锹及其它维修工具：每人每年一套。
本规定以外员工领用劳保用品时，必须经总经理助理以上批准，且每月手套最多不超过2付。
二、领用规定：1、车间领用工具（铁锤、铁锹等）及劳保用品（手套、鞋等）时必须由各车间主任签字后，严格按照本规定进行领用。
2、后勤各部室人员领用物品时必须由总经理助理以上签字后方可领用。
对于机修、电工领用材料时在确保用料量的前提下，应尽量控制领用数量。
3、劳保用品在超出规定的领用数量后，须再次领用时员工必须按入库价自行购买。
4、领用时须采用以旧换新的原则。
凡属人为损坏当事人必须按折旧价进行赔偿。
5、员工领用的劳保用品（手套、口罩除外）及其它劳动工具等在离厂时必须归还仓库，否则按原价在其工资中扣除。
6、所有员工若未满三个月试用期离厂者，领用的劳保用品金额在5元以上的（易耗品），应按入库价自行购买，其它领用工具若有损坏应进行相应赔偿。
三、本规定自年月日起实施。
四、本规定解释权属公司行政人事部。
行政人事部。
工具领用登记表(全)
工具领用登记表(全)
1. 引言
本登记表旨在记录和管理公司内部员工领用工具的情况，以确保工具能够合理使用和维护。
所有员工在领取工具之前，必须填写并提交该登记表。
2. 登记表内容
请在下表中填写相关信息：
3. 填写说明
- 姓名：填写领用工具的员工姓名。
- 部门：填写员工所属的部门名称。
- 工号：填写员工的工号。
- 工具名称：填写领用的具体工具名称。
- 领用日期：填写领用工具的日期。
4. 领用规定
- 所有工具领用必须经过上级主管的批准。
- 领用的工具必须用于公司业务，禁止私自借给其他人使用。
- 员工需要负责妥善保管领用的工具。
- 领用工具损坏或丢失需立即向上级报告。
5. 注意事项
- 请正确填写登记表中的信息，确保准确无误。
- 严禁篡改他人填写的登记表内容，一经发现将受到相应处罚。
- 登记表需妥善保存，以备日后查阅。
6. 审核
由领用工具的员工和上级主管共同签字确认本登记表的填写无误。
办公用品领用记录表(标准版)
办公用品领用记录表办公用品领用记录表（标准版）使用说明在日常办公环境中，办公用品的有效管理和合理分配是确保工作效率与成本控制的重要环节。
为此，我们设计了这份《办公用品领用记录表（标准版）》，旨在通过规范化的记录流程，实现办公用品的透明化管理和跟踪，以下是该表格的详细使用说明。
一、表格结构与内容本记录表采用标准的表格形式，主要包含以下五个关键字段：时间：记录每次领用办公用品的具体日期和时间，以便后续追溯和统计。
物品名称：详细列出被领用的办公用品名称，确保每一项物品的领用都有据可查。
数量：记录每次领用的具体数量，帮助管理者掌握库存情况，及时补充。
所在部门：注明领用物品的部门信息，便于分析各部门办公用品的使用情况，为成本分摊提供依据。
领用人签名：要求领用人亲自签名确认，增强领用流程的严肃性和规范性，同时明确责任归属。
二、使用步骤填写前准备：在使用前，请确保表格内容完整，无遗漏项。
同时，准备好足够的记录空间，以应对日常的领用需求。
实时记录：每当有员工领用办公用品时，立即在表格中填写相关信息。
确保时间、物品名称、数量、部门及领用人签名等信息的准确无误。
定期核对：管理部门应定期（如每周、每月）对表格进行核对，确认领用记录的真实性和完整性。
同时，结合库存情况，及时制定采购计划，保证办公用品的充足供应。
存档管理：对于已填写的记录表，应妥善保管，并按照公司规定进行存档。
这样既能方便日后查阅，也能为审计等工作提供有力支持。
三、注意事项准确性：在填写记录表时，务必保证各项信息的准确无误。
任何错误或遗漏都可能导致管理混乱和成本失控。
及时性：领用记录应随领随记，避免拖延或遗漏。
这有助于保持库存数据的实时性和准确性。
规范性：领用人签名应采用正楷书写，确保字迹清晰可辨。
同时，部门名称应填写全称，避免产生歧义。
保密性：对于表格中的敏感信息（如某些特殊办公用品的领用记录），应做好保密工作，防止信息泄露。
四、作用与意义《办公用品领用记录表（标准版）》的使用，不仅有助于提升办公用品的管理效率，还能有效控制成本，避免浪费。
安全工器具领用记录
4、领用时间：年月日；归还时间：年月日
电网调控实训室
2012年5月10日
安全工器具领用记录表
序号
名称
数量
领用时间
归还时间
领用人
管理员
归还设备情况备注电网调控实训室源自安全工器具领用记录表填写说明
1、工器具主要包括安全工具、绝缘工具、电工、钳工工具、登高作业工具、电工仪器、防汛工具等。每次工器具的领用、交接应作为一项重要内容进行检查并对口交接。
2、安全工器具交接检查应按照相关检查标准进行。