解除合同通知书样本

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解除合同通知书模板6篇

解除合同通知书模板6篇篇1尊敬的合作伙伴：根据双方于XXXX年XX月XX日签订的合同（合同编号：XXXXXX），我方在此郑重通知您解除该合同的事宜。

基于某些特定原因，我方认为有必要提前终止该合同的履行。

以下是关于解除合同的详细通知书模板，以确保双方权益得到充分保障。

一、背景概述本合同所规定的双方合作事宜自XXXX年XX月XX日开始执行，我方与您之间达成了广泛的合作共识。

然而，由于某些不可预见的情况和变化，导致双方无法继续按照原定合同内容履行各自义务。

经过慎重考虑和内部讨论，我方决定解除本合同。

二、解除原因及依据本次合同解除的主要原因如下：（具体解除原因应根据实际情况进行填写）1. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行；2. 双方协商一致，同意解除合同；3. 对方在合同履行过程中存在违约行为，我方有权解除合同；4. 其他原因（请根据实际情况填写）。

解除合同的依据为《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。

我方在作出此决定时，已经充分考虑了双方权益及法律责任。

三、合同解除的详细条款1. 双方同意自本通知书发出之日起，正式解除所签订的合作合同。

2. 合同解除后，双方应停止履行合同中约定的各项义务。

3. 我方将按照合同约定及法律法规的规定，处理与合同相关的财务结算、资产返还等事宜。

4. 合同解除不影响双方在此之前已经履行完毕的条款和约定。

5. 合同解除后，双方应互相配合，妥善解决因合同履行而产生的纠纷和争议。

6. 若因合同解除导致任何一方损失，双方应依法协商解决损失赔偿问题。

四、通知方式及确认本通知书以书面形式送达贵方，贵方应在接到通知书后三日内予以确认。

确认方式可以是书面回复、电子邮件或电话通知。

确认内容应包括贵方对解除合同的意见和是否同意本通知书的所有条款。

五、法律效应及争议解决本通知书具有法律效应，双方应严格遵守。

如因合同解除产生的争议无法通过协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)6篇

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)6篇篇1尊敬的XXX公司：本人，（员工姓名），在此正式向公司提出解除劳动合同的请求。

在充分考量个人发展及多方面因素后，基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经深思熟虑，决定解除与此公司的劳动合同。

现将有关事项通知如下：一、解除原因本人因个人原因提出解除劳动合同，充分考虑了个人的职业规划和发展目标，与公司目前的工作环境和发展方向存在一定的差异。

因此，在经过充分思考和评估后，我决定辞去现有职务，寻求更有利于个人发展的机会。

二、解除劳动合同的时间本通知书自即日起生效，劳动合同自（具体日期）起正式解除。

在此期间，我将竭尽所能完成手头工作，确保工作交接的顺利进行，保障公司的正常运营。

三、工作交接事项为确保工作交接顺利进行，我将按照公司要求办理工作交接手续，包括但不限于：工作内容概述、项目进度报告、相关文件资料等。

同时，我将积极配合公司安排的专业人员进行工作交接，确保公司的权益不受影响。

四、工资和福利待遇结算根据公司规定及劳动合同约定，我将按照法定程序办理工资和福利待遇结算。

如有应支付的款项，我将及时归还公司，包括但不限于借款、未报销费用等。

五、法律责任声明本人在此声明，解除劳动合同后，将严格遵守职业道德规范，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时，本人承诺在离职后不会对公司进行任何损害公司利益的行为。

如有违反，愿意承担相应的法律责任。

六、感谢与祝愿在此，我要感谢公司在我工作期间给予的机会和支持，感谢同事们的帮助和配合。

我对公司未来的发展充满信心，并祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就。

七、其他事项说明（此处可添加其他需要说明的事项，如社保缴纳情况、年假结算等）最后，本人再次强调，本通知书旨在正式通知公司解除劳动合同事宜。

希望公司能够体谅我的个人决定，并尽快办理相关手续。

在此，我对给公司带来的不便表示歉意。

特此通知。

员工签名：（员工亲笔签名）日期：（具体日期）公司反馈栏：公司盖章：（公司公章）日期：（公司反馈日期）注：本通知书一式两份，公司和员工各执一份。

解除合同通知书范本7篇

解除合同通知书范本7篇第1篇示例：【解除合同通知书范本】尊敬的合作伙伴/公司/个人：您好！感谢您长期以来对我们公司的信任和支持。

根据我们之间签订的合同，我方决定解除该合同，现特此通知，解除合同的具体条款如下：合同编号：【填写合同编号】合同签订日期：【填写签订日期】合同双方约定的解除条件：【填写解除条件】遵守合同解除的相关规定，我方愿意按照约定支付违约金（如有）并完成其他必要的结算工作。

我方将在解除合同生效后的【填写具体天数】天内完成相关的结算工作，并保证合作结束后的顺利交接工作。

解除合同后，我方和贵方都要继续保密合作期间获得的商业秘密和机密信息，确保不泄露给第三方，否则，由此引起的一切法律责任由违约方承担。

希望贵方与我方共同维护合同解除后的良好合作关系，共同发展，实现双赢局面。

如果对以上解除合同的条款有任何疑问或需要进一步沟通，欢迎与我们联系，我们愿意随时与您沟通，以便达成双方的共识。

再次感谢您一直以来的支持与合作。

希望未来我们还能有更多的合作机会！谨此通知！此致敬礼【公司名称】【日期】第2篇示例：解除合同通知书范本尊敬的xxx公司：我方是你们公司工程项目签约单位，根据合同约定，我方已完成了与xxx公司签订的《工程项目合同》（合同编号：xxxxx）。

现因某种原因，我方决定解除该合同，并向贵公司提出本解除合同通知书。

经过充分讨论和协商，根据双方共同的意见，我方提出解除该合同，在双方互相尊重的基础上，特以书面形式向贵公司提出如下解除条款：1. 解除时间：本合同终止日为自我方向贵公司发出本解除通知书之日起xxx自然日。

2. 解除原因：由于项目资金不足、工程变更等原因，我方无法履行合同约定，故提出解除该合同。

3. 解除约定：双方承认解除合同的有效性，互不承担违约责任，解除合同后双方不再具有任何权利和义务。

4. 解除之后：双方同意在解除合同后，按照原合同的约定进行结算，双方各自承担因解除合同而产生的费用和损失。

解除协议通知书（精选4篇）

解除协议通知书（精选4篇）解除协议篇1______公司解除通知书(格式)_______：你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。

现因下列项之原因同知终止或解除：1. 合同期满之日终止，不再续订劳动合同。

2. 劳动合同第______ 条约定的终止条件已出现.现决定以______ 年______月______日终止劳动合同。

3. 试用期内的解除。

公司决定以______ 年______月 ______日接除劳动合同。

4. 协商：拟于______年______月______日解除劳动.请你回答是否愿意。

(如72小时内无信息反馈则视为同意)。

5. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。

解除时间为 ______年______月______日。

6. 其他原因结束劳动关系。

结束劳动关系时间：______年______月______日。

对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：(1)工作业务交接，于 ______年______月______ 日______时前完成(2)最后一月工资共______元，经济补偿金______ 元，代通知金______元，请于 ______年______月 ______日______时到 ______领取。

(3)社会保险金已交至 ______年 ______月止。

(4)档案处理意见：______(5)有关证件的处理意见：______(6)其他需办结的手续：______全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同》。

特此通知通知人(公司)：(盖章)说明1.本通知书一式二份，送达一份，存根一份2.涂改无效解除协议通知书篇2先生：贵方于年月日与我司签订了《》，租赁广场栋号商铺，自年月日至今(暂计至年月日)，贵方恶意拖欠租金、水电费、其他费用，滞纳金共计已达元，我方曾多次向催缴，均无效果。

解除合同通知书模板5篇

解除合同通知书模板5篇篇1尊敬的XXX公司：本律师代表XXX公司（以下简称“委托人”），依据中华人民共和国相关法律法规，就解除双方所签订的相关合同事宜，特此发出本解除合同通知书。

鉴于以下原因：一、背景和依据双方于XXXX年XX月XX日签订了合同编号为XXXXXXX的合同（以下简称“原合同”）。

然而，由于市场环境变化、不可抗力因素及双方自身原因，原合同无法继续履行。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，委托人提出解除原合同。

二、通知内容1. 双方同意自本通知书发出之日起，解除原合同。

2. 本解除合同的决定系双方协商一致的结果，不存在任何争议。

3. 双方应本着诚实信用原则，共同确认解除合同后的相关事宜。

包括但不限于已完成的履约情况、未履行的义务、退款、赔偿等事项。

4. 请贵公司在收到本通知书后XX个工作日内，与委托人指定的人员进行联系，以便双方就解除合同后的具体事宜进行沟通和协商。

逾期未联系，委托人将按照相关法律法规及合同条款处理。

5. 为确保双方权益，本通知书的发出、送达和生效等事项，均应符合法律法规的规定。

三、法律效应1. 本解除合同通知书经双方协商一致，具有法律效力。

2. 本通知书的修改、补充及未尽事宜，由双方另行协商决定。

3. 若因解除原合同产生纠纷，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

四、联系方式委托人：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：******************贵公司：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：[贵公司邮箱]五、附则本解除合同通知书一式两份，委托人和贵公司各执一份。

本通知书自双方签字盖章之日起生效。

特此通知。

XXX律师事务所律师：[律师姓名]XXXX年XX月XX日--- END OF CONTRACT TERMINATION NOTICE ---篇2尊敬的XXX公司：我方为XXX公司（以下简称“甲方”），与贵公司（以下简称“乙方”）于XXXX年XX月XX日签订了一份合同（合同编号：XXX）。

公司解除劳动合同通知书范本7篇

公司解除劳动合同通知书范本7篇第1篇示例：尊敬的员工：您好！根据公司政策及双方协商一致，在经过多次沟通和协商无果的情况下，公司决定解除您的劳动合同。

特此通知：一、解除合同原因经过公司对您的工作表现进行全面评估，并与您进行过多次沟通沟通指导，但您在工作中表现出的xxx 情况严重影响了公司的正常运营秩序，您多次违反公司规章制度，给公司造成了较大经济损失。

鉴于上述情况，公司不得不作出解除劳动合同的决定。

二、解除合同通知期限及安排根据劳动合同法的规定，公司与您解除劳动合同，通知期限为xxx 天。

解除劳动合同后，公司将依法向您支付相应的经济补偿和其他权益。

公司将为您安排相关手续的办理，并在解除合同生效后xxx 天内正式离职。

三、合同变更及补偿事宜公司将根据您的工作年限和表现进行合理的解除合同补偿，具体数额将由公司相关部门进一步核实，确认后将与您协商并支付。

解除合同后，您需将公司所有的工作物品交还给公司，并完成相关离职手续。

四、合同解除后对您的影响解除劳动合同可能对您的个人生活和工作产生一定的影响，但是请相信，公司作出解除合同的决定是经过深思熟虑的，同时也是为了维护公司的正常运营秩序和企业形象。

希望您能够理解和支持公司的决定，并在今后的工作和生活中不忘初心，继续努力向前。

公司再次感谢您在过去的时光里为公司做出的贡献，也祝愿您在未来的工作和生活中能够取得更好的发展和收获。

特此通知！此致敬礼公司名称日期:xxxx年xx月xx日第2篇示例：尊敬的员工：您好！根据公司内部管理需要和您的工作表现，经过慎重考虑，公司决定解除与您签订的劳动合同。

现将解除劳动合同的具体事宜通知如下：一、解除原因经公司评估和考虑，我们认为您在工作中存在以下表现不符合公司要求的情况：1. 工作态度消极，对公司的工作任务缺乏积极性和责任心；2. 经常迟到早退，工作时间管理不当，影响了工作效率；3. 工作质量不稳定，经常出现错误或疏忽现象；4. 与同事关系不融洽，无法很好地配合团队合作。

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)7篇

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)7篇篇1尊敬的XXX公司：本人，（员工姓名），身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，在贵公司担任XXXX一职。

现因个人原因，经过深思熟虑后决定解除与贵公司的劳动合同。

在此，特向贵公司提交本解除劳动合同通知书。

一、解除劳动合同的声明本人正式通知贵公司，自本通知书生效之日起，本人与贵公司之间的劳动合同正式解除。

本人将在本通知书生效之日停止工作，并妥善办理相关离职手续。

二、解除劳动合同的原因1. （原因一）个人发展考虑：基于个人职业规划及发展需要，本人决定寻求其他工作机会，以实现个人职业目标。

2. （原因二）工作环境因素：因贵公司工作环境或与预期存在差距，无法满足本人工作需求和生活习惯，故决定解除劳动合同。

3. （原因三）薪资待遇问题：鉴于同行业其他公司提供的薪资待遇更具竞争力，本人经过慎重考虑，决定选择更有利于自身发展的工作机会。

三、离职前的安排和承诺1. 本人将按照贵公司的要求，妥善办理离职手续，确保工作交接无误。

2. 本人承诺在离职前保守贵公司的商业秘密，不泄露任何涉及公司机密的信息。

3. 本人将按时归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

4. 本人将按照劳动法规定的时间完成社会保险和住房公积金等相关手续。

四、法律责任与义务1. 本人在解除劳动合同过程中，将遵守国家法律法规、遵守职业道德，不损害贵公司的合法权益。

2. 贵公司应按时支付本人应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关离职手续。

3. 若贵公司违反劳动合同约定或劳动法规定，本人有权依法维护自身权益。

五、其他事项说明1. 双方就解除劳动合同事宜已充分沟通，并无其他争议。

2. 本通知书的生效日期为（具体日期）。

3. 本通知书的解释权归贵公司所有。

如有疑问，请与贵公司人力资源部门联系。

六、签字确认本人确认上述内容无误后，在此签字：______________________ 日期：_______贵公司盖章确认：______________________ 日期：_______七、附件本通知书一式两份，本人和贵公司各执一份。

解除合作协议通知书形式5篇

解除合作协议通知书形式5篇篇1尊敬的合作伙伴：我们非常荣幸地宣布，我们之间的合作协议已经达成。

然而，由于一些不可抗力的原因，我们不得不做出一个令人遗憾的决定，即解除我们的合作协议。

在合作期间，我们共同经历了许多挑战和机遇，共同追求着我们的目标和理想。

然而，由于某些不可预见的因素，导致我们无法继续履行我们的合作协议。

我们对此表示诚挚的歉意，并感谢您的理解和支持。

解除合作协议的决策并非易事，我们对此进行了深思熟虑的考虑。

我们相信，这个决定将有助于我们各自的发展和利益。

虽然我们不能继续合作，但我们仍会保持友好关系，并愿意在未来继续寻求合作的机会。

在此，我们正式通知您，我们的合作协议将于即日起解除。

请您理解并配合我们完成相关事宜的处理。

我们将确保在解除协议过程中不会对您的利益造成任何损失，并尽力协助您处理相关事宜。

最后，我们再次感谢您的理解和支持，并祝愿您在未来的发展中取得更大的成功。

我们也希望我们能够继续保持联系，并在适当的时机再次合作。

此致敬礼！[公司名称]XXXX年XX月XX日补充条款：1. 解除协议的具体步骤：- 1.1 双方确认解除协议的意愿，并成立专门的解除协议小组。

- 1.2 小组将共同确定解除协议的具体时间和流程。

- 1.3 双方将按照确定的流程，完成相关文件和资料的交接工作。

- 1.4 交接完成后，双方将签署解除协议的相关文件，并确认解除协议的生效时间。

- 1.5 双方将按照解除协议后的分工，各自负责完成后续的工作和事务处理。

2. 相关事宜的处理：- 2.1 双方将共同确认已完成的合作成果，并进行相应的结算和支付。

- 2.2 对于未完成的工作和事务，双方将协商确定处理方案，并确保不会对双方的利益造成损失。

- 2.3 双方将积极配合，完成其他需要协助的事项。

3. 未来合作的可能性：- 3.1 双方将继续保持友好关系，并愿意在未来寻求合作的机会。

- 3.2 如有新的合作项目或想法，双方将进行友好协商，共同决定是否继续合作。

解除合同通知书模板6篇

解除合同通知书模板6篇篇1解除合同通知书模板尊敬的合作伙伴：根据双方之前订立的合同约定，为了更好地发展我们的合作关系，现决定解除合同，特此通知以下事项：一、解除合同的原因经双方协商一致，由于合同项下协议无法继续履行或者其他原因，为了双方利益考虑，特决定解除合同。

二、解除合同的时间根据双方达成的协议，决定解除合同的日期为______年______月______日。

三、解除合同的具体内容1. 经双方同意，自解除合同的日期起，合同自动终止，各项权利义务亦消失。

2. 解除合同后，各方应按约定的方式和期限结清各自的款项，若有欠款的，应在解除合同之日起__个工作日内结清。

四、其他事项双方同意，解除合同后，双方不得再以合同相关事宜通过任何形式产生权利义务。

另外，解除合同后，合同约定的保密事宜、争议解决等相关条款仍然有效。

五、解除合同的效力本解除合同通知书自签署之日起生效，至解除合同的日期终止。

特此通知。

解除方：（盖章）签署日期：年月日受让方：（盖章）签署日期：年月日以上是解除合同通知书的模板，希望对您有所帮助。

如有任何疑问或补充，请随时与我们联系。

感谢您的合作！篇2解除合同通知书模板尊敬的xxx公司：根据我们之前签订的合同协议，经过慎重考虑和充分沟通，我们决定解除双方之间签订的合同。

在此，我们正式向贵公司发出解除合同的通知。

根据原合同协议中的相关条款，我们解除合同的原因是由于xxx原因（例如：资金短缺、市场变化等）。

解除合同后，双方应按照合同约定的方式处理解除后的权利和义务。

我方将在解除合同时支付相应的违约金（如果适用）以及双方协商一致的解约赔偿金。

希望双方可以友好协商，尽快完成解约事宜。

另外，根据法律规定，解除合同后，双方应按照约定时间完成剩余的交易事项，并进行结算和清算工作。

希望贵公司能够配合我们的工作，尽快处理解约事宜。

为了避免双方因解约事宜而产生的不必要纠纷和损失，希望双方可以友好协商，共同维护合同解除的顺利进行。

解除合同通知函5篇

解除合同通知函5篇篇1尊敬的XXX公司：本律师受XXX公司（委托人）的委托和XXX律师事务所的指派，依据中华人民共和国有关法律法规，针对与贵方签订的合同协议，特此发出本解除合同通知函。

一、背景及依据经双方友好协商，于XXXX年XX月XX日签署了合同协议，合同编号为[编号]。

该合同明确了双方的权利和义务，且双方均确认已充分了解和同意合同内容。

然而，由于某些特定原因，委托人不得不做出解除合同的决定。

二、解除合同的原因根据合同协议以及相关法律法规，我方在充分评估后认为，因以下原因需解除本合同：1. 贵方未能按照合同约定的时间和方式履行相关义务，导致我方遭受实际损失；2. 由于不可抗力因素，如政策调整、自然灾害等，导致合同无法继续履行；3. 贵方在合同履行过程中出现严重违约行为，且未能及时采取有效措施予以纠正。

三、解除合同的法律条款及依据1. 根据《中华人民共和国合同法》第XX条规定，[具体的法律条款]；2. 双方签订的合同协议中，第X条明确约定了合同解除的条件和程序；3. 结合以上实际情况和法律法规，我方有权提出解除本合同。

四、解除合同后的要求1. 贵方应立即停止履行合同义务，并通知与本合同相关的其他当事人；2. 贵方应在收到本通知函后XX日内返还我方已支付的相关费用，并处理完毕因合同而产生的相关事务；3. 请贵方遵守保密义务，不得泄露因本合同而知悉的我方商业秘密；4. 若贵方要求退还已交付的物品或资料，我方将在收到贵方书面申请后XX日内予以处理。

五、争议解决方式若因本合同解除产生争议，双方应首先友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本通知函一式两份，贵我双方各执一份；2. 本通知函自发出之日起生效；3. 本通知函的解释权归XXX公司所有。

七、结束语请贵方务必高度重视本通知函的内容，并在规定时间内采取相应措施。

希望贵方能理解并支持我们的决定。

谢谢！特此函告！XXX律师事务所律师：[律师名字]联系方式：[联系方式]日期：XXXX年XX月XX日附件：合同协议复印件、相关证据材料等。

关于公司解除劳动合同通知书范本6篇

关于公司解除劳动合同通知书范本6篇篇1尊敬的XXXX：本函旨在通知您，基于以下原因，本公司经过慎重考虑后决定解除与您签订的劳动合同。

请您仔细阅读以下内容，并妥善保管本通知书。

一、背景及依据根据本公司与您签订的劳动合同及相关法律法规的规定，本公司本着公平、公正、合理原则，在充分考虑双方权益的基础上，因以下原因决定解除与您之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同原因1. 经本公司考核，发现您在履职过程中存在严重失职行为，未能达到公司岗位要求；2. 您在就职期间，违反公司规章制度，严重损害公司利益及形象；3. 经调查，您存在欺诈行为，如虚报考勤、伪造工作成果等。

三、解除劳动合同程序1. 本通知书自发出之日起生效，您与本公司之间的劳动合同正式解除；2. 请您在收到本通知书后XX个工作日内办理离职手续，包括交接工作、归还公司财物等；3. 离职手续完成后，公司将按照相关法律规定支付您的工资及应享受的福利待遇；4. 如您对解除劳动合同有异议，可以在收到本通知书后XX日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、相关声明及要求1. 请您在离职后遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息；2. 您在公司任职期间签署的保密协议及其他相关协议继续有效；3. 如有需要，公司将根据实际情况向您提供离职证明。

五、其他事项说明1. 本通知书的解释权归本公司所有；2. 本通知书的修改、补充等均以书面形式作出，并作为本通知书不可分割的一部分；3. 本通知书自发出之日起生效，并以书面形式送达您手中。

六、法律效应及争议解决方式1. 本通知书一经生效，即具有法律效应；2. 若因解除劳动合之事产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果仍无法解决纠纷，双方均有权向人民法院提起诉讼。

七、联系方式及地址变更说明如有任何疑问或需要协助之处，请及时与本公司人力资源部门联系。

若您的联系方式或地址发生变更，请及时告知公司，以免延误相关事宜。

合同到期解除劳动关系通知书5篇

合同到期解除劳动关系通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：首先，我们对您的辛勤付出表示感谢，您在本公司的努力和贡献是我们不断前进的动力。

然而，随着本合同的到期，我们将终止与您的劳动关系。

经过深思熟虑和综合考虑，我们决定在此通知您关于合同到期解除劳动关系的相关事宜。

一、背景说明您与本公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。

经过评估您的表现和公司发展需要，我们决定不再续签劳动合同。

在此，我们向您说明解除劳动关系的背景和原因，以确保您在离开公司时得到充分的了解和尊重。

二、合同到期情况您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，根据公司政策，我们在此通知您：1. 劳动合同到期时间：XXXX年XX月XX日；2. 双方同意不续签劳动合同；3. 解除劳动关系的具体时间和方式。

三、解除劳动关系的法律程序和步骤为确保解除劳动关系的法律程序顺利进行，我们将遵循以下步骤：1. 提前通知：按照法律规定和公司政策，我们将在劳动合同到期前向您发出解除劳动关系通知书；2. 待遇结算：我们将按照公司政策以及国家法律法规，对您的待遇进行结算，包括但不限于工资、奖金、补偿金等；3. 交接工作：请您在离职前与公司完成相关工作的交接，确保公司业务的正常运行；4. 离职证明：在您办理完离职手续后，我们将为您提供离职证明。

四、双方权益保障在解除劳动关系过程中，我们将尽力保障双方的权益，包括但不限于：1. 保障您的知情权，及时告知您关于解除劳动关系的详细信息；2. 按照国家法律法规和公司政策，确保您的合法权益得到充分保障；3. 在您离职后，提供必要的协助和支持，以便您顺利过渡到下一份工作。

五、保密和竞业禁止义务在解除劳动关系后，您仍需要履行以下义务：1. 保守公司商业秘密，不得将公司内部信息泄露给外部人员；2. 遵守竞业禁止义务，不得在与公司业务竞争的领域内从事相关工作。

六、附则1. 本通知书的解释权归本公司所有；2. 本通知书的修改、补充或废除，需经本公司书面通知方可生效；3. 本通知书自发出之日起生效。

解除合同通知函6篇

解除合同通知函6篇篇1尊敬的XXX公司：本律师受XXX先生/女士（委托人）委托，根据中华人民共和国相关法律法规，因特定原因需解除与贵司签订的合同，特此发出本通知函。

以下为解除合同的详细事宜：一、背景与依据鉴于双方于XXXX年XX月XX日签署了关于XXX项目的合同。

合同编号：[合同编号]。

然而，因出现某些实际情况，致使合同无法继续履行，为保障双方的合法权益，我方依据合同相关条款及法律规定，提出解除此合同。

二、解除合同的原因及依据条款1. 经双方协商一致同意解除合同。

依据《中华人民共和国合同法》第五十五条之规定，双方经友好协商，均认为解除合同是合理的选择。

2. 由于不可抗力因素导致合同无法继续履行。

根据合同中的相关条款及《中华人民共和国合同法》第一百一十七条之规定，我方因不可抗力因素影响，无法继续履行合同约定的义务。

3. 贵司存在违约行为，根据合同相关条款及法律规定，我方有权解除合同。

在合同履行过程中，贵司存在违约事实，我方根据合同相关条款及《中华人民共和国合同法》第九十四条之规定，行使合同解除权。

三、解除合同的法律效应自本通知函发出之日起，双方所签合同的法律效力正式终止。

请贵司停止一切基于该合同的履行行为，并妥善处理好由此产生的所有后续事宜。

四、后续事宜处理1. 关于已履行的部分，双方应依据合同约定进行结算，了结相关费用。

2. 关于未履行的部分，双方可协商达成新的协议，或按照合同约定承担相应的违约责任。

3. 贵司需将基于该合同所获得的所有资料、物品等归还给我方或进行必要的交接。

4. 为避免不必要的纠纷，请贵司在收到本通知函后尽快确认解除合同的相关事宜，并出具书面回复。

五、法律责任1. 双方应共同遵守本通知函的约定，确保解除合同的顺利进行。

2. 若因贵司原因导致合同解除后产生纠纷，贵司需承担由此产生的法律责任。

3. 本通知函发出后，如贵司未在规定时间内履行相关义务，我方将保留采取法律手段追究贵司法律责任的权利。

解除合同通知书范本8篇

解除合同通知书范本8篇篇1尊敬的XXX公司（或个人）：本函旨在通知您，关于我们双方所签订的合同（合同编号：XXX），经过审慎考虑和评估，我们决定解除该合同。

以下是有关解除合同的详细事项和说明，请您认真阅读。

一、背景双方于XXXX年XX月XX日签订了合同，合同编号为XXX。

该合同规定了双方的权利和义务，以及相关的违约责任等。

然而，由于某些原因，我们认为继续履行该合同已经不再符合双方的利益，因此决定解除合同。

二、解除原因具体解除原因如下：1. 由于不可抗力因素（如政策调整、自然灾害等）导致合同无法继续履行；2. 双方经过协商，一致同意解除合同；3. 贵方在合同履行过程中存在违约行为，经过我方多次催促仍未改正，且严重影响了我方的利益；4. 其他原因（请注明）。

三、解除时间本合同自本通知书发出之日起正式解除。

请贵方在收到本通知书后，立即停止一切与本合同相关的活动，并安排人员与我方进行交接工作。

四、结算事项1. 对于已经履行的部分，双方应按照合同约定进行结算，贵方应支付相应的款项；2. 对于未履行的部分，双方应协商处理，避免因此产生不必要的纠纷。

五、法律责任1. 双方应遵守合同约定，如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的法律责任；2. 本合同解除后，双方应妥善处理与本合同相关的一切事宜，避免因此产生纠纷；3. 如因本合同解除导致我方产生损失，贵方应承担相应的赔偿责任。

六、保密义务双方应严格遵守保密义务，对于在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决如因本合同解除产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同解除后，双方应互相配合，妥善处理相关事宜，确保交接工作的顺利进行；2. 本通知书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

九、结束语感谢您在过去的合作中给予的支持与配合。

我们希望通过友好协商的方式解决相关问题，达成共识。

解除合同通知书模板（精选5篇）

解除合同通知书模板（精选5篇）解除合同通知书模板篇1致______某公司：我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________。

你公司于______年______月______日向我公司交付。

我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。

1、____________________________________________________________2、____________________________________________________________3、____________________________________________________________我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。

但至今你公司未派人前来解决质量问题。

依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。

(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜) 特此通知。

____________________公司______年______月______日解除合同通知书模板篇2甲方：乙方：甲乙双方于x年xx月xx日x签订为期xx年的，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自x年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

解除合同通知书6篇

解除合同通知书6篇篇1尊敬的XXX公司：我方XXX公司在此向您提出解除合同的通知。

经慎重考虑和深入研究，我方因XXX原因决定终止先前签订的合同，特此通知贵方解除相关合同条款，确保双方的权益不受损害。

以下为本次解除合同的具体内容。

一、背景及依据鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的合同，合同编号为XXXXXXXXXX，双方在履行过程中因XXXX事项上存在重大分歧，且无法通过友好协商解决分歧，为确保各自合法权益，依据合同约定及相关法律法规的规定，我方特此通知贵方解除本合同的部分或全部内容。

二、解除内容经双方协商一致，决定解除以下合同条款：（一）关于双方约定的服务内容部分，自本通知书生效之日起，双方解除合同中关于XXXX的内容，双方不再承担该部分的履行义务。

（二）关于违约责任及赔偿责任的相关条款，考虑到合同解除的实际原因及双方沟通情况，我方在此声明对于合同中的相关违约条款予以解除，双方不再追究对方在此方面的违约责任。

但对于合同解除过程中所涉及的损失赔偿问题，仍需依据法律法规的规定进行协商解决。

三、合同解除的效力（一）本通知书生效之日起，双方正式解除上述合同的相关内容。

（二）双方应共同遵守本通知书的约定，确保合同的顺利解除。

对于已履行的部分，双方应按照合同约定进行结算；对于未履行的部分，双方应停止履行，避免产生不必要的纠纷。

（三）合同解除后，双方应互相配合，妥善处理与本合同相关的后续事宜。

如因合同解除产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、法律效力和可执行性本解除合同通知书自发出之日起生效，具有法律约束力。

双方应严格遵守本通知书的约定。

如一方违反本通知书的约定，应承担相应的法律责任。

本通知书的内容具有可执行性，双方同意接受法律机构的裁决和执行。

五、其他事项（一）本解除合同通知书的修改、补充，必须经双方协商一致并以书面形式进行确认。

（二）本解除合同通知书一式两份，甲乙双方各执一份。

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)5篇

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)5篇篇1尊敬的XX公司负责人：本人，[劳动者姓名]，特此向贵公司提出解除劳动合同的要求。

本通知书基于个人原因提出，经过深思熟虑并充分了解相关法律法规后作出此决定。

为确保双方权益得到妥善保护，现将有关事宜郑重通知如下：一、解除原因及法律依据本人因个人原因提出解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，提出本解除劳动合同通知书。

二、解除时间本通知书自发出之日起生效，双方劳动关系即行解除。

为确保无缝交接，请公司在收到本通知书后及时进行相关工作安排和交接。

三、工作交接本人将在解除劳动关系前与贵公司相关部门完成以下交接事宜：1. 工作内容交接：确保所有当前工作内容完成并移交至指定人员；2. 物品归还：归还公司所有办公用品、工具、资料等；3. 福利待遇结算：结算工资、奖金、福利等应得待遇。

四、违约责任及赔偿事项双方确认，在解除劳动关系过程中，如因本人原因导致公司产生损失，本人愿意承担相应的法律责任，并按照贵公司要求承担赔偿责任。

同时，贵公司应确保本人的合法权益不受侵害。

五、保密义务本人承诺，在解除劳动关系后，仍对贵公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，不会泄露或使用相关信息。

六、声明与保证本人在此声明，本通知书的内容真实、准确、完整，无虚假陈述。

贵公司如有任何疑问或需要进一步沟通的事宜，请于收到本通知书后七日内联系本人。

逾期未联系，本通知书将正式生效。

七、法律后果提示本人理解并接受，本通知书的发出将产生相应的法律后果。

在发出本通知书前，本人已充分了解相关法律法规，并愿意承担相应的法律责任。

八、其他未尽事宜本通知书未涉及的其他事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

如有任何争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

特此通知！劳动者（签名）：[劳动者签名]日期：[劳动者解除劳动合同通知书发出日期]联系方式：[劳动者联系方式]公司地址：[公司地址]公司联系人：[公司联系人姓名]公司联系电话：[公司联系电话]附件：身份证复印附后（复印件加盖公章）_______(其他相关附件）______ （具体根据实际需要添加附件）以上通知书条款均为本次解除劳动合同的有效依据请贵公司认真执行避免产生不必要的误会及纠纷本次通知贵司后即刻生效望贵司做好相应准备谢谢合作！篇2尊敬的XX公司负责人：本人，[劳动者姓名]，特此向贵公司提出解除劳动合同的要求。

解除劳动合同通知书(范本)5篇

解除劳动合同通知书（范本）5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于特定情况，本公司依据相关法律法规及劳动合同约定，现决定解除您在本公司的劳动合同关系。

以下为有关解除劳动合同的具体事项，以供参考和遵守。

一、解除原因及依据本公司经过审慎考虑，认为因以下原因需要解除您在本公司的劳动合同关系：1.（此处填写具体原因，如：严重违反公司规章制度、不能胜任工作等）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本公司有权解除与您之间的劳动合同关系。

同时，本公司依据与您的劳动合同约定，现正式通知您解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间和方式本公司决定自XXXX年XX月XX日起解除与您之间的劳动合同关系。

解除方式按照法律规定和公司制度执行。

请您在接到本通知书后，按照公司规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。

三、经济补偿和待遇根据相关法律法规和公司规定，本公司将对您进行如下经济补偿和待遇：1. 工资结算至XXXX年XX月XX日；2. 给予相应的经济补偿金；3. 其他待遇按照公司规定执行。

四、保密和竞业限制义务请您在离职后继续履行以下义务：1. 保守公司商业秘密；2. 不与公司竞争，遵守竞业限制条款；3. 不散布对公司不利的言论。

五、法律责任和声明1. 本公司解除劳动合同的决定是合法合规的，如有任何争议，本公司保留追究法律责任的权利。

2. 请务必按照公司规定办理离职手续，否则需承担相应法律责任。

3. 本通知书的解释权归本公司所有。

如有任何疑问，请与公司法务部门联系。

六、其他事项说明1. 请您在离职前与公司结清所有借款、报销等财务事项；2. 请您归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等；3. 请您办理完毕所有工作交接手续；4. 如有未尽事宜，按照公司相关规定执行。

七、附则本通知书自发出之日起生效。

请您务必于XXXX年XX月XX日前办理完毕离职手续。

如有疑问或需要帮助，请与公司人力资源部门联系。

解除合同通知函5篇

解除合同通知函5篇第1篇示例：尊敬的合作单位：您好！在此我们向您发送本公司解除合同的通知函。

经过深思熟虑和充分沟通协商，我们认为现有的合作关系已经不再适合双方发展的需要，因此决定解除目前双方之间的合同关系。

我们对于过去与贵公司合作的时间，以及贵公司给予我们的支持与帮助表示衷心的感谢。

我们的合作从一开始就非常愉快，我们学到了很多东西，也从中获益良多。

随着时代的发展和市场的变化，我们认为需要做出一些调整和改变，以更好地适应当前的市场环境。

在此，我们特向贵公司提出解除合同的申请。

我们深知这一决定对贵公司可能会造成一定的困扰，但我们相信这对于双方的长远发展更有利。

我们经过认真权衡和细致考虑，认为双方解除合同是最为合适的选择。

在解除合同的过程中，我们将遵循合同约定的条款，尽最大努力确保合同解除的顺利进行。

我们也愿意与贵公司就解除合同的相关事宜进行充分的沟通与协商，确保双方能够达成共识。

再次衷心感谢贵公司在过去的合作中给予我们的支持与合作，希望在未来的日子里，我们还能有机会展开更多领域的合作。

我们也希望双方在解除合同的过程中能够保持良好的沟通和合作关系，共同推动两家公司的发展。

再次感谢贵公司对我们的支持与帮助，祝愿贵公司在未来的发展道路上一帆风顺、越走越远。

如果贵公司有任何关于解除合同的相关事宜需要进一步沟通与协商，请随时与我们联系，我们将竭诚为贵公司提供协助。

祝好！此致敬礼（公司名称）日期：年月日第2篇示例：尊敬的合作伙伴：您好！我们很遗憾地通知您，根据我们之前签订的合同条款，我们决定解除与您之间的合同关系。

现特发此解除合同通知函，希望能够得到您的理解并配合。

我们要感谢您在过去的合作中所付出的努力和支持，我们曾有过许多愉快的合作经历，但基于业务发展的需要和公司的战略调整，我们不得不做出这一艰难的决定。

我们相信解除合同对双方都是最好的选择，既能减少不必要的纠纷，又有利于双方未来的发展。

根据我们之前签订的合同条款，我们解除合同的原因主要有以下几点：1. 业务调整：随着市场的变化和公司的发展，我们的业务重心发生了较大变化，需要与合作伙伴进行重新评估和调整。

公司解除劳动合同通知5篇

公司解除劳动合同通知5篇篇1尊敬的员工XXX：鉴于您在担任本公司XXX一职期间的表现和行为，经过公司管理层审慎考虑，依据我国的劳动法及相关法律法规，现决定解除您与本公司之间的劳动合同。

请您仔细阅读以下内容以了解有关事宜。

此通知书用以明确双方权益，以确保合法合规地进行相关操作。

具体内容如下：一、通知目的本通知书旨在正式通知您，因某种原因（如员工表现不佳、违反公司规章制度等），公司决定解除您与本公司签订的劳动合同。

本决定基于公司管理层的综合评估，并遵循相关法律法规的规定。

二、解除原因及依据（在此详细阐述解除合同的详细原因和依据，包括但不限于工作表现、违反规章制度等方面）三、解除劳动合同的程序和条款1. 双方同意按照我国劳动法的规定进行劳动合同的解除。

公司将依法支付您应得的工资及相关福利待遇。

2. 请您在接到本通知书后按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3. 公司将依据劳动法及相关法律法规处理您的社会保险及住房公积金等事宜。

请您配合公司提供相关证明材料，确保相关事宜顺利进行。

4. 如您对本次解除劳动合同的决定存在异议，请在接到本通知书后七日内向公司提出书面申诉。

公司将根据您的申诉情况进行再次评估。

四、法律责任及声明1. 本公司将以合法、公正的态度处理本次解除劳动合同的事宜。

公司将依据相关法律法规进行补偿和赔偿。

2. 请注意妥善保管本通知书，作为您与公司解除劳动合同的法律依据。

请您遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

如有违反，公司将依法追究您的法律责任。

3. 在解除劳动合同后，您不得以任何方式损害公司的声誉和利益。

如有违反，公司将保留追究法律责任的权利。

五、附则本通知书自发出之日起生效。

请您在接到本通知书后按照要求办理相关手续。

感谢您的合作与付出，祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。

如有任何疑问或需要帮助，请与公司人力资源部门联系。

再次感谢您的付出，祝愿您一切顺利！特此通知！公司名称（盖章）：_________________________日期：_________________________联系方式：_________________________公司地址：_________________________员工签收：_________________________（注：本通知书一式两份，一份交员工，一份公司存档）篇2尊敬的员工XXX：鉴于您在担任本公司XXX职位期间的表现及原因，根据公司相关法律法规和内部规定，经公司研究决定，解除您的劳动合同。