仲裁答辩状范本(精华版)
仲裁答辩书模板
仲裁答辩书
我是被告，对于原告所提出的仲裁请求，本人
提出如下答辩意见：
1.原告的仲裁请求存在不实之处
原告在仲裁请求中声称本人于某月某日发生违
约行为，但事实并非如此。
本人在该日期并未与
原告签订任何合同，更未违反其约定。
因此，原
告的仲裁请求存在不实之处。
2.原告提出的证据不充分
原告所提供的证据并不能证明本人存在违约行为。
其中，他们提供的合同文件中并未被本人签署，更无法证明本人与其达成了任何合同。
同时，证据中所列载的金额信息并非本人向其付款的记录，因此证据不充分，证明不足以支持原告的仲
裁请求。
3.原告的仲裁要求过于苛刻
原告所提出的仲裁要求相对于该合同的性质而言过于苛刻。
原告提出的赔偿金额高达100万，远远超过了该合同所承担的风险以及实际损失。
因此，本人认为原告的仲裁要求过于苛刻，并呼吁撤销该请求。
作为上述答辩的补充说明，本人再次申明：在某月某日，本人并未与原告签署任何合同，更未违反其约定。
因此，本人要求仲裁机构以公平公正的态度处理本案，驳回原告的仲裁请求。
特此答辩！
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仲裁答辩书（优秀范文5篇）
仲裁答辩书（优秀范文5篇）第一篇：仲裁答辩书仲裁答辩书答辩人：答辩人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿年龄：＿＿＿工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿申诉人因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿诉我＿＿＿＿＿＿＿＿＿一案，现提出答辩意见如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿此致＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会答辩人：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）法定代表人：＿＿＿＿＿＿（签章）＿＿＿＿年＿＿月＿＿日附：１、答辩书副本＿＿＿＿份。
２、其它证明材料＿＿＿件。
第二篇：仲裁答辩书 - 副本仲裁答辩书模板答辩人：某某房地产开发有限公司地址：某省某市某路电话：…… 法定代表人：某某职务：总经理委托代理人：对安徽肥西胡某某（装修项目经理）劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：1、依法确认申请人与被申请人的劳动关系解除：根据公司劳动合同《薪资约定》补充协议第一条，第一节，未经董事长书面批准休假或缺勤超过三天的作自动离职处理。
见附件1（劳动合同《薪资约定》补充协议）。
2、请求依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金5000元（10000元/月*0.5）：3、请求依法裁决被申请人支付申请人未提前一个月通知解除劳动关系的补偿金1000元；根据《劳动合同法》第39条所述，由于劳动者的过失，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。
公司于2018年1月13日举行关于公司新办公室装修会议，公司安排你处理某某产业园7号8层公司新办公新装修工程，第二天你没有和公司任何员工表述不辞而别，后期多次与你沟通就上班时间。
仲裁答辩状模板仲裁案件答辩状的范例
仲裁答辩状模板仲裁案件答辩状的范例尊敬的仲裁庭成员：我是被申请人，对于申请人提出的仲裁请求，我在此作出如下答辩：一、关于仲裁庭的管辖权问题申请人在仲裁请求中声称本案属于贵庭的管辖范围，然而，根据我所掌握的事实，我对此提出异议。
根据我们双方签署的合同，在纠纷发生时，我们约定将争议提交于国际商会仲裁庭仲裁。
因此，贵庭不具备本案的管辖权。
根据《中华人民共和国仲裁法》，当事人对于仲裁庭的管辖权有异议时，仲裁庭应当首先就管辖权问题作出裁决。
故请贵庭就管辖权问题做出裁决。
二、关于合同解释问题申请人所提出的仲裁请求是基于我们双方签署的合同，然而，对于合同的解释，我对其提出质疑。
根据合同第五条，当事人应当本着诚实信用的原则履行各自的义务。
而申请人在履行合同过程中存在明显违约行为，违反了诚实信用原则。
因此，我们拒绝对其提出的仲裁请求进行支持。
三、关于证据问题申请人在仲裁请求中提供了一些证据，然而，这些证据不足以证明其所主张的事实和要求。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，举证责任在申请人一方。
申请人在仲裁请求中提供的证据并不能充分证明我方存在违约行为，因此，本庭在对该证据的审查时需要审慎对待。
同时，我方也将提供一系列证据，证明我方履行了合同义务，并不存在违约行为。
请贵庭在审查证据的过程中保持公正、客观的态度。
四、关于赔偿问题申请人在仲裁请求中提出了赔偿要求，然而，这一要求并不合理。
根据合同第八条，任何一方在合同履行中出现违约情况，应根据实际损失作出对方的违约责任赔偿。
然而，申请人所提出的赔偿数额远远超出了实际损失的范围，不符合合同约定的违约责任赔偿原则。
因此，我方坚决反对对方的赔偿要求。
综上所述，我方对申请人所提出的仲裁请求坚守立场并提出答辩。
我方认为仲裁庭无管辖权、合同解释应按合同约定进行、申请人提供的证据不充足、对方的赔偿要求不合理。
我方希望贵庭能根据我们的答辩意见作出公正、客观的仲裁裁决。
谢谢贵庭！。
申诉仲裁答辩书（精选3篇）
申诉仲裁答辩书（精选3篇）申诉仲裁答辩书篇1答辩人：(答辩人的基本情况与联系方式)关于答辩人和申诉人之间于____年____月____日签定的合同争议，答辩人现就申诉人的仲裁申请答辩如下：一、对申诉人申诉的某些事实的澄清。
二、申诉人申诉的理由不能成立的理由三、答辩人的要求1、驳回申诉人的各项______要求。
2、申诉人应补偿答辩人因办理本案而支出的律师费用和其他费用。
3、仲裁费用由申诉人承担。
此致______仲裁委员会附：1、证据：2、本答辩书副本份答辩人：年?月?日申诉仲裁答辩书篇2申请人__________，性别：_________民族：_________，_______年_______月_______日出生，住址：______________。
电话：______________。
被申请人：_________________有限公司，住所地：________________________。
邮编：_________________法定代表人：______________，职务：______________。
电话：______________。
_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。
为维持自身权益，特提出解除，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。
此致_______________市劳动仲裁委员会申请人：_________________________年_______月_____日申诉仲裁答辩书篇3申请人：________________，女，汉族，________________年________________月________________日出生，住址：______________。
仲裁答辩状范本「精选3篇」
仲裁答辩状范本「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
答辩人：******地址：*****法定代表人：******申诉人：******地址：*****法定代表人：********年**月**日，答辩人因收到**仲裁委员会转来——*****关于“***诉****劳动纠纷”一案，现依法提出如下答辩意见：******答辩事项：******答辩人恳求**仲裁委员会驳回依法驳回申诉人****的仲裁恳求。
事实和理由：一、答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错，答辩人与申诉人签有劳动合同一份，其中对答辩人的职位有确定的商定***销售经理，但是申诉人在*个月以后，没有与答辩人协商的状况下，自主地将答辩人调到其他部门任职，在没有取得答辩人的同意之前，申诉人的做法是违反了《劳动法》第十七条的规定，申诉人变更劳动合同没有遵循公平自愿、协商全都的原则，而是强迫答辩人去其他部门报到，这种做法违反了答辩人的意愿，在申诉人违约在先的状况下，答辩人是被迫提出辞职的，申诉人提出答辩人违反了《劳动法》第三十条的规定，这是没有依据的，由于是申诉人有错在先，答辩人迫于无奈才提出辞职的状况与《劳动法》第三十一条规定的状况不相符。
因此而造成的损失，不应当由答辩人担当。
在答辩人没有过错的状况下是没有担当此责任的义务的。
二、申诉人称答辩人在一与其有竞争的关系的公司工作，而给其造成了损失，要求答辩人担当赔偿责任是没有理由的。
首先，答辩人的辞职是由于申诉人的过错，而且答辩人与申诉人之间并没有签订竞业禁止的协议，所以答辩人去哪家公司工作，都与申诉人没有关系，这是答辩人的自由择业的权利，其他人不得剥夺。
三、申诉人要求仲裁委员会责令答辩人连续履行合同，这也是没有依据的，双方之间签订的劳动合同的效力已经终止，答辩人也是根据法定的程序将劳动合同解除的，合同的解除符合法律的规定，因此，答辩人与申诉人之间已经没有劳动关系了，申诉人自然也就无从再要求答辩人履行劳动合同。
仲裁答辩状「」
仲裁答辩状范文「3篇」仲裁答辩状范文【3篇】1答辩人：XX有限公司被答辩人：XXX《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十六条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同而无须支付经济补偿。
XXX无故连续旷工5天，严重违反了我公司的规章制度，故我公司依照规章制度的规定依法解除与他的劳动关系是完全合法的，且事后也履行了通知的义务，因此 XXX要求我公司进行经济补偿的请求是没有依据的。
我司于xxx0年6月27日作出的除名通知中，曾明确要求XXX尽快回公司结清工资，故我司并没有拖欠其工资的故意，工资未能结算的原因是其本人拒领，故 XXX要求我司支付拖欠工资的经济补偿金是没有事实依据的。
鉴于xxx0年3月8日，XXX曾以家中有事为由向我司借了人民币肆仟元，故XXX应领取的工资中应扣除这肆仟元。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
故XXX要求支付xxx4年5月到xxx9年5月的未休年假工资的请求是没有依据的。
有《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定所列情况的，用人单位须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。
本案中我公司解除与XXX的劳动关系的原因是由于其严重违反了公司的规章制度，并不符合第四十条规定的情况，因此XXX要求我公司支付未提前三十日通知的经济赔偿金是没有依据的综上所述，XXX的申诉请求是没有任何法律和事实依据的，恳请仲裁委依法驳回XXX的相关申诉请求。
此致XXX市劳动争议仲裁委员会答辩人：XXX有限公司二XXX年XXX月XXX日仲裁答辩状范文【3篇】2答辩人(被申请人)：广州某汽车销售有限公司法定代表人：xxx 职务：董事长被答辩人(申请人)：某某一、没有证据证明申请人履行了支付定金的义务。
申请人申请称：xxx9年7月14日，申请人以银行转账的形式向被申请人支付了五万元定金。
劳动仲裁的答辩状范本
劳动仲裁的答辩状范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的雇员XXX，特此被告知收到了劳动仲裁申请书。
对于这项申请，我谨此向委员会提交我的答辩状，陈述我个人的观点和事实情况。
首先，我要强调的是，我对我在公司工作期间的表现非常自豪。
我始终以敬业的态度履行我的职责，并努力维护公司的利益。
然而，对于提出的劳动仲裁申请，我不得不对其中的某些指控提出异议。
正如申请书中所述，申请人声称我在工作期间存在违规行为。
然而，我要澄清的是，这些指控是不真实的。
我始终遵守公司的规章制度，并以诚信和责任心对待我的工作。
我没有故意违反任何规定，更不用说故意损害公司的利益了。
此外，申请人还声称我在工作期间存在与同事之间的纷争。
对此，我要指出，我是一个具有团队合作精神的人。
虽然在工作环境中难免会遇到意见不合的情况，但我始终尽力与同事保持良好的沟通和合作。
我相信，通过互相理解和尊重，我们可以共同为公司目标努力。
此外，我还要提到申请人在劳动仲裁申请书中提到的工资问题。
按照合同规定，我的工资应准时支付。
然而，申请人声称公司在支付工资方面拖欠他们。
对此，我作为一个并不涉及工资支付的员工，我无法对此事情进行评论。
我建议申请人与公司协商解决该问题，并寻求合适的解决方案。
最后，我希望劳动仲裁委员会能够公正地审理此案，并根据事实和证据作出合理的判断。
我相信，只有通过这样的公正审判，才能公平地解决双方的争议，并维护各方的权益。
感谢您对我的答辩状的审阅。
我将尊重和遵守劳动仲裁委员会的裁决，并希望能够达到公正和公平的结果。
此致敬礼XXX（你的姓名）。
仲裁答辩书范例8篇
仲裁答辩书范例8篇第1篇示例：关于【仲裁答辩书范例】尊敬的仲裁委员会专家：我是被申请人，就申请人提出的仲裁请求，特此做出答辩如下：一、关于争议事实根据申请人的仲裁请求，主要争议事实是涉及我与申请人之间关于合同执行问题。
申请人声称我未按合同要求履行义务，导致其遭受经济损失。
经查实情况并非如此。
事实上，在合同执行过程中，我一直按照约定履行合同义务，并未违约。
申请人所述的经济损失也未能提供充分的证据证明是由于我方的原因导致的。
根据合同约定，双方在发生争议时应首先协商解决。
申请人未能履行协商解决的义务，直接提起仲裁请求。
请仲裁委员会审慎处理，要求申请人与我方再次协商解决，并保障我方的合法权益。
三、关于证据提供我方拥有相关合同、付款凭证以及其他证据，证明我方在合同执行中的合法履行，申请人的主张并不属实。
请仲裁委员会重视我方提供的证据，并审查申请人提供的证据真实性。
四、关于经济赔偿申请人要求我方赔偿一定经济损失，但我方认为其主张并不成立。
在该纠纷中，不存在我方违约的情况，申请人主张的赔偿并不合理。
若仲裁委员会判决我方承担经济赔偿责任，将给我方造成不必要的经济损失。
五、关于仲裁结果基于上述事实和理由，我方希望仲裁委员会能够公正、客观地审理本案，并判决公平处理本次争议。
同时希望申请人能够重新考虑协商解决的途径，达成双方共识，维护合同的有效执行。
特此呈报，恳请仲裁委员会根据事实、证据作出公正合理的裁决。
感谢仲裁专家的悉心审查。
谢谢！此致被申请人日期：年月日第2篇示例：关于仲裁答辩书范例：尊敬的仲裁委员会：我谨以此函提交仲裁答辩书，就我被指控的事项提出如下反驳和申辩：一、关于对我方的指控针对仲裁申请中对我方的指控，主要包括违约行为、未履行合同约定义务等问题。
我方认为上述指控并不属实，并希望通过本次仲裁来明确事实真相。
二、关于违约行为对于对我方涉嫌违约的指控，我方要澄清的是，在合同签订之初，我方确实承诺了一定的服务、产品或其他义务，但在实际履行过程中，由于不可抗力等原因导致了一定的变化。
仲裁答辩书精选3篇
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仲裁答辩书答辩人名称：注册号（组织机构代码）：法定代表人（主要负责人）：职务：住宅地：联系方式：****我于（）***年（）月（）日收到仲裁申请书副本，现就申请人（）与我劳动（人事）争议案件(××劳人仲案字〔〕第号)，针对申请人的仲裁恳求及申请理由，提出如下答辩意见：附件：1.答辩书副**份，每份页2.证据清单及证据材**份共页答辩人(盖章或签名捺印)：***年月日《仲裁答辩书》使用说明一、文书依据《XX劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动人事争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动人事争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
《劳动人事争议仲裁办案规章》第三十四条仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。
仲裁委员会收到答辫书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
二、文书使用范围及解决的问题本文书为答辩人提交答辩意见使用的格式文书。
三、文书制作要求及留意事项1.答辩人应当写明答辩人的基本状况，包括名称、地址、法定代表人等。
2.答辩内容由答辩人依据申请人的仲裁恳求概括其答辩意见的要点，如争议事实、处理经过、计算标准、对申请人仲裁恳求是否认可及反对理由等，不够可加页。
3.答辩人应按申请人、第三人的人数提交答辩书及证据副本。
答辩书由答辩人签章，答辩人为用人单位的，应当加盖单位公章。
仲裁答辩书(第二篇)合同摘要：合同标题：仲裁答辩书(第二篇)摘要：本合同是一份律师撰写的合同范文，旨在提供给需要进行仲裁答辩书编写的律师参考。
仲裁答辩书范例精选3篇
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答辩人：****市****公司；地址：****市***区大街***号法定代表人：马XX***，该公司经理。
被答辩人：***市***设计讨论院地址：***市***区**大街***号；法定代表人：王XX**，该院院长。
***市***讨论院申请仲裁设计合同，追索设计费，并赔偿损失纠纷一案，我方现答辩如下：******我公司与申请人于X年4月25日签订了《(X)设计合同》，依据合同条款即付申请人4万元定金(是设计总额的20%)。
后因工程建设投资较大，我公司只能是入股经营，与我公司合资的另一方要求从设计到施工完全由他们负责。
因此我公司于X年8月1日向申请人说明状况提出终止设计合同。
事后双方经过多次磋商，由于申请人索取费用太高，双方未能达成协议，于是申请人向仲裁委员会申请仲裁，现就申请人提出的恳求和理由作出如下答辩：一、申请人要求我公司支付方案设计费6万元是没有法律依据的。
依据国家计委编印的《工程设计收费标准》总说明中第十七条的规定，“设计费按设计进度分期拨付，设计合同生效后，托付方应向设计单位预付设计费20%作为定金，初步设计完成后付30%，施工图完成后付50%。
申请人向我方提交的《方案意见书》，并不是初步设计书，这是我们双方之间的分歧意见之一。
依据规定，初步设计书应具有初步设计说明书，初步设计概算书及设备、结构、电器三个专业的图纸。
而申请人只交付方案意见收由我公司审批，没有初步设计说明书、概算书及三个专业图纸，我公司认为申请人没有完成初步设计，因此不能按规定支付设计费。
另外，就我公司与申请人设计合同第八条其次款规定：“方案设计完成后15天内，甲方即向乙方支付设计费6万元”。
此合同之规定也是指初步设计书完成后付设计费6万元，并不是指“方案意见书”完成后即付6万元。
作为申请人来说，他们完全懂得“方案意见书”和“初步设计书”的不同概念和内容。
仲裁答辩状范文
仲裁答辩状范文尊敬的仲裁庭成员：大家好！首先，我要对贵庭给予我的机会表示衷心的感谢。
我作为被告，站在这里，愿意就本案进行答辩，并提出我对原告的主张的反驳。
在本案中，原告以某某公司与我之间的合同纠纷为由，将我诉至贵庭。
然而，我认为原告的主张是不成立的。
以下是我对原告主张的反驳：首先，原告声称我违反了合同中的某某条款。
然而，我认为原告的主张是基于错误的事实和解释。
根据我对合同的理解，我并没有违反任何条款。
事实上，在签订合同之前，我们就曾经进行过多次沟通和协商，以确保双方对合同条款的理解一致。
因此，我认为原告的指控是毫无依据的。
其次，原告声称我未能按时履行合同义务。
然而，我要强调的是，在合同签订之初，双方就已经商定了一个合理的交付期限，并且我按照约定的时间完成了交付。
然而，原告却以一些无关紧要的问题为借口，拒绝接受我按时交付的产品。
这不仅违反了我们之间的协议，也损害了我的利益。
因此，我认为原告的指责是不公正的。
此外，原告还声称我未能提供合格的产品。
然而，我要指出的是，在我交付产品之前，我已经进行了严格的质量检查，并确保产品符合合同规定的标准。
如果原告对产品有任何质量问题，他们应该在收到产品后立即提出，并提供充分的证据来支持他们的主张。
然而，原告没有提供任何证据来证明产品的质量存在问题。
因此，我认为原告的指控是毫无根据的。
最后，原告还要求我支付一定的违约金。
然而，我认为这是不合理的。
根据合同的规定，只有在我违约的情况下，才需要支付违约金。
然而，我并没有违约，因此我没有义务支付违约金。
我希望贵庭能够公正地审理此案，并作出合理的判断。
总结起来，原告的主张是没有根据的，我对其主张提出了充分的反驳。
我坚信，通过贵庭的公正审理，真相将会大白于天下。
我希望贵庭能够认真审理此案，并做出公正的裁决。
谢谢大家！。
仲裁答辩状范本精华版
仲裁答辩状范本精华版尊敬的仲裁庭贵宾：我代表当事人XXX，以仲裁答辩状的形式，就原告所提起的仲裁申请，向贵庭提供我方的相关观点和证据，以期在公正、公平的仲裁程序下维护我方的合法权益。
一、案情回顾1.原告在XX年XX月XX日向贵庭提出仲裁申请，索赔金额XXX 万元，主张XXX。
2.我方已经收到了贵庭的通知，并于XX年XX月XX日提交了仲裁答辩状。
二、争议焦点1.争议焦点一：对合同的解释。
我方认为，根据合同的明文约定和当时的交涉过程，合同中对于XXX的规定并没有违背我方的合法权益。
同时，我方拥有相关证据来支持这一观点。
2.争议焦点二：违约责任。
我方坚决否认自己存在违约行为，且我方向贵庭提供了证据证明原告自身行为并非无可非议。
我们请求贵庭在裁决中认定原告存在违约责任。
三、相关证据维度1.证据1：合同正本及相关附件。
我方陈列了签署的合同正本，并指出在合同中明确规定了争议解决的方式，即仲裁。
2.证据2：相关沟通记录。
我方随答辩状提供了与原告的沟通记录，证明我方在履行合同过程中的积极态度和尽职尽责的行为。
3.证据3：相关目击证人证言。
我方将传讯相关目击证人，他们能够提供证明我方清白的证言。
四、请求及理由鉴于上述陈述和提供的证据，我方请求贵庭作出以下裁决：1.裁定合同的准确解释。
根据合同的明文约定及相关法律法规，正确解释合同条款，维护我方的权益。
2.驳回原告的索赔要求。
在证据的基础上，裁定原告不具备追究我方违约责任的依据，并不予支持其索赔要求。
3.保障我方的合法权益。
请贵庭裁决以保障我方的合法权益，使双方的权益得到公正、公平的平衡。
五、致谢我方再次感谢贵庭的关注和审议，并希望贵庭能在公正、公平的原则下裁决此案。
我方愿与贵庭共同努力，维护法律的尊严和公正的仲裁制度。
此致XXX（代表当事人XXX）。
劳动仲裁被告答辩状范文(推荐14篇)
劳动仲裁被告答辩状范文第1篇答辩人：地址：被答辩人：地址：法定代表人：答辩人因________诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下：________于______年_____月_____日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币______元。
______年_____月_____日，________称家中有事要求辞工并提交了辞工单，答辩人表示同意，但________随后提出要答辩人给予一定的经济补偿，答辩人依据《_____》第四十六条的规定，拒绝了________的补偿要求，于是________以再考虑为由将辞工单拿回。
然而他在拿回辞工单后，却连续______天不回我公司上班（_ _____年_____月_____日到______年_____月_____日）且不接听公司的任何电话，为了严肃公司纪律，答辩人于______年_____月_____日依据________与答辩人签订的《劳动合同》第四十四条第一款的规定，即合同双方均应遵守《________集团规章制度》（即职工手册）。
《________集团职工手册》第____章第_____条第一款明确规定：职工没有请假，无故连续旷工_____天、一月中累计旷工______天或一年中累计旷工____ __天，予以除名的规定，对________作出了除名处理。
在答辩人作出除名处理通知后，______年_____月_____日________回到了我公司并进行了工作移交，但他却既不同意交回辞工单，也不同意签收除名处理通知和领取工资，无奈我公司只能将其拒收、拒领情况及见证人见证的情况进行列明后对除名通知予以了公告。
《______》第三十九条和第四十六条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同而无须支付经济补偿。
________无故连续旷工___ __天，严重违反了我公司的规章制度，故我公司依照规章制度的规定依法解除与他的劳动关系是完全合法的，且事后也履行了通知的义务，因此________要求我公司进行经济补偿的请求是没有依据的。
实用的劳动仲裁答辩状（精选20篇）
实用的劳动仲裁答辩状（精选20篇）实用的劳动仲裁答辩状篇1答辩人：注册地址：实际经营地址：法定代表人：委托代理人：被答辩人：住址：联系电话：申请人诉我(单位) 争议一案，答辩人针对申请人的仲裁请求、主张的事实及申请理由，提出如下答辩意见：一、予以确认的项目：(一)基本事实部分，予以确认的项目为：(填写说明：请答辩人写明对申请书中“基本事实”部分予以确认内容，或者列出所确认内容的项目序号，如：第一项、第五项第3点，等等。
)(二)加班工资调查表，予以确认的项目为：(填写说明：若申请人提交了附件1《加班工资调查表》，请答辩人写明对该附件予以确认的内容，或者列出所确认内容的项目序号，如：第一项中的加班天数，第三项中的加班工资计算标准等等。
)(三)基本事实之工伤待遇相关情况，予以确认的项目为：(填写说明：若申请人提交了附件2《工伤待遇调查表》，请答辩人写明对该附件予以确认的内容，或者列出所确认内容的项目序号，如：第一项、第三项第3点，等等。
)二、不予确认的项目(一)基本事实部分，不予确认的项目为：(填写说明：请答辩人写明对申请书中“基本事实”部分不予确认的内容，或者列出不予确认内容的项目序号，如：第一项、第四项第3点，等等。
)(二)加班工资请求计算明细，不予确认的项目为：(填写说明：若申请人提交了附件1《加班工资调查表》，请答辩人写明对该附件不予以确认的内容，或者列出所确认内容的项目序号，如：第一项的加班天数，第三项中的加班工资计算标准等等。
)(三)基本事实之工伤待遇相关情况，不予确认的项目为：(填写说明：若申请人提交了附件2《工伤待遇调查表》，请答辩人写明对该附件不予以确认的内容，或者列出所确认内容的项目序号，如：第一项、第三项第3点，等等。
)三、答辩内容(请针对不予确认的事实，说明不予确认的理由)附：1.答辩书副本份;2.有关证据份，共页。
答辩人签章：年月日实用的劳动仲裁答辩状篇2YJ：其实我还是更喜欢叫你老婆。
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劳动仲裁答辩书范文(推荐十篇)5劳动仲裁答辩书范文(篇一)_________________________劳动争议仲裁委员会你会______________第________号应诉通知书收悉，答辩人就____________________________一案，提出答辩如下：（写明答辩的事实、理由、依据等内容。
答辩人：__________________年_______月_______日附：有关证据______份；本答辩书副本______份。
说明劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。
劳动仲裁答辩书范文(篇二)劳动争议答辩状答辩人：李xx，男，汉族，1985年6月14日出生，住四川省威远县新场镇上游村3组19号。
被答辩人：长沙xxxx有限公司，住所：长沙市雨花区xx路xx号xxx房。
法定代表人：xxx，男，总经理。
答辩人因与被答辩人劳动争议一案，答辩人现提出如下答辩意见：1、长沙市雨花区劳动仲裁委员会做出的［2011］雨劳仲案字第182号仲裁裁决书事实清楚，证据充分，法庭应驳回被答辩人的诉讼请求。
根据仲裁裁决书第二页最后一段认定的案件事实如下：“申请人（即本案被告）于2011年4月19日应聘到被申请人（即本案原告）处工作并担任市场总监，工资为2000元每月，被申请人一直与其签订劳动合同，也未与其缴纳社会保险费，申请人主张的离职时间为2011年7月10日，被申请人认为是2011年5月13日，并以2011年4－9月的工资表、2011年4－9月的考勤表予以证明，但以上证据均为打印件，没有申请人的签名，而且申请人也不予认可，因此本会对被申请人提交的以上证据不予认可，被申请人没有其他证据证明其观点，应承担举证不能的责任，本会对申请人主张的离职时间为2011年7月10日予以认可。
”由此可知，本案的基本事实已经查清，即被答辩人在没有与答辩人签订劳动合同的情况下，又单方面解除与答辩人的劳动关系，依法理应支付答辩人双倍工资以及经济补偿金。
仲裁答辩状
仲裁答辩状尊敬的仲裁委员会：我是XX公司的代表XXXX，特此就我公司与YY公司之间的纠纷一案，提出答辩状，详细陈述事实和观点，并请仲裁委员会对本案进行公正、客观的仲裁。
现将相关问题阐述如下：一、背景及纠纷事实我公司与YY公司签订了一份合同，合同约定我公司提供XXXX 服务，YY公司支付相应的费用。
然而，在履行合同过程中，YY公司多次违约，导致我们无法按照合同约定提供服务，严重影响了我公司的正常经营和声誉。
具体来说，我们在合同约定的时间内完成了XXXX服务，并提交了相应的成果。
但是YY公司未能按要求支付费用，并以各种理由推迟支付，给我公司造成了严重经济损失。
尽管我们多次催促YY公司支付费用，但YY公司仍未履行约定。
此外，根据合同的规定，YY公司还应就延迟支付费用支付逾期利息，然而YY公司未能按时支付利息。
二、解释及陈述1. YY公司的违约行为根据合同约定，我公司按时完成了XXXX服务，并提交了相应的成果。
然而，YY公司未能按约定支付费用，严重影响了我们的正常经营和声誉。
而且据我公司内部调查，YY公司并没有按照约定材料进行核查，反而以不实之词指责我公司的成果不符合要求，严重影响了我公司的声誉和业务拓展。
2. 诚信原则的违反合同是双方自愿订立的协议，双方应该遵守合同约定，诚实守信。
然而，YY公司在本案中明显违反了诚信原则，不仅未能按时支付费用，还以不实之词抹黑我公司的声誉。
这种不诚信的行为不仅违反了合同的原则，也损害了我公司的利益和声誉。
3. 支付迟延金的合理性根据合同约定，YY公司应就延迟支付费用支付逾期利息。
然而，YY公司未能按时支付利息。
事实上，这部分利息是我公司因YY公司的违约行为而产生的经济损失的补偿，是合理的。
我公司要求YY公司支付逾期利息，是合法的，也是维护我公司合法权益的必要手段。
三、请求仲裁决定我公司在此案中充分履行了合同约定的义务，并按时提供了XXXX服务。
然而，YY公司多次违约，严重影响了我公司的正常经营和声誉，给我们造成了经济损失。
仲裁答辩状范本精华版
仲裁答辩状范本精华版尊敬的仲裁裁决委员会：本人作为被申请人，在收到对方申请仲裁的通知后，特以答辩状的形式向贵委员会提出正式答辩，以表明本人的立场和对争议的回应。
一、案件背景本案涉及XXX合同纠纷。
根据一份XXX合同，申请人（以下简称“申请人”）应支付本人（以下简称“被申请人”）一定金额为合同约定的费用。
然而，双方对于对方在履行该合同中的义务及权利存在争议，故申请人向贵委员会提出仲裁申请。
二、争议焦点1. 合同履行问题：被申请人认为自己已履行了合同项下的全部义务，合同约定的费用应予以支付。
然而，申请人却声称被申请人未按合同要求履行义务，故拒绝支付费用。
2. 违约责任问题：申请人要求追究被申请人的违约责任，认为被申请人没有按照约定的时间和要求完成工作，导致合同无法履行。
然而，被申请人坚称自己没有违反合同条款。
三、被申请人立场及理据1. 合同履行问题本人在指定期限内按照合同约定完成了工作，并已向申请人提交了所需的文件和材料。
合同并未规定履行情况的具体检验和验收程序，被申请人认为申请人无权拒付费用。
2. 违约责任问题被申请人完成工作所依据的条件和材料是由申请人提供的，并且经过了申请人的确认。
如果有任何违约责任，应由申请人负责。
被申请人在履行合同的过程中遵循了合同的规定，无法接受申请人的指责。
四、证据展示范围内自愿争议或者事实性标题不需要提供书面证据。
被申请人于此向贵委员会呈交相关证据，以支持本人的辩解。
具体如下：1. XXX合同的正本和副本2. 合同履行过程中的相关通信记录3. 已经完成工作的相关照片和文件4. 相关的专业证明材料五、请求鉴于上述事实和证据，被申请人请求贵委员会做出公正、合理的裁决，维护被申请人的合法权益。
六、陈述结束在本案中，被申请人对于申请人提出的所有指控进行了详细的回应，并且提供了相应的证据。
被申请人坚信，在贵委员会的公正裁决下，本人将得到合法权益的保护。
在此，被申请人感谢贵委员会给予的关注和审慎处理。
仲裁答辩状最新
仲裁答辩状最新尊敬的仲裁委员会：我是被申请人，本着诚实守信的原则，就申请人所提出的问题作出如下答辩状：一、关于合同的签订和履行情况申请人声称双方签订了合同，但实际上我们并未签订任何书面合同。
事实上，双方在交易过程中仅进行了口头约定。
虽然我方未能提供书面合同作为证据，但由于合同属于法律行为，双方需要共同完成，因此我方认为口头约定应当具有法律效力。
同时，在交易过程中，我们一直在积极履行我们的承诺并与申请人保持着良好的沟通。
我们按照约定时间交付了货物，并向申请方提供了相关的发货单等交易文件。
在货物运输过程中，我们积极配合申请人进行货物跟踪，并对申请人的相关问题逐一做出了回应。
因此，我方认为我们履行了在交易过程中口头约定的所有合同条款，并没有违反任何与申请人的协议。
二、关于货物数量和质量异议的处理申请人指控货物数量和质量不符合约定，但他们一直未能提供充分的证据来证明这一点。
同时，在交易过程中我们不断与申请人沟通，但他们没有提出任何有关货物质量和数量的异议。
在货物运输过程中，我方严格保证了货物的包装，并对货物进行多重防护措施。
货物在交付前还进行过严格的质量检测，确保货物数量和质量符合合同约定。
因此，我方认为我们所提供的货物质量和数量符合合同约定，不存在任何问题。
三、关于赔偿要求的合理性申请人要求我们赔偿他们的损失，但他们未能提供充分证据证明我们存在违约或疏忽行为，并且未能对货物质量和数量的异议提出有效的证据。
我们坚信我们一直遵循着合同约定，对货物质量进行了严格检测，并按照约定数量进行交付，没有任何违约行为。
因此，我们认为申请人的赔偿要求是不合理的，并请求仲裁委员会作出公正的判断。
四、结论以上是我们的详细答辩情况。
我们认为申请方要求的赔偿金额不合理，并且没有提供充分的证据来支持他们的权利主张。
我们热烈希望仲裁委员会作出公正的裁决，并保障我们的合法权益。
此致：敬礼！申请人：XXX被申请人：XXX日期：XX月XX日。
2023仲裁答辩状范本
2023仲裁答辩状范本尊敬的仲裁庭成员：我是被申请人，针对本次仲裁案件，我谨向贵庭提交我的答辩状。
首先，我要感谢贵庭给予我表达观点的机会，并且我将尽力以清晰、准确的语言和事实为基础，对申请人提出的仲裁请求进行回应。
事实背景首先，让我对本案的事实背景进行简要概述。
本案涉及申请人和被申请人之间的合同纠纷。
根据合同，双方约定在某一特定日期之前完成一项工程项目，并支付相应的费用。
然而，由于各种意外情况的发生，被申请人未能按时完成工程，并且申请人要求返还已支付的部分费用。
合同履行情况在回应申请人的仲裁请求之前，我首先要强调合同的履行情况。
根据合同的约定，被申请人有义务按时完成工程项目，并且申请人有权要求返还已支付的费用。
然而，在实际执行过程中，由于一系列不可抗力的因素，包括天气、供应链问题等，被申请人无法按时完成工程。
这些因素是无法预测和控制的，因此被申请人并不应对此次延误负责。
合同解释接下来，我要对合同的解释提出我的观点。
根据合同的条款，双方约定在特定日期之前完成工程，并支付相应费用。
然而，合同并未明确规定延误的后果以及返还已支付费用的具体条件。
因此，根据合同的解释原则，我们应该参考相关法律法规和行业惯例来解决纠纷。
法律依据在法律依据方面，我要提请贵庭注意以下几点。
首先，根据《合同法》，当一方无法履行合同义务时，应当承担违约责任。
然而，在本案中，被申请人的延误并非故意或过失造成的，而是由于不可抗力的原因。
根据《合同法》的相关规定，不可抗力是免除违约责任的情形之一。
其次，根据相关的行业惯例，当工程项目因不可抗力原因无法按时完成时，双方应该协商解决，并根据实际情况进行费用调整。
这是行业内常见的做法，也是公平合理的解决方式。
证据呈现为了支持我的观点，我将在适当的时候提交相关证据。
这些证据包括但不限于天气记录、供应链问题报告以及与供应商的沟通记录等。
通过这些证据，我将证明被申请人的延误是由于不可抗力原因造成的，并且被申请人已经采取了一切合理措施来尽量减少延误的影响。
仲裁答辩状
仲裁答辩状答辩人：企业名称，住所地·····。
法定代表人（），职务（）。
对于申请人XXX与答辩人（企业名称）劳动报酬争议一案，答辩如下：一、申请人XXX于2023年9月1日与答辩人（企业名称）签订《劳动合同》，合同期限自2023年9月1日起至2026年8月31日止，三年，试用期自2023年9月1日起至2023年11月30日止，三个月。
二、XXX工资情况XXX入职后被聘用为财务工作，与其签署的劳动合同第四条4.1条公司每月向员工支付基本工资为税前人民币2300元，其中试用期基本工资为2300元，申请人XXX9月所领取的工资包含2023年10月国庆假期工资，于2023年10月26日对其共计支付7000元人民币（详见证据清单四）“因申请人XXX本人于试用期内同公司总部总经办沟通，公司经营还未完善，资金上也跟不上，目前想节约开支，商量财务上的事还是让我们总公司这边的人兼职做，所以对你真的很不好意思”，XXX回复:“好的，莫事的，那这边交接给谁，什么时候交”，总部回复：“看你都行，月底前交好就行”，答辩人不存在过错，此微信内容对话为双方协商一致，符合劳动合同法第36条，不存在违法解除行为。
（微信沟通详见证据清单一）申请人XXX10月考勤共计打卡出勤记录为13天，10月法定假期工资已经于9月待遇同时支付完毕，公司于2023年12月27日对其一次性转账支付剩余金额7000元，按照13天出勤工资，2300/22*13=1359.09元，本着XXX在（企业名称）的辛苦付出和感谢，最后公司支付的金额是高于XXX 所得的，更不存在故意辞退，故意拖欠行为。
因此，申请人XXX作为劳动者，其本人自愿与被申请人协商一致解除劳动合同，答辩人表示同意，并不存在任何过错，无需支付10月拖欠工资7000元和辞退赔偿金3500元。
申请人的劳动报酬争议请求无事实和法律依据，请求仲裁庭依法予以驳回。
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仲裁答辩状范本（精华版）
答辩人：
地址：
法定代表人：
申诉人：
地址：
法定代表人：
_____年_____月_____ 日，答辩人因收到_____仲裁委员会转来——___________关于“______诉________劳动纠纷”一案，现依法提出如下答辩意见：
答辩事项：
答辩人请求_____仲裁委员会驳回依法驳回申诉人________的仲裁请求。
事实和理由：
一、答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错，答辩人与申诉人签有劳动合同一份，其中对答辩人的职位有确定的约定______销售经理，但是申诉人在___个月以后，没有与答辩人协商的情况下，自主地将答辩人调到其他部门任职，在没有取得答辩人的同意之前，申诉人的做法是违反了《劳动法》第十七条的规定，申诉人变更劳动合同没有遵循平等自愿、协商一致的原则，而是强迫答辩人去其他部门报到，这种做法违背了答辩人的意愿，在申诉人违约在先的情况下，答辩人是被迫提出辞职的，申诉人提出答辩人违反了《劳动法》第三十条的规定，这是没有根据的，由于是申诉人有错在先，答辩人迫于无奈才提出辞职的情况与《劳动法》第三十一条规定的情况不相符。
因此而造成的损失，不应该由答辩人承担。
在答辩人没有过错的情况下是没有承担此责任的义务的。
二、申诉人称答辩人在一与其有竞争的关系的公司工作，而给其造成了损失，要求答辩人承担赔偿责任是没有理由的。
首先，答辩人的辞职是由于申诉人的过错，而且答辩人与申诉人
之间并没有签订竞业禁止的协议，所以答辩人去哪家公司工作，都与申诉人没有关系，这是答辩人的自由择业的权利，其他人不得剥夺。
三、申诉人要求仲裁委员会责令答辩人继续履行合同，这也是没有根据的，双方之间签订的劳动合同的效力已经终止，答辩人也是按照法定的程序将劳动合同解除的，合同的解除符合法律的规定，因此，答辩人与申诉人之间已经没有劳动关系了，申诉人自然也就无从再要求答辩人履行劳动合同。
综上所述，答辩人已无法继续与申诉人履行劳动合同，希望仲裁庭支持正义，依法驳回申诉人仲裁请求。
此致
__________仲裁委员会
答辩人：______________
______年_____月_____日
附：答辩书副本_____份；
证据材料______份。