2020年国企领导工作述职报告
2020年国企领导工作述职报告
2020年国企领导工作述职报告2020年国企领导工作述职报告省×领导、同志们:20xx年,是公司成立以来最为艰难的一年,公司经营出现了前所未有的困难。
虽然取得了一定成绩,但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。
在此非常时期,我现就一年来的履职情况进行汇报,请各位领导和同志们进行审议。
一、调整思想,更新观念,适应新形势下企业经营管理的需要1、认清形势,不断学习,努力做现代企业的合格管理者。
为了适应新形势、新任务、新工作的要求,我始终以邓小平理论为指导,深入学习贯彻科学发展观,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次,汲取别人优点,弥补自身不足,努力完善自己,尽可能地做企业合格的管理者。
2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。
只有做好人,才能做好企业。
企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的作用。
一年来,我本着以人为本的思想,从严要求自己,加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。
对公司事务坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司出力。
3、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司“主角”。
作为公司法人代表,我严格按照授权与经营管理范围,树立好角色意识,处理好角色关系,带领员工队伍围绕年度工作计划和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划经营策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,想方设法开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作。
二、风雨同舟,民主管理,在经营困境中稳步推进公司各项工作1、贯彻落实省×作风建设精神。
2011年是省××系统“作风建设年”。
公司积极响应省×号召,加强作风建设。
我组织了中层以上干部和党员代表认真学习了省×开展作风建设的文件,成立了以我牵头的作风建设领导班子。
2020国企领导述职报告
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2020国企领导述职报告(一)一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。
因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。
在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习《党的“三个代表”的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。
同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。
通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。
同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。
广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。
在20xx年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用20xx年,我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。
根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划,工作有落实。
20xx年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,20xx年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
国企领导 述职报告(共6篇汇总)
第1篇国企领导述职报告你我共享国企领导述职报告【篇1企业领导述职报告范文(共6篇)】精选范文:企业领导述职报告范文(共6篇)时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的二oox年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。
看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。
我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。
我是于xxxx年6月份到xx公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。
一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。
对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展xx用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在xx任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。
总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。
现将二oox年的主要工作情况述职如下一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。
经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。
回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。
国企领导个人述职报告范文3篇
国企领导个人述职报告范文3篇国企领导个人述职报告一尊敬的上级领导、同志们:你们好!我于2019年x月作为##股东代表出任##有限责任公司领导干部,具体分管##工作。
一年来,在公司党政的领导下,认真履行职责,搞好协调服务,切实抓好分管工作,取得了一些成绩。
现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下,不妥之处,恳请组织和同志们批评指正。
一、抓好学习,努力提高自身素质和领导能力参加工作##多年来,我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要,不学习就会落伍于时代,也难以胜任本职工作。
一年来,我积极参加了各种学习活动,在各类学习中做好学习笔记,撰写心得体会*,力求学有所获。
平时能够与班子成员、业务部门主动联系,学习他们好的工作方法和业务知识。
总的来看,通过学习,自己在知识上还是有所增长,在思想上也更加进步,在工作能力上也有提高。
二、尽职尽责,抓好分管工作一年以来,就我分管的##工作,与##部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作:一是建立##管理方面各类制度和工作流程,规范##煤炭合同。
公司##部是公司根据工作需要新成立的一个部门,制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。
二是做好##市场调研,及时掌握市场行情,为实现公司利润最大化创造条件。
这一年,根据市场变化##的质量变化情况及时提出价格调整意见,最大限度地维护了公司的利益。
三是做##管理,2019年##所产##万吨全部##,##万元全部回收。
并且,没有发生##场盘亏的问题。
四是积极协调地方关系,为促进##创造条件。
##是一个合资企业,公司要谋求更大的发展,要做大做强,需要各股##的精诚团结,密切合作。
我自己既是一个股##的代表,也是##公司领导班子的一员,从内心上与公司建立起了很深厚的感情,从思想上非常关心##以及##x公司的事业,希望公司能够更快更好地发展,在行动上积极支持,主动加强沟通配合,搞好各个方面的协调,认真负责干好每一项工作,努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致,最大限度地与大家一起共同把工作干好,把##的事办好。
国企领导述职报告国企领导述职报告范文(二篇)
国企领导述职报告国企领导述职报告范文尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!我是×××公司的×××,在过去的一年里,我有幸担任公司的领导职务,参与了公司的日常管理工作和战略决策。
在这个岗位上,我深刻感受到了领导者的责任和使命,也有了更多的成长和进步。
今天,我将向大家汇报一下过去一年来的工作情况和成绩。
首先,我要感谢公司领导对我的信任和支持。
作为一名领导者,我深知自己肩上的责任重大,所以努力做到了“以身作则,亲力亲为”,始终以高标准要求自己,不断学习和提升自己的能力。
我积极参加各种管理培训和学习班,努力增强自己的领导力和管理能力,同时,也通过阅读相关书籍和研究报告,保持对行业趋势和市场动态的敏感度,以更好地引领公司发展。
在过去一年里,我带领团队制定了明确的发展战略和目标,并通过团队协作的方式,积极推进各项工作。
首先,在生产管理方面,我们加强了生产线的设备维护和管理,全面提升了生产效率和产品质量,实现了更好的工艺流程和成本控制。
同时,我们注重人才培养和激励,建立了完善的人力资源管理机制,吸引和留住了一批高素质的员工,为公司的发展提供了强有力的支持。
其次,在市场开拓方面,我们积极拓展了产品的销售渠道,加强与合作伙伴的合作,增加了新产品的研发投入,提高了市场竞争力。
通过市场调研和客户反馈,我们不断优化产品的设计和功能,提升了客户满意度和品牌价值。
同时,我们还加强了对竞争对手的监测和分析,及时调整市场策略,保持了良好的市场地位和业绩增长。
另外,在企业文化建设方面,我们注重弘扬企业精神和价值观,加强内部沟通和团队文化的建设,增强了员工的归属感和凝聚力。
我们组织了一系列的员工活动和培训,提高员工的专业素养和团队合作能力,打造了一个积极向上、团结协作的工作氛围。
通过以上工作的努力,我们公司在过去一年里取得了不错的业绩和发展。
全年销售额达到××亿元,同比增长×%,利润总额为××亿元,同比增长×%。
国企领导年度述职报告(通用3篇)
国企领导年度述职报告(通用3篇)国企领导年度篇1各位领导、同志们:我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。
这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。
我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。
因此,我一直为此而努力工作着。
现在,我向述职,请予以审议。
一、履行职责情况XX年,在上级各部门的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、构造和谐社会,稳定,可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。
XX年接待游客47589人,门票收入76,2万元,码头沙滩阻赁共计80,2万元,全年支付职工工资34,6万元,缴纳养老统筹21,7万元,支付税款2,5万元,开支管理费用,水电,绿化,办公用品9,9万元,广告宣传促销,光盘制做,印制宣传册带5,2万元。
XX年共开支78,1万元。
回顾一年多来的工作,主要有以下几方面:1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的xx届三中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新发展。
2、注重企业职工的职业道德建设,主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以企为家,共同发展”。
人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业,引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展达下坚实的基础。
3、加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。
一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。
国企领导工作述职报告
尊敬的领导、各位同事:大家好!随着时间的流逝,我工作岗位上已经有了一年多的时间了,回顾过去,我深感工作的重要性和自身的不足,同时也对自己的优势有了更为清晰的认识。
经过一年多的工作实践,我在工作中积累了一定的经验,但也存在着不足和不足之处。
一、工作内容与职责国企的领导工作需要我们处理好各种生产、管理和协调等工作,有效地发挥企业的各方面资源,促进企业稳步发展。
在职务范围内,我按照企业的总体目标,制定和实施了一系列具体的工作计划,取得了一些可喜的成果。
1.分析企业发展,制定可行的规划。
制定了基于客观数据和前瞻性思考的企业中长期发展规划和年度工作计划,旨在提升企业竞争力和业务发展速度。
同时,针对企业核心业务及环保标准,对新产品、新工艺进行了周密调研,推动了企业在道路交通、机场、码头等领域的业务拓展,有力地增强了企业的生产力和盈利能力。
2.加强生产力的管理。
在产品现状及市场竞争的背景下,通过优化生产流程、设备更新升级和缩短生产周期等方式,改善了生产环境和生产作业效率,降低了生产成本。
在此基础上,加强对生产工艺的掌控,提高了产品质量,满足了客户的需求,增强了企业的市场占有率和品牌形象,使企业发展更加专业化、规范化和标准化。
3.建设管理有效的团队。
组织了规范有效的前端、中端和后端的管理机制,并且通过员工培训和激励,不断提升员工的自我发展和企业的企图心。
深化了团队管理,充分发挥了团队协作的力量,加强了员工的竞争力和开拓创新能力。
该举措不仅促进了企业的员工稳定和团队凝聚力,同时也增强了企业的生产力和市场竞争力。
4.有序推进企业的管理工作。
通过多种方式建立了绩效评估、岗位职责制定、人才选拔等管理工作,促成了企业的有序运作,营造了团结进步的氛围。
该方法有效地提高了管理系统的效能和透明性,使企业战略的确定和工作的执行更加高效化、精准化和决策力。
二、表现及收获在过去的一年多中,我积极发挥领导作用,积极推动企业发展,获得了一定的成就,主要表现在以下几个方面:1.企业的盈利能力有所增强。
2020国企领导个人述职述廉报告优选范文4篇
2020国企领导个人述职述廉报告优选范文4篇2020国企领导个人述职述廉报告【一】各位领导、各位同志:下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。
一年来,我能够在企业正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。
近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲研究,努力提高自己的思想政治水平。
工作中,注意研究精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。
二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行企业的各项重要决策,在实践中,认真践行“,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。
同时,廉洁自律,严格约束自己。
三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。
工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。
二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
最新2020述职报告国企中层范本
最新2020述职报告国企中层范本尊敬的领导、同事们:今天,我有幸在这里向大家汇报我在2020年度的工作情况。
作为国有企业的一名中层管理人员,我深感责任重大,也深知自己的工作对于企业的发展有着重要的影响。
以下是我在2020年度工作的主要内容和成果:一、工作职责与目标完成情况在过去的一年中,我主要负责部门的日常管理工作,确保团队目标与企业战略保持一致。
通过与团队成员的紧密合作,我们成功完成了以下关键目标:1. 成本控制:通过优化流程和采购策略,实现了年度成本节约5%。
2. 项目推进:成功推进了3个关键项目,均按时完成,且质量符合预期标准。
3. 团队建设:加强了团队培训和人才梯队建设,提升了团队整体的专业能力和协作效率。
二、面临的挑战与应对措施2020年,我们面临了前所未有的挑战,包括市场竞争加剧和新冠疫情的影响。
为了应对这些挑战,我们采取了以下措施:1. 市场调研:加强了对市场动态的监测和分析,及时调整了市场策略。
2. 远程工作模式:迅速适应了远程工作模式,确保了业务连续性和团队稳定。
3. 风险管理:强化了风险管理机制,对潜在风险进行了有效识别和应对。
三、创新与改进在不断变化的市场环境中,创新是企业持续发展的关键。
我带领团队在以下方面进行了创新和改进:1. 引入新技术:成功引入了先进的管理软件,提高了工作效率和数据处理能力。
2. 流程优化:对现有工作流程进行了优化,减少了不必要的环节,加快了决策速度。
3. 客户服务:改进了客户服务体系,提升了客户满意度和忠诚度。
四、个人能力提升作为中层管理者,我深知个人能力的提升对团队和企业的重要性。
因此,我积极参与了以下活动:1. 管理培训:参加了多项管理技能提升课程,增强了领导力和决策能力。
2. 行业交流:参与了多次行业交流活动,拓宽了视野,学习了先进的管理理念。
3. 自我反思:定期进行自我反思,不断寻找工作中的不足和改进空间。
五、未来规划展望未来,我将继续致力于提升团队的整体表现,并为企业的长期发展做出贡献。
2020年领导个人国企述职述廉报告3篇
2020年领导个人国企述职述廉报告3篇写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般,抓住主要矛盾,写出这一段工作的特色,这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔,才会确实具有指导意义。
以下是小编给大家整理的2019年领导个人国企述职述廉报告.希望可以帮到大家个人国企述职述廉报告<一>根据公司高层的指示,本人对自己20xx年的思想和工作情况进行了认真的梳理。
20xx年来,本人积极进取、认真工作,在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下,较好地、保质保量地完成了工作任务。
现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下:一、学习方面:20xx年在省公司的要求下,公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动,特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习,通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式,不仅在思想觉悟上有了很大的提高,而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。
一年来,我在思想上严格要求自己,积极向财务部主任和主管领导请教,虚心听取周围同志好的建议和忠告,不断调整工作方法,以适应企业经营管理的需要。
特别是今年在陪同外部审计的过程中,我的综合业务得到了提高,让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业,及时得以调整和改进。
二、工作方面:一年来,我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。
我在工作中注重工作实效,积极努力,勤奋工作。
围绕公司经营管理工作的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
本年完成的主要工作有:1、预算管理方面:跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况,并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。
组织了公司20xx年管理费预算管理工作。
2、财务核算方面:参与20xx年度、20xx年度财务决算的编报和上报工作。
2020国企董事长述职报告3篇
2020国企董事长述职报告3篇国企董事长述职报告篇一在国资委有关领导和部门的指导下,按照集团公司党委、董事会的分工和要求,在_年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。
在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。
现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:一、履行工作职责情况根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面1、振兴公司经营管理一是狠抓租赁经营管理。
重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。
目前,公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。
截止到九月底,已实现收入385。
57万元,利润总额231。
78万元,完成年度任务318万元的72。
89%。
公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金487万按时收缴到位。
二是积极抓好投资项目的收尾工作。
在公司董事会、监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。
其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。
截止到九月底,5个项目投资成本全部收回,实现净收益703。
65万元,尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。
2、物业公司经营管理一是落实规章制度,强化内部管理。
公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。
注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象。
二是提高服务质量,改善业主关系。
公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。
三是注重节能降耗,争取多创效益。
公司精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降6万多元。
2020述职报告国企中层
2020述职报告国企中层尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司XX部门的XX,非常荣幸地站在这里向大家述职,回顾过去一年的工作和业绩,并展望未来的发展方向。
回首2020年,作为公司中层管理者,我深感责任重大、使命光荣。
在国内外经济环境不稳定和疫情突发的大背景下,我所在的XX部门紧密团结、积极应对,克服了许多困难和挑战,取得了一系列可喜的成绩。
首先,我坚持以公司战略为导向,切实履行管理职责。
根据公司战略目标,我与团队成员共同制定了明确的年度工作计划,并确定了可量化的指标。
通过全面实施绩效考核机制,我带领团队实现了各项目标,为公司的发展做出了积极贡献。
其次,在课题研究和创新发展方面,我努力提高自身素质和团队能力,并始终坚持“理论联系实际、实践与创新相结合”的原则。
我多次组织团队成员开展市场调研和产品创新,取得了一批技术创新成果。
此外,我还积极挖掘市场需求,不断完善产品线,增加了公司的竞争力。
第三,在沟通协调与团队建设方面,我注重员工的培养和团队的凝聚力。
我主动与员工进行沟通,关心他们的工作和生活,并及时解决他们的问题和困难。
为此,我定期组织团队交流会议,鼓励员工分享项目经验和技术成果,提升了团队协作效率,促进了团队成员之间的相互学习与合作。
最后,我还积极参与公司的培训和交流活动,提高了自身的业务水平和管理能力。
我参加了多次行业会议和培训班,及时了解行业动态,拓宽了业务视野,并将学到的知识应用到实际工作中,为公司提供更加全面、准确的决策支持。
展望未来,我将继续努力,不断提升自己的管理能力和团队的综合素质。
我将加强对员工的关怀和培养,着力提高团队的凝聚力和战斗力。
同时,我还将加强对市场的研究和产品的创新,打造高质量的产品,实现公司的可持续发展。
最后,我要感谢公司的领导和各位同事对我的支持和帮助。
没有你们的支持和信任,我无法取得今天的成绩。
我相信,在公司大家庭的共同努力下,我们一定能够迎接更大的挑战,创造更辉煌的业绩!谢谢大家!。
国企领导述职报告(精选6篇)
国企领导述职报告国企领导述职报告(精选6篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,为此要做好述职报告。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?以下是小编收集整理的国企领导述职报告(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
国企领导述职报告11、责任明确,分工细化。
我们主要负责国网的投标工作及与有关国网的其它事宜,其中标书制作是一个团队协作的过程,需要花费大量的时间和精力,为了提高效率,按时高质量的完成任务,我们对每一项工作流程进行分工,使每一个同志都负起与己相关的责任来。
例如:标书、报价的制作过程及后期的整理,技术参数、技术图纸、试验报告的审核,澄清的回复,每一批投标后报表的统计和总结等,所有这些事项都由专人负责,分工明确,既提高了工作效率,又提升了团队合作精神和凝聚力。
2、加强跟国网公司和中电技有关人员的沟通,进一步促进和融洽双方的合作关系。
今年,公司领导曾多次前往国网公司拜访,介绍产品的优势和技改项目的进展。
通过几次投标结果来看,我们在国网的市场份额明显有所提高,这得益于高层领导对国网投标处的高度重视和关怀。
3、市场分析和数据统计更加系统化、精细化,市场宣传和策划工作取得有效的进展。
公司营销能力的提升离不开市场宣传,尤其是在产品同质化竞争趋于激烈的将来,我们点滴的基础性工作都会对公司未来的发展产生影响。
10月份,公司组织了800kv罐式断路器的首发仪式,我们积极参与其中,通过跟各方媒体的合作,制作宣传资料,为高层领导提供准确详实的信息资料。
最终,这项策划活动取得了圆满的成功,起到了应有的宣传和推广效果。
诚然,我们在投标工作和市场宣传中取得了良好成绩的同时,也存在着一些问题需要不断的克服和改进。
在标书的制作过程中,由于长时间的加班,有些同志出现迟到现象,影响了部门的组织纪律性。
这种作风一旦形成,将会对其他成员造成不良影响,不利于团队的合作精神,今后一定要引起重视。
我们的团队还年轻,还有无限进步的活力,今后还会面对与用户谈判、签订合同的工作。
国企领导的述职报告7篇
国企领导的述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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国企领导年终述职报告范文(二篇)
国企领导年终述职报告范文尊敬的领导:大家好!时间转瞬即逝,一年又将过去。
在这一年里,我职责所在的国企取得了一系列的突破和进步。
在此,我向大家汇报一下我的工作情况和成绩。
一、工作情况1. 业务工作作为领导者,我始终以身作则,全力以赴地投入到工作中。
我注重理论学习和实践经验的积累,不断提高自身的业务能力。
我通过深入学习企业相关政策和行业动态,及时把握国企发展的机遇和挑战。
同时,我密切关注业务领域的最新技术和发展趋势,不断优化业务流程,为企业的发展提供支持。
2. 团队管理团队的建设和管理是一个重要的工作内容。
我善于发现团队成员的优势和潜力,并合理安排工作岗位,激励团队成员的工作积极性和创造力。
我注重团队合作和沟通,定期组织团队会议,促进团队成员之间的交流和合作。
同时,我注重对团队成员的能力培养和岗位培训,提高他们的专业素养和工作效率。
3. 绩效管理绩效管理是企业管理的重要环节。
在过去的一年中,我认真落实公司的绩效管理制度,定期进行工作目标的制定和评估。
我积极与团队成员进行目标制定的沟通和协商,确保目标的达成和质量的保证。
同时,我关注绩效评估的公正性和公平性,确保评价结果的客观性和科学性。
二、取得的成绩1. 业务成果在过去的一年中,我带领团队完成了一系列的任务和项目。
我们与合作伙伴密切合作,共同推进了一些重要项目的进展。
我们采取了一系列的措施,优化了产品和服务质量,提高了客户满意度。
同时,我们紧紧跟随市场的需求,开发了一些具有竞争力的新产品,为企业的发展打下了坚实的基础。
2. 管理创新作为一名领导者,我始终致力于推进管理模式和方法的创新。
在过去的一年中,我积极倡导“平等、开放、创新”的团队文化,鼓励团队成员提出新的想法和意见,推动企业的持续发展。
同时,我着力推进数字化转型和信息化建设,提高了企业的管理效能和决策水平。
三、存在的问题和改进措施在工作过程中,我也发现了一些存在的问题和不足之处。
首先,我在团队管理方面还存在一些不足,需要加强对团队成员的关怀和引导。
2020国企领导述职报告
2020国企领导述职报告2020国企领导述职报告(一)一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。
因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。
在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习《党的“三个代表”的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。
同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。
通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。
同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。
广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。
在20xx年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用20xx年,我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。
根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划,工作有落实。
20xx年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,20xx年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
最新2020国企经理述职报告范本
最新2020国企经理述职报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸在此向大家汇报2020年度的工作情况。
作为国有企业的经理,我深感责任重大,一年来,我本着对企业负责、对员工负责、对社会负责的态度,努力推动企业的发展和进步。
一、2020年度工作回顾1. 经营目标完成情况在2020年度,我们企业在复杂的市场环境中,实现了稳健的增长。
全年营业收入达到了X亿元,同比增长X%,利润总额达到X亿元,同比增长X%,均超额完成了年初设定的目标。
2. 重点项目推进我们成功启动并推进了X个重点项目,其中包括技术创新、市场拓展和内部管理优化等方面,这些项目对提升企业核心竞争力起到了关键作用。
3. 团队建设与人才培养本年度,我们加强了团队建设,通过内部培训和外部引进相结合的方式,提升了员工的专业技能和团队协作能力。
同时,我们注重年轻人才的培养,为企业的长远发展储备了关键人才。
4. 社会责任与企业形象积极履行社会责任,参与社会公益活动,提升了企业的社会形象。
在抗击新冠疫情期间,我们企业积极响应国家号召,捐款捐物,支持疫情防控工作。
二、存在问题与改进措施1. 市场竞争加剧面对市场竞争的加剧,我们的产品创新能力有待加强。
为此,我们将加大研发投入,加快新产品的研发进程。
2. 成本控制成本控制方面还有提升空间,我们将通过优化供应链管理和提高生产效率,进一步降低成本。
3. 信息化建设信息化建设是提升管理效率的关键。
接下来,我们将加快企业资源计划(ERP)系统的升级改造,提高信息化管理水平。
三、2021年度工作展望1. 经营目标2021年,我们计划实现营业收入X亿元,利润总额X亿元,继续保持稳定增长。
2. 创新发展我们将继续加大技术创新和市场创新的投入,推动企业向高质量发展转型。
3. 风险管理加强风险管理,建立健全风险防控体系,确保企业稳健运行。
4. 企业文化建设深化企业文化建设,营造积极向上的工作氛围,提高员工的归属感和忠诚度。
最后,感谢领导和同事们一年来的支持与帮助,我将以更加饱满的热情和更加坚定的决心,为推动企业的持续健康发展而不懈努力。
国企领导述职报告
国企领导述职报告一. 前言尊敬的各位领导、同事、业务伙伴,大家好!2020年是一个像往常不太一样的年份,由于全球疫情的影响,我们的生活和工作方式都发生了很大的改变。
在这样复杂的环境中,公司以及我们自己,也在不断适应和调整。
值此特殊时期,我谨向您汇报我所负责的区域在2020年的工作情况及未来的发展方向。
二. 公司业务概况我负责的是国企集团在华南地区的项目管理事务。
我们公司主要提供工程建设和装备制造服务。
在华南地区,我们的业务涉及房地产开发、城市基础设施建设及能源领域。
经过多年的发展,我们已经拥有了一系列实用、先进的技术和管理方法。
三. 2020年业绩回顾在2020年,公司受到全球的新冠疫情影响,但是我们成功应对了各种挑战。
我们的销售额达到了亿元,较2019年略有增长。
我们在能源领域开始了一些新的合作项目,通过对技术的持续改进和升级,我们能够更高效率地提供服务。
在城市基础设施建设领域,我们开发了一些新的建筑技术和设计方案,帮助我们更好地满足市场的需求。
我们对自己的市场占有率充满信心,同时我们也盘点了2020年的业务风险,并制定了一系列应对措施。
四. 未来发展方向在未来的时间里,我们会发扬永不言败的优良传统,坚持“务实、创新、奋斗、敬业”的核心价值观,在不断的发展和壮大中,成就更加辉煌的事业。
具体的目标包括:1. 推进数字化转型现在是数字化转型的时代。
智能化、数字化是下一个十年尤其是未来很长一段时间内行业发展的核心。
因此,在未来,推进我们公司的数字化转型将成为重中之重。
我们的数字化转型目标是建立完善的信息技术基础设施,优化业务流程并提高效率,三年内推出完整的CRM和ERP系统。
2. 增加市场占有率我们拥有一些优势技术和管理方法,我们要加大市场宣传和广告,把我们的业务扩展到全国乃至全球。
我们将通过市场营销、推销员和渠道合作等策略,开拓市场业务,并通过先进的管理手段,“打造质量工程”,使业务继续保持高速增长。
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《2020年国企领导工作述职报告.doc》
国企领导工作述职报告
省领导、同志们:
2011年,是公司成立以来最为艰难的一年,公司经营出现了前所未有的困难。
虽然取得了一定成绩,但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。
在此非常时期,我现就一年来的履职情况进行汇报,请各位领导和同志们进行审议。
一、调整思想,更新观念,适应新形势下企业经营管理的需要
1、认清形势,不断学习,努力做现代企业的合格管理者。
为了适应新形势、新任务、新工作的要求,我始终以邓小平理论为指导,深入学习贯彻科学发展观,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次,汲取别人优点,弥补自身不足,努力完善自己,尽可能地做企业合格的管理者。
2、加强自身建设,贯彻“;以德治企”的人本管理理念。
只有做好人,才能做好企业。
企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的作用。
一年来,我本着以人为本的思想,从严要求自己,加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引
领管好班子、带好队伍。
对公司事务坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司出力。
3、树立好“;角色”意识,当好上级“;配角”、演好公司“;主角”。
作为公司法人代表,我严格按照授权与经营管理范围,树立好角色意识,处理好角色关系,带领员工队伍围绕年度工作计划和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划经营策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,想方设法开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作。
二、风雨同舟,民主管理,在经营困境中稳步推进公司各项工作
1、贯彻落实省作风建设精神。
2011年是省系统“;作风建设年”。
公司积极响应省号召,加强作风建设。
我组织了中层以上干部和党员代表认真学习了省开展作风建设的文件,成立了以我牵头的作风建设领导班子。
经过一年来的贯彻落实,全面整顿了公司工作作风,加强了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,提高了办事效率,改变了公司形象,取得了阶段性成果。
2、召开第一次党员代表大会。
200年月日,公司召开了第次党员代表大会,全体党员代表听取和审议了我代表总支委
员会作的《深入贯彻全省系统作风建设整顿精神,狠抓企业内部管理,实现公司可持续发展》大会报告和公司纪检工作的报告,民主选举了中共公司第届委员会委员及纪律检查委员会委员,产生了公司的领导核心。
3、开展深入学习实践科学发展观活动。
为了响应党中央开展深入学习实践科学发展观活动的号召,公司成立了开展学习实践科学发展观活动领导小组,我担任组长,下设办公室及具体工作机构。
月日,公司党委召开了开展深入学习实践科学发展观活动动员大会,制定了开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案,动员公司全体党员干部深入学习实践科学发展观。
4、国内外经营稳步发展。
200年,公司加大支持力度,积极参与国际市场的竞争,已经在海外尤其是稳稳站住了脚跟。
200年,个在建项目的形象进度按管委会制定的标准有条不紊地进行,共计完成产值约万美元。
随着项目的成功签约,公司在在建工程总里程已达公里,合同总额达亿美元,在中国驻的承包商中排名第。
对于所取得的成绩,我公司得到了国家商务部、联邦公路局、商会、省商务厅、省财政厅等上级部门和业主国的肯定和表彰。
200年月日,等主流媒体公布了局半年度外国建筑公司评估报告,我公司完成计划的%,位居各国际承包商之首,对此佳绩提出了表扬;月日,在省商务厅召开的全省“;走出去”工作会议上,我公司被
评为200年度省外经统计工作先进单位。
200年,国内项目相继有、、、等个项目破土动工,加上原来的项目,公司国内项目合同总额近亿元。
在资金短缺的情况下,各项目仍克服重重困难,想方设法筹措资金,确保国内项目按计划稳步推进。
5、业务工作捷报频传。
200年,公司的业务目标是:国内承揽工程业务约亿元,国外承揽工程业务约万美元。
在公司领导、埃塞代表处和业务部的共同努力下,200年的公司业务工作做得有声有色,捷报频传。
总的来看,业务开展超额完成目标任务。
国内,共中得等新标,共计近亿元,基本完成年初制定的目标任务;海外,业务工作取得大丰收,中得一个亿的项目,超额完成目标任务。
6、新项目实行新的管理模式。
公司传统的项目管理模式一直是粗放型的,管理成本历来居高不下,一直无法与兄弟公司的相抗衡,从而严重影响了公司的招投标和生产经营。
200年,公司吸取经验教训,一改传统的管理模式,实施全新的项目管理模式,通过内部竞标,交纳保证金,控制项目人员数量,强制性降低管理%的管理费用,大宗物资集中采购,敦促项目提高管理水平,确保利润空间。
7、进一步加大项目管理力度。
多年来,公司由于项目管理粗放,存在许多诸如管理费用居高不下、浪费严重、人员冗余等问题。
为了降低成本,遏止浪费,提高效率,改变形
象,公司制定了新的目标和措施,如采取严谨务实的合同管理,强化项目工程结算管理,加强民主集中制管理,大宗物资集中采购,加强车辆管理,严格控制用车,控制项目人员数量,成立项目支部,构筑坚强战斗堡垒等,进一步加强项目管理。
8、积极推动改制步伐。
200年月日,公司班子成员就公司的有关情况集体向省进行汇报时,在会上对我公司改制工作作出了“;”的指示。
按照的指示,我公司在200年加快了改制步伐,先后与、、、等大型企业就改制工作进行了接触。
三、任劳任怨,身先士卒,以真诚和友谊建立良好同事关系和社会关系。
1、以“;禁令”为准绳,身先士卒,率先垂范。
年初,在省参加全省作风建设会议后,我组织公司员工集体学习了省的作风整顿精神,宣读了省制定的“;禁令”,并以省“;禁令”为依托,结合公司实际,制定了“;禁令”。
为了贯彻省行业整顿精神,落实“;禁令”,我一方面严于律己,做人表率。
一年来我始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,恪守岗位职责,牢固树立服务意识,始终把为群众谋利益作为工作中的重点,把为群众服务作为自己的价值取向和行为规范,经受住了各种诱惑和考验;另一方面严格要求党员干部洁身自好,遵纪守法,廉洁自律,把好权力观、地位观、利益观,加强自身廉政建设,树立服务意识。
2、注重维护企业领导班子团结。
大厦之成,非一木之材;大海之阔,非一流之归。
团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。
3、关心职工利益。
我一直以来都有以关心职工利益为己任,从职工关心“;热点”、“;难点”、“;疑点”入手,深入实际地解决好企业经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面工作,积极开展关心员工活动,对员工婚丧嫁娶、生病住院等进行及时祝贺、慰问等,加强了党团工会在公司中的纽带、宣传、带头作用,在公司内部形成了和谐的良好氛围。
4、多次出国,现场督导海外工作。
200年底,春节在即,我奔赴海外,驻守工地,解决项目实际困难,一直到春节后才赶回公司。
月到月,历时二个月,我一直在工地指导工作,期间,召开了项目年度管委会,项目全体职工会议,项目的前期工作会议,月度生产会议,陪同考察工作并会见了局长,与公司进行会谈等。
5、以真诚和友谊建立良好的社会关系。
我除了与省厅、省厅、省局、省局等上级部门保持密切联系外,还先后与等建立了良好的社会关系。
作为省“;走出去”的施工企业代
表,我在省政府组织召开的实施“;走出去”战略联席会上代表公司作了发言,参加了省厅召集的省业企业境外开拓工作座谈会和业企业发展研讨会,参加了省企业协会届次理事会议等。
一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了不懈的努力,取得了一定的成效,但与省的要求和职工的期望相比,还存在一些问题和很大的差距,比如说,年初制定了的目标,但一年下来,的目标并没有实现,相反包袱还出现了越来越重的趋势。
目前,公司经营遇到了前所未有的困难,,管理不善,执行不力,,尤其是,使得公司经营举步维艰。
作为总经理,对于这种情况,我是难辞其咎的,也说明我的工作能力、业务水平与现代企业管理要求还存在一定的差距,这些还有待我在以后的工作当中,认真面对,积极提高。
总之,一年来,在省的领导下,在全体职工的辛勤工作下,基本完成了各项任务。
展望未来,在其位,谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司贡献我的力量。
在新的一年里,我将加强各项工作的学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平,与班子成员一起,带领公司全体员工积极深化改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内一系列问题,促进公司健康发展。
“;雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在新的一年,我
和公司领导班子的其他成员将一如既往地发扬过去的工作作风,和全公司员工一起,坚定信心,齐心协力,扎实工作,务实求真,与时俱进,创新机制,激活内力,加强管理,克服困难,凝聚合力,共渡难关。