独立董事制度的建立
独立董事制度
独立董事制度一、引言独立董事制度是指在公司治理结构中设立一种独立、客观、公正的监督和决策机构，以保护中小股东和公司利益的制度。
本制度的制定旨在加强公司治理，提高公司的透明度和信息披露质量，维护中小股东的权益，促进企业的可持续发展。
二、目的和职责1.目的2.职责独立董事的职责主要包括以下几个方面：（1）监督公司的经营活动，确保企业的合法运营。
（2）审议和决定公司的重大投资决策、融资决策和资产重组等。
（3）监督并评估公司高层管理人员和主要股东行为的合法性和合规性。
（4）对公司业绩、财务状况和公司治理等方面进行监督和评议。
（5）参与制定公司的重大政策和规章制度，确保公司的决策合理、公正。
三、选任程序1.提名公司的独立董事由董事会根据法律规定和公司章程的规定进行提名。
提名程序应该合法、公开、透明，确保独立董事的独立性。
2.考察和审核提名的独立董事应通过对其综合素质和品行的考察和审核，确保其具备独立性、高品质和专业素养。
考察和审核过程应由公司董事会负责，候选人需要提交个人简历和相关资质证明材料，并接受董事会的面试和考核。
3.选举独立董事候选人需通过公司股东大会进行选举产生。
选举应按照股东大会的程序和规则进行，保证选举的公正和公平。
四、任期和绩效评估1.任期独立董事的任期一般为三年，连任一次不得超过任期的一半。
若独立董事在任期内发生辞职、死亡等情况的，由公司董事会提名新的候选人，经股东大会选举产生。
2.绩效评估公司应定期对独立董事的工作进行绩效评估，以评估独立董事的履职情况和工作质量。
评估结果将作为独立董事的继续任用和激励的依据。
五、权益和责任1.权益独立董事享有与其他董事平等的权益，包括出席董事会会议并发表意见的权利，以及获取与董事会相关的信息的权利。
2.责任独立董事应充分履行自己的监督和决策职责，对公司的行为负有责任，并在必要时向股东大会或监管机构报告违规行为或利益冲突等问题。
六、奖惩机制为了进一步促进独立董事履职的积极性和责任心，公司应建立健全的独立董事奖惩机制。
上市公司独立董事工作制度
上市公司独立董事工作制度
独立董事是上市公司治理结构中的重要组成部分，其职责是监督公司的经营管理，保障股东利益，维护公司稳定发展。
为了更好地履行独立董事的职责，上市公司应建立健全独立董事工作制度。
首先，上市公司应严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规和《证券交易所上市规则》等规定选聘独立董事。
独立董事应具备专业知识和丰富的经验，不得与公司产生利益关系，保持独立性。
其次，上市公司应为独立董事提供必要的支持和保障，包括充分的时间、信息和资源等。
独立董事应参加公司董事会议、审计委员会、薪酬与考核委员会等重要会议，并对公司的财务报告、内部控制制度、重大事项等进行审查和监督。
另外，上市公司应建立健全独立董事报告渠道和反馈机制。
独立董事应及时向公司董事会和股东大会报告工作情况，如发现公司存在违法违规行为或经营风险，应及时提出意见和建议，促进公司合规经营和稳健发展。
最后，上市公司应定期对独立董事进行考核和评价，评估其工作表现和贡献，发现问题及时加以改进和完善。
同时，独立董事也应自我评估和反思，不断提高自身的专业素养和工作能力，更好地履行职责。
总之，上市公司独立董事工作制度的建立和健全，对于提高公司治理效率和保障股东利益具有重要意义。
公司应积极落实独立董事制度，加强对独立董事的支持和保障，激发其积极性和创造性，
为公司的可持续发展注入新的活力。
上市公司建立独立董事制度
上市公司建立独立董事制度随着经济的快速发展，上市公司在我国的经济体系中扮演着重要的角色。
作为股市中权威的代表，上市公司的良性发展对于整个市场的稳定与发展至关重要。
然而，正是由于上市公司在经济中的重要性，使得其管理和运作过程中往往面临着一些挑战和问题。
为了更好地保证上市公司的合规经营，保护投资者利益，提高公司治理水平，建立独立董事制度成为当务之急。
独立董事制度作为公司治理的核心机制之一，具有重要的意义。
独立董事是指在公司中不与公司、股东或其他利益相关方具有重大利益冲突的董事。
与执行董事和内部董事不同，独立董事具有更加独立客观的角度，能够为公司提供中立的决策建议，维护股东利益，降低公司风险。
首先，独立董事制度能够加强公司治理。
独立董事作为公司治理结构中的重要一员，能够有效监督公司行为，避免公司高管滥用权力、违规行为等。
独立董事在决策中能够提供独立的意见和建议，减少内部人员的偏见和利益冲突，确保公司的决策更加客观、合理。
其次，独立董事制度能够提高公司的透明度。
独立董事具有更加独立的地位和职责，能够监督公司信息披露的真实性和准确性，保障广大投资者的权益。
独立董事能够对重大事项进行审议和决策，确保公司决策的公开透明，提高公司信息披露的质量和透明度。
再次，独立董事制度能够提升公司的风险管理能力。
独立董事在决策中能够对公司风险进行有效评估和监控，提出相应的风险应对措施。
独立董事能够通过全面独立的客观视角，从根本上预防和减少公司的风险，避免公司经营或投资决策中的疏忽和错误。
最后，独立董事制度能够提升公司的声誉和市场形象。
建立独立董事制度，能够向内部员工和外界展示公司积极推行现代企业制度、规范治理的决心和能力。
这不仅能够提高企业内部的凝聚力和士气，更能够增强投资者的信心，赢得市场的认可，提高公司的整体声誉和市场竞争力。
总之，建立独立董事制度是上市公司规范治理、提高公司竞争力的必然要求。
独立董事作为公司治理结构中的重要一环，能够为公司提供独立客观的决策建议，加强公司治理，提高公司的透明度和风险管理能力，提升公司的声誉和市场形象。
建立独立董事制度 完善公司治理结构-包国宪 .doc
建立独立董事制度完善公司治理结构/包国宪-我国目前已有一千多家上市公司，但考察其运行机制和实际治理水平，离法人治理的实质要求尚有很大差距。
因此，近年来完善法人治理结构就成了社会各界关注的热点，也成了证券监管部门工作的重点。
在上市公司中引入独立董事、建立独立董事制度正是完善上市公司法人治理结构的有力举措。
但是，如何建立富有实效而不是流于形式的独立董事制度，则有赖于我们积极借鉴国外独立董事制度的成功经验和正确认识中国上市公司法人治理机制的特点。
独立董事制度的起源及基本模式独立董事最早出现在美国，是指与公司、股东无产权关系和关联商务关系的董事。
1940年美国颁布的《投资公司法》中明确规定，投资公司的董事会中，至少要有40％成员独立于投资公司、投资顾问和承销商。
投资公司设立独立董事的目的，主要是为了克服投资公司董事为控股股东及管理层所控制从而背离全体股东和公司整体利益的弊端。
经过几十年的实践，独立董事在美英等发达国家各种基金治理结构中的作用已得到了普遍认同，其地位和职权也在法律层面上逐步得到了强化。
20世纪80年代以来，独立董事制度被广泛推行。
据科恩—费瑞国际公司2000年5月份发表的研究报告，《财富》美国公司1000强中，董事会的平均规模为11人，其中内部董事2人，占18.2％；独立董事9人，占81.1％。
西方把独立董事在董事会中比例迅速增长的现象称之为“独立董事革命”。
在西方股份公司的治理结构中，其权力机制的制度性安排有二种模式。
一种是以美英等国家为代表的一元模式或叫单层模式。
其权力结构是由股东大会选举董事会，由其托管公司财产、选聘经营管理班子，全权负责公司的各种重大决策并对股东大会负责。
一种是以日本、德国等国家为代表的二元模式或叫双层模式。
二元模式中日德的具体权力形式又有区别。
日本公司是由股东大会选举产生董事会和监事会，董事会和监事会都对股东大会负责，由监事会对董事会进行监督，并与董事会共同行使对经营管理层的监督制衡。
上市公司建立独立董事制度的指导意见
上市公司建立独立董事制度的指导意见1. 引言上市公司作为市场经济中重要的组成部分，对于保护投资者利益、提高公司治理水平具有重要意义。
独立董事作为公司治理结构中的重要角色，承担着监督、决策和咨询等职责。
本文旨在给上市公司建立独立董事制度提供指导意见，以促进公司治理的有效运行。
2. 独立董事的定义和作用独立董事是指在上市公司中不具有股权关系或其他利益关系的董事。
其主要作用包括： - 提供独立客观的判断和决策，维护公司整体利益； - 监督管理层行为，防止权力滥用和违法违规行为； - 提供专业知识和经验，为公司决策提供参考； - 保护投资者合法权益，增强投资者信心。
3. 建立独立董事制度的必要性建立独立董事制度对于上市公司具有以下必要性： - 提升公司治理水平，减少公司内部腐败和违法违规行为； - 增加公司决策的多元化和公正性； - 保护投资者利益，提高市场透明度和信誉度； - 提升公司形象，增强投资者和社会的信任。
4. 建立独立董事制度的基本原则建立独立董事制度应遵循以下基本原则： - 公正公平原则：选择独立董事应公正、公平、透明，确保其能够真正履行监督职责； - 独立性原则：独立董事应与公司及管理层之间不存在利益关系，能够独立思考和判断； - 专业素质原则：独立董事应具备相关专业知识和经验，能够为公司提供有效的咨询意见； - 职责明确原则：明确独立董事的权责范围和职责要求，确保其能够履行监督职责。
5. 独立董事的选任与退出5.1 独立董事的选任程序上市公司在选任独立董事时应遵循以下程序： 1. 公司按照相关法律法规和证券交易所的规定，制定独立董事选任的程序和标准； 2. 公司应设立专门的独立董事提名委员会，负责提名和筛选独立董事候选人； 3. 候选人应经过全面评估，包括个人资历、职业背景、道德品质等方面的考察； 4. 候选人需通过股东大会或董事会的表决，以绝对多数通过。
5.2 独立董事的退出机制为保证独立董事的独立性和有效监督，应建立独立董事退出机制： 1. 独立董事在任期内如出现失职、违法违规等情况，应及时被撤换； 2. 独立董事在任期满后可依据公司章程决定是否连任或退出； 3. 独立董事可以自行申请辞职，并向公司提供书面辞职报告。
上市公司建立独立董事制度的指导意见
上市公司建立独立董事制度的指导意见首先，独立董事的角色和职责需要明确。
独立董事是独立于公司控制
关系，能够独立行使监督职责和提出独立意见的董事。
他们应该具备法律、经济、金融、会计、资本市场等方面的专业知识，能够审查和评价公司的
决策和管理，并提出独立意见。
其次，选择独立董事的程序和条件应该合理。
在选择独立董事时，应
该根据公司的实际情况和业务需求，以及独立董事的经验、能力和独立性
进行评估和选择。
并且应该遵循公开、透明、公正、平等的原则，确保独
立董事的选任过程的公正性和透明度。
第三，独立董事应该享有相应的权益和承担相应的责任。
独立董事应
该独立行使决策权，同时承担相应的法律责任。
他们应该享有适当的报酬
和福利，以保证他们的独立性和职业道德的发挥。
第四，独立董事应该接受培训和评价。
公司应该为独立董事提供必要
的培训，使他们能够更好地履行职责。
同时，应该进行定期的评价，评估
独立董事的执行情况和效果，并提出改进意见。
最后，独立董事的激励机制应该得到重视。
公司可以通过股票期权、
业绩评估、荣誉称号等方式，给予独立董事一定的激励，以提高他们的积
极性和工作效率。
总之，上市公司建立独立董事制度是保障公司治理的重要手段之一、
在建立独立董事制度时，需要明确独立董事的角色和职责、选任程序和条件、独立董事的权益和责任、独立董事的培训和评价以及独立董事的激励
机制等方面的指导意见，以确保独立董事的独立性和有效性，为公司的可
持续发展提供有力保障。
关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见
关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见在上市公司中，独立董事制度是保护股东权益、促进公司治理和提高公司运营效率的重要举措。
独立董事是独立于公司经营层和控股股东的第三方，他们对公司运营进行监督和指导，对公司的发展方向提出建议和意见。
建立独立董事制度有助于提高公司的公平性、透明度和稳定性，增加投资者对公司的信心，进而提高公司的市场价值和竞争力。
本文将从定义、作用、准则和具体操作等方面阐述关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见。
一、定义独立董事是指在股东大会选举产生的董事中，不受公司控制的第三方董事。
他们并不直接参与公司的经营决策和日常管理，但负有监督董事会和公司经营层的责任。
二、作用1.提高公司治理水平：独立董事作为一个中立的角色，能够独立于公司经营层和控股股东，有效地监督公司的决策和经营活动，防止公司内部权力滥用，提高公司治理水平。
2.维护股东权益：独立董事能够代表所有股东的利益，提出建议和意见，保护小股东的权益，确保公司的经营活动符合法律法规和道德规范。
3.提供专业意见和建议：独立董事具有独立的专业知识和经验，能够为公司提供客观、中立的意见和建议，为公司的发展方向指明方向。
三、准则1.独立性准则：独立董事应独立于公司经营层和控股股东，不受其支配或影响。
在任期内，不可兼任公司其他职务，不受重大利益关系的限制。
2.能力准则：独立董事应具备良好的道德品质、高度的职业道德操守和独立的判断力，同时应具备相关专业知识和经验，能够独立分析和评估公司的运营状况和风险。
3.任期准则：独立董事任期一般为3年，可连任一次。
任期结束后，应对其履职情况进行综合评估，如果给予高评价，则可连任一次，否则需要更换。
4.持股准则：独立董事应持有公司股份，以确保其对公司长期利益的关注。
四、具体操作1.选举程序：建立选举程序，通过股东大会选举产生独立董事。
选举程序应公开透明，确保选举结果公平合理。
2.培训和教育：为独立董事提供培训和教育，提高其专业知识和能力。
关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见
关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见证监发[2001]102号为进一步完善上市公司治理结构，促进上市公司规范运作，现就上市公司建立独立的外部董事（以下简称独立董事）制度提出以下指导意见：一.上市公司应当建立独立董事制度（一）上市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。
（二）独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。
独立董事应当按照相关法律法规.本指导意见和公司章程的要求，认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。
独立董事应当独立履行职责，不受上市公司主要股东.实际控制人.或者其他与上市公司存在利害关系的单位或个人的影响。
独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事，并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。
（三）各境内上市公司应当按照本指导意见的要求修改公司章程，聘任适当人员担任独立董事，其中至少包括一名会计专业人士（会计专业人士是指具有高级职称或注册会计师资格的人士）。
在二00二年六月三日前,董事会成员中应当至少包括2名独立董事；在二00三年六月三日前，上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事。
（四）独立董事出现不符合独立性条件或其他不适宜履行独立董事职责的情形，由此造成上市公司独立董事达不到本《指导意见》要求的人数时，上市公司应按规定补足独立董事人数。
（五）独立董事及拟担任独立董事的人士应当按照中国证监会的要求，参加中国证监会及其授权机构所组织的培训。
二.独立董事应当具备与其行使职权相适应的任职条件担任独立董事应当符合下列基本条件：（一）根据法律.行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；（二）具有本《指导意见》所要求的独立性；（三）具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律.行政法规.规章及规则；（四）具有五年以上法律.经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验；（五）公司章程规定的其他条件。
在上市公司建立独立董事制度的指导意见范文(精选7篇)
在上市公司建立独立董事制度的指导意见范文(精选7篇) 指导意见一：尊敬的董事会成员：我们建议公司建立独立董事制度，以进一步提高公司的治理水平和透明度。
作为上市公司，我们应该积极回应外部投资者的关切，并确保公司的利益得到公正和有效的保护。
建立独立董事制度的主要目的是确保董事会的成员具有独立性和中立性，能够客观地评估公司的决策和行动，并为公司提供建设性的建议和监督。
以下是我们的建议：1. 独立董事的任期不应超过连任期限，以确保独立性和新鲜血液的注入。
2. 独立董事应该具备相关行业或业务领域的经验和专业知识，能够为公司的发展提供有益的意见和建议。
3. 独立董事应该是公司的股东之一，以确保他们与公司的利益保持一致。
4. 独立董事应该参与公司的重大决策和行动，并对决策过程进行独立的评估和监督。
5. 独立董事应该在公司的治理结构中具有独立的地位和权限，能够独立提出意见和建议，避免与其他董事的利益冲突。
6. 公司应该制定明确的独立董事选拔和任用程序，确保选拔和任用过程的公正和透明。
7. 公司应该定期评估独立董事的履职情况，确保他们能够持续为公司提供有效的监督和建议。
建立独立董事制度需要公司全体股东的支持和参与。
我们建议在下一次股东大会上就本议题进行讨论和表决。
希望大家能认识到这一改革的重要性，并支持公司建立独立董事制度，以提高公司的治理效能和投资者信任度。
谢谢。
指导意见二：尊敬的董事会成员：我们建议公司建立独立董事制度，以加强公司的监督和决策机制，确保公司的长远发展和股东利益的保护。
建立独立董事制度的主要目的是增加董事会的独立性和中立性，提高公司决策的科学性和可靠性。
以下是我们的建议：1. 独立董事应该由公司的股东选举产生，专门负责监督公司的经营管理情况，确保公司遵守法律法规和道德规范。
2. 独立董事应该具有相关行业或业务领域的专业知识和经验，能够为公司的决策和发展提供有益的意见和建议。
3. 独立董事应该参与公司的重大决策和行动，对公司的战略方向和风险管理提出独立的评估和建议。
上市公司建立独立董事制度的指导意见
上市公司建立独立董事制度的指导意见本指导意见旨在规范上市公司的治理结构，提高上市公司的运作水平，保护投资者的合法权益，提出建立独立董事制度的建议。
一、背景随着我国资本市场的不断发展，上市公司的数量和规模逐渐增加，上市公司的治理结构问题也越来越受到关注。
为了进一步完善上市公司的治理结构，提高上市公司的运作水平，保护投资者的合法权益，本指导意见提出建立独立董事制度的建议。
二、定义独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。
独立董事应当按照相关法律法规、本指导意见和公司章程的要求，认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。
三、职责独立董事的主要职责包括：1. 对上市公司的战略、经营管理和财务状况进行监督和评估，提出建议和意见；2. 监督上市公司的决策过程，确保决策程序合法、合规，决策结果符合公司和投资者的利益；3. 监督上市公司的内部控制和风险管理，提出改进意见和建议；4. 保护中小股东的合法权益，及时发现和反映中小股东的意见和诉求；5. 其他应当由独立董事履行的职责。
四、独立董事的选任上市公司应当建立健全独立董事选任机制，保证独立董事的选任公开、公平、公正。
独立董事的选任应当符合以下要求：1. 独立董事应当具有独立性，与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系；2. 独立董事应当具有较高的职业道德和业务素质，熟悉相关法律法规和资本市场运作规则；3. 独立董事应当具有较强的综合分析能力和独立思考能力，能够客观、全面地分析和评估上市公司的战略、经营管理和财务状况；4. 上市公司应当建立独立董事人才库，按照公开、公平、公正的原则选任独立董事。
五、独立董事的考核和评价上市公司应当建立独立董事考核和评价机制，对独立董事的业务素质、工作态度和履行职责的情况进行考核和评价。
考核和评价应当采取客观、公正、透明的原则，不得以任何形式限制或者干扰独立董事的独立性和履行职责的权利。
独立董事制度在中国的建立
独立董事制度在中国的发展历程可以追溯到2001年。
当时，中国证监会颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，要求上市公司建立独立董事制度。
这一制度的建立，旨在进一步完善上市公司治理结构，促进上市公司规范运作，并保护中小投资者的利益。
独立董事制度的核心在于其独立性。
独立董事作为董事会成员之一，具有自己独立的职权，且不能兼任公司其他职务。
他们享有董事的一般职权，同时针对相关事项享有特别职权。
在履行职责时，独立董事需要独立履行职责，不受上市公司主要股东、实际控制人以及其他与上市公司存在利害关系的组织或个人影响。
为了确保独立董事的独立性和有效性，中国证监会及交易所等监管机构也出台了一系列相关法规和指引，对独立董事的资格、选聘、职责、履职保障等方面进行了详细规定。
总体来说，中国独立董事制度的建立，对于促进上市公司治理结构的完善、保护投资者利益、推动资本市场健康发展等方面都具有重要意义。
我国上市公司中的独立董事制度建设
我国上市公司中的独立董事制度建设【摘要】我国上市公司中的独立董事制度建设是一个重要的课题，本文旨在探讨该制度的起源、发展历程、存在问题以及现状与对策。
独立董事制度的建设对于提高公司治理水平、保护投资者利益、促进企业健康发展具有重要意义。
文章将讨论独立董事在公司治理中的作用和意义，强调完善独立董事制度的紧迫性，并展望未来发展方向。
通过对独立董事制度的分析与探讨，有助于完善我国上市公司治理结构，推动中国资本市场的规范化和健康发展。
【关键词】独立董事制度、上市公司、建设、起源、发展历程、问题、现状、对策、作用、意义、完善、重要性、发展方向。
1. 引言1.1 背景介绍我国上市公司中的独立董事制度建设引言近年来，我国经济的快速发展带来了上市公司数量的迅速增加，上市公司在国民经济中的地位愈发重要。
随着上市公司规模的扩大和复杂性的增加，公司治理结构的完善显得尤为重要。
独立董事作为上市公司治理结构中的重要组成部分，承担着监督、提议和咨询等多重职责，对维护公司治理的稳定和规范发挥着至关重要的作用。
独立董事制度的建立旨在改善公司治理结构，提高公司的透明度和决策效率，保护广大投资者的合法权益。
各国纷纷建立独立董事制度，并在实践中不断完善和提升其效能。
我国作为世界第二大经济体，其上市公司数量庞大，独立董事制度的建设和完善显得尤为重要。
本文将探讨我国上市公司中独立董事制度的起源、发展历程、存在问题、现状及对策，并分析独立董事制度的作用和意义，探讨完善独立董事制度的重要性，展望未来独立董事制度建设的发展方向。
1.2 研究意义独立董事制度在我国上市公司中的建设是一项重要的制度安排，具有重要的研究意义。
独立董事制度是上市公司治理结构中的重要组成部分，对于规范公司经营行为、保护股东利益、维护市场秩序具有重要作用。
我国资本市场不断发展壮大，独立董事制度的完善和落实对于提升公司治理水平、增强市场信心具有重要的意义。
研究独立董事制度建设还可以为我国上市公司改革提供指导和参考，促进我国上市公司治理结构的进一步完善。
论我国建立独立董事制度的依据、存在问题及对策
ห้องสมุดไป่ตู้
制度 的战略参与 功能 的主要 目的则在于确保公 司资产 的保值 和 增值 。独立董事制度 战略参 与功能主要是指通过建立独立董事 制度确保董事会独立地参 与公司的战略管理和战略决策 。战 略
参与功能具有非 常重要的作用 ， 它能帮 助董事会 对公 司所处 的 经营领域和行业有更深 刻的 了解 和认 识 ； 推动董 事会对公 司经
部实施监督 ， 是降低代理成本 的基本 策略 ， 而分权制衡则 是达到 监督 目的的重要手段。该理论认为 ， 代理成本的降低 ， 必然要 求
提高经营管理 层的效率 ， 同时又必须防止内部人对公 司的控制 。
所以希望通过创设 独立 董事 制度 来 改变 经营 者决 策权 力 的结 构， 达到监 督 、 制衡的作用 ， 而保证经 营者不会 背离所有 者的 从 目标 ， 促进代理与委托双方利益 的一 致 ， 提高运 营效 益。其理 论 着眼点在 于通 过改革经营管理层权力配置结构来促 进经营管理
层的安全 有效 运作 ， 而减少 代理 成本 。这种 理论最 大 的特 点 从 是从 企业 法人 盈利性的根本 目的出发 ， 推演 出优化 管理层权 力 配置 的必要性 ， 进而得 出创设独 立董事制度必要性的结论 。 ２ 董事会 职能分化理论。在一元制 的公 司治理结 构 中， ． 监 事会 的缺省使 董事会 承载了 自我监督 的职能 。在任何一 种权 力
我国上市公司独立董事规章制度兴起与作用
我国上市公司中的独立董事制度建设引言目前我国证券市场的上市公司已超过一千家，通过改制均已按照股份有限公司的体制运作。
但事实上，由于长期打算经济体制导致的积习沉苛，上市公司法人治理结构方面还存在着缺陷，特不是董事会中独立董事的制衡作用。
在我国上市公司中，由于国家股和法人股一般占2／3左右的比例，使得占绝对控股权的大股东拥有了对公司的绝对操纵权，而这种专权往往为大股东谋求种种不正当利益提供了通道。
在这种背景下，在上市公司董事会中引入独立董事，对完善我国上市公司董事会职权和功能是特不有实际意义的。
本文将在考察国外董事会人员构成的进展趋势基础上，考察我国上市公司董事会的人员构成现状及其带来的消极后果。
最后提出建立和完善上市公司独立董事制度设计的构想。
一、独立董事制度的兴起及其作用1、独立董事制度的兴起自20世纪60-70年代美国首次明确提出“公司治理结构”这一问题以来，在世界范围内愈来愈多的研究报告揭示了董事会职能减弱的客观事实。
这是因为董事尽管由股东选举，但公司的高层治理人员(如CEO)和内部董事能对董事提名产生阻碍，这就使得以高层治理人员为核心的利益集团能够长时期地占有公司董事会的操纵权，从而使董事会在确定公司目标及战略政策等方面无所作为，丧失了监督经营者的职权。
董事会失灵的要紧缘故在于公司被内部人所操纵，在董事会中引入独立董事正是在这一背景下产生的。
独立董事又称作外部董事(Outside Director)、独立非执行董事(Non-Executive Director)。
独立董事独立于公司的治理和经营活动，以及那些有可能阻碍他们做出独立推断的事务之外，不能与公司有任何阻碍其客观、独立地做出推断的关系，在公司战略、运作、资源、经营标准以及一些重大问题上做出自己独立的推断。
他既不代表出资人(包括大股东)，也不代表公司治理层。
独立董事的概念在闻名的“凯得伯瑞报告”(CADBURY REP ORT)中得到了阐述。
独立董事工作制度
独立董事工作制度独立董事是上市公司治理结构中非常重要的一员，其职责是对公司的决策提供独立的、客观的意见和建议，以及监督公司的运作，保障股东利益和公司的稳定发展。
为了确保独立董事能够履行其职责，独立董事工作制度应该建立并得到有效执行。
首先，独立董事工作制度应通过法律法规进行规范。
国家应该立法明确独立董事的选举程序、任期、表决权、离任等事项，保证独立董事在公司治理体系中的独立地位和权力。
同时，法律法规也应明确保障独立董事的权益，包括应享有适当的报酬和保险待遇，以及免除一定责任和义务。
其次，独立董事工作制度应建立透明、公正的选举程序。
选举独立董事需要遵循公开、透明、平等的原则，确保选举过程不受干扰和操控。
公司应通过公告、网站披露等方式向全体股东宣布独立董事的提名和选举程序，以及候选人的相关信息。
第三，独立董事的任期应有限制，以避免过长的任期导致独立董事过于依赖公司和管理层，从而失去独立性。
一般来说，独立董事的任期应不超过连续两届。
在连任时，应通过股东大会进行重新选举，以确保独立董事在任期内的独立性和客观性。
第四，独立董事工作制度应确保独立董事的表决权，并允许其对公司重大决策提出独立意见。
独立董事应享有与其他董事平等的表决权和发言权，以保证独立董事能够在决策过程中发挥独立的作用。
此外，独立董事还应有权对公司的财务报告、决策依据等进行审查，避免信息不对称和操纵。
第五，独立董事工作制度应确保独立董事充分发挥其监督职责。
独立董事应定期参加公司的董事会会议、股东大会并提供意见和建议。
此外，独立董事还应有权要求公司提供必要的信息，以便对公司的运营状况和决策进行监督。
最后，独立董事工作制度应建立独立董事与高管、大股东的互动机制。
独立董事应与高管保持定期互动，了解公司的运营情况和问题，并及时提出建议和对策。
同时，独立董事还应积极与大股东进行沟通和交流，确保大股东不干预公司的运作和决策。
总之，独立董事工作制度是一个完善公司治理结构的重要环节。
企业治理中的独立董事制度建立
企业治理中的独立董事制度建立企业治理是企业管理的一项十分重要的工作。
企业治理意味着对公司治理的规则、流程和实践的一种控制。
在企业治理中，独立董事制度是重要的一环。
本文将从以下几个方面来探讨企业治理中的独立董事制度建立，包括独立董事制度的概念、意义和作用，以及对独立董事的选拔和任职等相关问题。
一、独立董事制度的概念独立董事制度是在公司治理中的一种制度，主要由拥有专业知识、经验和良好声誉的独立董事负责监督和管理公司的运营和管理方案。
独立董事不是公司的雇员，他们是公司最高决策机构董事会中的一员，必须在公司的治理和战略方面提供重要的建议，并与其他董事进行平等的讨论和决策。
二、独立董事制度的意义和作用独立董事制度有很多的意义和作用。
首先，独立董事的作用是通过对管理层的监督和管理来保障公司的投资者权益和公司的长期利益。
其次，独立董事还可以防止公司内部的腐败行为、言论不当和违法行为。
第三，独立董事制度可以提高公司治理水平，增强公司的透明度和公正性。
最后，独立董事还可以改善公司的形象，增强投资者和社会公众对公司的信任和支持。
三、独立董事的选拔和任职独立董事的选拔和任职是企业治理中的一个关键环节。
根据法律规定，独立董事不能和公司有任何经济利益关系，也不能因为任期过长而失去独立性。
在选拔和任职过程中，公司需要考虑独立董事的经验和专业素质，个人的道德品质以及对公司长期发展计划的认同和支持。
在选拔和任职过程中，还应该遵循一定的程序。
首先，公司需要公开招聘独立董事。
其次，公司应该在独立董事中选拔专业知识和经验丰富的候选人。
最后，在确定人选之前，公司还应该对候选人进行面试和背景调查等程序。
四、独立董事制度的管理和监督独立董事制度的管理和监督也是十分重要的。
公司应该为独立董事提供独立行使权利的机会，以确保他们在董事会中的发言权和投票力。
此外，企业还应该建立合理的董事会制度和独立董事评估制度，以确保独立董事的议会质量和身份地位得到有效维护。
独立董事 制度
独立董事制度摘要：一、独立董事的概念与特点1.独立董事的定义2.独立董事的特点二、独立董事制度的作用与意义1.提高公司治理水平2.保护投资者利益3.促进企业可持续发展三、我国独立董事制度的实施与挑战1.独立董事制度的建立2.独立董事制度的实施情况3.独立董事制度面临的挑战四、完善我国独立董事制度的建议1.加强立法建设2.提高独立董事的独立性3.强化独立董事的责任与权利正文：一、独立董事的概念与特点独立董事，又称独立非执行董事或外部董事，是指在公司中独立于股东且不在公司内部任职，与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。
一般来说，独立董事不在公司任职，不参与具体事务，没有公司股票，能为公司出谋划策。
独立董事具有以下特点：首先，独立董事独立于公司股东，不受公司股东的控制和影响；其次，独立董事与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，能够客观、独立地对公司事务做出判断；最后，独立董事一般不参与公司的具体事务，而是为公司提供战略性建议和决策。
二、独立董事制度的作用与意义独立董事制度在公司治理中具有重要的作用和意义：1.提高公司治理水平：独立董事能够客观、独立地对公司事务做出判断，有利于提高公司决策的科学性、合理性和公正性，从而提高公司治理水平。
2.保护投资者利益：独立董事制度有助于防止公司内部人控制、滥用公司资源等问题，从而保护投资者的利益。
3.促进企业可持续发展：独立董事能够为公司提供战略性建议和决策，有利于公司制定正确的发展战略，提高企业竞争力，促进企业可持续发展。
三、我国独立董事制度的实施与挑战1.独立董事制度的建立：我国于2001 年开始实施独立董事制度，要求上市公司必须设立独立董事。
2.独立董事制度的实施情况：总体来说，我国独立董事制度取得了一定的成效，但仍存在一些问题。
3.独立董事制度面临的挑战：首先，独立董事的独立性不足，可能受到公司股东或经营管理者的影响；其次，独立董事的权利和责任不明确，导致独立董事在公司决策中作用有限；最后，独立董事的任职质量和水平参差不齐，影响公司治理效果。