岗位协议书模板常用版
职工劳动协议书常用版（二篇）
职工劳动协议书常用版甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着平等自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采用固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：_____，职务：_____。
2、工作地点：______________________________________。
3、合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过____小时、每周工作时间不超过____小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_____元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
3、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。
4、甲方应按时支付劳务费。
六、乙方权利义务1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。
岗位协议书范文8篇
岗位协议书范文8篇岗位协议书篇1甲方：______________________________法定代表人：________________________乙方：______________________________工种岗位：__________________________为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲（指签约的班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人）鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动协议，该协议自签字之日起生效。
协议岗位：_________________________协议期限为_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本协议一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。
甲方：（签字）__________乙方：（签字）__________鉴证人：（签字）______________年______月______日岗位职责及任务：_________________________考核奖励内容及解除协议规定：_____________岗位协议书篇2甲方单位：上海市对外服务有限公司乙方单位：甲方根据与乙方签订的《劳务合同》和《聘用中国员工协议》的约定，派遣同志，身份证号码，到乙方工作。
安排在岗位，担任职务。
劳动合同的有效期限自年月日起至年月日终止。
甲方：上海市对外服务有限公司乙方：（单位盖章）（单位盖章）年月日年月日岗位协议书篇3甲方：__________水务站乙方：________水库的防汛安全对人民的生命、财产安全影响重大，为动态准确掌握小型水库安全状况。
按照省、市水利部门的要求从开始上级安排了专项经费用于小型水库的管理，设置小型水库专职安全管理员，及时对水库进行常规检查、巡查。
下面就有关事项甲、乙双方订立如下协议：一、乙方的职责和义务1、在防汛期间及时报汛，原则上为每年汛期4月1日至9月30日；正常情况每日上午8时报汛；当库区6小时降雨量50毫米和24小时降雨量100毫米，每日上午8时和下午6时报汛；当遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水灾害性山洪及严重工程险情）时，须按要求加密报汛。
岗位合同协议书范本
岗位合同协议书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：姓名：性别：身份证号码：联系电话：为了明确甲方与乙方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议：一、工作内容和地点乙方作为甲方公司的员工，主要负责（具体工作内容），工作地点为（具体工作地点），乙方应按照公司的安排和要求完成工作任务。
二、工作时间乙方的正常工作时间为每周工作（具体工作时间），工作时间以公司规定为准，如需加班或出差，应事先征得公司同意。
三、工资和福利1. 乙方的月基本工资为（金额），根据工作表现和公司业绩情况，公司有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整工资待遇。
2. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方应按时缴纳个人所需部分。
3. 公司按照国家规定给予乙方带薪年假、节假日福利等。
四、保密义务乙方在公司工作期间和离职后，应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员，不得利用公司资源从事与公司竞争的活动。
五、工作纪律乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排和管理，不得迟到早退、旷工请假，不得发生违纪行为。
六、解雇条款1. 乙方在试用期内表现不佳，公司有权解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方因故意或过失行为致使公司遭受重大损失或违反公司规定造成严重后果的，公司有权解除与乙方的劳动合同。
七、其他约定1. 本协议自双方签订之日起生效，期限为（具体年限）。
2. 本协议若有任何争议，应协商解决，协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院处理。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：（公司名称）姓名：法定代表人：签名：日期：日期：本协议经双方当事人确认并签字生效。
附：公司章程、员工手册等相关文件。
岗位聘用协议范本5篇
岗位聘用协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1岗位聘用协议范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司______部门______岗位，双方本着公平、自愿、诚实原则，就甲方聘用乙方就职事项达成如下协议：一、岗位聘用1.乙方接受甲方公司聘用，担任______部门______岗位，主要职责为______。
2.乙方应当按照公司规章制度和相关工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
3.乙方在公司任职期间，应当尊重公司的管理，服从公司领导。
如有违反公司规定或工作纪律行为，公司有权对乙方进行相应的处理。
二、薪酬福利1.甲方保证乙方按时发放基本工资，基本工资标准为______元/月。
2.乙方享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方在工作中表现突出，公司有权根据实际情况给予奖金、晋升等激励措施。
三、保密义务1.乙方应当保守公司的商业机密和业务信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2.乙方离职后，对于公司的商业机密和业务信息应当予以保密，不得擅自利用或泄露。
四、解除协议1.双方一致同意，如有以下情况之一，协议自动终止：（1）乙方严重违反公司规定或工作纪律；（2）乙方提出解聘申请，公司同意。
2.双方如需解除协议，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致。
五、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效。
2.乙方在公司工作期间，应当恪守职业道德，为公司发展贡献力量。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________签订日期：__________ 签订地点：__________以上为《岗位聘用协议范本》，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部联系。
感谢您的配合与理解。
篇2岗位聘用协议范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提升企业的管理水平和发展需求，现决定聘请乙方为其正式员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为（职位名称），从事相关工作。
岗位协议书范文六篇
岗位协议书范文六篇岗位协议书篇1甲方单位：上海市对外服务有限公司乙方单位：甲方根据与乙方签订的《劳务合同》和《聘用中国员工协议》的约定，派遣同志，身份证号码，到乙方工作。
安排在岗位，担任职务。
劳动合同的有效期限自年月日起至年月日终止。
甲方：上海市对外服务有限公司乙方：（单位盖章）（单位盖章）年月日年月日岗位协议书篇2立协议方：甲方（项目承包人）：乙方（项目经理）：丙方：浙江省__建设集团第七分公司为了确保工程的顺利进行，并满足甲方与丙方签订的《工程项目内部承包合同》的各项指标及各项责任书的要求，甲方决定聘用乙方为本项目的项目经理，由乙方负责对项目的质量、进度、安全及文明标化等方面进行管理。
本着责、权、利相结合的原则，经三方协商，就有关事宜达成如下协议，共同遵照执行。
第一条工程概况及承包指标1、工程名称：2、建设单位：3、工程4、工程施工内容及范围：5、承包指标：①、质量指标：②、工期指标：③、安全指标：④、文明标化指标：⑤、其它指标：第二条岗位待遇及协议期限1、经甲乙双方友好协商，乙方为本项目的项目经理，待遇（含单位及个人应交纳的公积金、养老保险、失业金等各种规费）为__________/月, 每月预发_______元，余额经甲方及丙方考核后根据奖罚条款在工程项目竣工验收后发放。
2、本协议自双方签订之日起，除甲乙双方另有约定外，在本项目施工期间至竣工验收前均有效，即____年____月___日至工程竣工验收。
第三条三方职责与权利一、甲方职责与权利1、作为本项目的内部承包人，对本项目的所有经营活动负有全部责任。
是本项目经济活动的经营成果的第一责任人，是本项目质量、安全、文明标化、施工进度的第二责任人。
2、必须服从丙方的领导和监督，协助乙方抓好工程质量、安全、文明标化等工作，完成承包合同各项条款。
3、负责落实项目部各种生产计划对生产资料的要求，并保证施工所需。
负责本项目的材料、设备等大宗生产资料的谈判、价格的确定及采购工作。
合同岗位协议书
合同岗位协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了推动公司的发展，需要聘用乙方为公司的（岗位），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，申明双方自愿达成以下协议：一、职位和职责1.1 乙方将被聘用为公司的（岗位），履行以下职责：（列明具体职责）1.2 乙方必须遵守公司的规章制度，服从公司安排，为公司的利益着想，并努力完成上级交办的工作任务。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作（天）小时，每日工作时间从（时间）至（时间），其中包括工作间的休息时间。
2.2 乙方的工作地点为公司所在地（地址）。
三、薪酬和福利3.1 乙方的基本薪酬为（金额）元，另外还享有（列明福利，如社保、公积金等）。
3.2 公司会根据乙方的工作表现和绩效发放相应的奖金，具体数额将由公司决定。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间或离职后，均须保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给外界或利用于个人私利。
4.2 乙方不得擅自将公司的资料、文件等带离公司，如有违反将承担相应的法律责任。
五、培训和发展5.1 公司会为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升个人能力和职业技能。
5.2 乙方应积极参与公司组织的培训活动，不断提升自己的专业水平，为公司的发展贡献力量。
六、终止协议6.1 若乙方有下列情形之一，公司有权解除本协议：（1）严重违反公司的规章制度，对公司利益造成重大损失的；（2）工作表现不符合公司要求，多次被批评或警告无效的；（3）疾病或其他原因确无法继续工作的。
6.2 若乙方有下列情形之一，可以自行提出解除协议：（1）找到更适合自己的工作机会的；（2）个人发展需要或其他原因决定离职的。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，至期满后可续签。
7.2 本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：法定代表人：日期：乙方（员工姓名）：日期：。
岗位协议书填写范本
岗位协议书填写范本甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位的工作岗位及相关事宜达成如下协议：一、岗位名称乙方同意在甲方单位担任__________岗位工作。
二、工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：1. ________________2. ________________3. ________________（具体工作内容根据岗位实际情况填写）三、工作地点乙方的工作地点为：____________________。
四、工作时间乙方的工作时间为：1. 标准工时制：每周工作不超过40小时。
2. 综合工时制：根据甲方生产特点和工作需要，实行综合计算工时工作制。
3. 不定时工时制：因工作性质需要，实行不定时工作制。
五、劳动报酬1. 乙方的工资为每月__________元。
2. 工资支付方式为：每月______日以银行转账形式支付。
3. 乙方在试用期间的工资为__________元。
六、社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。
七、岗位培训甲方负责对乙方进行必要的岗位培训，以确保乙方能够胜任工作。
八、岗位变动甲方有权根据工作需要对乙方的岗位进行调整，乙方应服从甲方的安排。
九、保密协议乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
十、协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本协议。
2. 任何一方违反本协议的条款，另一方有权解除本协议。
3. 本协议自签订之日起生效，至__________年______月______日终止。
十一、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
岗位简单版的协议书（通用3篇）
岗位简单版的协议书（通用3篇）岗位简单版的篇1聘任方（甲方）：_________法定代表人：_________地址：_________上级主管部门：_________受聘方（乙方）姓名：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在学院（教学部）：_________根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标1.受聘岗位名称：_________；受聘岗位级别：_________。
2.乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）教学工作：_________；队伍建设：_________；课程（学科、专业）建设：_________；科研工作：_________；其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
工资职位调整协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（单位名称）地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________________联系电话：_____________________鉴于：1. 甲方根据国家相关法律法规及公司规章制度，对内部岗位设置、职责分工进行合理调整，以优化组织结构，提高工作效率。
2. 乙方在甲方单位担任________岗位，自____年__月__日起至今，工作表现良好，业务能力较强。
3. 甲方与乙方本着公平、公正、互利的原则，就乙方职位及工资调整事宜达成如下协议：一、职位调整1. 乙方原担任的岗位为________岗位，现根据公司发展需要，经双方协商一致，乙方职位调整为________岗位。
2. 调整后的岗位职责及工作内容如下：（1）________岗位的职责：（2）________岗位的工作内容：3. 乙方在调整后的岗位上应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力提高工作效率和质量。
二、工资调整1. 乙方原岗位工资为人民币____元/月。
2. 根据乙方的工作表现、岗位调整后的职责以及公司薪酬体系，经双方协商一致，乙方调整后的工资为人民币____元/月。
3. 调整后的工资自____年__月__日起执行。
4. 甲方承诺，在调整后的工资范围内，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
（2）住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。
（3）法定节假日：享有国家规定的法定节假日。
（4）带薪年假：根据公司规定享受带薪年假。
（5）其他福利：根据公司实际情况提供其他福利待遇。
三、工作时间1. 乙方在调整后的岗位上应遵守公司规定的工作时间，实行标准工时制。
2. 工作时间及休息休假安排按照国家及地方相关政策规定执行。
岗位责任协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方根据国家有关法律法规及企业内部管理制度，设立了________岗位，乙方自愿申请担任该岗位，为确保双方的权利和义务，明确岗位责任，经双方友好协商，特订立本协议。
一、协议双方的基本情况1.1 甲方基本情况：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2 乙方基本情况：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________二、岗位基本情况2.1 岗位名称：____________________2.2 岗位职责：（1）根据公司业务发展需要，完成公司分配的工作任务；（2）严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象；（3）参与部门及公司各项活动，协助完成团队建设；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.3 岗位要求：（1）具备相应的学历和专业技能；（2）具备良好的职业道德和团队协作精神；（3）具有较强的沟通能力和执行力；（4）能够适应快节奏的工作环境。
三、双方的权利和义务3.1 甲方权利和义务：（1）根据乙方的工作表现，对其进行考核和评价；（2）保障乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇；（3）为乙方提供必要的培训和晋升机会；（4）对乙方在工作中违反公司规章制度的行为进行处罚。
3.2 乙方权利和义务：（1）按照公司规定的工作时间、地点和要求完成工作任务；（2）保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；（3）遵守公司规章制度，服从工作安排；（4）不断提高自身业务水平，为公司发展贡献力量。
临时工劳动协议书常用版（三篇）
临时工劳动协议书常用版甲方（聘用单位）名称：法定代表人：所有制性质：主管部门：地址：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：参加工作年月：学历：何时毕业于何校何专业：何时获何专业技术职务任职资格：何时获何技工等级任职资格：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《____市人事局关于规____市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。
2、甲方每月____日发放工资。
不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律。
企业用工合同协议书常用版（5篇）
企业用工合同协议书常用版甲方代表人（雇用单位）：温州市华派铸钢有限公司地址：乙方代表人（受雇职工）：性别：文化程度：出生日期：居民身份号码：家庭住址：根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
第一条：协议期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动协议期限，同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限。
第二条：工作内容1）甲方根据自身生产经营状况，结合乙方的技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2）根据企业不断地生产及发展需要，经双方协商同意，甲方可根据生产需要随时调换乙方的工种和岗位。
第三条：劳动条件1）甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。
2）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
第四条：工作时间和休假1）甲方在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。
2）在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。
3）乙方因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲方申请，待甲方批准同意后方可休假。
第五条：劳动报酬1）甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定工资水平和分配方式。
甲方安排乙方严格实行定额按件计酬工资制，多劳多得，不劳不得的原则。
2）乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。
3）甲方保证乙方至少一年中有十一个月的工作时间，如少于十一个月，停歇期间每月支付乙方生活费200元，乙方在一年中必须为甲方工作至少一年，如无故少于一年，要承担给甲方所造成的损失。
4）依法解除或终止劳动用工协议时，甲方应在解除终止协议时一次性付清乙方工资。
第六条：劳动纪律1）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;服从甲方管理。
岗位调整协议书模板范本(3篇)
第1篇甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方工作岗位的调整达成如下协议：一、协议背景1. 甲方因业务发展需要，对内部组织架构进行调整，导致乙方原工作岗位发生变动。
2. 乙方在甲方工作期间，表现良好，具备一定的业务能力和工作经验。
二、岗位调整内容1. 乙方原工作岗位：________________________2. 乙方调整后的工作岗位：________________________3. 调整后的工作地点：________________________4. 调整后的工作内容：________________________5. 调整后的工作职责：________________________6. 调整后的工作条件：________________________三、工资及福利待遇1. 乙方调整后的工资标准为：________________________2. 乙方调整后的工资支付方式为：________________________3. 乙方调整后的福利待遇如下：（1）社会保险：甲方将继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）住房公积金：甲方将继续为乙方缴纳住房公积金。
（3）带薪年假：乙方调整后的带薪年假为：________________________（4）其他福利：________________________四、工作期限1. 乙方调整后的工作期限为：________________________2. 乙方调整后的工作期限自协议签订之日起计算。
五、协议解除及补偿1. 甲方在乙方调整后的工作期限内，如因甲方原因解除协议，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。
岗位合同协议模板
岗位合同协议模板甲方（公司名称）：统一社会信用代码：住所：法定代表人：乙方（员工姓名）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方拟录用乙方为公司（以下简称“本公司”）员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规，就乙方加入甲方公司工作并确定双方权利义务事项达成如下协议：第一条工作内容乙方应根据甲方的工作安排，认真完成所掌握的工作职责，保障公司业务的正常运转。
乙方应服从公司管理，接受合理安排，服从上级工作安排。
第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作时间及休息制度以公司规章制度为准。
第三条薪资待遇乙方的薪资待遇由双方协商确定，并按照公司规定的相关发放标准执行。
乙方需提供完整的税前工资收入信息，税收等问题由乙方自行负责。
第四条试用期乙方加入甲方公司后，将进入为期（）个月的试用期。
试用期期间，乙方的工资待遇以试用期工资为准，试用期结束后，根据工作表现确定正式员工的工资待遇。
第五条保密义务乙方应遵守公司的各项规章制度，妥善保管公司的商业秘密和相关信息，严格按照公司要求保密，不得泄露、复制或传播公司机密资料，否则将承担相关的法律责任。
第六条离职乙方在公司工作期间，如有意离职或需辞职，应提前书面通知公司，依据公司规定的流程及相关规定进行离职手续。
公司也有权对乙方进行辞退，提前通知乙方并按法律规定支付相应的经济补偿。
第七条其他本协议自双方签字生效，法律效力。
本协议一式两份，双方各执一份。
本协议自甲方、乙方签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为甲、乙双方签字的有效协议。
特此确认。
温馨提示：此为正式生效协议，请甲、乙双方妥善保管。
如有任何变动需及时通知对方，以免影响双方的合法权益。
祝愿合作愉快，工作顺利！。
临时工劳动协议书常用版(六篇)
临时工劳动协议书常用版甲方名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务：_____地址：_____乙方姓名：_____年龄：_____性别：_____民族：_____现住址：_____原工作单位：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：___________________________。
第四条工作时间和休假甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
根据行业特点，经批准实行_____工作制。
甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。
甲乙双方具体约定：_______________________________________。
第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_____________。
其它福利待遇约定如下：_____________________________。
第六条劳动保护和劳动条件甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
岗位协议书范本模板
岗位协议书范本模板甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________鉴于甲方因工作需要，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方岗位上的工作达成如下协议：一、岗位描述乙方同意根据甲方的工作安排，在___________________岗位上工作，具体工作内容包括但不限于___________________等。
二、工作期限本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。
协议期满，如双方无异议，本协议自动延续___年。
三、工作时间和休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间为每周___天，每天工作___小时。
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月___元，甲方应于每月___日前支付给乙方。
乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
五、社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
七、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密和工作秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
八、协议的变更、解除和终止本协议的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
九、违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决因履行本协议所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：___年___月___日。
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岗位协议书模板常用版
Common version of post agreement template
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
岗位协议书模板常用版
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
岗位协议书（一）
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定，双方就工作岗位聘用事宜达成一致，签订本协议。
一、受聘岗位
乙方受聘岗位为岗位，聘用时间为：自**年**月**日至**年**月**日止。
二、岗位职责：
（2）领导安排的其它工作；
乙方应胜任本职工作，提高职业技能，高标准完成工作任务。
必须服从甲方的指挥和管理，遵守公司制定的各项规章制度，严格执行有关安全、卫生操作规程。
三、薪酬：
乙方应认真履行岗位职责，经考核完成甲方安排的工作
任务，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣员工工资标准及社会保险缴费情况认定表》支付给乙方月工资，总计，并于每月日支付。
甲方安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的，应按《劳动法》第44条规定依法支付乙方加班工资。
如果缺勤，缺勤一日扣除月工资的二十五分之一，缺勤多日依此类推。
四、劳动保护：甲方提供给乙方必要的劳动防护用品，
保证乙方的人身安全和身体健康。
五、聘用协议的中止：
1、该协议期限与劳动合同期限相一致。
甲乙双方单方面
要求解除协议的，均需提前一个月以书面形式通知对方。
单方面提前要求中止协议的，需向另一方支付违约金人民币元整。
2、下列情形之一的，甲方有权中止本协议：乙方严重违
反劳动纪律或者违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原
工作也不能从事甲方另行安排的工作的；不服从公司领导工作安排的。
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动时，乙方有权中止协议。
4、本协议一经中止，甲方将解除与乙方的工作关系。
5、乙方单方面提出离职，需提前一个月以书面形式通知甲方，并办理离职手续。
六、本协议经甲乙双方共同签字盖章后生效。
七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，派遣机构存档一份。
甲方代表签字：乙方签字：
年月日年月日
甲方单位（盖章）：
年月日
岗位协议书（二）
本职工作：
带领全校教师开展集体备课、同一批改，规范教学行为，使全体成员共同进步，缩小不达标人数比例，杜绝教学违规现象。
由分校校长对其检查和评价
制定和实施课改总体战略；完成学校下达的课改任务；建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。
具体职责：
1、定期召开备课组长会交流座谈。
每月至少召开一次。
2、制定完备的备课制度，并做好检查评比工作，及时对不按要求统一备课的人员予以处理。
3、引导课改走向，关注一二年级导学案的实施。
4、及时发现和处理教学方面的违规事件。
努力营造和谐合作的氛围。
再次明确违规事件处理办法和流程
举报第一步：设立举报信箱，举报人可将违规现象以书面形式投递，或短信、电话投诉，直接给教务主任、教务主任接到投诉务必查证，属实后予以通报形式批评教育，同时对该
备课组长进行积分处罚，纳入到对该备课组长薪酬考核中。
同时教务主任学期积分+1，纳入到学期奖励薪酬考核中。
接待人：教务主任举报电话（短信）：*******
举报第二步2：当教务主任接到举报后不作为，请再给督察员发短信，由督察员进行落实，查实确属违规，且教务主任不能及时处理，教务主任学期积分-1，督察员积分+1，接待人：违规行为督察员举报电话（短信）：******
督察员岗位职责及考核办法：
督查员要主动巡查，并及时发现违规现象，当该现象无
人举报且教务主任未发现，需转告教务主任受理，督察员不直接介入，教务主任查证落实处理后，督察员+2分，教务主任
+1分，学期结束，根据督察员与教务主任此项积分比，设立
督查员奖励奖0--1000元/学期。
奖金构成：3000元/学期
考核办法：每年分两次时间段进行考核
1、查阅召开备课组长会议记录的情况。
2、对各学科组统一备课情况的情况予以问卷调查，根据
每组的反馈情况，满意率、实效性两方面进行考核。
3、本校区的课改情况与其他校区相比是否领先。
4、学校教师对学校教学方面的合作、和谐的满意度进行考核。
计算办法：四项考核视反馈结果予以奖励和扣除。
甲方（主管校长）：_________乙方（教务主任）：
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20**年**月**日
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二手摩托车转让协议书
法院离婚协议书
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