职 业 技 能 鉴 定 命 题
2024年四川省成都市职业技能鉴定考评员试题(全)
2024年四川省成都市职业技能鉴定考评员试题（全）1、判断题（共280题）1. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。
答案：（×）2. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。
答案：（×）3. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。
答案：（√）4. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。
答案：（×）5. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。
答案：（√）6. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。
答案：（×）7. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案：（√）8. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。
答案：（√）9. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。
答案：（×）10. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。
答案：（×）11. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。
答案：（√）12. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
答案：（×）13. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。
答案：（×）14. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。
答案：（×）15. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
2024年天津市职业技能认定考评员考核试题答案大全
2024年天津市职业技能认定考评员考核试题答案大全1、判断题（共280题）1. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案：（√）2. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（×）3. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
答案：（√）4. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。
针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。
答案：（√）5. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案：（×）6. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。
答案：（√）7. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案：（×）8. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。
答案：（×）9. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案：（√）10. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。
答案：（×）11. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。
答案：（×）12. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。
答案：（×）13. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
答案：（√）14. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案：（×）15. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版
2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。
答案：（√）2. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。
答案：（×）3. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。
答案：（×）4. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。
答案：（×）5. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。
答案：（×）6. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。
答案：（×）7. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。
答案：（×）8. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
答案：（√）9. 职业的产生基础是社会劳动分工。
答案：（√）10. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。
答案：（√）11. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案：（×）12. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。
答案：（×）13. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。
答案：（√）14. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。
答案：（√）15. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
答案：（√）16. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工作的内涵。
答案：（√）17. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。
国家职业技能鉴定考评员考试题库(含答案)
国家职业技能鉴定考评员考试题库一、单项选择题1.（ A ）是构成技能的重要因素。
A.智能B.心态C.脑力D.态度2.职业技能鉴定的本质是一种（ B ）。
A.检测B.考试C.操作D.专业3.以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有（ B ）。
A.美国B.日本C.英国D.法国4.目前国家题库层次结构设计为最多（ D ）级。
A.三级B.四级C.五级D.六级5.鉴定要素一般（ B ）可逐级分为多个层次。
A.由小至大B.由大至小C.由上至下D.由左至右6.试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在( C )之间。
A.0.45B.0.55C.0.65D.0.757.（ D ）是鉴定要素最小不可测量单位。
A.鉴定内容B.鉴定操作题C.鉴定知识D.鉴定点8.（ C ）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A.职业B.工种C.岗位D.等级9.国家职业技能鉴定实行（ A ）命题原则。
A.国家统一B.全省统一C.行业统一D.鉴定所统一10.目前我国职业技能鉴定工作采取（ A ）方式。
A.条块结合B.条块分割C.条条结合D.块块结合11.引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民（ B ）对国际证书的需求。
A.境外培训B.境外就业C.境内就业D.境外培训12.职业技能鉴定以（ C ）为基础。
A.第一方认证B.第二方认证C.第三方认证D.双方认证13.（ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
A.鉴定内容B.鉴定操作题C.鉴定点D.鉴定知识14.职业资格证书制度的生命力根植于企业的（ D ）。
A.效率提高B.现实情况C.追求利益D.实际需求15.认识层次中的（ B ）是指人脑对过去所经历的事物的反映。
A.应知B.记忆C.理解D.应用16.试题难度一般分为（ C ）等级。
A.三个B.四个C.五个D.六个17.（ A ）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
A.试卷B.试题C.鉴定比重D.鉴定要素细目表18.（ D ）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
2024年山东省青岛市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年山东省青岛市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、单选题（共100题）1. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的（ D ）。
A 、效率提高B 、现实情况C 、追求利益D 、实际需求2. 第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。
A 、三级B 、五级C 、六级D 、十一级3. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。
A 、思想意识要求B 、业务水平要求C 、行为准则D 、政治思想要求4. 英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（ B ）。
A. 这种鉴定方式成本很低B. 这种鉴定方式成本很高C. 这种鉴定方式成本很简单D. 这种鉴定方式成本很复杂5. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。
A 、考评人员B 、监考人员C 、督考人员D 、鉴定所长6. （C）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级制度。
A、1949B、1954C、1956D、19667. 考评人员是鉴定活动的（B、）。
A、次要因素B、主导因素C、主要条件D、次要条件8. 以下哪项（ A ）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。
A 、国家职业资格五级B 、国家职业资格四级C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级9. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、1963B、1979C、1988D、199910. 我国职业分类的最基本的类别是（ D ）。
A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类（ A ）。
A 、第一大类B 、第三大类C 、第五大类D 、第七大类11. 以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程（ C ）。
A 、成立国家职业标准制定专家组B 、确定标准制定程序C 、薪资调查D 、职业调查和职业分析12. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
国家职业技能鉴定参考试题(1)
国家职业技能鉴定参考试题1、什么是技能？人的技能包含哪几个要素？答：技能是人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
人的技能包含智能与体能两个因素。
2、什么是职业技能？答：职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。
（可分为言语技能和肢体技能）3、职业技能的主要特点是什么？答：①要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养。
②技能一旦掌握一般不易忘却。
③各种职业的性质及其技能形式有差别。
4、什么是职业技能鉴定？答：职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
5、职业人技能鉴定的对象包含什么内容？答：职业技能鉴定的主要对象是劳动者从事某一特定的职业活动所具备的职业技能。
它包含了两个层次的内容。
一是要测量劳动者掌握特定的生产劳动技能的专业性质；二是要测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平，即职业技能的等级。
6、职业技能鉴定的本质属性是什么？答：技能鉴定的本质是一种考试，具有考试所应有的共性特征。
第一，职业技能鉴定属于标准参照性考试。
第二，职业技能鉴定属于综合性性社会考试。
7、什么是标准参照考试？答：所谓标准参照考试，就是个人考试的结果是否符合要求，它参照的是一个既定的标准，这个标准一旦确定与整体考试的水平无相关关系。
8、什么是常模参照考试？答：常模参照考试与标准参照考试不同，个人考试的结果是否符合要求，它所参照的不是一个既定的标准，而是根据考试目的预先设定的一个指标。
9、为什么说职业技能鉴定是属于综合性社会考试？答：职业技能鉴定的对象是社会劳动者，其社会分工和行业分布涉及所有职业领域，并覆盖了各种性质的企事业单位；而且，社会劳动者的个人身份，包括在岗的各类人员，正在求职的或转岗的人员，以及在校接受培训的学生等多种类型；此外，从业人员还涉及不同等级层次的职业群体。
职业技能鉴定是为适应社会就业和各行业用人需要而进行的综合性社会考试。
2024年陕西省咸阳市职业技能鉴定考评员试题(单选、多选、判断)
2024年陕西省咸阳市职业技能鉴定考评员试题（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）2. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。
答案：（√）3. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。
答案：（√）4. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。
答案：（×）5. 考评人员守则是考评人员的工作准则。
答案：（×）6. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。
答案：（√）7. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案：（√）8. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）9. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。
答案：（×）10. 考评人员在评判过程中应互相讨论。
答案：（×）11. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。
答案：（√）12. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（√）13. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。
答案：（×）14. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。
答案：（√）15. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。
答案：（×）16. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。
2024年广东省广州市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)
2024年广东省广州市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、单选题（共100题）1. 属于职业技能鉴定前的组织准备工作是 ( A )。
A 、组织报名B 、试题准备C 、考场准备D 、人员准备2. 以下选项不属于职业分类的意义的是（ C ）。
A 、是劳动力管理的基础B 、为统计和人口普查提供依据C 、改变经济、社会领域的发展和结构D 、为教育、培训和就业服务提供条件3. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。
A、国家职业技能标准B、鉴定考评的技术C、鉴定考评的技术和方法D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。
4. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（ D ）。
A. 鉴定环境的误差B. 鉴定时间的误差C. 意外干扰的误差D. 应试焦虑的误差5. 职业技能鉴定所实行以（ D ）为周期的评估制度。
A 、一个月B 、三个月C 、六个月D 、十二个月6. （ A ）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。
A 、水平规则B 、层次规则C 、要素规则D 、难度规则7. 职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（ B ）。
A. 预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷B. 预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷C. 预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷D. 预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷8. 考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。
A、培训B、考核C、认证D、教育9. 职业分类需考虑我国的信息统计，人口普查，劳动力管理，职业教育，职业指导和就业服务等工作的实际需要，这体现了职业分类的（ B ）原则。
A 、客观性B 、适用性C 、现实性D 、开放性10. 职业资格证书制度的建立是在（D）开始的。
A、1984年B、1988年C、1990年D、1994年11. 考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（B）次。
2024年山东省聊城市职业技能鉴定考评员通用试题(单选、多选、判断)
2024年山东省聊城市职业技能鉴定考评员通用试题（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。
答案：（×）2. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案：（√）3. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案：（√）4. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。
答案：（√）5. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
答案：（×）6. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。
答案：（√）7. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。
答案：（√）8. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。
答案：（×）9. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。
答案：（√）10. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
答案：（√）11. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。
答案：（√）12. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。
答案：（×）13. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。
答案：（×）14. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。
答案：（×）15. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。
答案：（√）16. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案：（×）17. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。
2024年福建省福州市职业技能鉴定考评员试题(全)
2024年福建省福州市职业技能鉴定考评员试题（全）1、单选题（共300题）1. 从1988年开始，组织国务院45个部委开展了（C）技术等级标准修订工作。
A、第一次B、第二次C、第三次D、第四次2. 第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。
A 、三级B 、五级C 、六级D 、十一级3. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是 ( D )。
A 、实行全国统一的证书编码方案B 、核定鉴定成绩，办理证书程序C 、建立证书查询系统D 、实行全国统一的证书编码方案；地区、行业证书编号的编制办法；核定鉴定成绩，办理证书程序；建立证书查询系统4. 考评人员在执行考评任务时，必须坚持亲属、师生、师徒（C）。
A、协作制度B、互助制度C、回避制度D、监督制度5. 我国的职业技能鉴定制度在 1978 年至 1987 年，经历了一个（ B ）阶段。
A 、初创B 、恢复C 、调整D 、转轨6. （ B ）负责实施社会通用工种的鉴定活动。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、国家职业技能鉴定所C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部7. （ A ）是考核试题的具体化设置。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表8. （ A ）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。
A 、理论知识比重表B 、操作技能比重表C 、基础知识比重表D 、技能操作比重表9. 推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。
A 、社会效益第一、质量第一B 、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾 D 、质量第一，经济社会效益并存10. （ D ）是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。
A 、工作内容B 、相关知识C 、基础知识D 、职业道德11. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。
2024年广东省广州市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)
2024年广东省广州市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。
答案：（√）2. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。
答案：（×）3. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。
答案：（×）4. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。
答案：（×）5. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。
答案：（×）6. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。
答案：（√）7. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。
答案：（√）8. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。
答案：（×）9. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工作的内涵。
答案：（√）10. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。
答案：（√）11. 鉴定点是考核命题的直接依据。
答案：（√）12. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。
答案：（×）13. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
答案：（×）14. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。
答案：（√）15. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。
答案：（√）16. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。
答案：（√）17. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。
答案：（×）18. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。
职业技能鉴定国家题库 (1)
职业技能鉴定国家题库一、单项选择(第1题～第160题。
选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。
每题分，满分80分。
)1. 职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。
[单选题] *A、协调员工之间的关系(正确答案)B、增加职工福利C、为员创造发展空间D、调节企业与社会的关系2. 对待职业和岗位，（）并不是爱岗敬业所要求的。
[单选题] *A、树立职业理想B、干一行爱一行专一行C、遵守企业的规章制度D、一职定终身，不改行(正确答案)3. （）是企业诚实守信的内在要求。
[单选题] *A、注重环境效益(正确答案)B、增加职工福利C、注重经济效益D、开展员工培训4. 下列事项中属于办事公道的是（）。
[单选题] *A、顾全大局，一切听从上级B、大公无私，拒绝亲戚求助C、知人善任，努力培养知己D、原则至上，不计个人得失(正确答案)5. 职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。
[单选题] *A、明确的规定性(正确答案)B、高度的强制性C、普适性D、自愿性6. 企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是（）。
[单选题] *A、互利互惠，加强协作B、加强交流，平等对话(正确答案)C、只要合作，不要竞争D、人心叵测，谨慎行事7. （）是婴儿生理方面发生变化的表现。
[单选题] *A、认知、情感和社会交往的提高B、推理和社会交往能力不断提高C、身高、体重、器官的增长(正确答案)D、思维、大脑、胸围不断提高8. 婴儿心理发生变化的方面有（）。
[单选题] *A、言语词汇、记忆力、认知、推理和社会交往能力不断提高。
(正确答案)B、身高、体重、器官的增长C、头围、臀围、胸围发生变化D、思维、大脑、胸围发生变化9. （）是婴儿发展中新特征获得的表现。
[单选题] *A、动作技能、前庭平衡发生变化B、身高、体重、器官的增长C、头围、臀围、胸围发生变化D、好奇、好问及生理上出现恒牙等(正确答案)10. 下列对婴儿发展的主要特点描述不正确的选项是（）。
2024年广东省东莞市职业技能认定考评员考核试题答案(国编)
2024年广东省东莞市职业技能认定考评员考核试题答案（国编）1、判断题（共280题）1. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
答案：（×）2. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
答案：（√）3. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。
答案：（×）4. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。
答案：（√）5. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。
答案：（√）6. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。
答案：（×）7. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。
答案：（√）8. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。
答案：（×）9. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。
答案：（×）10. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。
答案：（×）11. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。
答案：（×）12. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。
答案：（×）13. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。
答案：（×）14. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。
答案：（√）15. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。
答案：（×）16. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。
答案：（√）17. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案：（×）18. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。
职业技能鉴定题库
职业技能鉴定题库公共营养师三级理论知识试卷A 卷 注 意 事 项 1、本试卷依据2007年颁布的《公共营养师》国家职业标准命制，考试时间：120分钟。
2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。
一、应知选择题 答题指导： 该部分为不定向选择题，每题均有ABCD 四个备选项, 其中每题有一个或多个正确答案。
请根据题意选择确定正确答案，并在括号内将所选答案的相应字母写上。
多选、少选、错选均不得分，每小题 1 分，共70分 1、下列说法中，违背办事公道原则的选项是( )。
（A ）某营养师不分年龄、性别安排相同的食谱 （B ）某营养师根据顾客需求提供不同的服务 （C ）某营养师根据需求开办特殊上门咨询业务 （D ）某营养师按照顾客到来的先后次序为他们提供咨询服务 2、关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是( )。
（A ）诚实守信与经济发展相矛盾 （B ）诚实守信是市场经济应有的法则 （C ）是否诚实守信要视具体对象而定 （D ）诚实守信应以追求利益最大化为准则 3、( )是公民道德建设的核心。
（A ）集体主义 （B ）爱国主义 （C ）为人民服务 （D ）诚实守信 4、以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是( )。
（A ）节俭是美德，但不利于拉动经济增长 （B ）节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会 （C ）生产的发展主要靠节俭来实现 （D ）节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值 5、营养咨询公司的营养师在打扫卫生时在墙角发现了一份没有署名的食谱，假如你是这位营养师，你会采取( )做法。
（A ）将这份食谱放入垃圾埇内，以免影响环境卫生 （B ）将这份食谱捡起后交给办公室的秘书保管（C ）将这份食谱交给主管人员，并协助查证是否是客人漏带的，以便及时送往 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线6、社区营养未来的发展趋势（）。
（A）走上学科理论研究的轨道（B）将成为社会性的措施（C）全面培养社区营养人才（D）必须和中国膳食特色和饮食方式研究相结合7、黄曲霉毒素中毒，主要病变在（）。
2024年江苏省南京市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)
2024年江苏省南京市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。
答案：（×）2. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
答案：（×）3. 职业产生于劳动分工。
答案：（√）4. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。
答案：（√）5. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。
答案：（√）6. 职业技能鉴定的本质是一种考试。
答案：（√）7. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
答案：（√）8. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。
答案：（√）9. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。
答案：（√）10. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
答案：（×）11. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。
答案：（√）12. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。
答案：（√）13. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（×）14. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。
答案：（×）15. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
答案：（×）16. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。
答案：（×）17. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。
答案：（√）18. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。
19. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。
答案：（√）20. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。
钳工职业技能鉴定理论试题题库及答案
二级钳工职业技能鉴定试题题库及答案一、选择题：（以下四个备选答案中其中一个为正确答案，请将其代号填入括号内）1.0.02游标卡尺，游标上的50格与尺身上的（B）mm对齐。
(A)51 (B)49(C)50 (D)412.测量直径为Φ25±0.015的轴颈，应选用的量具是（D）(A)游标卡尺(B)杠杆表分表(C)内径千分尺(D)外径千分尺3.游标卡尺属于（A）类测量器具。
(A)游标类(B)螺旋测微(C)机械量仪(D)光学量仪4.读数值为0.02mm的游标卡尺，其读数为30.42时，游标上第（B）格与尺身刻线对齐。
(A)30 (B)21(C)42 (D)495.外径千分尺在使用时必须（B）(A)旋紧止动销(B)对零线进行校对(C)扭动活动套管(D)不旋转棘轮6.千分尺不能测量（C ）工件。
(A)固定(B)外回转体(C)旋转中的(D)精致的7.用量具测量读数时，目光应（A）量具的刻度。
(A)垂直于(B)倾斜于(C)平行于(D)任意8.测量配合之间的微小间隙时，应选用（D）(A)游标卡尺(B)百分表(C)千分尺(D)塞尺9.请分辨出右图的读数( A ) 。
A 2.136mmB 2.636mmC 2.164mmD 21.36mm10.对于加工精度要求(C)的沟槽尺寸，要用内径千分尺来测量。
(A)一般(B)较低(C)较高(D)最高11. 扁錾正握，其头部伸出约(C)mm。
(A)5 (B)10 (C)20 (D)3012. 锉削速度一般为每分钟(B)左右。
(A)20～30次(B)30～60次(C)40～70次(D)50～80次13.锯条在制造时，使锯齿按一定的规律左右错开，排列成一定形状，称为(B)。
(A)锯齿的切削角度(B)锯路(C)锯齿的粗细(D)锯割14. 在套丝过程中，材料受(B)作用而变形。
使牙顶变高。
(A)弯曲(B)挤压(C)剪切(D)扭转15. 利用分度头可在工件上划出圆的(C)。
(A)等分线(B)不等分线(C)等分线或不等分线(D)以上叙述都不正确16. 用测力扳手使(C)达到给定值的方法是控制扭矩法。
1+X职业技能鉴定考核指导手册四级秘书题(含答案)
理论知识复习题秘书基础理论一．判断题1.秘书活动的基本方式是处理事务和提供信息。
（对）2.从秘书的来源与服务对象划分，可分为普通秘书和专职秘书两大类。
（错）3.秘书工作包括的内容，其依据，一是国家劳动和社会保障部2003年新颁布的秘书国家职业标准的规定，二是现实状况的总结。
（对）4.秘书工作在领导活动中，没有决定权和指挥权，只有参谋建议、管理日常事务的责任和义务。
（对）二．单项选择题1.“秘书”同教师‘律师’护士等一样是一种职业的称呼，在授权范围内，为领导者提供辅助性‘事务性和（中介性）服务的专业人员。
2.秘书职业属于（现代服务业）3.从秘书工作的性质划分有（行政秘书、机要秘书、生活秘书等）4.（行政秘书）可称为“行政助理”。
5.根据秘书的（职务层次）划分，秘书可分为初级秘书、中级秘书、高级秘书。
6.秘书工作内容大致分为三大类：（日常事务性工作、管理工作、沟通协调工作）7以下不属于日常事务性工作的一项是（督查工作、协调工作）8.秘书工作的基本职责包括（辅助性、事务性、协调性）9.（辅助性）是秘书工作的基本特性。
10.领导工作要适应新形势，掌握新情况，及时制定新的决策，就更需要秘书人员发挥（协调作用）。
11.解决单位内部部门之间的矛盾，需要发挥秘书的（协调）作用。
12.职业道德是从事一定职业的人们在职业劳动中必须遵循的（行为规范）的总和。
13.秘书的职业道德修养主要是指秘书职业道德（行为）的修养。
14.“爱业敬业、忠于职守”，作为秘书职业道德规范来说，最重要的是（严格履行职责，埋头苦干）。
法律与法规一、判断题1.劳动合同的补充条款是合同当事人在协商一致的基础上约定的其他内容，它并不是每份劳动合同所必备的。
（）2.按照《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。
（错）3.在劳动派遣关系中，劳动合同存在于派遣单位与劳动者之间，而劳动支付发生在劳动者与用工单位之间。
职业技能鉴定知识问答300题
职业技能鉴定知识问答300题1、什么是职业资格证书？答：我国技术性职业（工种）的职业资格证书，分为"初级技能"、"中级技能"、"高级技能"以及"技师"、"高级技师"五种，由劳动保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。
职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
2、怎样才能将我国高技能人才工作推进？答：（1）充分发挥企业和院校作用，加快培养高技能人才。
(2)围绕企业需要不断完善高技能人才评价制度。
（3）从政府和企业两个层面探索建立高技能人才使用和激励机制。
（4）创造条件加强高技能人才的交流。
（5）多管齐下加大高技能人才工作经费投入。
3、高技能人才工作经费投入有哪些渠道？答：（1）从国债资金中拿出部分用于支持地方高技能人才培养机构发展。
（2）从城市教育费附加中调剂。
（3）建立专项工作经费。
（4）调剂使用资金。
（5）一些大型企业集团使用职工教育经费，开展高技能人才培训。
4、职业技能鉴定程序有哪些？答：（1）职业技能鉴定所（站）接受考生报名、审查申报资格；（2）职业技能鉴定中心复核申报资格、确定考评组、提供鉴定试卷；（3）职业技能鉴定所（站）具体实施知识、操作技能鉴定；（4）职业技能鉴定所（站）将鉴定成绩报相应鉴定中心审核；（5）职业技能鉴定中心编号制证，劳动保障部门验印核发证5、什么是职业资格证书制度？答：职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。
它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
6、职业资格证书的作用是什么？答：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
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四、国家题库建设
建立国家题库的目的 ----提高职业技能鉴定质量，保证鉴定科 学、规范、公平和公正的重要技术手段 之一。 ----提高国家职业资格证书的严肃性和权 威性
四、国家题库建设
国家题库建设：
1996年开始建设，1999年首批投入使用 ----50个通用职业（工种） ----理论知识题库管理系统
（详情请登陆有关网站查询） 详情请登陆有关网站查询）
四、国家题库建设
国家题库资源现状、复习用书出版情况等详细 情况请登录： 劳动保障部职业技能鉴定中心网 国家职业资格工作网 中国劳动力市场网
分 数 初中级
20 40 10
高级
10题（1分/题） 20
共4题（平均每题5分） 无
20 10
1题（10分/题） 0
100分（44/45题）
第二节 职业技能鉴定命题实施
理论知识试卷题型题量与配分方案二（标准）
题 型 初中级 选择 判断 总分 题 量 高级
160题（0.5分/题） 40题（0.5分/题）
分 数 初中级
80 20
高级
100分操作技能试卷 、
操作技能命题原则： 科学 可行
三、职业技能鉴定命题质量
过程控制 内容控制
三、职业技能鉴定命题质量
信度、效度、难度、 区分度、等值性等
三、 职业技能鉴定命题质量
国家题库反馈修正系统
2003年5月正式运行
职业技能鉴定命题 与国家题库建设
CETTIC中国就业培训技术指导中心 OSTA劳动保障部职业技能鉴定中心 命题管理处
一、职业技能鉴定命题理论
1、考试 职业技能鉴定是一种特殊形式国家考试 共性：依据一定的规则，以一定的测量工 具对受测人的行为能力实施测量的过程
一、职业技能鉴定命题理论
个性： ----以职业能力为着眼点 ----是标准参照型考试
二、职业技能鉴定命题实施
1、命题的基本类型 、 ----经验型命题 ----模式型命题
二、职业技能鉴定命题实施
2、命题基本步骤 、
命题两种工作模式： 命题两种工作模式： 常规工作模式----以试卷为基本命题结果 常规工作模式 以试卷为基本命题结果 题库工作模式----以试题为基本命题结果 题库工作模式 以试题为基本命题结果
四、国家题库建设
2002-2004年更新并加快开发进度 ----就业准入职业（工种）和新职业 ----理论和操作题库配套开发 ----管理系统升级(新开发操作题库系统)
四、国家题库建设
各地区、各部门在组织题库中已有职业 （工种）职业技能鉴定时，
“一律从国家题库中提取试卷”
四、国家题库建设
国家题库网络由 国家总库、地方 分库、行业分库 组成。 已有31个省级地 方分库和2个部级 行业分库通过劳 动保障部认证。
四、国家题库建设
国家题库运行管理机构认证 国家题库管理是开放平台，作为统 一技术标准，规范各地、各部门试 题、试卷，即经标准化处理后，皆 可成为国家题库的一部分。
四、国家题库建设
考试复习指导用书
《国家职业技能鉴定理论知考试复习指导丛书》 公开考试要点、部分试题精选、试卷样例 《职业技能国家题库操作技能考试手册》 公开全部操作技能试题、评分标准、试卷样例
一、 职业技能鉴定命题理论
职业技能鉴定是以既定的职业标准 为依据，衡量劳动者职业能力水平 的标准参照型考试。
一、 职业技能鉴定命题理论
2、命题
考试的三个主要技术环节：
命题
确定考试 目标
实施考试
一、 职业技能鉴定命题理论
命题的主要工作 技术开发 内容开发
一、 职业技能鉴定命题理论
标准参照考试对命题工作的要求： 建立一套行之有效的标准参照体系 建立一套科学规范的命题技术指标体系
二、职业技能鉴定命题实施
命题基本步骤
确 定
制定
编 题 分
标
方
考鉴 定
案 （ 题 型
注 试
抽
题 参 数
制
题 量 ）
制定
二、职业技能鉴定命题实施
3、理论知识试卷 、 理论知识试卷题型题量与配分方案一（非标）
题 型 题 量 初中级 填空 选择 判断 简答/计算 论述/绘图 总分 高级
10题（2分/题） 20题（2分/题） 10题（2分/题）
网址： 或
三、职业技能鉴定命题质量
国家题库 反馈修正系统
社会各界可以通过该系统对国家题库 提出意见和建议 经过对反馈意见和信息处理，完成对 题库的及时更新、修正
四、国家题库建设
职业技能鉴定国家题库 由劳动保障部组织各方面专家依 据职业技能鉴定命题理论和题库建 设技术，开发的用于全国职业技能 鉴定的统一题库。